Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Nro 5 / 2012 Sivu

Transkriptio

1 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Nro 5 / 2012 Sivu 1 Kokoustiedot Aika Tiistai klo Paikka Mikkelin kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo, Raatihuoneenkatu 8-10, Mikkeli Saapuvilla olleet jäsenet Moilanen Pekka puheenjohtaja, Mikkeli Lahti Jari varapuheenjohtaja, Mikkeli Airas Sanna jäsen, Mikkeli Leppänen Heikki jäsen, Mikkeli Marttinen Anu jäsen, Hirvensalmi Marttinen Timo jäsen, Hirvensalmi Puntanen Pia jäsen, Mikkeli Rahikainen Marja-Leena jäsen, Mikkeli, poistui klo Ruhanen Seija-Liisa jäsen, Mikkeli Ruotsalainen Raimo jäsen, Suomenniemi Ruottinen Outi jäsen, Suomenniemi Suovalkama Kirsi jäsen, Mikkeli Tikkanen Petri jäsen, Ristiina Tullinen Hannu jäsen, Mikkeli Vihermäki Eeva jäsen, Ristiina Paunonen-Hyytiä Kirsi varajäsen, Mikkeli Muut saapuvilla olleet Taavitsainen Satu Puukko Kalevi Siekkinen Virpi Talo Timo Helminen Niina Kaukonen Niina Mutanen Minna Gärdström Hans Will-Orava Johanna Pitkänen Paavo Poissa: Pietiläinen Maija Järvinen Sami kh:n edustaja, Mikkeli kh:n pj, Hirvensalmi kunnanjohtaja, Ristiina vt. palvelutuotantojohtaja tulosalueen esimies, psykososiaaliset palvelut tulosalueen esimies, vanhusten palvelut tulosalueen esimies, terveyspalvelut johtava ylilääkäri, terveyspalvelut tulosalueen esimies, perhepalvelut vs. hallintopäällikkö, pöytäkirjanpitäjä jäsen, Mikkeli jäsen, Mikkeli

2 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Nro 5 / 2012 Sivu 2 Allekirjoitukset Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pekka Moilanen Paavo Pitkänen Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu tehtyjen päätösten mukaiseksi. Pia Puntanen Raimo Ruotsalainen Pöytäkirja ollut yleisesti nähtävänä Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimen hallinnon kirjaamossa, Maaherrankatu 9-11, Mikkeli sekä Ristiinan, Hirvensalmen ja Suomenniemen kunnissa. Pöytäkirjanpitäjä Paavo Pitkänen

3 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Nro 5 / 2012 Sivu 3 Käsitellyt asiat 1 / 49 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 / 50 Pöytäkirjantarkastajat 3 / 51 Liite 1 talouden seuranta / 52 Liite 2 Mikkelin palvelutuotantoyksikön tuotantolautakunnan toimintasääntö 5 / 53 Liite 3-4 Lasten ja perheiden hyvinvointipalveluiden kehittämishanke Itäja Keski-Suomessa, jatkohanke ajalle / 54 Liite 5-8 Mikkelin nuorisovaltuuston kannanotto lukiolaisten terveydenhuoltopalveluista 7 / 55 Liite 9 Oikaisuvaatimus ylihammaslääkärin viranhaltijapäätökseen/antikainen Kari 8 / 56 Otto-oikeus, viranhaltijapäätökset

4 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 1 Sivu 4 49 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös : Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Merkittiin, että kokouksen alussa Mediverkon edustajat esittelivät toimintaansa Mikkelin eteläisellä palvelualueella ja esittelivät yritystään.

5 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 2 Sivu 5 50 Pöytäkirjantarkastajat Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Valitaan pöytäkirjantarkastajiksi Pia Puntanen ja Marja-Leena Rahikainen. Päätös : Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Pia Puntanen ja Raimo Ruotsalainen.

6 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 3 Sivu / 040 / 2012 talouden seuranta Valmistelija vs. hallintopäällikkö Paavo Pitkänen Mikkelin kaupungin yleiseen talouden seurantaan liittyen talouden ja toiminnan seurantaraportti on valmistunut. Ohessa arvio koko lautakunnan alaisesta toiminnasta. Seurantaan on liitetty myös kuntakohtaiset Maisema-taulut. Lautakunnalle asetettu toimintakatetavoite ylittyy noin 6 miljoonalla eurolla. Tulot ylittyvät noin 1 ME ja menot noin 6,5 ME. Suurin yksittäinen tekijä on erikoissairaanhoidon laskutuksen lisääntyminen. Sairaanhoitopiirin omien tilastojen mukaan Mikkelin kaupungin laskutus on kasvanut kolmen ensimmäisen kuukauden aikana 8,3 prosenttia (verrattuna vastaavaan aikaa viime vuonna). Aivan sen suuruisena ei ylitystä ole tässä arvioitu, vaan on vielä oltu varovaisia ja arvioitu noin 5,5 prosentin ylitys. Talousarvioon varattu määräraha on 52 ME ja arvioitu ylitys on 3 ME, mikäli loppuvuosi toteutuu alkuvuoden mukaisena. Omassa toiminnassa suurimmat ylitykset näyttäisivät olevan tulossa palkkausmäärärahoissa (tilapäinen työvoima) ja ostopalveluissa (vanhusten palvelut ja psykososiaaliset palvelut). Talouden tasapainottamiseksi on ryhdyttävä toimenpiteisiin talousarvio ja arvioitava toiminnan sisältöä kriittisesti. Selkeästi paineet kohdituvat henkilöstömenojen hillitsemiseen sekä palvcelujen osotojen karsimiseen. Henkilöstökulujen hillitsemiseksi vanhusten palvelujen keskitetty sijaivälitys on tuonut selkeää hyötyä. Seutusoten laajentumisesta huolimatta tilapäisen työvoiman määrärahat ovat pysyneet vuoden 2011 tasolla. Lisäksi vanhusten palvelujen osalta on tehty suunnitelma tehostetun palveluasumisen ostojen taspainottamiseksi. Toimenpiteitä tulee edelleen terävöittää. Talouden seurantaraportti 3/2012 Liite 1 Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Tuotantolautakunta merkitsee tiedoksi talouden toteutumisen tilanteessa. Päätös : Palvelutuotantojohtaja muutti esityksensä kuulumaan seuraavasti: Lautakunnalle annetaan seuraavassa kokouksessa esitys tarkemmista

7 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 3 Sivu 7 talouden sopeuttamistoimista, joilla nyt arvioitu ylitys saataisiin mahdollisimman pieneksi. Muutettu ehdotus hyväksyttiin. Merkittiin, että Marja-Leena Rahikainen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 18.05

8 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 4 Sivu / 010 / 2012 Mikkelin palvelutuotantoyksikön tuotantolautakunnan toimintasääntö Valmistelija vs. hallintopäällikkö Paavo Pitkänen Mikkelin ja kuuden muun kunnan yhteinen seudullinen sosiaali- ja terveystoimi aloitti toimintansa Toiminta perustuu kuntien valtuustojen hyväksymään sopimukseen. Sopimuksen mukaan meillä on kaksi lautakuntaa, Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslatuakunta ja Mikkelin sosiaali- ja terveystoimen, joka päättää asioista Mikkelin palvelutuotantoyksikön osalta. Sen lisäksi on vielä tuotantolautakunnan jaosto, joka päättää Mikkelin osalta päivähoitoon ja erikoissairaanhoitoon liittyvät asiat. Päivähoito ja erikoissairaanhoito eivät kuulu sopimuksen perusteella järjestettäviin yhteisiin asioihin. Mikkelin kaupungissa on kaikkia toimialueita koskeva hallintosääntö ja lisäksi jokaisella lautakunnalla oma toimintasääntö. Nyt esitetään hyväksyttäväksi tuotantolautakunnan toimintasääntö. Toimintasääntö sisältää lautakunnan erityiset tehtävät, yleisiä asioita lautakunnan alaisesta organisaatiosta ja lautakunnan alaisen virkamieskunnan vastuut ja päätöksentekovaltuudet. Toimintasääntö sisältää myös määräykset toimivallasta henkilöstöasioissa ja päätösvallan siirrosta. Otto-oikeudesta ei erikseen ole kirjoitettu, koska sitä koskevat määräykset ovat jo hallintosäännössä ja Kuntalaissa. Toimintasääntö Liite 2 Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Tuotantolautakunta hyväksyy toimintasäännön lukien oheisen liitteen mukaisena. Päätös : Hyväksyttiin.

