Paikka Pohjois-Karjalan ammattiopisto Valtimo, neuvotteluhuone, Metsurintie 2 A, Valtimo. Rautiainen Tuula jäsen Väisänen Jorma jäsen

Transkriptio

1 Pöytäkirja 3/ Aika klo 09:15-12:15 Paikka Valtimo, neuvotteluhuone, Metsurintie 2 A, Valtimo Osallistujat Läsnä Suhonen Keijo puheenjohtaja Nevalainen Lahja varajäsen Hiltunen Reijo jäsen Hölttä Anna jäsen Piippo Eila jäsen Rautiainen Tuula jäsen Väisänen Jorma jäsen Poissa Mikkilä Hannu varapuheenjohtaja Muut läsnäolleet Anttonen Tommi rehtori, esittelijä Nivanaho Tuula controller Markkanen Pekka asiantuntijajäsen Korhonen Tarmo muun henkilöstön edustaja Kokkonen Anne pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t Allekirjoitukset Keijo Suhonen puheenjohtaja Anne Kokkonen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty Tuula Rautiainen Jorma Väisänen Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Tämän kokouksen pöytäkirja on nähtävänä Vatlimon toimistossa, Metsurintie 2 A, Valtimo, ti klo 9: Anne Kokkonen hallintosihteeri

2 Pöytäkirja 3/ Käsitellyt asiat Sivu 27 Kokouksen avaus 3 28 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 29 Työjärjestyksen hyväksyminen 5 30 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 6 31 Valtimon opiskelijakunnan edustajat johtokunnassa 7 32 Valtimon opiskelijatilanne Valtimon taloudellinen tilanne 9/ Valtimo, Toiminta ja taloussunnitelma , Talousarvio Valtimon sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelma Valtimon päättökyselyn 2016 tulokset Valtimo, työolobarometrin 2016 tulokset Koneiden ja laitteiden hankkimisen periaate Ilmoitusasiat Seuraava kokous Kokouksen päättäminen 20

3 Pöytäkirja 3/ Kokouksen avaus AmoVjk 27 Puheenjohtaja avaa kokouksen. Puheenjohtaja avasi kokouksen asilistan käsittelyn klo 9.15.

4 Pöytäkirja 3/ Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen AmoVjk 28 Kuntayhtymän hallintosäännön 51 :n mukaan: "Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä siinä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on oikeus tai velvollisuus osallistua kokoukseen toimielimen päättämällä tavalla. Hallintosäännön 58 :n mukaan oppilaitoksen johtokunnan esittelijänä toi mii oppilaitoksen rehtori. Hallintosäännön 56 :n mukaisesti johtokunnan ko kouksissa on jäsenten lisäksi läs nä olo- ja puheoikeus hallituksen puheenjohtajalla, kuntayhty män johtajalla ja ta lous joh tajalla oppilaitoksen koulutusjohtajilla, aikuiskoulutusjohtajilla ja controllerilla. Lisäksi johtokunta voi kutsua johtokunnan kokoukseen henkilökunnan ja opiskelijoiden edustajia, joilla on puhe- ja läsnäolo-oikeus. Kuntalain 58 :n 2 momentin mukaan: Muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Tämän kokouksen kokouskutsu on lähetetty tiistaina ja asialista tiistaina ehdotus Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat. Todettiin kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 Pöytäkirja 3/ Työjärjestyksen hyväksyminen AmoVjk 29 Kokouksen esityslista hyväksyttiin työjärjestykseksi.

6 Pöytäkirja 3/ Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen AmoVjk 30 Kuntayhtymän hallintosäännön 61 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimieli men päättämällä tavalla. Johtokunta päätti kokouksessaan , että johtokunnan pöy tä kir jan tar kastaa kaksi kullakin kerralla sitä varten valittua jäsentä. Pöytä kirja tar kastetaan kokouksen jälkeen tai se toimitetaan postitse pöy täkirjan tarkastajille. Pöy täkirjan tulee palautua sihteerille mahdollisim man pian vii meis tään nähtä vänäolopäivään mennessä. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Tuula Rautiainen ja Jorma Väisänen. ehdotus Johtokunta valitsee pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tuula Rautiainen ja Jorma Väisänen.

7 Pöytäkirja 3/ Valtimon opiskelijakunnan edustajat johtokunnassa 93/ /2016 AmoVjk 31 Valtimon opiskelijakunnan hallituksen kokouksessa valittiin uudet opiskelijakunnan edustajat ammattiopisto Valtimon johtokuntaan seuraavasti: 1. Jere Konola, varajäsen Riku Tuhkanen 2. Aleksi Ruokolainen, varajäsen Juuso Riekkinen Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta kutsuu opiskelijakunnan hallituksen valitsemat kaksi opiskelijajäsentä tai heidän varahenkilönsä johtokunnan kokouksiin. Johtokunta merkitsi tietoonsa opiskelijakunnan edustajat johtokunnassa.

8 Pöytäkirja 3/ Valtimon opiskelijatilanne / /2016 AmoVjk 32 Valtimo jää yksikköhintaopiskelijatavoitteestaan 0,7 opiskelijaa vuonna Rehtori esittelee Valtimon opiskelijatilanteen. Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta merkitsee tietoonsa opiskelijatilanteen. Johtokunta merkitsi tietoonsa opiskelijatilanteen. Liitteet Liite 1 AmoV Opiskelijamäärät laskentapäivittäin 2005-

9 Pöytäkirja 3/ Valtimon taloudellinen tilanne 9/ / /2016 AmoVjk 33 Valtimon vuosikate oli ,81 syyskuun 2016 lopussa, kun bubjetin mukainen tavoite oli Kokouksessa esitellään ammattiopisto Valtimon taloudellinen tilanne. Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta merkitsee tietoonsa Valtimon taloudellisen tilanteen. Johtokunta merkitsi tietoonsa Valtimon taloudellisen tilanteen. Liitteet Liite 2 AmoV Tuloslaskelma syyskuu 2016

10 Pöytäkirja 3/ Valtimo, Toiminta ja taloussunnitelma , Talousarvio / /2016 AmoVjk 34 Opiskelija- ja yksikköhintavähennysten seurauksena PKKY:n tulot vähenevät vuonna 2017 noin 7,7 miljoonaa euroa ja menojen on arvioitu nousevan noin 1,1 miljoonaa euroa. Yhteensä tehostamistarve PKKY:n tasolla on 8,7 miljoonaa euroa. Ammattiopisto Valtimo tulojen vähennys on euroa, menojen nousu euroa ja tehostamistarve euroa. Suunniteltujen tehostamistoimenpiteiden säästövaikutukset eivät toteudu täysimääräisesti vielä vuonna PKKY:n taloudellinen tilanne kuitenkin kestää toimenpiteisiin liittyvän viiveen, mutta aikaisemmin asetettujen tulostavoitteiden saavuttaminen on epätodennäköistä. Tämän vuoksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle tullaan kokouksessa esittämään oppilaitoskohtaisten vuosikatetavoitteiden alentamisesta. Ammattiopisto Valtimon uusi vuosikatetavoite esitellään kokouksessa. Rehtori esittelee Valtimon toiminta- ja taloussuunnitelman sekä talousarvion Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta hyväksyy Valtimon talousarvion 2017 ja taloussuunnitelman , toimintasuunnitelman , investointisuunnitelman sekä henkilöstösuunnitelman esitettäväksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle. Johtokunta hyväksyy myös Valtimon talousarvion 2017 käyttösuunnitelman ehdolla, että koulutuskuntayhtymän valtuusto hyväksyy toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvion 2017 esitetyssä muodossa. Johtokunta hyväksyi Valtimon talousarvion 2017 ja taloussuunnitelman , toimintasuunnitelman , investointisuunnitelman sekä henkilöstösuunnitelman esitettäväksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle. Johtokunta hyväksyi myös Valtimon talousarvion 2017 käyttösuunnitelman ehdolla, että

11 Pöytäkirja 3/ koulutuskuntayhtymän valtuusto hyväksyy toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvion 2017 esitetyssä muodossa. Liitteet Liite 3 Valtimon talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma Liite 4 Valtimon käyttösuunnitelma 2017 Liite 5 Valtimon toimintasuunnitelma Liite 6 Valtimon investointisuunnitelma Liite 7 Valtimon henkilöstösuunnitelma

12 Pöytäkirja 3/ Valtimon sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelma / /2011 AmoVjk 35 Tilivelvollisten viranhaltijoiden tulee laatia vuosittain sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelma. Suunnitelmassa esitetään sisäisen val von nan painopiste- ja kehittämisalueet sekä toimenpiteet niiden to teut ta mi sek si. Oppilaitosten ja vastuualueiden riskimatriisit ja niiden pohjalta laaditut riskienhallintasuunnitelmat, säännöllisen sisäisen valvonnan kohdealueet ja muut valvonnassa havaitut, varmentamista edellyttävät asiat toimivat lähtökohtana suunnitelmalle. Suunnitelman tulee sisältää seuraavat tiedot: - toimialue, laatijat ja päivämäärä - sisäisen valvonnan painopiste- ja kehittämisalueet tilikaudella - toimenpiteet, aikataulu ja vastuuhenkilö - seuranta ja raportointi; toimenpiteen toteutuminen ja mahdolliset vai ku tuk set toimintaan, raportointitaho ja ajankohta sekä - arviointi ja kehittäminen; arvio sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toteutumisesta edellisellä tilikaudella sekä kehittämistarpeista tulevaisuu des sa. Oppilaitoksen suunnitelma vuodelle 2016 hyväksyttiin johtokunnassa Oppilaitoksen sisäisen valvonnan ja ris kien hal lin nan suun nitel ma esitellään ja hyväksytään johtokunnassa vuosittain vii meis tään hel mikuun loppuun mennessä. Valtimo on valmistellut sisäisen val von nan ja ris kien hal lin nan suunnitelman vuodelle 2017 siten, että se on käy tet tä vis sä joh to kun nan hyväksymänä heti vuoden 2017 alusta lukien. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan näkökulma otetaan huomioon vuo sittain kehityskeskusteluissa. Suunnitelman toteutumisesta oppilaitos ra por toi osana kuntayhtymän ra por toin tikäy tän tö jä sekä sisäisen valvonnan se lon teossa. Rehtori esittelee kokouksessa Valtimon sisäisen val von nan ja riskienhallinnan suunnitelman vuodelle Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta merkitsee esittelyn tiedoksi ja hyväksyy Pohjois-Karjalan ammattiopisto Valtimon sisäisen valvonnan ja ris kien hal lin nan suunnitelman 2017.

13 Pöytäkirja 3/ Johtokunta merkitsi tietoonsa ja hyväksyi Valtimon sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunni telman Liitteet Liite 8 Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelma 2017

14 Pöytäkirja 3/ Valtimon päättökyselyn 2016 tulokset 227/ /2012 AmoVjk 36 Päättökyselyn vastausten keskiarvo on ammattiopisto Valtimolla (4,34) suurempi kuin kuntayhtymässä keskimäärin (4,10). Rehtori esittelee kokouksessa Valtimon päättökyselyn 2016 tulokset. Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta merkitsee tietoonsa päättökyselyn 2016 tulokset. Johtokunta merkitsi tietoonsa päättökyselyn 2016 tulokset. Liitteet Liite 9 AmoV päättökysely 2016

15 Pöytäkirja 3/ Valtimo, työolobarometrin 2016 tulokset 201/ /2011 AmoVjk 37 Työolobarometrikysely toteutettiin syksyllä 2016 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä kuudennentoista kerran koko henkilöstön kes kuu des sa. Mit tauk sen tuloksena saadaan yksiköittäin ja yhtymäkohtai sesti ar vo kasta tietoa siitä, millaisena henkilöstö kokee työympäristönsä ja työs ken tely olonsa. Työolobarometrissa tarkastellaan kokonaisvaltaisesti henki lös tön työ tyy ty väisyy teen vaikuttavia tekijöitä; työn kehittävyyttä, johtamis ta, tie don kul kua, työkykyä ja ergonomiaa. Ky se lyn tu lok set ovat osa kun ta yhty män toi minnan tulok sel li suuden ar vioin ti jär jes tel mää. Mit tauk sen ta voit teena on saada käsitys sii tä, mitkä ovat ne ke hit tä mistä vaati vat asiat, joi hin tule vaisuuden toimin nan suun nittelussa on kiin nitet tävä eri tyistä huo miota ja/tai joiden osalta jo ai em min tehty ke hit tä mistyö on tär keää toden taa. Kysely luo poh jaa pit käjän teiselle, suunni tel malliselle hen kilöstö voi mava rojen kehittämistyölle.kyselyn tulokset ovat valmistuneet, ja niitä tullaan käsittelemään sekä luottamuselimissä, kuntayhtymän johdossa että henkilöstön kanssa yksiköittäin. Mittauksen onnistumiselle on tärkeää, että mahdollisimman moni työnte kijä vastaa siihen. Tämä edellyttää johtoryhmän 100 %:sta sitoutumista ky selyyn: kehittämiseen kohdistuvan toiminnan tukemista, etukäteiskeskus telua kaikissa yksiköissä mittauksen merkityksestä ja tavoitteista, henkilös tön vakuuttumista siitä, että tulokset käsitellään luottamuksellisina, mit taamisesta saadun hyödyn selventämistä, vakuuttamalla että osallistumalla voi vaikuttaa oman työnsä, työyhteisönsä ja koko yhtymän kehittymiseen. Jotta työolobarometrin tuloksia voidaan käytännössä hyödyntää työyhteisöjen kehittämisessä, noudatetaan tulosten käsittelemisessä seuraavia pe riaat tei ta ja aikatauluja: Tulokset käsitellään työyksiköittäin tai oppilaitoksittain men nessä. Tulosten käsittelyn yhteydessä päätetään seuraavista asioista: - valitaan 1-3 kehittämiskohdetta (tasot: henkilöstö, oppilaitos, kuntayhtymä) - valitaan ne käytännön toimenpiteet, joilla kehittämiskohteiksi va littuja asioi ta viedään eteenpäin - nimetään henkilö/henkilöt, joiden vastuulla on valittujen toimenpiteiden toteuttaminen. Barometrissa esille nousseista kehittämiskohteista johdetaan konkreettisia toi men pi tei tä vuoden 2017 henkilöstövoimavarojen kehittämistyölle sekä yksik kö- että koulutuskuntayhtymätasolla. Rehtori esittelee Valtimon työolobarometrin 2016 tulokset. Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh ,

16 Pöytäkirja 3/ tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Merkitään tiedoksi. Johtokunta merkitsi tietoonsa Valtimon työolobarometrin 2016 tulokset. Liitteet Liite 10 AmoV työolobarometri 2016

17 Pöytäkirja 3/ Koneiden ja laitteiden hankkimisen periaate 86/ /2016 AmoVjk 38 Valtimolla on metsäkonealan opetuksessa käytössään kolmen markkinajohtajan valmistamia koneita, joiden markkinaosuus on noin 80 % myydyistä metsäkoneista. Opiskelijat pääsevät opiskelemaan mm. koneiden mitta- ja hallintajärjestelmiä, jotka todennäköisesti tulevat työelämässä vastaan. Teknisten uudistusten tultua yleisesti käyttöön yrityksissä on opetuksen kannalta tarkoituksenmukaista pyrkiä hankkimaan kyseinen tekninen ominaisuus myös opiskelijoiden käyttöön. Kyseisessä tapauksessa ei ole järkevää kilpailuttaa teknistä ominaisuutta, varsinkin jos se on vain yhden tai harvan laitevalmistajan tuotteissa. Kilpailutettaessa ko. ominaisuudella tuotteen hinta ja toimitusehdot pyrkivät kohoamaan kilpailun puuttuessa. Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta päättää, että Valtimo voi käyttää suoraa neuvottelumenetelmää hankkiessaan sellaisia koulutukseen tarvittavia koneita tai laitteita, joita ei ole muilla toimittajilla saatavilla. Tämä silläkin edellytyksellä, että toisilla tarjoajilla on tarjota vastaavan tapainen kone tai laite. Suoraa neuvottelumenettelyä ei saa käyttää sulkemaan kilpailusta toimittajaa ominaisuuden vuoksi, millä ei ole oleellista merkitystä käytettävyyden, opetuksen tai oppimisen kannalta. Johtokunta päätti, että Valtimo voi käyttää suoraa neuvottelumenetelmää hankkiessaan sellaisia koulutukseen tarvittavia koneita tai laitteita, joita ei ole muilla toimittajilla saatavilla. Tämä silläkin edellytyksellä, että toisilla tarjoajilla on tarjota vastaavan tapainen kone tai laite. Suoraa neuvottelumenettelyä ei saa käyttää sulkemaan kilpailusta toimittajaa ominaisuuden vuoksi, millä ei ole oleellista merkitystä käytettävyyden, opetuksen tai oppimisen kannalta.

18 Pöytäkirja 3/ Ilmoitusasiat AmoVjk Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän valtuusto päätti kokouksessaan valita Esa Karvisen kuntayhtymän johtajan virkaan alkaen toistaiseksi. 2. Valtimolla on käynnissä useita opetuksen kehittämiseen tähtääviä hankkeita: KOPLA Laatutietoisuus ja osaaminen koulutuksen avulla parempaa laatua metsähakkeen tuotantoon / Luke Luonnonhoidon virtuaaliset oppimisympäristöt / Trede Ohjuri - Työssäoppimisen tuki, arviointi ja palautejärjestelmä / PKKY amo Valtimo Metsäkoneopetuksen automatisoitu opiskeluympäristö EAKR / PKKY amo Valtimo Meku-Pro - Metsäkoneenkuljettajan osaamisen profilointi ja kehittäminen ESR / PKKY amo Valtimo Lisätietoja: rehtori Tommi Anttonen, puh , tommi.anttonen(at)pkky.fi. ehdotus Ilmoitusasiat merkitään tiedoksi. Johtokunta merkitsi tietoonsa ilmoitusasiat.

19 Pöytäkirja 3/ Seuraava kokous AmoVjk 40 ehdotus Johtokunnan seuraava kokous on suunniteltu pidettäväksi helmikuussa 2016 tilinpäätöksen aikataulujen varmistuttua. Johtokunnan seuraava kokous pidetään maanantaina alkaen klo Johtokunnan seuraava kokous päätettiin pitää maanantaina alkaen klo 9.15, mikäli tilinpäätöksen aikataulu mahdollistaa kokouksen pitämisen.

20 Pöytäkirja 3/ Kokouksen päättäminen AmoVjk 41 Puheenjohtaja päätti kokouksen asialistan käsittelyn klo

21 Pöytäkirja 3/ Pöytäkirjan muutoksenhaku Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisu vaati mus ta, koska pää tös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä hallintolainkäyttölain mukaista va litusta ammatilli sesta kou lutuk ses ta annetun lain 44.5 :n mukaan: Oikaisuvaatimus- ja valitusohjeet Oikaisuvaatimus Päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisu vaatimuksen Pohjois-Kar jalan kou lu tus kunta yh ty män hallitukselleseuraavista py kälistä: Pohjois-Kar jalan koulutus kuntayhty män hallitus, os. Tulli portin katu 3, PL 70, Joen suu, Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tie doksisaan nista. Oikaisu vaa timuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän al lekirjoi tettava. Oikaisu vaatimus on toi mi tetta va oi kaisuvaa timusviran omaiselle en nen oikaisuvaati mus ajan päät tymistä. Valitus hallinto-oikeuteen opiskelijaa koskevasta päätöksestä Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 44 a :n mukaan päätöksestä voi valittaa hal lin to lain käyttö lain (586/1996) mukaisesti hallinto-oikeuteen 14 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee opiskelijalle annettavaa kirjallista va roi tusta, opiskelijan määräaikaista erottamista, opiskelijan erottamista asuntolasta tai opis ke li jan opiske lus ta pidättämistä 30 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee 37, 38 ja 39 :ssä säädettyä etua ja oikeut ta Valitus, pykälät, valitusaika 14 päivää ja pykälät, valitusaika 30 päivää, Itä-Suomen hallinto-oikeus, PL 1744, Kuopio (Minna Canthin katu 64, Kuo pio), puh: , fax: , ita-suomi.hao@oikeus.fi, aukiolo aika Oikaisuvaatimus Itä-Suomen aluehallintovirastolle Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 44 :n mukaan päätöksestä voidaan teh dä oikai su vaa ti mus hallintolain mukaisesti aluehallintovirastoon, jos päätös koskee opis ke li jak si ot tamis ta, opetuksen järjestämistä erityisopetuksena tai 19 a :n 2 momentissa tar koi tet tua mu kaut ta mista, 21 :ssä tarkoitettuja erityisia opetusjärjestelyjä, 31 :ssä sää det tyä opiskeluaikaa tai opiskelijan kat so mis ta eronneeksi tai 34 a :ssä säädettyä huu maus ai ne tes tiä koskevan todistuksen esit tä mis velvol li suut ta. Oikaisuvaatimus, pykälät, valitusaika 14 päivää. Itä-Suomen aluehallintovirasto, PL 50 (Maaherrankatu 16), Mikkeli Puh , kirjaamo.ita@avi.fi, Kirjaamon aukioloaika Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suorit teista pe rittä vistä mak suista an ne tun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oi keudenkäynti maksua hallin to-oikeudessa 97 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytä kirjanot tee seen.