a. Rajat ylittävien ay-oikeuksien vahvistaminen
|
|
- Anna-Leena Sariola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Poliittinen asiakirja III Eurooppalaisen työmarkkina-alueen laajentaminen ja vahvistaminen a. Rajat ylittävien ay-oikeuksien vahvistaminen 4. Eurooppalainen työmarkkinajärjestelmä on kehittynyt viime vuosina silminnähtävästi. Eurooppalaisten työmarkkinasuhteiden tuleva kehitys edellyttää toimivien ja vakaiden työmarkkinakäytäntöjen olemassaoloa kansallisella, sektori- ja työpaikkatasolla, sekä tehokkaita sopimusjärjestelmiä. EU:sta on muodostettava työmarkkinaosapuolille toimiva neuvottelualue sekä sektoreiden välisellä että sektoritasolla. Työntekijöiden etujen puolustaminen ja edistäminen ja heidän perusoikeuksiensa turvaaminen edellyttävät Euroopan tason ohjeistoa. 5. Perusoikeuskirjan liittäminen EU:n perustuslailliseen sopimukseen on keskeinen asia suhteessa kansalaisten tuen saamiseen EU-hankkeelle tulevaisuudessa. Vaikka perusoikeuskirja ei ehkä olekaan täydellinen, se on yksi keino vahvistaa ihmisarvon, vapauden, yhdenvertaisuuden ja solidaarisuuden yhteiseurooppalaisia arvoja. Perustavien kansalais-, poliittisten, sosiaalisten ja ay-oikeuksien merkityksen rinnastaminen oli tärkeä askel eurooppalaisen yhteiskuntamallin edelleen kehittämisen suuntaan, ja juuri sellaisena se pitääkin nähdä. Koska perusoikeuskirja ei suojaa yksittäistä kantajaa yhteisön perusoikeuksia kaventavilta toimilta, Euroopan unionin on käynnistettävä prosessi, jolla liitytään ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamista koskevaan eurooppalaiseen yleissopimukseen (ECHR), (tarkistettuun) Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan ja ILO:n keskeisiin yleissopimuksiin. Perusoikeuksien yhdenmukainen suojaaminen palvelee parhaiten Euroopan unionia ja sen jäsenvaltioita. 6. Rajat ylittävien ay-oikeuksien edistäminen ja vahvistaminen (siis tiedonsaanti ja kuuleminen yrityksissä, kokoontumis- ja yhdistymisvapaus sekä oikeus neuvotella työehtosopimuksista ja oikeus työtaistelutoimiin) on EAY:lle jatkossakin äärimäisen tärkeä kysymys. Kokemukset toissijaisiin työtaistelutoimiin (tukilakot) liittyvistä ongelmista eri sektoreilla ovat vakuuttaneet EAY:n siitä, että nämä oikeudet on kirjattava Euroopan tasolla. Kansallisia työmarkkinajärjestelmiä on kunnioitettava, mutta globaalistuneiden markkinoiden aikakaudella on olennaisen tärkeää, että myös työntekijöiden oikeuksia vahvistetaan vastaavalla tavalla. Tästä syystä sosiaalidialogia ja työmarkkinaosapuolten autonomiaa onkin vahvistettava Euroopan unionin peruspilarina, samoin niiden roolia yhtenä Euroopan tason sääntelyn osapuolena sekä sellaisen eurooppalaisen työmarkkinajärjestelmän kehittämisessä, jonka yksi puoli ovat kansalliset työmarkkinasuhteet. Tämä koskee myös erityistä pääsyä Euroopan tuomioistuimeen käsiteltäessä työlainsäädäntöön liittyviä juttuja (legal access periaate). EAY on lisäksi vaatinut Euroopan
2 unionia tunnustamaan horisontaalisen toissijaisuuden merkityksen, ja EAY toteaa myös sisäisen toissijaisuuden merkityksen työmarkkinasuhteiden eri tasoilla. Työmarkkinaosapuolia tulisi kuulla, niiden autonomista roolia kunnioittaen, kaikissa niiden toimintapiiriin kuuluvissa sosiaali- ja talouspoliittisissa päätöksissä sekä Euroopan että kansallisella tasolla erityisesti avoimen koordinointimenetelmän puitteissa. b. Sosiaalidialogi: uudistuksen tärkeä osatekijä 4. Sosiaalidialogi on nykyään onnistuneen talous- ja sosiaalipoliittisen uudistuksen ratkaiseva osatekijä. Viime vuosien kokemukset ovat osoittaneet, että uudet vaatimukset ja niihin vastaaminen edellyttävät, että kahdenvälinen sosiaalidialogi ja kolmikantayhteistyö pidetään nykyistä selvemmin erillään. Työmarkkinaosapuolet viittasivat yhteisessä lausunnossaan Laekenin Eurooppa-neuvostolle muun muassa työmarkkinaosapuolten ja unionin toimielinten väliseen vuorovaikutukseen, työmarkkinaosapuolten kuulemiseen (perustamissopimuksen artiklat ) ja sosiaalidialogiin, siis työmarkkinaosapuolten kahdenväliseen toimintaan. 5. Ammattiliitot ovat monivuotisella ( ) työohjelmallaan osoittaneet selvästi valmiutensa ja kapasiteettinsa tarttua uusiin haasteisiin ja lunastaa niihin kohdistuvat odotukset. Työohjelma on tärkeä suuntaviiva, ja siihen sisältyy konkreettisia toimia ja toimenpiteitä työllisyyden, laajentumisen ja liikkuvuuden aloilla, jotka kiinnostavat yhtä lailla työntekijöitä ja työnantajia. EAY ei pidä työohjelmaa lopullisena eikä kaiken kattavana, vaan se on avoin uusille vaatimuksille. Työnantajaa on samaan aikaan painostettava edelleen neuvottelemaan sosiaalidialogin puitteissa myös sellaisista aiheista, joista tällä hetkellä ei ole yksimielisyyttä (samapalkkaisuus jne.). Työohjelman onnistunut toteutus edellyttää, että EAY saa tässä asiassa jäsenjärjestöjensä aktiivisen tuen. Tulevat neuvottelut on yhdistettävä tiiviimmin jäsenjärjestöjen kansallisen tason toimintaan, erityisesti autonomisessa (eli kahdenvälisessä) sosiaalidialogissa. 6. Hiljattain tehty vapaaehtoinen sopimus etätyöstä on tuorein esimerkki siitä, että työmarkkinaosapuolet voivat toimia kahdenvälisestä pohjalta yhtenä sääntelyn osapuolena eurooppalaisilla työmarkkinoilla. Sopimusta voidaankin pitää ensimmäisenä tuloksena EAY:n itsenäisestä toiminnasta neuvottelevana ammattijärjestönä. Sopimuksen mukaan tulkintaan liittyvät kiistat on kuitenkin ratkaistava allekirjoittajien kesken, mikä saattaa johtaa siihen, että ongelmat jäävät ratkaisematta. EAY:n tulisikin ottaa harkittavaksi kansallisia järjestelmiä täydentävän eurooppalaisen työmarkkinaoikeusistuimen perustaminen välittämään ja sovittelemaan eurooppalaisia sopimuksia koskevissa kiistoissa ja toimia aloitteellisesti sopimuksen solmimiseksi tällaisesta järjestelmästä.
