SAKU ry:n toimintasuunnitelma 2015

Transkriptio

1 1 (10) SAKU ry:n timintasuunnitelma Esipuhe Vuden 2015 myötä siirrytään SAKU ry:n strategiakaudella yli pulenvälin. Strategian mukaisesti viime vusina n keskitytty paikallisen timinnan määrän lisäämiseen ja siihen liittyvien ideiden ja tukimateriaalin tuttamiseen. Kumppanuustimintaa n kehitetty ja hyvinvintiverksta laajennettu. Hyvinvinnin edistämisen hyvien käytäntöjen kerääminen, kehittäminen ja levittäminen n siirtynyt hanketiminnasta perustiminnaksi. Mni asia n siis j edennyt, mutta paljn n vielä tehtävää. Strategian tteutumisen pulivälin tarkastelu tullaankin tekemään vielä vuden 2014 aikana. Uutta ja ihmeellistä ei tulevina vusina le tarvetta keksiä. Tärkeintä n, että timinnan vlyymia saadaan kasvatettua uusien aktiivisten jäsenyhteisöjen kautta, ja timinnan laatu kehittyy entisestään. Myös timinnan vaikuttavuuden arviinti ja siihen liittyvien pysyvien käytäntöjen kehittäminen n tärkeä tavite tuleville vusille. Seuraavilla sivuilla esitetään ensin järjestön timinta-ajatus ja timintaperiaatteet, sitten strategian päämäärien mukaiset timinnan painpisteet ja tavitteet vudelle 2015 sekä lpuksi SAKU ry:n timinta sa-alueittain kalenterivunna Timinta-ajatus ja visi SAKU ry:n timinta-ajatuksena n edistää työ- ja timintakykyisyyttä, hyvinvintia, yhdessä tekemistä sekä elämänila ammatillisessa kulutuksessa liikunnan ja kulttuurin keinin. VISIO 2016: SAKU ry n hyvinvinnin edistämisen tärkeä kumppani ammatillisessa kulutuksessa. 3. Timintaperiaatteet Timintaamme hjaavat periaatteet vat jäsenlähtöisyys, kumppanuus, muutsvalmius ja vaikuttavuus. Jäsenlähtöisyys SAKU ry:n timinta tukee ammatillisen kulutuksen järjestäjien tavitteita. Timintamme lähtökhtina vat jäsenyhteisöjen sekä niiden piskelijiden ja henkilökunnan tarpeet ja dtukset. Jäsenlähtöisyys sisältää sekä ajatuksen strategisesta kumppanuudesta jäsenten kanssa että ajatuksen jäsenten sallistumisesta aidsti ja aktiivisesti järjestön timinnan kehittämiseen. Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

2 2 (10) Kumppanuus Tiivis yhteistyö jäsenyhteisöjen, tavitteiden tteutumista edesauttavien muiden rganisaatiiden sekä yhteiskunnallisten timijiden kanssa n meille ensiarvisen tärkeä työskentelymut. Timinnan kehittämisessä hyödynnetään kaikkien näiden tahjen saamista. Kuuntelemme herkällä krvalla yhteistyötahjen dtuksia ja lemme aktiivinen, avin ja lutettava yhteistyökumppani. Muutsvalmius Ympäröivän maailman muutkset edellyttävät meiltä ketterää reagintikykyä sekä asenteellista valmiutta muutksiin. Timinnan ja rganisaatin muutsvalmius tarkittaa sitä, että ennakimme tulevia muutstarpeita, tarkastelemme timintaa kriittisesti ja lemme avimia uudelle sekä valmiita lupumaan vanhasta. Vaikuttavuus Timinnan tavitteena n tdellinen, knkreettinen ja mitattavissa leva vaikutus hyvinvintiin ammatillisessa kulutuksessa: vaikuttaminen kulutuksen järjestäjien rganisaatiihin, henkilöstön timintaan ja työhyvinvintiin sekä piskelijiden työ- ja timintakykyisyyteen. Vaikuttavuutta vidaan mitata sekä määrällisesti että laadullisesti: nnistunutta vaikuttavuutta n sekä is vaikutus yhteen yksilöön että pieni vaikutus massaan. 4. Strategiset painpisteet ja timinnan tavitteet vunna SAKU ry yhdistää Päämäärä: Ihmiset vat järjestömme tärkein vimavara ja timimme sen mukaisesti. Päämäärän saavuttamiseksi tarjamme yhteyshenkilöille kulutus- ja verkstitumistilaisuuksia sekä keräämme tieta yhteyshenkilöiden timinnasta. Tavitteet: yhteyshenkilökulutuksissa n edustettuna vähintään klmassa ja piskelijaparlamentissa vähintään pulet SAKU ry:n jäsenyhteisöistä khtaamme hultaja-café-tilaisuuksissa vuden aikana vähintään sata yhteyshenkilöä aktiivisten yhteyshenkilöiden määrä kasvaa syksyllä 2014 tehtävän kyselyn perusteella saadaan arvi nykytilanteesta vertailukysely tteutetaan syksyllä 2015 Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

3 3 (10) 4.2 SAKU ry n läsnä arjessa Päämäärä: Timintamme vaikuttaa ppilaitksen arkipäivään ja siellä tehtyyn hyvinvintityöhön. Päämäärän saavuttamiseksi selvitämme lemassa levia tapja ja tulevia mahdllisuuksia SAKU ry:n piskelijatiminnan pinnllistamiseen. Markkinimme aktiivisesti Arjenarkki.fi-sivujen menetelmäpankkia hyvinvinnin edistämisen hyvien käytäntöjen tallentamis- ja etsimispaikkana. Tavitteet: eri kehittämisryhmät laativat suunnitelman siitä, miten SAKU ry:n piskelijatiminta visi näkyä petussuunnitelmissa ja sana pintja Arjen arkki -menetelmäpankin käyttäjämäärät kasvavat hyviä käytäntöjä kerätään ja tallennetaan aktiivisesti menetelmäpankin käyttäjien ja hyvien käytäntöjen määrä kasvaa 20 % 4.3 SAKU ry tarjaa elämyksiä Päämäärä: SAKU-henki n viman lähde, fiilistä, nnistumisia ja yhdessä tekemistä. Päämäärän saavuttamiseksi kehitämme edelleen paikallistasn timintaa ja tavittelemme sen sallistujiksi aiempaa suurempia jukkja. Tarjamme liikunta- ja kulttuuritapahtumien ideita ja virikkeitä sekä piskelijille että henkilöstölle. Kehitämme timintaan liittyviä tukimateriaaleja ja keräämme aktiivisesti tietja paikallistasn timinnan tteutumisesta. Tavitteet: SAKU ry:n paikallistaslle tuttamassa timinnassa n mukana yli pulet SAKU ry:n jäsenyhteisöistä Ammattisaajan liikuntavuden tapahtumia järjestää vähintään klmassa jäsenyhteistöistä keräämme tieta paikallisten SAKUstars-tapahtumien järjestämisestä ja tarjamme ideita ja tukea tapahtumien järjestäjille 4.4 SAKU ry muuttaa maailmaa Päämäärä: Timinnallamme n knkreettinen vaikutus hyvinvintiin ammatillisessa kulutuksessa. Päämäärän saavuttamiseksi tamme vuden läpileikkaavaksi teemaksi istumisen vähentämisen. Pidämme teemaa esillä järjestön viestinnässä sekä henkilöstön liikuntakampanjassa. Tarjamme missa Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

4 4 (10) seminaaritapahtumissamme taukliikuntaa sekä mahdllisuuden seurata hjelmaa seisten. Piltimme piskelijille suunnattavaa istumista vähentävää timintaa Liikkuva amis -hankkeessa. Tavitteet: nstamme esille istumisen negatiiviset terveysvaikutukset ja pyrimme vaikuttamaan ihmisten valintihin tieta lisäämällä tarjamme vaihtehtja istumiselle kaikissa järjestämissämme tapahtumissa Liikkuva amis -hankkeessa syntyy fyysistä aktiivisuutta lisääviä ideita ja timintamalleja, jita vidaan levittää myös muiden jäsenyhteisöjen hyödynnettäväksi 5. Timinta 5.1 Opiskelijiden Actin-timinta Actin-timinta tarjaa piskelijille kipinöitä uuden liikunta- tai kulttuuriharrastuksen alittamiseen, mtivaatita ja lisähaastetta harrastamiseen sekä mahdllisuuden nurten man timinnan järjestämiseen. Actin-timinnan tavitteena n ammattiin piskelevien liikunnallisen ja aktiivisen elämäntavan tukeminen, terveellisen elämäntavan edistäminen sekä sallistuvaksi kansalaiseksi kasvattaminen. Actin-timinnassa n sekä valtakunnallista, alueellista että paikallista timintaa. Timinta nudattaa SAKU-etiketin periaatteita. Actin-timinnassa vunna 2015: järjestämme liikunnan kilpailu- ja harrastetapahtumat tapahtumakalenterin mukaisesti paikallisten timijiden avustuksella täydennämme SAKUsprts-tapahtuman lajivalikimaa katusählyturnauksella, vimamieskisalla sekä valkuvauskilpailulla keräämme aktiivisesti tieta paikallisesta kilpailutiminnasta tavittelemme valtakunnallisessa kilpailutiminnassa edellisvusien sallistujamääriä humiimme aktiivisia kisahultajia ja kisajärjestäjiä järjestämme suurimpien kilpailutapahtumien yhteyteen hultaja-cafén palkitsemme kisajärjestäjiä ja hultajia aktiivisesta timinnasta kehitämme edelleen SAKUstars-kulttuurikilpailutimintaa Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

