MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMAN TOIMEENPANO INFOTILAISUUS

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMAN TOIMEENPANO INFOTILAISUUS"

Santeri Harri Heikkinen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMAN TOIMEENPANO INFOTILAISUUS

2 ARVIOINTISUUNNITELMAN TAUSTALLA - Yleisasetus (EC No 1083/2006) - Working Document No. 5 Indicative guidelines on Evaluation Methods: Evaluation During The Programming Period - Aiemmat kokemukset Arviointi ohjelmakaudella tulee olemaan ns. jatkuvaa arviointia (on-going evaluation) 2

3 ARVIOINTISUUNNITELMA indikatiivinen suunnitelma ohjelmakauden aikana toimeenpantavista arvioinneista arvioinnin yleinen koordinaatio ja prosessit tarvittaessa muutettavissa 3

4 KOLMEN ERI TASON ARVIOINTIA: 1. Toimintalinjatason indikaattorit (OP liite 3, ESRohjelman toimintalinjojen erityistavoitteet ) 2. Ohjelman toimeenpanon arviointi - toimintalinjoittainen tarkastelu - ohjelmatason indikaattorit (OP liite 3, ohjelmatason ja toimintalinjojen indikaattorit ) 3. Strateginen arviointi 4

5 1. TOIMINTALINJATASON INDIKAATTORIT - nousevat toimintalinjojen tavoitteista - erillisselvityksiä edellyttävät indikaattorit (toimintalinjat 1, 3 ja 4 tavoitteet 1 ja 2; toimintalinjan 2 vastaavat indikaattorit saadaan seurantajärjestelmästä) - kerätään vuosittain ao. toimintaa kyseisessä toimintalinjassa sisältäviltä valtakunnallisilta kehittämisohjelmilta ja hankkeilta - pyritään täysimääräiseen olemassa olevien aineistojen hyödyntämiseen 5

6 1. TOIMINTALINJATASON INDIKAATTORIT jatkuu.. - kattaa sekä valtakunnallisen että alueosiot: tuloksia mahdollista tarkastella alueittain - raportointi seurantakomitealle kerran vuodessa vuosiraportoinnin yhteydessä: on line -raportointia - tiivis, pragmaattinen ja helposti hyödynnettävä raportti 6

7 2. OHJELMAN TOIMEENPANON ARVIOINTI: TOIMINTALINJOITTAINEN TARKASTELU - toimeenpanon edistymisen tarkastelu toimintalinjoittain - pyritään täysimääräiseen olemassa olevien aineistojen hyödyntämiseen (esim. valtakunnallisten kehittämisohjelmien omat arvioinnit ja seurannat yms.) - kattaa sekä valtakunnallisen että alueosiot: tuloksia mahdollista tarkastella alueittain 7

8 2. OHJELMAN TOIMEENPANON ARVIOINTI: TOIMINTALINJOITTAINEN TARKASTELU jatkuu - raportointi seurantakomitealle kerran vuodessa vuosiraportoinnin yhteydessä: on line -raportointia - tiivis, pragmaattinen ja helposti hyödynnettävä raportti 8

9 2. OHJELMAN TOIMEENPANON ARVIOINTI: OHJELMATASON INDIKAATTORIT - kaikkia toimintalinjoja koskevat vaikutukset, tulokset ja aikaansaannokset - pyritään täysimääräiseen olemassa olevien aineistojen hyödyntämiseen (esim. valtakunnallisten kehittämisohjelmien omat arvioinnit ja seurannat yms.) - kattaa sekä valtakunnallisen että alueosiot: tuloksia mahdollista tarkastella alueittain 9

10 2. OHJELMAN TOIMEENPANON ARVIOINTI: OHJELMATASON INDIKAATTORIT jatkuu - raportointi joka toinen vuosi vuosiraportoinnin yhteydessä - tiivis, pragmaattinen ja helposti hyödynnettävä raportti sisältäen keskeiset tunnusluvut lyhyine analyyseineen 10

11 3. STRATEGINEN ARVIOINTI - ennen kaikkea yhteenvetoa ja analyysia muista arvioinneista - valittujen strategioiden toimivuus ja osuvuus - ESR-toiminnan yleiset periaatteet - loppuraportointi joulukuussa

12 KOKONAISUUS SISÄLLÖT TL1 1) TL1 INDIKAATTORIT (ERILLISSELVITYKSET), 2) TL1 TOIMEENPANO JA 3) OHJELMATASON INDIKAATTORI (OSALLISTUJIEN VALMIUDET JNE) TL2 1) TL2 TOIMEENPANO JA 2) OHJELMATASON INDIKAATTORI (TYÖHÖN YMS. SIJOITTUMINEN) TL3 1) TL3 INDIKAATTORIT (ERILLISSELVITYKSET), 2) TL3 TOIMEENPANO JA 3) OHJELMATASON INDIKAATTORI (VERKOSTOT JA KUMPPANUUDET) TL4 1) TL4 INDIKAATTORIT (ERILLISSELVITYKSET), 2) TL4 TOIMEENPANO JA 3) OHJELMATASON INDIKAATTORIT (HYVÄT KÄYTÄNNÖT, TASA-ARVO) 12 ARVIOINTI- ESR- STRATEGIA STRATEGIATASON ARVIOINTI

13 HUOMIOITA: TARJOUKSET ARVIOINTIKOKONAISUUKSITTAIN: KUHUNKIN ARVIOINTIKOKONAISUUTEEN OMA TARJOUKSENSA AIKATAULU TARJOUSPYYNTÖASIAKIRJAN MUKAISESTI (HUHTIKUU 2008 KESÄKUU 2009) OPTIO LOPPUKAUDESTA? VALTAKUNNALLISTEN HANKKEIDEN OMALLA ARVIOINNILLA TÄRKEÄ ROOLI: TULEE KEHITTÄÄ YHDESSÄ ARVIOITSIJOIDEN KANSSA (HUOMIO LAADULLISEEN ARVIOINTIIN) HALLINNONALOILLA JA (SUUR)ALUEILLA TARVETTA OMIIN ARVIOINTEIHIN: SUUNNITELTAVA KOORDINOIDUSTI ARVIOINTISUUNNITELMAAN LINKITTÄEN 13

Samankaltaiset tiedostot

MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMA

MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMA LIITE 1 16.1.2008 MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA 2007-2013: ARVIOINTISUUNNITELMA 1. Johdanto Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjassa 2007-2013 todetaan arviointisuunnitelman sisältävän alustavan suunnitelman