3 7. Komissiota kehotetaan tukemaan sosiaalidialogia tehokkaammin, etenkin sektorikohtaisen sosiaalidialogin alalla, missä uudet virikkeet ovat kipeästi tarpeen. Se edellyttää teknisen infrastruktuurin parantamista ja erityisen työmarkkinasihteeristön perustamista EAY:n pitkäaikaisen vaatimuksen mukaisesti. Työmarkkinaosapuolten pitäisi vastata sihteeristön johtamisesta itsenäisesti. Edellä mainittu tuki edellyttää myös riittäviä resursseja koulutukseen, PR-toimintaan, tutkimukseen ja muuhun vastaavaan niin, että sosiaalidialogin tuloksista ja käytännöistä pystytään antamaan paremmin tietoa. 8. Työmarkkinaosapuolet tervehtivät ilolla sitä, että komissio on tarttunut niiden aloitteeseen järjestää kolmikantainen sosiaalinen huippukokous, jonka aiheena ovat kasvu ja työllisyys. Kolmikantainen huippukokous tulisi järjestää välittömästi helpottamaan eri prosessien järjestelmällistä yhdistämistä erityisesti makrotalousdialogi ja työllisyysdialogi on saatava tiiviimmin yhteen. 9. Niin ikään voimistuva keskustelu yritysten sosiaalisesta vastuusta olisi hyödyllistä tuoda sosiaalidialogin piiriin. Se ei tietenkään merkitse sitä, että yritysten sosiaalisen vastuun käsittelyllä voitaisiin korvata voimassa olevan lainsäädännön ehtoja ja säännöksiä sosiaalisten oikeuksien ja ympäristönormien alalla, eikä tämä keskustelu voi korvata sosiaalidialogia eikä uuden lainsäädännön kehittämistä. EAY:n näkemyksen mukaan yritysten sosiaalista vastuuta on kehitettävä joko lainsäädännöllisessä ja/tai työehtosopimuspohjaisessa kehyksessä. EAY vaatii sellaisen eurooppalaisen viitekehyksen laatimista, joka turvaa lähentymisen parhaiden käytäntöjen, läpinäkyvyyden ja objektiivisuuden aloilla sekä sosiaalisten ja ympäristönormien toimivuuden. Eurooppalaiset yritysneuvostot voisivat toimia mielenkiintoisena kokeilualueena yritysten sosiaalisen vastuun kehittämisessä monikansallisten yritysten tasolla. Tärkeä rooli voisi olla myös eurooppalaisella sektoritasolla, kuten tekstiili- ja nahkateollisuudessa hyväksytty käytäntöjä koskeva säännöstö on osoittanut. Tämän tyyppisistä eurooppalaisista kehyssopimuksista pitäisi keskustella työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä, josta sitten laajennettaisiin kansainväliselle tasolle. c. Sopimusneuvottelustrategiat ja koordinointi laajentuvassa Euroopassa 10. Neuvottelu sopimuksista on ay-liikkeen edunvalvonnan keskeisiä alueita. Kun taustalla ovat krooninen työttömyys ja kasvavat kansainväliset kilpailupaineet, sopimusneuvotteluihin on viime vuosina kohdistettu uusia vaatimuksia. Ay-liikkeen työehtosopimuspolitiikan keskeisiä tavoitteita ovat uusissa, vaikeissakin olosuhteissa edelleen kohtuulliset ansiot ja elin- ja työolojen parantaminen. Samalla ay-liike on toistuvasti osoittanut kantavansa suurta huolta siitä, että luodaan enemmän ja parempia työpaikkoja.
4 11. Jäsenjärjestöt ovat, torjuakseen ennalta mahdollisuuden palkkojen polkemiseen rahaliitossa ja hakijamaissa, laajentaneet ja kirkastaneet sopimustoiminnan koordinointia. EAY hyväksyi tätä tarkoitusta varten joulukuussa 2000 koordinointia koskevan ohjeiston, jonka toimeenpano on äärimmäisen tärkeää. Ensimmäinen arviointi osoitti, että tuottavuuden kasvusta syntynyttä tulonjakomarginaalia on käytetty paremmin palkkojen korottamiseen ja liitot ovat kantaneet makrotaloudellisen vastuunsa (muun muassa hintojen vakaudesta). Samalla on saatu enemmän tilaa laadullisille kysymyksille sopimusneuvotteluissa, mikä puolestaan on vaikuttanut myönteisesti työllisyyteen. Vaikka vastuu työehtosopimuspolitiikan koordinoinnista on edelleen ensi sijassa kansallisella tasolla, sopimuspolitiikan koordinointia on kehitettävä edelleen. Tämä koskee myös yhteistyötä eurooppalaisten ammattisihteeristöjen kanssa, koska erityisesti sektoritasolla on tarvetta sellaisten myönteisten joustostrategioiden kehittämiseen, joista neuvotellaan ja sovitaan työmarkkinaosapuolten kesken. Työntekijöiden etuja voidaan valvoa riittävästi ainoastaan niin, että joustoista neuvotellaan. 12. Yhdistyneessä Euroopassa, jossa käytössä ovat yhteismarkkinat ja yhteinen valuutta, sopimusneuvottelujen koordinointia on kehitettävä edelleen ja koordinoinnista on tehtävä ennakoivampaa. EAY pyrkii sopimustoiminnan koordinoinnilla tukemaan kaikkien työntekijöiden työ- ja elinolojen yhdenmukaistamista ja lähentämistä niiden tasoa nostaen ja taistelemaan palkkojen polkemista ja jäsenvaltioiden keskinäistä kilpailua vastaan. Lisäksi tarvitaan jatkokeskusteluja sellaisen solidaarisen palkkapolitiikan laatimiseksi, jonka avulla voidaan torjua ansiotason usein merkittäviä ja edelleen kasvavia eroja. Tähän liittyen on myös tärkeää kehittää sopimustoiminnan koordinointia laadullisissa kysymyksissä, jollaisia ovat muun muassa samapalkkaisuus, työterveys ja työturvallisuus, jatkokoulutus ja matalapalkat. d. Tiedottaminen, kuuleminen ja työntekijöiden osallistuminen muutoksen hallinnassa 13. Riittävä ja asiallinen tiedottaminen on ammattiliittojen ja ayliikkeen työpaikalla toimivien edunvalvojien kuulemisen ohella toimivien ja tehokkaiden työmarkkinasuhteiden keskeinen edellytys. Työntekijöiden tiedonsaanti-, kuulemis- ja osallistumisoikeuksien eurooppalaistamisessa on viime vuosina tapahtunut merkittävää eteenpäinmenoa, ja eurooppalaisten yritysneuvostojen olemassaolo on tämän kehityksen tärkeä osatekijä. Tiedottamista ja kuulemista koskevan direktiivin hyväksyminen on sitä paitsi johtanut työntekijöiden oikeuksien parantumiseen monissa maissa. Ay-liike seuraa tämän direktiivin toimeenpanoa aivan erityisen tarkkaavaisesti. 14. Eurooppalaisia yritysneuvostoja on perustettu yli kolmasosaan direktiivin piirissä olevista yrityksistä, jotka työllistävät noin 70 prosenttia direktiivin kattamista työntekijöistä. Eteenpäinmeno näkyy
