LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Samankaltaiset tiedostot
Lohjan uusi organisaatio versio / DIAT LOHJAN KAUPUNGIN UUSI ORGANISAATIO

Elinvoiman ja. hyvinvoinnin. vuoropuhelua. Lohjalla. Katri Kalske Pekka Puistosalo

Lisäksi valtuusto käynnisti uuden voimaan tulevan hallintosäännön valmistelun.

Kaupunginhallitus Dynaaminen malli

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu KONSERNIHALLINTO

SISÄLLYS LOHJAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto xxx Voimassa alkaen

Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Organisaatiokuvat

SISÄLLYS. Versio LOHJAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty valtuusto xx.xx.2016 Voimaantulo ja

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Elinvoiman kehittäminen Matkailun kehittäminen Hankekehittäminen Vapaa-ajan asukastoimikunta Markkinointi / internet

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Lohjan kaupungin hallintosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa Voimaantulo ja

Organisaatiokuvat alkaen

ORGANISAATIOKUVAT

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Organisaatiokuvat päivitetty

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

Valtuusto (51) Tarkastuslautakunta (7) Keskusvaalilautakunta (5) Elinvoimajaosto (5) Kunnanhallitus (11) Henkilöstöjaosto (5) Nuorisovaltuusto

Toimintakate tiliryhmittäin (1000e) NAANTALIN KAUPUNKI

Toimintakate tiliryhmittäin (1000e) NAANTALIN KAUPUNKI

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Uuden sukupolven organisaatio

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

HALLINTO ORGANISAATIO HALLINTO ORGANISAATIO

Vammaisneuvoston asettaminen toimikaudeksi /Länsi-Uudenmaan Näkövammaiset ry:n edustajan nimeäminen

Loimaan kaupunki Liite 2 / kh Ennen puheenjohtajiston vaalia valtuusto päättää puheenjohtajiston toimikaudesta

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Kotka Uusi organisaatio

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

2 luku

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio kvalt

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

KAINUUN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista

Pääkirjatili TOIMINTAKATE Toimintatuotot Henkilöstökulut Palvelujen ostot

Vuoden 2017 talousarvion investointihankkeiden määrärahakorotukset, hankkeiden loppuunsaattamisen rahoitus

Luonnos kokonaisorganisaatioksi

Henkilöstö palvelualueittain 02/ /2016

Hämeenlinnan seudun seutuyhteistyö Hattula, Hämeenlinna, Janakkala, Kalvola, Lammi, Renko ja Tuulos

Koko kunta edistää terveyttä ja hyvinvointia - case Kuopio. Palvelualuejohtaja Markku Tervahauta Kuopio

- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli

Henkilöstö palvelualueittain 09/ /2016

KOUVOLAN HYVINVOINTIPALVELUT

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Sivistyksen palvelualueen organisaatio

Henkilöstö palvelualueittain 07/ /2016

Uusi Kunta projektin tilanne. Puheenjohtajien jaosto

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (2-6) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Uuden sukupolven organisaatio

KEHITTYVÄ JA KASVAVA MIKKELI

145 Ruoka- ja puhtauspalvelut 1450 Parikkalan keskuskeittiö 1455 Keskuskeittiö kuljetus. OSA Toimieli Tulosal Tulosyksikkö Kustannuspaikka

LOHJAN KAUPUNKI ELINVOIMA TOIMIALA KAUPUNKIKEHITYS TULOSALUE TALOUSARVIOESITYS 2018

Rohkeasti uudistuva Skandinavian pohjoinen pääkaupunki

Someron kaupungin organisaatio

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

Terve Kunta -verkosto Kati Vähäsarja Kansalaistoiminnan palveluiden päällikkö Hyvinvoinnin edistämisen palvelualue

Uusi organisoituminen

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

Tervetuloa Vantaalle. CHAMP -hanke Suomalaisten kuntien I työpaja Leena Maidell-Münster ympäristöpäällikkö va

Hyvinvointipalvelut. Kouvolan kaupunki

Henkilöstö palvelualueittain 10/ /2016

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

LAPSI PALVELUTUOTANNON KESKIÖSSÄ

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

IKÄIHMISEN ASUMISEN TARPEET

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä Harri Jokiranta Projektinjohtaja

Sastamalan kaupungin WorkFlow:n asiatarkastajat ja hyväksyjät

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Siilinjärven kunta. Muutostalousarvio 2015

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Kaupunginvaltuusto

Vuoden 2017 talousarvion investointihankkeiden määrärahakorotukset, hankkeiden loppuunsaattamisen rahoitus

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

SOTE VALMISTELU TOUKOKUU Potilaan oikeusturvakeinot ja niihin vastaaminen

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Tilaajan viesti tuottajalle Henkilöstömenoista on karsittu euroa. Eläköityvän toimistosihteerin tilalle ei esitetä rekrytointia.

Kyläyhdistysseminaari Raahessa

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Linnavirta Heikki Jäsen. Lemberg Monica Jäsen. Puistosalo Pekka Jäsen Perämäki Pasi. Partanen Henri Jäsen

VAPAA-AJANLAUTAKUNTA Käyttösuunnitelman toteuma 2016

Hallinto ja elinkeinopalveluiden talousarvio 2015 ja taloussuunnitelma Kaupunginvaltuuston talousseminaari

Transkriptio:

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Mikään ei kuulu kenellekään.

Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia

ja alueensa elinvoimaa

ELINVOIMA Hyvinvointi Lohjan elinvoimaisuuden lisääminen Onnellisen elämän edistäminen

ELINVOIMA Hyvinvointi KONSERNI- HALLINTO PALVELU- TUOTANTO KAUPUNKI- KEHITYS KAUPUNKI- SISÄLLÖT LASTEN, NUORTEN & PERHEIDEN PALVELUALUE TYÖIKÄISTEN PALVELUALUE IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUALUE Vahva ja palveleva ohjaus Tehokas arjen palvelutuotanto Tehokas maankäyttö & valvonta Luova & liikkuva Pr- ja sisällöntuotanto Kasvun & oppimisen edistäminen Toimintakyvyn & Terveyden & elämänhallinnan hyvän edistäminen elämän edistäminen

Hyvinvointi LASTEN, NUORTEN & PERHEIDEN TYÖIKÄISTEN PALVELUALUE IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUALUE PALVELUALUE Merja Kuusimurto Mira Uunimäki Tuula Suominen Alle kouluikäisten ja heidän perheidensä peruspalvelut Kouluikäisten, nuorten ja heidän perheidensä peruspalvelut Lasten, nuorten ja perheiden sosiaali- ja erityispalvelut Terveydenhuollon peruspalvelut Sosiaali- ja erityispalvelut Työterveyskeskus Neuvonta ja palveluohjaus Kotona asumisen tuki Kuntoutus ja hoiva KATRI KALSKE

Hyvinvointi LASTEN, NUORTEN & PERHEIDEN PALVELUALUE TYÖIKÄISTEN PALVELUALUE IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUALUE Kasvun ja oppimisen edistäminen Terveyden ja elämänhallinnan edistäminen Toimintakyvyn ja hyvän elämän edistäminen Asiakkaan elämän tilanne Sujuva arki Taru Rahkama Haasteita arjessa Juha Lemberg Tuettu arki Satu Meriläinen-Porras HYVINVOINNIN YDINPROSESSIT. HYVINVOINNIN PERUSTEHTÄVÄ ON ONNELLISEN ELÄMÄN EDISTÄMINEN.

ELINVOIMA Elinkeinopalvelut KONSERNIHALLINTO PALVELUTUOTANTO KAUPUNKIKEHITYS KAUPUNKISISÄLLÖT Sara Rautiainen Pasi Perämäki Tapio Ruutiainen Eero Ahtela Talous & omaisuus Yleishallinto Tiedolla johtaminen Henkilöstöjohto Strategia & kehittäminen OPERATIIVISET HALLINTOPALVELUT TILOJEN PALVELUT RAKENNUTTAMINEN & KAUPUNKITEKNIIKKA Hallintopalvelut Laskentapalvelut Tietotekniikkapalvelut Tilojen ylläpitopalvelut Ruokapalvelut Siivouspalvelut Suunnittelu & rakentaminen Liikenneväylät Puistot & viheralueet Vesilaitos Kaavoitus Kiinteistö- ja kartasto- Palvelut Ympäristönsuojelu Rakennusvalvonta Ympäristöterveyspalvelut Matkailu, markkinointi & PR Liikuntakeskus Kirjasto Kaupunginorkesteri Hiiden Opisto Musiikkiopisto Kaupunginteatteri Museo Yleinen kulttuuritoimi PEKKA PUISTOSALO

ELINVOIMA KONSERNIHALLINTO PALVELUTUOTANTO KAUPUNKIKEHITYS KAUPUNKISISÄLLÖT Vahva ja palveleva ohjaus Tehokas arjen palvelutuotanto Tehokas kaavoitus & maapolitiikka Luova & liikkuva Pr- ja sisällöntuotanto ENNAKOIVA JA KESTÄVÄ KAUPUNKIKEHITTÄMINEN TOIMIVAT & TURVALLISET TILAT TOIMIVAT, TERVEELLISET JA TURVALLISET TILAT Prosessinomistaja: Leena Iso-Markku Prosessinomistaja: Eero Soinio AKTIIVINEN & ENNAKOIVA YRITYSELÄMÄN KEHITTÄMINEN Prosessinomistaja: Tapani Tapiola SISÄLTÖRIKKAAN ELÄMÄN EDISTÄMINEN Prosessinomistaja: Eero Ahtela LUOVAN VETOVOIMAISUUDEN LISÄÄMINEN Prosessinomistaja: Evita Malm ELINVOIMAN YDINPROSESSIT. ELINVOIMAN PERUSTEHTÄVÄ ON LOHJAN ELIVOIMAISUUDEN LISÄÄMINEN.

Tarkastuslautakunta Keskusvaalilautakunta Valtuusto 51 jäsentä Alueiden johtokunta Konsernijaosto 5 jäsentä Kaupunginhallitus 13 jäsentä Nuorisovaltuusto Vammaisneuvosto Kaupunginjohtaja Kaupungin johtoryhmä Vanhusneuvosto Palvelutuotantolautakunta 13 jäsentä Vetovoimalautakunta 13 jäsentä Lasten, nuorten ja perheiden lautakunta 13 jäsentä Sosiaalija terveyslautakunta 13 jäsentä Ympäristöterveysjaosto 5 jäsentä Lupajaosto 5 jäsentä Kaupunkisisältöjaosto 5 jäsentä Suomenkielinenjaosto 5 jäsentä Ruotsinkielinenjaosto 5 jäsentä Yksilöjaosto 3 jäsentä ELINVOIMA Hyvinvointi Lohjan uusi organisaatio, versio 20.05.2016