SSS-rykmentin jytky. NRO 4/15 Lokakuu. Pekeman Työntekijät ry TEAM os. 100

Transkriptio

1 NRO 4/15 Lokakuu Pekeman TEAM os. 100 SSS-rykmentin jytky Maan hallitus teki keskitetyn iskun, jotta EK pääsisi etenemään entistä syvemmälle työväenluokan kukkaroihin. Helsingin Rautatientorille kokotui mielenosoittaa. Puheenaihetta riittää varmasti koko syksyksi, toivottavasti myös toimintaa! Puheenjohta Einari Grönberg: Hallituksen amat leikkaukset pakkolait saivat aikaan suuren mielenilmauksen Helsingin Rautatientorilla. Arvioiden mukaan jopa mielenosoittaa saapui paikalle protestoimaan Sipilän hallituksen toimia. Leikkauslistalla suurta huolta herättivät eniten ylityö- sunnuntailisien leikkaukset, jotka kohdistuivat erityisesti vuorotyötä tekeviin palkansaajiin. Mutta hei! Mitä ta- pahtui? A-studi haastattelemat kaksi kätilöä käänsivät pääministerin pään! Kaikki kunnia kätilöille heidän kannanotoilleen, mutta ettäkö ihan kaksi kätilöä muutti pääministerin mielen vetää ylityö- sunnuntaityölisien leikkaukset pois listalta! Tuntuu melko köyhältä mediatempulta. Laajemmin aiheesta pääkirjoituksessa sivulla kolme.

2 NRO 4/08 4/ vuosikerta 31. vuosikerta 38. vuosikerta Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli työntekijöiden pääluottamusmies Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa totesi johtoryhmän pyrkivän olymerspekeman Oy:n puolivuosittainen Hän yt-tilaisuus pidettiin 4. harmisoimaan joulukuu- käytäntöjä peripekeman kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtu Taidetehtaalla. Normaalinaatteena työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen Työntekijät ryry Työntekijät PL 330 miin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah330 PL akiintuneen tavan mukaan tuneen. henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli että kaikille ole selvää, milloin he yleensä ovat tieelof Ilmeni, den pääluottamusmies Juselius. Puhe osastopäälliköille käsitti asioita,ei joita luet dantovelvollisia, kun puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää än lehden pääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. Jari Voutilainen Pidetään maanantaina klo18.00 ssa, osast luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkäalkaen ovat tämän odotukset, 4493 Einari Grönberg Jari Voutilainen Opetusravintola Iriksessä. Kahvitarjoilu klo alkaen. kuului Jaakko Tuomaisen esittämä vastakysymys. kkapäällikkö Luoto ei vastauksessaan nähnyt suurempia Alustavien suunnitelmien mukaan TEAM Luoto liit vaihtuvuuden puheenjohta Kun palkka-asiaakin taas sivuttiin, vastasi olevan n totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peri Heli Puura osallistuu kokoukseen. pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist Lindqvist n kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasimm. tapahtupalkkatas riittävyydestä. Sääntömääräiset syyskokousasiat, 3415 Lindqvist 3415 Kunnossapid tulevaisuutta 016 koskien paikkakuntapäällikkö Toimintasuunnitelma kerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah- kertoi tilanteesta tulevan selkeän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. Olef.-tuotanto Budjetti v.v.1 5 Olef.-tuotanto Ruusukin ettiin molemmin Olef.-tuotanto v. 1 Henkilövalinnat vuodellepuolin. 016 Pääluottamusmies kertoi arvostavan osoittamista osalle ole Asialistalla myös ammattiosast mallisääntömuutokset. ä kaikille osastopäälliköillesaeikohdennettujen selvää,kuoppakorotusten milloin he yleensä ovat tie-operaattoreita. Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen Ammattiosast jäsenet ovatmiten lämpimästi tervetulleita vollisia, kun puhuttiin luottamusmiesten johdosta, että hyvän asemasta. pitkäjänteisen toiminnankäyttää ansiosta saamassa Muu toimitus: kokoukseen! ottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa tänne oli 01 seisokin tosami Karlss Toimitus: 4449 Elof Juselius teutus. kko Tuomaisen esittämä vastakysymys. Veikko Höök 303 Myös LD:n eliniän tkaminen merkittävä asia tulevaisuuden kannalta. (HLT) Elof Juselius /3495 Nämä ole vappupallo. Syyskokouksessa puhuttaneen yhteiskunta ka-asiaakin taas sivuttiin, vastasieivät Luoto vaihtuvuuden olevan 303 Esa Karppinen sopimuksesta, joka muuttui yhteiskuntayhteenotoksi PEKEMAN TYÖNTEKIJÄT RY Osasto SYYSKOKOUS Jari Voutilainen Lindqvist Mäntysaari noin 4 Pasi %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä 3048 Pasi Mäntysaari n riittävyydestä Print Ab, Oy Formato Esa Karppinen apid tulevaisuutta koskien paikkakuntapäällikkö kertoi379 tilanteesta keän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. n Painopaikka v. 1 in ettiin molemmin puolin. Pääluottamusmies Olef.-tuotanto kertoi arvostavan tt-urex numero nettujenseuraava kuoppakorotusten osoittamista osalle operaattoreita. Seuraava Virike ililmestyykoko viikolla 45. i kiitoksensa n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen mestyy viikolla 8. Seuraava Virike ttä hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta saamassa Lehteen tarkoitetut ilmestyy viikolla 51. kirjoitukset oltakirjoitukset projektin oltalehteen tarkoitetut innin. Suuri tekijä voittamisessa tänne oli 01 seisokin to va toimitussihteekirjoitukset oltava D:n rillä 9. lokakuuta va toimitussihteerillä 10. helmikuuta mennessä. rillä 9. joulukuuta eliniän tkaminen mennessä. mennessä. (HLT) Ammattiosast syyskokous merkittävä asia tulevaisuuden kannalta. Pidetään maanantaina 1. joulukuuta Toimitus: Elof Juselius piti henkilöstön puheenvuor Veikko Höök 345/3495