5 neuvostojen käytännön toiminnassa. Konfliktitilanteiden määrä on kuitenkin samaan aikaan osoittanut, että yritysneuvostodirektiivin nykyiset säännökset ovat riittämättömiä. Tästä syystä EAY:n onkin vaikea ymmärtää, ettei komissio ole tähän mennessä ryhtynyt konkreettisiin toimiin yritysneuvostodirektiivin tarkistamiseksi. Tiedonsaantia ja kuulemista koskevien oikeuksien vahvistaminen on erittäin tärkeä ja kiireellinen asia, jolla taattaisiin se, että työntekijöiden edustajat ja heidän ammattijärjestönsä saavat ajoissa tietoa ja tulevat kuulluiksi, kun yrityksessä tehdään merkittäviä päätöksiä. Myös tehokkaita sanktioita tarvitaan, kun yritykset rikkovat yritysneuvostodirektiivin määräyksiä. Työntekijäedustajien toimintamahdollisuuksien parantamiseksi yritysneuvostoissa direktiivin koulutusta ja neuvotteluja koskevien säädösten noudattaminen on varmistettava. ETUCOn tarjoamat koulutuspalvelut ovat korvaamattomia samoin kuin TUTB:n neuvontatyö työterveyden ja turvallisuuden alalla. 15. Eurooppa-yhtiöitä koskevan asetuksen ja työntekijäedustusta koskevan direktiivin hyväksyminen on merkittävä haaste EAY:lle ja eurooppalaisille ammattisihteeristöille. Vaikka kaikki ay-liikkeen ajamat asiat eivät työntekijöiden osallistumista koskevaan direktiiviin päässeetkään, EAY tervehti ilolla saavutettua kompromissia. EAY:n ja sen kansallisten jäsenjärjestöjen tulee, yhdessä eurooppalaisten ammattisihteeristöjen kanssa, laatia yhteinen strategia työntekijöiden osallistumisen toteuttamiseksi käytännössä direktiivin pohjalta. Se tarkoittaa muun muassa Eurooppa-yhtiöitä koskevan asetuksen toimeenpanon tiivistä seurantaa ja tehokasta vaikuttamista jäsenvaltioihin. 16. Eurooppa-yhtiöitä koskevaan asetukseen sisältyvien työntekijöiden osallistumisoikeuksien kohdalla ei pidä olla mahdollisuutta jättäytyä ulkopuolelle, ja on varmistettava, että osallistuminen on mahdollisimman runsasta. Työntekijäedustajien valtuuttamista yritysten hallituksiin tai hallintoneuvostoihin koskevat pakolliset suuntaviivat on laadittava yhteistyössä eurooppalaisten ammattisihteeristöjen kanssa. EAY:n tulee, yhteistyössä eurooppalaisten ammattisihteeristöjen kanssa, tutkia järjestelyä, jonka nojalla työntekijäedustajille maksettavat korvaukset (tai osa niistä) siirrettäisiin uuteen eurooppalaiseen rahastoon. EAY pitää ryhtyä tätä varten tarvittaviin valmisteleviin toimiin niin pian kuin mahdollista. Rahaston varoja käytettäisiin konsultointiin, koulutukseen ja tutkimukseen. Myös EAY:n instituuttien rakenne ja työmenetelmät on otettava tässä yhteydessä tarkasteluun. 17. Viime vuosina käyty keskustelu osoittaa, että termillä taloudellinen osallistuminen tarkoitetaan monia eri asioita Euroopan eri maissa; ay-liike on pohtinut työntekijöiden taloudellista osallistumista rakentavassa mielessä jo vuosikymmeniä. Ay-liikkeellä on tästä huolimatta syytä varovaisuuteen; sen tehtävänä on puolustaa työntekijöiden palkka- ja työehtoja eikä pyrkiä tekemään työntekijöistä
6 osakkeenomistajia. EAY pitää taloudellista osallistumista yhtenä, työntekijöiden todellista osallistumista täydentävänä elementtinä. Taloudellisen osallistumisen merkitys kasvaa, jos se on yksi osa työntekijöiden kokonaisvaltaisen osallistumisen järjestelmää, joka alkaa työpaikalta ja ulottuu yrityksen tasolle, sinne missä strategiset päätökset tehdään. Taloudellinen osallistuminen ei voi tuottaa tuloksia, jos se ymmärretään työntekijöiden osallistumisen vaihtoehdoksi. e. Rajat ylittävä a y-toiminta ja solidaarisuus 18. EAY on korostanut johdonmukaisesti ay-liikkeen eurooppalaistamisen ja rajat ylittävän solidaarisuuden tärkeyttä. On tehty järjestelyjä, joilla pyritään turvaamaan eurooppalaisille työntekijöille oikeus ammattiliiton tarjoamaan suojeluun yli rajojen riippumatta siitä, missä maassa he ovat ammattiliiton jäseniä. Viime aikoina on solmittu lukuisia kahdenvälisiä sopimuksia, joilla turvataan oikeus ammattiliiton suojeluun, ja EAY kehottaakin kaikkia jäsenliittojaan pitämään huolen siitä, että jokaisella tilapäisesti ulkomailla työskentelevällä miehellä ja naisella on toimiva oikeus ammattiliiton suojeluun. 19. Alueiden väliset ammattiyhdistysneuvostot (ITUC) ovat jo vuosia antaneet tärkeän panoksensa päivittäiseen ay-toimintaan rajaalueilla. Näitä neuvostoja on tällä hetkellä 41, ja ne yhdistävät EAY:n kansallisten jäsenjärjestöjen alueellisia ay-organisaatioita rajaalueilla, ja toiminnassa on mukana myös EU:n ulkopuolisia maita 20. Neuvostojen toiminnan kolme painopistealuetta ovat rajaalueiden EURES, Euroopan työllisyysstrategia (alueelliset työllisyyssopimukset, paikalliset työllisyyssuunnitelmat, raja-alueiden työllisyyssopimukset) ja sosiaalidialogin kehittäminen neuvostojen välittäjän roolin avulla. Lisäksi erityisesti Keski- ja Itä-Euroopan hakijamaiden raja-alueilla on Euroopan unionin tulevan laajentumisen alla ja sen valmistelemiseksi käynnistetty useita hankkeita, jotka ovat lujittaneet raja-alueiden ay-yhteistyötä sosiaalisten etujen ja palkkojen polkemisen välttämiseksi. Alueiden väliset neuvostot ovat tärkeitä foorumeita EAY:n toimintalinjan levittämisessä, ja niiden toimintaa on vauhditettava edelleen tulevaisuudessa. 21. Eurooppalaisten yritysneuvostojen toiminta on viime vuosina kehittynyt edelleen. Nämä elimet ovat paljon muutakin kuin tärkeä väline, jonka kautta saadaan tietoa monikansallisten yritysten johdolta ja tulla siellä kuulluksi. Viime vuosina on saatu lukuisia esimerkkejä siitä, että kiistatilanteissa neuvostot pystyvät järjestämään tehokasta rajat ylittävää solidaarisuustoimintaa, jonka avulla yritysjohdon yksipuolisesti tekemiä ratkaisuja on voitu kyseenalaistaa ja pakottaa vastapuoli ottamaan huomioon myös työntekijöiden edut. Myös eurooppalaisten yritysneuvostojen työn vahvistaminen tulevaisuudessa edellyttää ehdottomasti sitä, että tulevaan
7 perustuslailliseen sopimukseen kirjataan sitova ja virallinen oikeus monikansalliseen ay-toimintaan. 22. EAY:n ja eurooppalaisten ammattisihteeristöjen sopimustoiminnan koordinointikehyksen sisällä on kehitelty useita alueellisia ja toimialakohtaisia raja-alueyhteistyön muotoja. Säännöllinen sopiminen palkkoja ja työehtoja koskevista sopimustavoitteista ja näiden tavoitteiden koordinointi on tärkeä askel kohti sellaista palkkapolitiikkaa, jolla torjutaan solidaarisuuden hengessä sitä vaaraa, että ajaudutaan kilpailuun joka johtaa palkkojen alenemiseen. f. Työmarkkinasuhteiden vahvistaminen hakijamaissa 23. Sosiaalidialogin vahvistaminen Keski- ja Itä-Euroopan hakijamaissa on yhdistyneessä Euroopassa elintärkeää. EAY on UNICEn ja CEEPin kanssa sillä kannalla, että komission on annettava enemmän tukea hakijamaiden työmarkkinaosapuolille ja pyrittävä vaikuttamaan myönteisesti alueen hallituksiin. Myös työnantajia kehotetaan hoitamaan velvollisuutensa suhteessa uusiin jäsenvaltioihin. EAY ja eurooppalaiset ammattisihteeristöt ovat ponnistelleet ankarasti ja saaneet lähes Keski- ja itä-euroopan hakijamaiden ammatilliset keskusjärjestöt jäsenjärjestöineen liittymään jäseniksi. Tämä on sekä vahvistanut ay-liikkeen ääntä Euroopan unionissa että edistänyt osaltaan ay-liikkeen eloonjäämistä ja uudistumista siirtymävaiheen maissa. Ay-liike on ponnistellut sekä kahdenvälisesti että monenkeskisesti ja tehnyt monenlaista yhteistyötä sen hyväksi, että ay-liikkeen kyky toimia edustavana, demokraattisena ja riippumattomana työntekijöiden etujen puolustajana sekä tehokkaana työmarkkinaosapuolena kohensi. 