Beredningen av landskaps- och vårdreformen Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Kaj Suomela
Finansiering av det nya landskapet Behovsfaktorer: socialoch hälsovård Behovsfaktorer: åldersgrupper Andelen per invånare 3 % 5 % 10 % 604 000 000 46 % Övriga 5 % Faktorer som beskriver tillväxttjänster Övriga faktorer 36 % Ca 5 % övriga faktorer: 1,49 % befolkningstäthet 1,29 % inslag av främmandespråkiga 0,92 % främjande av hälsa och välfärd 0,80 % lantbruksföretag 0,28 % tvåspråkighet 0,10 % skärgårdskaraktär Vården 95 % (Källa: FM/regionreformen.fi (28.2.2018)
Uuden maakunnan rahoitus Tarveperuste: sosiaali- ja terveydenhuolto Tarveperuste: ikärakenne 10 % 3 % 5 % Asukasmäärä Kasvupalveluita kuvaavat tekijät 604 000 000 46 % Muut 5 % Muut tekijät 36 % n. 5 % Muut tekijät: 1,49 % asukastiheys 1,29 % vieraskielisyys 0,92 % hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen 0,80 % maatalousyritykset 0,28 % kaksikielisyys 0,10 % saaristoisuus Sote 95 % (Lähde: VM, alueuudistus.fi (28.2.2018))
Revisionsnämnd Valnämnd Landskapsfullmäktige 59 ledamöter Landskapsstyrelse Övriga nämnder och motsvarande Landskapsdirektör Ledningsgrupp Direktion Direktion Äldreråd Ungdomsfullmäktige Påverkansorgan för minoritetsspråket Landskapstjänster Nationella servicecenter: Vimana Oy, Landskapens lokalcentral Koncernservice Strategisk utveckling Mico Botnia Oy Social- och hälsovårdstjänster, räddnings- och säkerhetstjänster TeeSe Botnia Oy Affärsverk för räddningsväsendet Affärsverk för socialoch hälsovård Råd för personer med funktionsnedsättning Socialoch hälsocentral
Tarkastuslautakunta Vaalilautakunta Maakuntavaltuusto 59 jäsentä Maakuntahallitus Muut lautakunnat ja vastaavat Maakuntajohtaja Johtoryhmä Johtokunta Johtokunta Kielivähemmistön vaikuttamiselin Maakuntapalvelut Konsernipalvelut Strateginen kehittäminen Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut, pelastus ja varautuminen Pelastusliikelaitos SOTEliikelaitos Nuorisovaltuusto Vanhusneuvosto Vammaisneuvosto SOTEkeskus Valtakunnalliset palvelukeskukset: Vimana Oy, Maakuntien tilakeskus Mico Botnia Oy TeeSe Botnia Oy
Personalens ställning i reformen De anställda övergår till den nya arbetsgivaren enligt principer för överlåtelse av rörelse. I Österbotten gäller övergången ca 9 000 anställda och i hela landet ca 220 000 anställda. Största delen av personalen övergår till landskapet eller landskapets affärsverk. En del av personalen övergår till ett bolag för personal- och ekonomiförvaltning eller ett bolag för stödfunktioner. Landskapet och kommunerna i området äger bolagen tillsammans. De anställdas rättigheter och skyldigheter ändras inte. De nuvarande tjänste- och arbetskollektivavtalen är i kraft till avtalsperiodens slut. Samordningen av personalens löner i det nya landskapet bereds i en av de riksomfattande beredningsgrupperna. Visstidsanställda övergår också till den nya arbetsgivaren för den kvarstående anställningen. Henkilöstön asema uudistuksessa Henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksen periaattein vanhoina työntekijöinä. Siirto koskee Pohjanmaalla n. 9 000 työntekijää, valtakunnallisesti n. 220 000 työntekijää Suurin osa henkilöstöstä siirtyy maakunnan tai maakunnan liikelaitoksen palvelukseen. Osa henkilöstöstä siirtyy talous- ja henkilöstöhallinnon tai tukipalveluiden yhtiöihin, jotka omistavat maakunta ja alueen kunnat. Henkilöstöä koskevat oikeudet ja velvollisuudet säilyvät. Nykyiset työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa sopimuskauden loppuun. Uuden maakunnan henkilöstön palkkojen yhteensovittamista työstetään valtakunnallisessa työryhmässä. Määräaikaisessa palvelussuhteessa oleva henkilöstö siirtyy uuden työnantajan palvelukseen palvelussuhteensa keston ajaksi.
Öppna frågor Avoimia kysymyksiä När träder lagarna i kraft? Landskapsval? Milloin lait astuvat voimaan? Maakuntavaalit? Tidtabell för landskapen och valfrihet? Maakuntien ja valinnavapauden aikataulu? Finansiering? Rahoitus? Samarbetet och arbetsfördelning mellan landskapen? Maakuntien välinen yhteistyö ja työnjako? Ska landskapet ha nämder eller utskott? Tuleeko maakuntaan valiokuntia tai lautakuntia?
Tack - Kiitos! Läs mer om reformen i Österbotten på 2020.osterbotten.fi Lue lisää uudistuksesta Pohjanmaalla osoitteessa 2020.pohjanmaa.fi