3 Puheenjohtan pääkirjoitus: Hei! Me leikataan terveydestä 36. vuosikerta Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n ylityökorvausten- Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen Leikkauslistalta nyt sitten poistunut sunnuntaityölisien heikennykset, kuultiin mutta vakiintuneen palj vielä tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Einari Vuorossa Grönberg oli merkittäviä leikkauksia listalle työntekijöiden jäänyt. Yksi pääluottamusmies merkittävä Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa muutos, joka koskettaa meitä Kilpilahdessakin tämän lehden työskenteleviä, hallituksen suunnitelma ensimmäisen sairaus- toinen kyllä huomaa ettei näin ole. Ehkä hallituksen kan- pääluottamusmiehen palstalla sivulla neljä. Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peripäivän palkattomuudesta, sekä seuraavien 9 päivän nattaa tosissaan vielä harkita koulutuksesta leikkaamista, Pekeman sairausan palkan leikkaaminen 0 %:lla, jka jälkeen koska selvästikin hallituksen lukutaidossa jotain kovasti aatteena kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah- henkilö putoaa KELAN:n sairauspäivärahalle. Tässä kohtaa hallituksen työmarkkinatuntemus tuu pahasti. pielessä tai sitten asioita tulkitaan kovin omalaatuisesti. tuneen. Työehtosopimuksissa sairausan palkoista sopimusalakohtaisesti sovittu milta osin Silmänkääntötemppu takinkääntöjä Ilmeni, paremmin. että kaikille Esim. Öljy-, osastopäälliköille Kova kiire ei ole leikkauksille selvää, milloin heikennyksille, he yleensä vaikka ovat tiedantovelvollisia, työmarkkinoilla maakaasu- petrokemian TESsissä sairausanpalkan kun puhuttiin luottamusmiesten työrauha syyskuuhun asemasta. Miten 016 saakka. käyttää Talous vihdoin kesän mittaan näyttänyt pieniä elpymisen Jari Voutilainen anks osast luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, 4493 pituus kalenteripäivinä vaihtelee palvelusvuosien perusteella päivästä 56 päivään. Pitkäaikaissairaalle tällainen muutos voi olla Kun kohtalokas. palkka-asiaakin Kyseinen taas Kaikesta sivuttiin, huolimatta vastasi kiire Luoto niin vaihtuvuuden kova että ihan olevan päämi- merkkejä, sekä valtivelan kasvuvauhti hidastunut. muutos pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä vaikuttaa Lindqvist myös merkittävästi Kilpilahden sairauskassan maksamiin 3415 osuuksiin, eikä palkkatas pelkästään riittävyydestä. tästä heiken- palopuheitaan. Kertomalla arveluttavia luku velkaantunisterin täytyy lähteä televisio pitämään kyseenalaisia nyksestä johtuen Sairauskassaan Kunnossapid kohdistuu muitakin tulevaisuutta taloudellisia Olef.-tuotanto paineita, v. 1kuten KELA-korvattavien tulevan selkeän, lääkkeiden vaikka se tällä neen. hetkellä Onhan se vaikuttaa kiire aa ilmapiiriin. Etelärannan Se herrojen vaatii työtä. toiveet läpi misesta, koskien Kreikka-vertauksineen paikkakuntapäällikkö - EU:n kertoi velkamenettelyi- tilanteesta omavastuuosuuksien nosto 45 Ruusukin euro saakka, ettiin sekä molemmin pakkolakeineen puolin. Pääluottamusmies ennen kuin kansalle kertoi selviää arvostavan- talouskasvu suunnitteilla olevat sairausvakuutuskorvausten kohdennettujen leikkaukset kuoppakorotusten Suomen todellinen osoittamista tilanne osalle EU-maiden operaattoreita. vertailuissa. Mikäs lääkäri- hammaslääkäripalkkioihin. Luoto Summa esitti kiitoksensa summarum koko sen n parempaa, henkilöstölle kuin perustella heti pakkolakien tilaisuuden aluksi leikkauksien sen tästä Muu voi toimitus: vetää helposti sellaisen johdosta, johtopäätöksen, että hyvän että pitkäjänteisen välttämättömyyttä toiminnan tulevaisuudessa ansiosta talouskasvulla, saamassa jolla ei sairauskassapalvelut Sami Karlss voivat romuttua 3G-investoinnin. kokaan. Suuri Todella tekijä todellisuudessa projektin voittamisessa ole mitään tänne tekemistä oli 01 hallituksen seisokin amien toteutus. kun samaan sortolakien kanssa. outoa ristiriitaista 4449 leikkauspolitiikkaa, aikaan Elof Juselius nostetaan eläkeikiä pyritään Myös luomaan LD:n eliniän pidempiä tkaminen Hallituksen merkittävä median asia tulevaisuuden kansaa kuumottava kannalta. tkuva (HLT) vertauskuva Suomesta EU:n sairaana miehenä, uskottelee työuria ihmisille, 303mutta samaan aikaan säästetään sellaisista asioista, joilla 451 nimenomaan pyritään ennakoimaan ihmisille hallituksen poliittisten ideologisten intressien ylläpitämään ihmisten työhyvinvointia ksamista läpi viemisen välttämättömyyden. Todellisuudessa esim. työpaikoilla Veikkaan ettei se ole työnantan etu täällä Suomen vaihtotase hieman ylijäämäinen Suomen Kilpilahdessakaan jos sairauskassaa ei olisi olemassa. julkinen talous euroalueen toiseksi vähiten velkaantunut, sekä kansainväliset luottoluokittat näkevät Suomen Hei! Mitäs me tehtiinkään? Ai niin, leikataan lisää talouden melko vahvana. Toki tilanne hankala huoli Toisena n kohtana Painopaikka leikkauslistalla yhä edelleen helatorstain- loppiaisen muuttaminen palkattomaksi vapaaksi, liitikkojen asioiden vääristely aakseen omaa puolueen tkuvien irtisanomisten johdosta aiheellinen, mutta po- kuitenkin Seuraava vuosityöaikaa Virike ilmestyy tällainen viikolla muutos 8. tekee merkittävän loven tilipussiin. Kyseenalaisia ovat myös hallituksen toimet harmaanta- muuttamatta. Vuorotyötä tekevälle etua vastuutta touhua. Kolmantena vuosiloman rajoittaminen kuuteen viikko. Vaikuttaa merkittävästi julkisella sektorilla. Mesti mutta samaan aikaan hallitus aa katumuslakia verkierlouden kitkemiseksi. Hallitusohjelmassa asia mainitaan, puhutaan kirjoitukset esim. opettajien oltava opettallakin todellisuudessa työt alkaa jo hyvissä veroan veroparatiiseihin voivat nyt jälkeenpäin maksaa pitkistä kesälomista, mutta melltäjiä varten. Toisin sanoen suuryritykset, jotka maksavat ajoin rillä ennen 10. helmikuuta loman päättymistä valmistautumalla uuteen versa Suomeen jos siltä tuntuu, ilman mitään juridisia lukukauteen. mennessä. Sitten viimeisimpänä muttei vähäisimpänä seuraamuksia. Ristiriitaisia mietteitä herättää myös kehitysapurahojen leikkaukset, jotka toimivat oleellisena osana lomarahojen/lomaltapaluurahojen leikkaukset 30 %:lla. Kaiken tämän lisäksi hallitus kehtaa vielä väittää, että pakkolainsäädännöstä nyt luovuttu, Elof mutta Juselius jokainen piti lukutai- henkilöstön hitysjärjestö, puheenvuor joka seuraa yritysten Finnwatchin toiminnan ylläpitämisessä. Finnwatch ke- verovastuullisuutta. 3

