Kokouspaikka Jyväskylä, Keskussairaalan ruokapalvelukeskuksen kabinetti 1, rak. 1 N/0 128H 1 7 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014; RAKENNEMUUTOKSET

Transkriptio

1 KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ Kokousaika ke klo KUTSU ESITYSLISTA 10/2014 Kokouspaikka Jyväskylä, Keskussairaalan ruokapalvelukeskuksen kabinetti 1, rak. 1 N/0 Käsiteltävät asiat Asia Liite Sivu 124H 3 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 125H 4 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT 126H 5 LIIKELAITOSTEN JOHTOKUNTIEN PÖYTÄKIRJAT 127H 6 VALTUUSTON KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 128H 1 7 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014; RAKENNEMUUTOKSET 129H 1 12 KYS-ERVA ERIKOISSAIRAANHOIDON JÄRJESTÄMISSOPIMUS ; JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN PÄIVITTÄMINEN 130H 15 TOIMALUEIDEN JOHTAJIEN NIMEÄMINEN TOIMIKAUDELLE , YLIHOITAJIEN JA VASTUUALUEIDEN JOHTAJIEN NIMEÄMINEN SEKÄ TOIMIALUEIDEN JOHTAJIEN VARAHENKILÖIDEN NIMEÄMINEN TOIMIKAUDELLE ; VASTUUALUEJOHTAJIEN NIMEÄMINEN; TUKIPALVELUJEN TOIMIALUEEN JOHTAJAN NIMEÄMINEN 131H 1 22 LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA UUDEKSI KUNTALAIKSI 132H 24 KESKI-SUOMEN SAIRAALAKAHVIOT OY:N OSAVUOSIKATSAUS 133H 1 25 PÄIVYSTYKSEN PUHELINNEUVONTAPALVELUN HANKINTA 134H 26 KESKUSSAIRAALAN MUUTOKSET ENNEN UUDEN SAIRAALAN RAKENTAMISTA SEKÄ KUSTANNUSVAIKUTUKSET 9L 1 27 YLEISSAIRAALAPSYKIATRIAN YLILÄÄKÄRIN VIRKAVAALI JA YLEISSAIRAALAPSYKIATRIAN VASTUUALUEEN JOHTAJAN NIMEÄMINEN

2 KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ KUTSU ESITYSLISTA 10/2014 Kokousaika ke klo Kokouspaikka Jyväskylä, Keskussairaalan ruokapalvelukeskuksen kabinetti 1, rak. 1 N/0 Päätöksentekijät Leila Lindell puheenjohtaja Tuomo Silvast Tony Melville I varapuheenjohtaja Petri Jussila Pekka Leppänen II varapuheenjohtaja Tuula Nieminen Jari Colliander Veikko Haverinen Maarit Heikkinen Laura Kivinen Toimi Kankaanniemi Jari Rouhiainen Satu Koskinen Seija Talaskivi Leena Laurila Sari Hakanen Pekka Pajala Marjo Pakka Muut läsnäolijat Leena Yksjärvi valtuuston puheenjohtaja Santero Kujala valtuuston I varapuheenjohtaja Hellevi Sipponen valtuuston II varapuheenjohtaja Juha Kinnunen Vesa Kataja Kaija Heikura Seija Saarelainen Aija Suntioinen Tuija Melville sairaanhoitopiirin johtaja, esittelijä johtajaylilääkäri, esittelijä hallintoylihoitaja, esittelijä hallintopäällikkö, pöytäkirjanpitäjä talousjohtaja viestintäpäällikkö Maarit Heikkinen Toimi Kankaanniemi Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä sairaanhoitopiirin toimistossa kello

3 3 Kh 124H LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

4 4 Kh 125H PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Pekka Pajala ja Jari Colliander. Tarkastusvuorossa ovat Maarit Heikkinen ja Toimi Kankaanniemi.

5 5 Kh 126H LIIKELAITOSTEN JOHTOKUNTIEN PÖYTÄKIRJAT Liikelaitosten johtokuntien kokoukset on pidetty seuraavasti: - Liikelaitos Pesulan johtokunnan kokous Liikelaitos KESLABin johtokunnan kokous Liikelaitos Seututerveyskeskuksen johtokunnan kokous Kokousten pöytäkirjat jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. merkitsee liikelaitos Pesulan johtokunnan ja liikelaitos KESLA- Bin johtokunnan pöytäkirjat sekä liikelaitos Seututerveyskeskuksen johtokunnan tarkastamattoman pöytäkirjan tiedoksi sekä päättää, että hallitus ei ota kokouksissa päätettyjä otto-oikeuden piiriin kuuluvia asioita käsiteltäväkseen.

6 6 Kh 127H VALTUUSTON KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA Valtuuston pöytäkirja, asiakohdan esittelyteksti ja päätösehdotus tallennetaan Arkkiin hallituksen kokousaineiston yhteyteen valtuuston kokouksen jälkeen.

