Maakuntastrategian aikataulu

Samankaltaiset tiedostot
MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS

MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS

Kymenlaakson maakuntastrategian esivalmistelu Raportti

Kymenlaakson maakuntastrategian esivalmistelu Luonnos Käsitellään maakuntahallituksen poliittisessa ohjausryhmässä Raportti 1.3.

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta Satakunnassa Timo Vesiluoma, Jukka Mäkilä

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Asikkala Valtuustoseminaari

Järjestöfoorumi Hämeenlinnassa

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

Vaikuta vesiin Yhteistyötä vesien ja

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Muutos tehdään maakunnissa

Maakuntastrategia. Heli Seppelvirta, muutosjohtaja

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Konsernirakenne. POPmaakunta

Palvelustrategian valmistelu

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Ajankohtaista Oma Hämeessä

Kuntajohtajafoorumi Asko Peltola

7 luku Maakunnan johtaminen ja maakuntahallitus 35 Maakuntastrategia

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

Sote- ja maakuntauudistus

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Miten Kanta-Hämeessä edetään? Oma Häme Jukka Lindberg Sote-muutosjohtaja

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Marjukka Manninen Muutosjohtaja p

Henkilöstöjärjestöjen tiedonvaihtoryhmä

STM / VM linjaukset Maakunnan esivalmistelu asti

Oma Häme maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Meidän maakunta Jukka Lindberg Muutosjohtaja Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistus

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Kainuun maakuntauudistuksen henkilöstöinfo

Keski-Pohjanmaan maakuntastrategia: TOTEUTUS JA JATKOVALMISTELU

Sosiaali- ja terveydenhuolto maakuntastrategiassa

Sote ja maakuntauudistus

Sote- ja maakuntauudistus

Talous ja valmistelun talouteen liittyvät asiat. Kesäetappi Tarja Miettinen

Sote- ja maakuntauudistus. Väliaikainen hallinto alkaen

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Muutokseen valmistautuminen etenee Työmarkkinaseminaari Muutosjohtaja Pauli Harju

Sote- ja maakuntauudistuksen esivalmisteluvaihe 2 Satakunnassa Katsaus toimintasuunnitelmaan

Kansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu

Kuntamarkkinat

Lapin sote-valmistelun tilannekatsaus

Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistuksen valmistelu 2015

Maakuntastrategiatyö ja järjestöt

Maakunnan keskeiset tehtävät

Hoidon JÄRJESTÄMINEN uudessa SOTE:ssa. Mauno Vanhala, prof

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Maakuntauudistus. Pertti Rajala

Sote- ja maakuntavalmistelu pidennetyn esivalmisteluvaiheen aikana Jukka Lindberg, muutosjohtaja

MEILLE SYNTYY UUSI LAPPI

Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet / EP. 28 ~9700 htv

Mitä uusi Sote tarjoaa palveluntuottajille maakunnassa?

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Maakuntastrategia uudessa Pirkanmaan maakunnassa

Mitä sote-maakuntauudistus tarkoittaa kunnan hyvinvointityölle?

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

ETELÄ-KARJALAN MAAKUNTAUUDISTUS

Missä Pirkanmaalla nyt mennään?

Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen esivalmistelun projektisuunnitelma

Tilannekatsaus

Aluetyöverkosto Lahti Ville Majala Päijät-Hämeen liitto, projektikoordinaattori

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Turvallinen siirtymä rohkea uudistuminen Strateginen johtaminen Uudellamaalla ja maakuntastrategian tavoitteiden luonnoksia

Maakuntauudistuksen aloituskokous Kainuun liiton näkökulma

Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista:

Luonnos kokonaisorganisaatioksi

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Maakunnan hallintosääntö

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistuksen yleisesittely

Meidän maakuntamme Lappi 2020

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu

LIITTEET 1-14 LUONNOS KESKUSTELUN POHJAKSI

Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

Oma Häme. Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutilanne Kanta-Hämeessä Jukka Lindberg Muutosjohtaja

AJANKOHTAISKATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN

Matkalla uuteen maakuntaan

Kymenlaakson maakunta- ja sote-uudistus. Esivalmisteluvaiheen 08/ /2018 raportista lyhyt yhteenveto

Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.