5 5 (10) järjestämme Oulussa SAKUstars kulttuurikilpailut yhdessä Oulun seudun ammattipistn kanssa järjestämme kilpailujen yhteyteen kulttuuriyhteyshenkilöiden hultaja-cafén tavittelemme valtakunnallisessa SAKUstars-timinnassa edellisvusien sallistujamääriä käynnistämme vuden 2016 SAKUstars-kilpailujen järjestelyt Espn seudun kulutuskuntayhtymä Omnian kanssa etsimme vusien 2017 ja 2018 SAKUstars-kisajärjestäjät kannustamme jäsenyhteisöjä paikallisten SAKUstars-tapahtumien järjestämiseen ja tarjamme ideita ja malleja tapahtumien tueksi tarjamme nurille kulttuurintaitajille esiintymismahdllisuuksia myös muissa SAKU ry:n ja sidsryhmien tapahtumissa tarjamme harrastustiminnan tutreiden kulutuksia kehitämme tutrtimintaa sana Yhtenäisyyttä tutrtimintaan -hanketta ja teemme myös kulutusten markkininnissa yhteistyötä SAKKI ry:n ja Mannerheimin lastensujeluliitn kanssa tavittelemme suurempaa kulutusten määrää ja pyrimme saamaan uusia kulutuksen järjestäjiä mukaan tutrtimintaan tarjamme kaksisaisen kulutuspaketin ja kaksipäiväisten kulutusten lisäksi myös räätälöityjä kulutussisältöjä pidämme markkininnissa esillä tutrtiminnan yhteyttä SAKU ry:n paikallistasn timintaan 5.2 Opiskelijiden työkykytiminta Työkykytiminta pyrkii tavittamaan ne nuret, jita ei taviteta kilpailu- ja kulutustiminnalla. Tavitteena n edistää ammattiin piskelevien työ- ja timintakykyä, liikuttaa terveytensä kannalta liian vähän liikkuvia sekä herätellä nuria masta hyvinvinnista hulehtimiseen. Timinta nudattaa SAKU-etiketin periaatteita. Työkykytiminnassa pääpain n ppilaitksessa tapahtuvalla timinnalla, ja SAKU ry:llä n tällöin ideiden ja tukimateriaalien tarjajan rli. Timinnan järjestämiseen kannustetaan mukaan piskelijita, jille SAKU ry tarjaa harrastustiminnan tutrkulusta. Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

6 6 (10) Työkykytiminnassa vunna 2015: järjestämme Ammattisaajan liikuntavusi -kknaisuuden, jnka lajeihin vi sallistua esimerkiksi tutreiden järjestämissä tapahtumissa sekä asuntlissa, kerhissa ja liikuntatunneilla valitsemme liikkumiseen aktivivia matalan kynnyksen lajeja kehitämme kknaisuuden markkinintia (esite, juliste, nettisivut, uutiskirje) lemme mukana paikallisissa tapahtumissa (1 tapahtuma per laji) keräämme aktiivisesti tieta paikallistapahtumista tavittelemme aiempaa suurempaa sallistujamäärää kartitamme mahdllisuudet tteuttaa liikuntavuden lajeja yhteistyössä Sumen Ladun kanssa järjestämme SAKUsprts-harrasteliikuntatapahtuman Kisakallin urheilupistn kanssa markkinimme SAKUsprts-tapahtumaa sana Ammattisaajan liikuntavutta liikuntavusi huipentuu SAKUsprts-tapahtumaan etsimme järjestäjän tulevien vusien tapahtumille tavittelemme aiempaa suurempaa sallistujamäärää krdinimme Ammattisaajan työkykypassin käyttööntta erillisen hankesuunnitelman ja rahituspäätöksen mukaisesti hjaamme kulutuksen järjestäjiä työkykypassin käyttöönttn keräämme hyviä käytäntöjä työkykypassin käyttööntn tueksi ja dkumentimme ne arjenarkki.fi-verkksivustn menetelmäpankkiin järjestämme työpajja työkykypassista vastaaville lumme tehtäväkrtteja ja hjeistuksia työkykypassin surittamisen tueksi yhteistyössä järjestöjen ja muiden asiantuntijiden kanssa laajennamme alp.fi-verkksivua vastaamaan useamman khderyhmän tarpeita uudistamme työkykypassin surittamisen perusteita vastaamaan tutkintuudistusta Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

7 7 (10) 5.3 Henkilöstön työhyvinvintitiminta Henkilöstön työhyvinvintitiminta tarjaa kulutuksen järjestäjille henkilöstön työhyvinvintia edistäviä virikkeitä ja tapahtumia. Tavitteena n työkyvyn edistäminen, terveyttä edistävään liikuntaan kannustaminen ja hyvinvinnin tukeminen. Timinta nudattaa SAKU-etiketin periaatteita. Työhyvinvintitiminnassa vunna 2015: järjestämme liikunnan kilpailu- ja harrastetapahtumat tapahtumakalenterin mukaisesti paikallisten timijiden avustuksella krvaamme Naisten liikuntatreffit Sprttipäivillä, jihin myös miehet vivat sallistua tarjamme jäsenetutapahtumina ktiratakisja sekä muiden timijiden järjestämiä vaihtuvia harraste- ja kuntliikuntatapahtumia karsimme tapahtumakalenterista lajit ja tapahtumat, jiden sallistujamäärät vat pysyvästi pieniä kehitämme lemassa levien tapahtumien lajivalikimaa ja tarjamme kilpailutapahtumissa myös harrastetyyppisiä lajeja ja sarjja tavittelemme valtakunnallisessa kilpailutiminnassa edellisvusien sallistujamääriä järjestämme nettiphjaisen liikuntakampanjan ja selvitämme mahdllisuuden tarjta jäsenistölle mia ppilaitskhtaisia tilauskampanjita tteutamme kaksi työhyvinvinnin hyvien käytäntöjen seminaaria yhteistyössä Työterveyslaitksen kanssa järjestämme kesätapahtumana kulttuurivaelluksen Helsinkiin, ja tavittelemme sallistujamäärän kasvua 5.4 Arjen arkki -palvelutiminta Arjen arkki -palvelutiminnan kuvaus SAKU ry:n Arjen arkki -palvelutiminnan tavitteena n kehittää ja levittää hyvinvinnin edistämisen malleja ammatillisessa kulutuksessa. Yhteistyötä tehdään kulutuksen järjestäjien, asiantuntijarganisaatiiden sekä järjestöjen kanssa. Tarjttavia palveluita vat: hyvien käytäntöjen levittäminen valtakunnallisesti Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

8 8 (10) työvälineinä esimerkiksi menetelmätri, Arjen arkin sähköinen menetelmäpankki sekä SAKU n the rad -kiertue menetelmätria tteutetaan mahdllisimman mnessa SAKU ry:n tapahtumassa sekä kumppanuustiminnassa. Menetelmätri tteutetaan tapahtuman mittakaavan mukaisesti. SAKU ry:n isihin tapahtumiin järjestetään khtaamisen ja ajatusten vaihtamisen paikaksi hultaja-café. kulutus- ja knsultintipalvelut hyvinviva ppimisympäristö, työkykypassikulutukset ja -työpajat, tutrkulutukset seminaarit ja muut tapahtumat mat tapahtumat: Helavalkeat, Ammatillisen kulutuksen hyvinvintipäivät kumppanina ammatillisen kulutuksen hyvinvintiverkstn timijiden järjestämiin seminaareihin sallistuminen (esimerkiksi Asuntlahjaajapäivät, SAJO ry:n jhdn seminaari, Ammatillisen kulutuksen päivät) hankekumppanuus Arjen arkki -palvelutiminta vunna 2015 Arjen arkki -palvelutiminta n juurrutettu Arjen arkki -hankkeesta SAKU ry:n perustiminnaksi. Arjen arkki -palvelutiminnan kknaisuudesta vastaavat verkstkrdinaattri, menetelmäkehittäjä sekä kulutuskrdinaattri. Resursseja palvelutimintaan saadaan hanketiminnasta ja -kumppanuudesta sekä maksullisesta palvelutiminnasta. Vunna 2015 Arjen arkki -palvelutiminnassa: levitämme lemassa levia hyvinvinnin edistämisen malleja ammatillisessa kulutuksessa mien hankkeiden tulkset kumppanuushankkeissa tutetut mallit ja hyvät käytännöt kartitamme hankekumppanuuksia ja palvelutiminnan rahituskanavia kulutamme ja annamme knsulttiapua tutrtimintaan, työkykypassiin, hyvinvivaan ppimisympäristöön sekä hyviin käytäntöihin liittyen jatkamme Ammatillisen kulutuksen hyvinvintiverkstn timintaa, verksttapahtumien järjestämistä sekä arjenarkki.fi-verkksivustn kehittämistä Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

9 9 (10) teemme tiivistä yhteistyötä hyvinvintiverkstn asiantuntijarganisaatiiden ja järjestöjen sekä kulutuksen järjestäjien kanssa 5.5 Hanketiminta Hanketiminnalla kehitetään maa perustimintaa ja tuetaan jäsenyhteisöjen hyvinvivan ppimisympäristön kehittämistä. Hankkeita tteutetaan yhteistyössä jäsenyhteisöjen ja Ammatillisen kulutuksen hyvinvintiverkstn kuuluvien rganisaatiiden kanssa. Kumppanuuden lähtökhtana n hyvien käytäntöjen levittäminen ja juurruttaminen Arjen arkki -palvelutimintaa hyödyntäen. Kartitamme yhteisen hanketiminnan mahdllisuuksia aktiivisesti. Yhteistyöpyynnöt ja hankesuunnitelmat käsitellään tapauskhtaisesti. Omat hankkeet SAKU ry:n itse hallinnimien hankkeiden lähtökhtana vat hyvinvinnin edistämisen hankkeet, jissa kumppanit vat pääsääntöisesti SAKU ry:n jäsenyhteisöjä. Omissa hankkeissa tavitellaan useamman vuden kestäviä hankkeita ja mielellään krdinivaa timintaa. Tteutamme hankepäätösten mukaista hankekknaisuutta. Vuden 2015 timintaa n ainakin: Liikkuva Amis - tilaa liikkeelle! -hanke (yhteistyökumppanina Ammattipist Tavastia) hankkeen tavitteena n lisätä piskelijiden fyysistä aktiivisuutta kulupäivän aikana sekä sallisuutta ppilaitsympäristön kehittämisessä Kumppanuushankkeet Timimme kumppanina ja/tai palveluntarjajana jäsenyhteisöjen hankkeissa. SAKU ry:n hankekumppanuuksien salta timitaan Arjen arkki -palvelutiminnan timintaperiaatteiden mukaisesti. Kumppanuushankkeita timintavunna 2015 vat ainakin: Fiilistä asumiseen (Seinäjen kulutuskuntayhtymä) Hpsy (Satakunnan kulutuskuntayhtymä) Plkuja läpäisyn tehstamiseen (Keski-Phjanmaan kulutusyhtymä) Yhtenäisyyttä tutrtimintaan (Mannerheimin lastensujeluliitt ja SAKKI ry) 5.6 Järjestötiminta Järjestötiminnassa vunna 2015: vahvistamme yhteyshenkilöille suunnattua tukea Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

10 10 (10) jatkamme alueellisia ja teemallisia yhteyshenkilökulutuksia suuntaamme khdennettua viestintää uusille ja jatkaville yhteyshenkilöille parannamme viestinnän suunnitelmallisuutta hyödynnämme timinnassa viestinnän vusikella humiimme viestinnän khderyhmänä myös piskelijakunnat päivitämme viestinnän materiaaleja tamme järjestön markkininnissa käyttöön uuden esitteen uudistamme järjestön nettisivut sekä sähköisen uutiskirjeen vahvistamme piskelijiden vaikutusmahdllisuuksia SAKU ry:n timinnan kehittämisessä vakiinnutamme piskelijaparlamenttitiminnan täydennämme kehittämisryhmiä avimen haun kautta tiivistämme yhteistyötä elämäntapaliikuntaa edistävien järjestöjen kanssa ja lemme mukana Liikkujan plun kartitustyössä pidämme yllä liitn henkilöstön ammattitaita kulutusten avulla ja hulehdimme työhyvinvinnin edistämisestä Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry