OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA

Transkriptio

1 Ostopalvelusopimus 1(5) Sosiaali- ja terveyspalvelut OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Palvelun tilaaja Siilinjärven kunta Sosiaali- ja perhepalvelut Työllisyystoiminta PL SIILINJÄRVI Yhteyshenkilö: Sosiaali- ja vammaispalveluiden päällikkö Pirjo Rautio, p , pirjo.rautio(at)siilinjarvi.fi Palvelun tuottaja Tukeva-työvalmennussäätiö Tehdaskatu KUOPIO Yhteyshenkilö sopimusasioissa: Toimitusjohtaja Hannu Miettinen p hannu.miettinen(at)ksts.fi Yhteyshenkilö käytännön asioissa Jari Palviainen, p , jari.palviainen(at)ksts.fi 2. SOPIMUKSEN KOHDE Tässä sopimuksessa sovitaan Tukeva-työvalmennussäätiöltä (jatkossa Tukeva) hankittaviin työvalmennuspalveluihin sovellettavista tavoitteellisista asiakasmääristä, hinnoista ja hankintoihin sovellettavista ehdoista. Hankinnoissa sovelletaan Julkisten hankintojen yleisiä sopimusehtoja palveluhankinnoissa (JYSE 2014 PALVELUT). Hankittavat palvelut ovat osa Siilinjärven kunnan sosiaalipalvelua ja Tukevatyövalmennussäätiö toimii näin sosiaalipalvelujen tuottajana. Hankinnan kohteena olevat palvelukokonaisuudet ovat 1) kuntouttava työtoiminta (palvelukuvauksen mukaisesti) 2) työhön ja koulutukseen suuntaava valmennus (palvelukuvauksen mukaisesti) 3) sosiaalihuoltolain mukainen työtoiminta (palvelukuvauksen mukaisesti) 4) palkkatuella työllistäminen Asiakkaat ovat palveluissa Siilinjärven kunnan sosiaali- ja vammaispalveluiden päätöksellä tai TE-toimiston päätöksellä. TE-toimiston päätöksellä palveluissa aloittavasta asiakkaasta tulee ilmoittaa palvelun tilaajalle. Palvelun tuottajan edustajat ovat velvollisia huolehtimaan siitä, että palveluissa olevilla asiakkailla on

2 2(5) asianmukaiset voimassaolevat päätökset. Tilaaja ei ole velvollinen maksamaan sovittuja korvauksia palvelun tuottamisesta, jos asiakkaalla ei ole voimassa olevaa päätöstä palvelun myöntämisestä. Tilaaja maksaa korvausta siilinjärveläisistä palveluissa olevista asiakkaista. 3. PALVELUT Palveluiden kohderyhmänä ovat pitkään työttömänä olleet tai vaikeasti työllistyvät sekä toimeentulotuelle pudonneet henkilöt. Myös vailla ammatillista koulutusta tai koulutuksen keskeyttäneet nuoret tai nuoret, joille työllistyminen on vaikeaa kuuluvat ostettavien palvelujen kohderyhmään. Palveluiden tarkoituksena on tukea asiakkaan työllistymis- ja kouluttautumisvalmiuksien kehittymistä työ- ja yksilövalmennuksen keinoin. Palveluun osallistujalle tehdään henkilökohtainen suunnitelma, joka sisältää konkreettisen tekemisen lisäksi yksiövalmennusta vähintään 2 4 kertaa kuukaudessa. Palvelun saajalle suunnitellaan jatkopolku, joka sisältää työ- tai koulutuspaikan hakemisen sekä siirtymisen suunnittelun. Tarvittaessa yksilövalmentaja tarjoaa apua asiakirjojen laadintaan sekä tuen asiakkaalle. Lisäksi kuntouttavalla työtoiminnalla vahvistetaan asiakkaan elämän- ja arjenhallintaa sekä työ- ja toimintakykyä. Toiminta on sovitettava henkilön työ- ja toimintakyvyn sekä osaamisen mukaan. Aktivoivan toiminnan tarkoituksena on edistää asiakkaan mahdollisuuksia osallistua koulutukseen tai muuhun työhallinnon tarjoamiin työllistymistä edistäviin palveluihin. Palveluohjausta tehdään kiinteässä yhteistyössä eri palveluntarjoajien ja viranomaisten kanssa. Arviointitehtävien ja keskustelujen tarkoituksena on seurata ja arvioida aktivointisuunnitelmien toteutumista, antaa palautetta asiakkaalle, tarkentaa työtehtäviä sekä kannustaa ja tukea asiakasta. Työkyvyn kehittymisessä käytetään arviointilomaketta, jossa seurataan ammatillista, sosiaalista ja terveydellistä kehittymistä. 4. PALVELUJEN SEURANTATIEDOT JA HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELY Tukeva-työvalmennussäätiö sitoutuu tuottamaan sopimuksessa mainittuja palveluja noudattaen Siilinjärven kunnan viranomaisvastuun mukaisesti velvoittavaa sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädäntöä ja tietosuojaa sekä asiakkaiden oikeuksia ja asemaa koskevaa lainsäädäntöä. Seuranta, seurantatietojen toimittaminen ja asiakirjojen hallinto Palvelun tuottaja toimittaa tilaajalle kuukausittain ostopalveluissa olevien asiakkaiden toteuma- ja seurantatiedot. Lisäksi palvelujen tuottajan tulee ilmoittaa tilaajalle ja työvoimaviranomaiselle (jos mukana prosessissa) asiakkaan palvelujakson keskeytymisestä, yli kaksi viikkoa kestävästä sairauslomasta ja palvelujakson päättymisestä jos asiakas on työhön tai koulutukseen ohjaavassa palvelussa. Ilmoituksessa tulee mainita keskeytymisen syy tai asiakkaan jatkopolku. Palvelun tuottaja on velvollinen ilmoittamaan poissaolot Kelalle kahden viikon välein henkilöistä jotka ovat joko työhön ja koulutukseen valmentavassa palvelussa tai kuntouttavassa

3 3(5) työtoiminnassa. Lisäksi viikon mittaisesta poissaolosta tulee ilmoittaa kuntouttavassa työtoiminnassa olevien osalta kuntouttavan työtoiminnan ohjaajalle. Seurantatiedoissa tulee ilmetä sekä määrälliset että prosentuaaliset toteumat. Palvelujen toteutumista seurataan lisäksi tilaajan ja tuottajan yhteisissä seurantakokouksissa, joita järjestetään vähintään kahden kuukauden välein. Kokouksissa käsitellään palvelujen toteuma ja asiakaspalaute, palvelujen sisältöä ja kehittämistä sekä muita esille nousevia asioita. Koollekutsujana toimii palvelun tilaaja. Asiakastietojen käsittelystä syntyneen henkilörekisterin ylläpitäjänä toimii Siilinjärven kunta/ sosiaali- ja terveyslautakunta. Tukeva työvalmennussäätiö toimittaa palveluissa syntyneet asiakasasiakirjat Siilijärven sosiaali- ja vammaispalveluihin, kun asiakkaan palvelussa olo päättyy. 5. VAKUUTUKSET Vakuutuksista on voimassa mitä JYSE 2014 PALVELUT sopimusehdoissa sanotaan. Kuntouttavassa työtoiminnassa olevien asiakkaiden vakuuttamisesta vastaa Siilinjärven kunta. 6. PALVELUN LAATU JA SEURANTA Palvelun tuottaja - vastaa siitä, että henkilöstö on ammattitaitoista ja työvalmennukseen perehtynyttä - resurssina on 2 työvalmentajaa, 1 yksilövalmentaja ja 0,25 yksikön päällikkö - vastaa siitä, että yksilö- ja työvalmennus on yksilöllistä, kannustavaa ja voimavaraistavaa sekä siitä, että pajat tarjoavat työtehtäviä asiakasmäärään nähden riittävästi - vastaa siitä, että työtilat, koneet ja laitteet ovat toimintaan soveltuvia ja turvallisia sekä työtehtäviin liittyviä työturvallisuusmääräyksiä noudatetaan - arvioi ja seuraa asiakkaan työssä suoriutumista ja tavoitteiden saavuttamista ja kerää asiakkaan palautteen ja raportoi tilaajalle - on laatinut omavalvontasuunnitelman Tukeva-työvalmennussäätiö kerää asiakkailta palautteen ja toimittaa yhteenvedon tilaajalle seurantaneuvotteluissa. Muista mahdollisesta raportoinnista sovitaan erikseen seurantakokouksissa. 7. PALVELUIDEN ASIAKASMÄÄRÄT, HINTA JA LASKUTUS Siilinjärven kunnan ostojen asiakasmäärä- ja toimintapäivätavoitteet ja niistä maksettavat korvaukset ajalla Palvelu Kuntouttava työtoiminta Toimintapä ivän hinta/ palkkatuett u hlö/kk Poissaolop äivän hinta Toimintapäivien tavoite sopimuskaudella/palkka tuettujen määrä hlö/ kk Kustannuks et sopimuskau della 60 /pv 39,91 /pv 850 pv

4 4(5) Työkokeilu 40 /pv 29,91 /pv 307 pv SHL:n mukainen 30 /pv 19,91 /pv 70 pv työtoiminta Palkkatukityöllistä minen 300 /kk - 4 hlö/kk enintään Korvaus palveluiden tuottamisesta maksetaan laskutuksen perusteella JYSE 2014 PALVELUT sopimusehtojen mukaisesti. Palveluiden hinta on voimassa ajalla Laskutus tapahtuu kuukausittain toteutuneiden päivien mukaan ja palkkatuetun työllistämisen osalta palkkatuella työllistettyjen määrän mukaan. Palvelujen tuottamisesta Siilinjärven kunta maksaa korvausta käytön mukaisesti. Kuntouttavasta työtoiminnasta, työkokeilusta ja sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta maksetaan kahden viikon toimintapäivien ajalta poissaolopäivistä taulukon mukaiset hinnat. Asiakkaan lopettaessa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan tai palkkatukityön ennen sopimuksen päättymistä, laskutus päättyy viimeiseen läsnäolopäivään. Laskuun lisätään voimassa oleva arvonlisävero. Eräpäivä on kuukauden 15. päivä. Laskutusosoite: Siilinjärven kunta, Sosiaali- ja vammaispalvelut, Työllisyystoiminta, PL 3018, Kuhilas. 8. ERIMIELISYYKSIEN RATKAISEMINEN Tätä sopimusta koskevat erimielisyydet pyritään ratkaisemaan neuvotteluteitse. Erimielisyydet, joista sopijapuolet eivät pääse yksimielisyyteen, ratkaistaan Kuopion käräjäoikeudessa. 9. SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO Ostopalvelusopimus on voimassa ajalla Sopimusta voidaan jatkaa yhteisellä päätöksellä kuukausi kerrallaan mikäli Kuopion alueen työllisyyskokeilu ja siihen liittyvät uudet ostopalvelut eivät pääse käyntiin alkaen, kuitenkin enintään vuoden 2017 loppuun. 10. ALLEKIRJOITUKSET Tämä sopimus on tehty kahtena samansisältöisenä kappaleena, toinen tilaajalle ja toinen palvelun tuottajalle. Siilinjärvellä / TUKEVA- TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ Hannu Miettinen Toimitusjohtaja SIILINJÄRVEN KUNTA Kati Kantanen Minna Pitkänen

5 5(5) vs. sosiaali- ja terveysjohtaja sosiaali- ja perhepalveluiden johtaja