POHJOIS-KARJALAN KAUPPAKAMARIN TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Transkriptio

1 POHJOIS-KARJALAN KAUPPAKAMARIN TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Sisältö I. Toimintasuunnitelman lähtökohdat... 2 II. Ydintoiminnot Toimintaympäristön muutos Edunvalvonta ja vaikuttaminen... 2 a) Alue- ja elinkeinopolitiikka... 2 b) Osaava työvoima... 3 c) Liikenne, logistiikka ja infrastruktuuri... 3 d) Kansainvälistyminen Palvelut... 4 a) Koulutus... 4 b) Viranomaistehtävät... 4 c) Lakiasiain neuvontapalvelut Tiedottaminen Tapahtumat... 4 III. Resurssit... 5 Varainhankinta... 5 Henkilöstö ja osaaminen... 5 Toimitilat... 5 IV. Muuta... 5 Jäsenhankinta ja jäsenrekisteri... 5 Työnjako EK:n kanssa Kauppakamariyhteistyö Kauppakamari 60 vuotta... 5 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA!... 5

2 I. Toimintasuunnitelman lähtökohdat Strategia. Pohjois-Karjalan kauppakamari pyrkii toiminnallaan kehittämään vuosille vahvistetun strategian mukaisesti jäsentensä eli alueen yritysten ja yhteisöjen toimintaedellytyksiä sekä hoitaa sille annetut julkiset tehtävät. Arvot. Kauppakamarin toimintaperiaatteisiin kuuluvat II. Osaaminen Yhteistyö Luotettavuus Tuloksellisuus Ydintoiminnot 1. Toimintaympäristön muutos Talous. Maailmantalouden kasvun hidas vaihe jatkuu vielä vuonna Euroalueen ja EU:n talouskasvu on lähes pysähtynyt. Kiinan kasvu pysytellee ennallaan Venäjän talouden kasvun riippuen öljyn hinnan kehityksestä. Venäjän taloudellinen merkitys koko Suomelle korostuu ja lähialueiden yhteistyö lisääntyy. Kotimaassa vuoden 2013 kasvuksi ennustetaan 1 %, mutta kasvun rakenne monipuolistuu. Yksityinen kulutus säilyy edelleen kasvun tärkeimpänä lähteenä, mutta viennin ennustetaan kääntyvän 2,5 prosentin kasvuun työttömyyden jatkaessa kasvuaan, mikä tekee kuluttajista entistä varovaisempia. Kuntien taloudellinen ahdinko jatkuu ja mahdollisesti syvenee. Kunta- ja palvelurakenteiden uudistamisen ohella jo käynnistetty palveluprosessien uudistaminen muokkaa myös kuntien hankintoja. Kauppakamari on omalta osaltaan mukana vuorovaikutuksessa uudistusten kehittämiseksi elinkeinoelämän kannalta toimivampaan suuntaan. Kotimaiset yritykset joutuvat kehittämään toimintojaan entistä enemmän sekä hakemaan kasvua joko uusilta maantieteellisilta alueilta, sopeuttamalla toimintojaan tai fokusoimalla toimintaansa uudelleen. 2. Edunvalvonta ja vaikuttaminen Kauppakamarimme edunvalvonnan ja vaikuttamisen tavoitteena on elinkeinoelämän kilpailukyvyn turvaaminen sekä yritysten taloudellisen kehittymisen tukeminen Pohjois-Karjalassa. a) Alue- ja elinkeinopolitiikka Yritysten toimintaedellytyksistä on pidettävä erityisen tarkkaa huolta juuri nyt - veronkorotusten ajoitus, yritysten rahoituksen varmistaminen, julkisen velan hoito. Valtakunnallisessa edunvalvonnassa kuntareformin edistäminen korostuu. Pohjois-Karjalan kauppakamarina pidämme Pohjois-Karjalaa esillä potentiaalisena sijoituspaikkana yrityksille ja muille organisaatioille. tuomme pohjoiskarjalaisen elinkeinoelämän näkemykset eri viranomaisten päätöksentekoon (ELY, AVI, maakuntaliitto, liikennevirasto, ministeriöt) osallistumme elinkeinoelämän kannalta keskeisten maakunnallisten ja seudullisten toimielimien toimintaan sekä strategioiden ja ohjelmien laadintaan sekä huolehdimme siitä, että ko. asiakirjat mahdollistavat kestävän kehityksen mukaisen elinkeinotoiminnan kasvun.