9 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 5 Sivu / 011 / 2009 Lasten ja perheiden hyvinvointipalveluiden kehittämishanke Itä- ja Keski-Suomessa, jatkohanke ajalle Valmistelija perhepalveluiden johtaja Johanna Will-Orava Lasten ja perheiden hyvinvointipalveuiden kehittämishanke Itä- ja Keski-Suomessa sai STM:n jatkorahoituksen ajalle Hankkeelle STM hyväksyi valtionosuuteen oikeuttaviksi menoiksi euroa, josta valtionosuus on euroa ja kuntien osuus euroa. Hankkeessa ovat mukana Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala ja Keski-Suomi. Etelä-Savon kuntien maksuosuus on yhteensä euroa. Liitteenä olevassa toimeenpanosuunnitelmassa on tarkemmin kuntakohtaiset kustannukset. Etelä-Savossa hankkeessa työskentelee tällä hetkellä kaksi työntekijää saakka alkaen vain toinen hanketyöntekijä jatkaa. Vuoden hankkeessa työn painopiste on perhekeskusmaisen työtavan juurruttaminen kuntien lapsiperhepalveluihin sekä vanhemmuuden tukeminen perheen eri kehitysvaiheissa monialaisen yhteistyön avulla. Kuntakirje Toimeenpanosuunnitelma Liite 3-4 Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Mikkelin palvelutuotantoyksikön kunnat lähtevät mukaan jatkohankkeeseen. Samalla esitetään muille Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantoyksiköille mukaan lähtemistä hankkeeseen. Päätös : Hyväksyttiin. Tiedoksi Jyväskylän kaupunki Eila Pelli, projektipäällikkö, Lasten ja perheiden hyvinvointipalvelujen kehittämishanke Itä- ja Keski-Suomessa Pertunmaan palvelutuotantoyksikkö Mäntyharjun palvelutuotantoyksikkö Kangasniemen palvelutuotantoyksikkö

10 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 6 Sivu / 443 / 2012 Mikkelin nuorisovaltuuston kannanotto lukiolaisten terveydenhuoltopalveluista Valmistelijat terveysneuvonnan esimies Anneli Kupila ja perhepalveluiden johtaja Johanna Will-Orava Mikkelin nuorisovaltuusto on osoittanut kannanoton sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunnalle sekä opetuslautakunnalle. Nuorisovaltuusto kannanotossaan kertoo, että laadukkaisiin ja toimiviin terveydenhuoltopalveluihin kuuluu niiden helpostisaatavuus ja että lukion terveydenhuoltopalvelut eivät ole sitä. Lisäksi he esittävät lukiolle mielenterveyspalveluita. Myös yksipäiväinen kuraattori ei riitä lukion tarpeisiin. Tärkeänä he pitävät matalan kynnyksen palveluita. Mikkelin lukiossa on 793 opiskelijaa. Terveydenhoitajan suositus keskiasteella on opiskelijaa / terveydenhoitaja ja lääkäriresurssi on 2500 opiskelijaa / lääkäri. Lukiossa on tällä hetkellä yksi terveydenhoitaja ja 0,2 lääkäriä ( 1 päivä viikossa) viikossa. Terveydenhoitajan resurssi on 800 opiskelijan mukainen eli suosituksen ylärajalla. Eli työtä yhtä terveydenhoitajaa kohden on paljon. Lääkärin resurssi on riittämätön, sillä lääkäriresurssin tarve olisi 0,3 lääkäriä (1,5 päivää viikossa) Terveydenhoitajan suorittama terveystarkastus tehdään kaikille ensimmäisen vuoden opiskelijoille toisella asteella siis myös lukiossa. Lääkärin tarkastus tehdään opiskelijoille joko 1. tai 2. opiskeluvuonna ellei lääkärintarkastusta ole tehty opiskelijaksi hyväksymisen yhteydessä. Kutsuntatarkastus tehdään pojille kutsuntavuonna, yleensä toisena opiskeluvuonna. Lisäksi lääkärintarkastuksia tehdään, jos on erityisongelmia (tiedot toimintasuunnitelmassa). Tähän ns. lakisääteiseen tehtävään sekä terveydenhoitajan että lääkärin osalta ollaan pystytty vastaamaan. Näiden lisäksi kaikki kiireelliset asiat on pystytty ottamaan ja hoitamaan eteenpäin. Terveydenhoitaja Helena Salmi ja lukion opiskeluterveydenhuollon lääkäri Marja-Leena Nieminen omassa vastineessaan kertovat, että opiskeluterveydenhoitajalla on päivittäin klo 8-9 (käytännössä klo ) aamuvastaanotto, jonne opiskelijat voivat tulla ilman ajanvarausta. Aamuvastaanotto on toiminut hyvin ilman pitkiä jonotusaikoja. Muu osa terveydenhoitajan työajasta on varattu ajanvarausasiakkaille ja terveystarkastuksiin tuleville (n. 380 lakisääteistä terveystarkastusta / vuosi) kuten Mikkelin kaupungin muillakin opiskeluvastaanotoilla. Käytännössä terveydenhoitajan vastaanotoille ei ole kahden viikon jonotusaikaa, vaan vastaanottoajat annetaan terveydenhoitajan tekemän kiireellisyysarvion perusteella. Nopeaa toimintaa vaativissa tapauksissa aika järjestetään vaikka samalle päivälle. Ajanvarauksen

11 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 6 Sivu 11 terveydenhoitajan vastaanotoille voi tehdä aamuvastaanotolla käydessä tai puhelimitse. Myös vastaajaan voi jättää soittopyynnön. Terveydenhoitajan käytössä on Wilma eli koulun sisäinen suojattu sähköpostijärjestelmä, jossa terveydenhoitaja vastaa yhteydenottoihin ja kysymyksiin päivittäin. Myös Wilman kautta voi varata vastaanottoajan. Palveluista on tiedotettu opiskelijoille/vanhemmille sekä Wilman kautta että lukuvuoden alkuinfoissa Kriisikeskuksen Pulinapaja-hanke teki tiivistä yhteistyötä luokion kanssa tarjoten matalan kynnyksen päihde- ja mielenterveyspalveluita lukiolaisille. Meneillään olevan lukuvuoden aikana Mikkelissä on käynnistynyt matalan kynnyksen nuorten palvelukeskus OLKKARI, jonne myös vuotiaat lukiolaiset voivat hakeutua ilman lähetettä. Olkkarissa toimijoina ovat mm. psykiatrinen sairaanhoitaja, psykologi, nuorisopsykiatri ja päihdetyöntekijät. 18 vuotta täyttäneet lukiolaiset voidaan tarvittaessa ohjata saamaan apua kaupungin mielenterveysvastaanotolta. Vakavammissa mielenterveysongelmissa lukiolaisia palvelee joko Mikkelin keskussairaalan nuorisopsykiatrian tai aikuispsykiatrian poliklinikat. Perhepalveluiden näkökulmasta lukion koulukuraattoripalvelut ovat vähäiset ja omia koulupsykologipalveluita ei ole lukiossa saatavilla. NUVA:n kannanotto Vastine kannanottoon Lukion oppilasmäärät Koulu- ja opiskelijaterveydenhuollon toimintasuunnitelma Liite 5-8 Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Sosiaali- ja terveyslautakunta antaa vastauksena nuorisovaltuustoon kannanottoon yllä olevan asian sekä liitteenä olevan terveydenhoitajan ja lukion opiskeluterveydenhuollon lääkärin vastineen. Lisäksi vuoden 2013 talousarvioon tullaan esittämään 0,1 lääkärin (0,5 päivää viikossa) resurssin lisäystä lukioon. Päätös : Keskustelun kuluessa Kirsi Suovalkama teki seuraavanlaisen esityksen: "Mikkelin sosiaali- ja terveyspalveluiden esittää, että Mikkelin lukioon palkataan yhteistyössä opetustoimen kanssa opiskelijoiden hyvinvoinnin ja mielenterveyden tukemiseksi kokoaikainen kuraattori sekä psykologipalveluiden tarjoaminen aloitetaan lukion tiloissa. Myös koululääkärin työaikaa lukiossa lisätään. Näiden palvelujen tarjoaminen aloitetaan elokuussa 2012 koulujen alkaessa. Hannu Tullinen kannatti Kirsi Suovalkaman esitystä.

12 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 6 Sivu 12 Palvelutuotantojohtaja muutti päätösesitystä siten, että oppilashuollon toimivuutta ja resurssointia arvioidaan yhteisesti sivistystoimen kanssa ja asiaan palataan vuoden 2013 talousarvion valmistelun yhteydessä. Puheenjohtaja totesi, että keskustelun aikana on tehty palvelutuotantojohtajan esityksestä poikkeava kannatettu esitys, joten asiasta on äänestettävä. Äänestysmenettelyksi päätettiin kättennostoäänestys. Palvelutuotantojohtajan esitys "JAA" ja Kirsi Suovalkaman esitys "EI". Suoritetussa äänestyksessä JAA-ääniä annettiin 7 kpl (Moilanen, Lahti, Leppänen, Puntanen, Ruhanen, Ruottinen, Paunonen-Hyytiä) ja "EI"-ääniä 8 kpl (Airas, Marttinen A., Marttinen T., Ruotsalainen, Suovalkama, Tikkanen, Tullinen, Vihermäki). Puheenjohtaja totesi, että Kirsi Suovalkaman esitys on tullut lautakunnan päätökseksi. Tiedoksi Nuorisovaltuusto Opetuslautakunta

13 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 7 Sivu / 110 / 2012 Oikaisuvaatimus ylihammaslääkärin viranhaltijapäätökseen/antikainen Kari Mikkelin kaupungin hammashoidossa oli haettavana mennessä oikomishoitoon erikoistuvan hammaslääkärin virka. Määräaikaan mennessä virkaa haki kaksi hakijaa, joista molemmat haastateltiin. Erikoistuvan hammaslääkärin virkaan valittiin ylihammaslääkärin päätöksellä hll Outi Tiessalo. Kari Antikainen on toimittanut säädetyssä ajassa oikaisuvaatimuksen valintapäätökseen ja vaatii valintapäätöksen oikaisua ja kumoamista. Antikaisen mukaan valintapäätöstä ei oltu perusteltu millään tapaa ja hallintolain 45 :n mukaan päätös on perusteltava ja perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet ratkaisuun. Antikainen on pyytänyt hakijoiden ansiovertailun, jonka hän on saanut sähköpostilla. Ansiovertailussa Antikaisen mukaan ei ole lainkaan huomioitu 20 täydennyskoulutuskurssia oikomishoidon alalta. Tiedot kursseista on toimitettu hakemuksen mukana. Antikaisen mukaan koulutukset oikomishoidon osalta tulisi olla olennainen tekijä tehdessä hakijoiden ansiovertailua. Antikaisen mukaan päätöksen perustelemattomuus tuo esille sen, että päätöksessä on rikottu perustuslakia, hallintolakia ja sen lisäksi yhdenvertaisuuslain tarkoittamaa syrjinnän kieltoa. Lisäksi päätöksessä on rikottu tasa-arvolain 7 :n syrjintäkieltoa valitsemalla virkaan vähemmän ansioitunut nainen sukupuolen perusteella. Antikainen pyytää a kumoamaan ylihammaslääkärin tekemän virheellisen ja syrjintäkieltoa rikkovan päätöksen ja valitsemaan virkaan ansioituneimman hakijan. Perustuslain :n säännöksen mukaan julkisten virkojen yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Perustuslain säännös edellyttää hakijoiden ansioiden vertailua. Koulutuksen ja työkokemuksen ohella on arvioitava viran hoitamisen kannalta merkityksellisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tämän harkinnan perusteella valitaan ansioitunein hakija. Tasa-arvolain mukaan syrjintää on muun muassa, jos työnantaja työhön ottaessaan syrjäyttää henkilön, joka on ansioituneempi kuin valituksi tullut toista sukupuolta oleva henkilö. Ansiovertailua suoritettaessa otetaan huomioon koulutus, työkokemus sekä sellaiset taidot ja tiedot, jotka ovat objektiivisesti osoitettavissa. Jos

