Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2014

Transkriptio

1 NÄKYMIÄ HELMIKUU 2014 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2014 Pulaa hakijoista vain muutamassa ammattinimikkeessä Hämeen työ- ja elinkeinotoimistossa on helmikuussa tehty arvio keskeisten työelämän ammattien (noin 200) lyhyen aikajänteen kehitysnäkymistä ja työvoiman saatavuusnäkymistä. Arvio perustuu Hämeen TE-toimiston toimipaikkojen näkemyksiin työmarkkinatilanteen kehityksestä ammateittain seuraavan puolen vuoden aikana. Joidenkin ammattien kohdalla tilanteet saattavat muuttua nopeastikin. Hämeessä noin 200 ammatista vain viisi ammattinimikettä on sellaisia, joissa Hämeen TEtoimiston arvion mukaan tulee olemaan pulaa hakijoista. Sen sijaan työvoiman kysyntä tulee kasvamaan viidessätoista ammattinimikkeessä. Ylitarjontaa hakijoista tulee olemaan 47 ammattinimikkeessä ja kysyntä tulee vähenemään kahdessa ammattinimikkeessä. Suurin osa arvioiduista ammateista, noin 150, kuuluu tasapainoammattien ryhmään. Aiempiin ammattibarometreihin verrattuna ammatteja, joissa tulee olemaan pulaa hakijoista, on vähemmän kuin koskaan aikaisemmin. Sen sijaan ammatteja, joissa tulee olemaan ylitarjontaa hakijoista, on pysynyt vakiona aiempiin ammattibarometreihin nähden. Suurin muutos vuosi sitten helmikuussa 2013 laadittuun ammattibarometriin verrattuna on se, että silloin ammattinimikkeitä joissa oli pulaa hakijoista, oli yksitoista kun nyt vain viisi. Sen sijaan ylitarjontaa hakijoista oli tuolloin 46 ammattinimikkeessä, kun nyt 47 ammattinimikkeessä. Verrattuna edelliseen lokakuussa 2013 laadittuun ammattibarometriin ammattinimikkeitä, joissa oli pulaa hakijoista oli 8 ja ammattinimikkeitä, joissa oli ylitarjontaa oli 36 ammattinimikkeessä. Odotettavissa olevat saatavuusongelmat painottuvat sosiaali- ja koulutusalalle. Pulaa ennustetaan olevan erityisopettajista, sosiaalityöntekijöistä, suuhygienisteistä, toimintaterapeuteista ja isännöitsijöistä. Eniten työvoiman ylitarjontaa on Hämeen TE-toimiston mukaan toimistotyöntekijöiden, talonrakennustyöntekijöiden ja varastotyöntekijöiden kohdalla. Kuva 1. TE-toimiston arvioinnissa käyttämä luokittelu työmarkkinatilanteesta ja rekrytointitarpeesta Työmarkkinatilanteen arviointi Rekrytointitarpeen arviointi

2 Saatavuusongelmia erityisopettajissa, sosiaalityöntekijöissä, suuhygienisteissä, toimintaterapeuteissa ja isännöitsijöissä Hämeen TE-toimistossa helmikuussa 2014 tehdyn ammattibarometriarvioinnin mukaan Hämeessä odotettavissa olevat saatavuusongelmat painottuvat sosiaali- ja opetusalalle. Arvioidessa työmarkkinatilannetta seuraavan puolen vuoden aikana pulaa tulee olemaan ainoastaan erityisopettajista, sosiaalityöntekijöistä, suuhygienisteistä, toimintaterapeuteista ja isännöitsijöistä. Liitteessä 6 on lisätietoa Hämeen ELYkeskuksen alueesta. Arvioidessa rekrytointitarvetta seuraavan puolen vuoden aikana kysyntä tulee kasvamaan seuraavissa ammateissa: kirvesmiehet, puutarhatyöntekijät, linja- ja henkilöautonkuljettajat, näyttämötaiteilijat, nuorisoohjaajat, liikunnanohjaajat ja valmentajat, muurarit, raudoittajat ja betonityöntekijät, rakennusmaalarit, koneen- ja moottorinkorjaajat, juoma- ja tupakkatyöntekijät, puutavaratyöntekijät, myyjät, puutarhatyötä johtavat sekä kuorma-auton ja ajoneuvoyhdistelmäkuljettajat. Kuva 2. Arvio työmarkkinatilanteesta ja rekrytointitarpeesta seuraavan puolen vuoden aikana. Ammatit, joissa tulee olemaan pulaa hakijoista Ammatit, joissa kysyntä tulee kasvamaan TAULUKKO 1. TOP 10 ammatit, joissa arvioitiin olevan eniten pulaa hakijoista Hämeen ELY-keskuksen alueella (helmikuu 2014, lokakuu 2013, helmikuu 2013) Helmikuu 2014 Lokakuu 2013 Helmikuu Erityisopettajat Sairaanhoitajat Lääkärit 2 Sosiaalityöntekijät Hammaslääkärit Sairaanhoitajat 3 Suuhygienistit Lääkärit Erityisopettajat 4 Toimintaterapeutit Erityisopettajat Lastentarhanopettajat 5 Isännöitsijät Sosiaalityöntekijät Sosiaalityöntekijät 6 Isännöitsijät Perushoit, lääkintävahtim. lähihoitajat 7 Luokanopettajat Psykologit 8 Lastentarhanopettajat Kiinteistönvälittäjät 9 Myyntiedustut ja puhelinmyyjät 10 Isännöitsijät 2

3 Paljon ylitarjontaa toimistotyöntekijöissä, talonrakennustyöntekijöissä ja varastotyöntekijöissä Arvioidessa työmarkkinatilannetta seuraavan puolen vuoden aikana eniten työvoiman ylitarjontaa tulee olemaan Hämeen TE-toimiston mukaan toimistotyöntekijöiden, talonrakennustyöntekijöiden ja varastotyöntekijöiden kohdalla. Liikaa hakijoita tulee olemaan myös mm. seuraavissa ammateissa: sihteerit, myyjät, ATK-suunnittelijat, tietoliikenne- ja elektroniikka-asentajat, siivoojat, rakennusmaalarit, sähköasentajat, konepuusepät, mainosalan suunnittelijat, kirvesmiehet, puutarhatyötä johtavat, huonekalupuusepät. Liitteessä 6 on lisätietoa Hämeen ELY-keskuksen alueesta. Ammatit, joissa kysyntä tulee vähenemään seuraavan puolen vuoden aikana ovat postinkantajat ja lajittelijat sekä toimistotyöntekijät. Kuva 3. Arvio työmarkkinatilanteesta ja rekrytointitarpeesta seuraavan puolen vuoden aikana. Ammatit, joissa tulee olemaan ylitarjontaa hakijoista Ammatit, joissa kysyntä tulee vähenemään TAULUKKO 2. TOP 10 ammatit, joissa arvioitiin olevan eniten ylitarjontaa hakijoista Hämeen ELY-keskuksen alueella (helmikuu 2014, lokakuu 2013, helmikuu 2013) Helmikuu 2014 Lokakuu 2013 Helmikuu Toimistotyöntekijät Toimistotyöntekijät Toimistotyöntekijät 2 Talonrakennustyöntekijät ATK-suunnittelijat Tietoliikenne- ja elektroniikka-asent. 3 Varastotyöntekijät Tietoliikenne- ja elektroniikkaasentajat Talonrakennustyöntekijät 4 Sihteerit Sähköasentajat Rakennusmaalarit 5 Myyjät Laborantit ja laboratorioapulaiset Rakennusalan sekatyöntekijät 6 ATK-suunnittelijat Tie- ja ratatyöntekijät Sähköasentajat 7 Tietoliikenne- ja elektroniikka-asent. Sihteerit Koneenasentajat 8 Siivoojat Talonrakennustyöntekijät Levysepät Elektroniikka-, automaatio- ja 9 Rakennusmaalarit Rakennusmaalarit tietotekniikkainsinöörit ja teknikot 10 Sähköasentajat Varastotyöntekijät Sihteerit 3

4 Ammattibarometri laaditaan TE-toimistossa työmarkkinoiden asiantuntijoiden toimesta Ammattibarometri laaditaan kokeneiden työmarkkinoiden asiantuntijoiden toimesta, jotka arvioivat asiantuntemuksensa perusteella noin 200 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin Hämeen TE-toimiston alueella. Arvioitavat alueet ovat Hämeen TEtoimiston alueen toimipaikat. Vuoden 2014 ensimmäinen tehtiin vielä vanhojen TE toimistoalueiden mukaisesti. Hämeen TE-toimiston toimipaikat perustavat omat arvionsa asiakasrajapinnassa saamansa tietoon asiakkaiden tarpeista ja näkymistä, työvoima- ja koulutustarvetutkimushaastatteluissa (TKTT) ja Harava-haastatteluissa saataviin yritysten näkemyksiin, työnantajakäynteihinsä sekä PK-barometrin, työnantajahaastatteluiden sekä muiden barometrien tuottamiin informaatioon. Saaduilla arvioilla voidaan parantaa avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista, kun tiedetään missä ammateissa tulevaisuudessa on kysyntää ja missä mahdollisesti ei. Ammattibarometrista saatavaa tietoa hyödynnetään mm. työnvälityksessä, ammatinvalinnanohjauksessa, tietopalvelussa, ammatillisen koulutuksen suunnittelussa ja työmarkkinaennusteiden laadinnassa. Barometristä on apua myös kun työnantajat suunnittelevat sijoituspaikkaansa ja etsivät tietoa vapaasta työvoimasta. Arviot perustuvat Hämeen TE-toimiston näkemyksiin työmarkkinatilanteen kehityksestä ammateittain seuraavan puolen vuoden aikana. Tarkempia tietoja ammateittain, Hämeen osa-alueittain (seutukunnittain) sekä koko maata koskien löytyy liitteenä sekä Hämeen ELY-keskuksen Internetsivuilta kohdasta Alueen tila ja näkymät -> Työmarkkinat -> Ammattibarometrit. Ammattibarometri julkaistaan kolme kertaa vuodessa, helmikuussa, kesäkuussa ja lokakuussa. Seuraava arvio työllistymisen näkymistä eri ammateissa tehdään kesäkuussa Ammattibarometri - järjestelmästä on vuoden 2014 aikana tekeillä laajoja käyttäjäpiirejä palveleva internet -versio. Liitteissä on odotettavissa oleva työmarkkinatilanne kaikkien arvioitujen ammattien osalta. Liite 1 Forssan toimipaikan (Forssa, Tammela, Jokioinen, Ypäjä, Humppila) ammattibarometri I/2014 Liite 2 Heinolan toimipaikan (Heinola, Sysmä, Hartola) ammattibarometri I/2014 Liite 3 Hämeenlinnan toimipaikan (Hattula, Janakkala, Hämeenlinna) ammattibarometri I/2014 Liite 4 Lahden toimipaikan (Lahti, Hollola, Nastola, Orimattila, Asikkala, Kärkölä, Padasjoki, Hämeenkoski) ammattibarometri I/2014 Liite 5 Riihimäen toimipaikan (Riihimäki, Hausjärvi, Loppi) ammattibarometri I/2014 Liite 6 Hämeen ELY-keskuksen alueen ammattibarometri I/2014 Lisätietoja Hämeen työ- ja elinkeinotoimisto: Forssa: Anne Salo p Heinola: Heli Nieminen p Hämeenlinna: Pasi Pyykkönen p Lahti: Arto Timonen p Riihimäki: Mika Tonteri p Hämeen ELY-keskus: Jesse Marola:

5 LIITE1: 5

6 LIITE 2: 6

7 LIITE 3: 7

8 LIITE 4: 8

9 LIITE 5: 9

10 LIITE 6: 10

11 NÄKYMIÄ HELMIKUU 2014 HÄMEEN ELY-KESKUKSEN AMMATTIBAROMETRI Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus