KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA
|
|
- Ari-Matti Toivonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2008
2 KAJAANIN VOK TOIMINTASUUNNITELMA YLEISTÄ 3 2. VASTAANOTTOKESKUKSEN TILAT 4 3. VASTAANOTTOKESKUKSEN ASIAKKAAT 4 4. VASTAANOTTOKESKUKSEN PALVELUT Sosiaalipalvelut Terveyspalvelut Asumispalvelut Vastaanottokeskuksen tarjoamat palvelut Opintotoiminta Työtoiminta Harrastustoiminta Erityisryhmille suunnatut palvelut Tulkkipalvelut Siirrot ja kuljetukset Oikeusapupalvelut HENKILÖSTÖ Henkilöstön rakenne ja määrä Henkilöstön koulutus Henkilöstön työnohjaus Henkilöstön TYKY toiminta Henkilöstön työterveyshuolto Henkilöstön perehdytys VARAUTUMINEN YHTEISTYÖ SIDOSRYHMIEN KANSSA TIEDOTUS JA SUVAITSEVAISUUSTYÖ LOPUKSI 16 LIITE: Vastaanottokeskuksen budjetti
3 1. YLEISTÄ Maahanmuuttohallinnon organisatoriset muutokset, eli vastuuministeriön vaihtuminen työministeriöstä sisäasianministeriöksi, vuoden 2008 alussa vaikuttaa oletettavasti joiltain osin myös paikallistason toimintoihin. Toimintasuunnitelmaa kirjoitettaessa maahanmuuttohallinnon organisatoriset muutokset ovat vielä kesken, joten niiden vaikutusta Kajaanin maahanmuuttajapalvelujen toimintaan on mahdotonta arvioida. Paikallisella tasolla organisatorisia muutoksia ei liene ole tulossa, joten Kajaanissa vastaanottokeskus toimii jatkossakin osana Kajaanin maahanmuuttajapalveluja. Maahanmuuttajapalvelujen organisaatioon kuuluu Kajaanissa siis sekä turvapaikanhakijoiden vastaanottotoiminta että kuntaan sijoitettavien pakolaisten ensimmäisen kolmen vuoden kotouttamistoimenpiteiden järjestäminen. Vastaanottokeskustoiminnan osalta toimintavuoden 2008 painopisteinä tulevat normaalin toiminnan lisäksi olemaan osallistuminen Oravaisten vastaanottokeskuksen hallinnoimaan LATU hankkeeseen, jossa työstetään vastaanottokeskustyön laatujärjestelmää. BMV projekti (Becoming More Visible projekti) on päättynyt vuoden 2007 lopussa, joten Kajaanissa tullaan toimintavuonna 2008 aktiivisesti juurruttamaan BMV projektin tuloksia ja malleja osaksi arkista vastaanottokeskustyötä. BMV projektin myötä kehitetty ja jo juurrutettu Joensuun yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen vetämä henkilöstön täydennyskoulutus jatkuu toimintavuonna Kajaanin vastaanottokeskuksen henkilöstöä osallistuu ko. koulutukseen sekä koko koulutusohjelmaan että sen osioihin. Henkilöstön koulutuksen osalta painopisteenä tulee muutoinkin olemaan pitkäkestoisiin koulutuksiin osallistuminen. Arjen toiminnassa huomioi tullaan toimintavuonna kiinnittämään erityisesti turvapaikanhakijoiden työtoiminnan ja työllistymisen kehittämiseen ja edistämiseen. 3
4 2 VASTAANOTTOKESKUKSEN TILAT Kajaanin vastaanottokeskuksen ja maahanmuuttajapalveluiden toimisto- ja henkilökunnan työtilat sijaitsevat Kajaanin keskustassa osoitteessa Lönnrotinkatu 3. Näissä tiloissa työskentelevät kaikki vastaanottokeskuksen ja maahanmuuttajapalveluiden työntekijät. Turvapaikanhakijoiden asuttaminen on järjestetty Kiinteistöyhtiö Kajaanin Pietarilta vuokrattuihin kerrostalo- ja rivitalo asuntoihin. Vastaanottokeskus on 150 -paikkainen ja asuntopaikat jakautuvat eri toimintojen kesken seuraavasti: 60 transit -asiakkaille tarkoitettua asuntopaikkaa, jotka sisältävät 10 INVA paikkaa, 90 paikkaa on varattu ns. normaalissa turvapaikkaprosessissa oleville turvapaikanhakijoille. Asuin- ja toimistotilojen lisäksi vastaanottokeskuksella on käytössään 100m2 kokoinen varastotila kaupungin keskustassa. 3. VASTAANOTTOKESKUKSEN ASIAKKAAT Kajaanin vastaanottokeskuksen asiakkaita ovat vastaanottokeskuksen asiakasrekisteriin merkityt turvapaikanhakijat. Asiakkaat voivat olla ja ovat turvapaikkaprosessinsa suhteen eri vaiheissa. Osa asiakkaista (noin 60 paikkaa) on ns. transit -asiakkaita, jotka ovat turvapaikkaprosessinsa alkuvaiheessa olevia henkilöitä joiden turvapaikkapuhuttelu on maahanmuuttovirastossa määrätty suoritettavaksi maahanmuuttoviraston Kainuun alueyksikössä Kuhmossa. Nämä asiakkaat ohjataan Kajaaniin muista, lähinnä Helsingin vastaanottokeskuksesta. Turvapaikkapuhuttelun jälkeen osa näistä asiakkaista siirretään johonkin toiseen vastaanottokeskukseen ja osa jää asumaan Kajaanin vastaanottokeskukseen. 4
5 Pääosa asiakkaista (noin 90 paikkaa) on joko ns. normaalissa turvapaikkamenettelyssä oleville turvapaikanhakijoille. Lisäksi vastaanottokeskuksella on mahdollisuus vastaanottaa kahteen asuntoon (noin 10 paikkaa) erityistä tukea ja tukitoimia vaativille esimerkiksi liikuntavammaisia yms. asiakkaita. Oleskeluluvan saavan turvapaikanhakijan kuntaan sijoittamisen joustavuus on erittäin tärkeää. Kun turvapaikanhakija saa A-statuksen mukaisen oleskeluluvan maistraatti voi kirjata hänet nykyisen kotikuntalain mukaisesti kunnan asukkaaksi välittömästi. Näin asiakkaan kotouttamistoimet voivat alkaa heti ja hän on oikeutettu saamaan KELA:n myöntämiä etuisuuksia tai työvoimahallinnon palveluja. Kuntapaikkapäätöstä ja kaupungin asuntoa odottaessaan asiakas asuu vastaanottokeskuksen hallinnoimassa asunnossa. Myös muuten hän on palveluiltaan rinnastettavissa kuntalaiseen. Näillä järjestelyillä voidaan turvata se, ettei asiakkaan kotoutumisen alku kulu asuntojonossa. Asiakkaan asumisesta aiheutuneet kulut korvataan vastaavasti vastaanottokeskukselle. Mikäli turvapaikanhakijalle myönnetään Ulk. lain 51 mukainen B-lupa toisen kerran ja maistraatti myöntää hänelle kotikuntaoikeuden toimitaan hänen kohdallaan pääsääntöisesti samoin kun A-statuksen omaavien asiakkaiden kanssa. Tuolloin asiakas on kuitenkin oikeutettu rajoitettuihin palveluihin työvoimatoimistossa. Tarvittaessa vastaanottokeskukseen voidaan sijoittaa myös muita asiakkaita esimerkiksi johonkin kuntaan asuntoa odottavia kiintiöpakolaisia, näistä sijoituksista sovitaan TEkeskuksen kanssa tapauskohtaisesti. 4. VASTAANOTTOKESKUKSEN PALVELUT 4.1 Sosiaalipalvelut Vastaanottokeskuksen sosiaalipalvelut järjestetään sekä sosiaalityön tiimissä että ohjausja neuvontatiimissä. Sosiaalityön tiimissä Kajaanin toimistossa työskentelee kolme sosiaalityöntekijää ja johtavan sosiaalityöntekijän työajasta on varattu puolet asiakastyöhön. Ohjaus- ja neuvontatiimissä työskentelee kolme sosiaaliohjaajaa. Sosiaalityöntekijät ja - ohjaajat (3,5 + 3) vastaavat yhdessä sosiaalipalveluiden 5
6 toteuttamisesta. Kyseiset työntekijät hoitavat turvapaikanhakijoiden lisäksi myös Kajaanissa asuvien kiintiöpakolaisten sosiaalipalvelut yhteistyössä muiden tiimien kanssa. Sosiaalityön tiimin työn painopistealueena ovat sosiaalityön tukea tarvitsevat lapsiperheet, moniongelmaiset perheet, ennaltaehkäisevä lastensuojelutyö ja siihen liittyvät lastensuojelun avohuollon tukitoimet. Turvapaikanhakijoiden ongelmiin ja haasteellisiin tilanteisiin vastataan omia työ- ja toimintatapoja kehittämällä. Asiakastyössä lisätään ja syvennetään tiimien välistä moniammatillista yhteistyötä. Lastensuojelun osalta maahanmuuttajapalvelujen sosiaalityön tiimin yhteistyökumppaneina ja tarvittaessa konsultteina ovat Kainuun maakuntakuntayhtymän sosiaalityöntekijät. Lastensuojeluun liittyvissä asioissa maahanmuuttajapalveluiden sosiaalityöntekijät toimivat maakunnan lastensuojelutyöntekijöiden työparina. Vuoden 2007 aikana yhteistyökäytäntöjen selkiinnyttämistä on tehty yhteistapaamisissa sekä yhteisissä koulutuksissa. Yhteistyötä jatketaan edelleen ja voimaan tulevan uuden lastensuojelulain vaatimukset otetaan huomioon toiminnassa. Lasten ja lapsiperheiden osalta ovat tarvittaessa käytettävissä erilaiset sosiaalityön keinot (esim. harkinnanvarainen toimeentulotuki ja päivähoitopalvelut lastensuojelullisin perustein). Turvapaikanhakijoilla ei ole subjektiivista oikeutta päivähoitoon. Lastensuojelullisin perustein päivähoitopaikka voidaan järjestää tarvittaessa. Sosiaalityön tiimi vastaa turvapaikanhakijoiden harkinnanvaraisesta toimeentulotuesta. Muilta osin turvapaikanhakijoiden kirjallisen toimeentulotuen käsittelystä vastaa tukipalvelutiimi. Sosiaalityön tiimi tekee yhteistyötä päivähoidon ja koulun koordinaattoreiden kanssa ja osallistuu koulujen oppilashuoltotyöhön. Toimintavuoden 2008 aikana sosiaalityön tiimin ja työn sisällön kehittämisen tavoitteita ovat: 6
7 1) jatketaan edelleen palveluiden, asiakastyön ja moniammatillisen tiimityön toimintatapojen kehittämistä ja sisällöllistä syventämistä 2) täsmennetään sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen toimenkuvia ja työnjakoa sekä kehitetään asiakastyön yhteistyökäytäntöjä 3) ollaan mukana opinto- ja työtoiminnan kehittämisessä huomioiden erityisesti B- lupalaisten asema ja elämäntilanne 4) pyritään johtavan sosiaalityöntekijän työpanoksen tasapainoiseen ja tarkoituksenmukaiseen jakautumiseen asiakastyön ja kehittämistyön välillä. 4.2 Terveyspalvelut Maahanmuuttajapalveluissa toimii yhteensä kolme terveydenhoitajaa ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Terveydenhoitajat vastaavat kiintiöpakolaisten ja turvapaikanhakijoiden terveydenhuollosta. Terveydenhoitajan terveystarkastukset tehdään kaikille ns. normaaliin turvapaikkamenettelyyn kuuluville turvapaikanhakijoille. Tarkastukset pyritään tekemään ensin lapsille ja vammaisille. Transit -asiakkaille tarjotaan vain ensiavunluontoinen hoito sekä tarveharkintaisesti muita tukitoimia erityisesti haavoittuville ryhmille (kidutetut, yksinhuoltajat jne). Terveystarkastukseen sisältyvät laboratorio- ja röntgentutkimukset ostetaan ostopalveluna terveyskeskuksesta. Terveystarkastuksissa tavoitteena on tartuntatautien ennaltaehkäisy ja varhainen toteaminen. Kokonaisvaltaisena painopistealueena on asiakkaiden omatoimisuuden ja itsehoitoisuuden tukeminen. Valtakunnallisista tavoitteista pyritään erityisesti asiakkaan elämän elämänhallinnan edistämiseen ja asiakkaan voimavarojen käyttöönottoon mm. ohjauksen ja neuvonnan keinoin. Terveyspalvelujen osa-alueella on tehty tiimityönä mm. hoitajien päivystysvastaanotot ja sijaistaminen. Toimintavuonna on tarkoitus kehittää laadukasta ajanvaraukseen perustuvaa asiakasvastaanottoa sekä jatkaa ja tehostaa moniammatillista tiimityötä. Kainuun maakunta- kuntayhtymässä on meneillään perhevalmennuksen uudistaminen. Tarkoituksena on mukauttaa ko. malli maahanmuuttajapalveluiden asiakkaiden tarpeiden 7
8 mukaiseksi. Joitain perhevalmennuksen osa-alueita on tarkoitus suunnitella ja toteuttaa yhdessä sosiaalityön tiimin kanssa. Psykiatrisen sairaanhoitajan toimi Kajaanin maahanmuuttajapalveluihin on perustettu , joten työnkuva ja työkäytäntöjen kehittäminen maahanmuuttajapalveluiden sisällä ja yhteistyökäytännöt Kainuun maakunta- kuntayhtymän kanssa on osittain mielenterveyspalvelujen osalta kehittymisvaiheessa ja toimivien työkäytäntöjen suhteen kesken. Psykiatrisen sairaanhoitajan tehtävänä Kajaanin maahanmuuttajapalveluissa on toteuttaa turvapaikanhakijoiden psyykkisen tilanteen arviointia, seurantaa ja hoitoa osaltaan ja yhteistyössä psykiatrin ja moniammatillisen tiimin kanssa. Psykiatrinen sairaanhoitaja osallistuu myös päivystysvastaanottotoimintaan ja sijaistamiseen terveyspalvelutiimissä Asumispalvelut Asumispalveluiden osalta toimintaa ohjaa edelleen yleisjako ns. transit -asiakkaiden ja normaaliprosessissa olevien asiakkaiden asumispalveluihin. Tavoitteena on edelleen asuntojen mahdollisimman korkea käyttöaste. Transitasuntojen asukastiheys pidetään muita suurempana, johtuen asumisen lyhytaikaisuudesta. Asuttamisessa pyritään mahdollisuuksien mukaan ottamaan huomioon perhesiteet, etninen tausta, kieli ja uskonto. Näin pyritään ennaltaehkäisemään mahdolliset ongelmatilanteet. Asiakkaiden ohjauksessa tullaan edelleen kiinnittämään erityistä huomiota paloturvallisuuden sekä energiasäästön korostamiseen. Asukkaat velvoitetaan ilmoittamaan mahdollisista vioista välittömästi henkilökunnalle suurempien vahinkojen välttämiseksi. Asuntojen siivouksesta ja piha-alueiden kunnossa pidosta vastaavat pääsääntöisesti asukkaat itse. Tavoitteena vuodelle 2008 on kuitenkin asuntojen suursiivoukset ja kuntotarkastukset vähintään 2 kertaa toimintavuoden aikana. Siivoukset toteutetaan ulkopuolisen palveluntuottajan toimesta. 8
9 4.4 Vastaanottokeskuksen tarjoamat palvelut Opintotoiminta Toimintavuoden tavoitteena on järjestää suomenkielen opetusta kaikille vastaanottokeskuksen asiakkaille. Opintotoiminta on ensisijaista muihin mahdollisiin kursseihin ja aktiviteetteihin nähden. Ryhmiä järjestetään tarpeen mukaan alkeiskurssista edistyneempiin. Ryhmien määrä ja koostumus sovitaan yhteistyössä opettajan kanssa säännöllisissä tapaamisissa. Viikkotuntimäärältään opetusta järjestetään ainakin kuusi tuntia asiakasta kohden, kotouttamislaki 22 4 momentti. Transit- asiakkaita velvoitetaan osallistumaan opintotoimintaan, mikäli heidän oleskelunsa vastaanottokeskuksessa jatkuu yli kuukauden. Mikäli asiakkaan opiskelussa on ongelmia tai kokonaistilannetta on tarpeen muuten selvittää, voi opettaja osallistua asiakkaan yhteistyöpalaveriin vastaanottokeskuksen henkilökunnan kanssa. Opetus toteutetaan ostopalveluna kuten aikaisempinakin vuosina. Luokkatilat on vuokrattu yksityiseltä vuokranantajalta Työtoiminta Vuoden 2008 yhtenä painopisteenä on työtoiminnan toimintamuotojen kehittäminen ja aktivoiminen vastaanottokeskuksessa. Hajautettuun asumiseen ja toisaalta laajahkoon transittoimintaan perustuvassa toimintamallissa työtoiminnan järjestäminen vaatii erityisiä järjestelyjä ja työntekijöiden vahvempaa työpanosta Harrastustoiminta Harrastustoiminnan tavoitteena on tukea turvapaikanhakijaa omatoimiseen ja aktiiviseen elämään uudessa haasteellisessa elämäntilanteessa sekä tukea asiakkaiden osallisuutta 9