14 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 7 Sivu 14 ansiovertailu osoittaa syrjintää tapahtuneen, työnantaja voi kumota näin syntyneen syrjintäolettaman osoittamalla, että valintaan on ollut työn tai tehtävän laadusta johtuva painava ja hyväksyttävä syy, taikka valinta on johtunut muusta hyväksyttävästä seikasta kuin sukupuolesta. Kenelläkään ei ole ehdotonta oikeutta tulla valituksi kunnan virkaan pelkästään siksi, että hänellä on korkeampi koulutus tai pitempi työkokemus kuin muilla hakijoilla (mm. KHO: /2296). Hakijoiden henkilökohtaisten ominaisuuksien arvioinnin perusteella on lain mukaan mahdollista päätyä valitsemaan kelpoisuusvaatimukse täyttävistä hakijoista muukin kuin korkeimmin koulutettu taikka kokenein. Virkaa täyttävällä kunnan viranomaisella on harkintavalta käyttää valinnan perusteena kokonaisarviointia ja soveltuvuutta tehtävään. Hakijat arvioitiin haastattelujen sekä esitettyjen todistusten perusteella. Haastattelijoina toimivat sekä ylihammaslääkäri että oikomishoidon erikoishammaslääkäri. Ansioiden vertailussa käytettiin Helsingin Yliopiston Hammaslääketieteellisen laitoksen Oikomishoidon osastolta saatua vertailutaulua. Vertailutaulu huomioitiin päätöksentekovaiheessa samoin kuin Kari Antikaisen täydennyskoulutus. Hakijayhteenvetoon on korjattu tiedot Kari Antilaisen osalta oikeiksi täydennyskoulutuksen osalta. Nämä tiedot olivat virheellisesti puuttuneet alkuperäisestä vertailusta. Molemmat oikomishoidon erikoistumisvirkaa hakeneet henkilöt täyttivät kelpoisuusvaatimukset, joka on Suomessa laillistettu hammaslääkäri. Lisäksi vaadittiin kokemusta kliinisestä työstä vähintään 2 vuotta. Virka on koulutusvirka, jonka erikoistumiskoulutus toteutetaan yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa. Kari Antikaisella on pidempi työkokemus, hän on toiminut terveyskeskuksessa ns. apuoikojana ja hankkinut oikomishoitoon liittyvää täydennyskoulutusta Outi Tiessaloa enemmän. Koska kyseessä on erikoistumisvirka, jossa täydennyskoulutus saadaan työn ohessa, ei aikaisemmalla teoreettisella koulutuksella ole valinnassa oleellista merkitystä. Päätöksessä on huomioitu henkilöiden kokemus tutkimustyöstä, joka on Outi Tiessalolla Kari Antikaista suurempi. Molemmilla on tehtävään vaadittu yli kahden vuoden kliininen kokemus. Valintapäätöksessä on otettu huomioon hakijoiden viran hoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Valintaprosessissa on käytetty kokonaisarviointia, jonka perusteella on katsottu, että vähäisemmästä työkokemuksesta huolimatta Outi Tiessalo on tehtävään soveltuvampi hakija. Vaikka

15 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 7 Sivu 15 viranhaltijapäätöksessä ei ole valintaperusteluja mainittu, niin valintapäätös on perustunut selkeisiin valintakriteereihin. Hakemusasiakirjat ovat nähtävänä kokouksessa. Oikaisuvaatimus Liite 9 Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Lautakunta hylkää oikaisuvaatimuksen ja pitää ylihammaslääkärin päätöksen voimassa. Päätös : Hyväksyttiin. Tiedoksi Kari Antikainen

16 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 8 Sivu Otto-oikeus, viranhaltijapäätökset Hallintosääntö 29: Kaupungin viranomaisen on ilmoitettava hallitukselle tekemistään päätöksistä lukuun ottamatta sellaisia asioita tai asiaryhmiä, joista hallitus on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Ilmoitus on tehtävä neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Lautakunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään päätöksistä lukuun ottamatta niitä asioita tai asiaryhmiä, joista lautakunta on ilmoittanut, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Päätökset niissä asioissa, joista ei tarvita ilmoittaa, voidaan otto-oikeuden estämättä panna täytäntöön, jollei yksittäistapauksessa ole ilmoitettu asian ottamisesta kaupunginhallituksen tai lautakunnan käsiteltäväksi. Lautakunta päätti , ettei seuraavassa mainittuja asiaryhmiä koskevia päätöksiä tarvitse ilmoittaa lautakunnalle: * KVTES:n mukaiset ehdottomat virkavapaudet ja työlomat, * vuosilomat ja mahdolliset lomarahavapaat, * sijaisten ottaminen alle 6 kuukauden määräajaksi, * kulutustavarahankinnoista sekä alle euron irtaimistohankinnoista päättäminen, * maksujen määräämistä koskevat asiat, * koulutusta ja virkamatkoja koskevat päätökset, * alle 12 kuukauden palkattomat virkavapaudet. Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat sekä työsopimukset, jotka on toimitettu lautakunnalle: Johtava ylilääkäri 26 Irtisanoutuminen apulaisylilääkärin virasta alkaen, Nieminen Marja-Leena Kotihoidon esimies 14 Irtisanoutuminen lähihoitajan toimesta alkaen, Immonen Riitta Laitos- ja asumispalveluiden esimies 36 Irtisanoutuminen talonmiehen toimesta alkaen, Rantala Juha 44 Irtisanoutuminen lähihoitajan toimesta alkaen,

17 Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Listan asianro 8 Sivu 17 Hämäläinen Raija Perhepalveluiden johtaja 12 Liukkonen Taija, valinta lastenvalvojan avoimeen virkaan Perhepalveluiden lapsiperheiden tukiyksikköön alkaen toistaiseksi Psykososiaalisten palveluiden johtaja 1 Valinnat sosiaalityöntekijän virkoihin, aikuissosiaalityö Susanna Liukkonen, Katja Noponen, Anja Koponen 1 Tiihonen Auli, irtisanoutuminen sosiaalityöntekijän virasta alkaen 2 Ripatti Seija, nimikkeen ja tehtäväkohtaisen palkan muutos alkaen 3 Homberg Alpo, tehtävän ja tehtäväkohtaisen palkan muutos alkaen Terveysneuvonnan esimies 5 Hämäläinen Marja-Liisa, ero terveydenhoitajan toimesta alkaen 6 Tuorila Aino, siirtyminen terveydenhoitajan äitiys- ja vanhempainvapaan sijaiseksi Terveysneuvonnan neuvolatoimintaan ajalle Pöyry Liisa, siirtyminen terveydenhoitajan avoimeen toimeen Terveysneuvonnan neuvolatoimintaan alkaen toistaiseksi Terveyspalveluiden esimies 15 Irtisanoutuminen lähihoitajan toimesta alkaen, Tarhonen Arja Työsopimus: Tuorila Aino, terveydenhoitajan sijaisuus neuvolatoimintaan ajalle Ehdotus Palvelutuotantojohtaja: Koska palvelutuotantojohtaja ei ole havainnut pöytäkirjoissa/työsopimuksissa sellaista, mikä olisi esteenä päätösten täytäntöönpanolle palvelutuotantojohtaja ehdottaa, ettei lautakunta käytä kuntalain 51 :n mukaista otto-oikeutta em. viranomaisten tekemiin päätöksiin. Päätös : Hyväksyttiin.