3 viestimme Pohjois-Karjalan yritysten tarpeita ja tuntoja kasvun mahdollistaville rahoittajille (ELY, Finnvera, pankit). painotamme edelleen valiokuntiemme roolia oman alansa/alueensa asiantuntijana ja vaikuttajana. b) Osaava työvoima kartoitamme aktiivisesti jäsenyritystemme laadullisia osaamistarpeita ja viestitämme tarpeet maakunnan oppilaitoksille (PKKY, PKAMK, UEF) (osaamistarveselvitys, ennakointikamarit) puolustamme yrityselämän kannalta tärkeiden ammatillisten koulutuspaikkojen säilymistä ja lisäämistä maakunnassa tukien näin osaltaan myös nuorten syrjäytymisen ehkäisyä tuemme Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymää heidän tavoitteissaan saada myös muun kuin suomenkielisen opetuksen järjestämisoikeus osallistumme jäsentemme kannalta tärkeiden koulutusalojen vetovoimaisuuden lisäämiseen ja työelämätietouden ja yrittäjyysinnostuksen välittämiseen nuorille ja nuorten vanhemmille tuemme yrityksien ja oppilaitosten välisen yhteistyön kehittymistä (KNOT, ohjausryhmät, sähköinen yritys-oppilaitosyhteistyöpalvelu) teemme yhteistyötä työvoimaviranomaisten (TE-toimistot, ELY) kanssa osaavan työvoiman saannin turvaamiseksi c) Liikenne, logistiikka ja infrastruktuuri pidämme esillä VT 23:n kunnostamisen ja VT 6:n liikenneturvallisuuden parantamisen tärkeyttä pidämme aktiivisesti yhteyttä lento-operaattoreihin -> monipuoliset ja edulliset lentoyhteydet pidämme esillä Karjalan radan parantamista -> junayhteyden nopeutuminen, kustannustehokkuuden parantaminen, yhteydet Kainuuseen painotamme vähäliikenteisten teiden kunnostuksen tärkeyttä (kaivannaisteollisuuden, metsäteollisuuden, bioenergian, maatalouden ja matkailun tarpeet) sekä toimimme aktiivisesti kuljetusten edellytysten parantamiseksi vastustamalla kuljetustukien ja EU-aluetukien leikkauksia sekä rikkidirektiivin voimaansaattamista osallistumme Venäjän saavutettavuuden kehittämiseen o Onkamo-Niirala tien (vt 9) parannus o Niirala-Rauma-Gävle -logistiikkaputken kehitystyö o edistämme konttikuljetusstatuksen saamista Värtsilään sekä liikenneyhteyksien parantamista Petroskoihin o toimimme osaltamme henkilöliikenteen junayhteyden saamiseksi Joensuusta Petroskoihin sekä Pietariin menevän Allegro-yhteyden sujuvoittamiseksi toimimme sähköisen liiketoiminnan edistämiseksi eritoten digitalisaation edistäminen osana yritysten kehittämistä d) Kansainvälistyminen Järjestämme yhteistyökumppaneidemme (Finpro, ELY) kanssa kv-infotilaisuuksia eri maista ja maanosista tietämyksen lisäämiseksi uusista kohdemarkkinoista. Edistämme yritysten kansainvälistymistä kehittämällä yritysten valmiuksia ottaa kansainvälisiä AMK- ja yliopisto-opiskelijoita harjoitteluun ja sitä kautta lisäämme yritysten kotikansainvälistymistä ja valmiuksia ottaa kv-työntekijöitä yritykseen (KNOT). Teemme työtä alueemme kansainvälisen vetovoimaisuuden lisäämiseksi. Lisää potkua Venäjän kauppaan. Osallistumme Venäjän kauppaan liittyvän yritysneuvonnan kehittämiseen ja yritysten osaamisen kehittämiseen Venäjän kaupan aloittamisessa ja jalostamisessa. Luomme ja otamme käyttöön sähköisiä työkaluja ja sähköisiä toimintaympäristöjä Venäjän kauppaan liittyen. Pidämme yllä vahvaa yhteistyötä Petroskoihin erityisesti Karjalan kauppa- ja teollisuuskamariin. Luomme uusia

4 yhteistyöverkostoja Sverdlovskin, Voronezhin ja Permin sekä Pietarin ja Moskovan kohdealueilla. Päivitämme Pohjois-Karjalan elinkeinopoliittisen Venäjä-strategian. Edistämme asenteiden kansainvälistymistä sekä Pohjois-Karjalan kiinnostavuutta venäläisten yritysten sijaintipaikkana ja investointien kohteena järjestämällä tutustumiskäyntejä maakuntaamme. Ylläpidämme olemassa olevia ja luomme uusia suhteita venäläisiin kauppa- ja teollisuuskamareihin, joiden kautta saamme pohjoiskarjalaisille yrityksille liiketoimintaa hyödyttäviä kontakteja. Lisäämme myös yhteistyötä Suomalaisvenäläisen kauppakamarin kanssa. FinnCham. Osallistumme FinnCham-verkoston toimintaan alueemme yritysten kansainvälistymisen vahvistamiseksi. 3. Palvelut a) Koulutus Järjestämme laadukasta, lyhytkestoista ja käytännönläheistä ajantasakoulutusta mm. hallitustyöskentelyyn, työnantajana toimimiseen, esimiestyöhön, myyntiin ja markkinointiin sekä viestintään, taloushallintoon, työsuhteisiin ja verotukseen liittyvistä asioista. b) Viranomaistehtävät Kauppakamari hoitaa ammattitaitoisesti sille laissa asetetut viranomaistehtävät. Tehostaaksemme ja kehittääksemme ulkomaan kaupan asiakirjoihin liittyviä palveluitamme, siirrymme vuoden 2013 alkupuolella sähköisten vientiasiakirjojen käyttöön paperisten ohella. c) Lakiasiain neuvontapalvelut Tarjoamme jäsenillemme maksuttomat lakiasiain neuvontapalvelut. Jäsenet saavat neuvontaa mm. seuraavissa asioissa sopimusasiat, immateriaaliasiat, yhtiöoikeus työsuhde ja henkilöstöasiat käytännön kirjanpito ja taloushallinto verotus, tilintarkastus Escrow julkiset hankinnat EU-kysymykset 4. Tiedottaminen Ulkoisen viestinnän painoarvo nousee ja tiedotusvälineet ovat tärkeä yhteistyökumppani. Kontakteja toimittajiin vahvistetaan entisestään. Positiivisia uutissyöttöjä lisätään entisestään. Tiedotamme jäsenistöllemme ajankohtaisista asioista sähköisellä jäsenkirjeellä viikoittain. Käytämme aktiivisesti sosiaalista mediaa. Uudistamme kauppakamarimme kotisivut. Kehitämme Kauppakamarilainen lehden sisältöä ja ulkoistamme ilmoitusmyynnin. Uudistamme vuosikertomusta. 5. Tapahtumat Järjestämme perinteisen Laskiaisrokka tilaisuuden, Venäjä-foorumin sekä uusien jäsenten aamukahvitilaisuuden keväällä ja syksyllä. Lisäksi ideoimme uutta vuosittaista tapahtumaa.

5 III. Resurssit Varainhankinta Kauppakamarin varainhankinta pohjautuu jäsenmaksuihin sekä koulutus- ja sijoitustuottoihin ja viranomaistoiminnan tuottoihin. Lisäksi pyrimme solmimaan muutamia vuosittaisia yhteistyösopimuksia sekä lisäämme ilmoitusmyyntiä. Henkilöstö ja osaaminen Kauppakamarin perustoimintojen riittävä henkilöstöresurssi olisi tällä hetkellä neljä. Tämä tulisi huomioida uusia hankesuunnitelmia tehtäessä. Kauppakamarin strategian mukaiseen henkilöstön osaamisen kehittämiseen varataan työaikaa ja rahoitusta. Kehittämisessä huomioidaan jokaisen vahvuudet ja henkilökohtainen motivaatio. Toimitilat Toteutetaan työpisteiden ergonomiakartoitus ja tarvittavat korjaustoimet. Neuvotteluhuoneen monipuolisempaa käyttöä koulutustilana tutkitaan. IV. Muuta Jäsenhankinta ja jäsenrekisteri. Kauppakamarimme on avoin kaikenkokoisille, kaikilta toimialoilta ja kaikilta maakuntamme alueilta oleville yrityksille, kunnille ja yhteisöille. Vuonna 2013 osallistumme kauppakamareiden yhteiseen jäsenhankintakampanjaan. Kauppakamariimme on helppo liittyä. Kartoitetaan jäsenrekisterin uudistamista ja laajempia käyttömahdollisuuksia. Työnjako EK:n kanssa. Odotamme EK:n alueellisia ratkaisuja ja teemme sen mukaiset toimenpiteet ajallaan. Kauppakamariyhteistyö. Kauppakamarimme osallistuu edelleen aktiivisesti yhtenäisemmän ja vaikuttavamman kauppakamariryhmän rakentamiseen sekä ryhmän profiilin nostoon. Järkeistämme kyselyjä, niiden aikataulutuksia ja sisältöjä Kauppakamari 60 vuotta. Aloitamme juhlavuoden 2014 suunnittelun. YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA!