HALLITUSOHJELMA 2017
|
|
- Anton Salo
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 HALLITUSOHJELMA SISÄLLYS Esipuhe... 2 Edunvalvontasektorin näkyvyyden nosto... 3 Opintojen sujuvuus ja Route Paikallista hyvinvointia... 4 Valtakunnallisia ilmiöitä... 5 Kokonaisvaltaista viestintää... 5 Kehitysyhteistyö- ja ympäristöasiat vahvemmin mukaan koko toimintaan... 6 Kuntavaikuttamisen näkyvyyden lisääminen ja vaikuttamistyön tehostaminen... 6 Vapaa-ajansektorin kehittäminen... 7 Liikkumalla hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen... 8 Luodaan opiskelijoille työelämän kohtaamispaikkoja... 9 Ylioppilaskunnan strategian päivittäminen... 9 Ylioppilaskunnan poliittiset linjaukset Ylioppilaskunnan henkilöstösuunnitelma Edustajistovaalit Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/ Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/
2 ESIPUHE Lapin yliopiston ylioppilaskunta on julkisoikeudellinen yhteisö, jonka piiriin kuuluu noin 4000 opiskelijaa. Ylioppilaskunnan tehtävänä on tuottaa jäsenilleen monipuolisia palveluita sekä toimia jäsentensä edunvalvojana. Edustajisto on kokouksessaan 7/ hyväksynyt toimintasuunnitelman, jota toteuttamaan hallitusohjelma on kirjoitettu. Hallitusohjelma on valmisteltu yhdessä koko hallituksen kanssa. Siihen on kirjattu tulevia tapahtumia, pitkän ja lyhyen aikavälin edunvalvonnan linjauksia sekä konkreettisia toimenpiteitä. Edustajisto hyväksyy hallitusohjelman. Lapin yliopiston yliopiston ylioppilaskunta jatkaa tiivistä yhteistyötä merkittävimpien sidosryhmiensä ainejärjestöjen, Lapin yliopiston, Domus Arctica -säätiön, ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön, periferiaylioppilaskuntien, Suomen ylioppilaskuntien liiton, Opiskelijoiden liikuntaliiton, Rovaniemen kaupungin, opiskelijakunta ROTKO:n ja yliopiston piirissä toimivien opiskelijajärjestöjen kanssa. Hallitusohjelman painopisteitä ovat yhteisöllisyys, edunvalvontatyön näkyvyyden lisääminen ja kuntavaikuttaminen. Hallitusohjelman tavoitteet on avattu alla ja niille on asetettu vastuuhenkilöt ja toteutusaikataulu. Hallitus raportoi ohjelman toteuttamisesta edustajistolle edustajiston kokousten yhteydessä
3 EDUNVALVONTASEKTORIN NÄKYVYYDEN NOSTO Vuonna 2017 edunvalvonnallisista asioista tehdään entistä näkyvämpiä. Koulutuspoliittisista asioista ja edunvalvonnan teemoista viestitään aiempaa laaja-alaisemmin käyttäen hyväksi ylioppilaskunnan kaikkia viestinnän muotoja, erityisesti sosiaalista mediaa. Näkyvyyden lisäämisellä halutaan saada opiskelijan elämään vaikuttavat koulutuspoliittiset ja edunvalvonta-asiat paremmin ylioppilaskunnan jäsenistön tietoon. Edunvalvonnassa korostetaan eri toimijoiden yhteistyötä ja luodaan uudenlaisia vuorovaikutuskanavia ja kohtaamispaikkoja. Erityisesti kiinnitetään huomiota yhteistyöhön ylioppilaskunnan hallituksen ja ainejärjestöjen välillä. Hallinnon opiskelijaedustajien tärkeää roolia edunvalvonnassa korostetaan, ja heidän yhteistyötään ainejärjestöjen kanssa tuetaan entistä enemmän. Seurataan aktiivisesti LUC2020:n vaikutusta opiskeluihin sekä korkeakoulukonsernin rakentumista ja korkeakoulumuutoksen etenemistä. Osallistutaan aktiivisesti LUC2020-työryhmiin ja tuodaan opiskelijan näkökulma esille. Tiedotetaan opiskeluihin vaikuttavista asioista ulospäin Päävastuu: Edunvalvontasektori, HJ Alatossava, HJ Nevasalmi, EVA Eteläaho OPINTOJEN SUJUVUUS JA ROUTE 55 Edunvalvontajaostossa määritellään tarkasti edunvalvontavastaavien rooli. Lanseerataan termi "etsivä edunvalvoja". Termin kautta rakennetaan selkeämpää viestiä edunvalvojan roolista ongelmakohtien ja hyvien käytänteiden etsijöinä jäsenistön keskuudessa ja opintopolun sujuvoittamisessa. Route 55 -kampanjaa kehitetään kestävämmälle pohjalle. Keskitytään jatkuvaan ja tiiviiseen seurantaan hyödyntäen etsiviä edunvalvojia ja edunvalvontatyön ja tulosten tallentamista. Edunvalvontatyössä hyödynnetään eri työryhmiä, keskusteluja ja erityisesti sujuvuutta opintoihin -työryhmää. Parannetaan opiskelijoiden opintopolun sujuvuutta edesauttamalla opintojen digitaalisuutta elektronisten aineistojen käyttöönottoa ja sähköisten suoritusmuotojen lisäämistä. Ajetaan laajempaa verkkotenttijärjestelmä Examin, verkkomateriaalien ja luentojen tallennuksen käyttöä. Edistetään Examin tenttimismahdollisuuksia lisäämällä tenttien määrää. Vaikutetaan siihen, että Lapin yliopis-
