ARVIO LASTENSUOJELUN HENKILÖSTÖN RIITTÄVYYDESTÄ JA RATKAISUEHDOTUKSIA

Samankaltaiset tiedostot
ARVIO LASTENSUOJELUN HENKILÖSTÖN RIITTÄVYYDESTÄ JA RATKAISUEHDOTUKSIA

MIHIN MENET LASTENSUOJELU? Selvitys lastensuojelun kuormittavuudesta ja kehittämistarpeista

ARVIO LASTENSUOJELUN HENKILÖSTÖN RIITTÄVYYDESTÄ JA RATKAISUEHDOTUKSIA

LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISEN SUUNTA JA SUOSITUKSET

Selvityshenkilön arvio lastensuojelun henkilöstön riittävyydestä ja ratkaisuehdotukset kuormituksen vähentämiseksi

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma. Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Mitä valtakunnallisesti tarvitaan, että lastensuojelu muuttuisi?

LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMA

Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

RATKAISUT LASTENSUOJELUTYÖN KUORMITUKSEN VÄHENTÄMISEEN SEKÄ TIEKARTTA SIIRTYMISESTÄ KUNNALLISESTA MAAKUNTAPOHJAISEEN LASTENSUOJELUUN

Lapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Pälvi Kaukonen, THL Marjo Malja, Ritva Halila, STM

Mihin suuntaan lastensuojelua kehitetään Suomessa?

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

LAPE KYMENLAAKSO Yhdessä kohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE - rahoitus ja vaikuttavuus

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

LAPE ei lopu vaan muuttaa muotoaan

LAPE-muutosohjelma, LAPE Etelä-Savo Monitoimijainen arviointi ja monitoimijaiset rakenteet Etelä-Savossa

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

LAPSI- JA PERHEPALVELUJEN MUUTOSOHJELMA

Kohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO

LAPSEN OIKEUKSIIN JA TIETOON PERUSTUVA TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMASSA

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman (LAPE) tilaisuus Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä

SYTY-HANKE TAVOITTEET JA TOIMINTATAPA, KOKEMUKSIA MAAKUNNISTA

LAPE -HENGESSÄ VUOTEEN 2025

LAPE Lapsiperhepalvelujen muutosohjelma - Perhekeskus. Yritys- ja järjestötori , Sanna Nieminen

SyTy -kokonaisuus. Projektipäällikkö Nanna Miettunen /SyTy-hanke

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Yhteiskehittämispäivien ryhmätyöt Tuki ja laatu perhehoidossa Esimiesten työpaja Seinäjoki

Työryhmäkysymykset THL

Erityis- ja vaativan tason palveluiden kehittäminen Pirkanmaalla

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Monitoimijainen yhteistyö Haastatteluiden yhteenveto Lohja

Lastensuojelun kesäpäivät Kemi

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Satakunnassa

MONITOIMIJAINEN PERHETYÖ JA PERHEKUNTOUTUS

Hallituksen kärkihanke: Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE

SyTy lastensuojelun systeemisen toimintamallin käyttöönotto ja juurrutushanke Esityksen nimi / Tekijä 1

Lastensuojelu osana perhepalveluja - mikä on lastensuojelun suunta ja paikka tulevaisuudessa?

Lape-hanke Kangasalla Koontia kokemuksista, toteutuneesta toiminnasta, kehittämisestä ja aikaansaannoksista

Toimiva lastensuojelu

Lapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma

Työryhmäkysymykset THL

Pirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut. Miettinen & Miettunen

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.

MONITOIMIJAISEN PERHETYÖN PILOTOINTI

Systeeminen lastensuojelun toimintamalli

Perhekeskusfoorumi Hankepäällikkö Pia Suvivuo

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

Uuden soten kulmakivet

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Lastensuojelun sijaishuolto muutoksessa Perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikko

LASTENSUOJELUN UUDET KÄYTÄNNÖT JA HAASTEET VANTAALLA

KAINUUN PERHEKESKUKSET

Lastensuojelun sijaishuollon avoin yksikkörekisteri Lasteri. Lape-päivät Pia Eriksson, Tarja Heino, THL

LASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk )

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

LAPSI- JA PERHEPALVELUT KOHTI MAAKUNNAN JÄRJESTÄMISVASTUUTA

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Perhekeskustoimintamalli Etelä-Savo

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Pohjois-Suomen lasten KASTE

Perhe- ja sosiaalipalvelut

Lapsiystävällinen maakunta pilotti Uusimaa

Etelä-Pohjanmaan lapset, nuoret ja lapsiperheet -kehittämishanke

TYKS. Kenen vastuulla muutokset ovat? Mitä meidän pitäisi nyt käynnistää (valtakunnallisesti, maakunnittain, kunnissa )?

Kansallisesti työstettävät tehtäväkokonaisuudet (avohuolto) vuonna 2018

Säästöjä vai kustannuksia - lasten suojelun kustannuksista

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Lape kärkihankkeen toimeenpano Etelä-Pohjanmaalla. Eija Ala-Toppari-Peltola Lape muutosagentti

Sosiaalihuolto käännekohdassa mistä luvut kertovat?

Lapsille hyvä arki! LAPE alueellamme. VIP Vaativan erityisen tuen ohjaus- ja palveluverkostojen alueellinen Kick off

LAPE- muutosagenttien ja projektinjohtajien tapaaminen Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

PERHEIDEN PALVELUT Ritva Olsén ja Virpi Filppa

Mitä valtakunnallisesti tehdään, että lastensuojelu muuttuisi?

Sosiaalipalveluiden organisaation uudistus ja asiakassegmentointi

Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1

LAPE Etelä-Savo. Miten opiskeluhuolto nivoutuu uuteen SOTEmaakuntahallintoon?

Pohjois-Suomen Lasten Kaste hanke

Muutosagentin terveiset Uudenmaan maakunta Lape Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Lapin sote-valmistelun alaryhmätyöskentely - yhteenveto

Etelä-Savon Perhekeskustoimintamalli

Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) Muutosagenttien valmennus Avaus - Muutosagentin rooli ja tehtävä

Työryhmäkysymykset THL

Ehkäisevä työ kuuluu kaikille: Monialaisessa työssä sen salaisuus

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

Sote-uudistus kehittämistyön uhka vai mahdollisuus

Transkriptio:

ARVIO LASTENSUOJELUN HENKILÖSTÖN RIITTÄVYYDESTÄ JA RATKAISUEHDOTUKSIA LAPE Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma 7.3.2018 Aulikki Kananoja

ENSIMMÄISEN VAIHEEN TEHTÄVÄT Arvioida uusimman tiedon valossa lastensuojelun henkilöstön riittävyyttä sekä ehdottaa nopeasti vaikuttavia ratkaisuja lastensuojelutyön kuormittavuuden ja työntekijöiden vaihtuvuuden ongelmiin sekä sen myötä lastensuojelun laadun varmistamiseen Arvioida lastensuojelun laatusuosituksen Osaavat ammattilaiset -osion toteutumista Ottaa kantaa kysymykseen lastensuojelun työntekijäkohtaisten asiakasmäärien mitoituksesta ja tarpeesta säädellä sitä 2

TAUSTATEKIJÖITÄ Eri kehittämissuunnitelmissa todettu pitkäaikainen huoli etenkin lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden suuresta asiakasmäärästä, työntekijöiden vaihtuvuudesta, rekrytointivaikeuksista varsinkin sijaisten saannissa Sosiaalityöntekijöiden liikkuminen kunnista mm. järjestöjen ja yksityisten yritysten palvelukseen Eri tahoilta tulleet ehdotukset asiakasmäärän säätelystä lainsäädännöllä 3

EHDOTUSTEN KEHYS Selvitystyö toteutuu Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman osana Huomioon otettava LAPEn piirissä jo tapahtuva kehitystyö Työn seuraavissa vaiheissa valmisteltava tiekartta siirtymiseen kuntapohjaisesta lastensuojelusta maakuntapohjaiseen järjestelmään Huomioon otettava sote-uudistuksen tavoitteet 4

ARVIO HENKILÖSTÖN RIITTÄVYYDESTÄ Työssä keskitytty lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöiden kuormitukseen Pienten kuntien tarkastelu toteutuu seuraavassa vaiheessa; lastensuojelun sosiaalityöntekijät työskentelevät eri asiakasryhmien kanssa: mm. vammaispalveluja, päihdepalveluja, aikuissosiaalityötä tarvitsevien asiakkaiden kanssa eikä lastensuojelun osuutta ole helppo erottaa koko kuormituksesta Eri aineistojen perusteella arvioidaan, että noin 40 %:ssa kunnista ja muista palvelujen järjestäjistä on valtakunnallisen keskimäärän ( 30 asiakasta/stt) ylittäviä asiakasmääriä 5

EHDOTUSTEN JÄSENNYS 6

EHDOTUSTEN JÄSENNYS Kuntakohtainen täsmätuki Sijaispoolin luominen Tiimipohjaisen työskentelyn vahvistaminen Perhetyön vahvistaminen Maakuntatason toimeenpanosuunnitelmat Kanta asiakasmitoitukseen

KUNTAKOHTAINEN TÄSMÄTUKI Hyödynnetään lastensuojelussa hyvin toimivien kuntien kokemukset luomalla maakuntapohjaisesti kuntien ( ja muiden palvelujen järjestäjien) vertaisverkostoja, joiden puitteissa tuetaan hyvien toimintamallien siirtymistä kuntien kesken; tukena maakuntien muutosagentit ja/tai sosiaalialan osaamiskeskukset Järjestetään konsultoivaa asiantuntijan täsmätukea erityisen kuormittuneille kunnille Mentorointia vaikeimmin kuormittuneiden työyhteisöjen esimiehille ja tarvittaessa myös sosiaalityöntekijöille 8

