VALTAKUNNALLISEN PALOKUNTANAISTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA 2008

Transkriptio

1 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2008 VALTAKUNNALLISEN PALOKUNTANAISTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA 2008 Hyväksytty valtakunnallisen naistyötoimikunnan kokouksessa 2/2008 ( ). Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön järjestötoiminnan keskeisenä tehtävänä on vapaaehtoispalokuntien toimintakyvyn edistäminen. Työtä tuetaan antamalla asiantuntija-apua, kehittämällä yhteistyötä ja koulutustoimintaa, seuraamalla alan kotimaista ja kansainvälistä kehitystä ja kehittämällä sitä edelleen. SPEKin naistyön tavoitteena on luoda palokuntanaistyölle toimintaedellytyksiä sekä tukea pelastusliittojen ja paikallisten naisosastojen toimintaa. Palokuntanaistyön erityistavoitteena on herättää ja edistää myönteistä suhtautumista turvallisuuteen normaali- ja poikkeusoloissa. Tavoitteeseen pyritään etenkin nostamalla koulutuksellista tasoa. Palokuntanaisia kannustetaan valistamaan varsinkin arkiturvallisuuteen liittyvistä asioista omassa lähipiirissään sekä yhteisöissä. Toiminnassa tärkeää on myös palokuntanaistyön ja samalla koko palokuntakulttuurin perinteiden ylläpitäminen. Palokuntanaistyön vision mukaan palokuntanaisosastot toimivat elinvoimaisina turvallisuusasioiden ja palokuntakulttuurin ylläpitäjinä toiminta-alueillaan eri yhteistyötahojen kanssa. Palokuntanaistoiminnan painopisteiksi on esitetty Pelastusliittojen palokuntanaistyön syyskokouksessa 2007 palokuntanaistoiminnan vahvistaminen, arvostuksen lisääminen ja imagon kirkastaminen sekä yhteistyön lisääminen. Konkreettisena tavoitteena on lisätä palokuntanaistoimintaan osallistuvien määrää 50 % seuraavalla viisivuotiskaudella Vuosi 2008 on palokuntanaistyön 56. toimintavuosi. Tavoitteidensa edistämiseksi SPEKin hallitus on nimennyt valtakunnallisen naistyötoimikunnan koordinoimaan toimintaa. Toimikunnan alaisena toimii erilaisia työryhmiä. Vuonna 2008 toimintaansa jatkaa koulutustyöryhmä ja uutena aloittaa tulevaisuustyöryhmä. Valtakunnallinen naistyötoimikunta Valtakunnallinen naistyötoimikunta kehittää, seuraa ja suunnittelee palokuntanaistyötä SPEKin hallituksen asettamana toimikuntana. Toimikunta sekä edustaa naistyötä että toimii sen asiantuntijana.

