Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta

Samankaltaiset tiedostot
Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

TULEVAISUUSLOIKKA ETELÄ-SAVON ENNAKOINTIHANKE Alueellisen ennakoinnin toimintamalli Etelä Savossa

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

ELYt ja alueellinen ennakointi

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Kymenlaakson Liitto. Ennakointi Kymenlaaksossa

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN

Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi. Satakuntaliitto

Maakunnallinen ennakointityö: case Pohjois Karjala

Laadullinen ennakointi JEDU

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI

Ennakointiyhteistyö Pirkanmaalla

Lappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset. Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto

SATAKUNNAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN NEUVOTTELUKUNTA

Millaisella henkilöstön kehittämisellä edistetään ennakointiosaamista ja uudistumiskyvykkyyttä?

Sisäisen turvallisuuden kokonaiskuvan rakentaminen Valtakunnallinen turvallisuusseminaari , Järvenpää

Alueellisen ennakointiyhteistyön kehittäminen Pirkanmaalla Marko Mäkinen suunnittelupäällikkö

Liite 2: Hankinnan kohteen kuvaus

Ennakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

Ennakoinnista ja maakunnallisesta ennakointityöstä. Päivi Ouallen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Metsäalan ennakointityön ohjausvaikutus

Marko Mäkinen Pirkanmaan liitto

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

E-verkostomallialoitteen esittely

Loppuraportti, VR 1 Aluekehitys ja strateginen suunnittelu. Maakuntauudistuksen Satakunnan esivalmistelu Ohjausryhmän kokous Timo Vesiluoma 20.6.

Pilkahdus-toimintamalli 2015

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Aluetalouden tilastoseurannan kehittäminen (ATIK) -hanke: Eväitä Keski-Pohjanmaan uuden maakuntaorganisaation tietopalvelujärjestelmän kehittämiseen

Maaseutuverkostoyksikön vuodet Mitä on opittu? Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja Naantali Verkosto- ja hankeseminaari

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Pirkanmaan ennakointipalvelu

MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö

Lapin Kuntapäivä Koulutuksen turvaaminen ja ennakointi

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

Yhdessä ennakoiden tulevaisuuteen. Keski-Suomi-ennakoi hankkeen arviointi , JAMK

ENNAKOINTI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN TOIMINTANA OSUVA

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Osaamisen ennakointi osana strategiatyötä. Päivi Mäkeläinen Helsingin kaupunki, henkilöstökeskus

TNO-toiminnan ennakointia ja heikkoja signaaleja. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

KOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA (KESU) Alustavia näkökulmia; perusuran valinta

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa. Timo Vesiluoma

Positiivisen rakennemuutoksen tilannekuva ja seuranta. Antti Vasanen, Varsinais-Suomen liitto

Keski-Suomi ennakoi.

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

Koulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi

Oma Häme. Tehtävä: Maakunnan tehtäviin liittyvät kansainväliset asiat ja yhteydet. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Katsaus muuttuvaan työvoimakoulutukseen

Eduskunta. Ennakoinnin institutionaalinen viitekehys. Valtioneuvosto. Tulevaisuusvaliokunta. Tutkimuslaitokset Tekes.

Osallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa

Tulevaisuudentutkimus Pirkanmaalla

Hyvinvointi ja turvallisuus TKIfoorumi. Satakuntaliitto

Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Hyvinvointi ja turvallisuus TKIfoorumi. Satakuntaliitto

Alue-ennakoinnin kumppanuus Satakunnassa.

Maakunnan ennakointiprosessi

Tradenomiharjoittelijan paikka keväälle 2017

Pirkanmaan liitto. Erityisasiantuntija Marko Koskinen

Ennakoinnin koulutustarjotin ennakointiklusterin toimijoille

Venäjän metsäsektorin ennakointi yritysten tarpeet ohjaamaan tutkimusta. Business Café Joensuu, Timo Leinonen, Metla

Toimivat työmarkkinat Osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen - kehittämisohjelma

Lapsi- ja nuorisopolitiikan yhteistyö ja koordinaatiorakenne Satakunnassa. Sivistystoimentarkastaja Erik Häggman

ESR-PROJEKTIN VÄLIRAPORTTI

Koulutusasiainneuvottelukunta Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH

Kuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Työllisyystilanne ja näkymät Satakunnassa

Valtiontalouden tarkastusviraston tuloksellisuustarkastuskertomukset 222/2011. Koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakointi, mitoitus ja kohdentaminen

SATAKUNNAN ALUE- ENNAKOINNIN TOIMINTAMALLIN KEHITTÄMINEN

KANSALLISEN ENNAKOINNIN TOIMINTATAVAN KEHITYS

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Ajankohtaista maaseutuverkostosta toukokuu 2014

Ajankohtaiskatsaus

AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

Maku-valmisteluryhmien työnjako nykytilakuvauksissa

Tiedon hyödyntäminen-seminaari Hämeenlinna

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Kunta-alan tulevaisuuden osaamistarpeet ja henkilöstön saatavuus Eväitä työelämän ja koulutuksen kohtaamiseen Riikka-Maria Yli-Suomu

ForeMassi Osaamisen ennakointi hyvinvointi- ja turvallisuusalalla

Kulttuurisesti ja sosiaalisesti kestävän matkailun toimintamalli kulttuuriympäristöissä I Anne Mattero Opetus- ja kulttuuriministeriö

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1

Itämeri- foorumi

Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa ESR-hanke

Laki osaamisen kehittämisestä työelämässä - valmistelutilanne. KT:n työmarkkinaseminaari Neuvottelupäällikkö Jorma Palola

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Alueellinen tulevaisuustyö Pirkanmaalla. Marko Mäkinen, Pirkanmaan liitto

CREATIVE INDUSTRIES FINLAND. Silja Suntola Luova Suomi, projek>johtaja Aalto yliopisto

Nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittäminen Kunnallisen nuorisotyön kehittämisverkosto Osaamiskeskus Kanuuna

Transkriptio:

Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta Tietoisku Anne Kokkonen ja Hanna Kautiainen Etelä-Savon ennakointiverkko -hanke

Alueellinen ennakointi Järjestelmällinen, osallistava prosessi, jossa kerätään tietoa ja laaditaan visioita keskipitkän ja pitkän aikavälin tulevaisuudesta, ja jolla pyritään parantamaan nykyisten päätösten tietopohjaa ja käynnistämään yhteisiä toimia (Euroopan komission Alueellisen ennakoinnin käytännön opas). Aluekehityslaki (Laki alueiden kehittämisestä 1651/2009) määrittelee nykyistä maakuntaliittojen ja ELY-keskusten tehtäviä ja työnjakoa alueellisessa ennakoinnissa. Maakuntaliitot koordinoivat alueellisen kokonaiskuvan kehitystä sekä vastaavat koulutustarpeiden pitkän (yli 8 vuotta) ja keskipitkän aikavälin (yli 3 vuotta) ennakoinnista. ELY-keskusten ja TE-toimistojen tehtävänä on lyhyen aikavälin (0-3 vuotta) ennakointi elinkeinoihin ja työvoimaan liittyen. Uusi aluekehityslaki valmisteilla. Lakisääteisten tehtävien lisäksi alueellinen ennakointityö on joka maakunnassa oman näköistään. Ennakoinnin tavat, sisällöt, laajuudet, säännöllisyys ja tekijäjoukko vaihtelevat alueilla suuresti. 2

Etelä-Savon alueellinen ennakointi Mitä tehdään? Aluekehityslain mukaiset tehtävät. Muu aluekehitystä tukeva ennakointityö: Ennakointitiedon tuottaminen, yhteen kokoaminen, analysointi ja viestiminen. Alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten verkostojen toimintaan osallistuminen. Miksi tehdään? Tietoa suunnittelun ja eritasoisen päätöksenteon tueksi Kehittämishaasteiden, ideoiden, ilmiöiden ym. esiin nostaminen, keskustelun herättäminen. 3

Prosessit ja tuotokset Etelä-Savossa jo vakiintuneita sekä Ennakointiverkko hankkeessa (2017 2019) toteutettuja ennakoinnin prosesseja ja tuotoksia ovat mm: Pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi (säännöllisin väliajoin toistuva prosessi) maakuntaliiton johdolla Muu tilastotuotanto maakuntaliiton toimesta esavoennakoi.fi sivusto, jonne tilasto- ja ennakointitietoa kootaan, päivitysvastuussa maakuntaliitto ja ELY-keskus Trendikatsaukset, tarkastellaan jotain tiettyä ilmiötä tai kehityskulkua Etelä-Savon kontekstissa mm. tilastoaineiston pohjalta Selvitykset ja raportit, joissa käytetään omaa tiedonhankintaa ja erilaisia ennakointimenetelmiä Skenaariot ja niiden seuranta Laajan joukon tulevaisuusfoorumit, joihin kutsutaan mielenkiintoisia puhujia ajankohtaisiin teemoihin kytkeytyen Tulevaisuustyöpajat esimerkiksi tulevaisuuden osaamistarpeisiin liittyen Muut osallistavat menetelmät ja tilaisuudet 2 kertaa vuodessa alueelliset kehitysnäkymät ja lyhyen aikavälin osaamistarvenäkymät (TEM-vetoinen elinkeinoelämän ja työllisyyden lyhyen aikavälin tarkasteluprosessi) Työllisyyskatsaukset ELY-keskuksen toimesta joka kuukausi, seurataan työllisyyden ja työttömyyden kehityksen trendiä Ammattibarometri 2-3 kertaa vuodessa, tarkastellaan seuduittain, millä aloilla on yli- ja millä aloilla alitarjontaa 4

Etelä-Savon ennakoinnin toimintamalli Kehitetty Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen järjestämien Certified Foresight Professional opintojen osana. Menetelmänä käytettiin ns. pehmeää systeemimetodologiaa (SSM). SSM soveltuu jo olemassa olevien järjestelmien kehittämiseen. Kartoitettiin Etelä-Savon alueellisen ennakoinnin nykytila: eri osaalueiden toiminnot sekä toimijoiden, osa-alueiden ja rakenteiden väliset riippuvuudet sekä selvitettiin samat asiat myös tavoiteltavasta tulevaisuudentilasta. Näitä tiloja verrattiin ja kehitettiin Etelä-Savon ennakoinnin toimintastrategia ja kehitysohjelma. Mallin kehittäminen johti mm. Ennakoinnin työkalupakki koulutuskokonaisuuden järjestämiseen. 5

6

7

8 Ennakointi verkostotyönä Alueellinen ennakointiverkosto luo yhdessä jatkuvasti päivittyvän, tulevaisuuteen suuntaavan tilannekuvan, jossa huomioidaan aluetta kuvaavat indikaattorit sekä ulkoisen toimintaympäristön muutossuunnat. Verkoston käytössä on esavoennakoi.fi alusta, joka mahdollistaa toimijoiden aktiivisen osallistumisen ja vuorovaikutteisuuden. Muita työkaluja ovat uutiskirje sekä ennakoinnin prosessit ja tapahtumat. Alustaan eri toimijoiden toimesta koottavaa tietoa käytetään ja hyödynnetään aluekehitystyössä, suunnittelussa ja päätöksenteossa. Tilannekuvaa täydentämään tehdään ennakointihankkeen puitteissa valikoiduista aiheista selvityksiä sekä hankitaan aineistoja ja ulkopuolista asiantuntemusta. Ajantasainen ja yhteinen näkemys Etelä-Savon tilanteesta, tulevaisuuden haasteista ja mahdollisuuksista auttaa suuntaamaan toimenpiteitä kohti tavoiteltavaa tulevaisuutta. Olennaista ennakointimallin juurruttamisessa on terävöittää verkostotoimintaan osallistumisesta saavutettavia hyötyjä ja lisätä moniäänisyyttä.

Jatkuvasti kehitettävä ennakoinnin toimintamalli Toimintamalli ei ole valmis tai lopullinen, vaan se elää ja muuttuu ajan mukana. Ennakointityön luonteen mukaisesti se on tehty joustavaksi, jatkuvasti uudelleen arvioitavaksi ja päivitettäväksi. Ajankohtaisia kehittämisaskelia: - Ennakoinnin toimintamallin jalkauttaminen alueelle. - Kehitetään ja ylläpidetään jatkuvasti päivittyvää tilanne- ja tulevaisuuskuvaa, jota tuetaan monipuolisella tiedontuotannolla. - Toimijoiden ennakointiosaamisen kehittäminen koulutusten, valmennusten ja sparrausten avulla. - Hyödynnetään ulkoisissa, mm. kansainvälisissä verkostoissa tehtävää ennakointityötä ja tuodaan uusia hyviä käytäntöjä ja menestyksen malleja omaan toimintaan. Tavoite: Etelä-Savon ennakoinnissa on mukana vahva ja laaja toimijoiden verkosto, joka osallistuu aktiivisesti alueen tilaa ja tulevaisuudennäkymiä koskevan tiedon viestintään, analysoitiin ja hyödyntämiseen 9

10 Esavoennakoi.fi ennakointialusta

Kiitos! Hanna Kautiainen hanna.kautiainen@esavo.fi p.044 770 0519 Anne Kokkonen anne.kokkonen@esavo.fi p.044 770 0512 11