Elinkeino-ohjelma vuosille
|
|
- Hannu Heino
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Elinkeino-ohjelma vuosille Kv
2 Sisällys 1. Karkkilan asemointi elinkeinojen kannalta 4 2. Merkittävimmät muutokset toimintaympäristössä Vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat Visio Elinkeinotoimen toimintamalli Kehittämisalueet ja hankkeet Positiivinen maine ja vetovoimainen kaupunki Kilpailukykyinen yrityselämän toimintaympäristö Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen Teknologiateollisuuden kilpailukyvyn parantaminen Kaupunkikeskustan ja kaupallisten palvelujen kehittäminen 21 2
3 Johdanto Karkkilan kaupungin hallintokeskuksen yhtenä toiminnallisena tavoitteena vuodelle 2006 on talousarvion mukaisesti ollut elinkeino-ohjelman uudistaminen. Työ käynnistettiin kaupunginhallituksen päätöksellä ja ohjelmatyötä ohjaavaan työryhmään kutsuttiin mukaan luottamushenkilöitä, virkamiehiä ja laaja edustus karkkilalaisesta elinkeinoelämästä. Elinkeino-ohjelmaa ovat työryhmässä työstäneet seuraavat luottamushenkilöt ja virkamiehet: Matti Kuusela Pauli Otava Risto Sintonen Minna Söderström Mikko Aho Minna Karhunen Elina Pekkarinen työryhmän puheenjohtaja tekninen johtaja kaupunginjohtaja kehittämispäällikkö Elinkeinoelämän edustajina ovat työskentelyyn panoksensa antaneet seuraavat henkilöt: Henry Böhling Jari Kaila Miska Kuusela Seppo Meri Jaana Rauma Eveliina Rytkönen Vesa Ryyppö Suvi Sankala Leena Tallamäki- Sarasto Moventas Santasalo Oy Auto-Kehä Oy Fennobon Oy MeriMet Oy Marjaana-Koti Oy T:mi Grönholm Karkkilan Yrittäjät ry/ Isännöintitoimisto M. Ryyppö Ky SEW Industrial Gears Oy Tallamäki Ky Työryhmän on valmistellut elinkeino-ohjelmaa yhteisissä työseminaareissa syksyn 2006 aikana. Keskustelu on ollut vilkasta ja eri näkökulmia avaavaa. Yhteisen työskentelyn tulos, Karkkilan kaupungin elinkeino-ohjelma vuosille , siirtyy nyt kaikkien toimijatahojen yhteisten ponnistusten avulla toteutettavaksi. Toivomme edelleen vilkasta mielipiteiden vaihtoa kaikille yhteisen asian, paikkakunnan elinvoimaisuuden, tiimoilta. 3
4 Karkkilan asemointi elinkeinojen kannalta Karkkila osana Uuttamaata Karkkila on elämän kokoinen kaupunki, josta yritys löytää kilpailukykyisen toimintaympäristön ja asukas hyvän elinympäristön. Edulliset yritystonttien hinnat, työvoiman liikkumisen helppous sekä tasokkaat ja edulliset asumisen vaihtoehdot tekevät kaupungista houkuttelevan yrityselämän sijaintipaikan. Metropolialueen laajentuminen tuo tulevaisuudessa Karkkilallekin osansa sekä elinkeinoelämän kasvusta että asukasluvun myönteisestä kehityksestä, jonka kaupunki on halukas ottamaan vastaan. Karkkilan keskeinen elinkeinopoliittinen vahvuustekijä on sijainti osana Uudenmaan metropolialuetta. Etäisyydet niin Helsingin keskustaan kuin esimerkiksi Helsinki-Vantaan lentokentälle ovat vähintäänkin kohtuulliset. Valtatie 2:n kautta pääsee myös Porin satamaan ja Hangonkin löytää reilun sadan kilometrin päästä. Pääyhteys Karkkilasta muille paikkakunnille on valtatie 2, joten sen edelleen kehittyminen kasvukäytävänä on keskeistä Karkkilan elinvoimaisuudelle. Paikallisesti tärkein elinkeinoelämän keskittymä on Karkkilan teollisuuskylä, joka tarjoaa nykyisin työpaikan yli hengelle. Muutoinkin Karkkilan tiivis yhdyskuntarakenne (taajama-aste 85%) luo hyvät fyysiset puitteet mm. yritysten paikalliselle verkostoitumiselle: kaikki toimijat ovat lähellä toisiaan. Kaavio 1: Karkkilan sijainti ja liikenneyhteydet 4
5 Väestö asukkaita vuosi Kaavio 2: Asukasluvun kehittyminen vuosina Karkkilan väestönkasvu 2000-luvun alussa on ollut varsin hidasta. Vuodesta 2000 vuoteen 2005 Karkkilan väkiluku kasvoi yhteensä 0,99% ( hlöä). Vuonna 2006 suunta näytti muuttuvan: joulukuun 2006 lopussa Karkkilan väkiluku oli (v ), absoluuttista kasvua 113 henkilöä ja kasvuprosentti siten 1,28. Mikäli kasvu jatkuu tulevinakin vuosina samansuuntaisena, Karkkilan kaupunki näyttää ottavan vastaan oman osansa metropolialueen väestönkasvusta. 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % yli 65-vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat alle 15-vuotiaat Kaavio 3: Väestö ikäryhmittäin Karkkilassa vuosina
6 Väestönkasvu nähdään Karkkilassa yhtenä keskeisimmistä tekijöistä elinkeinoelämän menestymiselle ja paikkakunnan yleiselle elinvoimaisuudelle. Karkkilan kaupunginvaltuuston vuonna 2006 hyväksymässä kaupunkistrategiassa asetetaan kaupungin asukasluvun kasvutavoitteeksi kasvattaa väkiluku asukkaaseen vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää vuosittain 1,2 1,3 %:n väestönkasvua, eli tasaisella kasvulla noin asukkaan lisäystä vuosittain. Tavoite antaa haasteita kaikille kaupungin hallintokunnille: asukasluvun kasvattaminen on poikkihallinnollista yhteistyötä markkinoinnista kaavoitukseen ja päivähoidosta terveydenhuollon palveluihin Kaupunkistrategia Uudenmaan liitto Tilastokeskus Kaupunkistrategia Uudenmaan liitto Tilastokeskus Kaavio 4: Väestöennuste Karkkilassa vuoteen 2030 Tilastokeskuksen väestöennusteessa Karkkilan väestön määrän ennakoidaan seuraavan kymmenen vuoden aikana laskevan nykyisestä ja alkavan kasvaa vasta vuoden 2015 jälkeen. Ennustetta voidaan kuitenkin kyseenalaistaa. Vaikka luonnollinen väestönkasvu (syntyvyys kuolleisuus) jatkuisi negatiivisena, viime vuosina jatkunut positiivinen nettomuutto jatkuessaan tukee ennustetta parempaa väestökehitystä. Lisäksi työikäisten muuttajien myötä syntyvyyden voi olettaa kasvavan. 6
7 Kaaviossa 4 on kuvattu Tilastokeskuksen ennusteen lisäksi Uudenmaan liiton ns. varautumisvaihtoehto sekä Karkkilan kaupunkistrategian mukainen tavoitevaihtoehto. Tavoitevaihtoehdon toteutumiseen voidaan vaikuttaa kaupungin omilla toimenpiteillä: toimivien peruspalvelujen lisäksi onnistuneella maapolitiikalla hyvällä tonttitarjonnalla sekä aktiivisella asumisen markkinoinnilla. Asuntotarve Eri ennusteet osoittavat, että Karkkilassa on lisättävä asunnontuotantoa kasvavan väestön asunnontarpeen tyydyttämiseksi. Asuntotarvetta on sekä omistusasuntojen että vuokra-asuntojen suhteen, sekä pientalojen että kerrosja rivitalojen suhteen. Asuntojen tarve on merkittävä tällä hetkellä ja tulevina vuosina. Ilman uusia asuntoja ja asuntotilanteen parantumista väestö ei kasva. Tämä hankaloittaa etenkin tuotantoyritysten toimintaa, sillä toiminnan kasvattamiseksi ne tarvitsevat uusia työntekijöitä. Ellei työntekijöille ole tarjota asuntoja läheltä työpaikkaa, yritysten toimintaedellytykset heikkenevät ja yrityksillä saattaa olla edessä muutto työvoiman luokse. Mikäli Karkkilassa on tarjolla asuntoja uusille työntekijöille, yrityksillä on mahdollisuus jatkaa, ja jopa laajentaa, toimintaansa. Ilahduttavaa onkin, että viime aikoina Karkkilassa on valmistunut ja käynnistynyt/käynnistymässä vilkkaan pientalorakentamisen lisäksi useita rivi- ja kerrostalojen rakennushankkeita. Työllisyys ja työpaikkaomavaraisuus Karkkilassa työttömyysaste on laskenut ja sen voidaan katsoa olevan varsin hyvällä tasolla. Osa työttömyydestä on rakenteellista eikä elinkeinoelämän kehittymisellä voida siihen merkittävästi vaikuttaa. Sen sijaan työhallinnon toimenpiteillä on merkitystä näissä ryhmissä erityisesti nuorisotyöttömyys Karkkilassa on ollut laskusuunnassa Kaavio 5: Karkkilan työttömyysaste
8 Karkkilan työpaikkaomavaraisuus on Hiiden alueen korkeimpia ja poikkeaa edukseen myös useimmista muista pääkaupunkiseudun kehyskunnista. Karkkilassa paitsi eletään ja asutaan, tehdään myös töitä Omavaraisuusaste Kaavio 6: Karkkilan työpaikkaomavaraisuus Jatkossa suurena haasteena tulee olemaan työpaikkaomavaraisuuden säilyttäminen ja jopa mahdollinen kasvattaminen asukasluvun ja sitä kautta työllisten määrän samanaikaisesti kasvaessa. Käytännössä työpaikkojen reaalilukumäärän kohtalainenkin kasvu voi pitää omavaraisuusasteen samana tai jopa alhaisempanakin. Realistisena tavoitteena yli prosentin väestönkasvuskenaariossa on työpaikkaomavaraisuuden pysyminen 80%:n tuntumassa. Elinkeinorakenne Verrattuna moniin muihin pääkaupunkiseudun kehyskuntiin Karkkila on varsin teollistunut paikkakunta. Karkkilalla on vahva teollinen perinne: rautateollisuus syntyi 1820-luvulla perustetun Högforsin ruukin ympärille. Högforsin ruukki kehittyi maan suurimmaksi valimoksi vuosisadan vaihteeseen mennessä. Teollisuuden tarpeisiin rakennettiin myös kapearaiteinen junayhteys Hyvinkäälle ja Pohjoismaiden ensimmäinen emalointilaitos toimi Karkkilassa vuodesta 1927 aina 1970-luvulle saakka. Teollisuuden rakennemuutoksen myötä toiminta oli uhattuna, mutta toiminta elpyi ja uusi kasvu alkoi 80-luvun loppupuolella. Tänä päivänä teknologiateollisuus muodostaa Karkkilan yritystoiminnan selkärangan ja paikkakunnalle on muodostunut sen kokoon nähden ainutlaatuinen modernin teknologiateollisuuden keskittymä suurista 8
9 toimittajista kymmeniin alihankintayrityksiin. Myös elintarviketeollisuus ja bioala ovat Karkkilassa edustettuina. Palvelualan ja kaupan toiminnat sijoittuvat Karkkilassa kahteen keskukseen: varsinaiseen ydinkeskustaan torin läheisyyteen sekä ns. itäiseen keskustaan. Erikoistavarakauppa keskittyy ydinkeskustan alueelle ja neliömäärältään suurempi elintarvikekauppa sekä tiva-kauppa itäisen keskustan alueelle. Kaupan ja palvelujen kasvu on paljolti riippuvainen sekä asukasluvun kasvusta että ostokäyttäytymisestä. Kasvua saattaa syntyä myös teolliseen palveluliiketoimintaan. Alkutuotannon merkitys Karkkilan elinkeinorakenteessa on varsin vähäinen. Toisaalta niin ollen ei suuria muutoksia sillä sektorilla ole näköpiirissä esimerkiksi merkittävänä työpaikkojen vähentymisenä maataloudessa koko Suomessa jatkuvan rakennemuutoksen myötä. 1 % 4 % 47 % 48 % Alkutuotanto Jalostus Palvelut Muut Kaavio 7: Karkkilan elinkeinorakenne vuonna 2006 Karkkilan suurimmat työllistäjät: Karkkilan kaupunki, 495 hlöä Componenta Karkkila Oy/ valurautakomponentit, 285 hlöä Moventas Oy/ voimansiirto- ja teollisuushammaslaitteet, 281 hlöä Helvar Oy/ kuristimia ja valonohjauselektroniikkaa, 178 hlöä SEW Industrial Gears Oy/ voimansiirto- ja teollisuushammaslaitteet, 120 hlöä Suur-Seudun Osuuskauppa/ vähittäismyymälät ym., 90 hlöä Mansner Oy Hienomekaniikka/ hienomekaniikan alihankinta, 72 hlöä EK-Palvelut Karkkila Oy/ siivous- ja huoltopalvelut, 70 hlöä MeriMet Oy/ koneistuksen alihankinta, settitoimitukset ym., 65 hlöä Hankintatukku Oy/ vitamiini- ja mineraalivalmisteiden tukkumyynti, 50 hlöä 9
10 Pendelöinti Kuten muillekin Uudenmaan metropolialueen kunnille, on Karkkilallekin tyypillistä työvoiman suuri pendelöinti. Keskeinen sijainti ja hyvä työpaikkatarjonta koko eteläisen Suomen alueella luo mahdollisuuksia työvoiman liikkuvuudelle. Kaavio 8: Työssäkäynti Karkkilasta ja Karkkilaan vuonna 2003 Vuonna 2003 Karkkilan työllisestä kaksi kolmesta työllistyi kotikuntaan. Muualle työhön matkusti päivittäin henkilöä. Paikkakunnittain eniten Karkkilasta käytiin työssä Helsingissä (458), Vihdissä (261), Espoossa (234) ja Vantaalla (175). Karkkilan työpaikoista kolme neljästä täyttyi paikkakunnan omalla työvoimalla. Muualta Karkkilaan tuli päivittäin työhön 831 henkilöä. Karkkilaan pendelöinnissä korostuivat erityisesti lähikunnat Vihti (206), Nummi-Pusula (114) ja Loppi (69). 10