4 ton kurssien tenttimismahdollisuuksia olisi myös muissa Examia käyttävissä yliopistoissa. Vaikutetaan siten, että vaatimus kurssitöiden palauttamisesta paperilla poistetaan ja siirrytään sähköiseen palautukseen. Luodaan lisää mahdollisuuksia kesäopintojen suorittamiseen digitaalisia oppimismateriaaleja ja -ympäristöjä hyödyntäen Päävastuu: Edunvalvontasektori, HJ Alatossava, HJ Nevasalmi, EVA Eteläaho, kevätkaudella painottuen kesälukukauden mahdollistamiseen PAIKALLISTA HYVINVOINTIA Opiskelijoiden hyvinvointia ja opiskelukykyä kehitetään erityisesti yhteisöllisyyttä rakentamalla. Ylioppilaskunta rakentaa tukiverkkoa, joka luo tukea ja turvaa ainejärjestötoimijoille ja tutoreille. Kehitetään erityisesti vastavuoroista vuorovaikutusta ja yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa, esimerkiksi DAS, YTHS, LUC. Järjestetään opiskelijan jaksamisen päivä sekä hyvinvointiviikko, joiden teema pohjautuu yhteisöllisyyteen. Tutorointia kehitetään kokonaisvaltaisesti. Vaikutetaan tutorien koulutukseen, koulutusoppaaseen ja tutorien valintaprosessiin. Korostetaan ensimmäisen opiskeluvuoden tärkeyttä uuden opiskelijan integroitumisessa opiskelijayhteisöön ja opiskelupaikkakuntaan. Korostetaan vuorovaikutuksen merkitystä ja tuutoreiden roolin tärkeyttä. Luodaan selkeämmät tietolähteet ja yhteyshenkilöt tutoreille ja tutoroitaville. Fuksikasvatukseen luodaan konkreettinen ja toimiva malli, joka tuo ylioppilaskuntaa lähemmäs jäsenistöä ja auttaa uusien opiskelijoiden integroimisessa. Kiusaaminen teemana nostetaan valokeilaan. Korkeakoulukiusaamiseen puututaan viestintää hyödyntäen ja ainejärjestöjä tukien. Vuoden aikana lanseerataan korkeakoulukiusaamisen vastainen kampanja sekä toteutetaan korkeakoulukiusaamiskysely , Tuutoroinnin kehittäminen keväällä, fuksikasvatuksen konkreettinen malli kevät ja alkusyksy, Kiusaamiskysely keväällä tulokset syksyllä Vastuu: Koko hallitus, sosiaalipolitiikkasektori, HJ Nevasalmi, EVA Eteläaho 108
5 VALTAKUNNALLISIA ILMIÖITÄ Vuoden 2017 aikana valtakunnallisia ilmiöitä, jotka pitää ottaa huomioon toiminnassa, ovat SOTEuudistus ja sen vaikutus opiskelijoiden terveydenhuoltoon sekä opintotuen uudistus ja opiskelijoiden siirtyminen yleisen asumistuen piiriin. SOTE-uudistusta seuratessa tulee huomioida myös YTHS:n palvelujen laajentumisen mahdollinen vaikutus ylioppilaskuntien automaatiojäsenyydelle sekä näiden muutosten merkitys ylioppilaskunnan taloudenhoidolle. Valtakunnallisista ilmiöistä ja niiden vaikutuksista opiskelijoihin ilmoitetaan ja tiedotetaan ylioppilaskunnan viestinnässä selkeästi. Keväällä 2017 järjestetään infotilaisuus opintotukiuudistuksesta ja opiskelijoiden siirtymisestä yleisen asumistuen piiriin yhteistyössä opintotukiasioiden ja asumisen asiantuntijoiden kanssa. Toiminnassa korostuu opiskelijoiden etujen ajaminen, palvelujen laadun takaaminen yhteistyön kautta paikallisten päättäjien ja toimijoiden kanssa sekä ylioppilaskunnan vakaan taloudellisen tulevaisuuden turvaaminen Vastuu: Soposektori, HJ Nevasalmi, EVA Eteläaho KOKONAISVALTAISTA VIESTINTÄÄ Vuoden 2017 aikana viestintää toteutetaan ylioppilaskunnan viestintäsuunnitelman mukaisesti. Jäsenistöön kohdistuvan viestinnän tavoitteena tulee olla tietoisuuden parantaminen ylioppilaskunnan toiminnasta ja kiinnostuksen herättäminen sitä kohtaan. Ylioppilaskunnan viestinnän tulee tavoittaa ja palvella jäseniä. Tätä toteutetaan ketterällä, ajantasaisella ja kattavalla viestinnällä. Viestinnässä otetaan huomioon myös kansainväliset tutkinto-opiskelijat sekä vaihto-opiskelijat Uudeksi viestintäkanavaksi luodaan verkkosivuille tapahtumakalenteri, joka palvelee sekä järjestötoimijoita että jäseniä. Kuvapankkia laajennetaan palvelemaan koko vuoden tarpeita. Ylioppilaskunnan näkyvyyttä parannetaan markkintointimateriaalilla ja lisäksi kehitetään ja tuotetaan LYY-tuotteita. Ylioppilaskunnan mediasuhteita parannetaan tapaamalla eri tiedotusvälineiden edustajia. Lisäksi viestintäjaosto käy tutustumassa mediatoimijoihin. Viestinnän suunnitelmallisuutta ja mittaamista parannetaan kokonaisvaltaisesti esimerkiksi ottamalla käyttöön viestinnän vuosikello.
