Aikuispartiolaisen sitouttamisen ratkaisuhypoteesit. Haastatteluihin käytettävät ratkaisuhypoteesit

Samankaltaiset tiedostot
Lippukunnanjohtajan. Tämän kortin omistaa:

Aikuisena partioon liittyneiden harrastuksen lopettamisen syyt. Asiakasymmärrys workshop 16.5.

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT

Toimintasuunnitelma 2016

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

Mitä partio on?

Hyväksytty Pieksämäellä

Miten löytää itselle sopiva ala? (dia 3) Tuntiin voi virittäytyä pohtimalla dian kysymyksiä yhdessä ryhmän kanssa.

ARVOPUNTARI. Partion arvokeskustelu

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

-Toimii omalla tavallaan ja omien mahdollisuuksiensa mukaisesti, kuitenkin noudattaen arvoja ja toimintamalleja

NÄIN SAAT LISÄÄ JOHTAJIA. Lätzä ja Petra

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy

HEI, KUKA TUKEE LIPPUKUNTAA?

DIGITAALISUUS PARTIOSSA: MITEN OTAMME DIGIN HALTUUN?

Lapsi, sinä olet tähti!

Aikuisena partioon liittyneiden harrastuksen lopettamisen syyt. Hypoteesityöpaja Partioasemalla klo 17 19:30

Versopartion visio- ja strategia

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

Vakka. Partio kuuluu myös aikuisille!

ESITYKSEN KULKU. Ensiksi yleistä ikäkausista. Seuraavaksi ikäkaudet järjestyksessä. Todella nopea katsaus perhepartioon ja sisupartioon.

LIPPUKUNTAFOORUMI 2018

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Saatteeksi. Partiotoimintamme sydän on lippukunta. Kotoisessa, omassa lippukunnassa on turvallista HY VÄ LI PPUKU N NANJOHTAJA,

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Ilo ja oppiminen näkyviksi

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala,

Mitä leirilippukunnanjohtajilta ja - luotseilta odotetaan?

TYÖTERVEYSHUOLLON KOULUTTAJALÄÄKÄRIN OPAS

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Lobbaaminen kirjastotyössä / Ville Vaarne

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

Keudan Hakijan opas 2019

Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

LEIRILIPPUKUNTAILMOIT- TAUTUMINEN KUKSASSA

Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Toiminnan ja talouden suunnittelu. Valtionavustuspäätös sekä valtionavustusehdot ja -ohjeet

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

Partiotutorin ohje. Partiotutor uuden aikuisen tukena

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

Seuraa meitä somessa

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Välillä vähän Eemeli. Aspergerin oireyhtymä -opas kouluille ja iltapäivähoitopaikoille

OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv

Mitä peruskoulun jälkeen?

OPPIMISTEHTÄVÄT. Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Miehiä tarvitaan (ja halutaan) enemmän sote-alalle

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN HUOLTAJAKSI ILMOITTAUTUMINEN REKISTERÖITYMINEN

Kouluttajakoulutus Partiokouluttaja -koulutus (PKK) Ryhmänohjaajakouluttaja -koulutus (ROKK) Kisa Rastipäällikkö -koulutus

PARTIOJOHTAJA PERUSKOULUTUS

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

TUTKIJAN NÄKÖKULMAA VERTAISUUDESTA. Seinäjoki Päivi Rissanen Terveystieteiden jatko-opiskelija

KASVUKYSELYN TULOKSET

VOIMAA HOIVAAN II MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE

Etelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Tulevaisuuskakku. Ryhmätöiden tuotoksia ja Sitran puheenvuorosta mieleen jääneitä asioita

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Kasvun polku. KKP:n työkokous

Tänään. Aloitamme lyhyellä alustuksella, jossa käydään läpi muutamia tärkeitä uusia ja vanhoja asioita jäsenrekisteristä läpi

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Jäsenrekisterinhoitaja Lippukunnanjohtaja Sihteeri Akela/Sampo (voivat lisätä huoltajan jäsenelle, mutta eivät voi luoda uutta)

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

ETELÄ-KARJALAN PARTIOLAISET RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2020

Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma

Luottissanomat Syyskuu 2014

Miten meillä menee? Tehnyt: miggis

Tehyn 5 sanaa Miten Tehy vaikuttaa jäsenten parhaaksi? Terveysalan verkosto Kirsi Sillanpää Johtaja, TtM, MBA, esh

OPS Minna Lintonen OPS

Keskustelua oppilaiden osallisuudesta

URHEILUN JA VALMENNUKSEN ARVOSTUS. Erkka Westerlund lepoaika.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Oppilaskysely2017 Hatsalan klassillinen koulu

9.5. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 4/9: Mitä muuttuva työ vaatii johtamiselta ja työntekijöiden oppimiselta?

Korkeakouludiplomi maahan muuttaneen täydennyskoulutuksessa

omallepolulle Koe korkeakoulu jo nyt! Tutustu eri aloihin, löydät ehkä tulevaisuutesi facebook.com/omallepolullekorkeakouluun KORKEAKOULUUN

Lippukuntien jäsenmäärä Länsi-Helsingissä. Mikko Mulari, Pohja ja numerot: Tapani Tulkki

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Uskomatonta ja ennenkokematonta:

Espoon Avoimen osallisuuden malli

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Transkriptio:

Aikuispartiolaisen sitouttamisen ratkaisuhypoteesit Haastatteluihin käytettävät ratkaisuhypoteesit

Aikuispartiolaisen polku Toimintaan mukaan Osaksi yhteisöä Yksilölle sopivat yhteisöt Perehdytyspassi Aikuismentorit Omat erilaiset ryhmät Oma partio - motivaatiokartoitus Tehtäväkartta -portfolio Aikuisvartioryhmä Heti mukaan -periaate Uudet näkyviin -periaate Ammatillinen kehittyminen Aikuispartio-ohjelma

Perehdytyspassi Aloittaessasi partion, saat perehdytyspassin, johon on koottu erilaisia toiminnallisia ja tietoa lisääviä tehtäviä. Perehdytyspassin avulla saat yleiskäsityksen siitä, mikä on partion toiminnan ydin, mitä lippukunnassa voi tehdä ja miten eri toimintoihin voi hakeutua mukaan. Osallistumalla sekä lippukunnan yleisiin että vain johtajistolle suunnattuihin tapahtumiin, saat ensikäden kokemuksen oman lippukunnan partiolaisuudesta. Lupaus: Saat heti yleiskäsityksen partiosta

Heti mukaan -periaate Ilmoittautuessa partioon, sinulle tarjotaan heti mahdollisuutta päästä työntämään kädet saveen! Sinulle tarjotaan tehtäviä, joissa voisit olla avuksi toisille aikuisille ja pääset käsiksi itseä kiinnostavaan toimintaan. Voit olla esim. osana tapahtumien suunnittelua ja toteutusta. Samalla pääset tuntemaan partiotoiminnan ytimen eli kääritään hihat ja aletaan hommiin. Lupaus: Pääset heti toimintaan mukaan

Oma partio -motivaatiokartoitus Tullessasi partioon käyt kokeneen partiojohtajan kanssa Oma partio keskustelun. Keskustelussa kartoitetaan omia kiinnostuksen kohteitasi, kykyjäsi, tavoitteitasi ja mahdollisuuksiasi osallistua partiotoimintaan. Keskustelun kautta pääset itse vaikuttamaan millainen partiosi on ja varmistetaan, että pääset toimintaa, josta olet innostunut ja joka tukee myös partion toimintaa ja ydinajatusta. Meille on tärkeää, että saat osallistua itsesi näköisesti oli panostuksesi sitten iso tai pieni. Lupaus: Sinun toiveitasi kuunnellaan

Tehtäväkartta Saat lippukuntaan tullessasi itsellesi tehtäväkartan, jonka avulla saat käsityksen mahdollisuuksista partiossa ja samalla voit löytää itse oman sopivan tehtävän ja paikan eli pestin omassa lippukunnassasi. Tehtäväkartta kertoo isompia ja pienempiä konkreettisia tehtäviä, joista voit valita itsellesi sopivimmat ja mieluisimmat tehtävät. Lupaus: Voit itse valita sopivia tehtäviä

Aikuispartiomentori Sinulle nimetään aikuispartiomentori, joka auttaa partiotaipaleen alussa, tulkkaa partiokieltä ja vetää sinut mukaan partiotoiminnan ytimeen. Mentorille on helppo kertoa huolia ja kysyä kysymyksiä, joita on mielessä. Mentori pitää sinut ensimmäisen vuoden ajan tasalla tapahtumista ja uusista tehtävistä, joista voisit olla kiinnostunut. Lupaus: Sinua ei jätetä yksin

Uudet aikuiset näkyviin Kuvasi lisätään kolon seinälle heti kun sinut on perehdytetty ja olet maksanut partion vuosittaisen jäsenmaksun. Seinältä näet myös muut organisaatiosi partiolaiset (esim. lippukuntalaiset). Kuvaseinän tarkoitus on helpottaa uusien aikuisten huomioimista ja samalla lisätä käsitystä lippukunnan kaikista aikuispartiolaisista. Sinut huomataan ja saat konkreettisen käsityksen mihin joukkoon olet tullut. Lupaus: Sinut huomataan ja otetaan osaksi ryhmää

Aikuispartio-ohjelma Partioon liityttyäsi alat suorittamaan aikuispartio-ohjelmaa. Sen avulla saat kaiken sen tiedon, taidon ja osaamisen, jota partion tehtäviin tarvitaan. Aikuispartio-ohjelma noudattaa samaa perusajatusta kuin lastenkin partio-ohjelma: koulutus on nousujohteista, pitkäjänteistä ja oppiminen tapahtuu tekemällä ja oppimalla. Saat suorittaa aikuispartio-ohjelmaa käymällä läpi partiotoimintaan, kasvatukseen, johtamiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen liittyviä aikuisille suunnattuja kursseja. Pääset tapaamaan muita aikuisena partioon liittyneitä kasvokkain ja/tai verkossa. Lupaus: Saat rauhassa kerryttää kaikki tarvittavat tiedot ja taidot

Omat ryhmät erilaiset aikuisryhmät Löydät itsesi näköisen ryhmän, olipa kiinnostuksen kohteesi sitten eräretket, yhteiskunnallinen vaikuttaminen, viestintä tai vaikkapa turvallisuusasiat. Ryhmissä pääset luontevaksi osaksi lippukunnan toimintaa ja pääset suunnittelemaan itsellesi mielekästä toimintaa muille partiolaisille. Esimerkiksi neljä kertaa vuodessa tapaavat aikuisryhmät tukevat kehittämistä, yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia. Lupaus: Löydät omanalaisia aikuispartiolaisryhmän

Aikuisvartiot Löydät uusia ja vanhoja partiolaisia aikuisvartiosta, jossa toimintaa järjestetään vain aikuisille. Uusista ja vanhoista partiolaisista koostuva aikuisvartio järjestää toimintaa, jossa voi tavata toisia aikuisia ja joka järjestää omaa toimintaa muun toiminnan vastapainoksi. Voit tutustua partioon aluksi osallistumalla vain aikuisvartiosi toimintaan. Lupaus: Harrastamista ja tekemistä aikuisten kesken

Ammatillinen kehittyminen Partion koulutukset voivat auttaa sinua löytämään uuden intohimon tai vaikkapa uuden ammatin! Erilaisten koulutusten kautta voit kartuttaa nykyistä ammattitaitoasi, tutustua uuteen ammattiin tai vaikka kerätä opintopisteitä. Monimuotokoulutukset on suunniteltu erityisesti niin, että myös työssäkäyvät ja perheelliset voivat suorittaa niitä iltaisin, yhden päivän aikana tai verkossa. Lupaus: Hyödyllisiä taitoja myös työelämään