7 Kh 298H, Kh 10H, Kh 73H, Kh 106H, Kh 128H HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014; RAKENNEMUUTOKSET Asian valmistelijat hallintoylihoitaja Kaija Heikura, puh ja henkilöstöjohtaja Eeva Aarnio, puh Sairaanhoitopiirin valtuusto hyväksyi kokouksessaan toiminta- ja taloussuunnitelman vuosille sekä vuoden 2014 talousarvion. Suunnitelma-asiakirjaan sisältyi vuoden 2014 henkilöstösuunnitelma. Henkilöstösuunnitelmaan vaikuttaa merkittävästi talousarvioon sisältyvä 8,4 miljoonan euron menojen leikkaustavoite. Tämä tarkoittaa talouden sopeuttamisohjelmassa noin 80 henkilötyövuoden vähenemistä vuoden alusta alkaen ja sen lisäksi 3 miljoonan euron lisäsäästöjä henkilöstömenoissa. Uusi sairaala -hankkeen mukaisia toimintamalleja ja toiminnan rationointikeinoja otetaan käyttöön välittömästi. Näin saadaan pysyviä henkilöstövähennyksiä. Osastonsihteerit (180) siirtyvät osastonsihteeripalvelujen vastuualueelle, lääkinnällisten palvelujen toimialueelle. Osastonsihteerityöhön liittyvien nimikkeiden ja työaikamuotojen selvitys kustannusvaikutuksineen tuodaan tammikuun hallituksen kokoukseen. Sairaanhoitopiirin hallintoon perustetaan koulutuksen ja tutkimuksen vastuualue. Saarikan kuvantamispalvelut siirtyvät sairaanhoitopiirin toiminnaksi alkaen ja 3 röntgenhoitajaa siirtyy sairaanhoitopiirin palvelukseen. Perustetaan 3 uutta röntgenhoitajan vakanssia. Biopankkitoiminnan aloittamiseksi perustetaan 1 laboratoriohoitajan ja 1 tuotantopäällikön (solubiologi) vakanssi. on lakkauttanut aikaisemmin vuoden 2013 aikana yhteensä 31 vakanssia, puhtauspalveluista 15, hoitohenkilöstöä 8, osaston- ja toimistosihteereistä 3 ja muista tukipalveluista 5. Tässä esitetään lakkautettavaksi vuoden 2014 alusta 23 vakanssia (16 hoitohenkilöstö, 3 osaston- ja toimistosihteerit, 3 muut tukipalvelut ja 1 muut henkilöt) ja kesään mennessä 3 hoitajan vakanssia, yhteensä esitetään lakkautettavaksi 26 vakanssia, LIITE 298H.1. Henkilöstösuunnitelmaan sisältyvät myös toiminta- ja taloussuunnitelmaa laadittaessa tiedossa olleet vuodelle 2014 suunnitellut rakennemuutokset, joita on yhteensä 29 kpl. Esitettävien nimikemuutosten kustannusvaikutukset vuositasolla ovat yhteensä noin euroa. Sairaanhoitopiirin johtoryhmä on linjannut henkilöstön rakennemuutosten perusteet siten, että ne tukevat toiminnan ja osaamistarpeiden muutoksia, tukevat työn sisällön muutoksia ja työn tunnistamista nimikkeestä, nimikkeistön yhtenäistäminen tai nimikkeistön uudistaminen esim. rekrytointitarpeet huomioiden. Yksityiskohtaisemmat esitykset perusteluineen ja muuttuvat kelpoisuusvaatimukset on koottu LIITTEESEEN 298H.2. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville.

8 Sairaanhoitopiirin neuvosto ei ole käsitellyt rakennemuutoksia , joten neuvoston jäseniltä on pyydetty mahdolliset kommentit sähköpostilla. Ne esitetään hallitukselle kokouksessa. Henkilöstösuunnitelmaa on käsitelty sairaanhoitopiirin johtoryhmässä ja neuvostossa syksyn aikana. päättää 1. perustaa 3 röntgenhoitajan työsopimussuhteista vakanssia kuvantamisen vastuualueelle sekä 1 laboratoriohoitajan ja 1 tuotantopäällikön (solubiologi) vakanssin patologian vastuualueelle alkaen. 2. lakkauttaa LIITTEESSÄ 298H.1 yksilöidyt 26 vakanssia. 3. toteuttaa LIITTEESSÄ 298H.2 yksilöidyt henkilöstön rakennemuutokset siten, että lakkautetaan ja samanaikaisesti perustetaan liitteessä eritellyt 29 vakanssia ja hyväksyy samalla liitteessä esitetyt uusien nimikkeiden kelpoisuusehdot. Avoimien vakanssien nimikemuutokset sisältävät täyttöluvan. Vakanssit täytetään tarpeen mukaan sisäisellä tai ulkoisella haulla. Kh 298H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Kh 10H, Sairaanhoitopiirin johtoryhmä on linjannut henkilöstön rakennemuutosten perusteet siten, että ne tukevat toiminnan ja osaamistarpeiden muutoksia, tukevat työn sisällön muutoksia ja työn tunnistamista nimikkeestä, nimikkeistön yhtenäistäminen tai nimikkeistön uudistaminen esim. rekrytointitarpeet huomioiden. Yksityiskohtainen erittely rakennemuutoksista ja kustannusvaikutuksista on LIITTEENÄ 10H.1. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. Konservatiivisella toimialueella lakkautettiin keuhkosairauksien vuodeosasto ja eri erikoisalojen potilaiden hoitoa keskitetään konservatiiviselle (ent. sisätaudit) vuodeosastolle. Esitetään erikoislääkärin viran muuttamista osastonylilääkäriksi. Hän ottaa kokonaisvastuun osaston toiminnasta ja yhteistyöstä eri erikoisalojen kanssa. Osastonylilääkäri osallistuu myös yleissisätautien koulutukseen. Operatiivisella toimialueella on tarvetta vahvistaa kätilötyötä. Esitetään yhden sairaanhoitajan ja yhden lastenhoitajan budjetoituja toimia muutettavaksi kätilöiksi. Nimikemuutokset ovat olleet esillä toimialueen suunnittelukeskustelussa ja huomioitu budjetissa.

9 Sairaala-apteekin henkilöstöjärjestelyjen vuoksi esitetään perustettavaksi proviisorin budjetoitu toimi, johon apteekkari siirtyy suostumuksellaan. Apteekkarin viran täyttämisen jälkeen voidaan lakkauttaa yksi proviisorin tehtävä, joten kokonaishenkilöstömäärä pysyy samana. 1. päättää toteuttaa LIITTEESSÄ 10H.1 yksilöidyt henkilöstön rakennemuutokset siten, että lakkautetaan ja samanaikaisesti perustetaan liitteessä esitetyt vakanssit. 2. päättää perustaa proviisorin budjetoidun toimen alkaen. Kh 10H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Kh 73H, Sairaanhoitopiirin johtoryhmä on linjannut henkilöstön rakennemuutosten perusteet siten, että ne tukevat toiminnan ja osaamistarpeiden muutoksia, tukevat työn sisällön muutoksia ja työn tunnistamista nimikkeestä, nimikkeistön yhtenäistäminen tai nimikkeistön uudistaminen esim. rekrytointitarpeet huomioiden. Yksityiskohtainen erittely rakennemuutoksista ja kustannusvaikutuksista on LIITTEENÄ 73H.1. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. Lääkinnällisten palvelujen toimialueelle vuoden 2014 alusta perustettuun osastonsihteeripalvelut -vastuualueelle siirtyi avoimia toimisto- ja osastonsihteerien budjetoituja toimia. Vastuualueella on käynnissä sihteerityön muutos ja toimintatapojen uudistaminen. Esitetään toimistosihteerin budjetoidun toimen muuttamista osastonsihteerin toimeksi. Konservatiivisella toimialueella keskitetään aivoverenkiertohäiriöiden riskihoitajan ja tupakastavieroitushoitajan tehtävät yhdelle lisäkoulutusta saaneelle sairaanhoitajalle ja hänen nimikkeensä esitetään muutettavaksi asiantuntijahoitajaksi. Lakkautetaan LIITTEESSÄ 73H.2 yksilöidyt 7 sairaalahuoltajan, 1 vaatteistonhoitajan, 1 toimistosihteerin, 1 perushoitajan ja ½ sairaanhoitajan budjetoitua tointa. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. 1. päättää toteuttaa LIITTEESSÄ 73H.1 yksilöidyt henkilöstön rakennemuutokset siten, että lakkautetaan ja samanaikaisesti perustetaan liitteessä esitetyt budjetoidut toimet. 2. päättää lakkauttaa LIITTEESSÄ 73H.2 yksilöidyt 10,5 budjetoitua tointa.

