MOTIVOIVA JA KANNUSTAVA OHJAUS KA1 - mycareer Kannustavaa ja innostavaa työvaltaista oppimista ulkomailla (1.8.2017-31.7.2019) KA2 Young Talents Creating new multicultural brands (1.8.2017-31.7.2019) Markus Oedewald MERCURIA sinulle sopiva
KA1 - mycareer Kannustavaa ja innostavaa työvaltaista oppimista ulkomailla (1.8.2017-31.7.2019) TAVOITTEET 1) RAKENTAA MERCURIAN VÄLITTÄMISEN KULTTUURIIN POHJAUTUVA KANNUSTAVA JA INNOSTAVA, JOUSTAVA JA TYÖVALTAINEN eoppimisen mycareer -MALLI KANSAINVÄLISEEN TYÖSSÄOPPIMISEEN 2) SYVENTÄÄ ULKOMAISTEN YRITYSKUMPPANIEN KANSSA TAPAHTUVAA YHTEISTYÖTÄ MERCURIA sinulle sopiva
mycareer Kv-työssäoppimisen kannustava ja innostava työvaltainen eoppimisen malli OPETTAJA JA TYÖSSÄ- OPPIMISEN OHJAAJA OPISKELIJA SUOMESSA TYÖSSÄOPPIJA ULKOMAILLA TYÖPAIKKA- OHJAAJA ULKOMAILLA (YRITYS) TOPI APP Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen. Auttaa kv-yrityksen perehdytysmateriaalin tuottamisessa ekampus TAPA TOIMIA: MERCURIAN MALLI Välittämisen, luottamuksen ja arvostuksen kulttuuri MATERIAALI Sinulle sopiva HELPPI 24/7 OHJAUS KOMMUNI- KOINTI ARVIOINTI VERTAIS- TUKI PALAUTE mycareer-mallin kehittäminen yhteistyössä kaikkien toimijoiden kanssa 360 -videokuvauskoulutus ja pilottikuvausmateriaali eoppimisen KEHITTÄJÄT PRINCEPS OY KV-KUMPPANI- KOULUN EDUSTAJA
INFO ekampus oppimisalustana Moodlerooms ja yhtenä ohjaustyökaluna Collaborate integroituna Moodleroomsiin.
OPISKELIJOIDEN LÄHTÖVALMENNUKSET LV 1 - KÄYTÄNNÖN JÄRJESTELYT Kv-työssäoppimispaikat, matka-apurahahakemuksen teko, lentojen varaaminen, majoitus, vakuutus, sosiaaliturva (KELA-hakemukset) (vastuuhenkilö: kv-koordinaattori, HELPPI-opintotsto; kesto n.2 h) LV 2 - TURVALLISUUS Turvallisuusluento (sis. Matkaturvallisuusohjeistus) (vastuuhenkilö: kv-koordinaattori (tai Totti Karpela); kesto 2h) sekä VANHEMPAINILTA (vastuuhenkilö: kv-koordinaattori; kesto 1,5h) LV 3 OPPIMINEN JA OHJAUS Työssäoppimis- ja ammattiosaamisen näyttöaineisto sekä ohjaus- ja tuki kv-top-jakson aikana. mycareer-mallin käyttöopastus (sis. verkko-oppimisalusta ja TOPI app.) (vastuuhenkilö: kv-koordinaattori, eoppimisen projektipäällikkö; kesto n.2h) LV 4 KIELI- JA KULTTUURIVALMENNUS Valmennuskokonaisuus vieraassa kulttuurissa toimimiseen (lähi- ja eoppiminen). Treenataan myös ruoanlaittoa kv-ympäristössä omassa kokkikoulussa. Kielivalmennus sovitaan aina henkilökohtaisesti kv-top-maasta ja työkielestä riippuen (sis. OLS-testi). Kaikille suositellaan ja kannustetaan vähintään kohdemaan kielen peruskurssin suorittamiseen MERCURIAssa, samassa talossa olevassa Martinlaakson lukiossa tai muualla (vastuuhenkilö: eoppimisen projektipäällikkö, aspa opettaja; lähi 4h+kielen opinnot) LISÄKSI Lähtövalmennusten tukena on ekampuksella oleva TOP-infomateriaali sekä ennen TOP-jaksoa käytännössä ohjausta 24/7 tapaamisten ja ekampuksen kautta tapahtuvan viestittelyn kautta. Jokaisen lähtijän kanssa käydään vähintään 2 henkilökohtaista keskustelua (kv-koordinaattori, kv-top-ohjaaja). Kokonaisuudesta vastaa kv-koordinaattori.
OBJECTIVES AND TARGET GROUPS www.youngtalents.pro STUDENTS 1) Students learn vocational and life-learning skills and STUDY LARGE PART OF VOCATIONAL DEGREE by Establishing 6 companies as a mixed group (business & artisan students together) Branding companies with coaching of entrepreneur of well-branded company Running the company as a mixed group and selling products in retail stores in three countries and online webstore 2) Students will be coached and supported in international learning environment COMPANIES 3) Well-branded companies support students to create new successful brands TEACHERS 4) Learn new pedagogical model and mindset to work as a supporting coach BUSINESS SCHOOLS ARTISAN SCHOOLS COMPANIES & RETAILERS
YOUNG TALENTS ENGAGING PEDAGOGICAL FRAMEWORK CHALLENGE COMPETENCE CURIOSITY CONTEXT INTRINCIC MOTIVATION (4C:S) LEARNING FRAMEWORK: STUDENT S YOUNG TALENTS COMPANY 1) DIAGNOSE AND ACTIVATE 2) WORKSHOP 1 BUSINESS IDEA YOUNG TALENTS elearning PLATFORM SUPPORTING ATMOSPHERE 3) DEVELOPING BUSINESS IDEA, PRODUCING PRODUCTS LEARNING MATERIAL 4) WORKSHOP 2 BRAND TOUR COMMUNI- CATION GUIDANCE COLLABORATIVE WORKING 5) PRODUCING AND DEVELOPING PRODUCTS AND BRAND 6) WEBSTORE OPENS EVALUATION PEER FEED BACK SUPPORT SUPPORT 247 CONSTANT CONSTRUCTIVE FEEDBACK Collaborative knowledge creation culture - Studying larger multidisciplinary modules - Teacher as supporting coach JA FINLAND (YOUNG ENTREPRENEURS) WELL-BRANDED COMPANY ADVISORS 7) WORKSHOP 3 SALES CAMPAIGN RETAILERS RETAIL STORES IN 3 COUNTRIES PRODUCT MAKING SUPPORT: video tutorials and video lectures Applying Lonka 2015 8) ASSESSMENT OF LEARNING AND FOLLOW UP SALES CAMPAIGN
AURINKOISTA KESÄÄ ja tervetuloa ostoksille YoungTalents webstoreen lokakuussa 2018! Lisätietoja: Markus Oedewald markus.oedewald@mercuria.fi www.youngtalents.pro MERCURIA sinulle sopiva