SAKU ry:n toimintasuunnitelma

Transkriptio

1 1 (12) SAKU ry:n timintasuunnitelma Esipuhe Vusi 2016 n SAKU ry:n timinnassa tietynlainen siirtymävusi. Olemme ttaneet käyttöön järjestön uudet säännöt, muutamme timinnan ja taluden suunnittelun ja seurannan aikajänteeksi lukuvuden kalenterivuden sijaan, arviimme nykyisen strategian nnistumisen, valmistelemme uutta strategiaa ja tamme sen käyttöön. Yhtä lailla siirtymävaihetta elää kk ammatillinen kulutus. Massiiviset leikkaukset eivät vi lla vaikuttamatta timintaan. Samalla käynnissä n ammatillisen kulutuksen refrmi, jssa uudistetaan kulutuksen sääntely, rahitus ja hjaus. Mikä n ammatillisen kulutuksen liikunta- ja kulttuurijärjestön rli muuttuvassa tilanteessa? SAKU ry:n tehtävänä n pitää muuttuvassa maailmassa hyvinvinnin pulia. Muistuttaa liikunnan, kulttuurin ja harrastamisen tärkeydestä. Tarjta mahdllisuuksia hikilla ja hengästyä, uskaltaa ja esiintyä. Löytää aktiivisuuden lisäämiseen ratkaisuja, jissa ngelmaksi ei heti nuse raha. Etsiä ja tarjta valmiiksi ideituja pyöriä myös tisten pyöriteltäväksi. Yhdistää ihmisiä. Luda yhteishenkeä ja hyvää mieltä. Yksi mielenkiintinen uusi avaus tulevalle lukuvudelle n Liikkuva kulu -timinnan laajeneminen myös tiselle asteelle. SAKU ry:n tarjamat palvelut tukevat hyvin Liikkuva kulu -idelgiaa, ja SAKU ry tuleekin edistämään aktiivisesti tisen asteen ppilaitsten liikkunallistamisen tavitetta. Seuraavilla sivuilla esitetään ensin järjestön timinta-ajatus, visi ja timintaperiaatteet sekä lpuksi SAKU ry:n timinta sa-alueittain lukuvunna Timinta-ajatus, visi ja timinnan ydintavitteet SAKU ry:n timinta-ajatuksena n edistää työ- ja timintakykyisyyttä, hyvinvintia, yhdessä tekemistä sekä elämänila ammatillisessa kulutuksessa liikunnan ja kulttuurin keinin. VISIO 2016: SAKU ry n hyvinvinnin edistämisen tärkeä kumppani ammatillisessa kulutuksessa. Timinnan ydintavitteet: SAKU ry yhdistää: Ihmiset vat järjestömme tärkein vimavara ja timimme sen mukaisesti. SAKU ry n läsnä arjessa: Timintamme vaikuttaa ppilaitksen arkipäivään ja siellä tehtyyn hyvinvintityöhön. Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

2 2 (12) SAKU ry tarjaa elämyksiä: SAKU-henki n viman lähde, fiilistä, nnistumisia ja yhdessä tekemistä. SAKU ry muuttaa maailmaa: Timinnallamme n knkreettinen vaikutus hyvinvintiin ammatillisessa kulutuksessa. 3. Timintaperiaatteet Timintaamme hjaavat periaatteet vat jäsenlähtöisyys, kumppanuus, muutsvalmius ja vaikuttavuus. Jäsenlähtöisyys SAKU ry:n timinta tukee ammatillisen kulutuksen järjestäjien tavitteita. Timintamme lähtökhtina vat jäsenyhteisöjen sekä niiden piskelijiden ja henkilökunnan tarpeet ja dtukset. Jäsenlähtöisyys sisältää sekä ajatuksen strategisesta kumppanuudesta jäsenten kanssa että ajatuksen jäsenten sallistumisesta aidsti ja aktiivisesti järjestön timinnan kehittämiseen. Kumppanuus Tiivis yhteistyö jäsenyhteisöjen, tavitteiden tteutumista edesauttavien muiden rganisaatiiden sekä yhteiskunnallisten timijiden kanssa n meille ensiarvisen tärkeä työskentelymut. Timinnan kehittämisessä hyödynnetään kaikkien näiden tahjen saamista. Kuuntelemme herkällä krvalla yhteistyötahjen dtuksia ja lemme aktiivinen, avin ja lutettava yhteistyökumppani. Muutsvalmius Ympäröivän maailman muutkset edellyttävät meiltä ketterää reagintikykyä sekä asenteellista valmiutta muutksiin. Timinnan ja rganisaatin muutsvalmius tarkittaa sitä, että ennakimme tulevia muutstarpeita, tarkastelemme timintaa kriittisesti ja lemme avimia uudelle sekä valmiita lupumaan vanhasta. Vaikuttavuus Timinnan tavitteena n tdellinen, knkreettinen ja mitattavissa leva vaikutus hyvinvintiin ammatillisessa kulutuksessa: vaikuttaminen kulutuksen järjestäjien rganisaatiihin, henkilöstön timintaan ja työhyvinvintiin sekä piskelijiden työ- ja timintakykyisyyteen. Vaikuttavuutta vidaan mitata sekä määrällisesti että laadullisesti: nnistunutta vaikuttavuutta n sekä is vaikutus yhteen yksilöön että pieni vaikutus massaan. Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

3 3 (12) 4. Timinta 4.1 Opiskelijiden Actin-timinta Actin-timinta tarjaa piskelijille kipinöitä uuden liikunta- tai kulttuuriharrastuksen alittamiseen, mtivaatita ja lisähaastetta harrastamiseen sekä mahdllisuuden nurten man timinnan järjestämiseen. Actin-timinnan tavitteena n ammattiin piskelevien liikunnallisen ja aktiivisen elämäntavan tukeminen, terveellisen elämäntavan edistäminen sekä sallistuvaksi kansalaiseksi kasvattaminen. Actin-timinnassa n sekä valtakunnallista, alueellista että paikallista timintaa. Timinta nudattaa SAKU-etiketin periaatteita. Actin-timinnassa lukuvunna : järjestämme liikunnan kilpailutapahtumat tapahtumakalenterin mukaisesti paikallisten timijiden avustuksella markkinimme erityisesti pallilusarjja ja nstamme isja sallistujamääriä keräävät alkusarjat enemmän esille järjestön viestinnässä keräämme aktiivisesti tieta kilpailutiminnan paikallisesta tteutuksesta keräämme aktiivisesti palautetta timinnasta sekä piskelijilta että yhteyshenkilöiltä tavittelemme valtakunnallisessa kilpailutiminnassa edellisvusien sallistujamääriä humiimme aktiivisia kisahultajia ja kisajärjestäjiä palkitsemme kisajärjestäjiä aktiivisesta timinnasta järjestämme suurimpien kilpailutapahtumien yhteyteen hultaja-cafén tarjamme jäsenistölle harrastustiminnan tutreiden kulutuksia kulutusten teemina vat mm. tutrina timiminen, ryhmän hjaaminen, esiintyminen ja tapahtumien järjestäminen pyrimme saamaan uusia kulutuksen järjestäjiä mukaan tutrtimintaan, tavitteena n järjestää lukuvuden aikana 20 kulutusta kehitämme kulutuksia tutreilta kerättävän palautteen perusteella järjestämme valtakunnallisen tutrtapaamisen SAKUsprtsin yhteyteen päivitämme kulutusten markkinintimateriaalia Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

4 4 (12) markkininnin saksi kurssihjelma, jka avaa paremmin sitä, mitä kulutuksissa tehdään ja tavitellaan nstamme esille käytännön esimerkkejä aktiivisten ppilaitsten harrastetutrtiminnasta pidämme markkininnissa esillä tutrtiminnan yhteyttä SAKU ry:n paikallistasn timintaan lemme vetvastuussa Tutrtiminnan kehittämisverkststa vunna 2017 verkst jatkaa Yhtenäisyyttä tutrtimintaan -hankkeessa käynnistettyä yhteistyötä SAKKI ry:n ja Mannerheimin lastensujeluliitt ry:n kanssa, lisäksi verkstn kutsutaan mukaan tutrtimintaa lukiissa edistävä Sumen Lukilaisten Liitt verkstn tarkitus n jatkaa vurpuhelua ja luda yhteistä näkemystä, hjelmaa ja timenpiteitä tutrtiminnan edistämiseksi yhteisiä timenpiteitä vat mm. yhteinen esite ja kaksi kertaa vudessa ilmestyvä uutiskirje, kulutusten vertaisarviinti ja sparraus sekä työpajjen ja kulutusten järjestäminen yhteistyössä henkilöstölle järjestämme SAKUstars-kulttuurikilpailut Kupissa teemalla Sata lasissa nstamme tapahtumassa esille Sumi 100 -teeman: tapahtuma n Sumen 100- vutisjuhlavuden tapahtuma Kupissa, lisäksi tapahtumaa esitetään myös Savn alueen ja valtakunnallisen juhlavuden tapahtumaksi uudistamme kisjen musiikkisarjja tamme lajivalikimaan bändislisti-laulusarjan Kainuun ammattipistn musiikin piskelijiden bändi harjittelee 15 svittua kappaletta ja timii säestäjänä bändislisti-sarjassa järjestämme kilpailujen yhteyteen kulttuuriyhteyshenkilöiden hultaja-cafén tavittelemme valtakunnallisessa SAKUstars-timinnassa edellisvusien sallistujamääriä kannustamme jäsenyhteisöjä paikallisten SAKUstars-tapahtumien järjestämiseen tarjamme ideita ja malleja tapahtumien tueksi: Arjen arkki -menetelmäpankissa n runsaasti esimerkkejä mien karsintakilpailujen, Talent-kisjen ym. kulttuuritapahtumien järjestämisestä Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

5 5 (12) lemme mukana muutaman ppilaitskhtaisen SAKUstars-tapahtuman järjestämisessä mallinnamme paikallistapahtumia Työterveyslaitksen hallinnimassa Cmbhankkeessa, jssa SAKU ry n satteuttaja tarjamme nurille kulttuurintaitajille esiintymismahdllisuuksia myös muissa SAKU ry:n ja sidsryhmien tapahtumissa 4.2 Opiskelijiden työkykytiminta Työkykytiminta pyrkii tavittamaan ne nuret, jita ei taviteta kilpailu- ja kulutustiminnalla. Tavitteena n edistää ammattiin piskelevien työ- ja timintakykyä, liikuttaa terveytensä kannalta liian vähän liikkuvia sekä herätellä nuria masta hyvinvinnista hulehtimiseen. Timinta nudattaa SAKU-etiketin periaatteita. Työkykytiminnassa pääpain n ppilaitksessa tapahtuvalla timinnalla, ja SAKU ry:llä n tällöin ideiden ja tukimateriaalien tarjajan rli. Timinnan järjestämiseen kannustetaan mukaan piskelijita, jille SAKU ry tarjaa harrastustiminnan tutrkulusta. Työkykytiminnassa lukuvunna : lemme mukana laajentamassa Liikkuva kulu -timintaa tiselle asteelle keräämme ja jaamme tieta ppilaitksen liikunnallistamisesta tiedtamme aktiivisesti tulevista rahitusmahdllisuuksista jäsenistölle lemme mukava Liikkuva kulu -verkstssa ja -työryhmässä järjestämme Ammattisaajan liikuntavusi -kknaisuuden, jnka lajeihin vi sallistua esimerkiksi tutreiden järjestämissä tapahtumissa sekä asuntlissa, kerhissa ja liikuntatunneilla valitsemme liikkumiseen aktivivia matalan kynnyksen lajeja, esimerkiksi AMISrata, SAKU-keilailu ja gekätköily jatkamme yhteistyötä Sumen Keilailuliitn kanssa kartitamme mahdllisuudet tteuttaa liikuntavuden lajeja yhteistyössä Sumen Ladun ja Opiskelijiden liikuntaliitn kanssa markkinimme kknaisuutta aktiivisesti (esite ja julisteet syksyn pstituksessa, nettisivut, uutiskirje) viestimme harrastetiminnan tärkeydestä erikseen ppilaitsjhdlle Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

6 6 (12) vierailemme jkaisen lajin aikana yhdessä ppilaitksessa järjestämässä timintaa tai tutustumassa valmiiseen tapahtumaan tehstamme tiednkeruuta paikallistapahtumista tavittelemme sallistujamäärän tuplaamista 3000:een järjestämme SAKUsprts-harrasteliikuntatimintaa valtakunnallinen päätapahtuman tukkuussa tapahtuman yhteydessä myös valtakunnallinen tutrtapaaminen markkinimme SAKUsprts-tapahtumaa sana Ammattisaajan liikuntavutta liikuntavusi huipentuu SAKUsprts-tapahtumaan keskitämme markkinintia erityisesti Etelä-Sumen ppilaitksiin, erityisenä khderyhmänä tutrit tavittelemme edellisvutta suurempaa sallistujamäärää testaamme lisäksi alueellisten tapahtumien järjestämistä tavitteena järjestää kaksi aluetapahtumaa, jista tinen Phjis-Sumessa edistämme ammattiin piskelevien työ- ja timintakykyä sekä Ammattisaajan työkykypassin leviämistä laajaan käyttöön pidämme esillä Ammattisaajan työkykypassin rlia sana hyvinvivan ppimisympäristön petuksen sisältöjä ylläpidämme piskelijille ja tutamme lisää tehtäväkrtteja yhteistyössä hyvinvintiverkstkumppaneiden kanssa ylläpidämme henkilöstölle suunnatulta löytyvää Työkykypassi-sita tarjamme kulutuksen järjestäjille työkykypassin tukipalveluja stpalveluna 4.3 Henkilöstön työhyvinvintitiminta Henkilöstön työhyvinvintitiminta tarjaa kulutuksen järjestäjille henkilöstön työhyvinvintia edistäviä virikkeitä ja tapahtumia. Tavitteena n työkyvyn edistäminen, terveyttä edistävään liikuntaan kannustaminen ja hyvinvinnin tukeminen. Timinta nudattaa SAKU-etiketin periaatteita. Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

7 7 (12) Työhyvinvintitiminnassa lukuvunna : järjestämme liikunnan kilpailu- ja harrastetapahtumat tapahtumakalenterin mukaisesti paikallisten timijiden avustuksella keskitymme niihin tapahtumiin, jissa n riittävän suuri sallistujamäärä järjestämme henkilöstökisjen superviiknlpun: glf + kesäkisat Rvaniemellä tavitteena saada glfarit jäämään myös kesäkisihin uusia lajeja ja lajisvelluksia: frisbeeglfkisa, viuhkasuunnistus ja helptetut rastit suunnistuskulu ja yleisurheilukulu ennen varsinaista tapahtumaa annamme tukea kisajärjestäjille käynnistämme hyvissä ajin seuraavan superviiknlpun suunnittelun kisajärjestäjän kanssa järjestämme kaksi kulutuspäivää talvikisja järjestävälle Vierumäen Urheilupistn piskelijaryhmälle kehitämme lemassa levien tapahtumien lajivalikimaa ja tarjamme kilpailutapahtumissa myös harrastetyyppisiä lajeja ja sarjja luvumme jäsenetutapahtumista, jiden sallistujamäärät vat jääneet pieniksi kehitämme ktiratakisjen lajivalikimaa ja sisältöjä syksylle hjelmaan keilailu, keväälle ammunta tavittelemme valtakunnallisessa kilpailutiminnassa edellisvusien sallistujamääriä järjestämme nettiphjaisen maksuttman liikuntakampanjan kk jäsenistölle syyslukukaudella kehitämme sivustn mbiilikäytettävyyttä markkinimme kampanjaa khdistetusti sellaisille jäsenyhteisöille, jtka eivät aiemmin le lleet kampanjassa mukana tavittelemme yli tuhatta sallistujaa tarjamme ppilaitskhtaisia tilauskampanjita kevätlukukaudella tavitteena vähintään viisi kampanjaa Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

8 8 (12) järjestämme kesätapahtumana kulttuurivaelluksen Lahdessa ja tavittelemme sallistujamäärän kasvua tutamme sisältöä Työterveyslaitksen alueellisten verkstjen kulutuksiin ja markkinimme niitä jäsenistölle 4.4 Arjen arkki -palvelutiminta Arjen arkki -palvelutiminnan kuvaus SAKU ry:n Arjen arkki -palvelutiminnan tavitteena n kehittää ja levittää hyvinvinnin edistämisen malleja ammatillisessa kulutuksessa. Yhteistyötä tehdään kulutuksen järjestäjien, hankkeiden, asiantuntijarganisaatiiden sekä järjestöjen kanssa. Palvelutiminnalla tuetaan SAKU ry:n perustiminnan kehittämistä. Tarjttavia palveluita vat: hyvien käytäntöjen levittäminen valtakunnallisesti työvälineinä Arjen arkin sähköinen menetelmäpankki, seminaareissa ja teemapäivillä tteutettava menetelmätri sekä SAKU n the rad -kiertue menetelmätria tteutetaan mahdllisimman mnessa SAKU ry:n tapahtumassa sekä kumppanuustiminnassa. Menetelmätri tteutetaan tapahtuman mittakaavan mukaisesti. SAKU ry:n missa tapahtumissa menetelmätrin mut n hultaja-café. kulutus- ja tukipalvelut harraste- ja asuntlatiminnan tutrkulutukset piskelijille hyvinvivan ppimisympäristön teemakulutukset ja tukipalvelut henkilöstölle työkykypassin kulutus- ja tukipalvelut seminaarit ja muut tapahtumat Ammatillisen kulutuksen piskeluhyvinvinnin kehittämispäivät, Phjis-Sumen piskeluhyvinvinnin neuvttelupäivät, Helavalkeat-frumi kumppanirlissa: hyvinvintiverkstn timijiden järjestämät seminaarit ja muut tapahtumat hankekumppanuus (ks. hanketiminta) Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

9 9 (12) Arjen arkki -palvelutiminta lukuvunna Arjen arkki -palvelutiminta n juurrutettu Arjen arkki -hankkeesta SAKU ry:n perustiminnaksi. Arjen arkki -palvelutiminnan kknaisuudesta vastaavat verkstkrdinaattri, menetelmäkehittäjä sekä kulutuskrdinaattri. Työnjak ja rlitus jaetaan Arjen arkki -tiimissä sen jäsenten vahvuuksien kesken. Hyvien käytäntöjen kerääminen, verkstituminen ja menetelmätrin pitäminen vat sa kk SAKU ry:n henkilöstön timenkuvaa, mutta timinnasta vastaavat timintaympäristöä krdinivat työntekijät. Resursseja palvelutimintaan saadaan hanketiminnasta ja -kumppanuudesta sekä maksullisesta palvelutiminnasta. Lukuvunna Arjen arkki -palvelutiminnassa: levitämme lemassa levia hyvinvinnin edistämisen malleja ammatillisessa kulutuksessa mien hankkeiden tulkset kumppanuushankkeissa tutetut mallit ja hyvät käytännöt SAKU-timinnan kytkeminen petussuunnitelmiin (Osaksi pintja! -sisällöt) kartitamme hankekumppanuuksia ja palvelutiminnan rahitusmutja kulutamme ja annamme hjausta tutrtimintaan, työkykypassiin, hyvinvivaan ppimisympäristöön sekä hyviin käytäntöihin liittyen jatkamme Ammatillisen kulutuksen hyvinvintiverkstn krdinintia aktiivisella viestinnällä ja verksttapahtumia järjestämällä teemme tiivistä yhteistyötä hyvinvintiverkstn asiantuntijarganisaatiiden ja järjestöjen sekä kulutuksen järjestäjien kanssa 4.5 Hanketiminta Hanketiminnalla kehitetään maa perustimintaa ja tuetaan jäsenyhteisöjen hyvinvivan ppimisympäristön kehittämistä. Hankkeita tteutetaan yhteistyössä jäsenyhteisöjen ja Ammatillisen kulutuksen hyvinvintiverkstn kuuluvien rganisaatiiden kanssa. Kumppanuuden lähtökhtana n hyvien käytäntöjen levittäminen ja juurruttaminen Arjen arkki -palvelutimintaa hyödyntäen. Kartitamme yhteisen hanketiminnan mahdllisuuksia aktiivisesti. Yhteistyöpyynnöt ja hankesuunnitelmat käsitellään tapauskhtaisesti. Tavitteena n käynnissä levien ismpien hankkeiden lisäksi 2 3 stpalveluhanketta. Omat hankkeet SAKU ry:n itse hallinnimien hankkeiden lähtökhtana vat hyvinvinnin edistämisen hankkeet, jissa kumppanit vat pääsääntöisesti SAKU ry:n jäsenyhteisöjä. Omissa hankkeissa tavitellaan useamman Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

10 10 (12) vuden kestäviä hankkeita ja mielellään krdinivaa timintaa. Lukuvunna tteutamme hankepäätösten mukaista hankekknaisuutta, jka pitää sisällään ainakin: Liikkuva Amis - liikettä amiksiin! -jatkhanke (yhteistyökumppanina Helsingin ylipistn Let s Mve It - tutkimushanke), jnka tavitteena n levittää ja juurruttaa hankkeen aiemmassa vaiheessa kehitettyjä liikkumista lisääviä hyviä käytäntöjä ammatilliseen kulutukseen SAKU n the rad -kiertueella mallintaa, miten Helsingin ylipistn Let s Mve It -hankkeen kehittämiä timintamalleja vidaan tutkimushankkeen päättymisen jälkeen laajamittaisesti levittää ammatillisiin ppilaitksiin. Kumppanuushankkeet Timimme kumppanina ja/tai palveluntarjajana jäsenyhteisöjen ja hyvinvintiverkstn kumppaneiden hankkeissa. SAKU ry:n hankekumppanuuksien salta timitaan Arjen arkki -palvelutiminnan timintaperiaatteiden mukaisesti. Kumppanuushankkeita lukuvunna vat ainakin: Zmi (ESR-hanke, hallinnijana Opetushallitus) OKM:n hallinnnalan Osuvaa saamista -ESR-timintakknaisuuteen kuuluvan Sujuvat siirtymät -teeman hankkeita krdiniva hanke hanke tukee, hjaa ja verksti sekä valtakunnallisesta sista että aluesiista rahitettavia hankkeita SAKU ry:n keskeinen rli n verksttapahtumien järjestäminen, hankkeiden tulsten kkaminen, tulsten itsearviinnin hjaaminen ja tulsten levittäminen valtakunnallisesti Cmb (ESR-hanke, hallinnijana Työterveyslaits) Hankkeen tavitteena n kehittää paikallisia mnialaisen yhteistyöverkstn malleja, jilla tuetaan nurten sallisuuden ja hyvinvinnin rakentumista liikunnan ja kulttuurin keinin. Hankkeessa kehitetään Ammattisaajan työkykypassin petus- ja hjaustyötä tukemaan piskelu- ja työkyvyn edistämistä tukeva mbiilisvellus. Mbiilisvellus kehitetään Työterveyslaitksen, Haaga-Helian ammattikrkeakulun, SAKU ry:n ja hankkeessa mukana levien kulutuksen järjestäjien yhteistyönä. Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

11 11 (12) Keskeisenä tulksena tavitellaan paikallisten SAKUsprts- ja SAKUstars-tapahtumien mallintamista ja levittämistä. Tarjamme ppilaitksille 4 8 työpajaa, jissa valmistellaan paikallisten harrastetapahtumien järjestämistä. 4.6 Järjestötiminta Järjestötiminnassa lukuvunna : arviimme järjestöstrategian nnistumisen ja laadimme järjestölle uuden strategian, jka esitellään jäsenistölle kevätkkuksessa 2017 ja tetaan käyttöön timintasuunnitelmassa tamme käyttöön järjestön yhdenvertaisuussuunnitelman tamme käyttöön uuden timinnan suunnittelun vusikelln kehittämisryhmät aiempaa paremmin mukaan timintasuunnitelman työstämiseen seuraavan lukuvuden vusikell valmis maaliskuuhun mennessä vahvistamme yhteyshenkilöille suunnattua tukea jatkamme yhteyshenkilöiden kulutuksia yleinen yhteyshenkilökulutus piskeluhyvinvinnin kehittämispäivien yhteydessä kulutus paikallistapahtumien järjestämisen tueksi tamme käyttöön yhteyshenkilötiminnan vusikelln (mm. lukuvusittain päivittyvät tukimateriaalit ja säännöllisesti inft niistä yhteyshenkilöille) suuntaamme khdennettua viestintää uusille ja jatkaville yhteyshenkilöille sekä piskelijakunnille keräämme aiempaa aktiivisemmin palautetta timinnasta suraan piskelijilta (SAKU-shutbx, mbiililaitteilla timivat palautelmakkeet) viestintä tarjamme tärkeimmät viestintämateriaalit myös rutsinkielisinä tamme käyttöön viestintäsuunnitelman siirrämme tapahtumatiedtuksen painpistettä nettiuutisista sme-viestintään Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry

12 12 (12) aktivimme tapahtumien sallistujia julkaisemaan kuvia Instagramissa aihetunnisteilla #sakury, #amispweria ja #sakustars uudistamme SAKUstars-nettisivut siirrymme pilvipalveluiden ja Office365:n käyttöön lemme aktiivisesti mukana valtakunnallisissa Liikkuva kulu- ja Liikkujan plku -verkstissa lemme mukana Sumi 100 -juhlavudessa pidämme yllä liitn henkilöstön ammattitaita kulutusten avulla ja hulehdimme työhyvinvinnin edistämisestä Sumen ammatillisen kulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitt, SAKU ry