6 Vastuu: Koko hallitus, HJ Lindfors, JVA Paavola Kevään ja kesän 2017 aikana saatetaan valmiiksi järjestötoimijaopas, jonka julkistaminen tapahtuu syksyllä. Oppaasta löytyy käytännön ohjeita ja hyväksi havaittuja työtapoja, joilla edesautetaan ja helpotetaan järjestöjen jokapäiväistä toimintaa Aika: Kevät 2017 Vastuu: Koko hallitus, HJ Lindfors, JVA Paavola KEHITYSYHTEISTYÖ- JA YMPÄRISTÖASIAT VAHVEMMIN MU- KAAN KOKO TOIMINTAAN Kehitysyhteistyö- ja ympäristöasiat laajennetaan kattamaan läpileikkaavasti koko ylioppilaskunnan toimintaa. Kehitysyhteistyö- ja ympäristöasiat huomioidaan muun muassa jaostojen kokouksissa. Ylioppilaskunnan tapahtumissa otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon kehitys- ja ympäristönäkökulma Vastuu: Koko hallitus, HJ Alatossava Aika: koko vuosi KUNTAVAIKUTTAMISEN NÄKYVYYDEN LISÄÄMINEN JA VAIKUTTA- MISTYÖN TEHOSTAMINEN Vuoden 2017 aikana keväällä pidettävät kuntavaalit korostavat ja rytmittävät kuntasektorin toimintaa. Kannustetaan jäsenistöä äänestämään luomalla näkyvyyttä kuntavaaleille, opiskelijaehdokkaille ja opiskelijan äänen tärkeydelle. Näkyvyyttä lisätään muun muassa onnellisen opiskelijan Rovaniemi sivuston kautta, sosiaalisessa mediassa ja muissa viestinnän kanavissa. Keväällä järjestetään opiskelijaehdokaspaneeli, jossa viedään kuntavaalitavoitteita eteenpäin ehdokkaille ja kaupungin päättäjille.
7 Ollaan aktiivisesti yhteydessä kaupungin päättäjiin. Tehdään yhteistyötä ja lisätään vuoropuhelua paikallisten toimijoiden kanssa. Osallistutaan tarvittaessa kaupunginvaltuuston kokouksiin ja huolehditaan siitä, että opiskelijoiden ääni kuuluu päätöksenteossa. Tehostetaan kuntatyöryhmän toimintaa ja syksyllä järjestetään ROK-foorumi, jonka tavoitteena on seurata kuntavaalien tuloksia ja kuntavaalitavoitteiden etenemistä , erityisesti kevät ennen vaaleja Vastuu: Kuntasektori, HJ Lindfors, HJ Nevasalmi, EVA Eteläaho, VAPAA-AJANSEKTORIN KEHITTÄMINEN Kehitetään entistä enemmän matalamman kynnyksen tapahtumia ja uudistetaan tarpeen mukaan perinteisiä tapahtumia ja luodaan uusia tapahtumia. Vapaa-ajan toiminnassa otetaan huomioon Suomi 100 juhlavuosi mahdollisuuksien mukaan. Huomioidaan tapahtumissa myös kv-opiskelijat omana erityisryhmänään. Vapaa-ajanjaosto kokoontuu säännöllisesti Vastuu: Vapaa-ajansektori, HJ Inget, HJ Hyvönen, HJ Lindfors ja JVA Paavola Syksyllä lanseerataan tapahtumapassi, joka kannustaa tutustumaan monipuolisesti ainejärjestöjen, yliopiston ja Rovaniemen tapahtumiin. Tapahtumapassi on osa fuksikasvatusta, jonka avulla ensimmäisen vuoden opiskelijat pyritään sitomaan entistä tiiviimmin osaksi opiskelijayhteisöä ja opiskelupaikkakuntaa. Tapahtumapassi ei kuitenkaan ole pelkästään ensimmäisen vuoden opiskelijoille, vaan passiin merkintöjä voivat kerätä kaikki opiskelijat Aika: Kevät 2017, lanseeraus syyskuu 2017 Vastuu: Koko hallitus, HJ Inget, HJ Hyvönen, HJ Lindfors ja JVA Paavola Otetaan ainejärjestöt, muut järjestöt ja jäsenet yhä tiiviimmin mukaan toimintaan. Edesautetaan ainejärjestöjen osallistumista tapahtumien suunnitteluun ja valmisteluun, sekä tiedottamaan ajoissa tapahtumista ja jaoston toiminnasta.
