Festivaalialan palkkakysely syksy Yhteenveto tuloksista
|
|
- Kaisa Katajakoski
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Festivaalialan palkkakysely syksy 2017 Yhteenveto tuloksista
2 Kyselyn toteutus Tarkoituksena selvittää festivaalialalla työskentelevien palkkausta Kohderyhmänä festivaalialalla työskentelevät Nettikysely Vastaajia 110 kpl joista 103 ilmoitti palkkatiedon Kyselyn tekemisestä vastasi TAKU ry
3 Kyselyn sisältö/ kysymykset Taustatiedot ikä sukupuoli asuinpaikka Koulutus Tehtävänimike Montako vuotta olet työskennellyt festivaalialalla Työsuhde (toistaiseksi voimassa oleva/määräaikainen) Jos työsuhde on osa-aikainen, viikkotuntien määrä Palkka (bruttona, ei huomioitu vähennyksiä) Palkan tyyppi (kuukausi-, tunti-, muu palkka) Luontoisedut Lisätietoja palkan koostumuksesta Finland Festivalsin jäsenyys Muita terveisiä Finland Festivalsille ja TAKUlle
4 Vastaajan ikä (%, N=110) Alle 25 vuotta vuotta kpl vuotta vuotta vuotta kpl vuotta vuotta vuotta kpl Yli 60 vuotta 5 % Vastaajien keski-ikä n. 40 vuotta
5 Sukupuoli (%, N=110) Mies 24 % Sukupuoli N % Nainen Mies Nainen 74 %
6 Asuinpaikka (%, N=110) Ei tietoa 1 % Muu Suomi 54 % Asuinpaikka N % Pääkaupunkiseutu Muu Suomi Ei vastausta 1 1 Pääkaupunkiseutu 45 %
7 Vastaajan ikä ja sukupuoli Kaikki vastaajat (n=110) vuotta (n=31) vuotta (n=41) Alle 35 vuotta (n=38) % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Nainen Mies
8 Vastaajan ikä ja asuinpaikka Kaikki vastaajat (n=110) vuotta (n=31) vuotta (n=41) Alle 35 vuotta (n=38) % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Pääkaupunkiseutu Muu Suomi Ei tietoa
9 Koulutus (kpl, N=110) Kulttuurituottaja 32 FM Kaksoistutkinto: FM + muu maisterin tutkinto 7 16 FM yhteensä 23 kpl Muu maisterin tutkinto tai ylempi korkeakoulututkinto 20 Medianomi 5 Merkonomi 4 Musiikkipedagogi 3 Tradenomi 4 Ylioppilas 5 Muu koulutus 14 kpl
10 Koulutus/ Muu koulutus Muu koulutus /14 kpl Alempi korkeakoulututkinto 2 kpl Bachelor of Culture and Arts (amk) BBA Datanomi, tapahtumatuottaja Konservatorio III jatkotutkinto Draamapedakogi Kulttuurisihteeri Markkinointiassistentti Muusikko, Datanomi, Puutarhuri Pol. kand. Sibelius Akatemia - Arts Management Master's Programme Tapahtumatuottaja - Matkailun ohjelmapalveluiden osaamisala yo, ammattitutkintoja Muu maisterin tai korkeakoulututkinto /20 kpl Kauppatieteiden maisteri (4 kpl) Musiikin maisteri (4) Taiteen maisteri (4) Ylempi korkeakoulututkinto (2) Kasvatustieteen maisteri YTM Diplomi-insinööri Trikoulutus Korkeakoulututkinto Maisteri
11 Tehtävänimike (kpl, N=110) Toiminnanjohtaja 23 Tuottaja 23 Vastaava tuottaja 7 Taiteellinen johtaja 7 Johtaja, festivaalijohtaja, toimitusjohtaja 6 Päällikköasema 11 Assistentti, sihteeri 7 Muu tuottaja 8 Muu tehtävä 18 kpl
12 Muu tehtävänimike Muu tehtävänimike Tiedottaja (4 kpl) Artistikoordinaattori Artistituotannon vastaava / Artist coordination manager festivaalikoordinaattori Kilpailuiden johtaja lipunmyyntipäällikkö, markkinointisuunnittelija Markkinointi ja yhteistyökoordinaattori Musiikkituottaja Ohjelmistokoordinaattori Projektityöntekijä Promoottori Pääsihteeri pääsihteeri/taloussihteeri Toiminnanjohtaja ja sihteeri Tuotantokoordinaattori
13 Montako vuotta olet työskennellyt Kaikki vastaajat (%, N=110) festivaalialalla? yli 10 vuotta 34 Tunnusluvut 6-10 vuotta 25 Min: 0,5 vuotta Max: 35 v. Mediaani: 7 v. Keskiarvo: 9,3 v. Moodi: 10 v. 3-5 vuotta 25 0,5-2 vuotta 16 %
14 Työsuhde (%, N=110) Määräaikainen 30 % Työsuhteesi on N % Toistaiseksi voimassa oleva % Määräaikainen % Toistaiseksi voimassa oleva 70 %
15 Työsuhde ikäryhmittäin Kaikki vastaajat (n=110) vuotta (n=31) vuotta (n=41) 73% 27% Alle 35 vuotta (n=38) % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Toistaiseksi voimassa oleva Määräaikainen
16 Jos työsuhteesi on osa-aikainen, viikkotuntien määrä Kaikki vastaukset (23 kpl) h ,5 (liukuva työaika) 20 20h 10kk vuodesta ja 40h 2kk vuodesta 22,5 3, , ehkä noin 8 hirmuinen Minulla on projektimuotoinen sopimus johon sisältyy 960h työtä. riipuen työtilanesta, Talvella osa-aikainen Vaikea sanoa (ei määritelty, palkkio könttä)
17 Palkka (%, N=110) Palkka (bruttona, ei huomioitu vähennyksiä) yli % Tunnusluvut Vastaajia 103 kpl Min: 1000 Max: 8000 Mediaani: 2900 Keskiarvo: 2937 Moodi: tai alle 12 ei käsiteltävää tietoa 6 %
18 Palkka ikäryhmittäin 100 % 6% 90 % 80 % 21% 28% 32% yli % 60 % 25% 21% 18% % 20% % 21% 14% 30 % 26% 39% 14% % 10 % 0 % 23% 21% 13% 11% 8% Kaikki vastaajat (n=110) Alle 35 vuotta (n=38) vuotta (n=41) 45+ vuotta (n=31) 2000 tai alle
19 Palkka sukupuolen mukaan 100 % 90 % 21% 30% yli % 70 % 20% % 17% 50 % 20% 20% % 22% 30 % 20 % 26% 30% 13% % 13% 11% 17% 2000 tai alle 0 % Kaikki vastaajat (n=110) Nainen (n=84) Mies (n=26)
20 Palkka asuinpaikan mukaan 100 % 90 % 21% 23% 20% yli % 70 % 60 % 26% 14% 16% % 20% % 26% 30 % 26% 32% % 10 % 0 % 18% 13% 6% Kaikki vastaajat (n=110) Pääkaupunkiseutu (n=50) Muu Suomi (n=59) 2000 tai alle
21 Palkka alalla työskentelyn mukaan 100 % 90 % 21% 17% 29% 12% 26% yli % 6% 70 % 17% 13% % 31% 50 % 20% 25% 31% % 44% 11% 30 % 26% % 25% 23% 10 % 0 % 17% 13% 8% 9% Kaikki vastaajat (n=110) 0,5-2 vuotta (n=16) 3-5 vuotta (n=27) 6-10 vuotta (n=28) yli 10 vuotta (n=37) 2000 tai alle
22 Palkka koulutuksen mukaan 100 % 90 % 21% 22% 13% yli % 23% 38% 70 % 22% % 16% 50 % 20% 17% 23% % 30 % 26% 22% 42% 23% % 10 % 0 % 0% 13% 17% 15% 6% Kaikki vastaajat (n=110) FM (n=23) Kulttuurituottaja (n=32) Muu maisterin tutkinto (n=17) 2000 tai alle
23 Palkka tehtävänimikkeen mukaan 100 % 5% 90 % 21% 18% 27% yli % 43% 70 % 60 % 27% 18% % 20% 17% 18% % 30 % 26% 17% 50% 18% % 4% 10 % 13% 17% 18% 2000 tai alle 0 % 0% Kaikki vastaajat (n=110) Toiminnanjohtaja (n=23) Tuottaja (n=23) Päällikköasema (n=11)
24 Palkka työsuhteen mukaan 100 % 10% 90 % 21% 26% 7% yli % 70 % 23% % 25% 50 % 20% % 33% 30 % 26% % 10 % 0 % 23% 27% 13% 7% Kaikki vastaajat (n=110) Toistaiseksi voimassa oleva (n=77) Määräaikainen (n=33) 2000 tai alle
25 Palkka palkkatyypin mukaan 100 % 90 % 21% yli % 45% 70 % 20% % 50 % 20% 22% 18% % 30 % 20 % 26% 27% 9% 9% % 13% 12% 18% 2000 tai alle 0 % Kaikki vastaajat (n=110) Kuukausi-palkkaus Muu
26 Palkka Finland Festivalsin jäsenyyden mukaan 100 % 90 % 21% 23% 16% yli % 70 % 21% % 50 % 20% 17% 26% % 30 % 20 % 26% 29% 21% % 13% 12% 16% 2000 tai alle 0 % Kaikki vastaajat (n=110) Finland Festivalsin jäsen (n=75) Ei ole jäsen (n=21)
27 Palkka (bruttona ilman vähennyksiä) Mediaanipalkka / Sukupuoli, ikä ja asuinpaikka Kaikki vastaajat 2900 alle 35 vuotta vuotta 45+ vuotta Nainen 2750 Mies 3000 Pääkaupunkiseutu 3000 Muu Suomi 2500 /kk
28 Palkka (bruttona ilman vähennyksiä) Mediaanipalkka / Koulutus ja tehtävänimike Kaikki vastaajat 2900 FM (sis. kaksoistutkinnot) 2900 Kulttuurituottaja 2600 Muu maisterin tutkinto 3500 Toiminnanjohtaja 3500 Tuottaja 2500 Taiteellinen johtaja 3000 Vastaava tuottaja 3220 Assistentti, sihteeri 2140 Johtaja, festivaalijohtaja, 3000 Muu tuottaja 2285 Päällikköasema 3000 Muu tehtävä 2700 /kk Huom! Pienet vastaajamäärät tehtävänimikkeissä
29 Palkka (bruttona ilman vähennyksiä) Mediaanipalkka / Työssäoloaika, työsuhde ja palkkatyyppi Kaikki vastaajat ,5-2 vuotta vuotta 6-10 vuotta yli 10 vuotta 3058 Toistaiseksi voimassa oleva 3016 Määräaikainen 2400 Kuukausipalkkaus 2800 Muu palkka 3500 On Finland Festivalsin jäsen 2750 Ei ole Finland Festivalsin jäsen 3000 /kk
30 Mediaanipalkat Korkeimmat mediaanipalkat Matalimmat mediaanipalkat Muu maisterin tutkinto 3500 Kulttuurituottaja 2600 alle 35 vuotta 2500 Toiminnanjohtaja 3500 Muu Suomi 2500 Muu palkka 3500 Tuottaja 2500 Vastaava tuottaja ,5-2 vuotta alalla 2400 Määräaikainen 2400 yli 10 vuotta alalla 3058 Muu tuottaja 2285 Toistaiseksi voimassa oleva 3016 Assistentti, sihteeri
31 Palkan tyyppi Muu palkka 15 % Palkan tyyppi N % Tuntipalkka 2 % Kuukausipalkka Tuntipalkka 2 2 Muu palkka Kuukausipalkka 83 %