10 Kajaanissa jo olemassa olevien harrastusmahdollisuuksien hyödyntämiseen. Vastaanottokeskuksen työntekijät ohjaavat asiakkaita mukaan eri harrastustoimintoihin. Harrastustoiminnan tavoitteena on myös tukea asiakkaiden elämänhallintaa ja voimaantumista. Asiakkaan tarpeen mukaan toimintaa voidaan tukea esimerkiksi aluksi yhdessä toimimalla. Eri harrasteiden löytämiseen on tulossa parannusta toimintavuoden aikana kun Monikan tiloissa aloittaa toimintansa Kajaanin eri järjestöiden ylläpitämä kohtauspaikka. Kajaanin maahanmuuttajapalvelut tukee edelleen eri järjestöjä sekä urheiluseuroja maahanmuuttajille kohdistettujen toimintojen järjestämisessä. Vastaanottokeskusten ja eri projektien tapahtumiin osallistuminen ja järjestelyissä mukana oleminen kuuluvat toimintavuoden suunnitelmiin Erityisryhmille suunnatut palvelut Haavoittuvien ja erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden kanssa työskentelyä jatkaa kaksi pakolaisohjaaja. Työskentelyn tavoitteena on asiakkaiden oman elämänhallinnan tukeminen ja voimaannuttaminen. Työskentely perustuu asiakaslähtöiseen näkökulmaan; Asiakkaan omien voimavarojen ja sitoutumisen erityinen huomioiminen, sosiaalisten taitojen kehittäminen ja vastuun ottaminen omasta elämästä. Työskentelyssä kiinnitetään huomiota mahdollisesti esiintyvien kriisien ennaltaehkäisemiseen sekä varhaiseen puuttumiseen ongelmatilanteissa. Näillä tukitoimilla pyritään ehkäisemään myös sairaalahoitoon joutumista. Edelleen kiinnitetään erityistä huomiota asiakkaiden osallistumista työ-, opinto- ja harrastetoimintaan heidän omien voimavarojen mukaan. Ohjaajat työskentelevät yhteistyössä moniammatillisten tiimien sekä yhteistyöverkostojen kanssa. Tavoitteena on kehittää moniammatillisten tiimien yhteistyötä sekä asiakkaiden henkilökohtaisten palvelusuunnitelmien käyttöä. Vakavista kidutuksista johtuvista traumoista kärsivät asiakkaat ohjataan tarvittaessa konsultaatioon Kidutettujen kuntoutuskeskukseen. Kidutettujen kuntoutuskeskuksen kautta asiakkaat saavat tarvittavaa hoitoa, kuntoutusta, tutkimuksia sekä konsultaatio palveluja henkilöstölle tarvittaessa. Kidutettujen kuntoutuskeskuksen suosittelemat jatkohoidot järjestetään vastaanottokeskuksen kautta ostopalveluna Kajaanissa. 10
11 Yksi vastaanottokeskuksen kahden huoneen ja keittiön asunto on varustettu INVAvarustein vammaispalveluja tarvitsevia turvapaikanhakijoita varten. Tarvittaessa INVAasuntoihin asutettavien asiakkaiden muita tukipalveluja hankitaan ostopalveluna. 4.5 Tulkkipalvelut Kainuun hankintarengas on kilpailuttanut tulkkipalvelujen tuottajat syksyllä 2006, Tulkkipalvelujen tuottaja on (entinen Lingua Nordica Oy) Semantix Lingua Nordiga Oy, jonka kanssa on solmittu alueellinen tulkkipalvelusopimus vuosille Semantix Linqua Nordica on lähtenyt aktiivisesti kehittämään Kajaanin ja Kainuun tulkkipalvelujen tarjontaa järjestämällä esim. yhteistyössä työvoimapalvelujen kanssa alueellista tulkkikoulutusta. Tulkkipalvelujen käytössä painopiste on etätulkkauksessa kuten aiemminkin Siirrot ja kuljetukset Kajaanin Vastaanottokeskus vastaa asiakkaiden siirroista ja siirtojen kuluista silloin, kun siirto tapahtuu vastaanottokeskuksen aloitteesta. Siirroissa ja kuljetuksissa käytetään pääsääntöisesti julkisia kulkuneuvoja. Erityisistä syistä voidaan kuljetukset hoitaa esim. taksilla tai tilausbussilla. Maahanmuuttoviraston puhutteluun Kuhmoon asiakkaat matkustavat pääsääntöisesti linjaautolla ja näistä kuluista vastaa vastaanottokeskus. Tarvittaessa ja erityisen painavista syistä voidaan tämäkin kuljetus järjestää vastaanottokeskuksen autolla. Vastaanottokeskus ei järjestä asiakaskuljetuksia kaupungin sisällä joitain poikkeuksia lukuun ottamatta. Asiakkaat haetaan kuitenkin poikkeuksetta ensimmäiseen tapaamiseen talon autolla. Näin asiakas hahmottaa kulkureitin asunnoltaan vastaanottokeskuksen toimistolle. Lähialueen muuttoihin ja isompiin tavaroiden kuljetuksiin ja /tai ihmisten siirtoihin vuokrataan tarvittaessa pakettiauto tai pienoisbussi. 11
12 4.7 Oikeusapupalvelut Asiakkaiden turvapaikkaprosessiin liittyvien oikeusapupalvelujen järjestämisessä yhteistyökumppanina on Pakolaisneuvonnan Oulun toimisto. Lakimiehen ja asiakkaan väliset tapaamiset järjestetään yleensä puhelintapaamisina Kajaanissa maahanmuuttajapalvelut toimistossa tai tarvittaessa asiakas matkustaa Ouluun tapaamaan avustajaansa. Oman haasteensa vastaanottokeskukselle tuo vuonna 2008 se, että asiakkaiden lakipalvelut ja oikeudellinen neuvonta tullaan ministeriön päätöksellä organisoimaan uudelleen. Vastaanottokeskus voi jatkossa itsenäisemmin päättää palvelun tuottajan valinnasta. Oikeudelliseen neuvontaan varatut taloudelliset resurssit ovat vastaanottokeskuksen budjetissa. Tämä uusi käytäntö edellyttää myös asiasta vastaavan henkilöstön kouluttautumista ja lisäksi vastaanottokeskukselle tulee asiaan liittyvää valtaa ja vastuuta entistä enemmän. Muiden kuin turvapaikkaprosessiin liittyvissä lakimiespalvelujen osalta asiakkaat ohjataan käyttämään Kajaanin oikeusaputoimiston palveluja 5. HENKILÖSTÖ 5.1 Henkilöstön rakenne ja määrä Kuten aiemmin tässä toimintasuunnitelmassa on todettu on Kajaanissa vastaanottokeskustoiminta ja kuntaan vastaanotettavien kiintiöpakolaisten kotouttamispalvelujen organisoitu Kajaanin maahanmuuttajapalveluihin, jonka koko henkilöstö työskentelee kaikkien eri statuksen omaavien asiakkaiden kanssa. Maahanmuuttajapalvelujen henkilöstön kokonaismäärä on 25 työntekijää. Heistä yhdentoista ja puolen (11 ½) henkilöstömenot kirjautuvat vastaanottokeskuksen budjettiin. 12
13 Vastaanottokeskuksen henkilöstörakenne on seuraava: - johtaja (50% henkilöstömenosta) - toimistosihteeri - toimistosihteeri (50% henkilöstömenoista) - terveydenhoitaja - psykiatrinen sairaanhoitaja (50% henkilöstömenoista) - johtava sosiaalityöntekijä - sosiaaliohjaaja - 6 pakolaisohjaajaa Kaikki työntekijät tekevät ns. päivätyötä, jolloin työaika on joko yleis- tai toimistotyöaika. Vastaanottokeskuksen toiminta on henkilöstön osalta joustavaa, joten lyhytaikaisia sijaisia ei yleensä ole tarvetta palkata. Vastaanottokeskustoiminnassa tarvittava ilta- ja viikonloppupäivystys on Kajaanin vastaanottokeskuksessa järjestetty ns. varallaolojärjestelmän kautta. Varallaolo suoritetaan parityöskentelynä, ja siihen osallistuu osa sekä vastaanottokeskuksen että ns. kuntapuolen työntekijöistä ennalta sovitun työvuorolistan mukaisesti. Varallaolosta maksettava korvaus on KVTES:n mukaisesti 30% korottamattomasta tuntipalkasta. Varallaolo aika on arkisin klo ja viikonloppuisin ja pyhäpäivisin klo Varallaolossa hoidettavat työtehtävät ovat pääsääntöisesti asiakkaiden vastaanottoon ja / tai siirtoon liittyviä tehtäviä sekä jonkin verran myös päivystysluontoisten asiakastilanteiden purkamista. Varalla oleva henkilöstö vastaa myös kiintiöpakolaisryhmien tai perheiden ensivaiheen vastaanotosta, eli varallaolijat ovat tulijoita vastassa lentokentällä ja majoittavat asiakkaat silloin kun saapuminen ajoittuu varallaolo ajalle. 5.2 Henkilöstön koulutus Toimintavuoden 2008 aikana vastaanottokeskuksen henkilöstön koulutuksen painopisteenä on turvata henkilöstölle mahdollisuus osallistua pitkäkestoisiin ammatillisiin lisä- ja täydennyskoulutuksiin. 13
