terveysalan koulutuskorvauksiin Koulutuskeskus Sedu Hellevi Lassila, toimialajohtaja

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "terveysalan koulutuskorvauksiin Koulutuskeskus Sedu Hellevi Lassila, toimialajohtaja"

Annika Pesonen
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Näkökulmia sosiaali- ja terveysalan koulutuskorvauksiin Koulutuskeskus Sedu Hellevi Lassila, toimialajohtaja

3 Lähihoitajakoulutus Koulutuskeskus Sedussa v.2011 Koulutusta 4 paikkakunnalla: Sedu Kauhajoki n. 120 opiskelijaa Sedu Seinäjoki Koskenalantie n. 500 opiskelijaa ( + practical nurse) Sedu Lappajärvi n. 60 opiskelijaa Ähtäri 22 opiskelijaa ( toinen ryhmä syksyllä 2012) Yhteensä n. 700 lähihoitajaopiskelijaa Huom! Tämä ä esitys ei käsittele aikuiskoulutuksena / näyttötutkintona toteutettavaa lähihoitajakoulutusta! Hellevi Lassila

60 opiskelijaa Ähtäri 22 opiskelijaa ( toinen ryhmä syksyllä 2012) Yhteensä n. 700 lähihoitajaopiskelijaa Huom!

4 Työssäoppimissopimukset ja koulutuskorvauksien lähtökohta v.2005 /Seinäjoen Koulutuskeskus Lähihoitaja opiskelijoita n. 500 Lähihoitajakoulutuksessa työssäoppimissopimuksia n. 330 Budjetissa varataan työssäoppimismaksuihin n /pvä/opisk /viikko Ruokailu henkilökuntahintaan ruokalipuilla Hellevi Lassila

500 Lähihoitajakoulutuksessa työssäoppimissopimuksia n.

5 Työssäoppiminen Seinäjoen koulutuskeskuskessa/ k k k Koulutuskeskus Sedussa Hellevi Lassila, Sedu

6 Neuvottelut t kuntien ntienjohdon ja alueen suurimpien työnantajien kanssa v Ensin neuvottelut Seinäjoen kaupungin kanssa Sedu tasoisesta työssäoppimissopimuksesta, joka kattaa kaikki koulutuksen järjestäjän ammatilliset perustutkinnot Sedu tasoisen sopimuksen seurauksena luovuttiin koulutuskorvausmaksuista myös lähihoitajakoulutuksessa Samoihin neuvotteluihin Nurmo mukaan Lähestyttiin kirjeitse kaikkia alueen kuntia ja kaupunkeja Kirjeessä mukana kopio Suosituksesta työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä Seinäjoen koulutuskeskuksen johtajan saatekirje Työssäoppimissopimukset, joissa maininta siitä, että koulutuskorvauksia ei makseta missään ammatillisessa perustutkinnossa Luettelo Sedun järjestämisluvan mukaisista perustutkinnoista 6

seurauksena luovuttiin koulutuskorvausmaksuista myös lähihoitajakoulutuksessa Samoihin neuvotteluihin Nurmo mukaan Lähestyttiin kirjeitse kaikkia alueen kuntia ja kaupunkeja Kirjeessä mukana kopio

7 Tilanne Koulutuskeskus Sedussa vuonna 2011 Budjetista n käytettiin koulutuskorvauksiin Sedu Kauhajoki 1277 Sedu Seinäjoki, Koskenalantie Sedu Lappajärvi, 1876 Sedu Ähtäri, 59 - Ruokailu tarjotaan/ ruokalipuilla henkilökuntahintaan/ ruokaraha Esityksen nimi / Tekijä

Koskenalantie 10 962 Sedu Lappajärvi, 1876 Sedu Ähtäri, 59 - Ruokailu

8 Sopimustilanne Koulutuskeskus Sedu lähihoitajakoulutus it l t 2011 Kaikkiaan sopimuksia yli sopimuksia yhteensä 162 n. 40 kunnan tai kaupungin kanssa n. 10 kuntayhtymän loput yksityinen/ y muut Aktiivisista sopimuksista ( n. 100) 86% on 0- sopimuksia Kuntien ja kaupunkien ja kuntayhtymien aktiivisista sopimuksista 100% on 0-sopimuksia Yksityinen /muut aktiivisista sopimuksista 75% on 0- sopimuksia i Hellevi Lassila

10 kuntayhtymän loput yksityinen/ y muut Aktiivisista sopimuksista ( n.

9 Miksi pois koulutuskorvauksista? Suuri huoli maakunnassa osaavasta työvoimasta työssäoppiminen nähdään rekrytointikanavana Alan vetovoima Ammatillisen koulutuksen arvostus Tasa arvoisuus arvoisuus eri ammatillista perustutkintoa suorittavien kesken. Työllistävä laskutus Viimeksi maksajana sama kukkaro Hellevi Lassila

rekrytointikanavana Alan vetovoima Ammatillisen koulutuksen arvostus Tasa

10 Mitä hyötyä lähihoitajaopiskelijoista työssäoppimispaikkoihin? Työssäoppimisjaksojen suunnittelu yhdessä työssäoppimispaikkojen kanssa Koulutusyhteistyö Opettajien työelämäjaksot Verkko ja työssäoppimispainotteiset koulutukset Yritysyhteistyö Hellevi Lassila

kanssa Koulutusyhteistyö Opettajien työelämäjaksot Verkko ja

11 Mikä muuttui? Mihin rahaa käytetään? Perustettiin lähihoitajakoulutuksia eri seutukunnille Työssäoppimisjaksot pidennettiin Palkattiin oppilaitokseen työssäoppimisen koordinaattori, joka valmistelee työssäoppimisjaksot työelämän kanssa Lisättiin ohjaavien opettajien käyntejä työssäoppimispaikkoilla Systemaattinen työpaikkaohjaajakoulutus Opettajien tölä työelämäjaksot äjk t Erityisopiskelijoiden erityinen tuki Hellevi Lassila

oppilaitokseen työssäoppimisen koordinaattori, joka valmistelee työssäoppimisjaksot työelämän kanssa Lisättiin

12 Miten kehittään edelleen? Työssäoppimisjaksot vielä pidemmiksi > ½ vuotta Työssäoppiminen osin palkallista ( esim. kesällä) Työssäoppimisen koordinoinnin kehittäminen > eri asteiden opiskelijat Paperisodan vähentäminen Opetussuunnitelmien kehittäminen Uudenlainen työelämäyhteistyö > oppilaitos työelämässä Vuoristosairaala malli i lli / Ähtäri Verkko opinto malli Hellevi Lassila

kesällä) Työssäoppimisen koordinoinnin kehittäminen > eri asteiden opiskelijat Paperisodan

13 Asenne ratkaisee, Saa kun tahtoo Voi kun viitsii Se joka ei tahdo keksii selitykset Se joka tahtoo keksii keinot Hellevi Lassila

Samankaltaiset tiedostot

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö Ammattilaisen kädenjälki 8.11.2017 Helsinki Kiertotalous ja kestävän kehityksen osaaminen koulutusreformissa Kiertotalous ja kestävän kehityksen osaaminen