24. Palkka- ja tuloerot jyrkentyvät yhdistyneessä Euroopassa dramaattisesti. Torjuakseen tehokkaasti uhkaavaa palkkojen ja työehtojen polkemista ammattiliitot tarvitsevat tukea toimivien sektorikohtaisten sopimusneuvottelujärjestelmien suunnittelussa ja kehittämisessä. Tässä työssä ne tarvitsevat konkreettista tukea myös vanhojen jäsenmaiden ammattiliitoilta. Asia voi tulla selkeimmin esille monikansallisissa yrityksissä, edellyttäen että houkutukset yrityssyndikalismiin kyetään torjumaan. Hakijamaiden ay-liike on saatava tiiviisti mukaan sopimustoiminnan eurooppalaiseen koordinointiin. 25. Sellaisten yritysten määrä, joilta edellytetään eurooppalaisen yritysneuvoston perustamista, kasvaa yhdistyneessä Euroopassa edelleen. Monikansallisten yritysten hakijamaissa sijaitsevien tuotantolaitosten työntekijäedustajat ovat jo nyt mukana olemassa olevissa eurooppalaisissa yritysneuvostoissa. Vastaisuudessa on pidettävä huoli siitä, että eurooppalaisia yritysneuvostoja perustettaessa otetaan huomioon kaikki hakijamaissa sijaitsevat tuotantolaitokset.
8 26. Alueiden väliset ay-neuvosto ovat viime vuosina tehneet rajaalueilla tärkeää työtä ay-toiminnan kehittämiseksi ja tukemiseksi. Näin etenkin alueellisessa rakenne- ja työllisyyspolitiikassa, mutta myös raja-alueyhteistyössä työehtojen ja palkkojen polkemista vastaan. Lisäksi neuvostot ovat tärkeitä toimijoita pyrkimyksissä varmistaa henkilöiden turvallinen vapaa liikkuvuus raja-alueilla. Tätä työtä on syytä jatkaa ja kehittää edelleen järjestelmällisen kokemusten vaihdon pohjalta.
EUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunta 25. kesäkuuta 2001 LAUSUNTO Naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunnalta Ulkoasioiden, ihmisoikeuksien sekä yhteisen
LisätiedotSosiaalisen vuoropuhelun elvyttäminen
Sosiaalisen vuoropuhelun elvyttäminen Eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten, Euroopan komission ja Euroopan unionin neuvoston puheenjohtajavaltion lausuma Työmarkkinaosapuolten välisen vuoropuhelun edistäminen
Lisätiedot1. Sosiaalipolitiittinen ohjelma
1. Sosiaalipolitiittinen ohjelma A5-0291/2000 Euroopan parlamentin päätöslauselma komission tiedonannosta neuvostolle, Euroopan parlamentille, talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle sosiaalipoliittisesta
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON LAUSUNTO. SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 15.11.2013 COM(2013) 911 final 2013/0396 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta FI FI 2013/0396 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta
LisätiedotEuroopan tietosuojavaltuutettu
Euroopan tietosuojavaltuutettu Peter Hustinx Euroopan tietosuojavaltuutettu Joaquín Bayo Delgado Apulaistietosuojavaltuutettu Yhä useammat Euroopan unionin toimet ovat riippuvaisia henkilötietojen laillisesta
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 2004 Vetoomusvaliokunta 2009 19.12.2007 ILMOITUS JÄSENILLE Aihe: Vetoomus nro 8/2007, Campbell McPherson, Yhdistyneen kuningaskunnan kansalainen, osa-aikaisten työntekijöiden yhdenvertaista
Lisätiedot14098/15 team/rir/akv 1 DG C 1
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. marraskuuta 2015 (OR. fr) 14098/15 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 17. marraskuuta 2015 Vastaanottaja: Valtuuskunnat
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019. Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta LAUSUNTOLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta 12.11.2014 2014/0124(COD) LAUSUNTOLUONNOS naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta työllisyyden
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Kansalaisvapauksien ja -oikeuksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 21. toukokuuta 2002 VÄLIAIKAINEN 2002/2031(COS) LAUSUNTOLUONNOS kansalaisvapauksien ja -oikeuksien
LisätiedotNEUVOSTON DIREKTIIVI 1999/70/EY,
10. 7. 1999 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti L 175/43 NEUVOSTON DIREKTIIVI 1999/70/EY, annettu 28 päivänä kesäkuuta 1999, Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain
LisätiedotPÄÄTÖSLAUSELMAESITYS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Istuntoasiakirja 13.12.2011 B7-0729/2011 PÄÄTÖSLAUSELMAESITYS suullisesti vastattavien kysymysten B7-0673/2011 ja B7-0674/2011 johdosta työjärjestyksen 115 artiklan 5 kohdan
LisätiedotEU:n metsästrategia; missä mennään. Teemu Seppä Robinwood Plus -työpaja Kajaani 8.12.2011
EU:n metsästrategia; missä mennään Teemu Seppä Robinwood Plus -työpaja Kajaani 8.12.2011 Esityksen sisältö tilanne EU:ssa metsäasioiden käsittelyn osalta nykyinen EU:n metsästrategia EU:n metsästrategian
LisätiedotKansainvälisten asiain valiokunta
Mietintö 1 (5) Kansainvälisten asiain valiokunta Rauhantyö, kansainvälinen solidaarisuus ja ay-oikeudet Esitykset 4.1.1 4.1.14 Liitto vaikuttaa asevarustelukehitykseen ja rauhantyöhön kansainvälisissä
Lisätiedot***I MIETINTÖLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 12.7.2010 2010/0137(COD) ***I MIETINTÖLUONNOS ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi luettelon
LisätiedotLuottamusmies, luottamusvaltuutettu ja Suomen perustuslain 13 :n turvaama yhdistymisvapaus
TAUSTAMUISTIO 1 1 (5) 26.4.2016 Luottamusmies, luottamusvaltuutettu ja Suomen perustuslain 13 :n turvaama yhdistymisvapaus Työntekijöiden edustuksen nykytila Luottamusmies ja luottamusvaltuutettu Luottamusmiehen
Lisätiedot24.5.2016 B8-0623/2016 } B8-0633/2016 } B8-0639/2016 } B8-0643/2016 } B8-0644/2016 } RC1/Am. 2
B8-0644/2016 } RC1/Am. 2 2 3 a kohta (uusi) 3 a. korostaa, että Privacy Shield -periaatteilla myönnetään avoin valtakirja henkilötietojen kaikenlaiseen käsittelyyn ilman rekisteröidyn suostumusta tai täysiä
LisätiedotTeollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunta
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunta 2008/0255(COD) 3.2.2010 TARKISTUKSET 4-9 Lausuntoluonnos Jorgo Chatzimarkakis (PE430.863v01-00) ihmisille ja eläimille tarkoitettuja
LisätiedotEU:n sosiaaliturvajärjestelmien uudistus ja pohjoismaiset sopimukset
EU:n sosiaaliturvajärjestelmien uudistus ja pohjoismaiset sopimukset Miten EU:n sosiaaliturvasopimus vaikuttaa Pohjoismaiden välillä liikkuviin? Heli Mäkipää, edunvalvontavastaava Pohjola-Norden/ Suomi
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunta 13. tammikuuta 2004 VÄLIAIKAINEN 2002/0043(CNS) LAUSUNTOLUONNOS oikeudellisten ja sisämarkkina-asioiden valiokunnalta kansalaisvapauksien
LisätiedotKomissio esittää yhtiöoikeutta ja omistajaohjausta koskevan toimintasuunnitelman
IP/03/716 Bryssel 21. toukokuuta 2003 Komissio esittää yhtiöoikeutta ja omistajaohjausta koskevan toimintasuunnitelman Euroopan komission tuoreella toimintasuunnitelmalla yhtiöoikeuden uudistamisesta ja
LisätiedotEU-päätöksenteko toimittajan näkökulmasta. Pekka Nurminen Kevät 2013
EU-päätöksenteko toimittajan näkökulmasta Pekka Nurminen Kevät 2013 Mikä EU on? 27 kohta 28 - jäsenvaltion ja noin 500 miljoonan kansalaisen yhteisö Ei liittovaltio, vaan valtioiden liitto mutta EU:ssa
LisätiedotUlkoasiainvaliokunta LAUSUNTOLUONNOS. kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnalle
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Ulkoasiainvaliokunta 16.9.2011 2010/0273(COD) LAUSUNTOLUONNOS ulkoasiainvaliokunnalta kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnalle ehdotuksesta Euroopan
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0278/2. Tarkistus. Christel Schaldemose ja muita
6.4.2016 A8-0278/2 2 Johdanto-osan A kappale A. katsoo, että sisämarkkinat ovat keskeinen unionin talouskasvua ja työpaikkojen luomista elvyttävä väline; A. katsoo, että sisämarkkinat ovat keskeinen unionin
LisätiedotJärkevää sääntelyä koskeva sidosryhmien kuuleminen Euroopan unionissa. Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry vastaa lausuntonaan seuraavaa:
Lausunto 1 (5) Edunvalvonta/TK 20.9.2012 SAK 10670 / 2012 Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry PL 157 00531 Helsinki Tunnistenumero: 73707199645-17 Järkevää sääntelyä koskeva sidosryhmien kuuleminen
LisätiedotPoistetaan naisten ja miesten välinen palkkaero. http://ec.europa.eu/equalpay
Poistetaan naisten ja miesten välinen palkkaero Sisällys Mitä sukupuolten palkkaero tarkoittaa? Miksi sukupuolten palkkaerot säilyvät? Mitä EU tekee? Miksi asia on tärkeä? Sukupuolten palkkaero vaikuttaa
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 10. maaliskuuta 2015 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 10. maaliskuuta 2015 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2014/0259 (NLE) 6732/15 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: SOC 150 EMPL 77 MIGR 13 JAI 149 NEUVOSTON PÄÄTÖS jäsenvaltioiden
LisätiedotOIKAISU Kansalaisten Eurooppa -ohjelmaoppaaseen I LUKU JOHDANTO. I.4 Kansalaisten Eurooppa -ohjelman painopisteaiheet
OIKAISU Kansalaisten Eurooppa -ohjelmaoppaaseen I LUKU JOHDANTO I.4 Kansalaisten Eurooppa -ohjelman painopisteaiheet Pysyvät painopisteaiheet (sivut 6-8) korvataan seuraavasti: Painopisteaiheet Vuoden
LisätiedotMIETINTÖLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2014/2210(INI) 18.3.2015. perheyrityksistä Euroopassa (2014/2210(INI))
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunta 18.3.2015 2014/2210(INI) MIETINTÖLUONNOS perheyrityksistä Euroopassa (2014/2210(INI)) Teollisuus-, tutkimus- ja energiavaliokunta
Lisätiedotottaa huomioon 29. maaliskuuta 2007 antamansa päätöslauselman Euroopan unionin omien varojen järjestelmän tulevaisuudesta 1,
P7_TA(2014)0432 Omien varojen järjestelmä * Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma 16. huhtikuuta 2014 esityksestä neuvoston päätökseksi Euroopan unionin omien varojen järjestelmästä (05602/2014
Lisätiedot(Päätöslauselmat, suositukset ja lausunnot) PÄÄTÖSLAUSELMAT NEUVOSTO
9.6.2011 Euroopan unionin virallinen lehti C 169/1 I (Päätöslauselmat, suositukset ja lausunnot) PÄÄTÖSLAUSELMAT NEUVOSTO Neuvoston ja neuvostossa kokoontuneiden jäsenvaltioiden hallitusten edustajien
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. lokakuuta 2014 (OR. en) Euroopan komission pääsihteerin puolesta Jordi AYET PUIGARNAU, johtaja
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. lokakuuta 2014 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2014/0313 (NLE) 14254/14 EHDOTUS Lähettäjä: Saapunut: 27. lokakuuta 2014 Vastaanottaja: Kom:n asiak. nro: Asia:
Lisätiedot10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. kesäkuuta 2016 (OR. en) 10417/16 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat SOC 418 GENDER 29 ANTIDISCRIM 41 FREMP
LisätiedotTARKISTUKSET 1-15. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2013/2130(INI) 17.12.2013. Lausuntoluonnos Nuno Melo. PE524.619v01-00
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 17.12.2013 2013/2130(INI) TARKISTUKSET 1-15 Nuno Melo (PE524.605v01-00) Lissabonin sopimuksen täytäntöönpanosta
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 30.9.2015 COM(2015) 488 final 2015/0237 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Yhdistyneiden kansakuntien pakolaisasiain päävaltuutetun ohjelman toimeenpanevan komitean 66. istunnossa
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0009/55. Tarkistus. Marine Le Pen ENF-ryhmän puolesta
27.1.2016 A8-0009/55 55 Johdanto-osan A kappale A. toteaa, että TiSA-neuvotteluilla olisi tehostettava kansainvälistä sääntelyä, ei heikennettävä kansallista sääntelyä; A. toteaa, että TiSA-neuvotteluissa
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 21. toukokuuta 2019 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 21. toukokuuta 2019 (OR. en) 9114/19 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: JAI 489 COPEN 199 CYBER 152 DROIPEN 78 JAIEX 74 ENFOPOL 228 DAPIX 176 EJUSTICE 62 MI 419 TELECOM
Lisätiedotottaa huomioon neuvoston yhteisen kannan (14843/1/2002 C5-0082/2003) 1,
