Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään?

Transkriptio

1 Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään? Kari Reijula, professori Teemajohtaja Käyttäjälähtöiset toimivat työtilat teema-alue

2 Esittäjän nimi

3 Merkittävien kosteus- ja homevaurioiden kustannukset 450 milj Eu/vuosi Korjauskustannus 1,5 mrd Eu Rakennusten kosteus- ja homeongelmat, Eduskunta, 2012 Esittäjän nimi

4 Esittäjän nimi

5 TTL:n Sisäilmastokysely Olosuhdehaitta Kaikki Naiset Miehet n= n=7819 n=3240 (%) (%) (%) Kuiva ilma Tunkkainen ilma Pöly/lika Veto Melu Korkea lämpötila Hajut

6 TTL:n Sisäilmastokysely Työhön liittyvä Kaikki Naiset Miehet oire n= n=7819 n=3240 (%) (%) (%) Nenän oireet Silmien oireet Väsymys Käheys ja kurkun kuivuus Kasvojen iho-oireet Pää tuntuu raskaalta Päänsärky 7 8 3

7 Työympäristöt ennen

8 Työympäristöt ennen

9 Työympäristöt ennen

10 Työympäristöt ennen Repin Ilja Volgan lautturit, 1872, öljy kankaalle

11 Työympäristöt tulevaisuudessa

12 Työympäristöt tulevaisuudessa

13 Visio vuonna 2015? Kiinteistö- ja rakennusala tunnistaa sen, että "tila on ihmistä varten" Käyttäjälähtöinen ja osallistava suunnittelu otettu käyttöön: toimintamalleja/työkaluja tuotettu Ymmärrys koetusta sisäympäristöstä Hyvinvointia edistävä tila mitkä edistävät?

14 Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN! TYÖURAN PIDENTÄMINEN!!

15 Työkyvyn osatekijät

16 Työkyvyn osatekijät

17 Ihminen ja älykäs tila Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista? Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat") Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympäristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa - jos on näyttöä hyödyistä - jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja tyytyväisemmät työntekijät - jos tuottavuus lisääntyy tarvitaan tutkimusnäyttö! kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaan ja rakentamaan tasokkaampia tiloja

18 Milloin tila/sisäympäristö on laadukas? A + B + C Sisäympäristö tekijät ja olosuhteet ovat kunnossa Sisäympäristö on terveellinen ja koetaan hyväksi Työpaikalla on hyvät toimintatavat sisäympäristöön liittyvien ongelmien ehkäisemiseen, tunnistamiseen ja hallintaan

19 Terve ja turvallinen => Hyvinvointia edistävä

20 Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuudet Fyysinen tila Virtuaalinen tila Toiminnallinen ulottuvuus Työprosessien sujuvuutta tukeva Psykologinen ulottuvuus Yksityisyyttä ja henkilökohtaista tilan tarvetta kunnioittava Hallinnan tunnetta vahvistava Terveellisyys ja turvallisuus Hyvä sisäilmasto Esteetön Sosiaalinen ulottuvuus Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja yhteistä oppimista edistävä

21 Ekologinen Terveellinen, turvallinen ja esteetön Työn tekemistä tukeva teknologia Elvyttävä Toimintojen ja työprosessien sujuvuutta edistävä Viihtyisä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN PIIRTEITÄ (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Työtä tukevat tukipalvelut Organisaation identiteettiä ja ammattiidentiteettiä tukeva Hallinnan tunnetta vahvistava ja vaikutus mahdollisuuksia edistävä Arjen joustot mahdollistava Yksityisyyttä kunnioittava Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja yhteistä oppimista edistävä

22 Ekologinen Terveellinen, turvallinen ja esteetön Työn tekemistä tukeva teknologia Elvyttävä Toimintojen ja työprosessien sujuvuutta edistävä Viihtyisä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN PIIRTEITÄ (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Työtä tukevat tukipalvelut Organisaation identiteettiä ja ammattiidentiteettiä tukeva Hallinnan tunnetta vahvistava ja vaikutus mahdollisuuksia edistävä Arjen joustot mahdollistava Yksityisyyttä kunnioittava Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja yhteistä oppimista edistävä

23 Elvyttävä Hartigin ym. mukaan (1997) Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden tahatonta keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten esim. kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide-esineeseen...) Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista tai siirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä) Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa yhteydessä toisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen kannalta, ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä) Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja mieltymykset toteutuvat ympäristössä) +++ Elämyksellinen (wow-tila) Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita, Pelle Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset) Luontoa sisällä ja ikkunassa Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia esim. tyylisuunnat) Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja" Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti? Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella

24 Tulevaisuuden sairaala?

25 Asiakkaiden tarpeet Saatavuus ja valinta Laatu Turvallisuus Ympäristö "huipputekniikka mutta pehmeä kosketus"

26 Takuuvarmasti tulee muutos!! Teknologia Väestö Rahoitus Säädökset Kokemukset Politiikka Kustannukset 1954 RAND vision for 2004 home computer