4 Pääluottamusmiehen palsta: 36. vuosikerta Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Elof Vuorossa Juselius oli työntekijöiden pääluottamusmies Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peri- Pekeman Syyskuun lopussa pääministeri voitaisiin alkaa kutsua Sipilöinniksi, niin jäisi mies siltä osin tilaa. No, ei ole kyllä mesti va- tekemään niitä töitä, mitä tuotanto Juha Työntekijät Sipilä veti ry käsirrun päälle aatteena kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, teki poliittisen täyskäännöksen, historiaan. eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten raosiakaan. Varmaan ohittamista pula-aika tapahtuneen. peruutti osan säätämistään pakkolaeista sekä määräsi työnanta- Ilmeni, että On aivan uskomatta mitä p tai jotain kun niitä ei kukaan ka puhetta kaikille EK osastopäälliköille hallituspuolueet ei ole selvää, hanki, milloin eikä kukaan he yleensä enää ovat ehdi tiedantovelvollisia, kehtaavat työntää kun puhuttiin tuutin luottamusmiesten täydeltä ta tarvittavia asemasta. laitteita Miten valmiiksi käyttää korjärjestöt neuvottelemaan SAK:n Jari Voutilainen mallin osast luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, mukaan 4493 keskitetystä palkkaratkaisusta. omistamiensa tiedotusvälineitten seuraavaan rytäkkään. Kun niitä Liekö kyllästynyt kautta ulos! Milloin Taloustutkimus, Lännen taas Media sivuttiin, tai joku vastasi muu olisi, Luoto niin saattaa vaihtuvuuden muutaman olevan tun- tarvittaisiin vaikka miten kiire EK:n käskytykseen ohjeitten Kun antamiseen? pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä palkka-asiaakin Lindqvist Aivan selväähän, että huu-haa-tutki tehnyt jkun "tosi nin työssä mennä useampi päivä. sieltähän nämä 3415kuuluisat asiantuntin 050 lausunnot laskelmat ovat Kunnossapid matta VALEHTELUA. tulevaisuutta koskien Ei olla paikkakuntapäällikkö tuollaista saamatta kertoi tilanteesta johtamista, palkkatas luotettavan" riittävyydestä. selvityksen usko- Miten kauan tuotanto viitsii katsoa lähtöisin, Olef.-tuotanto sillä EK:n v. 1 toivomuslistaahan hallitus toteuttamassa. Ruusukin tusta ettiin ennen nähty molemmin ette puolin. ymmärrä Pääluottamusmies siä. Kun YT-neuvottelu kertoi arvostavan- käytiin tulevan selkeän, tässä maassa vaikka tällaista se tällä hetkellä pellehalli- vaikuttaa johan ilmapiiriin. siinä tuotanto Se vaatii alkaa työtä. kär- Voihan olla niinkin, että Sipilä sa kohdennettujen edes erota! kuoppakorotusten HÄVETKÄÄ, osoittamista perkele kiitoksensa ei olla vielä koko kyykyssä. n henkilöstölle varmaankaan heti tilaisuuden ollut tarkoitus, aluksi sen että osalle nuppiluvuista operaattoreita. sovittiin, ei näki viisaammaksi atella Luoto puolueensa esitti tulevia vaalituloksia, johdosta, eikä että hyvän pitkäjänteisen toiminnan yhtä ansiosta henkilöstöryhmää saamassa körmytet- huvittanut Sami Karlss hallituspuolueitten 3G-investoinnin. oikein Suuri tekijä projektin voittamisessa täisiin tänne tällä tavalla. oli 01 Ei seisokin taida kyllä tojenlopuksi lähteä 4449 muutenkaan lopputeutus. Kuka Borealista johtaa? olla YT-lain hengen mukaista, Elof Juseliustosissaan hippasille Myös LD:n eliniän tkaminen merkittävä ko asia tulevaisuuden edes laillista? kannalta. Voisi melkein (HLT) palkansaajärjestöjen 303 kanssa. Jos tätä maata johdetaan surkeasti, luulla että joku haluaa tahallaan Tilannehan voi olla myös se, että niin ei ole hääviä n Borealiksessakaan. aa toiminnan alas. Perkele, lähtis Joillakin osastoilla vaikka nakkikioskia pyörittää! taustalla seuranneet vanhat puoluejäärät, vuorineuvokset 3048 suurosakkeenomistat yleensäkin henkilöjohtaminen Meilläkin taitaa olla oma puupuolueesta Kokoomus- aivan surkeaa, missä lie kouludeli joka juoksee Etelärannasta kuin myös Keskustasta tuksensa saanut paikallinen johtotaso? hakemassa käskyjä. Henkilöstö- Ei ole 000-luvulta! Hyvänä politiikka mennyt sen verran rupesivat toppuuttelemaan. Nyt taitaa n tilanne Painopaikka olla se, että EK:n kovasta yrityksestä huolimatta johtaa Työntekijöitä lähtee eläkkeelle tai ei enää oikein haluta neuvotella esimerkkinä PO-kunnossapito: kovaksi että työnantan edustaa tätä Seuraava maata hallituksen Virike ilmestyy kautta, ei muuten lähtenyt, kun ovat huomanneet, minkälaista hourulan kiinnosta työnantaa noudattaa mistään, käskyttää kylläkin. Ei vielä tällä viikolla kertaa nistunut. 8. Onneksi! touhua tuo johtaminen sillä osastolla. Ei rekrytoida työntekitaisesti, kuten myös eräitä lake. Tessiä, jota se tulkitsee mielival- Jyri Häkämies joutuu tyytymään neuvottelemaan kirjoitukset oltava keskitetystä sopimuksesta. väittävät silmät suurina että nuppi- ulkopuolisen työvoiman käyttö, ainakin SAK:n jöitä riittävästi tilalle. Päälliköt Sellaisia ovat tilaavastuulaki, kanssa Tiedä rillä 10. häntä helmikuuta mikä tilanne ensi viikolla? mennessä. Varmaan yhtä sekava, jos nykyhallitus vielä istuu puikoissa. luku kunnossapito-organisaatiossa sovitun kokoinen. Niin varmaan, vaan kun ei ole enää kohta tasapuolinen kohtelu, sun muuta. Taitaa olla EK:lla näppinsä pelissä. Eiköhän kuitenkin olisi parempi Aika vatulointia. Oikeastaan niin tekijöitä eikä sitä erikoisosaamista että johtaminen hoidettaisiin ihan sanottua edestakaisin vetämistä Elof Juselius mitä piti vaaditaan, henkilöstön jotta puheenvuor pystyttäisiin omasta takaa eikä muualta. 4 Kuka tätä maata johtaa?

5 Työsuojeluvaltuutetun palsta Missä 36. vuosikerta mennään? Borealis ennakolta Polymers Oy:n hyvissä puolivuosittainen ajoin. Minulle yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n vastataan Taidetehtaalla. lähes aina Normaalin kun otan esille työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen Kesä jälleen takanapäin lomat eläköitymisen rekrytointitarpeen, kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli pidetty. Lomat olivatkin tarpeeseen ettei yhtiön ylemmällä johtotasolla työntekijöiden pääluottamusmies Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa etenkin heille, jotka seisokkien anneta lupaa palkata henkilöitä. prosessigelmien takia ovat uhranneet vapaa-aikaansa muun muassa tuotu esille kaikkia paikallisesti nyt vakavat palovammat painavan Mielestäni silloin ei ole riittävästi pauksessa oli hengenlähtö lähellä; Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peri- Pekeman paikatakseen vuoromiehityksen voimassa olevia tulevaisuudessa kappaleen putoaminen liki päätä. aukko Työntekijät tai ry auttaneet kunnossapidossaatteena esille kohdella tulevia koko gelmia. henkilöstöä Tämä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah- Mitä seuraakaan jäävuoriteorian prosessien kunto saattamisessa. eräänlainen markkinointiasia, jossa mukaan seuraavaksi? Miksi tilanne tuneen. Tilastojen valossa ylityömäärät eivät ole kovin miellyttävää Ilmeni, että Minulle kaikille osastopäälliköille tuotu huoli perehdy- ei ole selvää, voi tuoda esille henkilöstön huolen. tämä? Minulle tullut palautetta priorisoinnista: milloin he yleensä Nyt ovat tärkeää tiedantovelvollisiatyksen kun opastuksen puhuttiin riittämättö- luottamusmiesten laittaa turvavyö asemasta. kiinni Miten pitää käyttää kai- luettavaa. Vuosi vuoden jälkeen Jari Voutilainen samo osast luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, nimiä 4493 pilkahtaa listassa, myydestä. Minulle tuotu huoli teesta kiinni. Onkohan paikallisesti mikä pistää 435 miettimään työnantan vuorojen epätasaisesta/riittävästä kiinnitetty huomio varmasti oikeisiin kohteisiin? Luoto vaihtuvuuden Näen itse olevan selkeää huolehtimisvelvoitteen täyttymistä. Kun palkka-asiaakin ammattiosaamisesta. taas sivuttiin, Minulle vastasi Mi pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist esittänyt huolestuneisuutensa henkilöstön 3415 ksamisesta. palkkatas osaamisen riittävyydestä. katoamisesta huosta mailmoitusten määrässä muuta- tuotu huoli kunnossapid erikois- heikennystä muun muassa tapahtu- Kuulin tapauksesta, 4088 jossa eläkkeelle Kunnossapid työn laadusta, tulevaisuutta joka koskien johtunut paikkakuntapäällikkö ulkopuolisten vaikka toimijoiden se tällä hetkellä ammatti- vaikuttaa matta. ilmapiiriin. Onko Se näiden vaatii teko työtä. nähty milla osastoilla niiden kertoi tilanteesta teko ole- lähtenyt Olef.-tuotanto henkilö, v. 1työelämänsä tulevan aikana palj ylitöitä tehnyt, Ruusukin metaidottomuudesta. ettiin molemmin Eivätkö puolin. nämä ole Pääluottamusmies turhaksi, vai miksi kertoi tilanne arvostavan- men- selkeän, nehtyi sairauden takia pikimmiten sa kohdennettujen uhkia turvallisuuden kuoppakorotusten vaarantumiselle? kiitoksensa koko n henkilöstölle kuttaa? heti Usk, tilaisuuden ettei asenne aluksi turvalli- sen osoittamista nyt tähän osalle - operaattoreita. tuntuuko ettei voida vai- oleuvokseksi päästyään. Luoto Liekö esitti jäänyt omaisuutta, tavoitteita, johdosta, haaveita Sami Karlss rakkaita lähimmäisiä, 3G-investoinnin. joille riskejä. Suuri Kun suoritetaan tekijä projektin operoin- voittamisessa suuntaan. tänne Näen, oli 01 että seisokin henkilöstö to- että Kemianteollisuudessa hyvän pitkäjänteisen suuria toiminnan suuteen ansiosta ole muuttunut heikompaan saamassa työelämän aikana 4449 ei liiennyt ylitöiteutuste kunnossapitotöitä, tulee olla yhtä huolestunut kuin johtokin, kun den Elof takia Juselius aikaa? Myös LD:n ehdottoman eliniän tkaminen varma mitä merkittävä miten ei-toivottu asia tulevaisuuden tapahtumia kannalta. sattunut. (HLT) Ylitöiden 303 kohnutta määrää tulee tehdään. Aikoinaan kun itse tulin Projekte menee tulee tavoit- 050 aina 379 tarkastella 451 kriittisesti. Niiden töihin, minulle korostettiin: Sinun teena ollut koko an saada las- lisääntyminen ei ole työntekijöiden tulee aina kysyä varmistaa osaamisesi, jos et ole varma. Keneltä määrää kettua kaikkien näiden tapahtumien syytä, vaan 3048 johtuu johtamisjärjestelmän puutteista Seisokkikaan ei ole riittävä syy maksimimäärien ylityksille. tulevaisuudessa voi varmistaa kysyä kun tieto taito ei ole enää Ei ole pystytty joko määrit- paikan päällä. Emme voi matkustaa Haaste telemään n selkeää Painopaikka riittävää miehitystä, taklaamaan ennakolta vastaan Haastan koko henkilöstön, jokaisen tuurilla kokeiluhengellä. tulevia Seuraava gelmia Virike tai pyritään ilmestyy säästämään omalta osaltaan miettimään koravia toimenpiteitä, miten nykyinen henkilöstöbudjetissa. Pahinta Huolestuttaa palj, että velvoitettu tulemaan tilanne saadaan paremmalle tolalle. Toimikaa tai laittakaa sähkö- töihin, eikä samassa yhteydessä Kirjoitin viime virikkeessä: Tälle kyetä kirjoitukset miettimään oltava Asettuuko esim. minimimiedeksan lievempää tapaturmaa Minä välitän - välitätkö sinä? Väli- henkilön ksamista. päivämäärälle (5.6.) merkityt kahpostia, kirjettä tai soittakaa minulle. hityksen rillä 10. täyttyminen helmikuuta hyvinvoinnin edelle? mennessä. Fakta, että henkilöitä lähtee eläkkeelle, tieto/taito vähenee (EMC)... Nyt määrä liki 0. Tuleeko lisää? Vakavia tapaturmia kaksi, joista toinen omalle toinen tän myös yhteenved asianomaisille vaikuttajille. työyhteisön ammattitaidossa tapahtuu muutos. Näihin tulee reagoida Elof Juselius Voi piti sanoa, henkilöstön että kummassakin puheenvuor ta- t. palveluntoimittan työntekijälle. Turvallista liukkaiden kelien aikaa! Pasi 5

6 TEAMin kesäkuun liittokokouksessa 36. vuosikerta valitun valtuust ensim- telutilannetta. Puura taustoitti hy- TEAMin kehittämispäällikkö Borealis vin Polymers yksityiskohtaisesti Oy:n puolivuosittainen niin sanotun yt-tilaisuus Siltala pidettiin käsitteli 4. joulukuuta puheenvuorossaamäinen kokous pidettiin 19.8 Vantaallaheita. Sen keskeinen osa Sipilän kunnallisia ilmiöitä, muun muassa n Taidetehtaalla. yhteiskuntasopimuksen Normaalin työlistan vai- ankohtaisaiheiden ankohtaisia jälkeen yhteis- kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli Puheenjohta Heli Puura kävi hallituksen tavoite kilpailukyvyn kärjistyvää pakolaistilannetta. työntekijöiden pääluottamusmies Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa läpi työllisyys- kasvusopimuksen parantamisesta yksikkötyökustannuksia alentamalla vähintään vii- löytyy TEAMin kotisivuilta. n puhe kokaisuudessaan kolmannen vuoden palkkaneuvot- Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peridellä prosentilla. Pekeman Puura kävi läpi aatteena kohdella myös koko henkilöstöä yhteiskuntasopimusneuvotteluiden tasapuolisesti. Valtuust Hän myös päätöksiä viittasi tapahtumiin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah tuneen. tausto. Palkansaajien