Vaikuttamisen vaiheet

Transkriptio

1 Kikkoja ja neuvoja

2 2 Vaikuttamisen vaiheet Vaikuttamisen vaiheet vaikuttaminen siihen, että valmistelu aloitetaan valmisteluun vaikuttaminen päätökseen vaikuttaminen Äänestystilanteessa ei enää juuri aitoa vaikutusvaltaa

3 3 Vaikuttamisen vaiheet 1 Miten vaikuttaa siihen, että valmistelu aloitetaan hallitus edariryhmät työntekijät muut toimijat

4 4 Vaikuttamisen vaiheet 2 Vaikuttaminen valmisteluun valmistelijan valta on suuri! suhteet ydinvalmistelijoihin tärkeitä vaikuttaminen muihin valmisteluun vaikuttaviin tahoihin mahdollista vaikuttaa myös yhteisten tuttujen kautta tiedonhankinta ajoissa (KY ry tukee tässä) mitä on valmisteilla mitä valmistelun taustalla on Jne.

5 5 Vaikuttamisen vaiheet 3 vaikuttaminen päätöksentekoon etukäteen tehtävä lobbaustyö tieto, faktat ja valmisteltu esitys > uskottavuus pitää ottaa selvää, mitä esityksen taustalla ja mitä siinä EI mainita viimeinen oljenkorsi = päätösten jumiuttaminen

6 6 Edarin voimasuhteiden hyödyntäminen ilman teidän etukäteisvalmistelua joku muu tekee päätökset teidän puolesta pelisilmä/tunneäly keskeistä kenellä on kuhunkin henkilöön vaikutusvaltaa? ketkä edarin päätöksentekoa lopulta ohjaavat

7 7 Edarin voimasuhteista Muiden ryhmien tuntemus porvarit ja oikean aallon edustajat muut vastaavat yhdistävät tekijät eri ryhmien välillä taiteilijat vähemmistökysymyksissä mukana? ratas ja jämerä (linkki opinnoista, kursseista tms) Symbioosi-renkaan hajottaminen kulttuuriliitto on susi lammasten vaatteissa ja yrittänee ohjailla taiteilijoita

8 8 Kylteriorganisoituminen Joukossa on voimaa! valmisteluresursseja neuvotteluvoimaa vaikutusvoimaa Esimerkkinä kylterit SYL liittokokouksessa Asiasisältö (lipa ja tosu) Henkilövalinnat Yhteistyö muiden kanssa Organisoituminen ei ole paheksuttavaa, vaan keino saada lisää valtaa!

9 9 Kylteriorganisoituminen (esim.) Renkaan pj, yksi ryhmän vetäjä ja edustaja (eduskuntaryhmän pj) pitää olla perillä asioista ja sanavalmis pelisilmää vaikuttamistyössä yhteydessä ainakin KY ry:n kanssa aktiivisesti neuvottelee mm. henkilövalinnoissa muiden suuntaan Vaaliliittojen pj:t/koordinaattorit kokoontuu vetäjän kanssa Tietää aina liiton osallistujat huolehtii että kaikki äänet ovat VARMASTI paikalla

10 10 Kylteriorganisoituminen (esim.) Tapaamiset pj + koordinaattorit pitkälle etukäteen sovitut ajat renkaan tapaamisiin vaaliliittojen omat tapaamiset? Tiedonkulku RY viestii kaikki oleellisimmat tiedot koko porukalle ajankohtaisesti (s-postilista, FB yms) Itsestään selvää, että vaatii ehdotonta keskinäistä luottamusta

11 11 Missä kannattaa toimia Edarissa edustajistoporukan illanvietot yms. verkostoituminen työryhmä valiokunnat renkaan/liiton kokoukset iltakoulut kokoukset Myös muualla..

12 12 Vakuuttava edaattori: on objektiivinen über-kylteri pärjäsi vaaleissa mutta häviää edarissa ei huutele turhia oman puheen inflaatio pitää vain lisäarvoa tuovia puheenvuoroja perustaa puheenvuorot ja väitteet faktaan ja kokemukseen (muiden kokemus ok) - ei mutu -perusteluja hyödyntää kokeneita konkareita mm. taustatietojen hankinnassa ja vaikuttamistyössä vaikuttaa ja verkottuu laajemminkin kuin vain edarissa: esim KY ry, SEFE, SYL, AY/HSE, kansanedustajat, kaupunginvaltuutetut

13 13 Kikkoja ja huomioita Valmistelijalla on lähes aina suurin valta päätöksissä yhteydenpito tai valmisteluun osallistuminen (TYÖRYHMÄT) ovat valtteja Tunne säännöt ja kokoustekniikat! työjärjestyspuheenvuoro, ponnet, pöytääminen.. Väsytystekniikka (esityslistan loppupuolella vähemmän intressejä vääntää asioista) Valmistautumaton edaattori antaa vähintäänkin huonon kuvan itsestään ja kyltereistä huudellessaan päätöksen ydin jää ymmärtämättä / vaikutuspaikka käyttämättä

14 14 Lopuksi AYY edari on jotain ihan muuta kuin KYE, se on syytä tajuta heti Kannattaa asennoitua edarityöskentelyyn varsin uudenlaisella tavalla AYYe:stä saa myös itse enemmän irti