Toiminnanalojen kuulumiset SP:n hallitus 5/

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Toiminnanalojen kuulumiset SP:n hallitus 5/2013 28.4.2013 1"

Petri Uotila
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Toiminnanalojen kuulumiset SP:n hallitus 5/

2 Alue ALKUVUOSI Aluevaliokunnan huomiota aluetyön tasalaatuisuuteen Suuria vaihteluja piireittäin, aluetapaamisia 0-8 kpl vuodessa, osassa ei tietoa lippukuntien tilasta tai mm. lippukunnanjohtajien vaihtumisista. Tässä syytä petrata laajasti! Kontaktin lippukuntaan ei tarvitse rakentua vain alueohjaajien varaan myös ohjelma- ja koulutusohjaajat voisi valjastaa hommiin (näin jo osassa piireistä toimitaankin) Tavoitteena luoda syksyyn mennessä lippukuntanäkökulmasta vähimmäismäärät aluetyön toimille Alueohjaajien kouluttamiselle tehdään jatkomalli striimattuina Vältetään ohjaajakurssien peruuttamisen aiheuttamat ongelmat (nykyisellään jos ohjaajakurssille ei ole kaikilta toiminnanaloilta osallistujia, perutaan kurssi kokonaan!) Tietotuotteiden läpikäynti piireittäin Kaikki piirit kierretään kasvatustiimin toimesta, kohteena piirihallitukset. Tarttukaa ja ottakaa tuki vastaan, hyviä kokemuksia! 2

3 Alue Loppuvuosi Rekrytointi Aluetyöryhmän täydentäminen Tiedonhallintaryhmän täydentäminen ja perusajatuksen läpikäynti. Mikä on järkevää hoitaa luottisvoimin ja mihin asti Sisutoiminta Aluevaliokunnan kanta: halutaan aktivoida ja ottaa paremmin haltuun. Täällä mahdollisuus moniin hyviin ulostuloihin ja yhteistyöhön myös muun järjestökentän kanssa. Monikulttuurisuustoiminnan jatko Miten varmistetaan tuen mallit projektin loppuessa Monia hyviä oppeja tehokkaista ja ei niin tehokkaista yhteisprojekteista piirien kanssa 3

4 Koulutus Alkuvuosi Koulutusjärjestelmän Pj-pk -tason päivitys aloitettu, samalla laajempaa KJ:n tarkastelua työn alla Aikuisuus/vapaaehtoisuus muunnos aloitettu työn alla Toiminnanalan rajojen sisällä Tavoitteena uusi mindset ihmisten kouluttamisesta kattavammin toimijoiden tukemiseen "Vapaaehtoistoimijoiden tukemisen toiminnanala"? Par'aikaa menossa "Mitä meidän pitäisi tehdä" vaihe Value Based Leadership -koulutus (arvojohtamisen koulutus) suunniteltu jatkotoimia VBL-seminaari tulevana talvikautena SP-FS:n järjestämät VBL-kurssit 2014 alkaen Lastensuojeluohjeistuksen valmistelu loppusuoralla ToSu työn alla KVLK + LKVLK 4

5 Koulutus Loppuvuosi Lastensuojeluohjeistus (SPH) 05/2013 Syksyllä jalkautus järjestön kaikille tasoille Koulutusjärjestelmän uudistus Päätökset Laajennettuihin III/2013 Materiaalit valmiina 12/2013 Toiminnanalan muutos Päivät: työstöä, aloitetaan Miten/millä rakenteella -suunnittelu Laajennetut III/2013: "Mitä ja miten me teemme?" päätökset Value Based Leadership seminaari ja koulutus Seminaarille go/no-go Omien koulutusten rahoituspohja selväksi go/no-go 5

6 KV-yhteydet Menneet: Jamboreen johtoryhmä pestattu ja projekti käynnistynyt Karin Ahlbäckin kampanja alkanut WOMS maailmankomiteaan; päätetty Heidi Jokisen ehdokkuudesta WAGGGS maailmanhallitukseen Nuorten WSYF-koulutus käynnistynyt Uudet viestintäkanavat otettu käyttöön: Kv-blogi ( FBryhmä (kansainvälinen Partio - Internationell Scouting), kv-yspit Uudet kv-toiminnan linjaukset hyväksytty partioneuvostossa 2/13 Tiedoksi: Ulkoministeriö myönsi SP:n viestintä- ja globaalikasvatus-hankkeelle euroa WOSMilla uusi pääsihteeri, Scott Teare 6

7 KV-yhteydet Tulossa: Kv-seminaarien ennakkokoulutuksen (moodle) ja raportoinnin kehittäminen Lähialueyhteistyön, etenkin Viro, tiivistäminen; suunnitelma sen toteuttamiseen eri osa-alueilla Euroopan konferenssit (WAGGGS, WOSM, yhteinen) elokuussa Suunnitelma seuraavalle 3 vuodelle Valitaan komiteat Kesällä leirimatkat Mootille (Kanada) ja Stavangeriin (Norja) Protestanttipartiolaisten tapaaminen Suomessa syyskuussa Muistiin: Piirien kv-ryhmien käynnistämiseen tarjolla tukea KVY:ltä ja Ohvalta

8 Ohjelma Menneet: Toiminnanala toimii omista tehtävistään suoriutuen kuitenkin silmissä siintää uusi toimintamalli Ohva: Pohke: OO-tapaminen + KV-aktiivien tapaaminen 9.3. Erittäinen onnistunut, ensi vuonna ehkä laajennetaan kohderyhmää (MP-ohjaajat, sisuvastaavat) Laajennettu ohjelmavaliokunta II/13 Tehokasta ja aikaansaavaa kokoustamista. Suurleiri 2016 tavoitteiden työstö OKP 2-portaan suunnittelu Partiokasvatuksen haltuunoton suunnittelu Tulossa: Uusi toimintamalli: Keskitytään partiokasvatuksen eikä vain pelkän partioohjelman johtamiseen OKP 2-porras sunnuntaina Partioasemalla. Uudistuu AINAKIN: Meripartioaktiviteetit Ruokakulttuuri Taloudenhallinta/rahankäyttö OPF hiontaa ja päivitystä Huomiot muille: Uusi toimintamalli EI aiheuta toimenpiteitä piiri- ja lippukuntatason organisaatioihin. Vastinparit löytyy edelleen ja tukifunktiot toteutuvat Lopetamme virallisesti puulaakisarjassa pelaamisen. Suomen vaikuttavain nuorisojärjestö kasvattaa ja toimii! 8

9 Taloustoiminnanala nyt Talousvaliokunta riittävän laaja Edustus ja ohjaus projekteissa ja ohjausryhmissä mahdollista Mahdollisuus toteuttaa luottisvoimin selvityksiä ja kehitystyötä Toimistolla onnistuneita rekrytointeja Uudistusvalmiutta ja jo läpivietyjä uudistuksia

10 Taloustoiminnanala tulevaisuudessa Talousraportointi 4/2013 hallituksesta alkaen Yhteiskunnallisen vaikuttamisen jalkauttaminen Jäsenrekisteriuudistus Sopimukset tekeillä, käyttöön 2014 Teltta 2 tai muu pilvipalvelu (Office365, Google Apps) Hankintayhteistyö piirien ja SP:n välillä

11 Viestintä Nämä on tehty: YSP-kurssi tammikuussa. YSPejä on tällä hetkellä yli sata. Partiojohtaja uudistui helmikuussa. PJ on nyt oikea verkkolehti, joka seuraa viikoittain partiomaailman tapahtumia. Toiminta.partio.fi aukesi HC-partiolaiset perustettiin avoimen partiokeskustelun areenaksi. Partio-lehteen ja Partiojohtajaan on rekrytoitu uusia toimittajia, kuvaajia ja kuvittajia. Viestintävaliokuntaan on rekrytoitu ulkoisen viestinnän ja visuaalisen viestinnän asiantuntijat. Partio POPin markkinointia on tehty yhdessä Eventian kanssa Partioviikon teemana 100 % partiolainen Nämä ovat kesken/tulossa: Viestintäseminaari SP:n viestinnän tekijöille ja piirien viestintäryhmille lokakuussa Auki olevat pestit: viestintäkoulutus, verkkoviestintä, sisäinen viestintä Partio POPin markkinointia jatketaan Brand Monitor -tutkimuksen toteutus alkusyksystä 2013 Uusien partiotuotteiden lanseeraus Ensimmäisen partion keulakuvan lanseeraus Partio-lehden lukijatutkimus Projektisivustojen siirto uudelle WordPress-alustalle 11

12 Puheenjohtajien tehtävät Puheenjohtaja - toimiston johtaminen - strategian johtaminen ja arviointi - edunvalvonta ja yhteiskuntasuhteet - järjestösuhteet - ylempi ansiomerkkiryhmä Toiminnanalojen tuki: - Koulutus - Talous Kehitysasiat: -OPUS Projektit: -jäsenrekisteriprojekti Varapuheenjohtaja - toiminnansuunnittelun johtaminen - toiminnanarviointi - ylempi ansiomerkkiryhmä Toiminnanalojen tuki: - Alue - KVY - Ohjelma - Viestintä Kehitysasiat: - Menettelytapasääntö - Laajennettujen kehittäminen Projektit: - PartioPOP 13 12

Samankaltaiset tiedostot

Alue Toukokuu 2013. Menneet: Sekalaista: Ohjelma/koulutus/alue yhteinen valiokuntaviikonloppu. Seuraava aluevaliokunta jo elokuussa

Alue Toukokuu 2013. Menneet: Sekalaista: Ohjelma/koulutus/alue yhteinen valiokuntaviikonloppu. Seuraava aluevaliokunta jo elokuussa Alue Toukokuu 2013 Ohjelma/koulutus/alue yhteinen valiokuntaviikonloppu Ohjelman kanssa monimuotoisuudesta Avauksen loppu rutistus Projektin lopetus, ylijäämien käyttäminen yhdessä piirien projektien kanssa.