JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Samankaltaiset tiedostot
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Järjestöt hyvinvointia luomassa

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Vaikuttamistyö Tavoitteet maakunnallisiin strategioihin

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Järjestöt ja maakuntauudistus, toiminnanjohtaja Mervi Kestilä

Valtionavustukset järjestöille - huhuja vai faktaa?

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Toimintasuunnitelma 2018

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

AVUSTUSTEN JAKOPÄÄTÖS

Valtakunnalliset järjestölinjaukset

Osallisuutta ja elinvoimaa edistävä sote- ja maakuntauudistus

Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

KOHTI POHJOIS-KARJALAN YHDYSPINTASOPIMUSTA

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa. Verkostotapaaminen Tarja Bergström, hankepäällikkö

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

LAPE -HENGESSÄ VUOTEEN 2025

Kansalaisjärjestöt ja tulevaisuuden hyvinvointikunta

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Keski-Suomen maakunnallisen järjestökartoituksen keskeiset tulokset. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Anne Pyykkönen,

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Taide, kulttuuri ja RAY:n avustusstrategia

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Lapin sote johdon seminaari

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

LAPE-muutosagentin ja kuntaagentin haku

SENIORIASUMISEN SEMINAARI, JYVÄSKYLÄ

Kolmas sektori ja julkiset palvelut

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Yleishyödylliset yhteisöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Järjestöt LAPE-muutosta vauhdittamassa

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Hyvinvointia yhdessä ja Marja-Liisa Honkanen

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

Eteläpohojalaasia näkökulmia maakunta- ja sote-uudistukseen. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Innostu yhteistyöstä!

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Järjestöjen osallisuudesta uudessa maakunnassa. Miika Kataja, osallisuusagentti E-P:n Järjestöt mukana muutoksessa hanke (Järjestö 2.

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

RAJAPINTOJA JA YHTEISTYÖTÄ Järjestötyöpaja Koonti-

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Transkriptio:

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

JÄRJESTÖ 2.0 Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen ja maakunnan sekä järjestöjen ja kuntien välillä Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten turvaaminen ja parantaminen muuttuvassa toimintaympäristössä Kuntien ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi

TULEVAISUUDEN KUNNAN SKENAARIOT JA VISIOT 2030 (VM) Innostava elinvoimakunta panostaa elinvoimaan toimii elävänä yhteisönä ja vahvassa yhteistyössä kansalaisyhteiskunnan kanssa Laiska kunta ja lannistunut kunta kääntyvät sisäänpäin kunnilta puuttuvat edellytykset tehdä yhteistyötä muiden toimijoiden ja verkostojen kanssa

Apua Sote- ja maakuntauudistus tulevat. Miten se vaikuttaa meihin? Säilyvätkö yhdistysten toiminta-avustukset? Onko enää toimitiloja? Kuka päättää? Osaammeko vaikuttaa päättäjiin? Kuunteleeko kukaan, mitä meillä on sanottavana?

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN JÄRJESTÖJEN KANSSA

KOHTI TODELLISTA KUMPPANUUTTA Järjestöillä on toimijoina merkittävä tehtävä kansalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä sekä eriarvoisuuden vähentämisessä osallisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien vahvistamisessa sosiaali-, terveys- ja hyvinvointipalveluiden tuottamisessa ja kehittämisessä Järjestöillä ja kunnilla yhteinen tavoite, ihmisten hyvinvointi Sujuva yhteistyö tarvitsee rakenteet ja vastuutahot sekä muutoksia toimintakulttuurissa

TOIMINTAEDELLYTYSTEN TURVAAMINEN Ihmisten hyvinvointi syntyy arjessa ja lähiyhteisöissä. Tätä ei muuta se, että sosiaalija terveyspalvelut järjestää maakunta. Kuntien kannattaa jatkaa monipuolista hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä yhdessä järjestöjen kanssa 59 % järjestöistä toimii kunnan tiloissa, hintakehitys huolestuttaa Järjestötoiminta on ennalta ehkäisevää matalan kynnyksen toimintaa, joka tuottaa kustannussäästöjä. Pienelläkin kunta-avustuksella saadaan paljon aikaan!

TOIMINTAEDELLYTYSTEN TURVAAMINEN Kunnilla on jatkossakin mahdollisuus tarjota järjestöille toiminta-avustuksia ja tiloja sekä ohjata kuntalaisia järjestöjen toiminnan piiriin (STMn linjaus) Maakunnan ja kuntien tulisi sopia sote-järjestöjen avustamisen jatkumisesta ilman katkoksia osana maakuntastrategiaa (valtakunnallista linjaa ei ole) Jatkossa niin kuntien kuin maakunnan pitäisi tarjota tiloja järjestöjen ja vapaaehtoistoimijoiden käyttöön (59% toimii kunnan tiloissa) Toimitilat ja avustukset mahdollistavat ennalta ehkäisevää matalan kynnyksen toimintaa, joka tuottaa kustannussäästöjä

JÄRJESTÖJEN AVUSTUKSET HYTE-RAHOITUKSESTA On todennäköistä, että kunnilta ja maakunnilta saatava järjestörahoitus tulee hyte-rahoituksesta Kuntiin on tulossa hyte-rahaa 57 milj. Maakuntiin tulossa yleiskatteellista hyte-rahaa 173 milj. Kuntien taloudessa on liikkumavaraa sote/maku-uudistuksen jälkeen potentiaalia järjestöjen toiminnan avustamiselle on sekä kuntien että maakuntien päässä On huolehdittava, että myös maakunnalle osoitettua yleiskatteellista hyterahaa käytetään nimenomaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen, esim. 20 /asukas

HYVÄT KÄYTÄNNÖT: JÄRJESTÖYHTEISTYÖN OHJE Järjestöyhteistyön ohje toimii kuntien ja järjestöjen yhteistoiminnan työkaluna ja tuo kootusti esille kuntien ja järjestöjen välisen yhteistoiminnan periaatteita. Järjestöyhteistyön ohjeeseen kirjataan muun muassa: erilaiset foorumitoimet (neuvottelukunnat ja muut) kumppanuustoiminta myönnettävät avustukset ja tuet järjestöille tarjottavat toimitilat yhteistyön vuosikello kunnan järjestöyhteyshenkilöt

TILAA KAKSPISTENOLLANUUTISKIJRE HTTP://BIT.LY/2F7VDPD tomi.kuhanen@artteli-ry.fi laura.raisanen@mll.fi katja.wallenius@siltavalmennus.fi

#JOSMEITÄEIOLISI @Jarjesto2_0Pir Tehdään järjestö- ja yhdistystyö näkyväksi! Esim: Pirkanmaalla 4H-yhdistykset organisoivat nuorille kesätyöpaikkoja ja muita työtilaisuuksia niin, että 4H:n kautta nuorten ansiotulot viime vuonna olivat yhteensä 360.000 euroa. Jos 4H-toimintaa ei olisi, jäisi todella moni 13-17 vuotiaan nuoren ensimmäinen työkokemus syntymättä. Voi myös liittyä Järjestö 2.0:n ryhmään Facebookissa ja kuulla ajankohtaista asiaa Pirkanmaan järjestökentältä!