ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 3 Hallitus

Transkriptio

1 Kokoustiedot Aika: torstai klo Paikka: Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus Saapuvilla olleet jäsenet: Pirjo Kemppi-Virtanen, puheenjohtaja jäsen Espoo Kaisa Alaviiri, varapj., pj. 10 jäsen Espoo Ali Abdirahman jäsen Espoo Jan Holst jäsen Espoo Petri Pulkkanen jäsen Espoo Sanna Andersén jäsen Kirkkonummi Pekka Poutanen jäsen Kirkkonummi Tapani Ala-Reinikka jäsen Kauniainen Antti Kainulainen varajäsen Espoo Muut saapuvilla olleet: Tapio Siukonen, kuntayhtymän johtaja esittelijä Kai Iivari, talousjohtaja asiantuntija Riikka-Maria Yli-Suomu, aikuisten oppimispalv. johtaja asiantuntija Maija Aaltola, rehtori, nuorten oppimispalvelujen johtaja asiantuntija Juha Aromeri, luottamusmies henkilöstön edustaja Satu Paajanen, hallintoassistentti pöytäkirjanpitäjä Allekirjoitukset Pirjo Kemppi-Virtanen puheenjohtaja Satu Paajanen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty: Espoo Pekka Poutanen Ali Abdirahman Pöytäkirjan nähtävänä olo: Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä Omnian yhtymähallinnon toimipisteessä, os. Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus. 1

2 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 HALLITUKSEN v SYKSYN KOKOUSTEN AIKATAULU Liite 5 OMN/32/ /2016 KOULUTUSSOPIMUSMALLIIN LIITTYVÄ SELVITYSTYÖ 6 OMN/21/ /2013 MAAHANMUUTTAJIEN OSAAMIS- JA KOULUTUSPALVELUJEN TILANNEKATSAUS Liite 7 TOIMINNAN TULOKSELLISUUS Liite 8 JAOSTEN JA TOIMIKUNTIEN PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 9 PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJOJEN TÄYTÄNTÖÖNPANO LISÄASIA 10 OMN/80/ /2014 YHTIÖKOKOUSEDUSTAJAN NIMEÄMINEN OMNIA KOULUTUS OY:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN 2

3 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi sen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA Hallitus päättää valita pöytäkirjan tarkastajiksi jäsenet Pekka Poutanen ja Ali Abdirahman (varalla jäsenet Petri Pulkkanen ja Tapani Ala-Reinikka). Hallitus valitsi pöytäkirjan tarkastajiksi Pekka Poutasen ja Ali Abdirahmanin. 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Hallitus päättää hyväksyä tämän kokouksen työjärjestykseksi hallitukselle lähetetyn esityslistan. Esitys hyväksyttiin siten, että hallitus päätti ottaa esityslistalla olevien asioiden lisäksi käsiteltäväkseen 10:n, yhtiökokousedustajan nimeäminen Omnia koulutus Oy:n varsinaiseen yhtiökokoukseen. 4 HALLITUKSEN v SYKSYN KOKOUSTEN AIKATAULU Hallitus päättää pitää v syksyn kokoukset seuraavasti: to klo to klo to klo (talousarviokokous) to klo OMN/32/ /2016 KOULUTUSSOPIMUSMALLIIN LIITTYVÄ SELVITYSTYÖ Omnian rehtori Maija Aaltolan ja oikeustieteen kandidaatti Rauno Vanhasen ehdotus uudesta koulutussopimusmallista luovutettiin opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasoselle keskiviikkona Selvityshenkilöt olivat opetus- ja kulttuuriministerin asettamat ja tekivät selvitystyötä suoraan ministeriölle. Ehdotuksen 3

4 tavoitteena on edistää työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja ammatillisen koulutuksen suorittamista käytännönläheisesti. Koulutussopimusmalli on suunniteltu soveltumaan kaikille ammatillisen koulutuksen tutkinto ja ei-tutkintotavoitteisille opiskelijoille. Ehdotuksen lähtökohtana on, että työpaikalla tapahtuva oppiminen suunnitellaan ja sovitaan joustavasti tutkinnon osa kerrallaan. Samalla sovitaan, solmitaanko koulutuksen järjestäjän, työpaikan ja opiskelijan välille koulutussopimus vai oppisopimus. Koulutussopimus korvaisi nykyisen työssäoppimisen ja sillä sovittaisiin ei-työsuhteisesta opiskelusta. Oppisopimuksella sovittaisiin edelleen työsuhteisesta työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Kaikissa vaihtoehdoissa opiskelija säilyy oppilaitoksen kirjoilla. Koulutuksen järjestäjän tulisi koordinoida työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja järjestää työelämän tarvitsemat palvelut keskitetysti. Koulutussopimus tulisi tehdä sähköisesti osapuolten kesken osana opiskelijan henkilökohtaista opiskelusuunnitelmaa ilman, että laaditaan erillistä sopimusasiakirjaa. Myös työpaikoille kohdistuvia hallinnollisia menettelyjä tulisi kaikin tavoin keventää. Ehdotuksessa koulutuskorvausta ei pääsääntöisesti esitetä maksettavaksi työpaikoille koulutussopimuksen yhteydessä. Työpaikalla tapahtuva oppiminen tulisi aina perustua opiskelijan omiin lähtökohtiin ja työpaikan mahdollisuuksiin. Koulutussopimuksen voisi solmia myös silloin, kun opiskelija opiskelee muissa työpaikkoihin verrattavissa ympäristöissä, kuten työpajoilla tai oppilaitoksessa. Koulutuksen järjestäjän tehtävänä olisi varmistaa työpaikalla tapahtuvan oppimisen laatu ja vastata osaamisen arvioinnista sekä tutkintojen myöntämisestä järjestämisluvan mukaisesti. Kokousmateriaalin liitteenä on selvityshenkilöiden tekemä esitysmateriaali. Kokouksessa selvityshenkilönä toiminut rehtori Maija Aaltola käy läpi ehdotusta uudeksi koulutussopimusmalliksi. Hallitus päättää merkitä tiedoksi ehdotuksen uudesta koulutussopimusmallista. 6 OMN/21/ /2013 MAAHANMUUTTAJIEN OSAAMIS- JA KOULUTUSPALVELUJEN TILANNEKATSAUS Suomessa vakinaisesti asuvasta väestöstä vieraskielisiä on tällä hetkellä noin 6 prosenttia, pääkaupunkiseudulla noin 14 prosenttia. Uusimman väestöennusteen mukaan pääkaupunkiseudun vieraskielisten osuus kasvaa prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Turvapaikanhakijoiden määrän nopea kasvu syksyllä 2015 kiihdytti kehitystä ja tarvetta maahanmuuttajille tarjottavien palveluiden kehittämisestä ja koordinoinnista. Espoon kaupunginhallitus päätti kokouksessaan siirtää suomenkielisen työväenopiston ja aikuislukion toiminnot, palvelut ja henkilöstön Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omniaan alkaen. Muutoksen myötä Omnian toimintaa päätettiin laajentaa alueelliseksi aikuiskoulutuksen palveluyksiköksi siten, että uusi kokonaisuus sisältäisi Espoon suomenkielisen työväenopiston, Espoon aikuislukion, Omnian aikuisopiston ja Omnian oppisopimustoimiston tarjonnan. Muutoksen yksi 4

5 keskeinen tavoite oli aikuiskoulutuksen kilpailukyvyn vahvistaminen ja palvelutarjonnan kehittäminen, erityisenä kohderyhmänä maahanmuuttajat. Osana näitä tavoitteita, Omniaan perustetaan maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalvelut. Palveluryhmän tavoitteena on järjestää yhteiskuntavastuullisesti laadukasta ja tuloksellista maahanmuuttajakoulutusta ja muita palveluita ottaen huomioon opiskelijoiden ja muuttuvan toimintaympäristön tarpeet. Lisäksi tavoitteena on nopeuttaa ja tehostaa vieraskielisten koulutukseen pääsyä ja siirtymistä työelämään. Maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalvelut tulee olemaan hallinnollisesti osa Omnian aikuisten oppimispalvelut yksikköä, mutta toiminta koskee koko Omnian toimintaa. Kokouksessa asiaa käy läpi aikuisten oppimispalvelujen johtaja Riikka- Maria Yli-Suomu. Hallitus päättää merkitä tiedoksi maahanmuuttajien osaamis- ja koulutuspalveluiden tilannekatsauksen. 7 TOIMINNAN TULOKSELLISUUS Kuntayhtymän toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat esitykset tilanteesta ovat esityslistan liitteenä. Hallitus päättää merkitä tiedoksi toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat esitykset tilanteesta JAOSTEN JA TOIMIKUNTIEN PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Pöytäkirjat ovat esityslistan liitteenä. Hallitus päättää merkitä tiedoksi seuraavat pöytäkirjat ja olla ottamatta kuntalain 51 :n mukaisesti niissä olevia päätöksiä hallituksen käsiteltäväksi: - rakentamis- ja tilatoimikunta ammattiosaamisen toimikunta PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJOJEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 5

6 Päätöspöytäkirjat ovat nähtävänä kokouksessa. Hallitus päättää merkitä tiedoksi seuraavat päätöspöytäkirjat ja olla ottamatta kuntalain 51 :n mukaisesti niissä olevia päätöksiä hallituksen käsiteltäväksi: - kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen 17-27/2016 (25 erhepykälä) - hankintapäällikkö Matti Hissa 1-2/ palveluvastaava Marja Wallenius 2/ työpankkitoiminnan johtaja Aarne Kuusi 1/ ammattiopiston rehtori Maija Aaltola 13-15/ koulutuspäällikkö Katriina Kaalikoski 1-2/ koulutuspäällikkö Kaisa Penttinen 1/ työpajajohtaja Lisbet Salomonsson-Manninen 1/ aikuiskoulutusjohtaja Tommy Mård 6-17/ vs. aikuislukion rehtori Kari Pekkarinen 3/ vs. työväenopiston rehtori Annukka Wiikinkoski 9-10/ vs. työväenopiston asiakaspalvelupäällikkö Emilia Sarja 1/ vs. työväenopiston opetuspäällikkö Anna-Maija Iskanius 3/ oppisopimusjohtaja Tarmo Välikoski 7/2016 Päätösesitykseen lisättiin seuraavat päätöspöytäkirjat: - kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen 28-34/ työpankkitoiminnan johtaja Aarne Kuusi 2/ vs. aikuislukion rehtori Kari Pekkarinen 4/2016 Ennen 10 käsittelyä hallituksen puheenjohtaja, kuntayhtymän johtaja ja talousjohtaja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. LISÄASIA 10 OMN/80/ /2014 YHTIÖKOKOUSEDUSTAJAN NIMEÄMINEN OMNIA KOULUTUS OY:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia omistaa Omnia koulutus Oy:n koko osakekannan. Omnia koulutus Oy:n vuoden 2016 varsinainen yhtiökokous järjestetään tiistaina klo 13 osoitteessa Kirkkokatu 16 A, Espoo. Kokouksessa käsitellään osakeyhtiölain 5 luvun 3 :n mukaan varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat. Varapuheenjohtajan esitys: Hallitus päättää nimetä Pirjo Kemppi-Virtasen Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian yhtiökokousedustajaksi Omnia koulutus Oy:n vuoden 2016 varsinaiseen yhtiökokoukseen. 6