RUOVEDEN KUNTASTRATEGIA

Samankaltaiset tiedostot
Ruoveden kuntastrategia 2021

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

KUNTASTRATEGIA

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Pertunmaan kunnan strategia

Strategiamme Johdanto

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

KUNTASTRATEGIA

KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

KUNTASTRATEGIA Hyväksytty valtuustossa / 65

Kaupunginvaltuusto

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia

Kuntastrategia

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Alavieskan kuntastrategia

S U O M E N H I P P O S Strategia

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Ristijärven kuntastrategia

Kiteen kaupunki Kaupunkistrategia Sivu 1 (5)

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Vaalan kuntastrategia 2030

Sulkavan elinvoimastrategia

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Kysely Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

Sulkavan elinvoimastrategia

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

ELINKEINO-OHJELMA

Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Ohittamaton Keminmaa elinvoimaa ja luonnetta

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN PAINOPISTEET JA KEHITTÄMISKOHTEET

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Kaupunkistrategia

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Suomen MS liitto ry STRATEGIAN TOIMEENPANO OHJELMA VUOSILLE

Kirkkonummen kuntastrategia

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Haaste. Muuttoliikkeen kääntäminen positiiviseksi Minkä tyyppisiä muuttajia ja yrityksiä erityisesti halutaan?

Valtuusto Kunnanhallitus Strategiakortit 2013 LIITE 1

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Kittilä puhdasta kultaa. Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Kehittyvä Ääneseutu 2020

Kaupunkikonsernin strategia Visio: Juureva kaupunki mahdollisuuksia täynnä

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Viestintäsuunnitelma

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

TEUVAN KUNTASTRATEGIA VALTUUSTOKAUDELLE

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.

TEKNISTEN PALVELUIDEN TULOSKORTIT 2008

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Kirkkonummen kuntastrategia

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Kuntastrategia ja ohjelmajohtaminen Utajärvellä

Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus

Tehtäväalue: Hyvinvointi LIITE 1

Toholammin kuntastrategia

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Hevosharrastuksen merkitys ja ratsastuskouluyrittäjän mietteitä kuntayhteistyöhön Minna Martin-Päivä. Forssa

SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Hyväksytty: Kvalt SOININ KUNNAN STRATEGIA VUOTEEN 2021

Transkriptio:

RUOVEDEN KUNTASTRATEGIA 2017-2021

Johdanto Aloitimme kuntastrategian laatimisen syksyllä 2017. Halusimme luoda strategian, joka tukee kunnan elinvoiman säilyttämistä ja kehittämistä. Jokaisella on ollut aidosti mahdollisuus vaikuttaa strategian syntymiseen. Julkaisimme kuntalaiskyselyn sekä pidimme useita avoimia työpajoja, joihin jokaisella kuntalaisella ja yhteistyökumppanilla oli mahdollisuus osallistua. Tilaisuudet olivat erittäin antoisia. Tilaisuuksiin osallistui runsaasti eri toimijoiden edustajia ja yhdessä loimme ne tulevaisuuden suuntaviivat, jolla tuemme kuntamme elinvoiman kasvua. Strategia on työkalu, jolla johdamme kuntaa strategiassa asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Strategia konkretisoituu vuosittain talousarvion sekä taloussuunnitelmien muodossa. Haluamme olla hyvän arjen kunta, jossa jokaisen on hyvä asua, elää ja yrittää. Strategiamme on selkeä ja se on luotu sellaiseksi, jollainen me haluamme kuntamme olevan. Sitoudumme noudattamaan siinä määriteltyjä suuntaviivoja. Haluamme, että kuntalaisemme voivat hyvin, sekä nykyiset, että tulevat uudet asukkaat, sekä vakituiset, että vapaa-ajan asukkaat. Näihin voimme vaikuttaa takaamalla hyvät ja toimivat peruspalvelut kunnassamme. Meillä yrittäjät ovat tärkeässä roolissa ja haluamme joustavalla päätöksentekokulttuurilla mahdollistaa yrittäjien sijoittumisen sekä yritystoiminnan kehittämisen kunnassamme. Kunnan työntekijöinä haluamme olla lähellä kuntalaista, kuunnellen ja ystävällisesti palvellen. Haluamme, että kunnastamme huokuva positiivinen yhdessä tekemisen henki välittyy ympäristöömme. Yhdessä me olemme Ruovesi, kunta kaikkein mahtavin.

