Näkemyksiä yhä turvallisemmasta ja tuottavammasta työympäristöstä Euroopassa
|
|
- Tyyne Heino
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto Näkemyksiä yhä turvallisemmasta ja tuottavammasta työympäristöstä Euroopassa Vuoden 2003 vuosikertomuksen yhteenveto Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto ISSN FI Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto
2 Vuoden 2003 vuosikertomuksen yhteenveto E UROOPAN TYÖTURVALLISUUS- JA TYÖTERVEYSVIRASTO TIETOA EUROOPAN TYÖTURVALLISUUS- JA TYÖTERVEYSVIRASTOSTA Virasto pyrkii parantamaan työturvallisuutta ja työterveyttä (TTT) EU:ssa kehittämällä, keräämällä, analysoimalla ja levittämällä puolueetonta tietoa tärkeimmistä TTT-kysymyksistä. EU:n rahoittama virasto toimii lähellä hallituksia sekä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjä kaikissa 25 jäsenvaltiossa sekä Eftassa ja ehdokasmaissa. Viraston kansallisten koordinaatiokeskusten verkolla on tärkeä rooli asianmukaisen tiedon ja tietämyksen keräämisessä ja levittämisessä. Virastolla on lisäksi yhteyksiä yhä useampiin kansainvälisiin järjestöihin Euroopan ulkopuolella, minkä avulla pyritään varmistamaan, että EU pystyy säilyttämään asemansa TTT-tiedon ja -ajattelun kärjessä. Etusijalla ovat seuraavat: EU:n strategisten tavoitteiden tukeminen. Riskien ehkäisyn liittäminen osaksi työntekijöiden elämää ja ajattelua on keskeinen tukipilari EU:n yhteisessä TTTstrategiassa vuosina Tämän tavoitteen saavuttamiseksi virasto toteuttaa ohjelmakokonaisuuden, johon kuuluu hankkeita muun muassa TTT-asioiden ottamiseksi mukaan opetukseen sekä uusien esiin nousevien riskien tunnistamiseksi työn muuttuvassa maailmassa. Vireillä on myös aloitteita työssäolon lisäämiseksi sekä erityisesti naisille ja vammaisille tarjolla olevien työpaikkojen laadun parantamiseksi Lissabonin julistuksen mukaisesti. Tärkeimpien terveysongelmien hoitaminen. Monilla TTT-ongelmilla on tuntuva inhimillinen ja taloudellinen hintansa. Työpaikoilla tapahtuu esimerkiksi joka vuosi lähes 5 miljoonaa työtapaturmaa, jotka aiheuttavat jäsenvaltioille lähes 150 miljoonan työpäivän menetyksen, mikä on suorina vakuutuskustannuksina mitattuna 20 miljardia euroa. Tuki- ja liikuntaelimistön sairauksien on vuorostaan arvioitu maksavan jopa kaksi prosenttia BKT:stä. Muita keskeisiä terveyskysymyksiä ovat altistuminen vaarallisille aineille, esimerkiksi eri kemikaaleille, sekä psykososiaaliset ongelmat, esimerkiksi työperäinen stressi. Virasto lähestyy näitä ja monia muita ongelmia tiedotuskampanjoiden, hyvien käytännön aloitteiden sekä muiden keinojen kautta yhteistyössä työmarkkinaosapuolten kanssa. Korkean riskin ympäristöihin keskittyminen. Näitä ovat muun muassa kalastusala ja rakennustyömaat samoin kuin terveydenhoito ja koulutusala. Virasto asettaa erityistä painoa pieniin ja keskisuuriin yrityksiin (pk-yritykset), joissa työskentelee 65 prosenttia EU:n työvoimasta. Pkyritysten työntekijöillä on paljon suurempi todennäköisyys kohdata TTT-ongelmia kuin suurten yritysten työntekijöillä.
3 V UOSI 2003 PÄÄPIIRTEISSÄÄN Vuoden 2003 aikana virasto otti monta merkittävää edistysaskelta. Niitä olivat muun muassa komission yhteisen TTT-strategian toteuttamisessa tarvittavan tietopohjan kehittäminen sekä viraston ja sen koordinaatiokeskusverkoston valmistelu EU:n laajentumiseen. Seuraavassa on joitakin vuoden kohokohtia. VAARALLISTEN AINEIDEN AIHEUTTAMIEN RISKIEN TIEDOSTAMISEN LISÄÄMINEN Euroopan vuoden 2003 työturvallisuus- ja työterveysviikko keskittyi vaarallisiin aineisiin, kuten kemikaaleihin ja biologisiin tekijöihin. Yli 30:ssä Euroopan maassa mukaan lukien Efta-maat sekä uudet jäsenmaat ja ehdokasmaat toteutettiin kampanjoita, joiden tukena oli tuhansia kansallisen tason tapahtumia viraston koordinaatiokeskusverkon tukemana. Tapahtumiin kuului tiedotuskampanjoita ja seminaareja samoin kuin työpaikalla toteutettavia koulutusohjelmia, joilla tavoitettiin yhteensä miljoonia työntekijöitä. Eri alojen, esimerkiksi kemian alan, tuki antoi tälle lajissaan Euroopan suurimmalle kampanjalle entistäkin suurempaa lisäpainoa. Hankkeiden täydennyksenä olivat hyvistä käytännöistä myönnettävät palkinnot sekä viikon päätöstapahtuma, jossa esiteltiin vaarallisten aineiden turvallista käsittelyä koskevia suosituksia, mukaan lukien riskejä koskevan selkeän viestinnän tarve erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten käyttäjien keskuudessa. KOHTEENA PIENET JA KESKISUURET YRITYKSET (PK-YRITYKSET) Euroopan parlamentin käynnistämän viraston pkrahoitusohjelman kautta myönnetään tukea koulutusohjelmiin, tiedotuskampanjoihin sekä muihin pienyrityksille kohdistettaviin aloitteisiin. Ohjelman puitteissa jaettavia apurahoja koskevat hakemukset kaksinkertaistuivat vuoden 2003 aikana. Palkintoja sisältäviin hankkeisiin kuuluivat monien muiden innovatiivisten hankkeiden ohella muun muassa tutkimus polvivammojen määrän vähentämisestä lattianpinnoitustöissä sekä esimerkiksi koulutusseminaarit silmävammojen vähentämiseksi Saksan louhimoalalla. Riippumattoman arvioinnin perusteella ohjelman avulla on tavoitettu vuodesta 2001 lähtien puoli miljoonaa pk-yritystä. KÄYTÄNNÖN AVUN ANTAMINEN KORKEAN RISKIN ALOILLA: KALASTUS, TERVEYDENHOITO JA OPETUS Kalastusala, jolla kuolemaan johtaneiden työtapaturmien esiintyvyys on EU:n korkein, on saanut mahdollisuuden hankkia monikielistä tietoa riskeistä ja niiden torjuntakeinoista (ensi sijassa kalastusalusten päälliköille suunnatun) uuden tiedotteen ja www-sivuston avulla. Virasto järjesti lisäksi seminaarin mahdollisimman tehokkaiden viestintämuotojen löytämiseksi TTT-tiedon levittämiseen tällä alalla. Lisäksi virasto on avannut erityisen www-sivuston terveydenhoitoalaa varten, jolla työtapaturmaluvut ovat 34 prosenttia korkeammat kuin eri aloilla EU:ssa keskimäärin. Sivustolla on tarjolla käytännön neuvoja tärkeimmistä riskeistä (esimerkiksi radiologiset riskit) sekä linkit yli 500 vastaavansisältöiseen tietolähteeseen. Myös opetusalaa varten on laadittu vastaavanlainen www-sivusto sekä tiedotteita, joissa esitellään muun muassa keinoja työturvallisuus- ja työterveysasioiden hallitsemiseen sekä väkivallan ehkäisemiseen. SUKUPUOLTEN VÄLINEN EPÄTASA-ARVO TTT-ASIOIDEN OSANA Laajemmassa raportissa käsiteltiin TTT-kysymyksiin liittyvää epätasa-arvoisuutta sekä keinoja sen vähentämiseen; tämä on myös ennakkoedellytys naisten osuuden lisäämiselle EU-maiden työvoimassa. Vuoden 2003 lopussa julkaistussa viraston raportissa Gender issues in safety and health at work selvitetään sukupuolten välisiä eroavaisuuksia työtapaturmissa ja sairauksissa sekä tiedon puutetta samoin kuin eroavaisuuksien vaikutuksia riskien ehkäisyn parantamisen kannalta. Raportti paljastaa, että perinteiset lähestymistavat riskien ehkäisemiseksi saattavat aliarvioida naisiin liittyviä riskejä. Lisäksi raportissa käsitellään sukupuolen huomioon ottavan lähestymistavan sekä sukupuolinäkökohtien mukanaolon merkitystä TTTasioille. Raportin täydennyksenä on tiedotteita ja muuta aineistoa sekä painetussa että online-muodossa. VAMMAISTEN TYÖLLISTYVYYDEN PARANTAMINEN Euroopan vammaisten teemavuoden 2003 tukemiseksi virasto avasi erityisen www-sivuston, joka tarjoaa käytännön neuvoja siitä, miten työnantajat voivat mukauttaa työympäristöä vammaisten työntekijöiden tarpeisiin. Tutkimusten perusteella vammaiset työntekijät vaikuttavat olevan muita tuotteliaampia sekä muita vähemmän poissa työstä. Vammaisuuden eri tyyppien mukaisesti jaotellulla sivustolla on esimerkkejä hyvistä käytännöistä sekä tietoa päätöksenteon tueksi samoin kuin linkkejä alan toimijoihin ja tietolähteisiin.
4 Vuoden 2003 vuosikertomuksen yhteenveto TYÖTURVALLISUUS JA TYÖTERVEYS OSAKSI OPETUSTA Riskitietoisuuden kehittäminen jo varhaisessa vaiheessa, mieluiten jo lastentarhasta alkaen, on yksi tehokkaimmista menettelytavoista ennalta ehkäisevän kulttuurin kehittämisessä. Vuoden 2003 aikana virasto toimi yhdessä monien kumppaneiden kanssa sellaisen strategian kehittämiseksi, jonka avulla TTT-kysymykset voitaisiin tuoda mukaan opetukseen. Merkittävä saavutus oli Italian puheenjohtajakaudella pidetyn konferenssin yhteydessä saavutettu Rooman julistus TTT-asioiden ottamisesta mukaan opetukseen ja koulutukseen. Julistus toimii eräänlaisena tiekarttana TTT-asioiden ottamiseksi mukaan koulutukseen. On myös käynnistetty työ sellaisen raportin julkaisemiseksi vuoden 2004 aikana, joka sisältää toimiviksi havaittuja esimerkkejä eri puolilta Eurooppaa hyvien käytännön toimien ottamisesta mukaan opetukseen samoin kuin havainnollisen mallin prosessin eri vaiheista sekä tiekarttaluonnoksen tulevaa toimintaa varten Euroopassa. Kuten melkoinen osa viraston muutakin toimintaa, myös nämä aloitteet tukevat yhteisön työturvallisuus- ja työterveysstrategiaa vuosiksi VIRASTON VALMISTELUT EU:N LAAJENTUMISEEN Viimeisten kolmen vuoden aikana virasto on perustanut koordinaatiokeskuksen jokaiseen EU:hun liittyvään maahan sekä avustanut www-sivustojen ja muiden resurssien kehittämisessä Phare-ohjelman tuella. Myös viraston koordinaatiokeskusten verkostoa on jäsennelty uuteen muotoon, jotta se voisi vuonna 2004 ottaa piiriinsä kymmenen uutta jäsenvaltiota mahdollisimman joustavasti ja kustannustehokkaasti. Tulevaisuudessa koordinaatiokeskuksilla on kaksi keskeistä roolia. Ensinnäkin ne toimivat verkkojohtajina, jotka koordinoivat TTT-laitosten ja työmarkkinaosapuolten kansallisia kolmikantaverkkoja sekä edesauttavat tiedonkulkua jäsentensä ja viraston välillä. Toiseksi ne vastaavat tiedotuskampanjoista, esimerkiksi Eurooppa-viikon toteutuksesta omissa maissaan. Lisäksi virasto on rajoittanut asiantuntijatyöryhmien määrää ajan ja resurssien vapauttamiseksi muuhun käyttöön. Tulevaisuudessa asiantuntijatyöryhmät muodostetaan kulloinkin ilmenevien tarpeiden mukaan vuosittaisen työohjelman mukaisesti. Näin virasto pystyy yhä paremmin vastaamaan tärkeimpiin kysymyksiin heti alussa. MUUTA TOIMINTAA VUODEN 2003 AIKANA: Riskinseurantakeskuksen perustaminen: riskinseurantakeskuksen perustamiseen tähtääviin ensi askeliin kuului sellaisten menetelmien kehittäminen, joiden avulla voidaan seurata erityisiä terveysriskejä sekä testata mekaanisten ja fysikaalisten riskien ennusteita online-periaatteella. Tekeillä on myös muita vastaavia menetelmiä. Toiminta EU:n sosiaalisen vuoropuhelun osapuolten kanssa: tähän kuuluivat muun muassa jatkuvat keskustelut EU:n rakennus- ja kalastusalan sosiaalisen vuoropuhelun komiteoiden sekä Euroopan alakohtaisen vuoropuhelufoorumin kanssa. Suhteiden syventäminen EU-elinten kanssa: virasto jatkoi yhteistoimintaansa työllisyyden ja sosiaaliasioiden pääosaston sekä erityisesti linjan D kanssa huolehtiakseen siitä, että työohjelma toimii yhteisön TTT-strategian tukena. Virasto antoi myös tukeaan johtavien työsuojelutarkastajien komitean tarkastuskampanjalle, jolla pyrittiin putoamisonnettomuuksien vähentämiseen rakennustyömailla. Viraston kansainvälisten yhteyksien laajentaminen: Brasilia, Japani ja Amerikan valtioiden järjestö OAS tekivät sopimuksen viraston www-sivustolle liittymisestä, mikä puolestaan merkitsi sitä, että viraston www-sivustosta tuli maailman laajin TTTtietoa käsittelevä online-portaali. E UROOPAN TYÖTURVALLISUUS- JA TYÖTERVEYSVIRASTO K OHTI VUOTTA 2004 JA SIITÄ ETEENPÄIN Seuraavassa on joitakin vuodeksi 2004 jatkuvan toiminnan lisäksi suunniteltuja aloitteita: vuoden 2004 Eurooppa-viikon organisointi teemana rakennusala, jolla tapahtuu lähes yksi kolmasosa kaikista työtapaturmista yhä parempien TTT-standardien taloudellisia perusteluja koskeva valmistelutyö, mukaan lukien vaikutukset tuottavuuteen ja yhtiöiden maineeseen; verotuksen ja muiden taloudellisten kannustimien vaikutuksen tutkiminen TTT-standardien parantamisessa hyviä käytäntöjä koskevan ohjeiston laatiminen maatalousalalle viraston riskinseurantakeskuksen ensimmäisen vaiheen käynnistäminen.
5 Vuoden 2003 vuosikertomuksen yhteenveto E UROOPAN TYÖTURVALLISUUS- JA TYÖTERVEYSVIRASTO Toimintansa alkamisesta asti vuonna 1996 virasto on luonut maailman laajimman TTT-tiedon ja -asiantuntemuksen onlineportaalin. Lisäksi se on osoittanut kyvykkyytensä järjestää erinomaisen koordinaatiokeskusverkoston tukemana koko Euroopan laajuisia tiedotuskampanjoita, kuten Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviikko. Vuonna 2003 virasto jatkoi näiden vahvuuksien kehittämistä keskittyen tällöin polttavimpiin kysymyksiin, kuten vaarallisiin aineisiin, sekä sellaisen näkemyksen kehittämiseen, jolla voitaisiin vastata Euroopan työympäristön luonteen ja rakenteen muuttumisen mukanaan tuomiin riskeihin. Merkittäviä askelia otettiin myös sukupuolta ja vammaisuutta koskevissa asioissa. Kymmenen uuden jäsenvaltion mukaantulon myötä toukokuussa 2004 EU-maiden työturvallisuuden ja työterveyden haasteet lisääntyvät tuntuvasti. Virasto saa niiden myötä käyttöönsä myös aiempaa suuremman tieto- ja taitovarannon, joka antaa sille mahdollisuuden säilyttää tukeva otteensa asioista sekä parantaa Euroopan TTT-standardeja. Hans-Horst Konkolewsky JOHTAJA Christa Schweng HALLINTONEUVOSTON PUHEENJOHTAJA
6 1. INSHT, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, España. 2. Emergences, France. Edistääkseen erityisesti työympäristön parantamista työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelemiseksi siten kuin siitä määrätään perustamissopimuksessa ja myöhemmissä työturvallisuutta ja -terveyttä koskevissa toimintaohjelmissa viraston tavoitteena on antaa yhteisön laitoksille, jäsenvaltioille ja muille asianomaisille tarvittavia teknisiä, tieteellisiä ja taloudellisia tietoja työturvallisuuden ja -terveyden alalla. E u r o o p a n t y ö t u r v a l l i s u u s - j a t y ö t e r v e y s v i r a s t o h t t p : / / a g e n c y. o s h a. e u. i n t Lisätietoja viraston tiedotushankkeista ja muista aloitteista on saatavilla www-sivustolta Kansallisen tason hankkeiden ja kehityksen osalta pyydämme ottamaan yhteyttä oman maan koordinaatiokeskukseen: SUOMI Erkki YRJÄNHEIKKI Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojeluosasto PL 536 FIN Tampere P: (358-3) Sähköposti: erkki.yrjanheikki@stm.vn.fi Internet: ja Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto Gran Vía, 33, E Bilbao P. (34) F. (34) Sähköposti: information@osha.eu.int TE-AF FI-C ISBN
Kohti yhä tehokkaampaa työterveyttä ja työturvallisuutta Euroopan unionissa
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Kohti yhä tehokkaampaa työterveyttä ja työturvallisuutta Euroopan unionissa Viraston vuoden 2004 vuosikertomuksen tiivistelmä ISSN 1725-7824 2. 1. FI Viraston
LisätiedotYhteistyöllä riskit hallintaan
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ Yhteistyöllä riskit hallintaan www.healthy-workplaces.eu Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto
LisätiedotEnnaltaehkäisevän työsuojelukulttuurin kehittäminen Euroopassa
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Ennaltaehkäisevän työsuojelukulttuurin kehittäminen Euroopassa Vuoden 2005 vuosikertomuksen tiivistelmä ISSN 1725-7824 1. 2. 3. Viraston vuosikertomuksen
LisätiedotEuroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto
LISÄÄ TURVALLISUUTTA JA TERVEYTTÄ SEKÄ TUOTTAVUUTTA TYÖPAIKOILLE EUROOPASSA Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto FI Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Tervetuloa virastoon Työturvallisuus
Lisätiedotstressi hallinnassa! Ehdokkaiden nimeäminen Terveellinen työ Euroopan hyvän käytännön palkinnot Stressin ja psykososiaalisten riskien hallinta työssä
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ #EUManageStress stressi hallinnassa! www.healthy-workplaces.eu Ehdokkaiden nimeäminen Euroopan hyvän
LisätiedotHyvä työterveys ja työturvallisuus on hyvää liiketoimintaa
Hyvä työterveys ja työturvallisuus on hyvää liiketoimintaa Viraston vuoden 2006 vuosikertomuksen tiivistelmä Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Tietoa Euroopan työterveysja työturvallisuusvirastosta
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Ympäristöasioiden, kansanterveyden ja kuluttajapolitiikan valiokunta 11. joulukuuta 2003 PE 337.050/32-35 TARKISTUKSET 32-35 Mietintöluonnos (PE 337.050) John Bowis ehdotuksesta
Lisätiedot17080/14 tt/sj/jk 1 DGB 4A
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 19. joulukuuta 2014 (OR. en) 17080/14 SOC 872 EMPL 204 ILMOITUS Lähettäjä: Puheenjohtajavaltio Vastaanottaja: Valtuuskunnat Kom:n asiak. nro: 10949/14 SOC 522 EMPL 89
LisätiedotTyöturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin *
P5_TA(2002)0498 Työturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin * Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma ehdotuksesta neuvoston suositukseksi työturvallisuus-
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö PERUSMUISTIO STM TSO Vänskä Anne(STM) JULKINEN. Käsittelyvaihe ja jatkokäsittelyn aikataulu
Sosiaali- ja terveysministeriö PERUSMUISTIO STM2016-00255 TSO Vänskä Anne(STM) 23.09.2016 JULKINEN Asia EU; Työturvallisuus ja työterveys; Komission ehdotus; Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus Euroopan
LisätiedotEhdokkaiden nimeäminen. Terveellinen työ Elämän eri. vaiheissa. Euroopan hyvän käytännön palkinnot. Kestävän työuran edistäminen
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ Elämän eri vaiheissa Kestävän työuran edistäminen #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
LisätiedotEUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA
EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA 2010-2011 Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10. - 11.6.2010 Folkhälsan, Helsinki Hannu Stålhammar ylitarkastaja Teema Kunnossapitotyöntekijöiden
LisätiedotTerveellinen työ Elämän eri vaiheissa
Terveellinen työ Elämän eri vaiheissa Kestävän työuran edistäminen ja Suomen hallituksen kärkihanke 4: Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan
LisätiedotLiisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö
1.2.2019 Liisa Hakala Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö TYÖELÄMÄ MUUTTUU - Kenen vastuulla työhyvinvoinnin kehittäminen on tulevaisuudessa? SISÄLTÖ Missä työhyvinvointia kehitetään? Työhyvinvoinnin
Lisätiedot7013/15 team/pa/jk 1 DG B 3A
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 10. maaliskuuta 2015 (OR. en) 7013/15 SOC 165 EMPL 85 ILMOITUS Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Vastaanottaja: Valtuuskunnat Ed. asiak. nro: 6535/15 SOC 98 EMPL 46
LisätiedotTyöllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta
Euroopan parlamentti 2014-2019 Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta 2016/2167(DEC) 14.12.2016 TARKISTUKSET 1-11 Marian Harkin (PE592.092v01-00) vastuuvapauden myöntämisestä 2015: Euroopan työterveys-
LisätiedotTyöterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ TUNNISTA JA HALLITSE KEMIALLISET TEKIJÄT
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ TUNNISTA JA HALLITSE KEMIALLISET TEKIJÄT #EUhealthyworkplaces Terveellinen työ Hyvän käytännön palkinnot
LisätiedotBudjettivaliokunta LAUSUNTOLUONNOS. työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnalle
Euroopan parlamentti 2014-2019 Budjettivaliokunta 2016/0257(COD) 19.1.2017 LAUSUNTOLUONNOS budjettivaliokunnalta työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnalle ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston
LisätiedotEUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO EU-TALLEKIRJASTO LIITE III KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET
EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO Kansalaisviestintä Kansalaissuhteet EU-TALLEKIRJASTO LIITE III Bryssel COMM.C.3.002/RCA KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET Tässä asiakirjassa annetaan ohjeita
LisätiedotVerkkokaupan tuoteturvallisuus EU-tasolla - komission toimet Maija Laurila
Verkkokaupan tuoteturvallisuus EU-tasolla - komission toimet Maija Laurila Time Magazine 1966 "Online Shopping Will Flop" { Miksi komissio miettii verkkokaupan markkinavalvontaa erikseen? 1. Tuoteturvallisuusdirektiivin
LisätiedotErasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma
Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma Koulutus-, nuoriso- ja liikuntasektorit yhdessä pyritään siihen, että eri sektoreiden prioriteetit tukevat toisiaan: SYNERGIAA! tuettavien toimien
LisätiedotTyötapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut
Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien
LisätiedotEuroopan investointipankki lyhyesti
Euroopan investointipankki lyhyesti Euroopan unionin rahoituslaitoksena tarjoamme rahoitusta ja asiantuntemusta terveen liiketoiminnan edellytykset täyttäviin kestävällä tavalla toteutettaviin investointihankkeisiin,
LisätiedotTORSTAI 16. KESÄKUUTA 2016 (klo 9.30)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 15. kesäkuuta 2016 (OR. en) 10006/16 ESITYSLISTAEHDOTUS Asia: OJ CONS 33 SOC 397 EMPL 263 SAN 243 CONSOM 143 EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTON 3474. istunto (työllisyys, sosiaalipolitiikka,
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0009/55. Tarkistus. Marine Le Pen ENF-ryhmän puolesta
27.1.2016 A8-0009/55 55 Johdanto-osan A kappale A. toteaa, että TiSA-neuvotteluilla olisi tehostettava kansainvälistä sääntelyä, ei heikennettävä kansallista sääntelyä; A. toteaa, että TiSA-neuvotteluissa
LisätiedotI KESKEISET INDIKAATTORIT
FI LIITE Luettelo indikaattoreista, joita käytetään tietojen toimittamisessa Euresverkoston suorituskyvyn mittausjärjestelmään Tämän luettelon sähköinen versio ja sen mahdolliset konsolidoidut myöhemmin
LisätiedotAsiat, joista käydään keskustelu (II) 2. Pohjanmeren suunnitelmaa koskeva asetus Puheenjohtajavaltion tiedonanto kolmikantaneuvottelujen tuloksista
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 6. marraskuuta 2017 13939/17 OJ CRP1 37 ESITYSLISTAEHDOTUS PYSYVIEN EDUSTAJIEN KOMITEA (Coreper I) Justus Lipsius -rakennus, Bryssel 8. ja 10. marraskuuta 2017 (klo 10.00,
LisätiedotEU:n tasa-arvoinstituutti tasa-arvon edistäjänä
EU:n tasa-arvoinstituutti tasa-arvon edistäjänä Eeva Raevaara, tasa-arvoyksikkö EU:n tasa-arvoinstituutti European Institute for Gender Equality (EIGE) 1990-luvun lopulla Ruotsi teki aloitteen instituutin
Lisätiedot15083/15 team/mba/kkr 1 DG C 1
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 14. joulukuuta 2015 (OR. en) 15083/15 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 14. joulukuuta 2015 Vastaanottaja: Valtuuskunnat Ed.
LisätiedotEuroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston johtajan Jukka Takalan haastattelu. Mitä riskinarviointi tarkoittaa?
Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston johtajan Jukka Takalan haastattelu Bilbao, 28. huhtikuuta 2008 Mitä riskinarviointi tarkoittaa? Jukka Takala: Riskinarviointi on keino ehkäistä työtapaturmia
LisätiedotValtuuskunnille toimitetaan oheisena toisinto asiakohdassa mainitusta asiakirjasta, jonka turvallisuusluokitus on poistettu.
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 22. helmikuuta 2017 (OR. en) 6424/01 DCL 1 PROBA 7 TURVALLISUUSLUOKITUKSEN POISTAMINEN Asiakirja: 6424/01 CONFIDENTIEL Päivämäärä: 22. helmikuuta 2001 Muuttunut jakelu:
LisätiedotTyöterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta
Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän sertifiointi ISO 45001:2018 Kiwa Inspecta Trust, Quality & Progress Sisällys Yleistä 2 Mitä hyötyjä ISO 45001- standardista on yrityksille? 3 Mitä ISO 45001 edellyttää?
LisätiedotPaperiliiton hallitusohjelmatavoitteita
Paperiliiton hallitusohjelmatavoitteita 2015-2018 27.2.2015 1 Varmuus laadukkaista työpaikoista Työntekijöiden osalta ei ole perusteita tuotannon siirtämiseksi muihin maihin. Suomalaisten työntekijöiden
LisätiedotEU ajankohtaiset vesihoidosta. Juhani Gustafsson Vaikuta vesiin - Yhteistyötä vesien ja meren parhaaksi , Helsinki
EU ajankohtaiset vesihoidosta Juhani Gustafsson Vaikuta vesiin - Yhteistyötä vesien ja meren parhaaksi 27.-28.8.2019, Helsinki Vesipuitedirektiivin toimeenpanon tuki CIS ohjelma vuosille 2019-2021 hyväksytty
LisätiedotEuroopan investointipankki lyhyesti
Euroopan investointipankki lyhyesti Euroopan unionin pankkina me tarjoamme rahoitusta ja asiantuntemusta taloudellisesti järkevällä ja kestävällä tavalla toteutettaviin investointihankkeisiin, jotka kohdistuvat
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö MINVA STM
Sosiaali ja terveysministeriö MINVA STM201800371 KVY Konttinen Raija(STM) 03.10.2018 JULKINEN Viite Asia EU; Epävirallinen tasaarvoministerikokous 12.10.2018 EUpuheenjohtajamaa Itävalta järjestää epävirallisen
LisätiedotTyöhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä
Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille 8.5.2019 Ismo Suksi 2 TULEVAISUUDEN TYÖ Tarkkuuttaa vaativaa käsin tehtävää työtä
LisätiedotLIITE. asiakirjaan. Ehdotus neuvoston päätökseksi
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 14.7.2014 COM(2014) 459 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan Ehdotus neuvoston päätökseksi eurooppalaisen yhteisyrityksen perustamisesta ITERiä ja fuusioenergian kehittämistä varten
LisätiedotYSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT
YSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT 1. Mikä on aihekohtainen konferenssi ja mikä on koulutusseminaari? 2. Kuka voi järjestää konferensseja ja seminaareja? 3. Kuka voi jättää
LisätiedotYhteystiedot. Yritys tai organisaatio. Katuosoite. Kaupunki. Maa. Yhteyshenkilö. Tehtävä organisaatiossa. Sähköposti. Puhelinnumero.
Esittely Täyttäkää työpaikan terveyden edistämiskysely ja selvittäkää onko terveyden edistäminen jo osa työpaikkanne toimintaa vai onko työpaikallanne ehkä vielä parantamisen varaa. Kyselyyn vastaaminen
LisätiedotHannu Stålhammar. Neuvotteleva virkamies Työ- ja tasa-arvo-osasto Toimintapolitiikkayksikkö
18.6.2019 Hannu Stålhammar Neuvotteleva virkamies Työ- ja tasa-arvo-osasto Toimintapolitiikkayksikkö EC2020-2022: TULE-KAMPANJA, EU PUHEENJOHTAJAKAUDEN TEEMAT: HYVINVOINTITALOUS Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan
LisätiedotKOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄTÖS (EU) /, annettu ,
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 11.7.2017 C(2017) 4675 final KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄTÖS (EU) /, annettu 11.7.2017, organisaatioiden hyväksymiseen Eures-jäseniksi ja Eures-yhteistyökumppaneiksi käytettävien
LisätiedotYHTEENVETORAPORTTI TEOLLIS- JA TEKIJÄNOIKEUSRIKKOMUKSISTA Tiivistelmä
YHTEENVETORAPORTTI TEOLLIS- JA TEKIJÄNOIKEUSRIKKOMUKSISTA 2018 Tiivistelmä kesäkuuta 2018 TIIVISTELMÄ YHTEENVETORAPORTTI TEOLLIS- JA TEKIJÄNOIKEUSRIKKOMUKSISTA 2018 kesäkuuta 2018 2 Tiivistelmä Yhteenvetoraportti
LisätiedotPUBLIC LIMITE FI EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 18. heinäkuuta 2011 (05.08) (OR. en) 10548/11 LIMITE PV/CONS 31 EDUC 102 JEUN 32 CULT 34 SPORT 20
Conseil UE EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 18. heinäkuuta 2011 (05.08) (OR. en) 10548/11 PUBLIC LIMITE PV/CONS 31 EDUC 102 JEUN 32 CULT 34 SPORT 20 EHDOTUS PÖYTÄKIRJAKSI 1 Asia: Euroopan unionin neuvoston
LisätiedotLIITTEET. asiakirjasta KOMISSION KERTOMUS EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE JA ALUEIDEN KOMITEALLE
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 20.1.2017 COM(2017) 22 final ANNEXES 1 to 2 LIITTEET asiakirjasta KOMISSION KERTOMUS EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE JA ALUEIDEN KOMITEALLE
LisätiedotOpintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille
Opintovierailut Euroopan unionin poikittaisohjelma opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille Opintovierailut-ohjelma Opintovierailut on osa Elinikäisen oppimisen ohjelman poikittaisohjelmaa. Ohjelman
LisätiedotEUROOPAN TASA-ARVOINSTITUUTTI EUROOPAN UNIONIN PERUSOIKEUSVIRASTO. Yhteistyösopimus
EUROOPAN TASA-ARVOINSTITUUTTI JA EUROOPAN UNIONIN PERUSOIKEUSVIRASTO Yhteistyösopimus Johdanto Euroopan unionin perusoikeusvirasto (FRA) ja Euroopan tasa-arvoinstituutti (EIGE), joihin viitataan jäljempänä
LisätiedotViimeisimmän valtiontukien tulostaulun mukaan jäsenvaltiot myöntävät vähemmän tukea ja kohdentavat sen paremmin
IP/07/1919 Bryssel 13. joulukuuta 2007 Viimeisimmän valtiontukien tulostaulun mukaan jäsenvaltiot myöntävät vähemmän ja kohdentavat sen paremmin Euroopan komission viimeisin valtiontukien tulostaulu osoittaa
LisätiedotErasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma. Minna Polvinen, Koulutuspolitiikan osasto
Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma Minna Polvinen, Koulutuspolitiikan osasto Koulutuksen merkitys tuottavuuden, innovoinnin, kasvun kannalta tärkeämpää kuin koskaan aiemmin Ohjelmalla
LisätiedotTyöturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin
Työturvallisuuskeskus TTK Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin TTK tuottaa ja välittää Työyhteisöjen kehittämiseen tarvittavaa tietoa ja osaamista kouluttamalla tiedottamalla kehitys- ja tietopalveluilla
LisätiedotLIITE. asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, EUROOPPA- NEUVOSTOLLE JA NEUVOSTOLLE
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 14.12.2016 COM(2016) 960 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, EUROOPPA- NEUVOSTOLLE JA NEUVOSTOLLE Toinen tilannekatsaus: ensimmäiset tulokset
LisätiedotSuomen kannan valmistelu komission antamaan ehdotukseen
Opetus- ja kulttuuriministeriö PERUSMUISTIO OKM2017-00224 YVA Pastila-Eklund Mari AMOS 09.11.2017 JULKINEN Asia EU; Koulutus: Komission ehdotus neuvoston suositukseksi laadukkaan ja tehokkaan oppisopimuskoulutuksen
LisätiedotPUBLIC AD 5/17 CONF-RS 5/17 1 LIMITE FI. Bryssel, 22. helmikuuta 2017 (OR. en) KONFERENSSI LIITTYMISESTÄ EUROOPAN UNIONIIN SERBIA AD 5/17 LIMITE
Conseil UE KONFERENSSI LIITTYMISESTÄ EUROOPAN UNIONIIN SERBIA Bryssel, 22. helmikuuta 2017 (OR. en) AD 5/17 PUBLIC LIMITE CONF-RS 5 LIITTYMISTÄ KOSKEVA ASIAKIRJA Asia: EUROOPAN UNIONIN YHTEINEN KANTA Luku
LisätiedotTyöturvallisuuskeskus TTK ja kemianteollisuuden oppilaitosyhteistyöhanke
Työturvallisuuskeskus TTK ja kemianteollisuuden oppilaitosyhteistyöhanke Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin Prosessiteollisuuden kesäkoulutuspäivät Uusikaupunki 2.6.2015 Petri Pakkanen Taustatietoja
LisätiedotRakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti
Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan
LisätiedotHannu Stålhammar Sosiaali- ja terveysministeriö
Yhteistyöllä riskit hallintaan sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla Terveellinen työ - Euroopan työterveys- ja työturvallisuuskampanja 2012-2013 Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-asiantuntijoiden
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. alueiden komitean kokoonpanon vahvistamisesta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 11.6.2014 COM(2014) 226 final 2014/0128 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS alueiden komitean kokoonpanon vahvistamisesta FI FI PERUSTELUT 1. EHDOTUKSEN TAUSTA Euroopan unionin toiminnasta
LisätiedotTietosuoja KERÄÄTKÖ TALLENNATKO KÄYTÄTKÖ HENKILÖTIETOJA? Mitä henkilötiedot ovat? Paremmat säännöt pienten yritysten kannalta.
0100101000011010100010001010110101101111000101000 00101000011010100010001010110101101111000101 Paremmat säännöt pienten yritysten kannalta Tietosuoja 01001001010000110101000100010101101011011110001 Tietosuojaa
LisätiedotHYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT
HYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT Yliopistot muuttuvat työsuojelu pysyy www.helsinki.fi/yliopisto Sosiaali- ja terveysministeriö Työoloihin vaikuttamalla pidetään yllä ja edistetään työntekijöiden terveyttä,
LisätiedotHMS / työturvallisuus
Nordisk HMS / työturvallisuus tausta ja tavoitteet projektin havainnot projektin tulokset Jatkotoimenpiteet Suomessa Jatkotoimenpiteet GNA :ssa Matti Piispanen Tiehallinto, asiantuntijapalvelut Nordisk
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Kulttuuri-, nuoriso-, koulutus-, tiedonvälitys- ja urheiluvaliokunta KOMPROMISSITARKISTUKSET 1-12 SUULLISET TARKISTUKSET 1-5 Mietintöluonnos Ole Andreasen Komission tiedonanto
LisätiedotViestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa
Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa Mika Liuhamo, palvelukeskuksen päällikkö Työterveyslaitos, Asiakasratkaisut mika.liuhamo@ttl.fi Hyvinvointia työstä Nolla on mahdollisuus! Tapaturmat
LisätiedotEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 20. toukokuuta 2009 (29.05) (OR. en) 10140/09 CRIMORG 81 ENFOPOL 142 TRANS 211
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 20. toukokuuta 2009 (29.05) (OR. en) 10140/09 CRIMORG 81 ENFOPOL 142 TRANS 211 ILMOITUS: I/A-KOHTA Lähettäjä: Pääsihteeristö Vastaanottaja: Pysyvien edustajien komitea
LisätiedotEuroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Työterveyden ja -turvallisuuden hallinta Eurooppalaisilla työpaikoilla Yrityksille tehdyn uusia ja kehittyviä riskejä koskevan toisen kyselytutkimuksen (ESENER-2)
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta 10.12.2014 2014/2075(DEC) TARKISTUKSET 1-19 Marian Harkin (PE541.520v02-00) vastuuvapauden myöntämisestä Euroopan unionin yleisen
LisätiedotCOUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Bryssel, 23. marraskuuta 2007 (27.11) (OR. en) 15497/07 SOC 476 ECOFIN 483
COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION Bryssel, 23. marraskuuta 2007 (27.11) (OR. en) 15497/07 SOC 476 ECOFIN 483 ILMOITUS Lähettäjä: Sosiaalityöryhmä Vastaanottaja: Pysyvien edustajien komitea (Coreper I) / Neuvosto
LisätiedotPAREMPAA LAATUA TYÖPAIKALLA
29. marraskuuta 2002 LOPULLINEN versio PAREMPAA LAATUA TYÖPAIKALLA TIETOA TYÖTERVEYS- JA TYÖTURVALLISUUSOLOJEN SEKÄ TUOTTAVUUDEN EDISTÄMISEKSI Toimintaohjelma vuosille 2003-2006 Vuoden 2003 työohjelma
Lisätiedot9878/19 sas/rir/he 1 LIFE 1.C
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 6. kesäkuuta 2019 (OR. en) 9878/19 SOC 406 EMPL 303 ECON 537 EDUC 255 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Puheenjohtajavaltio Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 9. maaliskuuta 2018 (OR. en)
Conseil UE Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 9. maaliskuuta 2018 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2016/0400 (COD) 6933/18 ADD 2 REV 1 LIMITE ILMOITUS: I/A-KOHTA Lähettäjä: Vastaanottaja: Ed. asiak.
LisätiedotJohdanto. Palkinnon myöntämisen perusteet
Palkinto 2005 Johdanto Työturvallisuus kohti maailman kärkeä työtapaturmaohjelma 2001-2005 on valtioneuvoston hyväksymä hanke, jolla halutaan nostaa suomalainen työturvallisuus maailman kärkeen kaikkien
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 2004 2009 Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta 2008/2245(INI) 24.2.2009 TARKISTUKSET 1-16 Mietintöluonnos Anna Záborská (PE418.282v01-00) naisten ja miesten välisen
LisätiedotValtuuskunnille toimitetaan ohessa edellä mainittu sosiaalisen suojelun komitean lausunto kokoontuvaa EPSCO-neuvostoa varten.
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 15. helmikuuta 2011 (18.02) (OR. en) 6491/11 SOC 124 SAATE Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Sosiaalisen suojelun komitea Pysyvien edustajien komitea (Coreper I) / Neuvosto
LisätiedotErgoSteps -hanke: Ergonomia-askeleet ja tietopankki terveydenhuoltoon
ErgoSteps -hanke: Ergonomia-askeleet ja tietopankki terveydenhuoltoon Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-asiantuntijaseminaari 8.6.2012 Maija Lintula ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto
LisätiedotEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 1. maaliskuuta 2013 (04.03) (OR. en) 6916/13
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 1. maaliskuuta 2013 (04.03) (OR. en) 6916/13 ENV 157 COMPET 116 IND 48 RECH 48 ECOFIN 157 ECO 32 SOC 138 SAN 76 CONSOM 28 MI 158 CHIMIE 20 ENT 65 ILMOITUS Lähettäjä:
LisätiedotKERTOMUS. Euroopan työturvallisuus- ja työterveysvirasto JAHRESBERICHT INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL ÅRSBERÄTTELSE RELATORIO ANUAL RELAZIONE ANNUALE
JAHRESBERICHT ÅRSBERÄTTELSE RELAZIONE ANNUALE INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL RELATORIO ANUAL V U O S I - KERTOMUS ÅRSBERETNING JAARVERSLAG ANNUAL REPORT ÅÔÇÓÉÁ ÅÊÈÅÓÇ 2 0 0 1 Euroopan työturvallisuus- ja
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 1. kesäkuuta 2017 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 1. kesäkuuta 2017 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2016/0357 (COD) 9763/17 ADD 1 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Puheenjohtajavaltio FRONT 248 VISA 203 DAPIX 213
LisätiedotEuroopan komissio pyrkii pienentämään huomattavasti sukupuolten välistä palkkakuilua
IP/10/236 Bryssel 5. maaliskuuta 2010 Euroopan komissio pyrkii pienentämään huomattavasti sukupuolten välistä palkkakuilua Euroopan komissio aikoo toteuttaa useita toimenpiteitä miesten ja naisten välisen
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0176/314. Tarkistus. Ricardo Serrão Santos, Ulrike Rodust S&D-ryhmän puolesta
27.3.2019 A8-0176/314 314 6 artikla 4 kohta 4. Vähintään 15 prosenttia jäsenvaltiokohtaisesta unionin rahoitustuesta on kohdennettava 19 ja 20 artiklassa tarkoitettuihin tuen kohteisiin. Jäsenvaltiot,
LisätiedotTyöhyvinvointi on monesta kiinni
Life@Work -hankkeen seminaari: Huolehdi hyvästä henkisestä ja sosiaalisesta työympäristöstä työsuojelun tuella Työhyvinvointi on monesta kiinni Olavi Parvikko, ylitarkastaja, työpsykologi, STM, TSO Eurooppalaisten
LisätiedotYmpäristöuhat eivät pysähdy kansallisilla rajoilla
YMPÄRISTÖ VALVONTA Mitä etua siitä on sinulle? Ympäristöuhat eivät pysähdy kansallisilla rajoilla Tästä syystä EU:n jäsenvaltiot ovat päättäneet ottaa käyttöön toimia, joilla suojellaan kansalaisten terveyttä
LisätiedotTARKISTUKSET 1-19. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2015/2074(BUD) 12.5.2015. Lausuntoluonnos Ildikó Gáll-Pelcz (PE554.
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Sisämarkkina- ja kuluttajansuojavaliokunta 12.5.2015 2015/2074(BUD) TARKISTUKSET 1-19 Ildikó Gáll-Pelcz (PE554.943v02-00) vuoden 2016 talousarvioesitystä käsittelevän trilogin
LisätiedotOsastopäällikön sijainen, apulaisosastopäällikkö
Sosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2008-00114 PSO Eriksson Anne 07.04.2008 Eduskunta Suuri valiokunta Viite Asia EU/Eurooppalainen köyhyyden ja syrjäytymisen teemavuosi 2010 U/E-tunnus: EUTORI-numero:
LisätiedotLontoo-Malaga julistus. Astmatutkimukseen panostamisesta
Lontoo-Malaga julistus Astmatutkimukseen panostamisesta Johdanto Astma on sairaus, joka vaikuttaa 30 miljoonan eurooppalaisen ja yhteensä 300 miljoonan ihmisen päivittäiseen elämään maailmassa. Vuoteen
Lisätiedot9635/17 team/pmm/jk 1 DGE 1C
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 24. toukokuuta 2017 (OR. en) 9635/17 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 24. toukokuuta 2017 Vastaanottaja: Ed. asiak. nro:
LisätiedotTULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI SEURAAVA EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI?
TULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI SEURAAVA EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI? TIEDOTE 1. TULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI SEURAAVA EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI? Euroopan komissio on käynnistämässä
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B8-0150/1. Tarkistus. Beatrix von Storch ECR-ryhmän puolesta
1.2.2016 B8-0150/1 1 Johdanto-osan F a kappale (uusi) F a. katsoo, että uusia lainsäädäntöehdotuksia ei pidä hyväksyä niin kauan kuin nykyistä EU:n lainsäädäntöä ja politiikkavälineitä ei ole saatettu
LisätiedotTaloudellisen tilanteen kehittyminen
#EURoad2Sibiu Taloudellisen tilanteen kehittyminen Toukokuu 219 KOHTI YHTENÄISEMPÄÄ, VAHVEMPAA JA DEMOKRAATTISEMPAA UNIONIA EU:n kunnianhimoinen työllisyyttä, kasvua ja investointeja koskeva ohjelma ja
LisätiedotKemialliset tekijät työpaikoilla
Kemialliset tekijät työpaikoilla Jyväskylä 4.10.2018 1 Viranomainen valvoo sekä ohjaa ja neuvoo Työolot ovat terveen, turvallisen ja tuottavan työn perusta Kemiallisten altisteiden hallinta on osa työolojen
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 8. joulukuuta 2016 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 8. joulukuuta 2016 (OR. en) 15349/16 JUSTCIV 318 EJUSTICE 213 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 8. joulukuuta 2016 Vastaanottaja:
LisätiedotLUOVA EUROOPPA ( ) MEDIA-ALAOHJELMA EHDOTUSPYYNTÖ. EACEA 30/2018: Eurooppalaisten audiovisuaalisten teosten edistäminen verkossa
LUOVA EUROOPPA (0-00) MEDIA-ALAOHJELMA EHDOTUSPYYNTÖ EACEA 0/08: Eurooppalaisten audiovisuaalisten teosten edistäminen verkossa. TAVOITTEET JA KUVAUS Tämä ehdotuspyyntöilmoitus perustuu kulttuurialan ja
LisätiedotVanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
LisätiedotVUOS IKERTOMUS. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto JAHRESBERICHT INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL ÅRSBERÄTTELSE RELATORIO ANUAL
JAHRESBERICHT ÅRSBERÄTTELSE RELAZIONE ANNUALE INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL RELATORIO ANUAL VUOS IKERTOMUS ÅRSBERETNING JAARVERSLAG ANNUAL REPORT ÅÔÇÓÉÁ ÅÊÈÅÓÇ 2 0 0 2 Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto
LisätiedotLIITTEET. ehdotukseen. Neuvoston päätös. Amerikan trooppisten tonnikalojen suojelukomissiossa (IATTC) Euroopan unionin puolesta esitettävästä kannasta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 10.3.2014 COM(2014) 134 final ANNEXES 1 to 2 LIITTEET ehdotukseen Neuvoston päätös Amerikan trooppisten tonnikalojen suojelukomissiossa (IATTC) Euroopan unionin puolesta esitettävästä
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunta VÄLIAIKAINEN 2003/2133(INI) 18. marraskuuta 2003 LAUSUNTOLUONNOS naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnalta
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. talous- ja sosiaalikomitean kokoonpanon vahvistamisesta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 11.6.2014 COM(2014) 227 final 2014/0129 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS talous- ja sosiaalikomitean kokoonpanon vahvistamisesta FI FI PERUSTELUT 1. EHDOTUKSEN TAUSTA Euroopan unionin
LisätiedotNuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa
Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa Nuori kuski osaa! -projektin tarkoituksena tuottaa kriteerit logistiikka-alan pk-yrityksiin nuoren työntekijän perehdyttämiseen
LisätiedotTyönantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä
Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta
LisätiedotUusi koheesiokumppanuus
Uusi koheesiokumppanuus Lähentyminen kilpailukyky yhteistyö Kolmas taloudellista ja sosiaalista koheesiota käsittelevä kertomus Euroopan yhteisöt Europe Direct -palvelu auttaa sinua löytämään vastaukset
Lisätiedot1. Esityslistan hyväksyminen Liitteessä olevien I-kohtien hyväksyminen
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. toukokuuta 2017 (OR. en) 8839/17 OJ CRP1 17 ESITYSLISTAEHDOTUS Asia: PYSYVIEN EDUSTAJIEN KOMITEAN 2627. kokous (Coreper I) Päivä: 10. toukokuuta 2017 Aika: klo 10.00
Lisätiedot10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. kesäkuuta 2016 (OR. en) 10417/16 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat SOC 418 GENDER 29 ANTIDISCRIM 41 FREMP
Lisätiedot