Monsterin kävijäprofiili 2012

Transkriptio

1 Monsterin kävijäprofiili 2012

2 Miesten osuus korostuu vuoden 2012 kävijäprofiilissa Mies 62 Monster 2012, n=2598 Koko väestö Nainen TNS Atlas tammi-joulukuu

3 Kaikki ikäryhmät tasaisesti edustettuina vuotta vuotta vuotta vuotta vuotta Monster 2012, n=2598 Koko väestö vuotta vuotta TNS Atlas tammi-joulukuu

4 Monipuolinen koulutustausta Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 6 13 Ammatillinen perustutkinto, ammattikoulu Ylioppilas Opistoasteen ammatillinen tutkinto Monster 2012, n=2598 Koko väestö Ylempi opistoast., amk, alempi yliopisto tai korkeakoulun akat. tutkinto Yliopiston ja korkeakoulun ylempi akateeminen tutkinto tai korkeampi TNS Atlas tammi-joulukuu

5 Suurin osa on työssä käyviä Ansiotyössä tai tilapäisesti poissa Eläkeläinen 2 16 Monster 2012, n=2598 Koko väestö Työtön/lomautettu 7 17 Koululainen tai opiskelija TNS Atlas tammi-joulukuu

6 Nykyinen ammatillinen asema Johtavassa asemassa oleva 5 10 Ylempi toimihenkilö Alempi toimihenkilö Työntekijä Maatalousyrittäjä Monster 2012, n=2598 Koko väestö Muu yksinäisyrittäjä Eläkeläinen Opiskelija, koululainen Työtön 8 19 TNS Atlas tammi-joulukuu

7 Tavoittaa kattavasti ympäri Suomen Etelä-Suomen lääni Länsi-Suomen lääni Itä-Suomen lääni 9 11 Monster 2012, n=2598 Koko väestö Oulun lääni 6 9 Lapin lääni 1 3 TNS Atlas tammi-joulukuu

8 Monsteria käytetään monipuolisesti eri päätelaitteilta Taulutietokone-, tabletti tai sähköinen lukulaite 19 Pelikonsoli (esim. PlayStation) 9 Matkapuhelin 68 Monster 2012, n=2598 Koko väestö Kannettava tietokone 80 Tietokone TNS Atlas tammi-joulukuu

9 TNS Atlas (yleisin tietolähde verkkopalveluiden kävijäprofiilien mittaamisessa): > Tiedot ovat TNS Atlaksen tietokannasta, kohderyhmä koostuu 15+ vastaajista. Tutkimuksen kokonaisvastaajamäärä oli Tämän raportin tulokset ovat tammi-joulukuun 2012 aineistoista ja kuvaavat Monsterin keskimääräisen viikon kävijäprofiilia. Vertailuaineistona on käytetty koko väestön 2012 aineistoa. Tammi-joulukuun 2012 aineistossa Monsterin käyttäjiä oli

10 Monsterin kävijätutkimus 2013 Monster kävijätutkimus 2013 toteutettiin huhtikuussa. Tutkimukseen osallistui 193 henkilöä vastaamalla kyselyyn, johon ohjattiin Monster.fi-sivustolta. Vastaajista miehiä oli noin 53 % ja naisia 47 %.

11 64 % on hakenut tai vaihtanut työpaikkaa vuoden sisällä En ole 7% Kyllä, harkinnut 30% (n=192) Kyllä, hakenut 48% Kyllä, vaihtanut 16% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Monsterin kävijätutkimus

12 Miksi olet vaihtanut tai vaihtamassa työpaikkaa? Olen työtön 20% Kaipaan vaihtelua työhöni Haluan kehittää ammatillista osaamistani 14% 15% Olen tyytymätön nykyisen työpaikkani työilmapiiriin Olen tyytymätön nykyiseen työtehtävääni 9% 10% Etsin koulutustani vastaavaa työtä Etsin kesätyötä Etsin vakituista työtä Olen tyytymätön nykyiseen esimieheeni Määräaikainen työsuhteeni on päättymässä Olen muuttamassa uudelle paikkakunnalle Olen valmistumassa ammattiin kevään aikana Olen palaamassa äitiyslomalta/hoitovapaalta 4% 3% 3% 2% 1% 1% 6% 6% (n=177) 0% 5% 10% 15% 20% 25% Monsterin kävijätutkimus

13 Mikä saisi sinut harkitsemaan työpaikan vaihtamista? Itsensä kehittäminen uudenlaisissa tehtävissä 59% Eteneminen omalla uralla 53% Palkkaus 52% Kiinnostava yritys 40% Yrityksen sijainti 32% Joustavat työajat 19% Kiinnostavat tuotteet ja palvelut 18% Paremmat edut 8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Monsterin kävijätutkimus

14 Eri alojen työpaikat kiinnostavat tasaisesti IT Johtotehtävät Hallinto- ja toimistotehtävät Mainonta, markkinointi ja PR Projektihallinta Myynti 15% 12% 12% 11% 11% 33% 32% Asiakaspalvelu Henkilöstöhallinto ja rekrytointi Tekniikka Teollisuus ja tuotanto 16% 16% 31% Tutkimus ja kehittäminen Logistiikka ja osto- ja hankintatehtävät Koulutus- ja opetustoimi Taloushallinto, rahoitus ja vakuutustoiminta 19% 21% 21% 22% 25% 25% Asennus, korjaus ja kunnossapito Laadunvalvonta ja työturvallisuus Monsterin kävijätutkimus

15 Monsteriin tullaan useimmiten suoraan kirjoittamalla osoite selainriville Kirjoitin osoitteen suoraan selaimeen 56% Hakukoneen kautta (esim. Google) 15% Työpaikkavahdin kautta 10% Jollain toisella sivustolla olleen ilmoituksen (mainosbannerin), linkin tms. kautta 7% (n=192) Suosikkilistan kautta 6% Monsterin yhteistyökumppanin sivuston kautta (esim. ammattiliitot) 2% Monsterin mobiilisovelluksen kautta 2% Sivusto on selaimeni aloitussivu 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Monsterin kävijätutkimus

16 Yli 63 % kävijöistä vierailee Monsterissa vähintään kerran viikossa Kerran päivässä tai useammin 15% 2-3 kertaa viikossa 28% Noin kerran viikossa 20% Noin joka toinen viikko 10% (n=193) Harvemmin/satunnaisesti 23% Olen ensimmäistä kertaa 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Monsterin kävijätutkimus

17 Monsterin suosituimmat palvelut Hakenut/katsonut työpaikkailmoituksia 97% Tallentanut/päivittänyt CV:n Monsterissa 37% Luonut työpaikkavahdin 27% Luonut oman käyttäjätilin 24% Lukenut työelämään liittyviä artikkeleita 21% Lukenut erillisiä työnantajaesittelyjä 12% Hyödyntänyt ejob Coach-palvelua (CV:n arviointi) 2% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Monsterin kävijätutkimus

18 Työpaikkailmoituksia selataan eniten sijainnin perusteella Sijainnin mukaan (esim. kaupunki) 67% Katson uusimmat työpaikat 38% Haen hakusanoilla (esim. java, mainonta tms.) 33% Haen tehtävänimikkeellä (esim. projektipäällikkö, assistentti) 30% Haen tehtäväalueen mukaan (esim. johtotehtävät, mainonta) 27% Haen toimialan mukaan (esim. rahoituspalvelut, teollisuus) 16% Selailen sattumanvaraisesti 9% Haen yrityksen nimellä 4% 0% 20% 40% 60% 80% Monsterin kävijätutkimus

19 Hyvän työpaikkailmoituksen tärkeimmät ominaisuudet Selkeä tehtävänkuvaus 81% Tehtävän vaatimukset Työpaikan sijainti 66% 64% Linkki yrityksen kotisivuille 52% Tietoa hakuprosessin aikataulusta Palkkatiedot Selkeät hakuohjeet 38% 37% 36% Ohjeet lisätietojen kysymiseen 26% Yritysesittely Tieto mahdollisuudesta etätyöhön, joustava työaika Yrityksen tarjoamat kehitys- ja koulutusmahdollisuudet Yrityksen tarjoamat edut 14% 13% 12% 10% Nykyisten työntekijöiden referenssit Yritysvideo 1% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Monsterin kävijätutkimus

20 75 % hakijoista siirtyy työnantajan kotisivuille ilmoituksen luettuaan Olen etsinyt lisätietoa yrityksen kotisivuilta 75% Olen hakenut työpaikkaa 54% Olen etsinyt yrityksestä lisätietoa Googlen tai muun hakukoneen kautta 49% Olen kysynyt yrityksestä lisätietoa ystäviltäni ja tuttaviltani 17% En ole löytänyt kiinnostavia työpaikkoja 11% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Monsterin kävijätutkimus

21 Hakijat kaipaavat tietoa hakuprosessin eri vaiheissa, etenkin sen päätteeksi Ilmoitus haun lopputuloksista 88% Ilmoitus hakemuksen vastaanottamisesta 75% Väliaikatiedot haun etenemisestä 70% Jotakin muuta, mitä? 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Vastaajat haluavat tietoa myös valintaperusteista ja palautetta, jos eivät tule valituiksi. Monsterin kävijätutkimus

22 Muista ainakin nämä 5 vinkkiä: 1. Muotoile tehtävänimike selkeäksi ja työnkuvaa vastaavaksi (65 %:n mielestä kiinnostava tehtävänimike saa varmimmin hakemaan työpaikkaa) 2. Ilmoita työpaikan sijainti näkyvästi (67 % ilmoittaa sijainnin tärkeimmäksi hakuehdoksi työpaikkoja selatessa) 3. Kerro kehittymismahdollisuuksista yrityksessäsi (59 % pitää uusia kehittymismahdollisuuksia kiinnostavimpana syynä vaihtaa työpaikkaa) 4. Laita ilmoitukseen linkit omille koti- tai urasivuille (75 % vierailee yrityksen kotisivuilla ilmoituksen luettuaan) 5. Pidä huolta niistäkin hakijoista, jotka eivät tule valituiksi tehtävään. He voivat olla tulevaisuuden työntekijöitäsi.