2 Toimikunta kokoontuu 4 kertaa vuonna 2008 ( , , 7.6. ja ). Toimikunta vuonna 2008: 2 Varapuheenjohtaja Etelä-Suomen alue Länsi-Suomen alue FSB Keski-Suomen alue Itä-Suomen alue Pohjois-Suomen alue sihteeri järjestöohjaaja Riitta Jäämaa Leena Lindgrén Tuula Marttinen (vara Anneli Sarlin) Leena Lindgrén (vara Marika Metsä-Tokila) Anja Sandholm (vara Svea Lindqvist) Irja Viinikainen (vara Päivi Potila) Paula Salomaa (vara Kerttu Tyrväinen) Annukka Honkonen (vara Sirpa Unga) Mia Kunnaskari Kokouksiin kutsutaan asiantuntijana paikalle Pirkko Wahlfors SPEKin järjestötyöryhmästä. Koulutustyöryhmä Koulutustyöryhmä seuraa ja valmistelee koulutusmateriaalien ja muun materiaalin valmistumista valtakunnalliseen käyttöön SPEKin alueyksiköille ja alueellisille pelastusliitoille. Koulutustyöryhmä raportoi valtakunnalliselle naistyötoimikunnalle. Työryhmä kokoontuu 2 kertaa (23.2. ja Helsinki). Sihteeri koulutusohjaaja Sihteeri järjestöohjaaja Sirpa Torikka Jaana Herva Irja Viinikainen Minna Hytönen Heli Haverinen Anna Viitala (1. kokous) Mia Kunnaskari (2. kokouksesta lähtien) Kokouksiin kutsutaan asiantuntijana paikalle puheenjohtaja Riitta Jäämaa SPEKin valtakunnallisesta naistyötoimikunnasta. Vuonna 2008 täsmennetään palokuntanaisten koulutuskaaviota ja uudistetaan koulutuksia. Koulutusuudistuksen tavoitteina on parantaa kurssien sisällöllistä tasoa, yhtenäistää kurssitarjontaa, lisätä itseopiskelumahdollisuuksia ja painottaa, että kyseessä on aikuiskoulutus. Koulutuksen yleisenä tavoitteena on parantaa erityisesti palokuntanaisten neuvonta- ja valistusvalmiuksia arkiturvallisuuteen liittyvissä asioissa. Vuoden painopiste on kouluttajakoulutuksen uudistamisessa. Kouluttajakurssit I ja II päivitetään (KM Timo Lampikoski, 4L Training & Consulting Oy) ja niihin valmistellaan työkirjat. Koulutustyöryhmä ja Timo Lampikoski suunnittelevat kouluttajien näyttötutkinnon, jolla jo esim. ammatissaan kokeneen kouluttajan / opettajan on mahdollista korvata kouluttajakurssit I ja II. Koulutustyöryhmä ja Timo Lampikoski suunnittelevat ja toteuttavat myös näyttötutkintomestarien vaatimukset ja koulutuksen sisällön. Ensimmäinen näyttötutkintomestarien koulutusseminaari järjestetään syksyllä 2009.

3 3 Kursseista päivitetään Tekstiilien paloturvallisuus (kevät 2008, Satu-Minna Röyttä, opinnäytetyö Kuopion Muotoiluakatemialle) ja Palokuntanaistyön johtajakurssi (kevät 2008, Eeva Koivula). Lisäksi täsmennetään muonituskurssien sisällöt ja vaatimukset ja päivitetään niitä (kesä syksy 2008, Kerttu Tyrväinen ja Leena Mustonen). SPEKin järjestämiin koulutustapahtumiin kuuluvat kansainvälinen kouluttajavaihto (ensimmäinen tapaaminen Padasjoella), palokuntanais- ja nuorisotyön kevät- ja syysseminaari ( Kouvola ja Padasjoki), pääemäntäpäivät ( Padasjoki) ja yleinen palokuntakokous (13.9. Turku). Lisäksi tavoitteena on järjestää syksyllä 2008 kouluttajille suunnattu seminaari, jossa aiheena ovat uudet varautumisen ja palokuntanaistyön kurssit. Itseopiskelua varten on tarjolla HAKA-palokuntarekisterin verkkokurssi ( ja SPEKTRA kodinturva-aineisto ( Kodinturva-aineistoon kuuluvat Kodin turvaohjeet, Toimiva palovaroitin, Alkusammutus ja (lapsille suunnattu, ei vielä julkaistu) Turvamaisteri. Kouluttajien lisäkoulutusta ja aktiivista osallistumista SPEK tukee myös tarjoamalla halukkaille mahdollisuuden hakea OK-opintokeskuksen järjestökouluttaja - kurssille (8 op.). SPEK maksaa kurssin halukkaille, muista kustannuksista (esim. matkat) vastaa osallistuja. Tulevaisuustyöryhmä Tulevaisuustyöryhmälle kuuluvia asioita ovat mm. teemojen ja haastekampanjoiden pyörittäminen sekä naistyön tulevaisuusstrategian työstäminen. Teemojen kautta keskitytään hyvinvoinnin, jaksamisen, harrastustoiminnan ja yhteistyön edistämiseen. Hyvinvointibarometrin (2007) tuloksia sovelletaan toiminnan suunnittelussa. Tulevaisuusstrategiassa korostuvat palokuntanaistyön arvostuksen lisääminen, yhteistyön kehittäminen ja jäsenmäärän kasvattaminen teema on Palokuntanaisen hyvinvointi ja teema on Yhteistyössä eteenpäin. Tulevaisuustyöryhmä vetää myös naistyön kilpailu-uudistusta. Palokuntanaiset ovat esittäneet SPEKille kilpailutoimikunnan perustamista ja naistyölle edustusta toimikuntaan. Kilpailu-uudistuksen tavoitteena on rohkaista osallistumista kansainväliseen kilpailutoimintaan, uudistaa valtakunnallista toimintaa, nostaa esille liittotason kilpailuja ja rohkaista järjestämään paikallistason harrastuskilpailuja. Kansainvälisellä tasolla suunnitellaan kannustusjoukon osallistumista Ostravan 2009 CTIF-kilpailuun. Valtakunnallisella tasolla kehitetään Sampo-maljaa (kalustokilpailu), ja suunnitellaan sen oheen muuta palokuntaosaamista mittaava taitokisa. Työryhmä kokoontuu 2 kertaa (23.2. ja Helsinki). sihteeri järjestöohjaaja Marika Metsä-Tokila Anneli Sarlin Virpi Tuomivaara Pirkko Wahlfors Mia Kunnaskari

4 4 Kokouksiin kutsutaan asiantuntijana paikalle puheenjohtaja Riitta Jäämaa SPEKin valtakunnallisesta naistyötoimikunnasta. Tiedotus- ja viestintästrategia Kaikessa tiedotuksessa kiinnitetään huomiota selkeyteen, ihmisläheisyyteen, miellyttävään ulkoasuun ja helppokäyttöisyyteen. Tiedotusuudistusten kautta parannetaan palokuntanaistoiminnan tunnettavuutta, lähestyttävyyttä ja rekrytointia. Tiedotusuudistukseen kuuluvat jo mainitut palokuntatoimintojen yhteiset HAKApalokuntarekisteri (yhteystiedot, tapahtumakalenteri, ilmoittautumiset) ja SPEKTRA. Tiedotukseen liittyvät myös palokuntien rekrytointihanke (vetäjänä projektipäällikkö Mika Jäntti) ja SPEKin verkkosivu-uudistus. Verkkosivu-uudistuksessa palokuntanaisten sivuille kootaan talteen vanhoja, hyviksi todettuja materiaaleja ja kehitetään uusia toimintoja. Sivuille tulee mm. Materiaalipankki / Ideapankki. Jatkossa mm. osa kouluttajien oppaista on ladattavissa suoraan sivuilta. Palokuntatiedotteeseen ja muihin alan julkaisuihin lähetetään tapahtumaraportteja ja muuta palokuntanaisten toiminnasta kertovaa tietoa. Vuonna 2008 alkaa neljä kertaa vuodessa ilmestyvän PalopostiLady -lehden valmistelu yhdessä nuorisotyön lehden ja yleisen palokuntalehden kanssa. Lehtien suunnittelusta vastaa palokunta-asiantuntijoista koottu toimikunta. Ensimmäinen naisten numero ilmestyy Osastokirje on edelleen palokuntanaisten tärkein tiedotuskanava. Osastokirje syventää teemoja ja tiedottaa koko järjestötiimin tapahtumista. Se lähetetään osastoihin neljä kertaa (tammi-, huhti-, elo- ja loka/marraskuussa). Toimintatilastointi Toimintatilastoinnin tavoitteena on paitsi vastata pitkäaikaisseurannan tarpeisiin, myös tuottaa ajantasaista ja inspiroivaa tietoa muiden naisosastojen ja koko palokuntatyön hyödyksi. Naisten toimintatilastoinnin kehittämistä jatketaan HA- KAan siirtymistä viedään eteenpäin. HAKAn käyttöön on tarkoitus kouluttaa pelastusliittoihin yhteyshenkilöt. Sen käyttöä on opiskeltavissa myös verkkokurssilta. Rekrytointi Vapaaehtoispalokuntalaisten määrä on ollut laskussa. Vuonna 2006 alkaneen hankkeen tavoitteena on kohottaa toiminnan yhteiskunnallista arvostusta ja lisätä vapaaehtoisten määrää. Hankkeessa mm. tuotetaan materiaaleja osastojen omaan käyttöön. Osastot voivat itse valmistaa esim. toimintaesitteitä ja tiedotukseen on saatavilla tukimateriaaleja. Palokuntanaisten erityistavoitteena on lisätä palokuntanaistoimintaan osallistuvien määrää 50 % seuraavalla SPEK-ryhmän viisivuotiskaudella

5 Tapahtumat ja kilpailut (mm.) 5 SM-pilkkikilpailu järjestetään Lammilla (säävaraus). FSB järjestää Sampo- ja Pohjola -malja kilpailut Karjaalla. CTIF-kilpailut järjestetään Kaarinassa. Palokuntanaisten keskuudesta ei valita erikseen vuoden palokuntanaista, vaan vuoden palomies/palokuntalainen on avoin kaikille. Teemat Vuonna 2008 jatkuu kaksivuotinen teema Palokuntanaisen hyvinvointi ja myös aktiviteettikilpailu saa jatkoa, nyt tunnuksella Elämä on ihanaa! Aktiviteettikilpailussa osaston yhteisistä hyvinvointituokioista saa merkinnän kilpailukorttiin ja kymmenellä merkillä osallistuu Kodin Kuvalehden lahjoittamien palkintojen arvontaan. Palkinnot arvotaan marraskuussa teema on Yhteistyössä eteenpäin, jolle työstetään materiaalit Teeman avulla kehitetään osastojen välistä yhteistyötä, yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa ja kansainvälistä yhteistyötä. Yhteistyön kehittäminen Palokuntanaistyö tekee yhteistyötä etenkin Naisten Valmiusliiton ja Vapaaehtoisen Pelastuspalvelun ensihuoltotoimikunnan kanssa ja on niiden jäsen. SPEKin edustajaksi Naisten Valmiusliiton kokouksiin on nimetty Katja Ahola (vara: Riitta Jäämaa). Järjestöohjaaja Mia Kunnaskari on Vapepan ensihuoltotoimikunnan jäsen. Vuonna 2008 luodaan aktiivisen yhteistyöverkostoitumisen suunnitelma ja aletaan toteuttaa sitä. Yhteistyössä on tärkeää sekä tuoda palokuntanaisia esiin osaavina kouluttajina että mahdollistaa koulutuksiin osallistuminen muissa yhteisöissä. Muuta Yhteiskunnan turvallisuuskulttuurin kehittäminen lähellä ihmistä on tärkeää. VPKtoiminta mahdollistaa koko maan kattavan pelastustoimen verkoston olemassaolon ja toiminnan. Sisäisen turvallisuuden ohjelman asettama tavoite on, että Suomi on Euroopan turvallisin maa vuoteen 2015 mennessä. Haasteellista on, että koti- ja vapaa-ajan tapaturmien osuus on kolme neljäsosaa kaikista tapaturmista ja niiden määrä on kaksinkertaistunut viimeisen 20 vuoden aikana. SPEKissä naistyön asioista vastaa järjestöohjaaja Mia Kunnaskari. Ohjaaja tukee ja koordinoi palokuntanaistyötä ja sen tekemää turvallisuuskulttuurin edistämistä kokonaisvaltaisesti. Koordinoinnin avulla pyritään täyttämään toiminnalliset, valistukselliset ja tiedotukselliset tavoitteet mahdollisimman hyvin.