SIJAISPOOLIN LUOMINEN Perustavoitteena lastensuojelussa on asiakassuhteiden jatkuvuus, mutta aina esiintyy myös sijaisten tarvetta Sijaistarpeet ovat kahdenlaisia: - Lyhytaikaisia esim. sairaustilanteet ja kriisitilanteiden synnyttämät ruuhkautumiset - Pitkäaikaisia, jotka liittyvät rekrytointivaikeuksiin Lyhytaikaisia varten kokeillaan alueellista/paikallista sijaispoolia, johon tilapäisesti käytettävissä olevat sosiaalityöntekijät voisivat ilmoittautua Pitkäaikaisissa rekrytointivaikeuksissa työn organisointiin, johtamiseen työyhteisöjen kulttuuriin, työoloihin, viestintään ja palkitsemiseen liittyvät toimet ovat tarpeen 9

TIIMIPOHJAISEN TYÖN VAHVISTAMINEN Vaikutukset näkyvät pitkällä aikavälillä; vahvistamista tarvitaan heti LAPE-ohjelmassa viedään käytäntöön ns. systeemisen tiimityön mallia, josta on myönteistä kokemusta myös työntekijöiden kuormittumiseen (UK:ssa ns. Hackneyn malli) ; mallin levittämiseen ja juurruttamiseen tarvitaan kouluttajakoulutusta ja maakuntien tukea Rekrytointipohjaa laajennetaan pilottiluontoisesti esim. päihdetyöntekijöihin ja mielenterveysalan ammattilaisiin (esim. psykiatrisiin sairaanhoitajiin), ei sosiaalityöntekijöiksi vaan oman alansa osaajiksi 10

PERHETYÖN VAHVISTAMINEN Perhetyön kehittämistä käsittelee LAPE-ohjelmassa oma jaostonsa Lastensuojelun pitkäaikainen ongelma on ollut varhaisen tuen ja ehkäisevän toiminnan riittämättömyys; Uusissa tapauksissa kiireelliset huostaanotot ovat kasvaneet tuntuvasti ja eniten yli 13-vuotiaiden ryhmässä; tämä edellyttää riskien ja tuen tarpeen varhaisempaa tunnistamista Kustannusten nousu sijaishuollossa on ollut tuntuvasti suurempi kuin avohuollossa; tämäkin vaatii avohuollon vahvistamista Perhetyön tuntuva lisääminen äitiys- ja lastenneuvoloiden yhteyteen luo matalan kynnyksen leimaamattoman yhteyden lapsiin ja perheisiin 11

PAINOPISTE AVOHUOLLON PERHETYÖN VAHVISTAMISEEN Lastensuojelun yleinen kehittäminen tai alan sisäisten painopisteiden asettaminen ei kuulunut tehtäväksiantoon Työntekijöiden kuormittumisella on kuitenkin yhteys myös toiminnan sisäisiin rakenteisiin kriisitilanteet vaativat paljon työtä, edellyttävät nopeita toimia ja sijaishuoltoon johtaessaan aiheuttavat suuria kustannuksia. Edellä kuvatuista syistä katson aiheelliseksi kiinnittää huomiota lastensuojelun muutostarpeeseen ja painottumiseen kuormituskysymystä laajemmin. Katson, että lähivuosina tulee priorisoida erityisesti avohuollon perhetyötä ja sen kiinteää yhteyttä äitiys- ja lastenneuvoloihin. - Vaikutusten arvioimiseksi korostan edellä kuvatun painotuksen systemaattista seurantaa. 12

TOIMEENPANOSUUNNITELMAT Ehdotan, että LAPE:n jaostot ottavat omassa valmistelutyössään huomioon edellä esitetyt ehdotukset Ehdotan, että maakunnat ja niiden sote-valmistelusta vastaavat ryhmät yhteistyössä maakuntien LAPE-ryhmien kanssa tuottavat aikataulutetut alueelliset suunnitelmat ehdotusten käytäntöön viemiseksi Selvityshenkilön tehtävä seuraavassa vaiheessa on tiekartan laatiminen maakuntapohjaiseen järjestelmään siirtymiseksi. 13

KANTA LAKISÄÄTEISEEN ASIAKASMITOITUKSEEN Sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän rakenteellisen uudistuksen ja LAPE-ohjelmassa käynnissä olevan lasten ja perheiden palvelujen muutoksen olosuhteissa en pidä tarkoituksenmukaisena työntekijäkohtaisen asiakasmäärän mitoittamista lainsäädännöllä. Esitän sen sijaan asiakasmäärän kriittisten rajojen määrittelyä kuormituksen seuraamiseksi ja valvontaviranomaisen puuttumisen perusteeksi. Ehdotettujen toimenpiteiden vaikutusten systemaattinen seuranta ja arviointi ovat tarpeen. 14

KIITOS! stm.fi/lape #lapemuutos #kärkihanke