10 Kh 73H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Kh 106H, Sairaanhoitopiirin johtoryhmä on linjannut henkilöstön rakennemuutosten perusteet siten, että ne tukevat toiminnan ja osaamistarpeiden muutoksia, tukevat työn sisällön muutoksia ja työn tunnistamista nimikkeestä, nimikkeistön yhtenäistäminen tai nimikkeistön uudistaminen esim. rekrytointitarpeet huomioiden. Yksityiskohtainen erittely rakennemuutoksista ja kustannusvaikutuksista on LIITTEENÄ 106H.1. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. Lääkinnällisten palvelujen toimialueelle patologian laboratorioon on uutena toimintana perustettu molekyylipatologian laboratorio jo vuonna Laboratorion toiminnasta on vastannut molekyylibiologi ilman vakituista tointa. Esitetään eläköitymisen myötä vapautuvaa obduktiopreparaattorin tointa muutettavaksi molekyylibiologin toimeksi. Lääkinnällisten palvelujen toimialueella alkavan PET-toiminnan myötä sairaalafysiologian henkilöstöresurssissa on vajetta. Tarvitaan lisää röntgenhoitajan työpanosta. Toimialueen sisällä kuvantamisesta esitetään muutettavaksi osaaikainen röntgenhoitaja kokoaikaiseksi ja siirretään sairaalafysiologiaan, josta puolestaan lakkautetaan osa-aikainen laboratoriohoitajan tehtävä. Lääkinnällisten palvelujen toimialueella puhtauspalveluissa organisoidaan palvelutuotantoa uuden sairaalan mukaisiin toiminnallisiin kokonaisuuksiin. Tuleva toiminta vaatii paljon uutta osaamista. Tarvitaan palvelukoordinaattoreita vastaamaan organisaation päivittäisten toimintojen sujumisesta ja asiakastarpeiden täyttämisestä yhteistyössä palvelupäälliköiden kanssa. Esitetään 3 sairaalahuoltajan tointa muutettavaksi palvelukoordinaattorin toimiksi. Lääkinnällisten palvelujen toimialueella kaksi kuvantamisen röntgenhoitajaa on suorittanut sonografian erikoistumisopinnot (30 op) ja pystyvät tekemään itsenäisesti verisuoniston ja vatsaultraäänitutkimuksia vapauttaen radiologien työpanosta muille painopistealueille. Esitetään kahden röntgenhoitajan toimen muuttamista ultraääniröntgenhoitajan toimiksi. Psykiatrian toimialueen kuntoutuksen vastuualueella eriytetään päihdepalvelut ja psykiatrian kuntoutus omaksi ylilääkärijohtoiseksi toimintakokonaisuudeksi. Esitetään osastonylilääkärin viran muuttamista ylilääkärin viraksi, koska käynnistyvä päihdepalveluiden kilpailutus ja psykiatrisen kuntoutuksen kehittäminen edellyttävät ylilääkäritasoista osaamista. Nimikemuutos saattaa myös lisätä houkuttelevuutta rekrytointitilanteessa.

11 Lakkautetaan LIITTEESSÄ 106H.2 yksilöidyt 1 sairaalahuoltajan, 3 perushoitajan ja ½ laboratoriohoitajan budjetoitua tointa. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. 1. päättää toteuttaa LIITTEESSÄ 106H.1 yksilöidyt henkilöstön rakennemuutokset siten, että lakkautetaan ja samanaikaisesti perustetaan liitteessä esitetyt budjetoidut toimet. Avoimien budjetoitujen toimien muutokset sisältävät täyttöluvan. 2. päättää muuttaa osa-aikaisen röntgenhoitajan tehtävän kokoaikaiseksi sairaalafysiologiaan alkaen. 3. päättää lakkauttaa LIITTEESSÄ 106H.2 yksilöidyt 4,5 budjetoitua tointa. Kh 106H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Kh 128H, Sairaanhoitopiirin johtoryhmä on linjannut henkilöstön rakennemuutosten perusteet siten, että ne tukevat toiminnan ja osaamistarpeiden muutoksia, tukevat työn sisällön muutoksia ja työn tunnistamista nimikkeestä, nimikkeistön yhtenäistäminen tai nimikkeistön uudistaminen esim. rekrytointitarpeet huomioiden. Yksityiskohtainen erittely rakennemuutoksista ja kustannusvaikutuksista on LIITTEENÄ 128H.1. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. Konservatiivisella toimialueella lasten vastuualueella lastenpsykiatrisen hoidon painopiste on muuttunut osastohoidosta avohoitoon. Esitetään erikoislääkärin viran muuttamista osastonylilääkäriksi. Vastuualueena on intensiivisen avohoidon ja konsultaatiotyön kehittäminen yhteistyössä lasten vastuualueen erikoisalojen kanssa. Psykiatrian toimialueen sairaansijojen järjestelyjen myötä hoitohenkilöstöä on sijoitettu siten, että osastoilla olisi tasainen määrä sairaanhoitajia ja mielenterveyshoitajia. Esitetään mielenterveyshoitajan toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi. Sairaanhoitopiirin neuvoston jäseniltä pyydetään kommentit sähköpostilla ja ne tuodaan kokoukseen. päättää toteuttaa LIITTEESSÄ 128H.1 yksilöidyt henkilöstön rakennemuutokset siten, että lakkautetaan ja samanaikaisesti perustetaan liitteessä esitetyt virka ja budjetoitu toimi.

