TOPIAS projekti / Topirkka.fi portaali.

Transkriptio

1 TOPIAS projekti / Topirkka.fi portaali

2 Topias projekti Topias projekti on Pirkanmaalaisten oppilaitosten vastaus työelämäyhteyksien kehittämishaasteeseen. TOPIAS on lisännyt oppilaitosten ja alueen työ ja elinkeinoelämän keskinäistä vuoropuhelua työssäoppimisessa. Hankkeeseen osallistui viisi toisen asteen ammatillisen koulutuksen järjestäjää, jotka haluavat näyttäytyä yrityksille yhtenäisenä ryhmänä. Projektia hallinnoi Tampereen ammattiopisto ja siinä olivat kumppaneina Pirkanmaan koulutuskonserni kuntayhtymä, Sastamalan koulutuskuntayhtymä, Ahlmanin ammattiopisto ja Tampereen palvelualan ammattiopisto. Projekti alkoi ja päättyy TOPIAS projekti on Pirkanmaan ELY keskuksen rahoittama ESR hanke, jonka kustannusarvio oli 1,6 miljoonaa euroa.

3 Kolmivuotinen ammatillinen perustutkinto, 120 ov Ammatillinen peruskoulutus: ammatilliset tutkinnon osat (tutkinnon osiin sisältyy työssäoppimista vähintään 20 ov, yrittäjyyttä vähintään 5 ov ja opinnäytetyö vähintään 2 ov) ammattitaitoa täydentävät opinnot (yleissivistäviä opintoja, vastaavat osin lukion kursseja, osa pakollisia) vapaasti valittavat opinnot (ammatillisia, ammattitaitoa täydentäviä tai harrastustavoitteisia opintoja) 90 ov 20 ov 10 ov = 120 ov opintoviikko (ov) on 40 tuntia opiskelijan työtä

4 TOPIAS koulutti lähes 700 uutta työpaikkaohjaajaa pirkanmaalaisiin yrityksiin ja valmensi n. 250 opettajaa työpaikkaohjaajakouluttajaksi. Työpaikkaohjaajakoulutusta antoivat oppilaitosten opettajat Opetushallituksen ohjeiden mukaisesti. Koulutus tapahtui yleensä työpaikoilla. Huomiota suunnattiin työturvallisuuteen ja erityistä tukea vaativien nuorten työssäoppimiseen. Yhtenäistettiin alueellinen, oppilaitosten yhteinen työssäoppimisportaali Topirkka.fi ja luotiin sille hallinnointiorganisaatio

5 Topias projektin ositus KOULUTUS YHTENÄISTÄMINEN VERKOTTUMINEN Portaalityö Lomaketyö Oppilaitoskoordinaattorit Työpaikkaohjaajakoulutukset 200 Opettajien kouluttajavalmennukset 400 Alakohtaiset sivut Rekisteri Työturvallisuus Tuettu työssäoppiminen Ammattialakohtaiset koordinaattorit Työturvallisuusvastaavat Materiaalit ja ohjeet Työpaikkaohjaajakoulutus Erityistä tukea vaativien to vastaavat

6 TOPIAKSESTA SAATIIN Oppilaitokset saivat käyttöönsä yhtenäiset työssäoppimisen materiaalit, ohjeistuksen ja toimintamallit. Projektiin osallistuvien yritysten valmius työssäoppimisen ja sen työturvallisuuden ohjaamiseen ja valvontaan parani työpaikkaohjaajan koulutuspassi Projektiin osallistuvien oppilaitosten opetushenkilöstön työssäoppimisosaaminen parani, oppilaitoshenkilöstöt verkostoituivat valmennetut työpaikkaohjaajakouluttajat koulutusformaatti verkkokurssit työpaikka ja oppilaitoskäyttöön Projektin välillisenä kohderyhmänä oleville oppilaitosten opiskelijoille lisää työssäoppimispaikkoja, joissa on koulutettu työpaikkaohjaaja. Erityistä tukea tarvitsevat opiskelijat saivat projektin kokeilujen kautta työssäoppimiseen uusia toimintatapoja ja malleja.

7 MITÄ PROJEKTIN JÄLKEEN; YHTEISTYÖSOPIMUS JA TOPIRKKA ORGANISAATIO Topirkka.fi portaalin käytöstä, kehittämisestä ja ylläpidosta on sovittu koulutuksenjärjestäjien välisellä yhteistyösopimuksella. Yhteistyön organisoimiseksi on muodostettu ohjausryhmä, koordinaatioryhmä ja alakohtaisia kehittämisryhmiä. Topirkka.fi portaali sisältää yhtenäiset pelisäännöt, ohjeistuksen, lomakkeet sekä työssäoppimispaikkarekisterin ja varauskalenterin. Hallinnointivastuu vuorottelee portaalin käyttäjäorganisaatioiden kesken, se on Tampereen ammattiopistolla

8 = ryhmän puheenjohtaja toimii informaatiolinkkinä seuraavalla tasolla

9 Topirkka.fi portaalin etusivu

10 Koulutusalat sivut

11 Työssäoppimispaikat sivut

12 Näytöt sivut

13 Työturvallisuus sivut

14 Tuetun työssäoppimisen sivut

15 Materiaali sivut

16 TOPIRKKA.FI PORTAALIN VUOSITTAISET KUSTANNUKSET Yhteiset kustannukset muodostuvat (hallinnoiva oppilaitos laskuttaa sopijaosapuolilta) portaalin ylläpito ja tukikustannuksista Mediamaisteri Group Oy:n palvelimelle sopijaosapuolten yhteisesti päättämistä ja Mediamaisteri Group Oy:n suorittamista, erikseen tilattavista portaalin kehitystytöistä hallinnoivan sopijaosapuolen tehtäviin sekä koordinaatioryhmän puheenjohtajuuteen liittyvistä kuluista, yhteensä enintään 3000 (+ alv 23 %) / vuosi Oppilaitoskohtaiset kustannukset kehittämisryhmän jäsenten toiminnasta aiheutuvista kustannuksista kehittämisryhmän puheenjohtajan toiminnasta

17 Topias projektista vastaavat: Helena Kallio Lahtinen helena.kallio Puh Tampereen ammattiopisto Hepolamminkatu 10 Sari Talonen Puh Tampereen ammattiopisto Santalahdentie 10