14 Pakolaisohjaajista suurin osa on aloittanut oppisopimuskoulutuksen syksyllä 2007 ja yksi aloittaa tammikuussa Oppisopimuskoulutus on joko lastan ja nuorten erityisohjaajan ammattitutkintoon, vanhustyön- tai päihdetyönammattitutkintoon johtavaa koulutusta. Oppisopimuskoulutuksen järjestää EDUKAI eli Kainuun ammattiopiston aikuiskoulutuspalvelut. Lisäksi maahanmuuttajapalvelujen henkilöstöä osallistuu Joensuun yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen järjestämään Turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten kanssa työskentelevien täydennyskoulutukseen. Henkilöstön koulutustarpeet käydään läpi vuosittain toteutettavissa johtajan ja kunkin työntekijän välisissä kehityskeskusteluissa. 5.3 Henkilöstön työnohjaus Henkilöstöllä on tarvittaessa mahdollisuus saada henkilökohtaista työnohjausta. Kukin työnohjaus ostetaan ostopalveluna paikallisilta palveluntuottajilta jolloin henkilöstöllä on mahdollisuus valita työnohjaajansa hyvinkin itsenäisesti ja vapaasti. Työnohjaukseen ohjaamisen ja ohjautumisen kynnys on tarkoituksen mukaista pitää mahdollisimman matalana. 5.4 Henkilöstön TYKY toiminta Tykytoimintaan on varattu vuoden aikana neljä puolikasta päivää tai kaksi kokonaista työpäivää. Tykytoimintaa suunnittelee ja järjestää tykytoimikunta, jonka henkilökunta valitsee keskuudestaan siten, että jokainen tiimi valitsee yhden edustajan tykytoimikuntaan. Tykytoimikunta valitaan yhdeksi vuodeksi kerrallaan, kuitenkin nykyinen tykytoiminkunta on toiminut poikkeuksellisesti jo kaksi vuotta. Tykytoiminta on muutakin kuin liikuntaa. Se on työkykyä ylläpitävää toimintaa, johon kuuluu henkinen hyvinvointi, fyysinen kunto, työpaikan ilmapiirin ja henkilöstösuhteiden työstäminen ja ylläpitäminen. Usein onnistuneen tykytoiminnan edellytys on, että lähdemme pois työpaikalta ja olemme yhdessä. 14
15 5.5 Henkilöstön työterveyshuolto Henkilöstön työterveyshuolto ostetaan ostopalveluna Kajaanin kaupungin voimassaolevien sopimusten mukaisesti Kainuun työterveyspalveluilta. 5.6 Henkilöstön perehdytys Vastaanottokeskuksen toimintavuoden 2008 tavoitteena on tehdä henkilöstön toimenkuvien päivitys loppuun. Kun henkilöstön toimenkuvien päivitys on toteutettu voidaan myös henkilöstön perehdytyssuunnitelma päivittää asianmukaiseksi. 6. VARAUTUMINEN Kajaanin vastaanottokeskuksen organisaatio- ja asuttamismalli ei anna samanlaisia mahdollisuuksia varautumiseen vastaanottokeskuksen laajentamiseen kuin laitosmaisessa vastaanottokeskuksessa olisi. Laajamittaiseen maahantuloon varautumisen suunnitelma tehdään TE-keskuksen pyynnöstä tarvittaessa. 7 YHTEISTYÖ SIDOSRYHMIEN KANSSA Yhteistyön ja kumppanuuden rakentaminen eri järjestöjen ja seurojen kanssa tulee olemaan toimintavuoden aikana helpompaa, kun Monikan tiloissa aloittava eri yhdistystenja seurojen ylläpitämä kohtaamispaikka avaa ovensa. Yhteistyön rakentaminen vie aikaa, mutta asiakaslähtöisen työn kannalta helpommin saavutettavissa olevat yhteisöt ovat tervetulleita mukaan monikulttuurisen Kajaanin luomiseen vuonna Tavoitteellinen, suunnitelmallinen ja resursseja tuhlaamaton yhteistyö edellyttää henkilöstön sitoutumista asiakaslähtöiseen toimintaan. Lisäksi tarvitaan muutokseen sopeutumista ja aitoa kiinnostusta asioiden kehittämiseen. Sidosryhmä yhteistyössä ei tällä hetkellä ole tarvetta merkittäviin linjamuutoksiin. Niin paikallis- kuin valtakunnantason sidosryhmäyhteistyö toimii nykyisellään hyvin ja 15
16 joustavasti, joten valittua yhteistoimintaan ja avoimuuteen perustuvaa yhteistyötä jatketaan tänäkin toimintavuonna. 8 TIEDOTUS JA SUVAITSEVAISUUSTYÖ Kajaani on viime vuosina ollut valtakunnallisessakin julkisuudessa maahanmuuttajiin, pakolaisiin ja myös turvapaikanhakijoihin liittyvissä asioissa melko paljon, eikä tuo julkisuus näissä asioissa ole aina ollut esimerkiksi vastaanottokeskustyön näkökulmasta positiivista. Kajaanin maahanmuuttajapalvelut aloittaa toimintavuoden aikana infopankki ( sivuston ylläpidon. Infopankin sivuilla on tärkeää perustietoa maahanmuuttajille yhteiskunnan toiminnasta ja mahdollisuuksista Suomessa käännettynä 15 eri kielelle. Vastaanottokeskuksen tiedotuksen linjana on ollut ja tule olemaan mahdollisimman aktiivinen, avoin ja oikeasisältöinen tiedottaminen jossa huomioidaan aina asiakkaiden yksityisyyden suojaan ja salassapitoon liittyvät seikat. 9 LOPUKSI Tätä toimintasuunnitelmaa kirjoitettaessa moni vastaanottokeskuksen vuoden 2008 toimintaan vaikuttava seikka on vielä avoinna. Niistä merkittävimpinä ehkä maahanmuuttotyön hallinnon kokonaisuudistus ja sen vaikutukset paikalliseen toimijaan. Lisäksi on muistettava, että maahan saapuvien turvapaikanhakijoiden määrä vaihtelee vuosittain erittäin paljon ja vastaanottokeskustoimintaa tulee toimintavuoden kuluessa aina sopeuttaa kulloisiinkin olosuhteisiin. Toisaalta henkilöstön työssä jaksamisen näkökulmasta on tärkeää tehdä selkeitä toiminnallisia suunnitelmia ja linjauksia ja kirjata sitten aikanaan todellinen toiminta toimintakertomukseen. 16
17 KAJAANIN VOK TALOUSUUNNITELMA 2008 Henkilöstöstä aiheutuvat kustannukset Palkat ja palkkiot Virkasuhdepalkat ja työsuhdepalkat ja työvuorolisät Työsuhdepalkat Sairasvakuutus- yms. lakien mukaiset palautukset Muut palkat ja palkkiot Lomapalkkavelan muutos Henkilöstösivukulut Työnantajan sosiaaliturvamaksut LEL-makst Eläkemaksut Sairasvakuutus- yms.lakien mukaiset sotumaks. pal Tapaturmamaksut Lomapalkkojen henkilöstösivukuluvelan muutos Muut työnantajan sosiaalivakuutusmaksut Henkilöstöpalvelut Koulutuspalvelut Työterveyspalvelut Työterveyshuollon kustannusten palautukset Virkistyspalvelut Muut henkilöstöpalvelut Matkakulut Päivärahat -900 Kilometrikorvaukset Matkustuspalvelut Muut henkilöstölle maksettavat kustannusten korvaukset Siviilipalvelumiehistä aiheutuvat kustannukset Kiinteistöstä aiheutuvat kustannukset Vuokrat (asuntojen vuokrat ja muiden rakennusten vuokrat) Puhdistusaineet ja -tarvikkeet Lämmitys, sähkö ja vesi Rakennusmateriaali -500 Korjaus- ja kunnossapitopalvelut (asuin ja muut rakennukset) Rakentamispalvelut (kalusto) Siivouspalvelut Ympäristönhoito- ja ylläpitopalvelut Vartiointi- ja turvallisuuspalvelut Muut kiinteistöstä aiheutuvat kulut -500 Aineet, tarvikkeet ja tavarat Arvoltaan vähäiset koneet, kalusteet ja kuljetusvälineet -500 Kuljetusvälineiden korjaus- ja kunnossapitopalvelut -500 Muiden koneiden ja laitteiden korjaus- ja kunnossapitopalvelut -500 Muut korjaus- ja kunnossapitopalvelut Kuljetusvälineiden vuokrat Muiden koneiden ja laitteiden vuokrat ( mm. atk laitteet ) Toimistotarvikkeet
18 Kirjat, lehdet ja muut painotuotteet Elintarvikkeet, juomat ja tupakka -400 Vaatteisto Poltto- ja voiteluaineet Muut aineet, tarvikkeet ja tavarat Palvelujen ostot Toimistopalvelut Painatuspalvelut -600 Ilmoitus-, mainos- ja markkinointipalvelut Tietoliikennepalvelut Atk:n käyttöpalvelut Pankkipalvelut Muut toimistopalvelut -500 Puhtaanapito- ja pesulapalvelut Pesulapalvelut Muut palvelut Tulkkaus- ja käännöspalvelut Ravitsemispalvelut Asiantuntija- ja tutkimuspalvelut Kuljetuspalvelut Työ- ja opintotoiminta Sosiaalihuollon ostopalvelut Muut palvelut Terveydenhuollon kulut Alkuterveystarkastuksen laboratorio- ja röntgenkulut Terveyskeskustasoinen hoito Erikoissairaanhoito Mielenterveyspalvelut Hammashuolto Muut terveydenhuollon kulut Muut kulut Keskitetysti (sisäisesti) hoidetut tehtävät Hallintokulukorvaus Muut menot Toimeentuloturva Toimeentulotuki (huom. sis. myös tarvikekassit ja elintarv. asukk.) Ehkäisevä toimeentulotuki (= harkinnanvarainen toimeentulotuki) Paluumuuttoavustus KAIKKI KUSTANNUKSET YHTEENSÄ Vastaanottokeskuksen saamat tulot 18
Kajaanissa Vastaanottokeskuksen toiminta ja hallinto on osa Kajaanin Maahanmuuttajapalveluja.
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2009 1. SOPIMUSTEN NEUVOTTELUTILANNE TAUSTALLA Kajaanissa Vastaanottokeskuksen toiminta ja hallinto on osa Kajaanin Maahanmuuttajapalveluja. Kajaanin kaupunginvaltuusto
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2008
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2008 KAJAANIN VOK TOIMINTAKERTOMUS 2008 1. Yleistä 3 2. Vastaanottokeskuksen tilat 3 3. Vastaanottokeskuksen asiakkaat 4 4. Vastaanottokeskuksen palvelut 5 4.1
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2006 Kajaanin vastaanottokeskus Toimintasuunnitelma 2006 1 YLEISTÄ 2 2 VASTAANOTTOKESKUKSEN TILAT 5 3 VASTAANOTTOKESKUKSEN ASIAKKAAT 5 4 VASTAANOTTOKESKUKSEN
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2010 KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Sisällysluettelo: 1. Toiminnan taustaa 1.1. Toiminta-ajatus ja arvot 1.2. Kehitysnäkymät 1.3. Tavoitteet
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2011 KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Sisällysluettelo: s. 2 1. Toiminnan taustaa s. 3 1.1. Toiminta-ajatus ja arvot s. 3 1.2. Kehitysnäkymät
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2007 Kajaanin vastaanottokeskus Toimintakertomus 2007 Sisältö 1. Yleistä 3 2. Vastaanottokeskuksen tilat 4 3. Vastaanottokeskuksen asiakkaat 5 4. Vastaanottokeskuksen
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2006 Kajaanin vastaanottokeskus Toimintakertomus 2006 Sisältö 1. Yleistä 3 2. Vastaanottokeskuksen tilat 4 3. Vastaanottokeskuksen asiakkaat 5 4. Vastaanottokeskuksen
KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut
KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut Organisaatiokaavio (toiminnot) Maahanmuuttajapalvelut InEspoo Monikulttuurinen neuvonta
ELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa
ELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa 9.11.2015 Suomeen saapunut 27 070 turvapaikanhakijaa viime vuonna 3651 tulijaa Alaikäisenä yksin tulleita 2028
Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma
1(6) Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma 2(6) Sisällys 1. Yleistä 2. Toiminta-ajatus ja arvot 3. Tilat ja ympäristö 4. Asiakkaat 5. Palvelut - sosiaalipalvelut
KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2010
KAJAANIN MAAHANMUUTTAJAPALVELUT Lönnrotinkatu 3 II-kerros 87100 KAJAANI Puhelin 08 615 52760 Faksi 08 615 52762 KAJAANIN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2010 1. YLEISTÄ 1.1 Sopimus ja hallinto Kajaanin
JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto
JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto 31.1.2017 10.1.2017 Toimeentulotuki Toimeentulotuki on tarkoitettu tilapäiseksi tueksi auttamaan yli pahimpien talousvaikeuksien.
Maahanmuuttajien sosiaali- ja terveyspalvelut. Viveca Arrhenius Kuntatalo Helsinki 3.2.2012
Maahanmuuttajien sosiaali- ja terveyspalvelut Viveca Arrhenius Kuntatalo Helsinki 3.2.2012 Maahanmuuton tilannekuva (1) Ennätysmäärä kansainvälistä suojelua hakevia; 32 400 saapui 2015 Valtaosa Irakista
Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi
Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi Kuntien välinen yhteistyö Ylä-Savossa Vastaanottava Pohjois-Savo-hanke 2008-2011 (ESR), 10 kuntaa:
Perusturvalautakunta 25.9.2012 liite nro 7 Virallinen budjetti Ulkoinen/Sisäinen 01.01.2014-31.12.2014
Äänekosken kaupunki Sivu 1 01000310 Hallinto TULOSLASKELMA TOIMINTATUOTOT Myyntituotot Muut suoritteiden myyntituotot 3140 Työsuorituksien myyntituotot 10.400 10.000 4.188 8.000-20,0 Muut suoritteiden
Valtionhallinnon tukipalvelut
Valtionhallinnon tukipalvelut Tulosohjausverkoston tapaaminen Valtiovarainministeriö 20.5.2016 Olli Ahonen Valtiokonttori Sisällys 1. Valtionhallinnon tukipalveluiden henkilöstömäärä ja kustannukset 2.
Budjetti Ero % Ero Ed.vuosi
Keski-Uudenmaan Vesi Kuntayhtymä Jaksolla: 04-2019 TULOSLASKELMA Kausisaldo Kum.saldo Kum. Budjetti Budjetti Kum.saldo 04-2019 04-2019 Budjetti Ero % Ero Ed.vuosi Yh 5/13.6.2019/ 18, liite 1 TOIMINTATUOTOT
Valtuustoaloite valtuutettujen informoiminen maahanmuuttaja-asioissa
1 Valtuustoaloite valtuutettujen informoiminen maahanmuuttaja-asioissa Kajaanin kaupunginvaltuusto on käsitellyt kokouksessaan 1.11.2011 KV 69 Pentti Kettusen esittämän ja Perussuomalaisten valtuustoryhmän
YMP 23.1.2014. Hyrynsalmen kunta. Ympäristölautakunta. Käyttösuunnitelma 2014
YMP 23.1.2014 Hyrynsalmen kunta Ympäristölautakunta Käyttösuunnitelma 2014 Meno- ja tulolajeittain Tekninen- ja valvontatoimi (13501) Valvonta, kaavoitus ja mittaus (13502) Liikenneväylät (13503) Liikunta-
ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa
ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa 3.3.2016 2 Ennen tulijoiden määrän kasvua: Ensimmäiset oleskeluluvat ja EU-oleskeluoikeuden rekisteröinnit 2014 Oleskeluluvat vuonna 2015 Yhteensä 20 709 oleskelulupaa
Maahanmuuttajapalvelut. Pakolaistaustaisten asiakkaiden vastaanotto ja palvelut 16.6.2014 Elina Hienola
Maahanmuuttajapalvelut Pakolaistaustaisten asiakkaiden vastaanotto ja palvelut 16.6.2014 Elina Hienola 17.6.2014 Pakolaisen polku - UNHCR:n rooli UNHCR YK:n pakolaisasiain päävaltuutettu. Vastaa pakolaisten
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
TILIKAUDEN TULOS
K:\sairaala\Taloustoimisto\KPITO\JYTA\JYTA kk-raportiti.xls/13.11.2009 Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä Suunnitelma Toteutunut Tot. % 2009 2009 KUSTANNUKSET 1.1-31.10.2009
Tervetuloa Helsingin- (Kaarlenkadun ja Punavuoren) ja Metsälän vastaanottokeskuksien esittelyyn
Tervetuloa Helsingin- (Kaarlenkadun ja Punavuoren) ja Metsälän vastaanottokeskuksien esittelyyn Asiaankuuluvia käsitteitä maahanmuuttaja - yleiskäsite, joka koskee eri perustein maasta toiseen muuttavia
Turvapaikanhakijat Kuntaliiton näkökulmasta
Turvapaikanhakijat Kuntaliiton näkökulmasta Hannele Häkkinen Erityisasiantuntija STM:n valmiusseminaari Haikon kartano, Porvoo 26.5.2016 Turvapaikanhakijat vastaanottokeskuksissa Vastaanottovaiheen palvelut
SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS, SITOVUUSTASO ULKOISET Tili TilI Kumppanikoodi TP 2015 TA 2016 TA 2017 TS 2018 TS 2019
3530 Muut tuotot 0-1 845-1 845-1 900-1 945 3410 Muut tuotot yht. 0-1 845-1 845-1 900-1 945 3001 TOIMINTATUOTOT 0-1 845-1 845-1 900-1 945 4011 Luottamushenkilöiden palkkiot 12 083 13 000 13 000 13 000 13
asiaan Ympäristölautakunnan vuoden 2013 käyttösuunnitelma YM 7.3.2013 Liittyy . Hyrynsalmen kunta Y m päristölautaku nta Käyttösuunnitelma 2013
YM 7.3.2013 Liittyy asiaan Ympäristölautakunnan vuoden 2013 käyttösuunnitelma. Hyrynsalmen kunta Y m päristölautaku nta Käyttösuunnitelma 2013 Meno- ja tulolajeittain Tekninen- ja valvontatoimi (13501)
Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke 2006 2008. Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma
Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma Lapsen kotoutumissuunnitelma on suunnattu kaikille alle 17 vuotiaille maahanmuuttajalapsille heidän kotoutumisensa tueksi ja tarvittavien tietojen siirtymiseksi.
Lohjan Mielenterveys- ja Päihdepalvelut
Lohjan Mielenterveys- ja Päihdepalvelut Päivä Mielen hyvinvoinnille -tietoa mielenterveys- ja päihdepalveluista 23.3.2011 Seija Iltanen Palvelupäällikkö Lohjan Mielenterveys- ja Päihdepalvelut Lohjan Päihdeklinikka
Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja
Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja Tässä prosessissa kuvataan maahanmuuttoyksikön moniammatillista työskentelyä ja resurssien tarkoituksenmukaista käyttöä. Prosessi on kuvattu Helsingin kaupungin maahanmuuttoyksikössä
LASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk 26.9.12)
Yhtymähallitus 9.10.2012 115 LASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk 26.9.12) Lastensuojelussa toimivien eri ammattiryhmien osaamista yhdistetään tarkoituksenmukaisesti asiakasprosessin eri vaiheissa
KUVA 321/02.01.00/2014 4940 Muut kulut -200 * Menot yht. -432 591 Netto ennen poistoja -420 091
6000 Kirjasto 3115 Muut yhteistoimintakorvaukset 0 3135 Oppisopimuskoulutuksen koul.k 0 3140 Muut myyntituotot 1 500 3275 Muut opetus- ja kult.t.maks. 11 000 3330 Muut tuet ja avustukset 0 3530 Muut tuotot
IITIN KUNTA Pääbudjetti Sivu 1 INTIME/Talouden Suunnittelu 6000 Kirjasto 27.9.2013 14:51:06
IITIN KUNTA Pääbudjetti Sivu 1 INTIME/Talouden Suunnittelu 6000 Kirjasto 27.9.2013 14:51:06 3115 Muut yhteistoimintakorvaukset -811 3135 Oppisopimuskoulutuksen koul.k -2 000-500 3140 Muut myyntituotot
PETU Tulosyksiköt tuloslaskelma TULOT-MENOT kasvu 2013_2014
PETU Tulosyksiköt tuloslaskelma TULOT-MENOT kasvu 2013_ 22.1.2015 1 Toimielin 39 YHT.TOIM.AL.PERUSTURVAPALVELUT TP 2012 TP 2013 12-2013 Tot. % KS + M Kasvu Kasvu 12 - Tot. % Jäljellä Poikkeama TP2013 -%
Talousarvio 2017 Muutosesitykset ja tasapainotilanne
Talousarvio 2017 Muutosesitykset ja tasapainotilanne 21.9.2016 SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 est Est 2016 LTK 2017 (ilman esh) Myyntituotot 1 526 837 1 347 234 1 347 234 1 388 029
Hankkeen tausta ja valmistelu
Hankkeen tausta ja valmistelu Orimattilan kaupungilla ELY:n kanssa sopimus 20 pakolaisen kuntasijoituksesta vuosittain; sopimus sisältää kiintiöpakolaiset ja oleskeluvan saaneet Kotouttamislain mukaisia
Sivu TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ , , ,43 63,5
Sivu 1 KUNTAYHTYMÄ Hallinto 000101 Yhtymävaltuusto 4001 kokouspalkkiot -9500,00-7649,48-1850,52 80,5-9500,00-7649,48-1850,52 80,5-9500,00-7649,48-1850,52 80,5 4100 Henkilösivukulut 4101 Eläkekulut 4100
Eri järjestämistapojen valintaprosessit (miten se oikeasti Espoossa tapahtuu)
Eri järjestämistapojen valintaprosessit (miten se oikeasti Espoossa tapahtuu) Anu Autio, asiantuntija Espoon kaupunki, Vammaispalvelut Henkilökohtaisen avun asiakasmäärä sekä nettokustannukset Kuusikossa
TOT Ympäristönsuojelutehtävät
ESPOON KAUPUNKI 44001 Ympäristönsuojelutehtävät 3 TOIMINTATULOT 49 896 48 500 39 930 39 930 39 930 300 Myyntituotot 244 0 0 0 0 300U Myyntituotot, ulkoiset 244 0 0 0 0 3152 Asiantuntijapalvelut 244 0 320
Itä-Suomen päihdehuollon kuntayhtymä TALOUSARVIO EHDOTUS 2019
Itä-Suomen päihdehuollon kuntayhtymä TALOUSARVIO EHDOTUS 2019 TA TA KUNTAYHTYMÄ 2018 2019 Hallinto 000101 Yhtymävaltuusto 4001 kokouspalkkiot -9500-8000 -9500-8000 -9500-8000 4100 KuEL-maksut -410-400
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Maahanmuuttaja on yksilö! lähtömaa etninen ryhmä perhetausta, perhetilanne ikä (Suomeen tultaessa, nyt) maaseutu
Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult
Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta 6.9.2018 Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult 6.9.2018 Sosiaalihuoltolain mukainen työtoiminta Sosiaalihuoltolain
Liite 6, Rovaniemen kaupungin saamat pakolaiskorvaukset vuosina
36 Liite 6, Rovaniemen kaupungin saamat pakolaiskorvaukset vuosina 2008-2012 Korvaus 2012 2011 2010 2009 2008 Laskennallinen 649 645 816 519 841 709 630 813 480 158 korvaus Toimeentulotuki 522 620 917
Jyväskylän seurakunta/korpilahti/hautaansiunaus. TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2017 Toiminnan tilit Tulosyksikkö 1062020000
Jyväskylän seurakunta/korpilahti/hautaansiunaus TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2017 Toiminnan tilit Tulosyksikkö 1062020000 TOIMINTATUOTOT Tili Tilin nimi Esitys Yht. Korvaukset 300000 Korvaukset aamu- ja
Espoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita
Espoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä, Maahanmuuttajapalvelut 18.1.2018 Monikulttuuriasiain neuvottelukunta Maahanmuuttajapalvelut Palvelupäällikkö
Toteutuma vuoden alusta. 6400 Maaseutupalvelujen hallinto 11.2.2015
6400 Maaseutupalvelujen hallinto 4000 Vakituisen hlöstön palkat Kuel 0 0 0-2632 2632 ***** 4003 Kokouspalkkiot luottamustoimis -10000 0-10000 -8360-1640 83,6 4004 Muut luottamushenkilökorvaukse -3000 0-3000
TP Yht. TA+ Toteuma 10 Toteuma 09 Tot-%/10 Arvio 2010 Arvio 2010 2009 Muutos 01-04 01-04 4 kk * 3 Va:n arvio 00000400 PERUSTURVAPALVELUT
Haukiputaan kunta Sivu 1 00000400 PERUSTURVAPALVELUT 0050 TALOUS 3000 TOIMINTATUOTOT 3001 Myyntituotot 3080 Täydet valtiolta saadut ko 3083 Lääkäreiden koulutuskorva 78 489 76 700 20 046 3 860 26,1 60
Tuotot kulut 18.12.2014 13:09 LOPULLINEN KÄYTTÖSUUNNITELMA Kustannuspaikka 520-3 Tekninen lautakunta
Tuotot kulut 18.12.2014 13:09 LOPULLINEN KÄYTTÖSUUNNITELMA Kustannuspaikka 520-3 Tekninen lautakunta 2 015 5210 (Tekninen hallinto) Tuotot 4 500 3050 Jätteen kuljetuksen ja käsitte 4 500 3294 Muut palvelumaksut
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella Tilannekatsaus 1/2 Maahanmuuttajat maaseudun arjessa hanke jatkaa Maahanmuuttajat kylille -hankkeen hyvien käytäntöjen jalkauttamista
Valmisteluvaiheraportti tileittäin (valitut yksiköt peräkkäin
Tili Tilin nimi 18413000 Yhteiset toiminnot 30 TOIMINTATUOTOT 188 464 76 650 11 354 11 354 73 354 300 Myyntituotot 16 944 11 650 11 354 11 354 73 354 3080 Täyden korvauksen perusteella saadut korvaukset
SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
Sopimus SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja Kauhavan kaupunki (jäljempänä kunta) sopivat kotoutumislain
Alaikäisille, ilman huoltajaa Suomeen saapuneille pakolaisille tarkoitetun perheryhmäkotipalvelun järjestäminen.
SOPIMUS Alaikäisille, ilman huoltajaa Suomeen saapuneille pakolaisille tarkoitetun perheryhmäkotipalvelun järjestäminen. 1. Sopijaosapuolet Palvelun ostaja: Palvelun tuottaja: Sopimuksen hyväksyjä: Kontiolahden
Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014
Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014 Järvenpään kaupunki Tanja Bergman 11.11.2014 - Työllistymisen palvelut Järvenpäässä & Aikuissosiaalityön rooli - Työikäisten sosiaalityö Järvenpäässä / muutossosiaalityö
Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Kotoutumisen edistämisen suunnittelu sisältyy maakunnan ja kuntien aluekehitystä, hyvinvointia, terveyttä koskevaan suunnitteluun huolehditaan monialaisena
Tili Tili(T) Kump. Kump.(T) TP 2016 TA 2017 yht TB 2018 TS 2019 TS Muut myyntituotot Myyntituotot
3140 Muut myyntituotot -1 100 0 0 0 0 3000 Myyntituotot -1 100 0 0 0 0 3530 Muut tuotot 0-1 845 0 0 0 3540 Lahjoitukset -758 0 0 0 0 3400 Muut toimintatuotot -758-1 845 0 0 0 3000 TOIMINTATUOTOT -1 858-1
Talousarvio 2016. 60 Kulttuuri- ja vapaa-aikalautak 600 Kirjasto- ja kulttuuripalvelut 600 Kirjastopalvelut 6000 Kirjasto
60 Kulttuuri- ja vapaa-aikalautak 600 Kirjasto- ja kulttuuripalvelut 600 Kirjastopalvelut 6000 Kirjasto Talousarvio 2016 3135 Oppisopimuskoulutuksen koul.k 0 3140 Muut myyntituotot 1 000 3149 Sis.muut
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi Miksi kotolaki uudistetaan? Maakunta-, sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistukset vaikuttavat merkittävästi
Mitä on vastaanottotoiminta? Vastaanottokeskukset pähkinänkuoressa
Mitä on vastaanottotoiminta? Vastaanottokeskukset pähkinänkuoressa Mikä vastaanottotoiminta? Lakisääteisten palvelujen järjestämistä turvapaikanhakijalle. 17.6.2011/746: Laki kansainvälistä suojelua hakevan
Alueellisen maahanmuuton kehittämishanke 11/2009 10/2012
Alueellisen maahanmuuton kehittämishanke 11/2009 10/2012 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuttajien omakielisen neuvonnan ja ohjauksen vakiinnuttaminen Tampereella ja muissa pirkanmaalaisissa
6.000,00 TOIMINTATUOTOT
Jämsän Vesi Sivu 1 Ulkoinen/Sisäinen 01.01. - 31.12. 075000 Jämsän Veden hallintopalvelut 3520 Varastolisä 6.000,00 6.000,00 6.000,00 6.000,00 Valmistus omaan käyttöön 3710 Valmistus omaan käyttöön/palkat
SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ X:n elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY-keskus) ja [kunta/kaupunki] (jäljempänä kunta/kaupunki) sopivat kotoutumisen edistämisestä
Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.
Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.2016 Turvapaikanhakijat ja kiintiöpakolaiset (Laki kotoutumisen edistämisestä,
PALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille
PALAPELI2-PROJEKTI 1.8.2008-31.12.2012 Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille Palapeli2-projektin tavoite saada hyvin ja tehokkaasti alkuun maahanmuuttajan kotoutumisja
SUOMI. Tervetuloa Suomeen. Perustietoa asumisesta ja oleskelusta Suomessa
SUOMI Tervetuloa Suomeen Perustietoa asumisesta ja oleskelusta Suomessa Muutto Suomeen? Miten pääsen alkuun? Hoida nämä asiat, kun olet muuttanut Suomeen. 2 Asunto Hanki itsellesi asunto. Et voi rekisteröidä
Turvapaikanhakijat ja pakolaisten vastaanotto
Turvapaikanhakijat ja pakolaisten vastaanotto Kempele 22.8.2016 Sisäministeriö Pakolaisten kuntiin sijoittaminen Työ- ja elinkeinoministeriö Migri Kiintiöpakolaiset ELY-keskus OLE Kunnat Kotouttaminen
TOT 2015 TOT 2016 TA+M 2017 TOT 2017 Käyttö- %
Loimaa Sivu 1 TOTEUMARAPORTTI 2017 9:40:08 Hyvinvointipalvelujen hallinto 0003 TULOSLASKELMA 3000 TOIMINTATUOTOT 3001 Myyntituotot 3100 Korvaukset kunnilta j 3102 Korvaukset kunnilta 400 3100 Korvaukset
HALLINNON YHTEISET VASTUUALUEELLE BUDJETOIDUT RAHAT JA VASTUUHENKILÖT
HALLINNON YHTEISET VASTUUALUEELLE BUDJETOIDUT RAHAT JA VASTUUHENKILÖT Seija Ryymin Hannu Suoniemi Mauno Kemppi Tarja Malmivirta BUDJETOINTITASO (B) TILIÖINTITASO TB 2015 HALLINON YHTEISTEN BUDJETTI YHTEENSÄ
VAPAA-AIKATOIMEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015
Liite 7 VAPAA-AIKATOIMEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 11201 HALLINTO MENOT YHTEENSÄ 64.407 (2014 60.680) PALKAT JA PALKKIOT 5000 Kuukausipalkat 35.449 Vapaa-aikasihteeri 5005 Kokouspalkkiot 1.800 Vapaa-ajanlautakunta
Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018
Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018 SHL 21 :n mukaista tehostettua asumispalvelua henkilöille, joilla hoidon ja huolenpidon tarve on ympärivuorokautinen palvelusuunnitelman mukaisesti
KAUPUNGINHALLITUS 14.9.2015 VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN?
KAUPUNGINHALLITUS 14.9.2015 VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN? TURVAPAIKANHAKIJOIDEN MÄÄRÄ KASVAA NOPEASTI Euroopassa on meneillään suurin pakolaiskriisi sitten toisen maailmansodan. Suomeen arvioidaan tulevan
Alueen hyvät käytännöt ja kokemukset kiintiöpakolaisten asuttamisessa kuntaan
Alueen hyvät käytännöt ja kokemukset kiintiöpakolaisten asuttamisessa kuntaan 19.10.2017 Eeva Nieminen/maahanmuuttajien sosiaalinen kuntoutus Kiintiöpakolaisen yleiskuvaus Pakolaisia, jotka ovat lähteneet
Tuloslaskelma (valitut yksiköt peräkkäin) 1-12 / 2018 Valitut tositesarjat: 10000,11000
Tuloslaskelma (valitut yksiköt peräkkäin) 1-12 / Valitut tositesarjat: 10000,11000 1835 Tili Tilinimi Toteuma 1-12/ Toteuma 12/ Muutettu KS Jäljellä MKS Toteuma-% MKS TP2017 Muutos 1-12/2017> 1835 KUNTAKEHITYS
Ed.Budj. Budjetti Suun. I Suun. II
Kinnulan kunta Sivu 1 020000 Hallintopalvelut (perusturva) Henkilöstökulut Palkat ja palkkiot Maksetut palkat ja palkkiot 4000 Kuukausipalkat -50 300,00-48 800,00 4020 Luottamushenkilöiden k -4 000,00-4
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien
VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016
YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 49 vastaanottokeskuksessa
Turvapaikanhakijoiden sosiaali- ja terveyspalvelut. Viveca Arrhenius STM:n valmiuseminaari Haikon kartano
Turvapaikanhakijoiden sosiaali- ja terveyspalvelut Viveca Arrhenius STM:n valmiuseminaari Haikon kartano 26.5.2016 Hallituksen hyväksymät linjaukset Maahanmuuttopoliittiset toimenpiteet 11.9.2015 Turvapaikkapoliittinen
* Kustannuspa ikk a yhteens ä
lkoinen/sisäinen TALOSARVIO Sivu 1 ER lk/sis. 001001 Valtuusto 2011-4000 Luottamusmiesten kokouspalkkiot 20000 4001 Luott.m.kokousp.sotunal 5100 4002 Viranhaltijoiden kokouspalkkiot 4003 Ansionmenetyskorvaukset
Valmisteluvaiheraportti (valitut yksiköt peräkkä
9 2020 2021 Tili Tilin nimi 14156 YMPÄRISTÖ- JA LUPAPALVELUT TOIMIALA 30 TOIMINTATUOTOT 5 033 072 4 534 458 3 452 169 300 Myyntituotot 1 627 033 1 627 033 752 188 3050 Jätehuoltotuotot 463 700 463 700
Tavoite Toimenpiteet 2012 Mittarit Toteutuma Henkilöstö Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö
4.2 Perusturvatoimi TOIMIELIN SOSIAALITYÖ JA HALLINTO Perusturvajohtaja Anne Hokkanen Sosiaalityön ja hallinnon osasto vastaa sosiaalitoimen hallinnosta ja sosiaalityöstä. Sosiaalityön tehtävänä on asiakkaan
SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
LUONNOS SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja Salon kaupunki (jäljempänä kunta) sopivat kotoutumislain
LAPSIPERHEIDEN PERHETYÖ ESPOOSSA
LAPSIPERHEIDEN PERHETYÖ ESPOOSSA LUONNOS/ te 170912 TUOTE KOTIPALVELU, LASTENHOITO- APU, VARHAINEN TUKI KOTIPALVELU, VAMMAISTEN LASTEN JA LASTEN- SUOJELUN AVOHUOLLON PERHEILLE 1) VARHAISEN TUEN TEHOSTETTU
POIJUPUISTON LASTENSUOJELUPALVELUT
POIJUPUISTON LASTENSUOJELUPALVELUT POIJUPUISTON LASTENSUOJELUPALVELUT VASTAANOTTOKOTI TEHOSTETTU PERHETYÖ KOTIUTUS- JA TUKITYÖRYHMÄ 2 POIJUPUISTON VASTAANOTTOKOTI Espoolaisten 13-18 -vuotiaiden nuorten
2014 TA 2015 TA 2016 TA 2017 TA 2018 2015
TOIVAKAN KUNTA Sivu 1 2014 TA TA 2016 TA 2017 TA 2018 011010 Kunnallisvaalit 4001 Kokouspalkkiot -4 000,00 4003 Työsuhteisten palkat -500,00 4004 Tuntipalkat -1 500,00 4100 KuEL-maksut -450,00 4150 Kansaneläke-
KUNTAAN OHJAAMISTA KOSKEVAT PYKÄLÄT HALLITUKSEN ESITYKSESSÄ LAIKSI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Kuntaan ohjaamisen valtakunnalliset tavoitteet
KUNTAAN OHJAAMISTA KOSKEVAT PYKÄLÄT HALLITUKSEN ESITYKSESSÄ LAIKSI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Kuntaan ohjaamisen valtakunnalliset tavoitteet Valtioneuvosto vahvistaa kuntaan ohjaamisen strategiset tavoitteet
Haavoittuvasta lapsuudesta ehjään aikuisuuteen seminaari Varsinais-Suomen ELY-keskuksen tervehdys
Haavoittuvasta lapsuudesta ehjään aikuisuuteen seminaari Varsinais-Suomen ELY-keskuksen tervehdys Siirtolaisuusinstituutti 23.4.2014 Maahanmuuttopäällikkö Varsinais-Suomi pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden
Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos Tasu Tasu % Perusturvan hallintopalvelut Pdas 2 KÄYTTÖTALOUS 50 TALOUS 3000
Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos Tasu Tasu 2014 2015 2016 % 2017 2018 25000 Perusturvan hallintopalvelut Pdas 3115 Myyntitulot kunnilta 1317 1400 100 3116 Myyntituotot Pdas-Vts/Vts-Pdas 34005 54784-100 35322
Lapsiperheiden palvelut
Lapsiperheiden palvelut Vaasa ja Pietarsaari Eeva Liukko Erityisasiantuntija Järjestelmät/Reformit Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 15.2.2019 1 SOSIAALIHUOLTOLAIN UUDISTAMINEN VUONNA 2015 LAPSIPERHEIDEN
Valtuutettu Mika Koiviston ym. valtuutettujen aloite seudullisen kotouttamisohjelman kustannusseurannasta
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Kaupunginvaltuusto 106 10.6.2013 Asianro 679/05.11.00/2013 220 Valtuutettu Mika Koiviston ym. valtuutettujen aloite seudullisen kotouttamisohjelman kustannusseurannasta
Vuoden menestyjät - Laatu- ja kehittämispalkinto 2017
Vuoden menestyjät - Laatu- ja kehittämispalkinto 2017 1. Tulosalue ja vyks Tulosalue - Lapsiperhepalvelut Vastuuyksikkö - Lapsiperheiden tuki 2. Kehittämisen kohde vuoden 2017 menestysteoksi - Hyvinvointikuntayhtymän
LIIKUNTAPALVELUT KÄYTTÖSUUNNITELMA 2017 Liikultk KS Toteuma 1-12/2016 KS 2016
n nimi 18434000 Liikuntapalvelut 10 30 TOIMINTATUOTOT 166 177 158 000 169 856 154 000 300 Myyntituotot 3 627 3 550 3130 Muut suoritteiden myyntituotot 3 627 3 550 31990 Muut myyntituotot 3 627 3 550 321
********************************************************************************* * * * 73 Tilattu 05.03.2014 14:28 SLRAPO * * SAVITAIPALEEN KUNTA
********************************************************************************* * 73 Tilattu 05.03.2014 14:28 SLRAPO * * SAVITAIPALEEN KUNTA Käynnistynyt 05.03.2014 14:28 ILKKAV * * LISTAUSKAUSI 201312
1242100000 PERUSKOULUTOIMINTA
1242100000 PERUSKOULUTOIMINTA Tulostilit TA 2010 TA 2011 TS 2012 TS 2013 306002 Ateriamyynti 800 800 600 600 313200 Henkilöstön aterioid 3 500 3 600 3 300 3 000 316000 Oppilaanohjaustulot 327500 Muut opetus-
Maahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke. Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa
Maahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa Hankkeen toimijat Hankkeessa mukana päivähoito, maahanmuuttajapalvelut ja taidemuseo
3 Käyttöhäiriöiden, joiden on todettu vaikuttaneen vedenkäyttäjien veden laatuun tai saatavuuteen, lukumääräisenä tavoitteena on nolla.
Keski-Uudenmaan Vesi Ky Yh/6 22.8.2019/ 22 / liite 1 TALOUSARVIO VUODELLE 2020 Toiminnalliset tavoitteet 1 Kuntayhtymän perustavoitteena on toimittaa korkealaatuista, vähintään normien mukaista talousvettä
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella
SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella Tilannekatsaus 1/2 Turvapaikanhakijoiden vastaanottokeskustoimintaa ollut kunnassa vuodesta 1992. Keskus toimii nyt neljättä
Asumisen turvaaminen toimeentulotuella - täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki
Asumisen turvaaminen toimeentulotuella - täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki Piia Wallenius, Aikuisten sosiaalipalvelut 1 Täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki - Täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015 Työelämän kansanopisto Nuoret turvapaikan hakijat kansanopistossa Sivistystyön Vapaus ja Vastuu Pirkanmaa Studia Generalia Murikka 12.11.2015 1 Vapaa sivistystyö Suomessa