12 Valtuusto Kh 220H, Kv 12, Kh 129H KYS-ERVA ERIKOISSAIRAANHOIDON JÄRJESTÄMISSOPIMUS ; JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN PÄIVITTÄMINEN Terveydenhuoltolain (1326/2010) mukaan erityisvastuualueen sairaanhoitopiirien on järjestettävä yhteistyössä alueensa erikoissairaanhoito. Lain mukaan alueen sairaanhoitopiirien on tehtävä tästä erikoissairaanhoidon järjestämissopimus. Sopimuksessa on sovittava erityisvastuualueeseen kuuluvien sairaanhoitopiirien kuntayhtymien työnjaosta ja toiminnan yhteensovittamisesta sekä uusien menetelmien käyttöönoton periaatteista. Sopimuksessa sovitun työnjaon on edistettävä terveydenhuollon laatua, potilasturvallisuutta, vaikuttavuutta, tuottavuutta ja tehokkuutta. Työnjaossa on lisäksi varmistettava, että järjestämissopimuksen mukaan hoitoa antavassa toimintayksikössä on riittävät taloudelliset ja henkilöstövoimavarat sekä osaaminen. Valtioneuvosto on antanut asetuksen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta ja erikoissairaanhoidon järjestämissopimuksesta (337/2011). Sairaanhoitopiirien välinen yhteistyö Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueella on jo pitkään ollut olennainen ja jokapäiväinen osa erikoissairaanhoidon palvelujen tuottamista väestölle. Monet terveydenhuoltolaissa ja sen nojalla annetussa asetuksessa annetuista tavoitteista onkin jo KYSin erityisvastuualueella toteutettu. Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen sairaanhoitopiirien johtajaylilääkäreiden koordinoimana on laadittu järjestämissopimus, jota on käsitelty Erva-alueen sairaanhoitopiirien johdon yhteistyökokouksessa. Sopimuksen tavoitteena on laissa ja asetuksessa mainittujen tavoitteiden lisäksi entisestään syventää KYS-Erva-strategiassa sovittua ja toteutettua menestyksekästä yhteistyötä. Erikoissairaanhoidon järjestämissopimus on laadittava kunnallisvaltuustokausittain (L 43.1). Järjestämissopimus on laadittu vuonna 2013 alkavalle ja vuonna 2016 päättyvälle kunnallisvaltuustokaudelle. Osapuolet käynnistävät neuvottelut uuden sopimuksen laatimiseksi tammikuussa Järjestämissopimus on esityslistan LIITTEENÄ 220H.1. Liite jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. päättää esittää LIITTEENÄ 220H.1 olevan ehdotuksen Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen järjestämissopimukseksi valtuuston hyväksyttäväksi. Kh 220H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

13 Valtuusto Kv 12, Hallituksen ehdotus: Ehdotus Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen järjestämissopimukseksi on LIITTEENÄ Valtuusto päättää hyväksyä LIITTEENÄ 12.1 olevan ehdotuksen Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen järjestämissopimukseksi. Kv 12, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Kh 129H, Asian valmistelija johtajaylilääkäri Vesa Kataja, puh Terveydenhuoltolain 43 :n mukaan erikoissairaanhoidon järjestämissopimus on tehtävä erityisvastuualueen sairaanhoitopiirien kuntayhtymien erikoissairaanhoidon yhteen sovittamiseksi. Sopimus on laadittava kunnallisvaltuustokausittain. Sopimuksen toteutumista on arvioitava vuosittain yhteistyössä alueen kuntien ja sairaanhoitopiirien kesken sekä tehtävä siihen tarvittaessa muutokset. Ervan johtoryhmien tapaamisessa on sovittu, että kevään 2014 mittaan päivitettävänä ovat liite 2, joka käsittelee erva-työnjakoa, hoitotyötä koskeva liite 3, liite 6 (tietohallinto) sekä liite 7 (päivystys ja ensihoito). Näissä tapahtuvat muutokset heijastuvat myös osaan varsinaista sopimustekstiä. Etenkin päivystysasetuksen vaikutus muutostarpeisiin on merkittävä. Nykyinen järjestämissopimus on laadittu vuonna 2013 alkaneelle ja vuonna 2016 päättyvälle kunnallisvaltuustokaudelle. Osapuolet käynnistävät neuvottelut sopimuksen laatimiseksi tammikuussa Sitä ennen sopimusta arvioidaan ja sen liiteosia päivitetään tarpeellisessa määrin vuosittain. Menettelystä voidaan sopia sairaanhoitopiirien kesken. Tällä kertaa muutoksia teksteihin edellyttää erityisesti annettu päivystysasetus. Erikoisalojen esityksiä lääketieteelliseen erva-työnjakoon on koottu sovitun aikataulun mukaisesti helmikuun loppuun Kevään kuluessa johtajaylilääkärit ovat käyneet ne läpi ja hyväksymisen jälkeen uudistetut tekstit on toimitettu sairaanhoitopiireihin hyväksyntää varten. Yhtenäisenä näkemyksenä todettiin, ettei päivitysten hyväksyminen edellytä valtuustokäsittelyä, vaan ne voidaan käsitellä hallituksissa. Muutoksia on tulossa myös tietohallintoyhteistyötä käsittelevään liitteeseen. Keskustelussa korostui kustannussäästöjä mahdollistavien tietohallinnon yhteistyöhankkeiden merkittävyys. Toisaalta todettiin, että yhteisen tahtotilan löytäminen tietohallinnon kehittämisestä on helpompaa, kun ollaan selvillä, mikä on valtakunnallinen kehittämisen suunta. Sopimuksen tietohallintoa koskeva liite 6 on jätetty vuoden 2014 päivityksestä pois. Tässä yhteydessä käytiin läpi sairaanhoitopiireittäin katsaukset tilanteeseen järjestämissuunnitelman hyväksymisessä sekä ensihoidon järjestämisessä.

14 Valtuusto Päivitetty sopimus ja päivitetyt liitteet; liite 2 (Erva-työnjako), liite 3 (hoitotyö) ja liite 7 (päivystys ja ensihoito) jaetaan esityslistan LIITTEENÄ 129H.1 hallituksen kokoukseen osallistuville. Päivitystyö tapahtui hyvässä hengessä eikä mitään olennaisia tai ristiriitaisia seikkoja jäänyt käsittelemättä ja yhteisesti hyväksymättä. hyväksyy LIITTEENÄ 129H.1 olevan Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen päivitetyn järjestämissopimuksen.

15 Kh 233H, Kh 249H, Kh 14H, Kh 60H, Kh 119H, Kh 312H, Kh 130H TOIMALUEIDEN JOHTAJIEN NIMEÄMINEN TOIMIKAUDELLE , YLIHOITAJIEN JA VASTUUALUEIDEN JOHTAJIEN NIMEÄMINEN SEKÄ TOIMIALUEIDEN JOHTAJIEN VARAHENKILÖIDEN NIMEÄMINEN TOIMIKAUDELLE ; VASTUUALUEJOHTAJIEN NIMEÄMINEN; TUKIPALVELUJEN TOIMIALUEEN JOHTAJAN NIMEÄMINEN Sairaanhoitopiirin hallintosäännön 21. kohdan mukaan: " nimeää toimialueen johtajan tehtäviin määräajaksi yhden kyseisen toimialueen vastuualueen johtajista. Tehtävään nimettävällä tulee olla ylempi korkeakoulututkinto. Samalla hallitus päättää toimiiko toimialueen johtaja edelleen myös vastuualueensa johtajana. voi myös nimetä johtajaylilääkärin toimimaan jonkin edellä mainitun toimialueen johtajana. nimeää määräajaksi myös toimialueen johtajien varahenkilöt." Sairaanhoitopiirin hallitus on vuonna 2008 nimennyt toimialueiden johtajat ja ylihoitajat sekä vastuualueiden johtajat neljän vuoden määräajaksi, joka päättyy vuoden 2012 lopussa. Edellisten kausien mukaisesti valmistelussa on lähdetty siitä, että kaikki em. johtajat nimetään neljän vuoden määräajaksi Jos sairaanhoitopiirin organisaatiota muutetaan, voi toimikausi päättyä myös ennen määräajan päättymistä. Periaatteena edellä mainittujen tehtävien hoitamisessa on edelleen se, että toimialueen johtajien tehtävät hoidetaan oman viran ohella. Toimialueen johtajat nimetään seuraaville toimialueille: - operatiivinen toimialue, - konservatiivinen toimialue, - psykiatrian toimialue, - päivystyksen toimialue, - lääkinnällisten palvelujen toimialue sekä - tukipalvelujen toimialue. Seuraavat viranhaltijat ovat antaneet suostumuksensa toimialueen johtajaksi nimeämiseksi: - operatiivinen toimialue, osastonylilääkäri Jyrki Virkkunen - konservatiivinen toimialue, osastonylilääkäri Reija Alen - psykiatrian toimialue, - päivystyksen toimialue, - lääkinnällisten palvelujen toimialue, ylilääkäri Jarkko Nyrhinen - tukipalvelujen toimialue, talousjohtaja Matti Häyrynen. Toimialueiden johtajille on hallituksen tekemän päätöksen mukaisesti maksettu palkkiona oman toimen ohella tapahtuneesta tehtävän hoitamisesta 750 euroa kuukaudessa.

16 nimeää ajalle toimialueiden johtajiksi seuraavat viranhaltijat: - Operatiivisen toimialueen johtajaksi osastonylilääkäri Jyrki Virkkunen - Konservatiivisen toimialueen johtajaksi ylilääkäri Reija Alen - Päivystyksen toimialueen johtajaksi vt. ylilääkäri Johanna Tuukkanen - Lääkinnällisten palvelujen toimialueen johtajaksi ylilääkäri Jarkko Nyrhinen - Tukipalvelujen toimialueen johtajaksi talousjohtaja Matti Häyrynen. Ehdotus Psykiatrian toimialueen johtajaksi nimeämisestä tehdään kokouksessa. 2. Mikäli sairaanhoitopiirin organisaatiota muutetaan jonkin toiminnan osalta, päättyy toimikausi ko. toiminnassa ennen määräajan päättymistä. 3. päättää toimialueiden johtajille maksettavan palkkion suuruudesta. Toimialuejohtajien varahenkilöt, ylihoitajat ja vastuualueiden johtajat nimetään hallituksen kokouksessa Sairaanhoitopiirin johtaja teki kokouksessa ehdotukseen seuraavat lisäykset: Kohta 1. Psykiatrian toimialueen johtajaksi nimetään ylilääkäri Pekka Perämäki. Päivystyksen toimialueen johtajaksi nimetään ajalle vt. ylilääkäri Johanna Tuukkanen. Kh 233H, Päätös: 1. Sairaanhoitopiirin johtajan kokouksessa täydentämä ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. 2. Ehdotus hyväksyttiin. 3. päätti yksimielisesti, että toimialuejohtajille maksettava palkkio on 750 euroa/kk Kh 249H, Hallintosäännön 21 kohdan mukaan: " nimeää operatiivisen, konservatiivisen, psykiatrian, päivystyksen ja lääkinnällisten palvelujen toimialueelle kullekin toimialueen ylihoitajan tehtäviin määräajaksi yhden kyseisen toimialueen ylihoitajista. voi myös nimetä hallintoylihoitajan toimimaan jonkin edellä mainitun toimialueen ylihoitajana."

17 Hallintosäännön 23 kohdan mukaan: " nimeää määräajaksi tai toistaiseksi vastuualueen johtajan." Periaatteena edellä mainittujen tehtävien hoitamisessa on se, että toimialueen johtajien ja ylihoitajien tehtävät sekä vastuuyksikköjen johtajien tehtävät hoidetaan oman viran ohella tai tehtävien katsotaan virkanimikkeen perusteella kuuluvan ao. viranhaltijan virkatehtäviin. Toimialueiden ylihoitajien tehtäviin ovat suostumuksensa antaneet seuraavat viranhaltijat: - operatiivinen toimialue, ylihoitaja Maarit Raappana - konservatiivinen toimialue, ylihoitaja Tuula Perttula - psykiatrian toimialue, ylihoitaja Tuula Rajala - päivystyksen ja lääkinnällisten palvelujen toimialueet, ylihoitaja Paula Pyhälä-Liljeström. Ylihoitaja Paula Pyhälä-Liljeström on edellyttänyt, että lääkinnällisten palveluiden toimialueella toteutetaan järjestely, jossa yksi lääkinnällisten palveluiden toimialueen osastonhoitajista nimetään koordinoivaksi osastonhoitajaksi (entinen käytäntö). Vastuualueiden johtajia haettiin seuraaville vastuualueille: - lasten vastuualue - kuntoutustoiminta - nuorisopsykiatria - kliininen fysiologia/neurofysiologia. Em. vastuualueiden johtajien tehtäviin ovat suostumuksensa antaneet seuraavat virnahaltijat: - lasten vastuualue, ylilääkäri Juhani Lehtola - kuntoutustoiminta, ylilääkäri Satu Auvinen - nuorisopsykiatria, ylilääkäri Janne Mäntynen - kliininen fysiologia ja neurofysiologia, osastonylilääkäri Kirsi Timonen. Muilla vastuualueilla ei suostumusmenettelyä katsottu tarvittavan, koska vastuualueella toimii viranhaltija, jonka tehtäviin vastuualueen johtajan tehtävien voidaan virkanimikkeen perusteella katsoa yksiselitteisesti kuuluvan. Toimialueiden ylihoitajille on maksettu palkkiona oman toimen ohella tapahtuneesta tehtävän hoitamisesta 400 euroa kuukaudessa. Toimialueiden johtajien varahenkilöiden tehtävien osalta valmistelu on kesken.

18 nimeää ajalle toimialueiden ylihoitajien tehtäviin seuraavat viranhaltijat: - Operatiivisen toimialueen ylihoitajaksi Maarit Raappana - Konservatiivisen toimialueen ylihoitajaksi Tuula Perttula - Psykiatrian toimialueen ylihoitajaksi Tuula Rajala - Päivystyksen ja lääkinnällisten palvelujen toimialueiden ylihoitajaksi Paula Pyhälä-Liljeström. 2. selostusosassa mainittujen vastuualueiden johtajiksi - lasten vastuualue, ylilääkäri Juhani Lehtola - kuntoutustoiminta, ylilääkäri Satu Auvinen - nuorisopsykiatria, ylilääkäri Janne Mäntynen - kliininen fysiologia ja neurofysiologia, osastonylilääkäri Kirsi Timonen. Sairaala-apteekin vastuualuejohtaja nimetään myöhemmin. 3. Mikäli sairaanhoitopiirin organisaatiota muutetaan jonkin toiminnan osalta, päättyy toimikausi ko. toiminnassa ennen määräajan päättymistä. 4. päättää, että toimialueiden ylihoitajille maksettava palkkio on 400 euroa/kk Sairaanhoitopiirin johtaja täydensi kokouksessa ehdotuksen kohtaa 2 siten, että proviisori Kirsi Juurinen nimetään sairaala-apteekin vastuualuejohtajaksi ajalle Kh 249H, Päätös: 1. Ehdotus hyväksyttiin. 2. Sairaanhoitopiirin johtajan täydentämä ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti Ehdotus hyväksyttiin. Kh 14H, Psykiatrian toimialueen johtajaksi nimetty ylilääkäri Pekka Perämäki on irtisanoutunut sairaanhoitopiirin palveluksesta lähtien. Toimialueen johtajan sijaiseksi on nimetty ajalle vastuualuejohtaja Päivi Heikkilä-Kari.

19 Psykiatrian toimialueen vastuualuejohtajat ovat toimittaneet päivätyn kirjeen hallituksen puheenjohtajalle, valtuuston puheenjohtajalle, hallituksen jäsenille, johtaville viranhaltijoille ja hallituksen sihteerille. Kirje on nähtävänä kokouksessa. päättää 1. nimetä toimialueen johtajan psykiatrian toimialueelle. 2. nimetä toimialueiden johtajien varahenkilöiksi seuraavat viranhaltijat: - Operatiivisen toimialueen johtajan varahenkilöksi ylilääkäri Maija Pesola - Konservatiivisen toimialueen johtajan varahenkilöksi ylilääkäri Maria Huttunen - Päivystyksen toimialueen johtajan varahenkilöksi ylilääkäri Maija Rummukainen - Lääkinnällisten palvelujen toimialueen johtajan varahenkilöksi osastonylilääkäri Kirsi Timonen - Tukipalvelujen toimialueen johtajan varahenkilöiksi tekninen johtaja Raimo Koskela ja henkilöstöjohtaja Eeva Aarnio. Psykiatrian toimialueen johtajan varahenkilö nimetään myöhemmin Sairaanhoitopiirin johtaja täydensi kokouksessa ehdotuksen kohtaa 1. siten, että psykiatrian toimialueen johtajaksi nimetään erikoissuunnittelija Hannu Priha saakka. Kh 14H, Päätös: 1. Sairaanhoitopiirin johtajan kokouksessa täydentämä ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. 2. Ehdotus hyväksyttiin. Kh 60H, Keskushallinnossa on valmisteltu psykiatrian toimialueen johtajan vaihtamista. Asiaa on arvioitu mm. ammattijärjestön edustajien kanssa. päättää nimetä psykiatrian toimialueen johtajaksi vastuualueen johtaja Tarja Seurin alkaen.

20 Kh 60H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Kh 119H, Psykiatrian toimialuejohtajan varahenkilöä toimikaudelle ei ole toistaiseksi nimetty. Käytyjen keskustelujen tuloksena on esitys, että psykiatrian toimialueen johtajan varahenkilöksi nimetään ylilääkäri Päivi Heikkilä-Kari. päättää nimetä psykiatrian toimialueen johtajan varahenkilöksi toimikaudelle ylilääkäri Päivi Heikkilä-Karin. Kh 119H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin Kh 312H, Asian valmistelijat toimialueen johtaja Jarkko Nyrhinen, puh , hallintoylihoitaja Kaija Heikura, puh ja hallintopäällikkö Seija Saarelainen, puh Valtuuston hyväksymään vuoden 2014 talousarvioon sisältyy lääkinnällisten palvelujen toimialueelle uusi vastuualue, Osastonsihteeripalvelut. Lisäksi lääkinnällisten palvelujen toimialueella sairaala-apteekin vastuualueen johtaja on nimetty saakka. Lääkinnällisten palvelujen toimialueella on valmisteilla apteekkari Kirsi Kemppaisen siirto suostumuksensa mukaisesti proviisorin työsuhteiseen toimeen. Apteekkarin virka tullaan julistamaan haettavaksi. Vastuualueen johtaja tullaan nimeämään tämän virantäytön yhteydessä vuoden 2016 loppuun kestäväksi toimikaudeksi. Valtuuston hyväksymään vuoden 2014 talousarvioon sisältyy keskushallintoon uusi vastuualue, Koulutus ja tutkimus. Valmistelussa on nähty tärkeäksi, että vastuualueen johtaja on sairaanhoitopiirin johtoryhmän jäsen. päättää 1. nimetä Osastonsihteeripalvelut vastuualueen johtajaksi palvelupäällikkö Sari Viinikaisen saakka.

21 nimetä Sairaala-apteekin vastuualueen johtajaksi proviisori Kirsi Juurisen saakka. 3. nimetä valmisteilla olevan Koulutus ja tutkimus vastuualueen johtajaksi johtajaylilääkärin saakka. Kh 312H, Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Kh 130H, Asian valmistelija sairaanhoitopiirin johtaja Juha Kinnunen, puh Hallintosäännön 49. kohdan mukaisesti sairaanhoitopiirin johtaja nimittää toimialueen johtajan tehtävän väliaikaisen hoitajan. Väliaikaisena tukipalvelujen toimialueen johtajana on toiminut tekninen johtaja Raimo Koskela. Keskushallinnossa on valmisteltu tukipalvelujen toimialueen johtajan nimeämistä vuoden 2016 loppuun kestäväksi toimikaudeksi. Valmistelussa on päädytty esittämään, että tukipalvelujen toimialueen johtajana toimii talousjohtaja Aija Suntioinen alkaen saakka. päättää nimetä talousjohtaja Aija Suntioisen tukipalvelujen toimialueen johtajaksi alkaen saakka.

22 22 Kh 131H LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA UUDEKSI KUNTALAIKSI Asian valmistelija sairaanhoitopiirin johtaja Juha Kinnunen, puh Kuntalain kokonaisuudistuksen tavoitteena on uudistaa kuntalaki siten, että siinä otetaan huomioon kuntien muuttuvasta toimintaympäristöstä ja uusista kuntahallinnon rakenteista aiheutuvat muutostarpeet. Kuntalaki olisi edelleen kunnan hallintoa, päätöksentekomenettelyä ja taloutta koskeva yleislaki. Kunnan talouden kestävyyttä vahvistettaisiin tiukentamalla alijäämän kattamisvelvollisuutta. Alijäämä tulisi vastaisuudessa kattaa neljässä vuodessa. Muutoin kunta voisi joutua arviointimenettelyyn. Kun kyse on kunnista, menettely vastaisi nykyistä niin sanottua kriisikuntamenettelyä eli erityisen heikossa taloudellisessa asemassa olevan kunnan arviointimenettelyä. Alijäämän kattamisvelvollisuus ja arviointimenettely laajennettaisiin koskemaan myös kuntayhtymiä. Kunnan toimintaa ja palveluita tulisi ohjata yhteen sovitettuna kokonaisuutena riippumatta siitä, miten ne järjestetään tai tuotetaan. Uudella kuntalailla pyritään vahvistamaan kokonaisohjausta ja samalla selkeytetään valta- ja vastuusuhteita. Lakiesityksessä on mm. määritetty järjestämisvastuun sisältöä. Laissa omaksuttaisiin laaja näkökulma kunnan toimintaan. Kunnan toiminnan käsite sisältäisi juridisen kuntakonsernin lisäksi ostopalvelut ja toiminnan, joka perustuu kuntien yhteistyöhön tai kunnan omistukseen. Kunnan toimintojen kokonaisohjaus tulisi ottaa huomioon muun muassa kuntastrategiassa, kunnan johtamisessa ja omistajaohjauksessa. Valtuusto päättäisi omistajapolitiikasta osana kuntastrategiaa. Kunnanhallitus vastaisi kunnan toiminnan yhteensovittamisesta kuntastrategian mukaisesti ja kunnan toiminnan omistajaohjauksesta. Omistajaohjauksella olisi huolehdittava siitä, että tytäryhteisöjen hallitusten toiminnassa otetaan huomioon kuntakonsernin kokonaisetu. Kuntalaissa ohjattaisiin kuntia ottamaan huomioon kunnan kokonaisetu myös järjestettäessä palveluja yhteistoiminnassa tai ostopalveluna. Konserninäkökulma otettaisiin huomioon myös vaalikelpoisuussääntelyssä. Merkittävin muutos olisi se, että henkilö ei voisi samaan aikaan olla kunnanhallituksessa ja kuntakonserniin kuuluvan yhtiön hallituksessa. Kuntalaissa on lisäksi säännökset sähköisestä kokouksesta ja sähköisestä päätöksenteosta. Kunnan toimielinten päätöksenteossa mahdollistettaisiin perinteisen kokouksen rinnalle uusina päätöksentekomuotoina toimielimen sähköinen kokous ja sähköinen päätöksenteko ennen kokousta. Sähköinen päätöksentekomenettely olisi käytettävissä kaikissa muissa toimielimissä paitsi valtuustossa sekä sellaisissa kokouksissa, jotka ovat julkisia. Sähköinen kokous tarkoittaisi kokousta, johon voisi osallistua sähköisen yhteyden avulla haluamastaan paikasta. Julkisissa kokouksissa myös yleisöllä tulisi olla mahdollisuus seurata kokousta. Se, missä toimielimissä tai tilanteissa kunta käyttää sähköistä kokousta, olisi kunnan päätettävissä. Sähköisessä päätöksenteossa osa kokoukseen tulevista asioista voitaisiin käsitellä sähköisin menetelmin ennen varsinaista toimielimen kokousta. Sähköinen päätöksenteko olisi käytettävissä kaikissa muissa toimielimissä paitsi valtuustossa ja sellaisissa kokouksissa, jotka ovat julkisia.

23 23 Toimielinten kokousten pöytäkirjojen nähtävänä pitämiseksi riittäisi niiden julkaiseminen julkisilla verkkosivuilla. Myös kunnan ilmoitukset saatettaisiin tiedoksi julkaisemalla ne verkkosivuilla. Kunta voisi tarvittaessa päättää ilmoitusten julkaisemisesta myös muulla tavalla. Kuntalaissa rajoitettaisiin kuntien mahdollisuutta myöntää riskipitoisia takauksia yrityksille, jotka toimivat kilpailutilanteessa markkinoilla. Kunta voisi taata velan ainoastaan silloin, jos yritys kuuluu kuntakonserniin tai on kokonaan kuntien tai kuntien ja valtion yhteisessä omistuksessa ja määräysvallassa. Lausunnot pyydetään mennessä. Lakiesitys on tarkoitus antaa eduskunnan käsiteltäväksi alkusyksystä 2014 ja uuden kuntalain on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2015 alusta. Lainvalmisteluaineisto jaetaan hallituksen kokoukseen osallistuville esityslistan LIITTEENÄ 131H.1 ja on myös saatavilla valtiovarainministeriön www-sivuilta osoitteessa päättää 1. käydä evästyskeskustelun kuntalain uudistuksesta annettavan lausunnon sisällöstä. 2. antaa lausuntonsa pidettävässä kokouksessa.

24 24 Kh 132H KESKI-SUOMEN SAIRAALAKAHVIOT OY:N OSAVUOSIKATSAUS Asian valmistelija Keski-Suomen Sairaalakahviot Oy:n toimitusjohtaja Aija Suntioinen, puh Sairaanhoitopiirin konserniohjeen mukaan tytäryhteisön tulee raportoida toiminnastaan ja taloudestaan hallitukselle kolmannesvuosittain. Keski-Suomen Sairaalakahviot Oy:n hallitus on käsitellyt tammi-huhtikuun 2014 toiminnan ja talouden toteumatiedot kokouksessaan ja antaa raportin toiminnan ja talouden toteutumisesta sairaanhoitopiirin hallitukselle. Pöytäkirjanote yhtiön hallituksen kokouksesta liitteineen jaetaan esityslistan mukana hallituksen kokoukseen osallistuville. merkitsee tiedoksi Keski-Suomen Sairaalakahviot Oy:n osavuosikatsauksen

25 25 Kh 133H PÄIVYSTYKSEN PUHELINNEUVONTAPALVELUN HANKINTA Asian valmistelija ylilääkäri Johanna Tuukkanen, puh Lisätietoja antaa hankintapäällikkö Ritva Jylhä, puh Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä on järjestänyt tarjouskilpailun puhelinneuvontapalvelusta terveydenhuollon päivystykseen. Hankintasopimus on toistaiseksi voimassaoleva. Ostajalla on kolmen (3) kuukauden irtisanomisaika ja tarjoajalla kuuden (6) kuukauden irtisanomisaika. Hankinnan kokonaisarvon arvioitiin ylittävän hankintalain EU-kynnysarvon (hankintalaki 16 ). Tarjouskilpailun aloittamisesta ilmoitettiin Työ- ja elinkeinoministeriön ylläpitämällä HILMA ilmoituskanavalla Tarjousten jättöaika päättyi kello 14:00. Tarjouksia saatiin yksi (1) kappale. Tarjoajan soveltuvuutta tarkastettaessa todettiin tarjoajan olevan soveltuva toteuttamaan tarjouspyynnössä kuvattu hankinta. Tarjoajan tarjous läpäisi myös tarjousten kelpoisuustarkastelun ja se hyväksyttiin mukaan tarjousvertailuun. Tarjouskilpailun valintaperusteena oli halvin hinta. Tarjousten vertailu on esityslistan LIITTEENÄ 133H.1. Sairaanhoitopiirin hallintosäännön mukaan yli euron investointihankinnoista päättää sairaanhoitopiirin hallitus. Hankintaa koskevat tarjousasiakirjat ovat nähtävinä kokouksessa. Sairaanhoitopiirin hallitus päättää valita toimittajaksi edellä ja LIITTEESSÄ 133H.1 kuvatuin perustein Mawell Care Oy:n.

26 26 Kh 134H KESKUSSAIRAALAN MUUTOKSET ENNEN UUDEN SAIRAALAN RAKENTAMISTA SEKÄ KUSTANNUSVAIKUTUKSET Asian valmistelijat tekninen johtaja Raimo Koskela, puh ja kiinteistöpäällikkö Riitta Ilmasti, puh Väistö 1:n siirtoa on valmisteltu siten, että hammaspoliklinikan tilat, henkilöstöhallinnon ja sisäilmaongelmaisten tilat (Cramon siirtokohde 21 B ja C) ollaan siirtämässä pesulan vierestä Caterinan ja sädesairaalan läheisyyteen, siis pois uuden sairaalan tontilta rakennustöiden tieltä. Siirrot on suunniteltu tapahtuvaksi osissa siten, että siirrot alkavat lokamarraskuussa 2014 ja kestävät kevääseen Siirtokustannuksista on saatu tarjous Cramolta hintaan Sairaanhoitopiirin hallintosäännön soveltamisohjeen mukaan valtuuston hyväksymistä investoinneista päättää hallitus, kun hankinnan/hankkeen arvo on yli euroa. Kustannukset katetaan Uuteen sairaalaan varatusta investointimäärärahasta. Tarjousasiakirjat ovat nähtävänä kokouksessa. Kiinteistöpäällikkö Riitta Ilmasti ja tekninen johtaja Raimo Koskela esittävät, että Cramon tekemä tarjous hyväksytään. päättää hyväksyä Cramon tekemän tarjouksen Väistö 1:n siirrosta. Siirron hinta on euroa.

27 27 Kh 9L YLEISSAIRAALAPSYKIATRIAN YLILÄÄKÄRIN VIRKAVAALI JA YLEISSAIRAALAPSYKIATRIAN VASTUUALUEEN JOHTAJAN NIMEÄMINEN Asian valmistelija johtajaylilääkäri Vesa Kataja, puh Yleissairaalapsykiatrian ylilääkärin virka julistettiin haettavaksi ja hakuaika päättyi Virkaa haki määräaikaan mennessä yksi kelpoisuusehdot täyttävä hakija, LT, psykiatrian erikoislääkäri Ari Lahti Turusta. Hakijasta laadittu yhteenveto jaetaan hallituksen kokoukseen osallistuville LIITTEENÄ 9L.1. Täydelliset hakemusasiakirjat ovat nähtävänä hallituksen kokouksessa. Haastatteluryhmä, johon kuuluvat johtajaylilääkäri Vesa Kataja puheenjohtajana, psykiatrian toimialueen johtaja Tarja Seuri, va. ylilääkäri Esa Yli-Kivistö, erikoislääkäri Elina Mäntynen ja ylihoitaja Tarja Saharinen haastattelevat hakijan Koska asian valmistelu on esityslistaa postitettaessa kesken, esitellään johtajaylilääkärin päätösehdotus hallituksen kokouksessa.