Koulutuspaikkojen ohjaus ja arviointikäynnit UEF:n alueella Tilannekatsaus

Transkriptio

1 Koulutuspaikkojen ohjaus ja arviointikäynnit UEF:n alueella Tilannekatsaus Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen seminaari , Helsingin yliopisto Työryhmä: Heikkinen J., Rytkönen M., Aalto M., Räsänen, K.,

2 Arviointi ja ohjauskäynnit kokonaisuus Käynnistä sopiminen Käynti 1 4 henkilöä Raportti vakiopohja (Käynnin hyödyllisyys kysely 3 kk) Todistus: Tämä yksikkö toimii Itseauditointi 6 kk tulokset kerätään Artikkelijulkaisut vuonna 2011 kopiot koulutuspaikoille Tulosten esittelyä: VVYO Paikallisissa tilaisuuksissa, Tuohilampi, valtakunnallinen, TTL lehti Tieteellinen artikkeli

3 Yksittäisen arviointi ja ohjauskäynnin ohjelma Esittäytyminen: tullaan tutuiksi, kopa:n esittely Tavoitteet: Arviointi, koulutuksen välineiden ja tuen esittely Auditointimatriisi: itse, yo., yhteiset: min TTHVYO portaali TTHVYO moodle ERHA Yliopiston e kirjasto Koulutuspaikan terveiset, toiveet yliopistolle? Yhteenveto, lupaus raportista ja tilaisuuden päätös (yht. n. 2 h) Kiitokset koulutuspaikalle!

4 UEF:N ALUEEN TYÖTERVEYSHUOLLON ERIKOISLÄÄKÄRIKOULUTUSPAIKKOJEN ARVIOINTI JA OHJAUSKÄYNTIEN TULOKSIA n=

5 KYSYMYS (tavoite per kysymys = 5 6 p.) KUNNALLISET X 11 YKSITYISET X Sopimukset 3,6 4,8 5,0 2. Suunnitelmat 3,4 4,6 5,2 3. Moniammatillisuus KUNTOUTUS X 5 4,4 5,2 5,4 (kysymysero) 4. Korvaukset 3,1 4,4 4,4 5. Tth es 2,2 3,3 6. Henkilökoht. ohjaus 7. Toimipaikkakoulutus 4,7 5,7 6,0 3,8 4,9 5,6 8. Lokikirja 2,0 3,6 2,2

6 KYSYMYS (tavoitetaso per kysymys = 5 6 p.) KUNNALLISET X 11 YKSITYISET X 10 KUNTOUTUS X 5 9. Erha 1,6 2,1 1,4 10. Pedagoginen koulutus 3,2 4,2 4,6 11. Oppimateriaali 3,2 4,8 4,0 12. TTHVYO 1,7 2,9 2,8 (yhdistetty 13. Moodle 1,5 2,9 kysymys) 14. ACP 2,0 2,9 3,2 15. Viestintä 4,0 4,9 5,0

7 TULOS KUNNALLISET X 11 YKSITYISET X 13 KUNTOUTUS X 5 Ka. omat pisteet ( = 53x 1,15) Ka. Yo (= 57x 1,15) Ka. yhteiset 50 (33 68) 61 (39 78) 63 (= 55x 1,15) Vaihtelu p. tai yli Kysymysten keskiarvo 3,4 4,1 4,2 Mediaani (= 54 x 1,15)

8 Pistehajonta, suluissa koulutettavien määrä Pisteet Kunnalliset Yksityiset Kuntoutus ( x 1,15) (0) (0) (1,0) (1,1) 2 (0,1) (0,1,1) 2 (1,0) 1 (0) (1) 2 (0,1) 2 (0,1) (3) 1 (1) (3) 3 (1,2,1) (2,3) 1 (2) (1)

9 Lyhyt yhteenveto Yhteensä 29 työterveyshuoltojaksolla olevaa erikoistujaa 20 eri koulutuspaikassa Ovat koulutuspaikoissa, joiden pistemäärä vaihtelee p. Näiden keskiarvo on 61 p., mediaani 68 p. Kuntoutus ja työkyvyn arviointijakso saa parhaat pisteet, yksityiset lähes tasoissa Myös kohtuullisen hyvät pisteet saavia kunnallisia koulutuspaikkoja, näissä myös eniten hyviä omia käytäntöjä

10 Havaintoja ja pohdintoja (1) Käynnit otettu hyvin vastaan ja esittelyistä ym. oltu innostuneita Kaikki tth palvelujen järjestämistavat saavat hyviä ja vähemmän hyviä pisteitä Koulutuksen eteen on vielä tehtävä runsaasti töitä! Jokainen koulutuspaikka on omanlaisensa, jokaisella omat hyvät ja heikommat puolensa Toimipaikkakoulutus ja henkilökohtainen ohjaus suht hyvällä tasolla Erityisesti verkkovälitteisten työkalujen hyödyntämistä kehitettävä Koulutuksen laatu liittyy paitsi kouluttajaan, myös koulutettavien määrään Koulutusoikeuksia ja kirjoilla oloa ristiin: sekavuutta mm. tunnuksissa, ohjauksessa > koulutuspaikat yliopistoalueittain?

11 Havaintoja ja pohdintoja (2) Tth ja koulutuspalvelujen järjestämistavat ovat moninaiset esim. AttendoMedOne, koulutusayl virat, ammatinharj. vs. työsuhde Osalla paikkoja omia hyviä käytäntöjä Missio, ayl palkanlisä (ei evo), uusia ammattiryhmiä, ammatillisen kuntoutuksen yksikkö, tslu kokoukset, perehdytyspassi ISO standardeja + Kela standardeja paljon: eivät sis koulutusta Matriisin 1. täyttö on syytä tehdä ohjatusti Periaatteellista kiinnostusta tutkimukseen jkv Kouluttajakoulutus pakolliseksi? Erikoistujia olisi mahdollista olla enemmänkin

12 Antia yliopistolle: Hyvä tutustuminen niin kouluttajiin, koulutuspaikkoihin kuin osin erikoistujiinkin, hyvä kokonaiskäsitys Henkilökohtainen tuntemus madaltaa kynnyksiä Työläs, mutta erinomainen tapa ohjaukseen ja markkinointiinkin Yliopistolle ideoita: Työkyvyn arviointi ja kuntoutusjakson kouluttajille omaa koulutusta Alueelliset koulutukset Koulutusaiheita

13 Hyvin koulutettu ja kohdeltu työterveyslääkäri parantaa työterveyshuollon laatua ja vaikuttavuutta enemmän kuin mikään muu asia koulutusta voidaan vielä tehostaa!

14 TTHVYO portaali koulutuksen kehittäminen erikoislääkärikoulutus koulutuspaikoille kouluttajalääkäreille Lokikirja Kouluttajanopas tapahtumakalenteri Moodle oppimisympäristö tiedote ERHA perjantaimeeting Verkkokokousympäristö

15 TTHVYO moodle tunnukset, kirjautuminen etusivu, log in kurssitarjonta; itseopiskelumateriaalit ja interaktiiviset kurssit kursseilla toimiminen miten hyödyntää kursseja: näinkin voi toimia Verkkokokousympäristö Adobe Connect Pro perjantaimeetingit; miten löytyy, miten toimitaan muu käyttö

16 ERHA tunnukset, kirjautuminen, käytön tuki ohjauskeskustelut arvioinnit, oman kouluttajalääkärin nimeäminen palvelujaksot lokikirja Yliopiston e kirjasto Occupational and Environmental Medicine Scandinavian Journal of Work, Environment and Health plus paljon muuta