Riskienarviointi tänään - työn ja työympäristön fyysiset ja henkiset riskit

Samankaltaiset tiedostot
Kemiallisten tekijöiden riskinhallinta ja työterveysyhteistyö , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä,

ISO/DIS kommenttipuheenvuoro

Purku ja tuotannon ylläpito muutosta toteutettaessa. Vesa Pihlajamaa Hallituksen puheenjohtaja, SK Protect Oy

TURVALLISUUDEN MITTAAMINEN

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi Finlandia-talo

Turvallisuus ja riskienhallinta sotepalvelujen. Martti Herman Pisto Laajavuori

Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

tavoitteet ja seuranta Tiimipäällikkö Mika Liuhamo Turvalliset johtamiskäytännöt Lasikeraamisen teollisuuden työsuojelun

Autoalan kysely 2014

Soodakattila ja kemikaalionnettomuusriskit. Kemikaalikuljetukset, rautatie/maantieliikenne. Tietoturva- auditoinnit ja SOX vaatimukset

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Varautumisen paikallisia ja alueellisia toimintamalleja, kommentteja

Turvallisempi huominen

VAHTI-riskienhallintaohje. teoriasta käytäntöön

TURVALLISUUS JA TOIMINTAVARMUUS SÄILIÖKULJETUKSISSA

Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Tapaturva Oy

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Viisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki

Toiminnan jatkuvuus - käytännön näkökulma

Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja. Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija Työterveyslaitos

Ev.lut. kirkon varautuminen kriiseihin Hiippakuntasihteeri Kirsti Poutiainen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Perusasiat kuntoon - Parempi työ

Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Hyvinvointia työstä. Työturvallisuuspäivä

Tapaturmien ja onnettomuuksien ehkäisy esimiestyönä

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

edellytykset sairaaloissa Turku FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

III Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät Tampere

Leirintäturvallisuus. Markku Vänskä Leirintä- ja turvatoimikunta

Perusasiat kuntoon Parempi työ

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Työsuojelun toimintaohjelma

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Tuotanto, käyttö, huolto, jne. työtehtävät

TIEKULJETUSTEN TOIMINTAVARMUUS

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu ja seurantakierros 2007

Työhyvinvointi ja johtaminen

Työn vaarojen selvittämisen ja riskien arvioinnin periaatteet

Huovinen Veikko, Havukka-Ahon ajattelija (1952). Copyright Kuntien Tiera Oy 0

Nollis tuumaustunnit Tuunataan tutut turvallisuus- käytännöt tähän päivään

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Työterveyden ja turvallisuuden johtaminen. tiimipäällikkö Mika Liuhamo TTL, Työympäristön kehittäminen, Turvalliset johtamiskäytännöt tiimi

Merenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Pertti Kerko TURVALLISUUS- JOHTAMINEN. PS-kustannus

Miten johdan turvallisesti kasvu- ja oppimisympäristöä? Mitä eroa onko johdettavana päiväkoti vai ammatillinen oppilaitos?

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna

Turvallisuusjohtaminen. Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 35

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

Työturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö

Arvoseminaari Maanpuolustuskorkeakoulu

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Tehtaanjohtajan tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi

Pohjoisen yhteisöjen tuki-majakka ry

TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN

Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt

Aikaisemmat toimenpiteet. Riskitaso (1-5)

Yritysturvallisuuden seminaari, T Esitys 1(2) Esko Kaleva

Onnettomuuksista oppiminen tutkinnan näkökulmasta

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Työturvallisuuslaki /738

MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Reino Kanerva Esitys (3) Hallitusneuvos Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojeluosasto

Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle

CS20A0550 Turvallisuusjohtaminen/ / Luentokalvot

Turvallisuusosaaminen työuran alussa. Mikko Nykänen

Haipro - WPro Riskien arvioinnin työkalu Miia Puukka

Yritysturvallisuuden seminaari, T Esitys 2(2) Esko Kaleva. Taustat

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Tietoa ja työvälineitä. Työn riskien arviointi Vaaratekijäkortit

Janakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Hyväksytty Yhteistyöryhmä Kunnanhallitus Valtuusto 3.4.

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Riskienhallinta- ja turvallisuuspolitiikka

Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen

YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi

Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun

Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas

Turvallisuussuunnittelu vanhustenhuollon toimintayksiköissä. Vanhustyön vastuunkantajat Finalndia-talo Anne Lounamaa

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

TURVALLISUUSKIERROKSILLA

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

1 12/2016 Antti Leino - Skanska

Turvallisuusilmapiiri

RISKIENHALLINTA KUNTOON

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?

Transkriptio:

Riskienarviointi tänään - työn ja työympäristön fyysiset ja henkiset riskit Lasikeraamisen teollisuuden ajankohtaispäivä 15.11. 2012 Scandic Tampere City, Hämeenkatu 1, Tampere 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 1

Esitelmän pääviesti Ei riskienarviointi sinänsä vaan riskienarviointi, jossa on: Laatua Suunnitelmallisuutta Järjestelmällisyyttä Ulottuvuutta Syvyyttä 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 2

Kaukoviisaus, harkinta, etukäteen, epävarmuus Kaukoviisaus on sitä, että asiat harkitaan etukäteen ja kuvitellaan tapaus sikseenkin elävästi, että kun se kerran tapahtuu, on reitit selvät. Tätä lajia on vain harvoille suotu. Jolla sitä on, niin pitäkööt hyvänään! Mutta tässä lajissa on kaksi pahaa vikaa; asia jää huvikseen tapahtumatta tai se sattuu eri tavalla. Joka arvaa ottaa nämäkin huomioon, sille on maailmanranta kevyt kiertää. Veikko Huovinen: Havukka-ahon ajattelija 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 3

Riskinarviointi osa turvallisuusjohtamista ja suorituskyvyn mittaamista TURVALLISUUSJOHTAMINEN Työturvallisuus Työterveys Hyvinvointi A. Turvallisuuspolitiikka 1. lähtötilanne on tunnistettu 2. sisältää päämäärät 3. näkyy johdon sitoutuminen 4. näkyy henkilöstön merkitys turvallisuuden toteuttamisessa B. Turvallisuusjohtamisen organisointi 1. järjestelmälliset toimintatavat luotu 2. toimintavastuut ja velvollisuudet määritetty 3. linjaesimiesten resurssit varmistettu C. Menetelmät 1. mittaaminen; riskien arviointi, seuranta 2. osaamisen varmistaminen 3. toimenpiteiden toteutus (kehittäminen jne.) 4. tiedottaminen D. Kehittäminen 1. tilanteen uudelleenarviointi ja Lähde: Turvallisuusjohtaminen, STM 2002 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 4

Turvallisuuden osa-alueet ja mittarit riskinarvioinnit siisteys ja järjestys häiriötiedot kunnossapitotiedot luotettavuustiedot käytettävyys johdon kierrokset auditoinnit henkilösuojainten käyttö viranomaispalaute paloturvallisuus ja hätätilannevalmius lakien ja asetusten noudattaminen työilmapiiri Turvallisuuskulttuuri Tekniset järjestelmät + + Ei-toivotut tapahtumat + - Johtamisjärjestelmät ja menettelytavat tapaturmien vakavuus tapaturmataajuus vaaratilanteet tapaturmien syyt sopimuskumppaneiden tapaturmat sairauspoissaolot ammattitaudit poissaolokustannukset vastaanottokäynnit ongelmajätteet satunnaispäästöt lähde: TUKES turvallisuustoimenpiteet koulutus turvallisuuskierrokset auditoinnit pienryhmätoiminta aloitteet työkyky- ja kuntotestit ergonomia turvallisuuskustannukset 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 5

Peruskäsitteitä Vaara on tekijä tai olosuhde, joka voi aikaansaada ei-toivotun tapahtuman. Riski on vaaratilanteeseen liittyvän haitan todennäköisyyden ja vakavuuden yhdistelmä. Turvallisuus ilmaisee riittävää varmuutta siitä, että mahdollisia vahinkoja ei synny. 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 6

Riskit arvioitu? Riskit hyväksytty? Riski on epävarmuutta Seuraamukset negatiivisia tai positiivisia Kummassa suurempi riski? Osaaminen? Tehtävän hallinta? Toimintatapa? Ulkoiset tekijät? Suojaus? Toimintakyky? 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 7

Työturvallisuusriskien hallinta Havainnointi Menetelmä Tarkistuslistat Haastattelut Videointi Mittaukset Raportointi Arviointi Menetelmä Normien tunnistaminen Subjektiivinen arvio Arvioijien moniosaaminen Ennalta sovittu järjestelmä Pienentäminen Menetelmä Korvaaminen Työmenetelmämuutos Eristäminen Suojaaminen Opastus jne 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 8

Riskin arvioinnin kohteet Yksilö Työyhteisö Työ Työympäristö 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 9