Ruoveden strategia 2017-2021 sivistyslautakunnan asettamat tavoitteet, keinot ja mittarit TAVOITE 1: Toiminnan ja sen tulosten parantaminen (oppimistulokset, palvelut, tarjonta) syvennetään yhteistyötä ja verkostoidutaan yhteistyö oman kunnan sisällä (henkilöstö, asiakkaat, eri toimijat, 3. sektori) valtakunnallinen ja kansainvälinen yhteistyö vaikutetaan yhteisesti hyvinvointiin MITTARIT: valtakunnalliset arvioinnit, itsearviointi, kyselyt, kehityskeskustelut TAVOITE 2: Monikäyttöisten ja kestävien oppimis- ja toimintaympäristöjen luominen sekä niiden monipuolinen hyödyntäminen laajennetaan toiminta-aluetta varmistetaan riittävä, ajanmukainen välineistö huolehditaan olemassa olevien tilojen kunnosta (tilakeskus, yhteinen vastuu) luodaan tarvittaessa uusia, taloudellisesti ja toiminnallisesti kestäviä toimintaympäristöjä MITTARIT: henkilöstön pysyvyys, käyttäjämäärä (käyttöasteen tehokkuus), kyselyt TAVOITE 3: Osaavan työvoiman kouluttaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen järjestetään toisen asteen koulutusta ja jatkokoulutusta verkostollisessa yhteistyössä SASKYn Tredun ja TAMK:n kanssa räätälöidään koulutuksia joustavasti asiakkaiden / yritysten tarpeisiin pidetään lukio elinvoimaisena painottumalla ratsastukseen, urheiluun sekä kansainvälisyyteen tehokkaalla markkinoinnilla tekemällä tiivistä yhteistyötä SASKYn kanssa (sovitaan määrälliset ja laadulliset tavoitteet) kuunnellaan lasten, nuorten ja perheiden ääntä MITTARIT: arvioinnit, kyselyt, opiskelijamäärän seuranta, sijoittuminen jatko-opintoihin ja työelämään TAVOITE 4: Uusien kuntalaisten saaminen ja nykyisistä kiinni pitäminen kunta toivottaa uudet kuntalaiset tervetulleiksi (vauvaraha, Tarjanne-risteily, tervetuliaiskirje, lahjakortti/alennuskortti yrityksiin) tiedotetaan kunnan palveluista ja harrastusmahdollisuuksista luodaan toimivat kunnan nettisivut järjestetään kuntakierros (esittely/kiertoajelu) sitoutetaan kesäasukkaat kuntaan kohdellaan heitä uusina kuntalaisina eli annetaan samat edut otetaan mökkiläisneuvosto mukaan kunnan tapahtumia suunnittelemaan ja järjestämään Ruovesi näkyy myönteisesti; kampanjat, haasteet, markkinointi MITTARIT: asukkaiden määrän seuranta, kyselyt

Ruoveden strategia 2017-2021 elinvoimalautakunnan asettamat tavoitteet, keinot ja mittarit YRITYKSET: Hyvän arjen elämän mahdollistajat TAVOITE 1: Elinvoiman lisääminen kartoitetaan olemassa olevat yritystoiminnan toimitilat ja tiedotetaan niistä rakennetaan monitoimihalli koulutuksen kehittämiseen sekä uusien yritysten toiminnan aloittamiseen järjestetään yritysten tarpeisiin toisen asteen koulutusta Ruovedellä MITTARIT: uuden teollisuushallin käyttöaste, koulutusyhteistyöhön lähteneiden yritysten määrä TAVOITE 2: Matkailun kehittäminen tavoitteena löytää yrittäjä ympärivuotiseen ruokaravintolaan Ruovedelle tuetaan matkailuyritysten kehittymistä yhteistyön avulla elinvoimalautakunta tutustuu yrityksiin luodaan talvimatkailun kehittämissuunnitelma selvitellään luontokeskuksen perustamista yhteydenotto Metsähallitukseen selvitetään rahoitusvaihtoehdot MITTARIT: talvimatkailun kehittämissuunnitelma, matkailuyöpymisien määrän kehittyminen TAVOITE 3: Ruoveden kunnan markkinoinnin kehittäminen päivitetään asuntotarjonta vastaamaan nykypäivän vaatimuksia purkamalla vanhoja kerrostaloja ja suunnittelemalla uusia (rivitalo)asuntoja. Tarjotaan mahdollisuuksia yksityisille taloyhtiöille. markkinoidaan omakotitontteja yritysten kautta työntekijöille (Kautunharju) perustetaan markkinointitiimi, jonka avulla luodaan uusi brändi. elinvoimalautakunta käsittelee esitykset MITTARIT: asukasluku, asunto- ja tonttitarjonta