8 Vastuu: Vapaa-ajan sektori, HJ Inget, HJ Hyvönen, HJ Lindfors ja JVA Paavola Jatketaan ylioppilaskunnan oman laulukirjan suunnittelua. Laulukirjaan tallennetaan Lapin yliopiston ylioppilaskunnan suosituimpien sitsilaulujen lisäksi lappilaista sitsikulttuuria ja historiaa. Suunnittelua varten perustetun työryhmän toimintaa jatketaan uuden hallituksen johdolla ja kirja valmistuu painokuntoon vuoden aikana Aika: Kevät 2017 Vastuu: Vapaa-ajan sektori, HJ Inget, HJ Hyvönen, HJ Lindfors ja JVA Paavola LIIKKUMALLA HYVINVOINTIIN JA YHTEISÖLLISYYTEEN Vuonna 2017 ylioppilaskunnan toimintaa liikunnan osalta tullaan kehittämään monipuolisemmaksi ja entistä houkuttelevammaksi. Sporttipassin markkinointia kehitetään ja vahvistetaan erityisesti syksyä painottaen. Nykyisistä liikunnallisista tapahtumista Sport Approa, laskiaista, vappua ja hyvinvointiviikkoa tullaan kehittämään edellisiltä vuosilta saadun palautteen perusteella. Yliopiston liikuntatoimijoiden välistä viestintää ja yhteistyötä kehitetään siten, että liikuntasuunnittelija ja liikuntavastaavat tavoittavat toisensa helpommin. Liikuntatutoreiden koulutusta ja perehdyttämistä tuetaan mahdollisuuksien mukaan. Liikuntasektorin toimintaa seurataan kokonaisvaltaisesti ja saadun palautteen myötä toimintaa kehitetään edelleen. Yhteistyötä eri liikuntatoimijoiden kanssa lisätään. Kannustetaan opiskelijoita poikkitieteelliseen urheiluun. Korostetaan viestinnän tärkeyttä liikunta- ja hyvinvointitapahtumien järjestämisessä. Liikuntajaosto kokoontuu säännöllisesti Vastuu: HJ Inget ja JVA Paavola, koko hallitus. 226
9 LUODAAN OPISKELIJOILLE TYÖELÄMÄN KOHTAAMISPAIKKOJA Työelämäsektori järjestää vuonna 2017 Rekrymessut yhdessä ainejärjestöjen kanssa, sekä osallistuu Tukka putkella tapahtumaan sekä mahdollisuuksien mukaan myös muihin opiskelijan työelämää koskeviin tapahtumiin. Työelämäsektori tiedottaa aktiivisesti työelämätapahtumista ja luo opiskelijoille mahdollisuuden kehittää omia työelämätaitoja muun muassa erilaisten työpajojen kautta. Etsitään aktiivisesti keinoja luoda harjoittelu- ja työpaikkoja Lappiin. Tässä ja kaikessa muussa toiminnassa huomioidaan erityisesti kansainväliset opiskelijat. Tehdään yhteistyötä Rovaniemen kaupungin ja yliopiston kanssa ja lisäksi pyritään mahdollisuuksien mukaan yhteistyöhön myös maakunnan ja Lapin liiton kanssa. Työelämäjaosto kokoontuu säännöllisesti ja pitää toiminnastaan jatkuvaa muistiota. Tapahtumista kerätään mahdollisuuksien mukaan palautetta Aika: koko vuosi Vastuu: HJ Hyvönen ja EVA Eteläaho YLIOPPILASKUNNAN STRATEGIAN PÄIVITTÄMINEN Ylioppilaskunnan strategia päivitetään vuoden 2017 aikana. Strategia kirjaa ylös ylioppilaskunnan keskeiset pitkän aikavälin tavoitteet ja toimintatavat ja on voimassa aina viisi vuotta kerrallaan. Tänä vuonna valmisteltava strategia kattaa vuodet Itse strategian valmistelusta vastaavat hallituksen vastuuhenkilöiden lisäksi ainakin kaikki edustajiston ryhmät. Strategian valmistelussa käytetään mahdollisuuksien mukaan hyväksi yliopiston strategiakurssien opiskelijoita. Tavoitteena on luoda ylioppilaskunnan strategiasta toimiva työkalu päätöksenteon tueksi. Valmiin strategian hyväksyy edustajisto Aika: koko vuosi Vastuu: Koko hallitus, HPJ Kassala ja PS Kantomaa 254
10 YLIOPPILASKUNNAN POLIITTISET LINJAUKSET Valmistellaan linjapaperi, joka määrittelee ylioppilaskunnan koulutus- ja sosiaalipoliittista toimintaa ohjaavat linjat, jotka sitovat ylioppilaskunnan hallitusta ja henkilökuntaa. Linjapaperi ottaa kantaa esimerkiksi yhdenvertaisuuteen, koulutuksen laatuun, asumiseen, liikuntaan ja hyvinvointiin sekä koulutusjärjestelmän rakenteelliseen kehittämiseen. Linjapaperin valmistelu on avointa ja sen mukana ovat hallituksen lisäksi ainakin kaikki edustajiston ryhmät. Edustajisto hyväksyy valmiin linjapaperin ja se voi tarvittaessa päivittää sitä Aika: koko vuosi Vastuu: Koko hallitus, HPJ Kassala ja EVA Eteläaho YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Päivitetään ylioppilaskunnan henkilöstösuunnitelma. Valmistellaan henkilöstösuunnitelma, jonka tavoitteena on tukea ylioppilaskunnan henkilöstöpolitiikkaa. Henkilöstösuunnitelman avulla varmistetaan riittävät henkilöstöresurssit ylioppilaskunnan lakisääteisten tehtävien hoitamiseksi sekä keskeisten toimielinten päättämien toimenpiteiden hoitamiseksi. Henkilöstösuunnitelma toimii esimiestyön tukena ja sillä varmistetaan että ylioppilaskunnan työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti. Valmiin henkilöstösuunnitelman hyväksyy edustajisto Aika: kesä 2017 Vastuu: Koko hallitus, HPJ Kassala ja PS Kantomaa EDUSTAJISTOVAALIT Syksyllä 2017 järjestetään edustajistovaalit. Lähestyviä vaaleja pidetään aktiivisesti esillä sekä viestinnällisesti että tapaamisissa järjestöjen kanssa. Vaaleista jaetaan tehokkaasti informaatiota ja niistä viestitään näkyvästi jo kevätlukukauden aikana. Tällä keinoin tavoitellaan kattavaa ja moni-
11 puolista ehdokasjoukkoa vaaleihin sekä jäsenistön kiinnostuksen lisääntymistä vaaleja ja vaikutta- mista kohtaan. Tehdään kevätlukukauden aikana valmistelevat toimenpiteet, jotta edustajistovaalit voidaan järjestää sähköisesti, mikäli näin päätetään Aika: koko vuosi 2017, syksy 2017 Vastuu: Koko hallitus, EPJ Väätäjä ja PS Kantomaa YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Päivitetään ylioppilaskunnan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille Vastuu: Koko hallitus, EVA Eteläaho Aikataulutus: Kesä 2017, alkusyksy
Lapin yliopiston ylioppilaskunta TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Lapin yliopiston ylioppilaskunta TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 30/11/2016 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 8/12/2016 Sisällys Yhteisöllinen ja hyvinvoiva ylioppilaskunta
LisätiedotLapin yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2014 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Sisällys Teemavuosi 2014 Tavoite 1: Nollataan talous
LisätiedotJohdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa 15.4.2010.
STRATEGIA 2015 Johdanto Strategian tarkoitus on ohjata ylioppilaskunnan toimintaa ja päätöksentekoa. Ylioppilaskunnan toimijat vaihtuvat useasti, joten keskeiset tavoitteet ja toimintatavat on syytä kirjata
LisätiedotESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 3/2017. AIKA: , klo 08:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 10.2.2017 HALLITUKSEN KOKOUS 3/2017 AIKA: 14.2.2017, klo 08:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Matias Kassala, hallituksen
LisätiedotHyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017
Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017 1 Johdanto Strategian tarkoitus on ohjata ylioppilaskunnan toimintaa ja päätöksentekoa. Ylioppilaskunnan toimijat vaihtuvat useasti,
LisätiedotYhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2018-2020 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 12/2017 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2018 1. Yhdenvertainen ja tasa-arvoinen LYY Lapin yliopiston ylioppilaskunnan
LisätiedotNYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus
STRATEGIA -2020 JOHDANTO Strategia luo suuntaviivat toiminnalle ja opastaa opiskelijakuntaa paikallisessa (LUC2020) ja valtakunnallisessa toimintaympäristön muutoksessa. Strategian tavoite on löytää ratkaisuja
LisätiedotTampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen
LisätiedotJOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012
JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012 19.3.2012 SISÄLLYS: 1. Viestinnän tavoitteet ja periaatteet 2. JKY:n hallituksen viestinnälliset vastuualueet 3. JKY:n viestintäkanavat 4. Viestintäsuunnitelman
LisätiedotHALLITUSOHJELMA 2015. Aktiivinen ja yhdenvertainen opiskelija
HALLITUSOHJELMA 2015 Aktiivinen ja yhdenvertainen opiskelija Hyväksytty hallituksen kokouksessa 4/2015, 16.2.2015 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2015, 26.2.2015 1 Esipuhe Lapin yliopiston ylioppilaskunta
LisätiedotHALLITUSOHJELMA 2013. Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/2013 30.1.2013 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2013 13.2.2013
1 2 3 4 5 6 7 HALLITUSOHJELMA 2013 8 9 10 11 12 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/2013 30.1.2013 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2013 13.2.2013 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
LisätiedotSTRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen
LisätiedotHALLITUSOHJELMA 2014 LAPPILAISTA HULLUUTTA. Hyväksytty hallituksen kokouksessa 5/2014 10.2.2014 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2014 20.2.
HALLITUSOHJELMA 2014 LAPPILAISTA HULLUUTTA Hyväksytty hallituksen kokouksessa 5/2014 10.2.2014 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2014 20.2.2014 1 Esipuhe Lapin yliopiston ylioppilaskunta on noin 4000
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle Järjestötoiminnan teemavuosi. Sisällysluettelo:
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 1/0..0 Hyväksytty edustajiston kokouksessa /0 1..0 Toimintasuunnitelma vuodelle 01 Sisällysluettelo: Järjestötoiminnan teemavuosi Tavoite
LisätiedotOulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016
Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Valmistelussa
LisätiedotTiedekuntajärjestöjen pisteytyskriteerit Toiminta-avustusten pisteytyskriteerit Edunvalvonta
Tiedekuntajärjestöjen pisteytyskriteerit Toiminta-avustusten pisteytyskriteerit 2018 1 Edunvalvonta Pisteitä annetaan opiskelijoiden edunvalvonnasta tiedekunnassa ja tutkinto-ohjelmassa, yhteydenpidosta
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016
Toimintasuunnitelma 2016 Hyväksytty edustajiston 7/15 kokouksessa 7.12.2015 Sisällys 1. Kampuksen kehittäminen opiskelijoiden ehdoilla 2. Kohti Reilun kaupan korkeakoulu -arvonimeä 3. Vapaa-ajanjaoston
LisätiedotPalveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
LisätiedotPohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...
LisätiedotKuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
LisätiedotMetropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012
Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012 Numerot otsikoiden edessä tarkoitaa prioriteettiä 1 = tärkeä, 2 = melko tärkeä Edunvalvonta 1 Luodaan METKAlle poliittinen ohjelma
LisätiedotYlioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Kommentteja ja esityksiä
LisätiedotToimintasuunnitelma 2011
Toimintasuunnitelma 2011 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta
LisätiedotItä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia
VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu
LisätiedotJyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan JYYN STRATEGIA
Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan JYYN STRATEGIA 2018-2022 Alkusanat JYYn strategiaa vuosille 2018-2022 ei ole tehty unohdettavaksi pöytälaatikkoon. Se on koottu yhdessä strategiatyöryhmän, JYYn hallituksen,
LisätiedotESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 1/2017. AIKA: , klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 13.1.2017 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2017 AIKA: 17.1.2017, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Matias Kassala, hallituksen
LisätiedotAO TOIMINTASUUNNITELMA 2018
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2018. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,
LisätiedotAvoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE
Avoimesti ja yhdessä Oma Hämeen viestintäsuunnitelma 2016 2019 päivitetty, hyväksytty 24.11.2017 / VATE Sisältö 1. Viestintä maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelun tukena... 2 2. Viestinnän tavoitteet
LisätiedotISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014
ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat Järjestökoulutus 11.2.2014 Keskustelun teemoja Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä?
LisätiedotEdustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö
Edustajiston koulutus 14.1.2014 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1. YLEISTÄ Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen opiskelijakunta. Ammattikorkeakoulun
LisätiedotJäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on
Jäsenpalvelut Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on tukea opiskelijakuntatoimijoiden edellytyksiä toimia ammattikorkeakouluopiskelijoiden
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä
1(5) TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan
LisätiedotVIESTINTÄ- STRATEGIA. JYYn viestinnän periaatteet
VIESTINTÄ- STRATEGIA Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta JYY Johdanto Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia määrittelee, millaista JYYn viestinnän tulee olla, jotta se tukee ylioppilaskunnan
LisätiedotKOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN
KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN Timo Virtanen - koulutuspoliittinen vastaava 2016 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry Abstract in english This document lays out the agenda of educational
LisätiedotAO TOIMINTASUUNNITELMA 2017
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,
LisätiedotMETKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia
METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia 2015-2019 Visio METKA on Suomen suurin ja vaikuttavin opiskelijakunta niin taloudellisin kuin toiminnallisin mittarein mitattuna.
LisätiedotYhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta
Yhteistyösopimus eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta Tähän asiakirjaan kirjataan Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan (AYY) ja sen piirissä toimivan erityisaseman yhdistyksen Inkubio
LisätiedotAsetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 15.1.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2016 AIKA: 18.1.2016, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen
LisätiedotLapin yliopiston ylioppilaskunnan. yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille 2014 2016
Lapin yliopiston ylioppilaskunnan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille 2014 2016 Hyväksytty LYY:n hallituksen kokouksessa 21/2013 16.10.2013 Hyväksytty LYY:n edustajiston kokouksessa 7/2013
LisätiedotTREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa
TREY Tampereen ylioppilaskunta Strategia 2019-2022 Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa 6.11.2018. Strategian visuaalinen esitysasu ylioppilaskunnan brändin mukaisesti tulossa
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS
VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme
LisätiedotEdustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö
Edustajiston koulutus 27.1.2016 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena
LisätiedotSovitut toimintatavat
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman
LisätiedotValmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.
Valmistuvien opettajien infotilaisuus 3.5.2017 OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry. 1 Opetusalan ammattijärjestö OAJ 2 JÄSENJAKAUMA 1.1.2012 1.1.2013 1.1.2014 1.1.2015 1.1.2016 1.1.2017 Lastentarhanopettajaliitto
LisätiedotEdunvalvonta ainejärjestöissä
Edunvalvonta ainejärjestöissä Mitä kopo- ja sopovastaavat voivat tehdä? Joni, Minttu, Inari, Laura-Maria ja Janne 24.1.2017 Esittäytyminen Inari, Minttu, Joni, Laura-Maria ja Janne Tilaisuuden läpivienti
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit
LisätiedotTytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja
HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2011
TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Kepan voimassaolevan strategian ja ohjelman mukainen Tavoitteena poliittinen muutos, köyhdyttävien rakenteiden purkaminen ja köyhdyttämisen lopettaminen 29,3 % rahoituksesta käytetään
LisätiedotKuraattoripalvelut ja korkeakouluopintojen ohjaajan palvelut
Hyvinvointipalvelut LUC Hyvinvointipalveluiden tehtävänä on opiskelijoiden ja opiskeluyhteisön hyvinvoinnin edistäminen ja tukeminen. Tavoitteena on tukea opintojen etenemistä, vähentää opinnoista syrjäytymistä
LisätiedotTeema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019
Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet Luonnos 1/2019 Teema 1: Tiedonkulku Tavoite Toimenpiteet Asukkaat tietävät, mitä Oulussa tapahtuu ja mitä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia
LisätiedotMikäli sinulla on kysyttävää hallinnon opiskelijaedustajan työstä, voit olla yhteydessä ylioppilaskunnan edunvalvontasihteeriin tai pääsihteeriin.
-A B C Halloped Kenelle Tämä opas on tarkoitettu hallinnon opiskelijaedustajien työn tueksi. Oppaassa kuvataan Vaasan yliopiston ylioppilaskunnan hallinnon opiskelijaedustajapaikat, kerrotaan edustajana
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotMetropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015
Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015 Johdanto... 2 Tehtävä... 3 Visio... 4 Arvot... 5 Strategia... 6 Tavoittavuuden ja aktiivisuuden parantaminen... 6 Vaikuttavuuden parantaminen...
LisätiedotORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016
ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen
Lisätiedothallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Hankkia
LisätiedotJyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan (JYY) lausunto Opiskelijoiden Liikuntaliiton (OLL) liittokokouksen ennakkomateriaaleista
Lausunto Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) 4.10.2013 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan (JYY) lausunto Opiskelijoiden Liikuntaliiton (OLL) liittokokouksen ennakkomateriaaleista Jyväskylän
LisätiedotOPISKELIJAPOLIITTINEN LINJAPAPERI
23. LOKAKUUTA 2017 OPISKELIJAPOLIITTINEN LINJAPAPERI LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA EDUSTAJISTO HYVÄKSYNYT KOKOUKSESSA 6/2017 Johdanto Lapin yliopiston ylioppilaskunnassa (LYY) on ollut vuosina 2014-17
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotJYY Liikuntavastaavien koulutus 2.2.2013. Hallitusvastaava Hanna Huumonen hanna.huumonen@hallitus.jyy.fi Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta
JYY Liikuntavastaavien koulutus 2.2.2013 Hallitusvastaava Hanna Huumonen hanna.huumonen@hallitus.jyy.fi Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Sisältö Liikuntatoiminta JYYssä Liikuntavastaavan tehtävät
LisätiedotSUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA 2006 SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana 14.2.2006 KUKA MIKKO? SYLH 2006 Koulutuspolitiikka, ympäristö, tasa-arvo pehmeä kopo TYYn kasvatti hallitus 2005, tylkkärin
LisätiedotTilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA
TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 22.11.2017 1 Sisällys 1. Johdanto... 2 2. Tilaliikelaitoksen strategia... 2 3. Viestinnän pääpainopisteet... 2 4. Viestinnän tavoitteet... 2 5. Kriisiviestintä...
LisätiedotKOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus 12.2.2014
KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE Järjestökoulutus 12.2.2014 Koulutuksen sisältö Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä? Kvvastaavana
LisätiedotAmmatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019
Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Johdanto OAJ:n toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet koko järjestön toiminnalle vuosiksi 2019-2020 Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotHumanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö
Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO Hallituksen ohjesääntö 15.11.2016 Sivu 1 / 5 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan hallituksen ohjesääntö I LUKU Yleistä 1 Soveltaminen
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotToimintasuunnitelma 2015. Plan of Action 2015 Lauri Lehtoruusu 27.11.2014
Toimintasuunnitelma 2015 Plan of Action 2015 Lauri Lehtoruusu 27.11.2014 YHTEISÖN KAMPUS: EDUNVALVONTA COMMUNITY S CAMPUS: ADVOCACY Varmistetaan Otaniemeen rakennuspaikat 500 uudelle asunnolle Aallon kulunvalvontajärjestelmä
LisätiedotESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016. AIKA: , klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 24.3.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016 AIKA: 30.3.2016, klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen
LisätiedotTeollisuusdemarien toimintaohje
1 1 Ammattiosaston ryhmätoiminta Ammattiosasto on liiton toiminnan ja järjestäytymisen perusyksikkö, jonka päätehtävä on tukea työpaikkojen edunvalvontaa, järjestämistä ja jäsenhankintaa. 1.1 Ammattiosaston
LisätiedotHelsingin yliopiston ylioppilaskunnan kaksikielisyysstrategia
HYY:n kaksikielisyysstrategia, hyväksytty 19.11.2003 Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kaksikielisyysstrategia Johdanto HYY on Suomen suurin ylioppilaskunta ja myös suurin kaksikielinen ylioppilaskunta.
LisätiedotLiite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
LisätiedotTampereen yliopisto 31.1.2014 Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen sihteeri Tampereen yliopiston ylioppilaskunta
Tampereen yliopisto 31.1.2014 Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen sihteeri Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Ainejärjestöt opiskelijoiden edunvalvojina: - Ensisijaisesti oma yksikkö, yhteistyössä
LisätiedotJHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
LisätiedotVIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta
VIESTINTÄSTRATEGIA 2017 2020 Oulun yliopiston ylioppilaskunta Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Nykytila 2.1. Kehittämiskohteiden toteutuminen 3. Perusviesti 4. Viestintä ylioppilaskunnan strategian toteuttajana
LisätiedotOpiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA 2015 2017
Opiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA 2015 2017 Viestintästrategian rooli Opiskelijakunta OSAKOssa viestintä ymmärretään osaksi kaikkea opiskelijakunnan toimintaa. OSAKO viestii erityisesti rekrytoidakseen
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.
LisätiedotJHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018
JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018 JHL Sisä-Suomen aluetoimisto 15.8.2017 Liittostrategiassa määritellyt strategiset päämäärät ovat Järjestäytymisasteen kasvu liiton sopimusaloilla. Jäsenten työolosuhteiden
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotTampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia Hyväksytty edustajiston kokouksessa 25.10.2017 Viestintästrategia 1. Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta (Tamy) ja Tampereen teknillisen
LisätiedotMaakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku
Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa Verkkokyselyn purku Keski-Suomen Järjestöareena 7.9.2012 Kyselyn vastaajat
LisätiedotTampereen yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2017 1. Edunvalvontaprojekti Edunvalvontaprojekti on luonnollista jatkumoa Edunvalvonnan hullu vuosi - toimintasuunnitelmaprojektille
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotTampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012)
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen
LisätiedotLaukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA
Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA 2 SISÄLTÖ 1 VIESTINNÄN PERUSTA...4 2 VIESTINNÄN SÄÄNNÖT...4 2.1 Viestintäsuunnitelman muutoksenhallinta...5 3 SISÄINEN VIESTINTÄ...5
LisätiedotPoPSTer Viestintäsuunnitelma
PoPSTer Viestintäsuunnitelma Pvm Mitä tehty Kuka Missä käsitelty 21.3.2016 Suunnitelman luonnos Johanna PoPSTer 19.5.2016 Suunnitelman täydennys ja päivitys Johanna & Kirsi 1.6.2016 poliittinen ohjausryhmä
Lisätiedot1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet
1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakonia-ammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus
LisätiedotAsetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 26.1.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2016 AIKA: 28.1.2016, klo 10:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen
Lisätiedot1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita
SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Asiakirja nro 08a Sivu 1 / 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita
LisätiedotAlueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta
Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta Maarit Varjonen-Toivonen, ylilääkäri PSHP ja Johanna Riippi, Pirkanmaa 2021 muutosvalmistelusuunnittelija Maakuntien
LisätiedotJyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset
Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,
LisätiedotOYY:n toimintasuunnitelma 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 OYY:n toimintasuunnitelma 2018 1. Yhteistyössä yhteiskunnassa Projekti selvittää ja luo pohjan tulevien
LisätiedotToimintasuunnitelma ayye iltakoulu
Toimintasuunnitelma 2011 ayye iltakoulu 3.11.2010 Agenda Rooli Sisältö Prosessi Toiminta vuonna 2011 Rooli Suunnitelma ylioppilaskunnan toiminnasta vuoden aikana Edustajisto hyväksyy vuoden lopussa seuraavan
LisätiedotOULUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN KOKOUS 29/2012. Oulun yliopisto, Linnanmaan kampus, vihreät naulakot
OULUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN KOKOUS 29/2012 Aika: 7.11.2012 klo 12.00 Paikka: Oulun yliopisto, Linnanmaan kampus, vihreät naulakot Jäsenet: Eero Manninen (PJ) Aino-Kaisa Manninen Veera
Lisätiedot