Maakuntalaki maakunnan toiminnan yleislaki

Järjestö verkostojen verkosto. Helsinki Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Uusi Päijät-Häme Luonnos- järjestämissuunnitelma

VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Transkriptio:

Maakuntastrategian aikataulu Maakuntavaalit 10/18 Maakuntavaltuuston ja hallituksen järjestäytyminen UUSI MAA- KUNTA KUNTA- 2018 VATE:n 2019 2020 syntyminen 1/2019 SOTE YHTYMÄ ALOITTAA ESI- VALMISTELU PIDENNETTY ESIVALMISTELU VÄLIAIKAISHALLINTO UUSI MAAKUNTAVALTUUSTO

N PROSESSIN PÄÄKOHDAT A. TYÖN ORGANISOITUMINEN (Valmist., Linjaus, Semin., Esitys, Päätös) B. STRATEGIATYÖN VIITEKEHYS C. OSA-ALUEET / TEHTÄVÄT: I HUOMIOITAVAT TAUSTALINJAUKSET II NYKYTILA- JA TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSIT III VISIO, MISSIO IV PROSESSIAIKAINEN VIESTINTÄ JA VUOROVAIKUTUS V STRATEGISET LINJAUKSET (Valinnat ja poisvalinnat) (8-11/18 Vate, 1-9/19 Mkh+Mkv) ELINYMPÄRISTÖN JA ALUEEN ELINVOIMAN KEHITTÄMINEN ASUKKAIDEN OSALLISUUS HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN PALVELUIDEN JÄRJESTÄMINEN JA TUOTTAMINEN LAISSA SÄÄDETYT PALVELUTAVOITTEET OMISTAJAPOLITTIIKKA HENKILÖSTÖPOLITIIKKA VI SEURANTA, ARVIOINTI JA TARK. VII RESURSSIT TYÖN TOTEUTTAMISEEN

N PROSESSI 1. Päivitetty 110118/PH P I D E N N E T T Y E S I V A L M I S T E L U VÄ L I A I K A I S H A L L I N T O UUSI MAAKUNTAVALTUUSTO VASTUUT A. TYÖN ORGANISOITUMINEN (Valmist., Linjaus, Semin., Esitys, Päätös) Stara / strategiatiimi (V 6-11/17) Muutosjohtaja MakuSote strategiatiimi (V 12/17-12/18) +Sojo Maku-työryhmä (V, L 13.10, Sote-työryhmä (V, L 11/17, Sojo Mkh:n VATE (L 18.10, VATE (L, P? 7-12/18) Poliittinen OR (pol. L Liiton maakuntahallitus (L, P?) Maakuntahallitus (L, E 2-9/19) MAJO Maakuntavaltuusto (S 5/19 ja P 8-9/19 MAJO B. STRATEGIATYÖN VIITEKEHYS Prosessikuvaus (10-11/17) Lähtöasetelmat, reunaehdot (10-11/17) C. OSA-ALUEET / TEHTÄVÄT: I HUOMIOITAVAT TAUSTALINJAUKSET maakuntajohdon työpajat (8.6., 21.11.) maakuntaohjelmaan kytkeytyminen (8-10/17) maakuntakaavan kytkeytyminen (11/17-1/18?) muutosvisio (4-6/17) siirtyvien organis. strat. Analysointi (11/17-1/18) muiden linjausten analysointi (11/17-1/18) Hallinnonalojen tulevaisuuskatsausten tarkastelu (8/18) Perlaconin talousselvitykset (perusselvitys tehty) Talouden simulointi, VM II NYKYTILA- JA TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSIT nykytila ja toimintaymp./maku (pääosin tehty, 2/18) nykytila ja toimintaymp./sote (11/17-2/18) hyvinvoinnin tila (vrt. hyvinvointikertomus) (tilattu selvitys) maakunnan taloudellinen tila (11/17-1/18 ) Toimintaympäristön skenaariotyö (4-6/18) Strategia-tiimi/MHVate Strategia-tiimi/MHVate Strategia-tiimi Malve-ryhmä + taloustyöryhmä Strategia-tiimi + Makutyöryhmä Sote-työryhmä, strategiatyöryhmä HYTE-työryhmä Taloustyöryhmä Strategiatyöryhmä + maakuntajohdon työpaja

Päivitetty 110118/PH 2. III VISIO, MISSIO vision ja mission laatiminen (2-3/18) Visio - haluttu kuva organisaation tulevaisuudesta Missio - organisaation toiminta-ajatus Strategisten ylätavoitteiden laadinta (2-3/18) P I D E N N E T T Y E S I V A L M I S T E L U VÄ L I A I K A I S H A L L I N T O UUSI MAAKUNTAVALTUUSTO ylin johto Strategiatyöryhmä + MH-Vate IV PROSESSIAIKAINEN VIESTINTÄ JA VUOROVAIKUTUS Viestintäsuunnitelma (11/17-1/18) Henkilöstön osallistaminen strategiaprosessiin (jatkuva prosessi) Sidosryhmien osallistaminen strategiaprosessiin (jatkuva prosessi) V STRATEGISET LINJAUKSET (Valinnat ja poisvalinnat) (8-11/18 Vate, 1-9/19 Mkh+Mkv) ELINYMPÄRISTÖN JA ALUEEN ELINVOIMAN KEHITTÄMINEN alueet (aluekehitys?) alueiden käyttö (vrt. maakuntakaava) liikennepalvelut ja liikennejärjestelmät elinympäristön, kulttuuriympäristön ja luonnonympäristön laatu osaamis-ja innovaatioympäristö liiketoimintaympäristö elinkeinot (vrt. maakuntaohjelma) ASUKKAIDEN OSALLISUUS osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet äänestysaktiivisuuden kasvattaminen (2-3/18 suunnitelma, 4/18 eteenpäin toteutus vaaleihin asti) HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN hyvinvoinnin tilan linjaukset ja tavoitteet Strategiatyöryhmä/MH-Vate Vate, Mkh, Mkv Demokratiaryhmä? HYTE-ryhmä

Päivitetty 110118/PH 3. PALVELUIDEN JÄRJESTÄMINEN JA TUOTTAMINEN Palvelutuotantostrategia palveluiden järjestäminen palveluiden tuottaminen palveluverkko ja tavoitteet palvelujen laatu ja vaikuttavuus omistajaohjaus* asiakastarpeet ja asiakasohjaus palvelumarkkinoiden kehittäminen eri toimijoiden työnjako valta, vastuut ja roolit päätöksenteossa Yhteistoiminta muiden maakuntien kanssa kumppanuus palvelujen tuottamisessa resurssituottavuus ja synergiat tiedolla johtaminen ja ICT P I D E N N E T T Y E S I V A L M I S T E L U VÄ L I A I K A I S H A L L I N T O UUSI MAAKUNTAVALTUUSTO Sote- ja Makuryhmät Yhteensovittaminen Sote- Ky:n valmistelun kanssa LAISSA SÄÄDETYT PALVELUTAVOITTEET palvelulupaukset muut palvelutavoitteet OMISTAJAPOLITTIIKKA omistajapolitiikan linjausten määrittely* HENKILÖSTÖPOLITIIKKA henkilöstöprosessit johtaminen ja esimiestoiminta palvelussuhteet, tehtäväkuvaukset ja palkkaus yhteistoiminta muutosvalmennuksen tarpeen arviointi Mh-Vyte, henkilöstötyöryhmä Mh-Vyte, henkilöstötyöryhmä VI SEURANTA, ARVIOINTI JA TARK. yhteys TA ja TP-prosesseihin perusprosessien kuvaus Organisointi ja säännöt Hallintosäännön valmistelu VII RESURSSIT TYÖN TOTEUTTAMISEEN