NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KIRKKONEUVOSTO Kokous ja Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

Transkriptio

1 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko klo , tauot klo , klo ja klo Kokous jatkui keskiviikkona klo 14: Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 14 KOKOUKSEN AVAUS 3 KN 15 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 KN 16 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT 3 KN 17 KOKOUKSEN KÄSITTELYJÄRJESTYKSEN VAHVISTAMINEN 3 KN 18 TALOUS- JA HENKILÖSTÖKATSAUS 4 KN 19 TYÖSUHTEISEN RUOKAHUOLTOESIMIEHEN PALKKAAMINEN 6 KN 20 TYÖSUHTEISEN TOIMISTOSIHTEERIN PALKKAAMINEN 8 KN 21 POIKKEAVA HAUTAMUISTOMERKKIANOMUS 9 KN 22 TILINTARKASTAJAN VALINTA VALTUUSTOKAUDELLE KN 23 NOKIAN SEURAKUNNAN TILINPÄÄTÖS KN 24 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET 14 KN 25 ILMOITUSASIAT 15 KN 26 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA KOKOUKSEN PÄÄTÖS 17 Puheenjohtaja Lauri Salminen

2 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KOKOUSTIEDOT Keskiviikko klo , tauot klo , klo Aika ja klo Kokous jatkui keskiviikkona klo 14: Paikka OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone Salminen Lauri Hautakoski Kaija Krannila Vuokko Kuoppala Jorma Nahkola Irmeli Pihlajamaa Pirkko Puustinen Erkki Saarinen Seppo Setälä Unto Laurila Seija puheenjohtaja poissa Irmeli Nahkolan varajäsen Muut osallistujat Ojala Erjaleena, kirkkovaltuuston varapj Vaittinen Hannele, kirkkovaltuuston pj Pispa Heli, talousjohtaja Silanterä Pasi, kiinteistöpäällikkö 19 ( ) Kärki Frans, tilintarkastaja, KHT 23 ( ) ALLEKIRJOITUKSET Puheenjohtaja Sihteeri Lauri Salminen PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Aika ja paikka Nokialla Heli Pispa Allekirjoitukset Jorma Kuoppala Seija Laurila PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Aika ja paikka Kirkkoherranvirastossa Todistaa Heli Pispa

3 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 14 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avasi kokouksen ja piti alkuhartauden. KN 15 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kokouksen esityslista on lähetetty kirkkoneuvoston jäsenille Todetaan läsnäolijat. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. KN 16 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT Valitaan pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Jorma Kuoppala ja Seija Laurila. KN 17 KOKOUKSEN KÄSITTELYJÄRJESTYKSEN VAHVISTAMINEN Hyväksytään kokouksen käsittelyjärjestys. Kokouksen käsittelyjärjestykseksi vahvistettiin esityslistan mukainen asioiden käsittelyjärjestys.