Ruoveden strategia 2017-2021 teknisten lautakuntien asettamat tavoitteet, keinot ja mittarit TAVOITE 1: Monikäyttöinen toimintaympäristö Kunta on viihtyisä ja virikkeellinen nykyisille ja uusille kuntalaisille Arki koetaan turvallisena ympäristön osalta. Tehdään yhteistyötä kyläyhdistysten kanssa kyläympäristön viihtyvyyden lisäämiseksi Luodaan olosuhteet nykyisille ja aloittaville yrittäjille. Riittävä tarjonta teollisuustiloista Huomioidaan luonto hyvinvoinnissa ja elinvoimaisuudessa MITTARIT: Lähiliikuntapuisto valmistuu 2019 20. Uusi teollisuushalli on käytössä 2019. Uudet kevyenliikenteen väylät toteutetaan (3 km) vuoteen 2021 mennessä. Päiväkoti on valmis 2019. TAVOITE 2: Mahdollistava maankäyttö Asumiseen ja rakentamiseen liittyvät säännöt ja ohjeet selkeät o rakennusjärjestyksen päivitys o ajantasaiset kaavatiedot kaikkien nähtävillä netissä Varataan riittävät resurssit maankäytön tarpeisiin o riittävästi asumiseen ja teollisuustiloihin kaavoitettua maata Ollaan houkuttelevia uusille rakentajille o mainostaminen o laatu; kuidut, kunnallistekniikka o täyden palvelun yksikkö Rakentaminen haja-asutusalueille ja rannoille sallitaan mahdollisimman hyvin MITTARIT: Uusi Rakennusjärjestys on käytössä 2019. Lupamäärät isommat 2020 kuin 2017. Maankäyttösuunnitelma valmis 2018.

Ruoveden kuntastrategia 2017-2021 sote TAVOITE 1: Laadukkaiden palvelujen tuottaminen kuntalaisille korkean osaamisen avulla osaavan työvoiman käyttö oppivassa yhteisössä kaikki kehittyvät, sekä henkilöstö että johto hyvä vuorovaikutus luo arvostusta, vastuuntuntoa ja luottamusta sekä motivoi MITTARIT: kehityskeskustelut TAVOITE 2: Laadukkaiden palvelujen säilyttäminen ja kehittäminen kestävän talouden turvin kestävä ja terve taloudenhoito kustannustehokkuus palvelujen tuottamisessa monipuolinen henkilöstörakenne kilpailukyvyn säilyttäminen MITTARIT: tuloskortit TAVOITE 3: Asiakaslähtöinen ja osallistava toiminta Alueiden tarpeiden ja asukkaiden kuunteleminen palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa Yhteydensaannin kehittäminen Ennaltaehkäiseviin palveluihin panostaminen Asiakaspalvelujärjestelmien kehittäminen MITTARIT: asiakastyytyväisyyskyselyt TAVOITE 4: Toiminnan uudistuminen ja kehittyminen Yhteistyön tekeminen eri toimijoiden ja hallintokuntien kanssa Yhteistyön kehittäminen oppilaitosten, yritysten ja yhdistysten kanssa Ihmisten tukeminen muutoksessa Digitaalisten palveluiden kehittäminen Vastuullinen viestintä ja tiedottaminen MITTARIT: