AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö

Transkriptio

1 AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö Alueiden ennakointiseminaari Pori Ennakointiasiantuntija Jouni Marttinen

2 Esityksen sisältö: 1. Alueellisesta ennakoinnista 2. Ammattibarometri - laatiminen - keskeiset tulokset - hyödyntäminen 3. Kehittämishaasteita

3 Alue-ennakoinnin kehittäminen Suomessa 1. Alue-ennakoinnin 1. aalto - ESR- ohjelmakausi m, 174 ennakointihanketta - - TE-keskusten alueellisen ennakoinnin koordinaatio ja kehittäminen (TM, KTM, Tulevaisuuden tutkimuskeskus) alue-ennakoijan koulutus, noin 30 seminaaria ja työpajaa - - ongelmana ministeriöiden sitoutuminen, painottui tietokantojen ja portaalien kehittämiseen, ennakoinnin käsitteen määrittelyyn, enemmän määrällisen kuin laadullisen ennakoinnin kehittämiseen - - ei valtakunnallista koordinaatiota kehittämisprojektin päättymisen jälkeen vasta ammatti-barometri Alue-ennakoinnin 2. aalto - Maakuntien liitot vetureina aluekehityslaki Varsinais-Suomessa e- ennakointiverkosto - Toive; Pääpaino ennakointiprosessien kehittämiseen erityisesti laadullisten keskipitkän ja pitkän aikajänteen ennakointi sekä verkostoitumisen edistämiseen ; ei niinkään tietokantoihin ja portaaleihin

4 Alueellisessa ennakoinnissa hyödynnettävät ja käytettävät menetelmät, visio 2010 Aikajänne Määrälliset Laadulliset 5-15 vuotta PT-MALLI (VATTAGE) SKENAARIOT MITENNA MEGATRENDIT MARE/SARE/KARE HEIKOT SIGNAALIT (IKÄKORTIT) DELFOI, PESTE ym. (TRENDWIKI) 2-5 vuotta ETLA:n ennusteet (KLUSTERIFOORUMIT) KLUSTERIANALYYSIT ½-2 vuotta Työvoima- ja koulutustarvetutkimus ASIANTUNTIJARAADIT (TKTT), (YRITYSHARAVA) (ALUETALOUSKATSAUS) BAROMETRIT:TEM, EK YM. (AMMATTIBAROMETRI) (KVALIFIKAATIOIDEN LOUHINTA)) Lähde: Jouni Marttinen, Ennakoinnin kytkentä osaksi TE-keskusten toimintaa. Visio 2010 ja kehittämisstrategia, KTM 2003 Jouni Marttinen

5 Conseption of Foresight by Michel Godet FUTURE Anticipation - VERKOSTOITUMINEN - OSALLISTAMINEN - AVOIMUUS - LUOTTAMUS - KOORDINAATIO Action Appropriation Jouni Marttinen

6 AMMATTIBAROMETRIn kehityshistoriaa I - Kehitystyötä tehty verkostoyhteistyönä VARELY:n johdolla v:sta 2007 lähtien oman työn ohella (ei erillisrahoitusta),turun TE-toimiston (EURES-palvelut) aloite - 1. ammattibarometri manuaalisesti keväällä 2008, tehty V-S:ssa nyt 10 kertaa - Ammattibarometritietokanta 2009/Pohjanmaan ELY:n ESR-rahoitus - Ammattibarometri tehdään Puolan Malopolskan läänissä syksyllä 2010 (4.5 milj. as. 21 työvoimatstoa) levittävät barometriä Slovakiaan - Syksyllä ELY-keskusta tekee barometriä - Toukokuussa 2011 kaikki TE-toimistot ja ELY-keskukset alkavat tehdä ammattibarometriä- TEM:n AB-ohry

7 AMMATTIBAROMETRIn kehityshistoriaa II helmikuu: EU-komission rahoittama Social Partnership for Anticipating Change and Restructuring; Mutual Learning between Finland and the Baltic Countries projekti ehdottaa Suomen ammattibarometrin käyttöönottoa Baltian maissa Ammattibarometrin kehitystyö/laadinta käynnistyy Karjalan tasavallassa; Petroskoin yo:n ennakointihanke - Ammattibarometrin teko kestää 2-3 tuntia TE-toimistossa, työpaja-työskentelynä - Ammattibarometriä tehdään tammi-, touko- ja syyskuussa

8 Ammattibarometrin tavoitteet: 1. Ennakointitiedon kokoaminen ja tiivistäminen ( TEtoimistojen asiakasrajapintatieto, TE-toimistojen ta-käynnit, TKTT-haastattelut, Harava-haastattelut, PK-barometri, tahaastattelut (tilastokeskus) ym.) 2. Tiedon välittäminen paikallisten työmarkkinoiden toiminnasta ja lyhyen aikajänteen (1/2-1v.) näkymistä työvoiman KYSYNTÄ- JA KOHTAANTONÄKYMISTÄ 3. Työvoiman alueellisen ja ammatillisen liikkuvuuden (myös kv. liikkuvuuden) edistäminen 4. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon parantaminen 5. Työ-, koulutus- ja elinkeinopoliittisen päätöksenteon tukeminen

9

10 Avointen työpaikkojen ja työttömien työnhakijoiden historiatiedot Klikkaamalla nykyiset avoinna olevat paikat - linkkiä, siirryt mol.fi sivuston avoimet työpaikat palveluun, josta palvelu näyttää tutkittavan alueen ko. ammattinimikkeen avoimet työpaikat 2-nron tarkkuudella

11

12

13

14 Sairaanhoitajien työvoiman saatavuustilanne 2011/V ja 2012/I

15 Toimistotyöntekijöiden työvoiman saatavuustilanne toukokuu-lokakuu 2011

16 Hyödyntäminen I 1. Työnhakijapalvelut 1. Alkukartoitus (mm. apuna segmentoinnissa) 2. Työllistymissuunnitelmat 3. Työnvälitys (15 % työajan säästö) 4. Urasuunnittelu 5. Ammatinvalinnanohjaus 6. Muutosturva 7. Tietopalvelut 8. Työnhakukurssit 9. Työlupalinjaukset 10. EURES- työnvälitys; Ammattibarometria esitelty kv-seminaareissa ja messuilla 11. Omaehtoinen koulutus 12. Starttirahat 2. Työnantajapalvelut 1. Rekrytointipalvelut 2. Sijainninohjaus ja verkottuminen (sive-palvelut) 3. Eures-palvelut

17 Hyödyntäminen II 3. Suunnittelu ja muut 1. Työmarkkina-analyysit ja aluetalouskatsaus (ammattien kysyntänäkymät ja työvoiman saatavuus) 2. Työvoimakoulutuksen suunnittelu; työvoimakoulutuksen vaikuttavuus parantunut viime vuosien aikana v. 2011; 26,5 % 3. Työperusteinen maahanmuutto ;vrt Tanskan Positive list 4. Kansainvälinen yhteistyö - ammattibarometriseminaari ja workshop Turussa syyskuussa -09; 5 EU-maata - Ruotsi (kaikkia alueet ja tv-tstot tekevät), (samoin Tanska?) - Puola (ammattibarometri tehty syksyllä -10) Krakovan alueella), - ILO/ITC; Baltian maat (EU:n komission rahoitus) - Venäjä; Petroskoin yliopiston ennakointihanke, Pietari - European Employment Forum (XI/2011) - EURES työnvälitys; helmikuu 2012, n. 15 EU-maata

18 Ammattibarometrin kehittämishaasteita I Ammattibarometri Internetiin keväällä 2012?? Koulutustarjonta linkki (ammattiin liittyvät alkavat koulutukset) TEM:n ja ELY-keskusten ammattibarometrikatsaukset AB-informaation hyödyntäminen työ-, koulutus- ja elinkeinopoliittisessa päätöksenteossa TEM:ssä, ELY:issä ja TE-toimistoissa Kansainvälinen yhteistyö (Puola (Krakova, Gdansk), ILO-ITC- Baltian maat, EU:n komissio, Venäjä (Karjala, Pietari) )

19 Kehittämishaasteita II: V-S ELY:n ammattibarometri- ryhmän VISIOT (2009): 1. Lyhyt; AB Internetissä 2010 ja koko maassa Keski-pitkä; AB Itämeren maissa Pitkä; AB Euroopassa 2020

20 Ammattibarometrilinkit: Ammattibarometritietokanta: (TE-hallinnon intranet) V-S:n TE-toimistokohtainen yhteenveto ja TE-toimistojen ns. posterit:

21 Kiitoksia mielenkiinnosta!