Alue- ja yhdyskuntasuunnittelijan oppisopimustyyppinen koulutus Yhdyskuntasuunnittelun tutkimus- ja koulutuskeskus Teknillinen korkeakoulu

Transkriptio

1 Alue- ja yhdyskuntasuunnittelijan oppisopimustyyppinen koulutus Yhdyskuntasuunnittelun tutkimus- ja koulutuskeskus Teknillinen korkeakoulu Hanna Mattila Koulutuspäällikkö, TkL 1 YTK:n koulutus, HM 2009

2 Yhdyskuntasuunnittelun tutkimus- ja koulutuskeskus (YTK) kouluttajana Faktoja Perustettu vuonna 1968 ensin jatko- ja täydennyskoulutuskeskukseksi, myöhemmin mukaan myös tutkimus YTK:n koulutuksen missiona yhdistää yhdyskuntasuunnittelualan tutkimus ja koulutus tutkimuspohjaiseksi täydennyskoulutukseksi Haasteena monialaisuus ja yhdyskuntasuunnittelualalta puuttuva yhtenäinen pohjakoulutus ( planner -koulutus) Osa insinööritieteiden ja arkkitehtuurin tiedekuntaa. Laitoksella on johtokunta, jossa edustettuna alan keskeiset perustutkintokouluttajat valtakunnan laajuisesti sekä asiantuntijajäseninä alan keskeiset käytännön toimijat. Kiinteä yhteys perustutkintojen ja täydennyskoulutuksen välillä Huomio työelämälähtöisyydessä ja käytäntörelevansissa Tunnetuimpana täydennyskoulutusohjelmana yhdyskuntasuunnittelun erikoistumisopinnot, Pitkä kurssi. Käynnistetty vuonna 1968 Vuosittain n. 35 opiskelijaa; osallistujia tähän mennessä n Opiskelijat kokeneita ammattilaisia Mahdollisuus hyödyntää suorituksia jatko-opinnoissa Muita koulutusmuotoja: moduulipohjaiset kurssit, seminaarit, kesäkoulut

3 Miksi alue- ja yhdyskuntasuunnittelijan oppisopimustyyppistä koulutusta? Syitä Alalla ei ole yhtä ja yhtenäistä perustutkintokoulutusta -> eri alojen tutkintojen (arkkitehti, maanmittaus, maantiede jne.) tietopohjaa on laajennettava täydennyskoulutuksella Alan asiantuntijuus ei ole puhtaasti tieto/teoriapohjaista, vaan perustuu kokemustietoon ja työssäoppimiseen Alan työtehtävät ovat muuttuneet nopeammin kuin perustutkintoja on pystytty kehittämään: mm. strategisen suunnittelun läpimurto, alueiden kehittämisen merkityksen kasvu, tehtävien ulkoistaminen ja tilaajaosaamisen merkityksen kasvu Alalla on tapahtumassa voimakas sukupolvenvaihdos Taloudellisen taantuman aikana on tärkeää turvata yhdyskuntasuunnittelualan organisaatioille osaavan työvoiman saanti

4 Koulutuksen rakenne Teoreettinen opetus perustuu YTK:n moduulikursseihin (a 5 op), joihin sisältyy 5 lähiopetuspäivää sekä harjoitustehtävä Peruspaketti, jota räätälöidään tarvittaessa opiskelijan lähtökohtien mukaan (perustana HOPS): Johdatus yhdyskunta- ja aluesuunnitteluun Strateginen suunnittelu Arviointi ja osallistuminen suunnittelussa Käytännön työssä oppiminen perustuu opiskelijan omaan työprojektiin, joka voi koostua erilaisista alan työtehtävistä. Työssä oppimista ohjataan YTK:ssa kaikille opiskelijoille yhteisessä ohjausmoduulissa (työssäoppiminen + ohjausmoduuliin osallistuminen yht. 15 op) Ohjaus perustuu oppimisstudioihin, jossa oppimista fasilitoivat YTK:n opettajat ja työnantajan edustajat eli mentorit (3 lähipäivää) Koulutuksessa opitaan myös vertaisryhmän kanssa kommunikoimalla ja tutustumalla muiden oppimispojekteihin

5 Erityispätevyyden määrittely ja vaadittu näyttö sen saavuttamiseksi Suhde kaavan laatijoiden rekisteriin (RIA, SKI; SAFA; MARK)? Tavoitteena laajempi pätevyysalue sisältäen strategisen suunnittelun ja alueiden kehittämisen tehtäväalueet. Silti taattava myös kaavoituksen perusosaaminen. Tarvittavat asiantuntijuusalueet? Erityispätevyys vaatii laajempaa koulutuspohjaa kuin mikään yksittäinen työtehtävä (esim. eri suunnittelutasojen tuntemus välttämätön). Erityispätevyyden määrittelyä ja koulutuksen sisältöjen luomista kehitettävä ohjausryhmässä, jossa mukana mm. korkeakoulut, työnantajat, kaavan laatijoiden rekisteri, YM, Kuntaliitto Näyttö perustuu oppimisstudiotyöskentelyyn, jonka todentavat ohjaajat ja mentorit, sekä opitun raportointiin portfoliossa, johon sisällytetään käytännön työssäoppimisprojekti (esim. kaavan laadinta ja prosessin reflektio) sekä moduulipohjaisten kurssien harjoitustehtävät

6 Hankkeen aikataulu Taustatyö: Markkinointi työnantajille 9/2009 alkaen Markkinointi koulutettaville 10/2009 Ohjausryhmä käynnistyy 11/2009 Kurssien sisältöjen tarkentuminen 11/2009 Seuranta ja kehittäminen1-11/2010 Koulutus: Hakuaika opiskelijan ryhmä valitaan marraskuun loppuun mennessä.. Ohjausmoduuli käynnistyy 12/2009 ja kokoontuu keväällä ja syksyllä 2010 Johdatus yhdyskunta- ja aluesuunnitteluun -kurssi 2-3/2010 Strateginen suunnittelu kurssi Arviointi- ja osallistuminen suunnittelussa kurssi 9-10/2010 Pilottiryhmä saa todistukset 11/2010

7 Lisätietoja: tai Kiitokset!