JEP Juonneopetuksen edistämisen projekti

Transkriptio

1 JEP Juonneopetuksen edistämisen projekti Pedagoginen muutos - juonneopetuksen implementointi JEP esittely vk 10/2009 Mira Pihlaja, projektipäällikkö

2 JEPin kesto ja toimijat Projekti kestää 36 kk eli Projekti on ESR-rahoitteinen. Projektipäällikkönä toimii Mira Pihlaja ja osa-aikaisena (50%) projektikoordinaattorina Lasse Löytty. Ohjausryhmän jäsenet ja varajäsenet on vahvistettu VAMKin johtoryhmässä. Ohjausryhmän kokoonpano ja muuta projektiin liittyvää tietoa löytyy verkosta:

3 Päätavoitteet Juonne-OPSin jalkautus kaikille toimialoille ja T&K-toiminnan entistä vahvempi integrointi opetukseen. Laajat osaamisperustaiset kokonaisuudet, joiden toteutukset sopivissa osissa, siten että opintojen edistyminen mahdollistuu (opintotukeen liittyvä opintojen seuranta ja sen rajat huomioitava vuosisuunnittelussa) >juonteet. OPSien julkaisutavan ja kuvausten sisällön kehittäminen siten, että perustuvat osaamistavoitteisiin (kompetenssiperustainen kuvaustapa), vuositeemat. Varsinainen OPS-kehitystyö tehdään opetusaloilla tiimeissä, projektin tavoitteena on koulutusten, mallien sekä muiden tukitoimenpiteiden kautta edistää juonne-opsien jalkautusta, auttaa tiimejä suunnitteluprosessissa sekä edistää T&Ktoiminnan integrointia opetukseen. Tavoiteena on myös levittää projektin tuloksia muihin Vaasan oppilaitoksiin sekä korkeakouluihin.

4 Tilannekatsaus 10/2008-2/ Rahoituspäätöksen mukaiset aloitustoimet - Tiedotus projektin alkamisesta ja henkilöstövaihdoksista - Toimintasuunnitelman laadinta, sisältää koulutus- ja seminaarisuunnitelman sekä tiedotus- ja markkinointisuunnitelman, TOISU päivitetään puolivuosittain, koulutuskalenteri 2 kk välein - Ohjausryhmän palaverit kerran kuukaudessa (sisäiset jäsenet) - Eri työryhmien toimintaan osallistuminen (mm. OPS-tietojärjestelmät) - Verkkosivujen julkaisu ja kehittäminen, osoite: -Toimintasuunnitelman vahvistaminen ohjausryhmän virallisessa kokouksessa 12/08 - Osastokierrosten ja muun tiedotuksen käynnistäminen - Koulutus- ja seminaarisuunnitelmaan liittyvien käytännön järjestelyiden aloitus - 2 kpl kyselyitä (11-12/08) OPS-tietojärjestelmistä > yhteenvedot - Julkaisu- ja tutkimussuunnitelman laadinta - MOSS/juonneOPSien valmistelua osastonjohtajien apuna - Koulutusten järjestäminen mm. MOSS/opintojaksokuvausten syöttö - Erilaisten ohjeiden ja mallien tuottaminen

5 Kooste toimintasuunnitelmasta 1/2 Toiminta sisäisissä ja ulkoisissa verkostoissa Opetuksen kehittämistyöryhmä, eopintotyöryhmä, OPS-tietojärjestelmät Osastonkokoukset (1. kierros 08-09), tiimipalaverit (1. kierros 09) Tutkimus- ja palvelutoimintaan liittyvä yhteistyö (Yritysklinikka ja yrittäjyydenlehtori sekä Business Factory, T&K-yksikön sisäinen yhteistyö, tutkimusjohtaja & palvelujohtaja jne.) Muu sisäinen yhteistyö => Yhteistyö tiedotus- ja markkinointitiimin kanssa Vaasan korkeakoulukonsortio, Oppimiskeskus (Tritonia) SciencePark-hanke, Business Road, innovaatioasiamies Suomen VirtuaaliAMK (mahdollinen Työelämä-projekti) Länsi-Suomen Lääni / ESR-hankkeisiin liittyvä yhteistyö Valtakunnallisiin ja kansainvälisiin seminaareihin osallistuminen Tavoitteet: benchmarking ja oman OPS-kehitysprosessin esittely, valtakunnallisten verkostojen yhteystyö (mm. ESR-hankkeisiin liittyvä yht.työ)

6 Kooste toimintasuunnitelmasta 2/2 Koulutukset ja seminaarit (koulutuskalenteri päivitetään verkkoon) Tavoite: vähintään 13 kpl koulutuksia ja 5 kpl seminaareja, joista 2 suurempaa (väli- ja loppuseminaari) Muut juonne-opsin jalkautukseen liittyvät toimenpiteet JOPSeihin liittyvien tietojärjestelmien käytön pilotointi ja opastus sekä siirtymävaiheessa avustavat toimet (mm. MOSS) Mallit OPS-kehitystyön avuksi tiimeille (esim. kielten integraatiomalli) Työkalut/työkaluohjelmistot >ohjeet, manuaalit yms. Kyselyt (tarve, vaikuttavuus) Tutkimukset Julkaisut (tavoite 2) Tuotteistaminen >tuotekortit (min 3/osasto), yhteistyö Yritysklinikan kanssa Case-pankki (projektioppimiseen liittyen, idea-asteella vielä) Työelämäyhteistyön kehittäminen osaksi osastojen T&K-strategiaa 2010 eteenpäin

7 Maaliskuu 2009, päivitetty koulutuskalenteri VK PVM Aika Paikka Aihe Kohderyhmä Kouluttaja (t) WA103 Moodle Quick Start opettajat (+ muu henkilöstö) Pihlaja RA203 Mikä on ACP? Adope Connect Pron esittely opettajat (+ muu henkilöstö) Pihlaja WA103 Mikä on ACP? Adope Connect Pron esittely opettajat (+ muu henkilöstö) Pihlaja RA215 NonStop vierihoitoa (Moodle, ACP,MOSS yms.) opettajat (+ muu henkilöstö) Pihlaja WA103 NonStop vierihoitoa (Moodle, ACP,MOSS yms.) opettajat (+ muu henkilöstö) Pihlaja RA215 NonStop vierihoitoa (Moodle, ACP,MOSS yms.) opettajat (+ muu henkilöstö) Pihlaja WA103 Tehoa tiimityöhön opettajat (+ muu henkilöstö) Ville Tuomi HUOM: Tiimityökoulutuksen ilmoittautumiset elomakkeella mennessä: Muista myös: Oppimiskeskuksen koulutukset, lyhyt kurssit: Avoimet luennot: e=muukoulutus&menu=muukoulutus e=avoimet_luennot Seminaari toukokuussa *näistä tulee erikseen tiedotus maaliskuulla JEP/OPPKE yhteisseminaari Tritoniassa, Autenttiset 20 oppimisympäristöt