Näkemyksiä riskienarvioinnista tänään Yksilö: Yksilön fyysiset ja henkiset ominaisuudet huonosti esillä riskienarvioinnissa Jotkut vaaratekijät, esim. käsin tehtävät nostot, ovat hyvin yksilöriippuvaisia Vaikea alue, koska tarvitaan usein terveystietoja Työpaikalla ei ole asiantuntemusta Tarvitaan usein yhteistyötä työterveyshuollon kanssa Fyysinen kuormittuminen unohdettu ongelma Yksilöön liittyviä ongelmia vähätellään Työyhteisö Psykososiaalisia tekijöitä ei ymmärretä vaaroiksi tai haitoiksi Kuuluu kuitenkin työturvallisuuslain soveltamisalaan Haittoja tunnistetaan huonosti Olemassa olevia menetelmiä ei käytetä Käytettävän menetelmät ovat irrallaan turvallisuusjohtamisesta Riskinhallintatoimenpiteitä ei löydetä tai ei toteuteta Työpaikalla ei ole asiantuntemusta Ulkoista apua ei käytetä kallista? 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 10

Näkemyksiä riskienarvioinnista tänään (jatk.) Työympäristö Työ Staattisen työympäristön riskit kohtuudella arvioitu ja hallittu Koneet, laitteet, rakenteet Arviointiin soveltuvia työkaluja käytössä Laadukas kemikaaliriskien arviointi edelleen hankalaa Kemialliset tekijät; erityisesti työstökaasut ja pölyt Liikkuminen ja teollisuuden liikennealueet puutteellisesti arvioitu Joidenkin riskien osalta ei riittävää asiantuntemusta työpaikalla Työtehtävien syvällinen analyysi puuttuu Huolto-, kunnossapitotyöt sekä muut erityiset työtilanteet yleensä huonosti arvioitu Henkilökohtaisten suojainten valinnassa ja käytössä edelleen puutteita Virheellisiä työtapoja ei ymmärretä riskeiksi Tiedonkulun puutteet 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 11

Ihmisresurssihävikki Turvallisuuden ja hyvinvoinnin jäävuori työpaikoilla Kuolemat Työkyvyttömyys Vakavat tapaturmat Pitkäaikaissairaudet Lievät tapaturmat Stressioireet Sairaudet Vaaratilanteet Läheltäpiti Ylikuormitus Liika-altistus Laiteviat, Huono johtaminen, Arkiset pikku ongelmat, Häiriöt, Hankalat työt, Erehdykset, Ei-turvallinen käyttäytyminen, Väärä työmenetelmä, Yksipuolisuus, Altistuminen, Kuormittuminen 3.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 12 (10)

Talvivaara 15.3.2012 Taso 5: Yhteiskunta, lainsäädäntö, viranomaistoiminta Kaivostoiminnan nopea kasvu ja muutokset teknologiassa Viranomaisten valmiudet varmistua uusien tekniikoiden turvallisuudesta Taso 4: Laitoksen suunnittelu ja toimivuus Taso 3: Tehtaan johtamisjärjestelmä Liuotus- ja saostustekniikasta vähän aiempia kokemuksia Rikkivetyä syötetään ylimäärä saostus- ja virtausongelmien vuoksi Tekniset ongelmat vieneet huomiota ja resursseja turvallisuusasioista Kaikkia rikkivetypäästölähteitä ei ole tiedostettu suunnitteluvaiheessa Riskianalyysi ei ole kattava Tuotantotavoitteiden ja turvallisuuden yhteensovittaminen Lattiakaivosta yhteys esineutraloinnin varastosäiliöön Venttiilien jumiutuminen ja puutteellinen huolto Riittämätön tiedotus ja tiedonkulku rikkivetyriskeistä Alueen puutteellinen eristys Läheltä piti tilanteiden ja työntekijöiden tekemien havaintojen puutteellinen käsittely Riittämätön rikkivetyriskin tiedostaminen toiminnan aikana Tiedon kulku vuorojen vaihtuessa puutteellista Taso 2: Työntekijöiden toiminta Taso 1: Tapahtuma ja olot Rikkivedyn vapautuminen liuoksesta Hönkien purkautuminen ulos säiliöstä ylipaineesta johtuen Tyyni sää Kalkkilietteen pääsy keräilykaivoon Auki jäänyt venttiili Suuret rikkivetypitoisuudet Ei hengityksensuojainta Ei henkilökohtaista kaasumittaria Yksintyöskentely Yksi työntekijä menehtyy hengitettyään rikkivetyä Lähde: Aki Ijäs TUKES 3.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 13

Työ ja toiminta muuttuu kehittyykö riskien arviointi ja hallinta sen mukaisesti? 3.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 14

Kiitos! Valtakunnassa harrastetaan mitä valtakunnassa arvostetaan. Platon 5.11.2012, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 15