P5_TA-PROV(2003)0318 Pakkaukset ja pakkausjätteet *** II Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma neuvoston yhteisestä kannasta Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin antamiseksi pakkauksista
LisätiedotEhdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 10.9.2013 COM(2013) 621 final 2013/0303 (COD) Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUS yhteisön sisävesiliikenteen aluskapasiteettia koskevista toimintalinjoista sisävesiliikenteen
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 9.12.2014 2014/2155(INI) TARKISTUKSET 1-17 Monica Macovei (PE541.595v01-00) vuosikertomuksesta 2012 EU:n taloudellisten
LisätiedotEUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE. EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan toisen alakohdan nojalla
EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO Bryssel 12.1.2009 KOM(2008) 904 lopullinen 2007/0198 (COD) KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE EY:n perustamissopimuksen 251 artiklan 2 kohdan toisen alakohdan nojalla
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0048/7. Tarkistus. Marco Zanni, Stanisław Żółtek, André Elissen ENF-ryhmän puolesta
8.3.2018 A8-0048/7 7 Marco Zanni, Stanisław Żółtek, André Elissen Johdanto-osan B kappale B. ottaa huomioon, että vuosien 2014 2020 monivuotinen rahoituskehys osoittautui nopeasti riittämättömäksi pyrittäessä
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2010-00297. HTO Arrhenius Viveca 11.10.2010 JULKINEN. VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta
Sosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2010-00297 HTO Arrhenius Viveca 11.10.2010 JULKINEN VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta Viite Asia EU; Komission ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi
LisätiedotEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 25. marraskuuta 2011 (01.12) (OR. en) 17555/11 ENFOPOL 416 JAIEX 125
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 25. marraskuuta 2011 (01.12) (OR. en) 17555/11 ENFOPOL 416 JAIEX 125 ILMOITUS: I/A-KOHTA Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Vastaanottaja: Pysyvien edustajien komitea
Lisätiedot*** SUOSITUSLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2012/0334(NLE)
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 10.6.2013 2012/0334(NLE) *** SUOSITUSLUONNOS esityksestä neuvoston päätökseksi viisumien myöntämisen helpottamista
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 26.5.2016 COM(2016) 304 final 2016/0157 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS viisumien myöntämisen helpottamisesta tehdyn Euroopan unionin ja Georgian välisen sopimuksen mukaisesti
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 10.8.2018 COM(2018) 580 final 2018/0306 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Kanadan sekä Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden välisellä laaja-alaisella talous- ja kauppasopimuksella
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Ympäristöasioiden, kansanterveyden ja kuluttajapolitiikan valiokunta 11. joulukuuta 2003 PE 337.050/32-35 TARKISTUKSET 32-35 Mietintöluonnos (PE 337.050) John Bowis ehdotuksesta
LisätiedotTARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti Lausuntoluonnos Daniel Dalton (PE602.
Euroopan parlamentti 2014-2019 Sisämarkkina- ja kuluttajansuojavaliokunta 2017/2043(BUD) 5.5.2017 TARKISTUKSET 1-16 Daniel Dalton (PE602.828v02-00) talousarviosta 2018 trilogin neuvotteluvaltuudet (2017/2043(BUD))
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0374/22. Tarkistus. Arnaud Danjean, Manfred Weber PPE-ryhmän puolesta
5.12.2018 A8-0374/22 22, Manfred Weber Johdanto-osan M a kappale (uusi) M a. toteaa, että parlamenttiin olisi perustettava pysyvä valiokunta, joka käsittelisi sisäistä turvallisuutta ja terrorismia, jotta
Lisätiedot12225/16 joh/kr/jk 1 DG B 1C
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 23. syyskuuta 2016 (OR. en) 12225/16 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto N 559 SOC 526 EMPL 347 ANTIDISCRIM
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0392/23. Tarkistus. Tamás Meszerics Verts/ALE-ryhmän puolesta
5.12.2018 A8-0392/23 23 8 kohta 8. kehottaa EUH:ta, komissiota, neuvostoa ja yksittäisiä jäsenvaltioita toimimaan strategisesti soveltamalla yhdennettyä lähestymistapaa ja käyttämällä kaikkia käytettävissään
LisätiedotEUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSION TIEDONANTO RAJAT YLITTÄVÄÄ TYÖELÄKETARJONTAA KOSKEVIEN VEROESTEIDEN POISTAMISESTA KOM(2001) 214 LOPULLINEN
VALTIOVARAINMINISTERIÖ Vero-osasto 8.11.2001 EU/291001/0844 Suuri valiokunta 00102 EDUSKUNTA ASIA: EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSION TIEDONANTO RAJAT YLITTÄVÄÄ TYÖELÄKETARJONTAA KOSKEVIEN VEROESTEIDEN POISTAMISESTA
LisätiedotTyöturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin *
P5_TA(2002)0498 Työturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin * Euroopan parlamentin lainsäädäntöpäätöslauselma ehdotuksesta neuvoston suositukseksi työturvallisuus-
LisätiedotLAUSUNTOLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2015/0068(CNS) 1.9.2015. oikeudellisten asioiden valiokunnalta
Euroopan parlamentti 2014-2019 Oikeudellisten asioiden valiokunta 2015/0068(CNS) 1.9.2015 LAUSUNTOLUONNOS oikeudellisten asioiden valiokunnalta talous- ja raha-asioiden valiokunnalle ehdotuksesta neuvoston
LisätiedotKomission vihreä kirja pääomamarkkinaunionista. Valtioneuvoston selvitys E 3/2015 vp
Komission vihreä kirja pääomamarkkinaunionista Valtioneuvoston selvitys E 3/2015 vp Pääomamarkkinaunionin tausta - Pääoman vapaa liikkuvuus yksi EU:n perusvapauksista Viime vuosina on luotu pankkiunioni,
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. kesäkuuta 2016 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. kesäkuuta 2016 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2016/0089 (NLE) 8330/1/16 REV 1 ASIM 60 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS Italian ja Kreikan hyväksi
LisätiedotTehtävä, visio, arvot ja strategiset tavoitteet
Tehtävä, visio, arvot ja strategiset tavoitteet Tehtävä Euroopan tilintarkastustuomioistuin on Euroopan unionin toimielin, joka perussopimuksen mukaan perustettiin huolehtimaan unionin varojen tarkastamisesta.
LisätiedotEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 6. kesäkuuta 2005 (13.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 6. kesäkuuta 2005 (13.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99 SAATE Lähettäjä: Pääsihteeristö Vastaanottaja: Valtuuskunnat Ed. asiak. nro: 9181/05 SAN 67 Asia: Neuvoston päätelmät
LisätiedotTARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2016/0029(COD) Mietintöluonnos Hannu Takkula (PE585.
Euroopan parlamentti 2014-2019 Kansainvälisen kaupan valiokunta 2016/0029(COD) 19.9.2016 TARKISTUKSET 15-26 Mietintöluonnos Hannu Takkula (PE585.811v02-00) ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 22.9.2016 COM(2016) 621 final 2016/0301 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS EU ICAO-sekakomiteassa omaksuttavasta Euroopan unionin kannasta, joka koskee päätöstä ilmaliikenteen hallintaa
LisätiedotKevyiden yksityisajoneuvojen tiemaksu- ja vinjettijärjestelmä
P7_TA(2013)0248 Kevyiden yksityisajoneuvojen tiemaksu- ja vinjettijärjestelmä Euroopan parlamentin päätöslauselma 11. kesäkuuta 2013 kevyiden yksityisajoneuvojen tiemaksu- ja vinjettijärjestelmää Euroopassa
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 2.3.2015 COM(2015) 98 final 2015/0051 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista FI FI PERUSTELUT Euroopan unionin toiminnasta tehdyssä
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 25.7.2017 COM(2017) 384 final 2017/0162 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja Armenian tasavallan välisen viisumien myöntämisen helpottamista koskevan sopimuksen
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0056/1. Tarkistus. William (The Earl of) Dartmouth EFDD-ryhmän puolesta
20.3.2015 A8-0056/1 1 William (The Earl of) Dartmouth 1 a artikla (uusi) 1 a artikla Edellä todetusta huolimatta Ukrainalle ei tulisi myöntää makrotaloudellista rahoitusapua ennen kuin tulitauko on ollut
Lisätiedot29 artiklan mukainen tietosuojatyöryhmä
29 artiklan mukainen tietosuojatyöryhmä 01613/06/FI WP 127 Lausunto 9/2006 liikenteenharjoittajien velvollisuudesta toimittaa tietoja matkustajista annetun neuvoston direktiivin 2004/82/EY täytäntöönpanosta
LisätiedotValtuuskunnille toimitetaan ohessa edellä mainittu sosiaalisen suojelun komitean lausunto kokoontuvaa EPSCO-neuvostoa varten.
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 15. helmikuuta 2011 (18.02) (OR. en) 6491/11 SOC 124 SAATE Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Sosiaalisen suojelun komitea Pysyvien edustajien komitea (Coreper I) / Neuvosto
LisätiedotVarkauden seudun kuntarakenneselvitys
Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Demokratiatyöryhmän pohdintoja ja linjauksia 13.8.2014 9.10.2014 Page 1 Uudistuksen tavoitteita Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksien parantaminen Poliittisen johtamisen
LisätiedotValtuuskunnille toimitetaan oheisena toisinto asiakohdassa mainitusta asiakirjasta, jonka turvallisuusluokitus on poistettu.
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 25. lokakuuta 2017 (OR. en) 8525/12 DCL 1 RECH 109 ATO 51 CH 14 OC 179 TURVALLISUUSLUOKITUKSEN POISTAMINEN Asiakirja: ST 8525/17 RESTREINT UE/EU RESTRICTED Päivämäärä:
LisätiedotPerusoikeuskirja : Tärkeä asiakirja sosiaalisille ja ammattiyhdistysoikeuksille
Perusoikeuskirja : Tärkeä asiakirja sosiaalisille ja ammattiyhdistysoikeuksille I. Johdanto : kaikille eurooppalaisille työntekijöille tärkeä perusoikeuskirja II. Historiallinen tausta : miten perusoikeuskirja
LisätiedotSisällys. Esipuhe toiseen uudistettuun laitokseen... KESKEISET LYHENTEET... xxiii
vii Esipuhe toiseen uudistettuun laitokseen... LÄHTEET... xiii xv KESKEISET LYHENTEET... xxiii I JOHDANTO... 1 1. Teoksen painopistealueista ja keskeisistä näkökulmista... 1 2. Keskeisiä käsitteitä...
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. marraskuuta 2014 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. marraskuuta 2014 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2013/0285 (NLE) 15528/14 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: MAR 175 ETS 29 MI 884 COMPET 624 EDUC 324 MARE 12 PECHE
LisätiedotLISÄTALOUSARVIOESITYS NRO 1 VUODEN 2016 YLEISEEN TALOUSARVIOON. Uusi väline hätätilanteen tuen antamiseksi unionin sisällä
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 9.3.2016 COM(2016) 152 final LISÄTALOUSARVIOESITYS NRO 1 VUODEN 2016 YLEISEEN TALOUSARVIOON Uusi väline hätätilanteen tuen antamiseksi unionin sisällä FI FI Euroopan komissio
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI Perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta 2014/2040(BUD) 6.8.2014 TARKISTUKSET 1-10 Danuta Maria Hübner (PE537.156v01-00) Euroopan unionin yleisestä talousarviosta
LisätiedotGlobalisaation vaikutus päihdeasiakkaan asemaan. Teemaseminaari Aki Heiskanen
Globalisaation vaikutus päihdeasiakkaan asemaan Teemaseminaari 3.12.2007 Aki Heiskanen Samanlaiset muutokset Huolimatta kunkin maan hyvinvointipalveluiden kansallisista erityispiirteistä eri maissa on
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0206/587. Tarkistus
22.3.2019 A8-0206/587 587 Johdanto-osan 13 a kappale (uusi) (13 a) Jäsenvaltioiden olisi käytettävä asetuksella (EU) N:o 1024/2012 perustettua sisämarkkinoiden tietojenvaihtojärjestelmää (IMI) alueellisten
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 24. marraskuuta 2015 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 24. marraskuuta 2015 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2015/0271 (NLE) 14049/15 ADD 1 AVIATION 135 EHDOTUS Lähettäjä: Euroopan komission pääsihteerin puolesta Jordi
LisätiedotOpetusministeriö E-JATKOKIRJELMÄ OPM
Opetusministeriö EJATKOKIRJELMÄ OPM200500020 KAS Koponen Johanna 28.01.2005 EDUSKUNTA SUURI VALIOKUNTA Viite Asia Komission tiedonanto neuvostolle Valkoisen kirj an "EU:n nuorisopolitiikan uudet tuulet"
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON ASETUS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 3.12.2012 COM(2012) 682 final 2012/0321 (NLE) C7-0421/12 Ehdotus NEUVOSTON ASETUS eurooppalaiseen tutkimusinfrastruktuurikonsortioon (ERIC) sovellettavasta yhteisön oikeudellisesta
Lisätiedot***II LUONNOS SUOSITUKSEKSI TOISEEN KÄSITTELYYN
Euroopan parlamentti 2014-2019 Talous- ja raha-asioiden valiokunta Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 2012/0193(COD) 19.5.2017 ***II LUONNOS SUOSITUKSEKSI TOISEEN KÄSITTELYYN neuvoston
LisätiedotSuomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät
Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät Pidetty maanantaina 17.9.2007 Helsingissä Osallistujat: JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Merja LAUNIS Urheilutyönantajat ry Esko RANTO Jalkapallon
LisätiedotLaajentumisesta vastaava komissaari Günter Verheugen totesi, että
Brysselissä, 30. tammikuuta 2002 Laajentumisesta vastaava komissaari Günter Verheugen totesi, että Budjettikomissaari Michaele Schreyer totesi Tänään hyväksymässään ilmoituksessa komissio esittelee yleistä
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0026/1. Tarkistus. Louis Aliot ENF-ryhmän puolesta
2.3.2016 A8-0026/1 1 11 kohta 11. on huolissaan alv-vajeesta sekä siitä, että arvonlisäveroa on jäänyt keräämättä, minkä vuoksi vaje nousi 168 miljardiin euroon vuonna 2013; korostaa, että vuonna 2014
LisätiedotPerussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta MIETINTÖLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta 2010/2291(ACI) 2.3.2011 MIETINTÖLUONNOS Euroopan parlamentin ja komission välisen toimielinten sopimuksen tekemisestä
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 14.12.2018 COM(2018) 837 final 2018/0425 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja Japanin välisellä talouskumppanuussopimuksella perustetussa viinityöryhmässä Euroopan
LisätiedotYhdistetyt asiat C-180/98 C-184/98. Pavel Pavlov ym. vastaan Stichting Pensioenfonds Medische Specialisten
Yhdistetyt asiat C-180/98 C-184/98 Pavel Pavlov ym. vastaan Stichting Pensioenfonds Medische Specialisten (Kantongerecht te Nijmegenin esittämä ennakkoratkaisupyyntö) Pakollinen kuuluminen ammatilliseen
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 2.3.2016 COM(2016) 62 final 2016/0036 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Yhdistyneiden kansakuntien ilmastonmuutosta koskevan puitesopimuksen nojalla hyväksytyn Pariisin sopimuksen
LisätiedotValtuuskunnille toimitetaan oheisena toisinto asiakohdassa mainitusta asiakirjasta, jonka turvallisuusluokitus on poistettu.
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 29. lokakuuta 2018 (OR. en) 6512/04 DCL 1 JUSTCIV 28 TURVALLISUUSLUOKITUKSEN POISTAMINEN Asiakirja: 6512/04 Päivämäärä: 20. helmikuuta 2004 Muuttunut jakelu: Julkinen
LisätiedotKOMISSIO ASETUS (EY) No...
KOMISSIO ASETUS (EY) No... Kiinan kansantasavallasta peräisin olevien teräsköysien ja -kaapeleiden tuonnissa neuvoston asetuksella (EY) N:o 1796/1999 käyttöön otettujen polkumyyntitoimenpiteiden mahdollista
LisätiedotOsallisuus ja itsemääräämisoikeus vammaissopimuksen näkökulmasta. Koulutuspäivä
Osallisuus ja itsemääräämisoikeus vammaissopimuksen näkökulmasta Koulutuspäivä 16.11.2017 YK:n Yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista 2 17.11.2017 Vammaissopimus Yleissopimus vahvistaa jo olemassa
LisätiedotViking Line halusi liputtaa Helsingin ja Tallinnan välillä liikennöineen Rosella-laivan pois Suomen lipun alta.
EY-tuomioistuin: Lakko-oikeus ei ole ehdoton Viking Line halusi liputtaa Helsingin ja Tallinnan välillä liikennöineen Rosella-laivan pois Suomen lipun alta. Syynä olivat merihenkilökunnan palkat ja edut
LisätiedotKysymyksiä ja vastauksia - miksi Suomen Yrittäjät ei hyväksy paikallista sopimista koskevaa kompromissia
31.5.2016 1 (5) Kysymyksiä ja vastauksia - miksi Suomen Yrittäjät ei hyväksy paikallista sopimista koskevaa kompromissia Suomen Yrittäjät hylkäsi paikallista sopivan kompromissiesityksen. Esityksen hyväksyminen
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 1.4.2016 COM(2016) 172 final 2016/0090 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS julkisten hankintojen komiteassa Euroopan unionin puolesta esitettävästä kannasta tarkistetun julkisia hankintoja
LisätiedotKapeampi mutta terävämpi EU.
Kapeampi mutta terävämpi EU. 2014 Keskustapuolue haluaa kapeamman mutta terävämmän EU:n. Työskentelemme sellaisen unionin puolesta, joka tekee vähemmän asioita mutta tekee ne paremmin. Keskustapuolue suhtautuu
LisätiedotSUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto
SUOMEKSI Tietoa Unionenista Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto Jäsenistöömme kuuluu muun muassa projektipäälliköitä, insinöörejä, toimihenkilöitä, ekonomisteja, IT-asiantuntijoita, teknisiä
LisätiedotEUROOPAN RASISMIN JA SUVAITSEMATTOMUUDEN VASTAINEN TOIMIKUNTA
CRI(98)29 Version finnoise Finnish version EUROOPAN RASISMIN JA SUVAITSEMATTOMUUDEN VASTAINEN TOIMIKUNTA YLEISTÄ POLITIIKKAA KOSKEVA SUOSITUS NRO 3: ROMANEIHIN KOHDISTUVAN RASISMIN JA SUVAITSEMATTOMUUDEN
LisätiedotHallituksen esitys Kevasta annetun lain muuttamiseksi
LUONNOS 1 (8) Hallituksen esitys Kevasta annetun lain muuttamiseksi Esityksen pääasiallinen sisältö Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kevasta annettua lakia siten, että itsehallintoalueet olisivat Kevan
LisätiedotEhdotus: NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 9.8.2010 KOM(2010) 426 lopullinen 2010/0231 (NLE) Ehdotus: NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja Sveitsin valaliiton välisen sopimuksen tekemisestä Sveitsin valaliiton osallistumista
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotLISÄTALOUSARVIOESITYS NRO 2 VARAINHOITOVUODEN 2019 YLEISEEN TALOUSARVIOON
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 15.5.2019 COM(2019) 320 final LISÄTALOUSARVIOESITYS NRO 2 VARAINHOITOVUODEN 2019 YLEISEEN TALOUSARVIOON Määrärahojen lisääminen EU:n kilpailukyvyn kannalta keskeisissä ohjelmissa:
LisätiedotTerrorismin ennaltaehkäisyä koskevan Euroopan neuvoston yleissopimuksen lisäpöytäkirja
Terrorismin ennaltaehkäisyä koskevan Euroopan neuvoston yleissopimuksen lisäpöytäkirja Euroopan neuvoston jäsenvaltiot ja muut tämän pöytäkirjan allekirjoittaneet terrorismin ennaltaehkäisyä koskevan Euroopan
Lisätiedot