Helsingin seudun liikenne
Työpaikkojen viisaan liikkumisen markkinapaikan ja palvelu- ja tuotekokeilujen toimintamallin kehittäminen 2 Esittäjän nimi
Hankkeen tavoitteet markkinapaikka työnantajille verkkosivuille tuotteiden ja palvelujen löytäminen liikkumissuunnitelma ja kokeilut osallistuvissa yrityksissä työmatkakysely liikkumisagenttien koulutus työpaikoille kokeilujaksot Työpaikka, joka liikuttaa -sertifikaatti (sitouttaminen) palvelu- ja tuotekokeilujen toimintamalli kokeiluista valmis paketti työnantajille 3
Markkinapaikka 4
www.hsl.fi/yrityspalvelut Avattiin marraskuussa 2017 9 toimijaa, 13 tuotetta tai palvelua 5
Markkinapaikan viestintä HSL:n tiedote + yritysuutiskirje www.fiksustitoihin.fi ajankohtaista osio Facebook kohdennettu mainonta 1 vko joulukuussa Digiscreen kampanja 2 viikkoa marras-joulukuussa Twitter kampanja 2018 HSL:n yritysuutiskirje: palveluntuottajien esittelyt 2018 6
Liikkumissuunnitelma ja kokeilut 7
Liikkumissuunnitelmat Työmatkakysely Liikkumisagenttien koulutus Tulostyöpaja 8
Yritys 1
Yritys 2
Työpajassa tärkeimmiksi tunnistetut toimenpiteet Kimppakyytirinki Lisää vaatesäilytystiloja pyöräilijöille, huolehditaan suihku- ja vaatteidenvaihtotilojen riittävästä määrästä tulevan remontin yhteydessä Työsuhdematkalippuetu vaihtoehdoksi pysäköinti-/autoedulle Autopaikat maksullisiksi Viestintä ja kampanjat Pyöräilyneuvoja Muita: etätyön edistäminen, kaupunkipyörät asiointipyöriksi, sähköauton latauspaikka, taloudellisen ajotavan koulutus, pukukaappien avainkäytännöt, markkinoidaan työpaikan autokuljetusta vs. taksien käyttö 12 Esittäjän nimi
Liikkumisagenttien koulutus Hankkeessa tarjottiin yritysten yhteyshenkilöille 2 tunnin koulutus Koettiin hyödylliseksi Agentit saivat syvällisemmin tietoa ja vinkkejä asian edistämiseen työpaikalla Paransi selvästi yhteyshenkilöiden sitoutumista projektiin Liikkumisagentin rooli -> työssäjaksamisen edistäjä, mitä ihmiset olisi valmiita tekemään, keskustelunavaaja, kampanjat, teemat, viestintä, ilmaiset tapahtumat Ei kuitenkaan resursseja toteuttaa HSL:n toimesta jatkossa 13
Viisaan liikkumisen kokeilut 14
Kokeilun satoa Neljäkokeilijaa päätyi ostamaan uuden pyörän! Matkakorttikokeilijoista kaksi oli jatkanut matkakortin käyttöä arvolla (6 kk kokeilun jälkeen). Koin matkat niin nautinnollisina, että ostin kokeilun jälkeen testaamani sähköpyörän pyörät toimittaneelta BikePlanetilta edullisella tarjoushinnalla. Kaiken kaikkiaan kokemuksena jäädään tällä hetkellä plussan puolelle. Autoilu asettaa mukavuuden ja ajankäytön osalta riman korkealle. Voisin kuvitella, että kuivan sään aikaan keväästä loppusyksyyn voisi pitää autottomia viikkoja ja käyttää (sähköavusteista) pyörää sen sijaan. 18
Työnantajien palaute + hankkeesta koettiin olevan hyötyä + työpaikalle syntyi positiivinen ilmapiiri, hankkeesta viestittiin ahkerasti työpaikalla + konkreettinen muutos osallistujien kulkutavoissa + keskustelu on käynnistynyt monista aiheista (mm. parkkipaikkojen maksullisuus) + toimitilaremontissa otetaan nyt huomioon pyöräilijöiden tilat (muutto, enemmän tiloja, pyöräilyn aktivointi) 19
Kevalle vuoden 2017 edelläkulkija tunnustus www.motiva.fi/tyomatkatunnustus 20
Toimintamalli 21
Liikkumissuunnitelmapalvelun tarjoaminen markkinapaikalla HSL:n maksuton starttipaketti sisältää Työmatkakysely Työmatkalaskurilla Ratkaisutapaaminen Matkakorttikokeilu (isot yritykset) Työpaikka, joka liikuttaa sertifikaatti Konsultin räätälöimä liikkumissuunnitelma palveluna asiakkaan tarpeisiin Sisältää tarpeen mukaan mm. toimenpiteiden jalkautusta, kokeiluja, pysäköintianalyyseja yms. Konsultilla on halutessaan optio käyttää HSL:n Työmatkalaskuria Konsultit maksavat HSL:lle 200 euroa / vuosi kumppanuudesta, näkyvyydestä ja markkinoinnista (ja Työmatkalaskurin käytöstä) 22
Matkakortti- ja pyöräkokeilut HSL tarjoaa matkakorttikokeilua omille yritysasiakkailleen Sopimus kahden konsultin kanssa matkakorttikokeilukampanjan tarjoamisesta Pyöräkokeilut: Valpastimen Viisaan liikkumisen kokeilu -malli 23
Haasteet 24
Haasteita / kehitysideoita HSL:n ja konsultin työnjako Hankkeessa HSL toteutti kyselyn ja työpajan, ja konsultti kokeilun. Selkeämpää on, jos yksi toimija vastaa kokonaisuudesta ja yhteydenpidosta yritykseen. Kokeilupyörien rajallinen määrä vs. halukkaiden kokeilijoiden suuri määrä Pyörien räätälöitävyys kokeilijan tarpeisiin? Hankkeessa ei voinut valita itselleen ja mitoilleen sopivaa pyörää Matkakorttikokeilijoiden rekrytoinnin haastavuus Pyöräkokeiluun löytyi joukkoliikennekokeilua helpommin kiinnostuneita. 25
Monistettavuus 26
Monistettavuus Hankkeen vaiheet ovat monistettavissa myös muualle Työmatkakysely + työpaja Esim. konsultin toteuttamana ja paikallisen toimijan/kunnan rahoittamana Kokeilijoiden rekrytointi (henkilöstöinfo ym.) Selkeä ja tehokas konsepti haastekortteineen monistettavissa Matkakortti + pyöräkokeilu Paikallinen joukkoliikennetoimija tarjoaa matkakortit, kumppanina konsultti tai pyöräliike (mm. taittopyörän ja bussin yhdistäminen) Alueellinen viisaan liikkumisen markkinapaikka Vaatii kotisivun ja paikallisen koordinaattorin 27