4 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 18 TALOUS- JA HENKILÖSTÖKATSAUS Verotulot Vuonna 2015 seurakunnalle on kertynyt verotuloja tammi-helmikuulta euroa. Vastaavalta ajalta vuonna 2014 verotuloja kertyi euroa. Vuoden 2014 kumulatiivinen kertymä on 5,8 % pienempi kuin edellisenä vuonna. Ansio- ja pääomatuloverokertymä on euroa, joka on 4,4 % pienempi kuin edellisenä vuonna ( euroa). Yhteisöverotuotto on euroa, joka on 20,1 % pienempi kuin edellisenä vuonna ( euroa). Yhteisöjen veroprosentti aleni viime vuonna 24,5 prosentista 20 prosenttiin. Yhteisöverojen jako-osuutta kunnille ja seurakunnille korotettiin veroprosentin oletetun verotuottoalenemisen verran. Yhteisöveron määrä kokonaisuudessaan aleni vuonna 2014 vähemmän kuin oli oletettu. Vuonna 2014 yhteisöveron ennakoitua paremman kertymän ja jako-osuuden tarkistuksen vuoksi kuntien ja seurakuntien tilitykset lisääntyivät ja olivat tavanomaista suuremmat. Vuonna 2015 jako-osuutta on pienennetty ja yhteisöverotuotto jää huomattavasti alle edellisen vuoden kertymän. Kulut Kulut ovat hallinnassa. Seurakunnan taloudellinen tilanne on suunnitelmien mukainen. Seurakunnan taloudellinen tilanne ei ole tasapainossa sattumalta, vaan siihen on päästy aktiivisen, suunnitelmallisen ja kustannustietoisen toiminnan ja tilanteisiin reagoimisen tuloksena. Henkilöstö Seurakunnan henkilöstöä on vähennetty noin 15 % vuoden 2008 jälkeen. Henkilöstöä ja kiinteistöjä on vähennetty osana sopeuttamista vähentyneisiin taloudellisiin resursseihin. Useita virkoja ja tehtäviä on järjestelty uudelleen ja mm. toimialajohtajien tehtävät lakkautettiin lukien. Vähentyneillä henkilöstöresursseilla ei voida ylläpitää kaikkea entistä, vaan seurakunnan on pystyttävä uudistamaan toimintaansa - myös hallintoa - siten, että vähentyneillä ja mahdollisesti yhä niukentuvilla henkilöresursseilla selviydytään tulevista haasteista. Seurakunnan voimassa olevan, vuosia koskevan strategian kohta huolehdimme resursseista on strategiassa tarkennettu seuraavilla määritelmillä: - sopeutamme henkilöstörakenteen, hallinnon, palvelut ja kiinteistökannan sellaiseksi, että seurakunta voi toteuttaa hyvin perustehtäväänsä ja säilyttää talouden tasapainoisena - huolehdimme henkilöstön osaamisesta ja hyvinvoinnista. Strategian mukaisesti myös hallinnollista työtä tulee keventää jo leikattuja henkilöresursseja vastaavasti. Tavoitteena tulee olla, että mahdollisimman suuri osa resursseista palvelee seurakunnan perustehtäviä ja ydintoimintoja.

5 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) Tällä hetkellä henkilöstöasioiden osalta on tilapäisjärjestelyt mm. seuraavissa: - ravintopalveluissa sijaisjärjestelyt keväästä 2012 alkaen - tiedottajan virkaan kuuluvia tehtäviä hoidetaan omien tehtävien ohella alkaen - taloustoimistossa kahdessa tehtävässä vuosista 2013 ja 2014 alkaen pitkään jatkuneet sijaisuudet - hautaustoimessa tilapäisiä järjestelyitä. liite 1 Verokertymä Ehdotus Talousjohtaja ehdottaa - merkitään tiedoksi talous- ja henkilöstökatsaus ja esitetään se kirkkovaltuustolle. Ehdotus hyväksyttiin. Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5).

6 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 19 TYÖSUHTEISEN RUOKAHUOLTOESIMIEHEN PALKKAAMINEN Ravintopalvelupäällikkö Soila Muurikaisen virkasuhde päättyi Kurssikeskuksen hoitaja Seija Honkala on toiminut alkaen vs. ravintopalvelupäällikkönä. Ravintopalvelupäällikön viran pääasiallisia tehtäviä ovat olleet mm. ruokahuollon ja kurssikeskuksen toiminnan suunnittelusta ja sen toteutumisesta vastaaminen, ruokahuollon lähiesimiehenä toimiminen sekä osallistuminen ruokahuollon talousarvion laatimiseen ja sen toteutumisen seurantaan. Ravintopalvelupäällikkö ei käytä julkista valtaa, joten valittavaa henkilöä ei ole tarpeen valita virkaan vaan tehtävä voidaan täyttää työsuhteisena. Kirkkovaltuustolle tullaan kuluvan vuoden aikana esittämään ravintopalvelupäällikön viran lakkauttamista. Ravintopalvelupäällikön sijasta esitetään palkattavaksi työsuhteinen ruokahuoltoesimies. Samassa yhteydessä tehtävän sisältöä uudistetaan rekrytoinnin yhteydessä. Ruokahuoltoesimiehen palkkaamisella ei lisätä ruokahuollon henkilötyövuosimäärää. Ruokahuoltoesimiehen pääasiallisiin tehtäviin kuuluu mm. vastata seurakunnan ruokahuollon suunnittelusta, toteutuksesta, tavaroiden hankinnasta, talousarvion seurannasta ja omavalvontasuunnitelmista. Ruokahuoltoesimies toimii ruokahuollon työntekijöiden lähiesimiehenä ja osallistuu myös päivittäiseen keittiötyöhön. Ehdotus Kiinteistöpäällikkö ehdottaa 1. Kirkkoneuvosto myöntää luvan käynnistää rekrytointi työsuhteisen ruokahuoltoesimiehen palkkaamiseksi. 2. Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 503 mukaisesti. 3. Kirkkoneuvosto perustaa työryhmän hoitamaan tehtävän hakuprosessin. Työryhmään valitaan kiinteistöpäällikkö Pasi Silanterä, henkilöstöpäällikkö Virpi Jokela ja yksi kirkkoneuvoston nimeämä edustaja. Kohtien 1 ja 2 osalta ehdotus hyväksyttiin. Kohta 3: Kirkkoneuvosto perusti työryhmän hoitamaan tehtävän hakuprosessin. Työryhmään valittiin kiinteistöpäällikkö Pasi Silanterä, henkilöstöpäällikkö Virpi Jokela ja kirkkoneuvoston edustajaksi Kaija Hautakoski.

7 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5). Tiedoksi Työryhmä Kirkkoneuvosto piti tauon klo

8 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 20 TYÖSUHTEISEN TOIMISTOSIHTEERIN PALKKAAMINEN Taloustoimiston toimistosihteeri Sirpa Järvisen virkasuhde päättyi Tehtävä on hoidettu sijaisjärjestelyin alkaen. Toimistosihteerin viran pääasiallisia tehtäviä ovat olleet mm. osto- ja myyntilaskujen käsittely, maksuliikenteen hoito, kolehtitilitykset ja asiakaspalvelu sekä atk-yhdyshenkilön tehtävät ja vastuu puhelinasioiden hoidosta. Toimistosihteerin tehtävän sisältöä uudistetaan rekrytoinnin yhteydessä. Pääasiallisten tehtävien lisäksi palkattavalla toimistosihteerillä tulee olla valmiudet toimia palkanlaskijan ja mahdollisesti myös taloussihteerin sijaisena. Atkyhdyshenkilön tehtävät ja vastuu puhelinasioiden hoidosta jakautuvat yhdessä toisen työntekijän kanssa. Tavoitteena on, että taloustoimiston ydintehtävissä on tarkoituksenmukainen sijaistusjärjestelmä. Taloustoimiston työtehtävät eivät lähitulevaisuudessa vähene ja toimistosihteerin tehtävän täyttäminen on välttämätöntä, jotta tehtävät saadaan hoidettua. Nokian seurakunta siirtyy Kirkon palvelukeskuksen asiakkaaksi vuonna Kipaan jo siirtyneiden seurakuntien kokemusten mukaan työtehtävät eivät ole Kipaan siirtymisen seurauksena vähentyneet. Toimistosihteeri ei käytä julkista valtaa, joten valittavaa henkilöä ei ole tarpeen valita virkaan vaan tehtävä voidaan täyttää työsuhteisena. Taloustoimiston toinenkin toimistosihteeri on työsuhteinen. Ehdotus Talousjohtaja ehdottaa 1. Kirkkoneuvosto myöntää luvan käynnistää rekrytointi työsuhteisen toimistosihteerin palkkaamiseksi. 2. Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 502 mukaisesti. 3. Kirkkoneuvosto perustaa työryhmän hoitamaan tehtävän hakuprosessin. Työryhmään valitaan talousjohtaja Heli Pispa, taloussihteeri Titta Viitaniemi, henkilöstöpäällikkö Virpi Jokela ja yksi kirkkoneuvoston nimeämä edustaja. Kohtien 1 ja 2 osalta ehdotus hyväksyttiin. Kohta 3: Kirkkoneuvosto perusti työryhmän hoitamaan tehtävän hakuprosessin. Työryhmään valittiin talousjohtaja Heli Pispa, taloussihteeri Titta Viitaniemi, henkilöstöpäällikkö Virpi Jokela ja kirkkoneuvoston edustajaksi Unto Setälä. Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5). Tiedoksi Työryhmä

9 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 21 POIKKEAVA HAUTAMUISTOMERKKIANOMUS Haudalle anotaan poikkeavaa hautamuistomerkkiä. Poikkeavaksi haettavan muistomerkin tekee anottava korkeus. Anottu muistomerkki on 60 cm leveä ja 100 cm korkea. Voimassa olevan hautausmaan käyttösuunnitelman mukaisesti hautamuistomerkin korkeus voi olla enintään 80 cm. Koska kyseessä on vanha hautausmaa, on tällä rivillä jo ennestään vanhoja, korkeita muistomerkkejä, esimerkiksi 140 cm. Hauta ei ole Pirkanmaan maakuntamuseon inventoima. Liite 3 Hautamuistomerkkisuunnitelma haudalle Ehdotus Seurakuntapuutarhuri ehdottaa - Kirkkoneuvosto hyväksyy hautamuistomerkkianomuksen. Muistomerkki sopii tyylillisesti vanhalle hautausmaalle, jolla on jo nyt anottavaa korkeampia muistomerkkejä. Ehdotus hyväksyttiin. Muutoksenhaku Tähän päätökseen voi hakea muutosta kirjallisella oikaisuvaatimuksella Nokian seurakunnan kirkkoneuvostolle (KL 24:3). Tiedoksi Haudan haltija

10 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 22 TILINTARKASTAJAN VALINTA VALTUUSTOKAUDELLE Valtuustokauden vaihtuessa on valittava seurakunnalle myös tilintarkastaja. Edeltävällä valtuustokaudella Nokian seurakunnan tilintarkastusta on hoitanut tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab. Tarkastustiimiin ovat kuuluneet KHT Frans Kärki, JHTT, KHT Milja-Riikka Leino, HM Anne Kettunen ja JHTT, KHT Mari Säynätjoki. Kirkkojärjestyksen 15 luvun 7 pykälän mukaan kirkkovaltuusto valitsee toimikauttaan vastaavien vuosien hallinnon ja talouden tarkastamista varten joko vähintään yhden varsinaisen ja yhden varatilintarkastajan tai tilintarkastusyhteisön. Tilintarkastajan ja varatilintarkastajan tulee olla Keskuskauppakamarin tilintarkastuslautakunnan hyväksymä KHT-tilintarkastaja, kauppakamarin tilintarkastusvaliokunnan hyväksymä HTM-tilintarkastaja tai julkishallinnon ja -talouden tilintarkastuslautakunnan hyväksymä JHTT-tilintarkastaja. Tilintarkastusyhteisön tulee olla JHTT-, KHT- tai HTM-tilintarkastusyhteisö. Tilintarkastusyhteisön on määrättävä päävastuulliseksi tilintarkastajaksi JHTT-, KHT- tai HTM-tilintarkastaja. Kirkkohallituksessa on valmisteilla kirkkolain ja kirkkojärjestyksen muutosesitys, jonka mukaan seurakunnissa tultaisiin noudattamaan lakia julkishallinnon ja -talouden tilintarkastuksesta. Mikäli kirkolliskokous hyväksyy esitetyn muutoksen, niin tuo muutos tarkoittaisi käytännössä sitä, että jatkossa seurakuntien tilintarkastajana lukien voisi toimia vain JHTtilintarkastaja tai tilintarkastusyhteisö. Tilintarkastuslain muutosesitykseen sisältyvän säädösesityksen perusteella lain voimaan tullessa kumotun lain (nykyinen JHTT-laki) nojalla hyväksytty JHTT-tilintarkastaja ja JHTT-yhteisö voi jatkaa toimintaansa edellyttäen, että JHTT-tilintarkastaja ja JHTT-yhteisö rekisteröityy määräajassa tilintarkastuslaissa säädetylle Tilintarkastusvalvonnalle. Hankintana tilintarkastus jää alle hankintalain tarkoittaman kansallisen hankintarajan, joten velvoitetta hankintalain mukaiseen kilpailuttamiseen ei ole. Hankinnassa noudatetaan Nokian seurakunnan voimassa olevaa hankintaohjetta. KPMG Oy Ab on tarjonnut kirkkojärjestyksen 15 luvun 7-9 pykälien mukaisen tarkastustehtävän suorittamisen uudelle valtuustokaudelle entisin ehdoin ja hinnoin. Tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab:n valintaa puoltavat: - laadunvalvontajärjestelmä, miten se on järjestetty ja miten sen toimivuutta valvotaan käytännössä - muut tilintarkastustyöhön liittyvät laatutekijät, esimerkiksi erityisosaamisalueet ja palautteet referenssiseurakunnista

11 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) - tilintarkastusyhteisön esittämän vastuullisen tilintarkastajan kokemusmäärä seurakuntataloudesta sekä kirkon hallinnon ja talouden tuntemuksesta - tilintarkastusyhteisön esittämän avustavan henkilöstön ammattitutkinnot ja kokemus - kokonaishinta kirkkojärjestyksen 15 luvun 7-9 pykälien mukaisesta tarkastustehtävästä yhteensä mahdollisine matka- ym. kustannusten korvauksineen on kokonaistaloudellisesti edullinen. Tarkastustoiminta on pitkäjänteistä työtä ja siinä on eduksi, että tuntee tarkastettavan seurakunnan hallintoa ja taloutta pidemmältä ajalta. Kokonaistaloudellisesti edullisinta vaihtoehtoa on punnittu tilintarkastuksen toteuttamistavan, laatutekijöiden ja hinnan perusteella. Kirkkohallitus on yleiskirjeellä 31/2014 informoinut seurakuntia edellä mainitusta muutoshankkeesta. Koska muutos on tarkoitus toteuttaa vasta lukien, voidaan tilintarkastajavalinta tehdä voimassa olevien säädösten mukaisesti niin, että tilintarkastajaksi valitaan KPMG Oy Ab, päävastuullisena tilintarkastajana KHT Frans Kärki. Mikäli ehdotetut säädösmuutokset toteutuvat esitetyssä muodossa ilman siirtymäaikaa, tulee tilintarkastajavalinta käsitellä tarvittaessa sen mukaisesti kuin säädökset edellyttävät. Ehdotus Talousjohtaja ehdottaa 1. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että Nokian seurakunnan vuosien hallinnon ja talouden tarkastusta suorittamaan valitaan tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab. Päävastuullisena tarkastajana toimii KHT Frans Kärki, toisena tarkastajana JHTT, KHT Milja-Riikka Leino ja avustavana tarkastajana HM Anne Kettunen. JHTT, KHT Mari Säynätjoki on edelleen tarkastustiimin käytettävissä. Hänen roolinsa on vastuullisen tilintarkastajan varahenkilö ja toimeksiannon laadunvarmistaja. 2. Tilintarkastusyhteisö nimeää edellä mainittujen henkilöiden ollessa estyneenä heidän tilalleen tarkastajan. Uudella vastuullisella tilintarkastajalla ja avustavilla tilintarkastajilla tulee olla vähintään samantasoinen ammattitaito ja -kokemus kuin edeltäjällään. Ehdotus hyväksyttiin. Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5).

12 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 23 NOKIAN SEURAKUNNAN TILINPÄÄTÖS Kirkkoneuvoston on laadittava kirkkojärjestyksen (KJ 15:5 ) säännösten mukaisesti tilinpäätös tilikautta seuraavan vuoden maaliskuun loppuun mennessä. Tilinpäätös sisältää toimintakertomuksen, talousarvion toteutumisvertailut, tilinpäätöslaskelmat (tuloslaskelma, tase ja rahoituslaskelma) sekä liitetiedot. Kirkkoneuvoston tulee päivätä ja allekirjoittaa tilinpäätös sekä tehdä esitys kirkkovaltuustolle tilikauden tuloksen käsittelystä. Tilinpäätös luovutetaan tilintarkastajille sen valmistuttua. Kirkkovaltuuston on päätettävä tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapaudesta kesäkuun loppuun mennessä. Nokian seurakunnan tilikauden 2014 ylijäämä on ,69 euroa. Taseen loppusumma on ,25 euroa. Kirkkoneuvosto esittää, että tilikauden ylijäämä ,69 euroa siirretään omaan pääomaan. Kirkkoneuvosto esittää, että kirkkovaltuusto päättää eläkerahaston siirrosta oman pääoman sisällä taseerästä toiseen tilinpäätöksen hyväksymisen yhteydessä päättäessään tilikauden tuloksen käsittelystä. Tase-erä oman pääoman eläkerahasto ,85 euroa siirretään tase-erään oman pääoman peruspääoma (KN ). Hautainhoitorahaston tilikauden ylijäämä on 2.545,62 euroa ja taseen loppusumma ,45 euroa. Kirkkoneuvosto esittää, että tilikauden ylijäämä 2.545,62 euroa siirretään hautainhoitorahaston omaan pääomaan. liite 2 Tasekirja Ehdotus Talousjohtaja ehdottaa - Kirkkoneuvosto hyväksyy Nokian seurakunnan ja hautainhoitorahaston tilinpäätöksen ja antaa tilinpäätöksen tilintarkastajille. Asian käsittely Talousjohtaja esitteli tilinpäätöksen. Esittelyn jälkeen kirkkoneuvosto piti tauon klo Tauon jälkeen kirkkoneuvosto kävi keskustelua tilinpäätöksestä. Keskustelun jälkeen kirkkoneuvosto piti tauon klo Kirkkoneuvosto päätti yksimielisesti keskeyttää asian käsittelyn, keskeyttää kokouksen klo ja jatkaa kokousta keskiviikkona klo alkaen todettiin läsnäolijat ja kokousta jatkettiin. Tilintarkastaja, KHT Frans Kärki esittäytyi ja piti tilannekatsauksen. Kirkkoneuvosto jatkoi keskeytettyä keskustelua.

13 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) Kirkkoneuvosto päätti hyväksyä Nokian seurakunnan ja hautainhoitorahaston tilinpäätöksen ja antaa tilinpäätöksen tilintarkastajille. Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5).

14 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 24 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET Viranhaltija numerot Kirkkoherra Talousjohtaja 9/2015 Henkilöstöpäällikkö 29-31/2015 Viranhaltijapäätösten merkitseminen tiedoksi. Merkittiin tiedoksi viranhaltijapäätökset. Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5).

15 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 25 ILMOITUSASIAT Hallinto-oikeuden päätös Hallinto-oikeus hylkäsi Juhantalon hautamuistomerkkiä koskevan valituksen. Kirkkoneuvoston tulevat kokoukset vuonna torstai : Tilinpäätös ja tilintarkastuskertomus 2014, taloussuunnitteluohjeet ja vero% lisäksi muut tarpeelliset kokouspäivät. Kirkkovaltuuston tulevat kokoukset vuonna keskiviikko klo 18: Tietoturvapolitiikka, tilintarkastajan valinta - keskiviikko : Tilinpäätös ja toimintakertomus 2014, vero% lisäksi muut tarpeelliset kokouspäivät. Luottamushenkilöille järjestetään koulutusta seurakunnan talousasioista kirkkovaltuuston kokouksen jälkeen klo 19 (- noin klo 20) Luottamushenkilöiden koulutus/valtuustoseminaari lauantaina klo 9-15 (aamukahvi klo 8.30 alkaen) Luottamushenkilöille suunnattu koulutustilaisuus lauantaina perutaan Kirkkohallituksen yleiskirje 6/2015 Väestörekisterikeskus tiedottaa painotuotteiden tilaamisesta Kirkkohallituksen yleiskirje 7/2015 Lastensuojelulain mukainen ilmoitusvelvollisuus lapsen henkeen ja terveyteen kohdistuvien tekojen osalta Kirkkohallituksen yleiskirje 8/2015 Kunniamerkin nimenmuutos ja esitykset Pro Ecclesia -mitalin ja ritarikuntien kunniamerkkien saajiksi itsenäisyyspäivänä 2015 Kirkkohallituksen yleiskirje 9/2015 Kansallinen veteraanipäivä Kirkkohallituksen ja kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeet löytyvät www-sivuilta osoitteesta: Merkitään ilmoitusasiat tiedoksi.

16 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) Merkittiin tiedoksi ilmoitusasiat. Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5).

17 NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/ (17) KN 26 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA KOKOUKSEN PÄÄTÖS Puheenjohtaja antoi kirkkolain mukaisen muutoksenhakuohjauksen ja päätti kokouksen.