TEAMin valtuusto päätti ensi vuoden toiminnan milloin he painopisteistä. yleensä ovat tie- Pai- Ilmeni, että kaikille keskusjärjestöt osastopäälliköille SAK, ei ole selvää, dantovelvollisia, kun STTK puhuttiin Akava luottamusmiesten ovat nopiste asemasta. suunnattu Miten suoraan käyttää ammattiosastoille sen tarkoitus Jari Voutilainen osast luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, 4493 pitäneet neuvotteluissa esillä muun muassa ohta niiden toimintaa sekä tukea Kun palkka-asiaakin seuraavia taas sivuttiin, asioita: vastasi investointien lisääminen, toimisto taas tukee ammattiosas- liit strategian Luoto vaihtuvuuden toteutumista. olevan Liit pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist 3415 palkkatas riittävyydestä. tuottavuuden, työhyvinvoinnin koskien sekä osaa- paikkakuntapäällikkö Vuna 016 kertoi ammattiosastojen tilanteesta to painopisteen toteuttamisessa Kunnossapid tulevaisuutta Olef.-tuotanto v. 1 tulevan selkeän, vaikka misen tällä kehittäminen, hetkellä vaikuttaa toiminnansuunnittelussa ilmapiiriin. Se vaatii työtä. painopisteenä verkostoituminen kertoi arvostavan- yh- Ruusukin ettiin omistajien molemmin puolin. yritysjohd vastuu, yt-lain osoittamista teistyön osalle lisääminen. operaattoreita. Käytännössä Pääluottamusmies sa kohdennettujen kuoppakorotusten Luoto esitti kiitoksensa uudistaminen, koko n henkilöstön pitkäjänteisen edustus, muu- toiminnan dotus-, ansiosta ohjeistus- markkinointi- saamassa henkilöstölle se merkitsee heti tilaisuuden ammattiosastoille aluksi sen tie- johdosta, että hyvän Sami Karlss 3G-investoinnin. Suuri tos- tekijä työsuhdeturva, projektin voittamisessa työtä. tänne oli 01 seisokin toteutus. koulutus, työttömyys- Valtuust kokouksessa valit Elof Juselius Myös LD:n eliniän turva, tkaminen työaikapankit merkittävä tiin asia liit tulevaisuuden strategiatyöryhmä. kannalta. Liit (HLT) n Painopaikka Seuraava Virike ilmestyy kirjoitukset oltava toimitussihteerillä 10. helmikuuta mennessä. Liittovaltuust kokous työaikaergomia sekä nollasopimukset. Puura totesi valtuust kokouksessa, että kevään kesän aikana messa muodossa esitetty työan pidentäminen ei ole perusteltu vaihtoehto. Ylimalkaan yhteiskuntasopimuskeskustelussa hänen mielestään painottunut liikaa työvoimakustannusten alentaminen. Puura peräsikin yritysten, yritysjohtajien omistajien vastuuta tuottavuudesta, investoinneista työpaikoista. Elof Juselius piti henkilöstön puheenvuor strategia vuosille päätettiin kesäkuun liittokokouksessa. Asiasta löytyy lisää tietoa liit kotisivuilta. Valtuusto sai myös informaatiota teollisuusliittojen yhteistyön tiivistämiseksi käydyistä keskusteluista. Taustalla TEAMin kesäkuisen liittokokouksen linus, jka ydinkohta, että seuraavan hallintokauden aikana ryhdyttävä sellaisiin järjestöllisiin toimiin, joiden avulla varmistetaan toimiva tehokas edunvalvta. Tällöin ei tule sulkea pois mitään vaihtoehtoa yhteistyön tiivistämisestä liittojen yhdistymiseen asti. Samalla liittokokous päätti, että seuraavan hallin- Jatkuu seur. sivulla

7 36. vuosikerta Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli työntekijöiden pääluottamusmies Järjestää Elof jäsenilleen Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peri- Pekeman PIKKUJOULUN aatteena kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah tuneen. Ilmeni, että kaikille osastopäälliköille ei ole selvää, milloin he yleensä ovat tiedantovelvollisia, kun puhuttiin luottamusmiesten asemasta. Miten käyttää Jari Voutilainen Lauantaina osast luottamusmiestä hyväksi klo yhteistyössä alkaen mitkä ovat tämän odotukset, 4493 NRO 4/ ssa, Opetusravintola Iriksessä, Aleksanterinkatu 0. Kun palkka-asiaakin taas sivuttiin, vastasi Luoto vaihtuvuuden olevan pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist 3415 palkkatas Aloitamme riittävyydestä. tervetuliaisglögillä Nautimme 4088 maittavan Kunnossapid joulupöydän tulevaisuutta antimista koskien muutaman paikkakuntapäällikkö ruokajuoman kertoi kera. tilanteesta Olef.-tuotanto Ao:n v. 1 jäsenille tulevan sekä selkeän, heidän vaikka seuralaisilleen tällä hetkellä illan vaikuttaa hinta ilmapiiriin. 5 e/ Se hlö. vaatii työtä. Ruusukin Lippu ettiin myytävänä molemmin 1.10 puolin Pääluottamusmies kertoi arvostavansa kohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista osalle operaattoreita. Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen Lisätietoa lippujen myynti: johdosta, että hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta saamassa puh ; Sami Karlss 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa tänne oli 01 seisokin toteutus. Elof Juselius puh ; 4449 Esa Karppinen puh. 4447; Elof Juselius Myös LD:n eliniän tkaminen merkittävä asia tulevaisuuden kannalta. Esa Vainen puh (HLT) tokauden aikana 4050 yhteistyökuvioista hyödyt sekä sitoutunut tasavertainen valmistelu. tehdään vuosittain selkoa liit Kiitos! syysvaltuustolle. Nyt selkoa tehtiin. n Puheenjohta Painopaikka Heli Puura kermasta, jossa otettiin voimakkaasti Valtuusto päätti myös julkilausutoi, Kiitän muistamisista! että keskustelu Metalliliit, kantaa yhteiskuntasopimuksen valmisteluihin. TEAM ei kannanotos- Paperiliit Seuraava Virike Puuliit ilmestyy kanssa käyty, mutta mitään päätöksiä ei ole saan hyväksynyt työan pidennystä tehty. Asiantuntityöryhmä, jossa palkkojen alennusta. Julkilausuma kokaisuudessaan löytyy lii- TEAMia Lehteen edustavat tarkoitetut Mer Rinne kirjoitukset Siltala, valmistelee oltava Keskusteluissa TEAM Puuran Eläkkeelle siirtynyt liit pitkä- asioita. t kotisivuilta. Kiitos! mukaan rillä 10. pitänyt helmikuuta lähtökohtana, että aikainen puheenjohta Timo Vallittu piti kiitos- läksiäispuheen. Muistamisesta jäädessäni jos mennessä. yhteistyökuvioissa vakavasti eläkkeelle! edetään, lähtökohtana tulee olla jäsenten etu, parempi edunvalvta, kotisivuilta. Simo Forssell Kyseinen puhe löytyy myös liit muut toiminnalliset taloudelliset Elof Juselius piti henkilöstön Einari puheenvuor Grönberg Pekeman. 31. vuosikerta Jari Voutilainen Toimitussihteer Lindqvist Olef.-tuotanto v.

8 Työsuojeluyhteistoiminnan tavoitteena 36. vuosikerta edistää työnantan työsuojelun valvtalaissa (Laki Työsuojeluvaltuutetun tajiensa kanssa säädetään ns. vat edustajikseen työpaikoille: Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen työntekijöiden välistä vuorovaikutusta mahdollistaa työntekikan työsuojeluyhteistoiminnasta Työsuojelutoimikunnan jäsenet työsuojelun valvnasta työpai- kaksi varavaltuutettua, kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli jöiden osallistuminen vaikuttaminen työpaikan turvallisuutta 44/006). Valvtalaissa säädetään myös varajäsenet. työntekijöiden pääluottamusmies työsuojeluvaltuutetun, Elof Juselius. Puhe Kokopano käsitti asioita, määräytyy joita luettavissa tämän työsuojelupäällikön lehden pääluottamusmiehen työsuojelu- palstalla paikallisen sivulla neljä. sopimuksen mukaan. terveellisyyttä koskeviin asioihin. Yhteistoiminnan osapuolia ovat Toimipaikkapäällikkö toimikunnan asettamisesta Luoto ei tehtävistä. totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan osastoittain / käytäntöjä vuorottain. peri- vastauksessaan Työsuojeluasiamiehet nähnyt suurempia gelmia. Hän työnanta Pekeman hänen palveluksessaan Työntekijät olevat työntekijät. ry Työsuojeluaatteena Työpaikoilla kohdella koko järjestetään henkilöstöä tasapuolisesti. työsuojeluvaalit eikä marras-joulukuun näe tarkoituksellista ai- luottamusmiesten lehtii työsuojelutoimikunta. ohittamista tapah- Työ- Vaalien Hän toimeenpanemisesta myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, huo- yhteistoiminta työpaikoilla perustuu tuneen. lainsäädäntöön työmarkkinajärjestöjen sopimuksiin. Ilmeni, että jien kaikille toimikausi osastopäälliköille kaksi seuraavaa ei ole selvää, kilöstöä milloin edustavat he yleensä jäsenet ovat vastaa- tie- kana. Vaaleissa valittujen edustasuojelutoimikunnassa olevat hen- Työturvallisuuslaki (738/00) dantovelvollisia, kalenterivuotta, kun puhuttiin ellei työpaikan luottamusmiesten vat varsinaisesta asemasta. Miten vaalitoimituksesta mitkä äänten ovat tämän laskennasta. odotukset, He käyttää velvoittaa Jari Voutilainen työnantan työntekijät osast luottamusmiestä työsuojelutoimikunnassa hyväksi yhteistyössä sovita yhteistoiminnassa ylläpitämään pidemmästä toimikaudesta. Lain muodostavat myös vaalitoimikunnan. n Luoto vaihtuvuuden paikkakunnan olevan työ- kehittämään työturvallisuutta Kun palkka-asiaakin perusteella paikallisesti taas sivuttiin, voidaan vastasi työterveyttä työpaikoilla. pieni, vain kuitenkin noin 4 sopia %. Työnantan enintään neljän näkemys kalenterivuoden riittävyydestä. pituisesta toimikau- 015 ehdokasasetteluan , suojelupäällikkö että se kertoo viihtymisestä ilmoittaa vuoden Lindqvist Yhteistoiminnassa 3415 käsiteltävistä palkkatas asioista niiden käsittelystä työnantan Olef.-tuotanto työntekijöiden v. 1 heidän tulevan selkeän, Työsuojeluvaaleissa vaikka se tällä hetkellä Borealis vaikuttaa kokouksen ilmapiiriin. jälkeen. Se vaatii työtä. Kunnossapid desta. tulevaisuutta koskien paikkakuntapäällikkö pidettävän työsuojelutoimikunnan kertoi tilanteesta työsuojelun yhteistoiminta-edus- Ruusukin Polymer ettiin Oy:ssä molemmin työntekijät puolin. valitse- Pääluottamusmies kertoi arvostavansa kohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista osalle operaattoreita. t. Pasi Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle heti tilaisuuden aluksi sen johdosta, että hyvän pitkäjänteisen toiminnan ansiosta saamassa Sami Karlss Viikloppukoulutus 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa jäsenistölle tänne oli 01 seisokin toteutus Elof Juselius Ammattiosasto järjestää Myös yhdessä LD:n TEAM-Teollisuusalojen eliniän tkaminen merkittävä Ammattiliit asia tulevaisuuden kanssa työhyvinvointia kannalta. (HLT) ammattiosast 303 toimintaa koskevan koulutustilaisuuden, joka kohdistettu koko jäsenistölle Koulutus tapahtuu Vantaan Original Sokos Hotellissa marraskuuta. Kurssin vetäjänä toimii Einari Grönberg kouluttajina liit toimitsit La Päivän aihe: Työhyvinvointi Su Päivän aihe: Ammattiosast toiminta klo 11:00 Hotelliin saapuminen klo 11:00 Lounas n Painopaikka 11:30 Lounas 1:00 Kurssi tkuu 1:30 Kurssi alkaa 14:30 Kahvit 14:30 Kahvit 15:00 Kurssi tkuu Seuraava Virike 15:00 ilmestyy viikolla 18:00 8. Illallinen Kurssi tkuu 17:00 Kurssi päättyy Lehteen Paikko tarkoitetut vielä lehden paino mennessä, tiedustelut ilmoittautumiset: kirjoitukset Einari Grönberg oltava Paikko varattu toistaiseksi 0, mutta määrää lisätään tarpeen mukaan. puh rillä 10. Ammattiosasto helmikuuta liitto maksavat koulutuksesta aiheutuneet matka-, majoitus- ruokailukulut. mennessä. Majoitus kahden hengen hueissa. Hallitus Elof Juselius piti henkilöstön puheenvuor 8 Työsuojelun yhteistoiminta

9 Persujen äänestäjien luvattiin Hampaat, kynnetön tiukat at. n kaupunginjohta saa tnin välikorotuksen saavan 36. vuosikerta mitä tilaavat. Valitettavasti muutkin saavat, mitä he palkkaansa. Meille riittäköön sama munat Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus pidettiin 4. joulukuuta n tilasivat. Aiemmin Kokoomus Ay-liikkeen Taidetehtaalla. pitkään Normaalin tkunut pehmotoiminta työlistan vaat ankohtaisaiheiden kymmenen prosenttia, jälkeen koska Kepu eivät ole saaneet moista kuultiin vakiintuneen tavan yhtenä mukaan osatekijänä henkilöstön tiukat puheenvuoro. at. Jos ei Vuorossa ay-liike tässä oli työntekijän tappolina keskenään aikaisiksi edes ruotsalaistavissa tämän voi antaa lehden synninpäästöä pääluottamusmiehen edes meille palstalla naa, sivulla sitä neljä. turhaa odottaa tkos- työntekijöiden tilanteeseen pääluottamusmies jossa nyt olemme. Elof Juselius. Ei vaiheessa Puhe käsitti osoita asioita, että joita sillä luet- muten avustuksella. Toimipaikkapäällikkö itsellemme, eli jäsenistölle, Luoto joka ei flegmaattisuudellaan totesi johtoryhmän mahdollista- pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peri- vastauksessaan sakaan. nähnyt suurempia gelmia. käy- Hän Pekeman Viime vaaleilla valittiin tännössä Työntekijät Häkämiehen ry hallitus. aatteena nut kohdella lähestulko koko kaiken, henkilöstöä mitä kapitalisti eikä vaatinut. näe tarkoituksellista Todellisuudesta luottamusmiesten Puhtaasti itse ohittamista aiheutettu tapah- tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, Jos asiaan aiotaan jälkivaikuttaa edes hiukankin, kentällä tuneen. poissaoleva johto niin liitoissa kuin otettava aloite käsiin. Se Ilmeni, vastuunottoa Suomen tulevaisuudantovelvollisia, hyvin pitkällä kun puhuttiin aikajänteellä luottamusmiesten enmään pakottamisilla. asemasta. Miten Se luuli käyttää voi- että vielä kaikille enemmän osastopäälliköille keskusjärjestössä ei ole selvää, Suomen milloin oikeisto he yleensä lähtenyt ovat leikki- tiedesta. Jari Voutilainen Nyt jouduttu lukemaan osast luottamusmiestä nemminkin estänyt hyväksi toimintaa, yhteistyössä kuin vansa mitkä jotenkin ovat tämän painaa odotukset, pakotteilla 4493 sinisilmäisiä kommentte kuului siitä, Jaakko tukenut Tuomaisen jäsenistön esittämä tavoitteita. vastakysymys. polvilleen suurimman tärkeimmän Luoto naapurinsa, vaihtuvuuden joka sattuu olevan ole ettei gelma olisi yritysten Kun aiheuttama. Olen täysin pieni, toista vain työläisen noin 4 viholliseksi. %. Työnantan Se näkemys osoit-, maan että yksi se kertoo maailman viihtymisestä omavaraisim- palkka-asiaakin Maan hallitus taas sivuttiin, julistautunut vastasi Lindqvist mieltä. Suuryritysten johto 3415 palkkatas oha tanut, riittävyydestä. että neuvotella ei tarvitse. mista valtioista. Sillä tempulla se EK:n toimia, 4088 eivätkä Kilpilahden Olef.-tuotanto yritykset v. sulkeudu 1 miten- tulevan selkeän, keästi neuvottelupöytään vaikka se tällä hetkellä samojen vaikuttaa ihmetellen ilmapiiriin. sitten, Se vaatii miksei työtä. vienti Kunnossapid Miksi meillä tulevaisuutta hingutaan koskien niin kiih- paikkakuntapäällikkö viimeistään kusi kertoi omaan tilanteesta sukkaansa, kään ulos tästä. On enemmän Ruusukin tyrannien ettiin kanssa, molemmin jotka puolin. siitä ovat Pääluottamusmies vedä talous kertoi rullaa! arvostavansa kohdennettujen kieltäytyneet? kuoppakorotusten On aika laittaa STOP osoittamista tiikan osalle tahallisen operaattoreita. romahduttamisen Kauppapoli- kuin naivia kuvitella, etteivät meidän työnantamme Luoto olisi esitti maltillisuudelle, kiitoksensa koko jka n tulokset henkilöstölle häivettä heti käyttäen tilaisuuden oli jälleen aluksi helppo sen vastuussa siinä kuin maan johdosta, hal- jo että nähty. hyvän Koko pitkäjänteisen rysä täytyisi selvit- toiminnan kusta ansiosta oman sukan ohella saamassa työläishallinn tänne silmään. oli 01 seisokin to- Sami Karlss 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa 4449 teutus. Hallituksen neropatit vaativat Elof Juselius Myös LD:n eliniän tkaminen merkittävä palkansaajia asia tulevaisuuden esittämään kannalta. vaihtoehto kilpailukykygelmaansa. (HLT) n Painopaikka Seuraava Virike ilmestyy kirjoitukset oltava toimitussihteerillä 10. helmikuuta Rautatientorin palaveri lituskin mennessä. muiden toimien ohella oli hyvä alku. Mutta kehitystä ei tapahtunut. Pakotus voimassa, kuten Einari palstallaan toteaa. Häkämiehen hallitus Tuhotun teollisuuspaikkakunnan tunto: Sipilä tuppa Kuusaalle! tää kerralla, sillä vuosia tkunut höpinä työpaikko lisäävistä nollasopimuksista ollut myyräntyötä suomalaisia kohtaan liikettä itseään piti kohtaan. henkilöstön Porvari puheenvuor väittää, Elof Juselius että Samat edisit RKP:llä demarieliitillä vahvistettuna ajoivat pakotteillaan Venäjänkaupan alas. Viennin kysynnän hyytyminen porvarien itse aiheuttama tilanne. On aiheellista mitä nopeimmin näiden sopan keittäjien lähteä Moskovaan, pyytää nätisti hattu kourassa anteeksi kysyä, miten tilannetta vielä voitaisiin edes osittain korta. Kokaan se tuskin koskaan palaa uomiinsa Venäjän saatua kauppasuhteet muualle parempaan kunto omankin tuotantsa voimistumaan. Saksan kanssa heilastelusta, jota tämä pelkistetysti, ei ole koskaan seurannut mitään hyvää maallemme. Toimitussihteeri 9

10 Ensimmäinen osa: 10 Entinen naapurimme Turkmenistan Kesäretki 36. vuosikerta vei Keski-Aasiaan. Borealis Kansat Kaspianmeren takana tuntui- tuntumaa Polymers Oy:n Turkmenistanin puolivuosittainen muinaisesta yt-tilaisuus sesta maasta pidettiin vain muutamaa 4. joulukuuta n metriä Taidetehtaalla. infrastruktuurista, Normaalin vaikka työlistan maan ankohtaisaiheiden pintaa alempana. jälkeen Arvioin vat vielä pari vuotta sitten hyvin kuultiin Tšingis vakiintuneen Kaan tavan laittoi mukaan 800 vuotta henkilöstön siinä puheenvuoro. palavan ainakin Vuorossa viisi kilotnia lunkaasua vuodessa. oli etäisille, kulttuurit mystisille. En sitten tälläkin paikkakunnalla haisemaan jätti jälkeensä vain tiili- Vaikka se ei purkaudu kovalla pai- työntekijöiden pääluottamusmies Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa heti lämmennyt, kun spsori ehdotti kierrosta Silkkitien suuntaan, kaso. Timurin minareetista tulee neella, liekkirintama niin laa Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan käytäntöjä peri- mutta hetkeä myöhemmin olin jo teollinen fiilis, se muistuttaa parhaat vuosisatansa nähnyttä paperi- saattaa olla kymmenenkin kilo- ympäri koko seinämän, että määrä Pekeman ehdottamassa matkan sisällöksi aatteena kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. Hän myös viittasi tapahtumiin krakkerilla, eikä näe tarkoituksellista luottamusmiesten ohittamista tapah- Araljärveä, Tadzikistania muuta tehtaan suippenevaa savupiippua. tnia. Sen sammuttaminen olisi maustetta Kaikkein oudoimmalta Tiilitornin kallellaan oleva huippu mahdotta. Ja järjetöntä. Mikä tuolloin tuneen. tuntui Turkmenistan, tasavalta Iranin Afganistanin katselee allaan olevia hautamuistomerkkejä pal intensiteettiä hillitsee, kilometrin Ilmeni, rajoilla. että kaikille 60 osastopäälliköille metrin korkeudesta. ei ole selvää, milloin etäisyydellä he yleensä kaasua ovat maan tiedantovelvollisia, Sen jälkeen kun sukellamme puhuttiin luottamusmiesten Kara- uumenista asemasta. pumppaava Miten asema. käyttää Jari Voutilainen osast luottamusmiestä hyväksi yhteistyössä mitkä ovat tämän odotukset, 4493 kumin autiomaahan. Tie suora, Virallisen tied mukaan Helvetin Portin pätsi palanut vuo mutta sadankolmenkympin vauhti Helvetin Portin tulipätsi Kun palkka-asiaakin tuntuu hetkittäin taas sivuttiin, holtittomalta, vastasi desta Luoto 1971 vaihtuvuuden alkaen. Siis olevan tähän Karakumin pieni, vain noin 4 %. Työnantan näkemys, että se kertoo viihtymisestä Lindqvist autiomaassa kun tehtävä äkkinäisiä väistöliikkeitä riittävyydestä. kymmenien senttien historia epäselvä, mutta liittyy hetkeen jo 44 vuotta. Sen synty palkkatas Kahden hengen 4088 ryhmämme saapuu Kunnossapid syvyisten tulevaisuutta äkkireunaisten koskien reikien paikkakuntapäällikkö heikosti hallittuun kertoi öljynporauskokeiluun. ilmapiiriin. Paikalta Se oli vaatii aiottu työtä. porata tilanteesta pohjoisesta Olef.-tuotanto Uzbekistanista. v. 1 tulevan Turkmenistanin ralla opas kuski Ruusukin rinko ettiin antaa väriä molemmin matalana puolin. kum- Pääluottamusmies öljyä, osuttu kertoi kaasuesiintymään, arvostavan- selkeän, kohdalla. vaikka Myöhäisiltapäivän se tällä hetkellä vaikuttaa au- liittyvät siihen. Kunya Urgenchin sa kohdennettujen puilevaan kuoppakorotusten maisemaan. Pensaat osoittamista jolloin osalle porauslaitteist operaattoreita. alla oleva historialliset nähtävyydet antavat Luoto esitti harvenevat kiitoksensa ruohotuppaat koko n lyhenevät. henkilöstölle telo heti oli pettänyt tilaisuuden porausasema aluksi sen Sami Karlss että hyvän Karakum pitkäjänteisen laajuudeltaan toiminnan romahtanut ansiosta maan sisään. saamassa Pari johdosta, 3G-investoinnin Suuri neliökilometriä tekijä projektin peittää voittamisessa vääntynyttä tänne oli putken 01 päätä seisokin töröttää toteutus prosenttia maan pinta-alasta. tämän muista seinämästä. Tun- Elof Juselius Myös LD:n Yhdessä eliniän Uzbekistanin tkaminen Kyzylkumin merkittävä tuisi asia lunolliselta, tulevaisuuden kannalta. että kaasu (HLT) olisi kanssa se muodostaa yhden maailman suurimmista autiomaakokaisuuksista. myös syttynyt tuolloin, mutta erilaisia teorioita olemassa. Erään Suuntanamme mukaan geologit ovat sytyttäneet Portti Helvettiin keskellä Karakumia. Tuolla lempinimellä tunnetaan Derweza-nimisessä paikassa kaasun estääkseen sen leviämisen ilmakehään. Oppaamme Ruslan kertoo teoriasta, jka mukaan kuusi-seitsemänkymmentä metriä sen tehnyt paikallinen lammaspaimen lampaitaan varjellakseen. n Painopaikka leveä parikymmentä metriä syvä palava kaasukraateri. Tämä hiilivetyjen Jotkut lähteet tietävät tapahtuman luvattu maa. ajoittuneen jo 1950-luvulle. Seuraava Virike ilmestyy Paikalla pari autoa telttaa, Helvetin Portti pitää nähdä yöllä. kun saavumme perille juuri ennen pimeää. Kraaterin äkkijyrkkiä se kadottanut aavemaisen syk- Pimeyden hellitettyä siitä otteensa kirjoitukset oltava Ainoaksi kaiteeksi jää kuumuus, autiomaan pölyn kellertämään il- seinämiä ei ole eristetty kaiteella. keensä, nostaen lämpöväreilyä rillä 10. helmikuuta mennessä. joka tuulen pyörähtäessä kohti lyö vastaan pistää kiertämään toiselle lähestymissuunnalle. Näky mavirtaan, joka tavan takaa kiihtyy yläpilviä hekumoiviksi pyörteiksi. At humina kavaltaa kraaterin Timurin minareetti muistuttaa suoraan sanoen hämmästyttävä. piti Kaasua henkilöstön tunkeutuu puheenvuor huokoivän kirkkaus saa liekit tappavan kuumuuden, mutta päi- vanhaa tehtaanpiippua Elof Juselius näyttämään

11 Autiomaat ovat armottomia, Karakum sellainen. Repetekin kansallispuisto saapuessamme 36. vuosikerta Borealis Polymers Oy:n puolivuosittainen yt-tilaisuus asfaltin reunalla pidettiin 4. käryää joulukuuta n Taidetehtaalla. Normaalin työlistan ankohtaisaiheiden jälkeen palanut iranilainen rekka, josta ei ole jäljellä kuin moottorin paikalla kuultiin vakiintuneen tavan mukaan henkilöstön puheenvuoro. Vuorossa oli könöttävä Allahin suuruutta koskaan näkemätön möhkäle no- työntekijöiden pääluottamusmies Elof Juselius. Puhe käsitti asioita, joita luettavissa kiset runkopalkit. Välimatkat ovat Hän totesi johtoryhmän pyrkivän harmisoimaan pitkiä, tuskinpa kukaan yrittää hälyttää apua tulipalo, Pekeman käytäntöjä vaan periaatteena kohdella koko henkilöstöä tasapuolisesti. mieluummin Hän siirtyy myös viittasi pois savupilvestä tapahtumiin keskellä krakkerilla, Karakumin eikä näe autiomaata tarkoituksellista luottamusmiesten Portti Helvettiin Derwezassa liftaamaan. ohittamista tapahtuneen Mervin muinaiskaupungin portilla kuulemme milloin he jälleen yleensä kerran ovat tie- ky- kelmeiltä, voimattomilta, kesyiltä. Ilmeni, että välillä kaikille putki osastopäälliköille roikkuu kuin vanhan ei ole selvää, Käymme tutustumassa kahteen dantovelvollisia, kaakin vatsa kun aina puhuttiin maahan luottamusmiesten saakka. symyksen asemasta. mistä Miten olemme. käyttää Kuultuaan mitkä että ovat Suomesta, tämän odotukset, paikallinen muuhunkin Jari Voutilainen kaasukraateriin, osast joista luottamusmiestä Villikamelit jyystävät hyväksi hiekkaisia yhteistyössä toisessa 4493 kynsitulet toisen kuului Jaakko korsia Tuomaisen tien varrella esittämä muutaman vastakysymys. yksilön laumoissa. taas sivuttiin, vastasi nen huudahduksen Luoto vaihtuvuuden jääkiek olevan mies kertoo heti kimiräikkö- kaasu pulppuaa veden läpi ilmakehään. pieni, vain Erbentin noin 4 %. Työnantan aavikkokylässä näkemys os-, jälkeen että se kertoo kuuluisimman viihtymisestä juust Kun palkka-asiaakin Lindqvist 3415 palkkatas riittävyydestä. täälläpäin olevan Viola. Siinä kohdin oppaana kertoi paatoksellisen tilanteesta Kunnossapid tulevaisuutta koskien paikkakuntapäällikkö Olef.-tuotanto v. 1 tulevan selkeän, vaikka se tällä hetkellä vaikuttaa islamilainen ilmapiiriin. Muhammed. Se vaatii työtä. Tämä Ruusukin ettiin molemmin puolin. Pääluottamusmies yhtyy käsitykseen, kertoi arvostavansa kohdennettujen kuoppakorotusten osoittamista kaikkein osalle parasta operaattoreita. Suomessa olevan mutta sanoo Luoto esitti kiitoksensa koko n henkilöstölle Ville Haapasalo. heti tilaisuuden Hän aluksi kertoo sen erikoisen ansiosta palj pitävänsä saamassa filmeistä, johdosta, että hyvän pitkäjänteisen toiminnan Sami Karlss 3G-investoinnin. Suuri tekijä projektin voittamisessa joissa tänne Haapasalo oli 01 kalastaa, seisokin toteutussästää juo ämpäreittäin met vodkaa Elof Juselius n Painopaikka Seuraava Virike ilmestyy Tie Ashgabatiin suora viimeiset 300 km ennen pääkaupunkia sileäkin kirjoitukset Matkatessamme oltava tietä saattelee maanpäältamme vetisen valkoista juomaa kohti Ashgabatia tamme kamelinmaitoa. Kulaulinerillä 10. kaasuputki, helmikuuta joka kannakoitu mennessä. muutaman kymmenen meen happameksi, mutta huo- keramiikkakupeista. Se vetää il- metrin välein kauhakuormaan mattavasti siedettävämpää kuin kauhallisella kivistä maata. Hiiliteräs ei kanna painoaan, kasojen Elof Juselius tamamme piti henkilöstön käynyt tammanmaito. Kazakstanissa Kirgisiassa mais- puheenvuor Kuuluisin suomalainen Myös LD:n eliniän tkaminen merkittävä venäläisten asia tulevaisuuden kanssa. kannalta. Ville (HLT) tavattoman kuuluisa Venäjän lisäksi Keski-Aasiassa. Korustöiden kourissa olevan moskein pihalla Muhammed kysyy, voisiko rukoilla puolestamme. No, mikäs siinä. Hän kertoo mielellään välittävänsä toivomuksia Jumalalle meidän kaikkien suomalaisten puolesta. Juuri tämä moskei erikoisen pyhä soveltuen tähän tarkoitukseen. Penkillä istuen mies välittää viestiä Allahille viisiminuuttisen peplaten nopeasti puoliääneen. Tiedä sitten, menikö perille, sillä heti kotiin palattua tv:ssä irvisteli taas eräs EK:n häkäpää. Jatkuu. Lindqvist 11