32 Luontoisedut Lounassetelit 11 Puhelinetu 47 Muu etu, esim. auto 4 Suppea työterveys 49 Laaja työterveys 17 Jokin muu, mikä 25 Ei luontoisetuja, ei vastausta 17 %
33 Luontoisedut/ Muu, mikä Kulttuuri- ja liikuntasetelit 4 kpl Matkakorvaukset 3 kpl Liikuntasetelit 2 kpl Oman koneen käytön korvaus 2 kpl Extra terveysturva vakuutus sekä laajennettu lakisääteinen tapaturmavakuutus vapaaajalle Festivaalilippu Kannettava tietokone, älypuhelin, parkkipaikka työpaikan läheisyydessä, smartumliikuntasetelit Kaupungin henkilökuntakortti Liikunta-, kulttuuri- ja matkasetelit lisäeläke markkinointimatkat Matkakulut, kampaaja, festivaaliakreditointi parkkipaikka autolle Ravintoetu (vastaa lounasseteliä), liikunta- ja kulttuurisetelit, keikkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus Smartum setelit 200 Tapahtuma-aikana ruoka Tietokone etu, festarietu Tietokone, työpiste, omaislippu festivaalille työnantajan elokuvateatterissa käynnit ilmaiseksi Työsuhdematkalippu
34 Festivaalini on Finland Festivalsin jäsen Eos/ en tiedä 5 % Jäsenyys N % Ei 19 % Kyllä Ei En tiedä/en osaa sanoa 6 5 Kyllä 75 %
35 Muita terveisiä Finland Festivalsille tai TAKUlle Ihanaa, että otatte tämän tutkintaan! Kun aloin tekemään festareita, järkytyin, että palkkataso on niin surkea - selvästi alle kutu suositusten. Työtä tehdään selvästi rakkaudesta lajiin. Kiitos kun teette tämän! Hienoa, että asiaa viedään eteenpäin! Kiitos! Hei, hienoa, että teette tällaista kyselyä. Omien, sekä myös monien kollegojen työtehtävien määrä on hurja ja vastuu suuri, joten palkkataso on niihin nähden erittäin alhainen. Alhaisesta palkkatasosta puhutaan jatkuvasti, eikä pienet palkat tai etenkään niiden kehittymättömyys varsinaisesti kannusta olemaan pitkään tietyssä organisaatiossa, vaikka työ muuten olisikin mieluista. Olisi hienoa, jos kyselyn tuloksia pystyisi hyödyntämään omassa organisaatiossa palkkaneuvottelujen tukena! Todella hyvä että tätä kartoitetaan! Talkootuntien määrää varsinaista työajan lisäksi Voisi jotenkin lisäksi kartoittaa. Alalla tulee helposti tehtyä paljon ylimääräistä työtä. Deadlinet, sadat kokoukset ja hektisyys tuotantopiikkien parissa eivät näy esim. Ylityökorvauksina. Terv: työuupumus voitti Työtuntien määrä suhteessa palkkaukseen on tolkuttoman huono. Tästä olisi pitänyt kysyä vielä erikseen, koska uskon, että monilla festivaaleilla tehdään, niin kuin meilläkin, valtava määrä korvaamatonta työtä, joita ei korvata/pystytä korvaamaan. Ylityötunteja muodostuu niin paljon, ettei niitä ehditä pitää vapaina, eikä niitä myöskään korvata rahana. Koska itse vastaan taloudesta, niin ymmärrän kyllä kuinka hankalaa on hankkia kasaan tarvittavat palkkausrahat. Mekin tarvisimme ainakin yhden vakituisen työntekijän lisää, muttei tällä tulorakenteella (inc julkisilla avustuksilla) pystytä sitä toteuttamaan. Hyvä meininki, jatkakaa samaan ja tiukempaan malliin vaan! Hienoa että VIHDOIN joku tarttuu tähän työhön, tästä kuitenkin keskusteltu jo ainakin kymmenen vuotta. TAKU voisi tehdä myös laajan selvityksen kulttuurituottajien palkoista, myös muualla kun festivaaliympäristössä, esim. freelancereilla. Ei tässä siis rahan vuoksi uurasteta! Kulttuurin eteen raadetaan! Ja yhtenä vuotena luovuin kaikista palkkioistani, myös esiintymispalkkiostani, kun budjetti jäi miinukselle On todella hienoa että palkkaselvitystä tehdään. Tätä tietoa toivon laajemmin saada kun eri toimijoiden ja työtehtävissä toimivien palkkauksia on saatu kirjattua. Hieno juttu. Tapahtumatuottajat luokitellaan toimistohenkilöstöksi. Työ on moninkerroin vaativampaa ja vastuuta on todella paljon verrattuna normaalin toimistosihteerin tms. työnkuvaan. Jos asialle saadaan jokin korjausliike aikaiseksi, niin todella hienoa! Kiitos, että kysytte palkasta! Tämä on hyvä ajatus selvittää palkkausta ja sen käytäntöjä. Toivon että tilastot tulevat Finland Festivals jäsenfestareiden tiedoksi.
Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014
Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)
LisätiedotKysely tehtiin loka-marraskuussa 2016 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 9 500, vastausprosentti noin 22 Erilaiset
Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2016 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 9 500, vastausprosentti noin 22 Erilaiset vastauspolut työmarkkina-aseman mukaan (palkkatyössä olevat,
LisätiedotLogistiikka-alojen palkkakysely 2013 Huolinta
Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Sukupuoli 10 8 79% 6 4 2 21% nainen mies Ikä 18 vuotta tai alle 19-26 3% 27-36 37-46 47-56 25% 28% 29% 57-62 16% 63 vuotta tai yli 2 4 6 8 10 Asuinpaikkakuntasi postinumeroalue
LisätiedotLogistiikka-alojen palkkakysely 2013 Kuljetus
Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Sukupuoli 10 8 6 65 % 35 % 2 nainen mies Ikä 18 vuotta tai alle 19-26 4 % 27-36 37-46 47-56 57-62 22 % 27 % 29 % 17 % 63 vuotta tai yli 1 % 2 6 8 10 Asuinpaikkakuntasi
LisätiedotKYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista
1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik
Lisätiedot@TEK_akateemiset Tuunia Keränen
Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2017 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 9200, vastausprosentti noin 22 Erilaiset vastauspolut työmarkkina-aseman mukaan (palkkatyössä olevat,
LisätiedotPerustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa
1 Sisällys Perustiedot... 3 Sukupuoli... 3 Jäsenyys Lakimiesliitossa... 3 Työnantaja ja työsuhde... 4 Toimialajakauma... 4 Yrityksen koko... 4 Työsuhteen kesto... 5 Työsuhteen laatu... 5 Palkka... 6 Palkkausmuoto...
Lisätiedot11. Jäsenistön ansiotaso
24 Kuvio 19. 11. Jäsenistön ansiotaso Tutkimuksessa selvitettiin jäsenistön palkkaukseen liittyviä asioita. Vastaajilta kysyttiin heidän kokonaiskuukausiansioitaan (kuukausibruttotulot). Vastaajia pyydettiin
LisätiedotTyö kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin
Työ 2030 -kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018 Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin 14.8. 31.8.2018 TAUSTATIEDOT 2052 62 % 80 % 50 % 50 % :lla henkilöä vastasi kyselyyn kyselyyn vastanneista
LisätiedotPALKKAKYSELY PALKKAKYSELY
1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan
LisätiedotVIESTINNÄN AMMATTILAISET 2015. 12.11.2015 Katja Mikkonen Taloustutkimus Oy
VIESTINNÄN AMMATTILAISET 21 12.11.21 Katja Mikkonen Taloustutkimus Oy Tutkimuksen toteutus Tarkoitus Selvittää viestinnän työnkuvan ja palkkojen kehitystä sekä kartoittaa ammattiosaamista. Kohderyhmä ProComin,
LisätiedotRIL-PALKKAKYSELY 2017
RIL- 8.3.2017 PALKKAKYSELY 2016 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin loka-marraskuussa 2017 työmarkkinatutkimus. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin
LisätiedotTekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014
Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Esittäjän nimi 24.11.2014 1 Sisältö: Keskeisiä tuloksia Aineiston kuvailu Taustatiedot (Sp, ikä, yliopisto, tutkinnot, vuosikurssi, opintopisteet)
LisätiedotKulttuurituottajat. Vähimmäispalkkasuositus
Kulttuurituottajat Vähimmäispalkkasuositus 1.4.2018 31.3.2020 Akavan Erityisalat ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry ovat laatineet tämän vähimmäispalkkasuosituksen yksityisellä taide-
LisätiedotHAKIJATILASTO
AMK- ja Bachelor-tutkinnot Kulttuuriala Bachelor of Culture and Arts, Media and Arts 48 325 334 6,77 Medianomi (AMK), päivätoteutus 42 259 446 6,17 Musiikkipedagogi (AMK), päivätoteutus 25 42 157 1,68
LisätiedotTyöntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
LisätiedotAMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN. Erika Perander 2019
AMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN Erika Perander 219 Työpaikkakunnan sijainti Muuttuja N % 9,1 5,7 Nainen 77 88,5 12,5 38,6 Mies 1 11,5 1,1 Yhteensä 87 1 Muuttuja N Min Maks
LisätiedotKyselytutkimus työajan käytöstä
Kyselytutkimus työajan käytöstä Omien asioiden hoitaminen ja Internetin käyttö työajalla Markkina- ja mielipidetutkimusyritys Q-Tutkimus toteutti kesäkuussa 2013 (3.6. 17.6.2013) kyselytutkimuksen, joka
LisätiedotYTN:n jäsenen kokovartalokuva 2016
YTN-datan esittely Esityksen sisältö Taustaa Palkkaus Tulospalkkaus Työaika, ylitöiden korvaaminen, matkapäivät ja matka-ajan korvaaminen Työsuhteen varmuus Yt-neuvottelut ja etujen leikkaus TAUSTAA Mikä
LisätiedotKysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1
Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK 2018 3/14/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen18 29
LisätiedotPalkka ja luontaisedut
Palkka ja luontaisedut Palkansaajilta kysyttiin: Kuukausiansiot veroja vähentämättä elokuussa 2015 Bruttopalkka ikälisineen Luontaisetujen raha-arvo (=verotusarvo) Kertaluonteinen tulospalkkauserä viimeisen
LisätiedotOPISKELIJOIDEN TYÖMARKKINATUTKIMUS 2015 YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO
OPISKELIJOIDEN TYÖMARKKINATUTKIMUS YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO Tutkimusraportti Kirjoittanut Markus Mervola, avustanut Tuomas Lehikoinen Lokakuu Tekninen johdanto Tutkimuksen tarkoitus Agronomiliitto,
LisätiedotKimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus
Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus Sivu 1 Tällä kyselyllä kerätään tietoa Varsinais-Suomen sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstöä luovuttavilta organisaatioilta siirtyvän
LisätiedotHenkilökohtaisen avun keskus HENKKA
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2017 Taustatietoa Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille toteutettiin Webropolkyselynä marraskuussa
LisätiedotPalkat nousivat NIUKASTI
Palkat nousivat NIUKASTI Teksti Henna Laasonen Diplomi-insinöörien keskipalkka toistaiseksi voimassaolevissa työsuhteissa joulukuussa 2011 nousi 5 015 euroon. Mediaanipalkka oli 4 500 euroa kuukaudessa.
LisätiedotMonsterin kävijäprofiili 2012
Monsterin kävijäprofiili 2012 Miesten osuus korostuu vuoden 2012 kävijäprofiilissa Mies 62 Monster 2012, n=2598 Koko väestö Nainen 38 0 10 20 30 40 50 60 70 TNS Atlas tammi-joulukuu 2012 2 Kaikki ikäryhmät
LisätiedotTampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015
Tampereen yliopistosta vuonna 29 valmistuneiden uraseurannan tuloksia Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 21 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 214 uraseurantakysely toteutettiin vuonna 29
Lisätiedot@TEK_akateemiset Tuunia Keränen
Ulkomaanpalkkatutkimus tehdään joka kolmas vuosi Tavoitteena selvittää ulkomailla työskentelevien palkkoja, muita työsuhteen ehtoja jne. Kohderyhmänä ulkomailla työskentelevät tekkiläiset Vuonna 2018 tutkimukseen
LisätiedotKULTTUURITUOTTAJAT. Vähimmäispalkkasuositus 1.5.2010 30.4.2012
KULTTUURITUOTTAJAT Vähimmäispalkkasuositus 1.5.2010 30.4.2012 Akavan Erityisalat ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry ovat laatineet tämän vähimmäispalkkasuosituksen yksityisellä taide-
LisätiedotJyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)
Jyväskylän yliopistosta vuonna 11 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 16) kohtaiset tiedot (Kyselyn vastausprosentti: 4 valmistuneista) Vastaajien
LisätiedotKansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK
Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK Kaikki vastaajat, n=1177 Ikäryhmät Alle 35-vuotiaat, n=211 35-50 vuotiaat, n=427 51-65-vuotiaat, n=414 Sukupuoli Naiset, n=746 Miehet, n=422 Ammattiasema Työntekijä,
Lisätiedotvirhemarginaali eli luottamusväli on plus miinus yksi prosenttiyksikkö. Taulukosta 1 nähdään myös muiden muuttujien vakioidut palkkaerot.
28 työmarkkinaedunvalvonta Teksti: Teuvo Muhonen TEKin työmarkkinatutkimus Tulospalkkiot lievässä laskussa Tulospalkkioiden osuus kokonaisvuosiansioista oli viime vuonna 7,2 prosenttia, kun se vuotta aikaisemmin
LisätiedotIlta-Sanomat.fi Pelikone. Kävijäprofiili TNS Atlas tammi-kesäkuu 2012
Kävijäprofiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 5- vuotias
LisätiedotKandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014
Kandien kesätyöt 2014 Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Kandien kesätöitä tutkittiin Lääkäriliiton Opiskelijatutkimuksen
LisätiedotVastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%
Blogit kunniaan 2008 -kysely Yhteenvetoraportti N=1049 Julkaistu: 28.4.2008 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Kuinka usein luet blogeja? 1. En koskaan 57 5,43% 2. Harvemmin kuin kerran viikossa 135 12,87%
LisätiedotVuokratyöntekijätutkimus 2014
Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu
LisätiedotPalkkatasotutkimus 2015
Palkkatasotutkimus Tuloksia Taustaa Vuotuinen palkkatasotutkimus antaa poikkileikkauksen jäsenten sijoittumisesta työmarkkinoilla ja palkkatasosta Lokakuun ansiot (tunnusluvuissa mukana kokoaikatyössä
LisätiedotTYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011
14 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011 Työllisten määrä kääntyi Helsingissä nousuun yli vuoden kestäneen laskukauden jälkeen. Työllisiä oli vuoden 2011 ensimmäisellä neljänneksellä
LisätiedotTyöhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot
Työhyvinvointikysely 2011 n yliopisto / Muut yliopistot Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 1215 100% 80% 60% 55% 60% 40% 45% 40% 20% 0% Nainen (KA: 1.452, Hajonta: 1.117)
Lisätiedotkulttuurituottajat Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU
kulttuurituottajat Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU Akavan Erityisalat AE ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry
LisätiedotTAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 2007 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013
TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 7 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 13 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 12 uraseurantakysely toteutettiin
LisätiedotSuomen Kuoronjohtajayhdistys ry:n palkkatutkimus talvella 2013
Suomen Kuoronjohtajayhdistys ry:n palkkatutkimus talvella 2013 Suomen Kuoronjohtajayhdistys ry. keräsi Suomessa työskenteleviltä kuoronjohtajilta tietoa heidän kuoronjohtamistyöstä saamastaan palkasta.
LisätiedotViestinnän ammattilaiset tutkimus 2011
Jäs enyys Toimiala Keskeiset toimialat Yritykset (pl. viest.toimistot) Yrityksen koko Viranomaiset Toimipaikan sijainti Vastuualue Nimike (pääluokat) KAIKKI 1 112 3 800 2 650 3 169 4 777 6 000 ProCom 672
LisätiedotYliopistoissa käytetään erilaisia. ja suoriutumisen arviointiin. Yliopistoissa harjoitellaan TYÖMARKKINATUTKIMUS 2011
TYÖMARKKINATUTKIMUS Yliopistoissa harjoitellaan suoriutumisen arviointia Teksti Henna Laasonen Kuvat istockphoto TEKin joulu tammikuussa toteutetussa työmarkkinatutkimuksessa kerättiin ensimmäistä kertaa
LisätiedotIltasanomat.fi mobiilin kävijäprofiili Toukokuu 2013
Iltasanomat.fi mobiilin kävijäprofiili Toukokuu 2013 Tutkimuksen toteutus Iltasanomat.fi mobiilipalvelun profiilitutkimus on toteutettu 21.5 3.6.2013. Tutkimukseen vastasi 300 henkilöä, ja vastausprosentti
LisätiedotYliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21
Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos tukihenkilöstö Vastaajia Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 0 8 6 8% 6% % 8% Nainen Mies Biologian laitos, Muu henkilökunta,
LisätiedotProjektityö. Vuosina vastavalmistuneiden vastauksista poimittua. Suunnittelija Outi Suorsa. UEF // University of Eastern Finland
Projektityö Vuosina 2010-14 vastavalmistuneiden vastauksista poimittua Suunnittelija Outi Suorsa Taustatiedot Tiedot perustuvat v.2011-2015 vastavalmistuneille tehdystä kyselystä (vuosina 2010-2014 loppututkinnon
LisätiedotLaadullinen työllistyminen, keskustelutilaisuus taustatilastoja
Laadullinen työllistyminen, keskustelutilaisuus 30.11. - taustatilastoja Ammattiasema - maisterin tutkinnon suorittaneiden sijoittuminen ammattiluokituksen mukaan 2014 - yksi vuosi valmistumisesta Kasvatusalat
LisätiedotVerkkoviestintäkartoitus
Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/
LisätiedotAmmatillisten vuosityöaika
1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES
LisätiedotOpetushallitus 2018 Alustavat tietosisällöt varhaiskasvatuksen henkilöstöstä 1/7
Opetushallitus 2018 Alustavat tietosisällöt varhaiskasvatuksen henkilöstöstä 1/7 Tähän tiedostoon on koottu taulukkomuodossa Vardaan tallennettavat varhaiskasvatuksen henkilöstöä koskevat tietosisällöt
LisätiedotValtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:
LisätiedotTervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi
Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Survey input field Yrityksen nimi: Toimiala : Toimipaikka: Vastaajan sähköpostiosoite : Vastaajan tehtävänimike: Yrityksen henkilölukumäärä: Yrityksen henkilöstöryhmät
LisätiedotKysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana
Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 11 000, vastausprosentti noin 25 YTN-teemana työtyytyväisyys ja työn muutokset Tuunia Keränen @TEK_akateemiset
Lisätiedot1) Vastaajan taustatiedot
Seuran toiminnan arviointi: Hyvä xxxxx:n jäsen, Olet aloittamassa seuran toiminnan arviointikyselyyn vastaamista. Hienoa! Seuran toimintaa halutaan kehittää entisestään, ja sitä varten Sinun kokemuksesi
LisätiedotViisi vuotta työmarkkinoilla Uraseuranta vuonna 2011 Lapin yliopistosta valmistuneista maistereista
Viisi vuotta työmarkkinoilla Uraseuranta vuonna 2011 Lapin yliopistosta valmistuneista maistereista Satu Peteri Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto 2017 SISÄLLYS 1. TAUSTATIEDOT VASTAAJISTA...
LisätiedotKasvatustieteilijät. Vähimmäispalkkasuositus
Kasvatustieteilijät Vähimmäispalkkasuositus 1.4.2018 31.3.2020 Akavan Erityisalat AE ry ja Specia Asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry ovat antaneet tämän vähimmäispalkkasuosituksen yksityisellä sektorilla
LisätiedotKysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013
Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.
LisätiedotKeltainenporssi.fi Autot -profiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2011
-profiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 1-69 vuotias
LisätiedotVuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta
Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2012 aikana AMKtutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2012 aikana JAMKissa suoritettiin
LisätiedotYliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27
Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 66 0 8 6 6% 9% % 9% Nainen Mies Biologian
LisätiedotKyselytutkimus suomalaisten näkemyksistä uhanalaisiin kaloihin, särkikaloihin ja kalan ympäristösertifiointiin
Olli Toivonen / WWF Kyselytutkimus suomalaisten näkemyksistä uhanalaisiin kaloihin, särkikaloihin ja kalan ympäristösertifiointiin Think If Laboratories / WWF Suomi Kestävällä kalalla -hanke 1 Kohderyhmä
LisätiedotAito HSO ry. Vähimmäispalkkasuositus
Aito HSO ry Vähimmäispalkkasuositus 1.4.2018 31.3.2020 Akavan Erityisalat AE ry ja Aito HSO ry ovat antaneet tämän vähimmäispalkkasuosituksen yksityisellä sektorilla työssä oleville Aito HSO ry:n jäsenille.
LisätiedotYliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47
Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: LuTK 06, Biologian laitos 9 00% 80% 60% % 6% 0% 0% % 0% 0% Nainen Mies
LisätiedotYleiskuva. Palkkatutkimus 2008. Tutkimuksen tausta. Tutkimuksen tavoite. Tutkimusasetelma
Palkkatutkimus 2008 Yleiskuva Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoite Tutkimusasetelma Tietotekniikan liitto (TTL) ja Tietoviikko suorittivat kesäkuussa 2008 perinteisen palkkatutkimuksen. Tutkimus on perinteisesti
LisätiedotSuomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi
Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon
LisätiedotNUORTEN PSYKOLOGIEN TYÖT, PALKAT JA NEUVOTTELUT
NUORTEN PSYKOLOGIEN TYÖT, PALKAT JA NEUVOTTELUT 1. Sijoittuminen yhteiskunnan eri aloille: -> 4 isoa alaa: terveys, sosiaaliala, oppilaitokset, työ - psykologit laillistettu 1994 - Laki 559/94 - lainsäädäntö
LisätiedotPalkkiokysely 2014 - tulokset
Palkkiokysely 2014 - tulokset 1 KYSELY Liiton jäsenille maaliskuussa 2014 Webropol s-postilla tavoitettaville Kirje, niille joilla ei s-postia> vastaukset tallennettiin Webropoliin Vastauksia 239 Vastausprosentti
LisätiedotArvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista
Arvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista Aineistokuvaukset Työssäkäyntitilasto: Työssäkäyntitilasto on kokonaisaineisto. Tilasto
LisätiedotValmistaudu hyvin palkkaneuvotteluun
Valmistaudu hyvin palkkaneuvotteluun Tämä dokumentti sisältää ohjeita, kuinka valmistaudut hyvin palkkaneuvotteluun. Miten voit valmistella? 1) Selvitä pomon tai kollegan palkka verottajalta (alempana
LisätiedotPoolian Palkkatutkimus 2013 05/2013
Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa
LisätiedotKysely vertaisille ja kokemusasiantuntijoille tai vastaaville
Kysely vertaisille ja kokemusasiantuntijoille tai vastaaville Kyselyssä käytetään jatkossa käsitettä vertainen tms., jolla tarkoitetaan kaikkia erilaisia nimikkeitä, joita eri yhteyksissä käytetään kansalaisista,
LisätiedotTradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry
Tradenomi kaupan alalla Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi-, BBA- ja tradenomi (ylempi AMK)- tutkinnon suorittaneiden
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotHuuto.net Koko palvelu -profiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2012
-profiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 5-69 vuotias
LisätiedotTyömarkkinatutkimus, palkat Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
Työmarkkinatutkimus, palkat 2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA Sisältö Tutkimuksen taustat Vastaajien taustatietoja Vastaajien yleisimmät tittelit Vastaajien yleisimmät päätuotteet Vastaajien
LisätiedotTradenomit työmarkkinoilla
Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu
LisätiedotTutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu
Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä 2017 Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu Saatteeksi Tässä annetut tiedot valmistuneiden työllistymisestä
LisätiedotTyöelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Valtiotieteellisestä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin
LisätiedotFincabmedia Taksimainonnan huomioarvotutkimus 5.9.2003. Media
Fincabmedia Taksimainonnan huomioarvotutkimus 5.9.2003 Yhteenveto Pääsy mediaan, eli mahdollisuus nähdä taksimainontaa riippuu selkeästi vastaajien asuinpaikasta, iästä sekä ammattiryhmästä Suurin mahdollisuus
LisätiedotTutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Kasvatustieteiden tiedekunta
Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä 2016 Kasvatustieteiden tiedekunta Saatteeksi Tässä annetut tiedot valmistuneiden työllistymisestä ja heidän
LisätiedotTyöelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut
LisätiedotKesätoimittajan ABC. Tampereen yliopisto
Kesätoimittajan ABC Tampereen yliopisto 8.4.2011 sari.uusi-rauva@journalistiliitto.fi 1 Työsuhde Työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia sovelletaan työsuhteessa oleviin Työsuhde määräytyy suoraan lain nojalla.
LisätiedotTyöelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Käyttäytymistieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin
LisätiedotHenkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus
Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde ja palkkaus Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde Työsuhteen solmiminen Epätyypilliset työsuhteet Työsuhteen irtisanominen Palkkaus Palkkausperusteet, palkkaustavat
LisätiedotMMA:n työmarkkinatutkimus 2014
Sisällysluettelo Tutkimuksen taustat... 4 Palkkatilastojen lukuohje... 5 Työsuhteisten jäsenten palkat työkokemusvuosittain ja palkkatavoittain... 6 Kaikkien palkat yhteensä...6 Palkat ammattikokemusvuosittain...6
LisätiedotKyselytunnin kysymykset
Kyselytunnin kysymykset 28.3.2019 Opso ry kevätpäivät, Vaasa Seppo Hänninen/OPH Mari Pastila-Eklund/OKM 1. Koulutuksen järjestäjällä on tutkinto omassa järjestämisluvassa. Onko silloin mahdollista tehdä
LisätiedotKasvatustieteilijät. Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016. Akavan Erityisalat SPECIA Asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt
Kasvatustieteilijät Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat SPECIA Asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt KASVATUSTIETEILIJÄT Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat
LisätiedotTyöntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
LisätiedotViisi vuotta työmarkkinoilla Uraseuranta vuonna 2009 Lapin yliopistosta valmistuneista maistereista
Viisi vuotta työmarkkinoilla Uraseuranta vuonna 2009 Lapin yliopistosta valmistuneista maistereista Satu Peteri Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto 2015 SISÄLLYS 1. TAUSTATIEDOT VASTAAJISTA...
LisätiedotTyöelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Teologisessa tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut
LisätiedotMetro.fi Kävijäprofiili. Tammikuu 2013
Metro.fi Kävijäprofiili Tammikuu 2013 Tutkimuksen toteutus Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin Metro.fi-sivustolla 7.1. 20.1.2013. Vastauksia tutkimukseen kerättiin 300 kappaletta, ja vastausprosentti
LisätiedotYleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013
Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa
LisätiedotArjen ammattilaiset kriisityöstä epävarmuuden asiantuntijuuteen
Arjen ammattilaiset kriisityöstä epävarmuuden asiantuntijuuteen Keskus- ja aluejärjestöjen työelämän laadun selvitys Esa Jokinen, Työelämän tutkimuskeskus 13.6.2017 Tutkimusaineisto Sähköinen kysely (N=335,
LisätiedotHistorian, kirjallisuuden ja kulttuuriaineiden FM-tutkinnon suorittaneet
Historian, kirjallisuuden ja kulttuuriaineiden FM-tutkinnon suorittaneet Vähimmäispalkkasuositus 1.4.2018 31.3.2020 Akavan Erityisalat, SPECIA Asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ja Taideja kulttuurialan
LisätiedotTohtorin tutkinnon suorittaneet työelämässä: Vuosina 2008 ja 2009 Tampereen yliopistossa tohtorin tutkinnon suorittaneiden uraseuranta
Tohtorin tutkinnon suorittaneet työelämässä: Vuosina 2008 ja 2009 Tampereen yliopistossa tohtorin tutkinnon suorittaneiden uraseuranta Tampereen yliopisto Ura- ja rekrytointipalvelut Kyselyn toteutus ja
LisätiedotKävijäprofiili 2012. Plaza.fi/Etusivu
Kävijäprofiili 20 Plaza.fi/Etusivu Tutkimuksen tausta ja tutkittu sivu Plaza.fi/Etusivu Tiedot kerätty TNS Atlas tutkimuksessa heinä - joulukuussa 2011. Pääryhminä tutkimuksen perusjoukko eli kaikki 1
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä
LisätiedotLiikuntatieteilijät. Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle sektorille
Liikuntatieteilijät Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle sektorille 1.4.2018 31.3.2020 Liikuntatieteilijät Vähimmäispalkkasuositus yksityiselle sektorille 1.4.2018 31.3.2020 Akavan Erityisalat AE ry ja
LisätiedotVUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE
VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN
Lisätiedot