11 Muualta Karkkilaan töihin tulevia voidaan pyrkiä houkuttelemaan Karkkilan asukkaiksi ja muualla työssäkäyvät karkkilalaiset ovat potentiaalinen kohderyhmä yritysten rekrytointitarpeita ajatellen. Pendelöintiin alentavasti vaikuttavista toimenpiteistä huolimatta se tulee kuitenkin olemaan merkittävä tekijä jatkossakin sekä osaavan työvoiman saatavuuden varmistamisessa karkkilalaisille yrityksille että paikkakunnalle asumaan tulevien työllistymisen mahdollistajana. Karkkilalaisen työvoiman liikkuvuutta pääkaupunkiseudun suuntaan on vuodesta 1999 lähtien tuettu Karkkila-lipulla. Tämä järjestelmä on yksi hyvä keino tehdä paikkakuntaa houkuttelevaksi asuinpaikaksi ja asukasluvun kasvun kautta lisätä ostovoimaa paikkakunnalla. Ostovoima Karkkilalaisten ostovoimaa tutkittiin vuonna 2006 keskustan kehittämishankkeen toimesta vakituisten asukkaiden keskuudessa ostovoimaa lisäävät luonnollisesti vapaa-ajan asukkaat. Päivittäistavaroiden ja peruspalveluiden osalta kaupunki näyttää pitävän hyvin asemansa karkkilalaisten ostospaikkana. Erikoistavaroiden, erityisesti vaatteiden, tietotekniikan, urheilu- ja lasten tarvikkeiden sekä ravintoloiden ja kahviloiden osalta ostovoimaa valuu eniten Helsingin keskustaan, jonka palvelut näyttävät olevan omalla paikkakunnalla olevien kaupallisten palvelujen keskeisin kilpailija. Kaavio 9: Karkkilalaisten ostokäyttäytyminen vuonna
12 Merkittävimmät muutokset yritysten toimintaympäristössä Elinkeino-ohjelmassa asetettavien tavoitteiden taustaksi on pyritty ennustamaan tulevien vuosien merkittävimpiä muutoksia toimintaympäristössä, jotka vaikuttavat Karkkilassa toimivien yritysten kehitysnäkymiin. Keskeisimmät oletetut muutokset ovat seuraavat: 1. Globalisaatio yritysten verkostoituminen sekä kotimaassa että kansainvälisesti kilpailu ns. halvan työvoiman maiden kanssa työvoiman liikkuvuus: maahanmuutto ja maastamuutto 2. Väestön ikääntyminen uusia yrittämisen mahdollisuuksia iäkkäämmän väestön suurempi ostovoima työvoiman eläköityminen sukupolvenvaihdokset 3. Pullonkaulat luonnonvaroissa energiavarojen riittävyys päästöt uudet energiamuodot 4. Yhteiskunnallisen/ yritysten palvelutuotannon rakenteiden muuttuminen muutokset kuntarakenteessa ostopalveluiden lisääntyminen kaupan keskittyminen, mm. Nummelan liikekeskusta 5. Turvallisuusriskien hallinta ympäristöriskit kasvavat turvallisuus vetovoimatekijäksi kestävä kehitys 6. Suhdannevaihtelut valtion veropäätökset EU:n päätökset ostovoiman kasvu 12
13 Näitä muutostekijöitä hyödynnämme: 1.Yritysten verkostoituminen sekä kotimaassa että kansainvälisesti yksityisen & julkisen sektorin yhteistyönä toteutettavat kehittämishankkeet 2. Ostopalveluiden lisääntyminen ennakointi mihin tulee kysyntää eri tarpeiden tuotteistaminen palveluiksi: esim. vanhusten hoito, päivähoito palvelutarjonta näkyväksi kaupunki keskittyy ydinpalveluihin, ostopalveluiden esteiden poisto 3. Muutokset kuntarakenteessa hyödynnetään suuremmat markkinat kustannustehokkuus verohyöty 4. Iäkkäämmän väestön ostovoiman kasvu uudet yrittämisen mahdollisuudet markkinointi satsaus imagotekijöihin, viihtyvyyteen ja houkuttelevuuteen Näihin muutostekijöihin varaudumme: 1. Työvoiman eläköityminen koulutus palveluiden saaminen vetovoimaiseksi 2. Kilpailu ns. halvan työvoiman maiden kanssa laatuun panostaminen olemassaolevan henkilöstön koulutus osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen tuottavuushankkeet edelläkävijyys, erikoistuminen 3. Muutokset kuntarakenteessa aktiivinen ja ennakoiva yhteistyö 4. Kaupallisten palvelujen keskittyminen muualle riittävä väestönkasvu Karkkilaan liikenneyhteyksistä huolehtiminen; VT 2 13
14 Vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat Vahvuudet teollinen perinne, esim. vuorotyön perinne liikenteellinen saavutettavuus, mm. kv lentokenttä kohtuullisen matkan päässä yritysten suuri lukumäärä aikuiskoulutus edulliset asumiskustannukset ja maan hinta yksi taajama monipuoliset harrastusmahdollisuudet kesäasukkaat teknologiateollisuuden keskittymä pääkaupunkiseudun läheisyys korkea työpaikkaomavaraisuus pikkukaupunki hyvä kasvu- ja elinympäristö Heikkoudet vuokra-asuntojen vähyys, laadukkaiden rivitaloasuntojen vähyys huonot majoitusmahdollisuudet kehittymätön maapolitiikka liikekeskustan heikko vetovoima ja kahtia jakaantuminen infrastruktuurin heikko kunto tonttitarjonnassa puutteita maine heikko itsetunto kaupungin talous huono tunnettuus, esim. palvelutarjonnasta ei tietoa Mahdollisuudet Uhat sijainnin parempi hyödyntäminen pääkaupunkiseudun kasvualueen laajentuminen metallialan vahva osaamiskeskittymä hyödyntämätöntä tonttimaata Asemanrannan alueen kehittäminen Karjaanjoen hyödyntäminen yrittäjien ja kaupungin yhteistyön tiivistäminen ulkoinen kuva ja imago muuttumassa positiiviseksi seudullinen elinkeinoyhteistyö vahvuuksien parempi hyödyntäminen markkinoinnissa Vt 2 ei kehity polttoaineen hinta koulutetun työvoiman saatavuus maaprosessien hitaus resurssien riittävyys suhteessa kasvuun suhdanteet metallin ylivoimaisuus elinkeinorakenteessa palvelujen siirtyminen isompiin keskuksiin 14
15 Karkkila elinkeinojen kannalta: visio 2015 Karkkilan kaupunki tunnetaan valtakunnallisesti yritysystävällisenä kaupunkina, joka tarjoaa yrityksille kilpailukykyisen toimintaympäristön ja työntekijöille hyvän elinympäristön. Monipuolisen elinkeinorakenteen tukijalkoja ovat kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvuhakuinen teknologiateollisuus sekä vetovoimaiset kaupalliset palvelut. 15
16 Elinkeinotoimen toimintamalli Elinkeino-ohjelmatyön aikana on luotu myös Karkkilan kaupungin elinkeinotoimelle uusi toimintamalli. Elinkeinotoimi on kaupunginhallituksen alaista toimintaa. Tällöin kaupunginhallitus on se luottamushenkilöelin, jossa elinkeinotoimea koskevat asiat käsitellään. Erillistä yhtä elinkeinoryhmää ei perusteta. Sen sijaan elinkeinotoimi tekee jatkuvasti aktiivista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Elinkeinotoimen kysymyksiin liittyviä työryhmiä perustetaan tarvittaessa tilannekohtaisesti selkeää päämäärää varten joko toimiala- tai tavoitelähtöisesti. Elinkeinopalvelut järjestää Karkkilan kaupunki, joka ostaa tarvittaessa palveluja ulkopuolisilta tuottajilta. Keskeisten palveluntuottajien työnjako elinkeinotoimen osalta esitetään seuraavassa: Karkkilan kaupunki strateginen suunnittelu ja resurssien ohjaus elinkeino-ohjelman toteuttaminen koordinointi o toimialojen o muiden kunnan yksiköiden o seudullisten, alueellisten ja valtakunnallisten elinkeinopalveluiden o yritysten ja sidosryhmien edunvalvonta ja yhteistoiminta verkostoissa yritysyhteistyö, työvoiman saanti sijoittumispalvelut: tontit ja toimitilat kaupungin markkinointi yleismarkkinointi asumisen markkinointi elinkeinomarkkinointi rekrytointimarkkinointi Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy toimivien yritysten neuvontapalvelut klusterikehitys kehittämisprojektit Seutu-YPP palvelut AKO:n toteutus Länsi-Uudenmaan Uusyrityskeskus ry aloittavien yritysten neuvonta sukupolvenvaihdokset Länsi-Uudenmaan Yrityshautomo Oy hautomopalvelut 16
17 Kehittämisalueet ja -hankkeet Elinkeino-ohjelmassa on viisi päätavoitetta, joiden saavuttamiseksi toteutetaan kehittämistoimenpiteitä eri tahojen yhteistyönä. Valitut päätavoitteet ovat seuraavat: Positiivinen maine ja vetovoimainen kaupunki Kilpailukykyinen yrityselämän toimintaympäristö Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen Teknologiateollisuuden kilpailukyvyn parantaminen Kaupunkikeskustan ja kaupallisten palvelujen kehittäminen Tavoite: Positiivinen maine ja vetovoimainen kaupunki Toimenpide Aikataulutus Mittari Vastuutaho Yhteinen visuaalinen ilme viestinnässä v Visuaalinen ilme käytössä kaikessa esimiehet kaupungin viestinnässä 12/2007 Kaupungin viestintäohjeiden laatiminen v Viestintäohjeet valmiit 12/2007 kaupunginjohtaja Markkinoinnin konseptointi: asuminen, yrittäminen, rekrytointi Potentiaalisten uusien asukkaiden informaatioja markkinointipaketti Karkkilan rakentajarenkaan luominen asumisen markkinointiin Kaupunkikeskustan yleisilme on viihtyisä määrätietoisen kohentamistyön tuloksena Yhteisten markkinointikampanjoiden toteuttaminen konseptoinnin pohjalta Seurantatutkimusten toteuttaminen Määrätietoinen tonttipolitiikka v Konseptointi tehty 06/2007 v Markkinointipaketti valmis 6/2007 v Yhteistyöverkko muodostettu v Viheralueiden kehittämissuunnitelma valmis kehittämispäällikkö rakentajarengas rakennusalan yrittäjät, pankit, kiinteistönvälittäjät kuntatekniikan päällikkö, kaupunginpuutarhuri v Saavutetut kontaktit yritykset joka 4. vuosi vuosittain Mielikuvamittaus ulkoisissa kohderyhmissä Yksityisen tonttitarjonnan lisäksi myydään/ vuokrataan 15 tonttia/ vuosi elinkeinotoimi mittaus- ja kiinteistöpäällikkö, kehittämispäällikkö Asukasluku kasvaa 1,2 1,3%/vuosi kaikki hallintokunnat 17
18 Tavoite: Kilpailukykyinen yrityselämän toimintaympäristö Toimenpide Aikataulutus Mittari Vastuutaho Laadukkaat neuvonta- ja kehittämispalvelut yrityksille Valtion tarjoamien yrityskehitysmahdollisuuksien jalkauttaminen Karkkilaan Kaupungin ja yrityselämän yhteistyön tiivistäminen Maapoliittisen ohjelman laatiminen Riittävät vesihuollon järjestelyt Teollisuuskylän laajentaminen Yrityshautomon toimipiste Karkkilaan Karkkilan Eteläisen sisääntulotien rakentaminen v Elinkeinotoimen uusi toimintamalli otettu käyttöön 12/2007 v Yritysten saman tukirahoituksen määrän suhde kaupungin rahalliseen panostukseen v Yhteistyömallin vakiinnuttaminen vuoden 2007 aikana v Maapoliittinen ohjelma valmis 12/ 2007 v Selvitys vesihuollon toimintavarmuudesta valmis ja mahdolliset jatkotoimenpiteet aikataulutettu vireille 2008 Maanhankinta ja kaavoitustoimet laajentamisen mahdollistajina v Toimintakonsepti valmis ja tilat käytössä 6/2008 hallituskausi Vt 2:n kehittäminen v mennessä Hanke saadaan Uudenmaan Tiepiirin toteuttamissuunnitelmaan Uusien kehittämishankkeiden aikaansaaminen välillä Nummela-Karkkila Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy, Länsi-Uudenmaan Uusyrityskeskus ry, Länsi-Uudenmaan Yrityshautomo Oy Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy, yritykset, TEkeskus, Tekes, Finnvera, Finpro kaupunginhallitus, elinkeinotoimi kaupunginvaltuusto, kaupunginjohtaja, tekninen johtaja tekninen ja ympäristökeskus, vesihuoltopäällikkö kaupunki Länsi-Uudenmaan Yrityshautomo Oy, elinkeinotoimi Tiehallinto, vaikuttajina kaupunki, elinkeinoelämä kaupunki, elinkeinoelämä 18
19 Tavoite: Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen Toimenpide Aikataulutus Mittari Vastuutaho Alueellisen yhteistyön lisääminen v Hiiden alueen työllisyysstrategia valmis 05/2007 työllisyysstrategiatyöryhmä Lukion ja ammattioppilaitoksen yhteistyön tiivistäminen (tekniikan valintamahdollisuudet) Peruskoululaisten perehdyttäminen teknologiateollisuuden mahdollisuuksiin: nykyisen teknologia-alan markkinointi- ja perehdyttämisyhteistyön jatkaminen ja laajentaminen Teollisuuden kokemusten hyödyntäminen esim. hoiva-alalla Ammatillisen aikuiskoulutuksen kehittäminen: monipuoliset perustutkinnot + uusien koulutustarpeiden tunnistaminen v Valintamahdollisuudet käytössä lukuvuodelle v v v v Tehtyjen valintojen määrä Toteutettujen hankkeiden määrä ja laatu Toteutettujen hankkeiden määrä ja laatu Teknologiakoulutuksen aloituspaikkojen lisäys Lähihoitajaopiskelijoiden sijoittuminen paikkakunnalle esim. harjoitteluun lukio, LUKK, teknologiayritykset peruskoulu, LUKK, Teknologiateollisuus ry, teknologiayritykset, ammattiliitot peruskoulu, LUKK, perusturvakeskus, hoivayritykset, ammattiliitot Innofocus, työvoimatoimisto perusturvakeskus Rekrytointimarkkinoinnin tehostaminen v Toimenpiteiden kohteena olevien määrä yritykset, työvoimatoimisto, oppilaitokset 19
20 Tavoite: Teknologiateollisuuden kilpailukyvyn parantaminen Toimenpide Aikataulutus Mittari Vastuutaho Metallin osaamiskeskittymän muodostaminen Paikallinen teknologiateollisuuden kehitysryhmän perustaminen Alihankintaverkoston kehittäminen: verkoston kapasiteettiaukkojen täyttäminen, tuottavuuden nosto Teknologiateollisuuden imagon nosto Tilaus-toimitusprosessin kehittäminen: Työnjaon, läpäisyajan ja toimitusvarmuuden kehittäminen erityisesti toimitusketjuissa v Kehittämishankkeiden onnistuminen v Aikaansaadut toteuttamiskelpoiset kehittämisaihiot v Hanke käynnistyy 06/2007 v Yhteishanke Länsi- Uudellamaalla toteutetaan, seurantatutkimukset tehdään v Kehittämishanke käynnistynyt v Osallistuvien yritysten määrä yritykset, oppilaitokset, Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy, julkiset rahoittajatahot teknologiayritykset, elinkeinotoimi Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy, TEkeskus, teknologiayritykset Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy, Uudenmaan liitto, teknologiayritykset yritykset, julkiset rahoittajat Pk-yritysten kohdennettu yrityskehitys: 1. Liiketoiminnan suunnittelun parantuminen 2. Uudet ideat tuotekehitykseen 3. Julkisten rahoitusmahdollisuuksien tehokas hyödyntäminen v Kehittämishanke käynnistynyt 06/2007 Osallistuvien yritysten määrä Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy, TEkeskus 20
21 Tavoite: Kaupunkikeskustan ja kaupallisten palvelujen kehittäminen Toimenpide Aikataulutus Mittari Vastuutaho Keskustan kehittämisyhdistyksen perustaminen Kampanja ostoskäyttäytymisen suuntaamiseksi Karkkilaan Kaupan alan tapahtumien koordinointi Liiketilojen ilmeen kohentaminen Uusien asuntojen rakentaminen keskustaan kehittämissuunnitelman mukaisesti Tyhjien liiketilojen täyttäminen Keskustan palvelutarjonnan monipuolistaminen Hyvinvointikeskus Oy (esim. uimahalli, kuntosali, takkatila, ravintola ym.) v Yhdistyksen perustaminen laitettu vireille v Kampanja toteutuksessa v Yhteinen yrittäjäalmanakka valmis v Myymälämarkkinoinnin koulutuksen järjestäminen v Keskustan osayleiskaavan päivitystyö vireille 2007, valmis Asiantuntija-avun hankkiminen kiinteistökehitykseen tyhjien liiketilojen määrä 2008 Uusien yritysten syntyminen keskustassa toimivat yrittäjät, elinkeinotoimi Karkkilan Yrittäjät ry Karkkilan Yrittäjät ry Karkkilan Yrittäjät ry tekninen ja ympäristö keskus, tekninen johtaja kiinteistöjen omistajat, elinkeinotoimi keskustan kehittämisyhdistys v Esiselvitys tehty esiselvitys kaupunki, toteutus yritysyhteistyönä 21
Elinkeinotoimen vastuualue
Elinkeinotoimen vastuualue Luottamushenkilökoulutus 6.3.2013 kehittämispäällikkö Satu Sarin p. 044 767 4936 Sisältö o Tehtävät, toimijat ja yhteistyökumppanit o Strategiset tavoitteet: elinkeino-ohjelma
Elinkeinopoliittinen ohjelma
Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa
kuvankäsittely: ark.yo Anni Vainio 2011 Elinkeino-ohjelma vuosille 2012-2016 Kh 28.11.2011 327 Kv 12.12.2011 91
kuvankäsittely: ark.yo Anni Vainio 2011 Elinkeino-ohjelma vuosille 2012-2016 Kh 28.11.2011 327 Kv 12.12.2011 91 1 Sisällys sivu 1. Karkkilan asemointi elinkeinojen kannalta 4 Karkkila osana Uuttamaata
Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle
Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana
Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos
Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän muutos maaseutupitäjästä osaksi Helsingin seutua Mäntsälän yritystoiminta
Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA
1. Keravan kaupungin visio KERAVA ON METROPOLIALUEEN KÄRJESSÄ KULKEVA, VETO-VOIMAINEN, ROHKEA, MENESTYVÄ JA UUTTA LUOVA KAUPUNKI, JOSSA PALVELUT JA LUONTO OVAT JOKAISTA LÄHELLÄ Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI,
KERAVA ONNELLINEN JA HYVÄNMAKUINEN KAUPUNKI Elinkeino-ohjelma
KERAVA ONNELLINEN JA HYVÄNMAKUINEN KAUPUNKI Elinkeino-ohjelma SISÄLTÖ Visio & Missio... Elinkeino-ohjelman tavoitteet... Vahvuudet... Painopistealueet... Keskustan kehittäminen Keravasta seudullinen kaupankeskus...
Inkoo 2020 18.6.2015
Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut
Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma
Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Mika Mannervesi 5.6.2014 Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys: taustamuuttujat Kaksi Salon tulevaisuuden kannalta merkittävää, toisistaan lähes riippumatonta
Elinkeino-ohjelma 2015-2020
Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Painopisteet: Yrittäjyysmyönteisen ilmapiirin edistäminen Toimintaedellytysten luominen elinkeinoelämälle Seudullisen yhteistyön Yrittäjyysmyönteisen
Vihdin kunta. Kunnanjohtaja Kimmo Jarva
Vihdin kunta Kunnanjohtaja Kimmo Jarva Vihti lyhyesti 27 628 asukasta (Tilastokeskus 12/2008) kasvua 588 asukasta kasvuvauhti ollut n. 2,2 % vuodessa tietoinen nopea 2-2,5% kasvun strategia n. 43% asukkaista
Elinvoimainen Ylivieska 2021
Elinvoimainen Ylivieska 2021 Elinvoimainen Ylivieska 2021- kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana keskuksena. Kaupunki edistää asukkaidensa hyvinvointia
Kaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017
TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 LUONNOS Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu
ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030
ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 2: Kaupunkikehitysohjelma
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 2: Kaupunkikehitysohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki KAUPUNKIKEHITYSOHJELMA 1 Kaupunkikehitysohjelman lähtökohdat Strateginen
Lähtökohdat. Raportti II a 10.8.2011
2011 Lähtökohdat Raportti II a 10.8.2011 Sisältö Väestö... 4 Asuminen Tuusulassa... 7 Liikenne... 12 Liikkumistottumukset... 12 Joukkoliikenne... 12 Henkilöautoliikenne... 14 Elinkeinot... 15 2 Tuusulan
TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA
LEMPÄÄLÄN KUNNAN ELINKEINOSTRATEGIA TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA Johdanto Lempäälä on vetovoimainen ja tasaisesti kasvava yli 22 000 asukkaan kunta, jolla on erinomainen sijainti Tampereen kaupunkiseudulla.
Pieksämäen kaupungin Strategia 2020
Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,
Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011. Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta
Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011 Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Elinkeinopoliittinen ohjelma vuosille 2006-2010 Niiden toimenpiteiden kokonaisuus joilla kunta vaikuttaa omalta osaltaan
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö
ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko
TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa
KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65
KUNTASTRATEGIA 2014-2016 Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 Rantasalmen kuntastrategia 2014-2016 Visio 2020 Rantasalmi - Monta Mainiota Mahdollisuutta Rantasalmi on itsenäinen maaseutukunta, joka toimii
Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.
Kysely 13 Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 1 oli 33 ja vuonna 8 se oli 43 %. 1. Roolini jokin muu rooli 2 kunnan tai kuntayhtymän työntekijä 26 kunnan luottamushenkilö 16 1. Roolini yrityksen
Riihimäen seutu. Esitys Häme-markkinoinnin päättäjätilaisuudessa 22.2.2010
Riihimäen seutu Esitys Häme-markkinoinnin päättäjätilaisuudessa 22.2.2010 1. Seudun tulevaisuus Talousaluestrategia 2015: Väestönkasvu jatkuu, 1-1,5%/vuosi Talousalueemme on metropolialueen aluekeskus
Mäntsälän kunnan elinkeino-ohjelma 2014-2016
Mäntsälän kunnan elinkeino-ohjelma 2014-2016 Sisällys 1. Valtuuston hyväksymä taloussuunnitelma 2014 2016... 4 2. Toimenpiteet (sitovat tavoitteet) kuntastrategian toteuttamiseksi suunnitelma-kaudella
SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne
Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3 Toimintaympäristö Tavoitteiden, päämäärien ja toimenpiteiden muodostamiseksi on tunnettava kunnan nykyinen toimintaympäristö. Toimintaympäristössä elinkeinojen kannalta
Nurmijärven kuntastrategia Asukastyöpaja III: Nurmijärven vetovoima ja kilpailukyky. Rajamäen yläaste ja lukio 13.2.
Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020 Asukastyöpaja III: Nurmijärven vetovoima ja kilpailukyky y Rajamäen yläaste ja lukio 13.2.2014 Vaihe 1A. Osallistujia pyydettiin kertomaan, mitä ovat Nurmijärven kilpailukykytekijät
MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020
Kunnanhallitus 30.5.2011 91 LIITE 37 Valtuusto 13.6.2011 15 LIITE 18 MYRSKYLÄN KUNTA MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 JA STRATEGIA VISION TOTEUTUMISEKSI Kunnan visio 2020 Myrskylä on viihtyisä asuinkunta kohtuullisten
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008 Aluekeskusohjelman toteutus Aluekeskusohjelman kansallisesta koordinoinnista vastaa työ- ja elinkeinoministeriöministeriö
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky
1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:
Elinkeinostrategian valmisteluun ovat osallistuneet Keminmaan kunnan henkilöstön lisäksi luottamushenkilöt ja Keminmaan yrittäjiä. Elinkeinostrategiaan liittyen on järjestetty kaksi avointa työpajaa ja
Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017
Kemin kaupunkistrategia 2025 2017 Kuntalainen ja asiakas Strategiset Tavoite vuonna 2017 Toimenpiteet tavoitteen Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen
Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia
Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.
KUNNAN VISIO JA STRATEGIA
KUNNAN VISIO JA STRATEGIA LUONNOLLISEN KASVUN UURAINEN 2016 AKTIIVISTEN IHMISTEN UURAISILLA ON TOIMIVAT PERUSPALVELUT, TASAPAINOINEN TALOUS, MENESTYVÄ YRITYSELÄMÄ JA PARHAAT MAHDOLLISUUDET TAVOITELLA ONNEA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen
HARJAVALLAN ELINVOIMAOHJELMA HARJAVALTA 2025 VAHVA JA ROHKEA
HARJAVALLAN ELINVOIMAOHJELMA HARJAVALTA 2025 VAHVA JA ROHKEA Johdanto Elinvoimaohjelma on yksi kolmesta kaupunkistrategiaan liittyvistä ohjelmista. Elinvoimaohjelma on laadittu laajasti eri sidosryhmiä
Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja
Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja elinkeinoelämässä on vahva usko tulevaisuuteen. Johdanto Ylitornion
Hämeenlinnan seudun puheenvuoro
Häme-markkinointi 2.0 Hämeenlinnan seudun puheenvuoro Vanajanlinna 22.2.2010 Kehittämiskeskus Oy Häme Tapio Vekka Hallituksen pj 1 Seudun tulevaisuutta koskevien suunnitelmien yhteenveto MAAKUNTATASO Maakuntaohjelman
KOKO Länsi-Uusimaa. Hyvinvointifoorumi Länsi-Uudellamaalla. www.länsi.fi/koko
KOKO Länsi-Uusimaa Hyvinvointifoorumi Länsi-Uudellamaalla www.länsi.fi/koko Hyvinvointitoimialan kehittäminen Länsi-Uusimaa HALLINTO Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy Toimitusjohtaja - Laskujen hyväksyminen
MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA
MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA 2007 2020 KÄRKÖLÄN KUNTA STRATEGIA 2007 2020 1 (4) JOHDANTO Kunnanvaltuusto hyväksyi Kärkölän kunnan strategian 2001 2010 22.10.2001. Kunnallinen toimintaympäristö
T U T K I M U K S E S T A Y L E E N S Ä
Länsi-Uudenmaan vetovoimatutkimus 2011 KOKO Länsi-Uusimaa Tutkimusraportti 13.1.2012 MIKKO KESÄ KAISA MÄKI-KIHNIÄ JUUSO HEINISUO Innolink Research Oy T U T K I M U K S E S T A Y L E E N S Ä Tutkimus toteutettiin
Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys
Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys Korpilahden kuntalaistilaisuus 16.1.2008 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys 1 UUSI JYVÄSKYLÄ 0 5 10 Km Jyväskylän kaupungin
ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA
ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA SAVILAHTI 2030 NYKYISIN 9 000 OPISKELIJAA 10 000 TYÖPAIKKAA n. 30 ASUKASTA = 19 000 TOIMIJAA SAVILAHDEN NYKYISIÄ TOIMIJOITA: Kuopion yliopistollinen sairaala Itä-Suomen
Eura Plus -kasvuohjelma LUONNOS Otakantaa.fi
Eura Plus -kasvuohjelma LUONNOS Otakantaa.fi 15.2.2019 1 Tilastoista näkyy, että Euralla on yhä hyvät edellytykset kasvuun, kun heti ryhdytään toimiin laskusuunnan katkaisemiseksi 2010 2016 2017/2018 Euran
Työpaikka- ja elinkeinorakenne
Työpaikka- ja elinkeinorakenne Elina Parviainen / Vantaan kaupunki elina.parviainen[at]vantaa.fi Päivitetty 25.10.2018 Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työvoima ja työttömyys
Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan
Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys
Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009
1 Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009 Kommentti teemaan Timo Mäkitalo tutkimuspäällikkö Oulun kaupunki 2 Keinoja työllisyyden hoitoon Kinnula Perustettu 1914 Asukkaita n.2.000
Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille
Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille Salon kaupunki Elokuu 2018 Salon kaupungin visio, perustehtävä ja arvot Salo joka päivä parempi Perustehtävä: Salon kaupunki kehittää alueensa elinvoimaa,
Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä?
Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä? Case Kangasala Kaupunginjohtaja Oskari Auvinen 12.9.2018 Miksi elinkeinoyhtiö Kangasalan kaupunkikonserni tiivis ja tarkoituksenmukainen Tarkoituksenmukaisesti
Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot
Yhteenveto Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot Työpaikkaomavaraisuuden kasvattaminen Tunnistetaan entistä enemmän kunnassa jo toimivien yritysten tarpeet. Tonttien luovutuksessa pyritään
YHDISTYMISSELVITYS TUUSNIEMI KUOPIO TOIMINTAYMPÄRISTÖ
YHDISTYMISSELVITYS TUUSNIEMI KUOPIO TOIMINTAYMPÄRISTÖ 1 Tuusniemen kunnan ja Kuopion kaupungin toimintaympäristökuvaus Toimintaympäristön muutoshaasteet Tuusniemen kunnan ja Kuopion kaupungin toimintaympäristön
Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017
Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017 2 Strategiaperusta Visio: Kasvava Valkeakoski on puhtaasta luonnosta ja asiakaslähtöisistä palveluista tunnettu kaupunki asukkaiden ja yritysten
POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4
POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4 Kuntastrategian tavoitteena on antaa tavoitteellinen, suunnitelmallinen ja määrätietoinen pohja kaikelle kuntaorganisaatiossa tapahtuvalle päätöksenteolle, valmistelulle
Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025
Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025 Kehyskuntien elinvoima- analyysin 2015-2018 vahvuudet Muhoksella Väestön keski- ikä (38,7)valtakunnan (42,7)keskitasoa matalampi. Syntyvyys 11,9 lasta/ 1000 asukasta
Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien
Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien Kaupunkikehitysjohtaja Mika Mannervesi Salon kaupunki 26.9.2018 Mika Mannervesi www.sijoitusaloon.fi Salon verotulot 2000-2018 Älykkään teknologian Salo
vers. 4.0 Lohjan kasvustrategia
vers. 4.0 Lohjan kasvustrategia 2017 2025 Valtuuston hyväksymä xx.xx.2017 Lohja vuonna 2017 Ihmisiä asukkaita 47 149 maahanmuuttajia 3,1 % alle 18-vuotiaita 21 %, yli 75-vuotiaita 9 % työllisiä 19 979
KÄYTÄNNÖN MAL-TYÖSKENTELY JATKOSSA DET PRAKTISKA MBT-ARBETET I FORTSÄTTNINGEN. Henrik Sandström
KÄYTÄNNÖN MAL-TYÖSKENTELY JATKOSSA DET PRAKTISKA MBT-ARBETET I FORTSÄTTNINGEN Henrik Sandström TÄHÄNASTINEN PROSESSI Kaikki kunnat ovat hyväksyneet suunnitelman Suhteellisen hyvä julkisuus Hyvä vastaanotto
Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus
Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus 13.6.2017 13.6.2017 Hankkeen taustaa Valtuustoaloite Kainuussa pitkään jatkanut negatiivinen muuttotase vaatii erityistoimenpiteitä tilanteen
TOHOLAMPI luonnollinen kotilaakso
TOHOLAMPI luonnollinen kotilaakso Kh 01.09.2014 200 Kv 06.10.2014 31 1 VISIO 2020 Toholampi on olemassa joko itsenäisenä kuntana tai isomman kunnan osana. Kuntatalous on vahva ja kilpailukykyiset peruspalvelut
Näkymiä KUUMA-alueen kehittämiseen. Kimmo Behm 14.10.2010
Näkymiä KUUMA-alueen kehittämiseen Kimmo Behm 14.10.2010 KUUMA-yhteistyön painopisteet 1. Seudun kilpailukyky ja vetovoima Tavoitteena kilpailukykyiset ja helposti saavutettavissa olevat yritykset ja yhteisöt,
Vaasan seudun viestinnän tavoitteet
Vaasan seudun viestinnän tavoitteet 202020 Vakioidaan Vaasan seudun imago Suomen seutujen kuuden kärkeen Luodaan kansallisesti vahva kuva Vaasan seudusta erityisesti tekniikan alan osaajien työllistäjänä.
VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa
MENESTYKSEN VETURIT strategiset tavoitteet 2020 Uusiutuva Etelä-Savo 2020 maakuntastrategia Esitys mkh :lle 21.10.2013 VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta,
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.
Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Kaupunginhallitus 27.11.2017 Kaupunginvaltuusto 4.12.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki VETOVOIMA JA KASVU TOIMIVA KAUPUNKIYMPÄRISTÖ JA RAKENTAMINEN Strategiset
JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA.
JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET Joutsan kunta toimii aktiivisesti ja tulevaisuushakuisesti sekä etsii uusia toimintatapoja kunnan
Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013
Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT väliraporttien kooste huhtikuu 2013 Salpausselän kuntajakoselvitys Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti, Nastola Pinta-ala 2191 km2
KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.
KUNTASTRATEGIA 2030 Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä. SISÄLLYSLUETTELO 1 Nykytilan kuvaus ja toimintaympäristö...3 - Väestöennuste 2011 2030...4 - Kokonaisverotulojen kehitys 2000 2012...5
13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö
13.05.2013 Markku Savolainen Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013 Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 1 Kiinnostaako seudulle sijoittuminen nyt tai ensi vuonna? Markkinatutkimus keväällä 2011: noin 3000
Kaupunkistrategia
Elinkeinot Alueiden käytön strategia 2006 Alueiden käytön strategian päivitys 2012 Elinkeinojen kehittämisohjelma 2011-2016 Matkailun kehittämisohjelma 2012 2016 Kaupunkistrategia 2013 2016 Palveluhankintastrategia
Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka
Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka MALPE 1 Tehtäväalueen kuvaus ja määrittelyt Ryhmän selvitysalueeseen kuuluivat seuraavat: kaavoitus, maapolitiikka ja maaomaisuus, maankäyttö, liikenneverkko ja
IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010
IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010 KAUPUNGIN TOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT perusturvallisuus tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus asiakaslähtöisyys omatoimisuus ja lähimmäisenvastuu avoimuus ympäristön kunnioitus
KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA
KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA 1 2 Kaikkea toimintaa läpileikkaavana 3 TOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT ANNAN IDEOITA TEEN YHTEISTYO TA OLEN LUOTETTAVA TOIMENPIDEKOKONAISUUDET Kuntalaisten osallisuuden
Länsi-Turunmaan kaupungin. Strategiatyöryhmän väliraportti
Länsi-Turunmaan kaupungin strategiatyö Strategiatyöryhmän väliraportti Strategia Kuvaus siitä, miten valtuusto haluaa kaupunkia kehitettävän Luo tulevaisuudenkuvan ja osoittaa tavan sen saavuttamiseksi
Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet 2016-2017
Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet 2016-2017 - Ajankohtaista 17.12.2015 - Hallitusohjelman kärkitavoitteet - AIKO-rahoitus - Toimeenpanosuunnitelman tarkistus Maakuntajohtaja, joulukuu 2015 Keski-Pohjanmaan
LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY. LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia
LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia 2009-2015 Lahden alueen kilpailukyky- ja elinkeinostrategia 2009-2015 VISIO 2015: Suomen ympäristötehokkain ja yritysystävällisin
Loimaan kaupunginhallituksen elinkeinotoimen linjaus. Elinkeino- ja kaupunkikehitysyksikkö OSKARI
Loimaan kaupunginhallituksen elinkeinotoimen linjaus Elinkeino- ja kaupunkikehitysyksikkö OSKARI Suomen kasvukolmio Alueellisesti Loimaa kuuluu Suomen kasvukolmioon Suomen Kasvukolmio eli Helsinki-Tampere-Turku
KAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå
KAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN SELVITYS TIEDOTUSTILAISUUS 29.8.2013 Selvityksen avulla halutaan arvioida Porvoon kaupungin
Työpaikka- ja elinkeinorakenne
Työpaikka- ja elinkeinorakenne Elina Parviainen / Vantaan kaupunki elina.parviainen[at]vantaa.fi Päivitetty 12.12.2017 Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työvoima ja työttömyys
PYHÄJOEN MAANKÄYTTÖSTRATEGIA JA MAANKÄYTÖN TOTEUTTAMISOHJELMA, päivitys
PYHÄJOEN MAANKÄYTTÖSTRATEGIA JA MAANKÄYTÖN TOTEUTTAMISOHJELMA, päivitys 1 Lähtökohdat Pyhäjoelle on laadittu maankäyttöstrategia ja toteuttamisohjelma vuonna 2010. Tämän jälkeen vuonna 2011 Fennovoima
PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma
PIRKKALAN KUNTA TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma VALTUUSTON HYVÄKSYMÄ 20.2.2011 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Kuntastrategiaa toteuttava hanke... 4
Tuusulan kunnan elinkeino-ohjelma
Tuusulan kunnan elinkeino-ohjelma 2017 2018 Tuusula on noin 40 000 asukkaan ja yli 2 700 yrityksen kasvuhakuinen, luova ja käytännönläheinen kulttuurikunta Keski-Uudellamaalla. Sijaintimme Helsinki- Vantaan
Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät 4.10.2013
Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA Itä-Suomen Rakennerahastopäivät 4.10.2013 OHJELMAKOKONAISUUDEN RAKENNE valtakunnallinen teknologiateollisuuden kehittämisohjelma Pohjois-Karjalan
6LSRR± 6XRPHQKDOXWXLQ 6LSRRVWUDWHJLD
6LSRR± 6XRPHQKDOXWXLQ 6LSRRVWUDWHJLD 1 9,6,2 6LSRR± 6XRPHQKDOXWXLQDVXNDVWD 675$7(*,$ 1RSHDVXXQQLWHOPDOOLQHQNDVYXXXGLVWXPLQHQMDNHKLW\VMRWND WRWHXWHWDDQLQQRYDWLLYLVHVWLYHUNRVWRLWXPLVHQDYXOOD 7$92,77((7 ƒ
keino mittari tavoite vastuu ja seuranta Kuhmoon tuleva ulkopuolinen raha:
1 K:\johto\STRATEGIA\strategia2012\VUODEN 2007 PÄIVITYKSET\elinkeino-ohjelma2007.doc Kuhmon kaupunki, ELINKEINO-OHJELMA 16.10.2007 Näkökulma: Talous Kuhmoon tuleva ulkopuolinen raha: 1. Yritystoiminnan
Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys vuosille 2014-2020
Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys vuosille 2014-2020 02.04.2014 Vaihtoehtoiset tulevaisuuskuvat Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys Tarkasteltiin kahta Salon tulevaisuuden kannalta merkittävää,
Suonenjoen ja Kuopion kaupunkien kumppanuusselvitys
15.10.2010 Suonenjoen ja Kuopion kaupunkien kumppanuusselvitys Toimintaympäristön muutoshaasteet Suonenjoen ja Kuopion kaupunkien toimintaympäristön muutokseen vaikuttavat lukuisat tekijät. Kaupunkien
Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty
Työpaikka- ja elinkeinorakenne Päivitetty 23.9.2013 Työpaikat Helsingin seudun kunnissa v 2000-2010 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Helsinki 372 352 372 101 370 342 364 981 365 597
PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS
PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ
Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet
Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Selvityksen tavoitteet ja toteutus Taustaa Keski- Suomen ja erityisesti Jyväskylän seudun elinkeinorakenne osoittautui laman
Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus
Jämsän tarina 2035 Arvomme ovat Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus 2 Visio 2035 Jämsä Himoittu osaamisen, yrittämisen ja matkailun kaupunki 3 Toiminta-ajatus Jämpsän aktiiviset äijät ja ämmät
Kuntastrategia
Kuntastrategia 2018-2021 Olemme nuorekas ja uudistuva kunta Luontoa, palveluita, yrittäjyyttä kaikki kätevästi liikenneyhteyksien varrella. Liperissä kaikki tarvittava on luonnollisesti lähellä kolmessa
Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset
Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset 28.4.2016 Muutostekijöitä on runsaasti Ilmastonmuutos Niukkeneva julkinen talous Väestön ikääntyminen Elinkeinoelämän
Kilpailukyky ja työmarkkinat
Kilpailukyky ja työmarkkinat - Työpaikka- ja elinkeinorakenne - Työvoima ja työttömyys - Työvoiman saatavuus - Tulotaso ja Helsingin kaupungin tietokeskus Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikat Helsingin
HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen
HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke Sivu 1 7.11.2012 Anne Laitinen Yleistä hankkeesta Hevoset ja yhteiskunta rajapintoja hanke 15.3.2012 31.12.2014 Toteuttaja Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry
Ristijärven kuntastrategia
Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi
Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja
Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta
Elinkeino-ohjelma vuosille
Kh 14.11.2016 Kv Elinkeino-ohjelma vuosille 2017-2020 Elinkeino-ohjelma 1 Sisällys Johdanto 3 1. Karkkilan asemointi elinkeinojen kannalta 4 1.1 Karkkila osana Uuttamaata 4 1.2 Väestö 5 1.3 Ammatillinen
KAUPUNKISTRATEGIA
KAUPUNKISTRATEGIA 2017-2025 VISIO 2025 - Hulluna Huittisiin! Huittinen on turvallinen ja kehittyvä lapsiystävällinen kaupunki, jossa on yhteisöllisyyden ja hyvän ilmapiirin myötä hyvä elää ja yrittää.