ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 5 Hallitus

Transkriptio

1 Kokoustiedot Aika: torstai klo Paikka: Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus Saapuvilla olleet jäsenet: Pirjo Kemppi-Virtanen, puheenjohtaja jäsen Espoo Kaisa Alaviiri, varapuheenjohtaja jäsen Espoo Ali Abdirahman jäsen Espoo Hanna Kalanne jäsen Espoo Jan Holst jäsen Espoo Petri Pulkkanen jäsen Espoo Sanna Andersén jäsen Kirkkonummi Pekka Poutanen jäsen Kirkkonummi Tapani Ala-Reinikka jäsen Kauniainen Muut saapuvilla olleet: Tapio Siukonen, kuntayhtymän johtaja Kai Iivari, talousjohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu, hallintojohtaja Eva Kauhanen, pääluottamusmies Satu Paajanen, hallintoassistentti esittelijä asiantuntija asiantuntija henkilöstön edustaja pöytäkirjanpitäjä Allekirjoitukset Pirjo Kemppi-Virtanen puheenjohtaja Satu Paajanen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty: Espoo Sanna Andersén Jan Holst Pöytäkirjan nähtävänä olo: Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä Omnian yhtymähallinnon toimipisteessä, os. Lehtimäentie 1 D, Espoon keskus. 1

2 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 HALLITUKSEN KOKOUSTEN HENKILÖSTÖEDUSTAJAN VAIHTUMINEN 5 YHTYMÄKOKOUKSEN KOOLLE KUTSUMINEN 6 NUORISOJAOKSEN JÄSENEN VALINTA (FROM NINA) 7 OMN/120/ /2015 RAKENTAMIS- JA TILATOIMIKUNNAN NIMEÄMINEN Liitteet 8 OMN/99/ /2015 OIKAISUVAATIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSALAN LEHTORIN VALINTAAN 9 OMN/119/ /2015 TONTTIEN OSTAMINEN OPPILASTYÖNÄ TEHTÄVÄÄ TALONRAKENNUSTOIMINTAA VARTEN Liite 10 TOIMINNAN TULOKSELLISUUS Liitteet 11 OMN/121/ /2015 AIKUISTEN OPPIMISPALVELUIDEN JOHTAJAN VALINTA Liite 12 TOIMIKUNTIEN PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 13 PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJOJEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 2

3 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi sen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA Hallitus päättää valita pöytäkirjan tarkastajiksi jäsenet Sanna Andersén ja Jan Holst (varalla jäsenet Kaisa Alaviiri ja Tapani Ala-Reinikka). Hallitus valitsi pöytäkirjan tarkastajiksi Sanna Andersénin ja Jan Holstin. 3 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Hallitus päättää hyväksyä tämän kokouksen työjärjestykseksi hallitukselle lähetetyn esityslistan. Ennen seuraavan asian käsittelyä hallintojohtaja ojensi kukat Irma Parijoelle ja kiitti häntä yhteistyöstä. Hallituksen puheenjohtaja kiitti hallituksen puolesta Irma Parijokea kuluneesta toimikaudesta. 4 HALLITUKSEN KOKOUSTEN HENKILÖSTÖEDUSTAJAN VAIHTUMINEN JUKO ry:tä edustava pääluottamusmies Irma Parijoki on ollut henkilöstön edustaja Omnian hallituksen kokouksissa. Luottamusmiesten toimikausi on vaihtunut ja JUKO ry:n pääluottamusmiehenä toimii nykyisin Eva Kauhanen. Hallitus päättää oikeuttaa JUKO ry:n pääluottamusmiehen Eva Kauhasen osallistumaan hallituksen kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeudella. 3

4 5 YHTYMÄKOKOUKSEN KOOLLE KUTSUMINEN Kuntayhtymän perussopimuksen 7 :n mukaan yhtymäkokouksen kutsuu koolle kuntayhtymän hallitus. Kutsu yhtymäkokoukseen toimitetaan vähintään neljätoista päivää ennen kokousta. Hallitus päättää kutsua Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian yhtymäkokouksen koolle tiistaina klo Omnian Kirkkokatu 16 A - toimipisteen ravintola Henricukseen. 6 NUORISOJAOKSEN JÄSENEN VALINTA (FROM NINA) Omnian hallintosäännön 14 mukaan kuntayhtymän hallitus päättää toimikunnista, niiden tehtävistä ja jäsenten nimeämisistä. Nuorisojaoksen jäsen Seppo Sonkerin menehtymisen vuoksi nuorisojaokseen tulee valita uusi jäsen. Espoon Perussuomalaisten ja Sitoutumattomien valtuustoryhmä on kokouksessaan päättänyt esittää Omnian nuorisojaoksen jäseneksi Nina Fromia edesmenneen jäsenen Seppo Sonkerin tilalle. Hallitus päättää valita Omnian nuorisojaoksen jäseneksi kunnallisvaalikauden loppuun asti Nina Fromin Espoosta. 7 OMN/120/ /2015 RAKENNUSTOIMIKUNNAN NIMENMUUTOS JA JÄSENTEN NIMEÄMINEN Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnialle on perustettu rakennustoimikunta edellisellä kunnallisvaalikaudella. Rakennustoimikunta on keskittynyt opetus- ja toimitilojen uudisrakentamis- ja laajentamishankkeisiin. Rakennustoimikuntaa ei ole nimetty kuluvalle kunnallisvaalikaudelle, koska Omnialla ei ole ollut käynnissä toimitiloihin liittyviä merkittäviä rakentamishankkeita. On kuitenkin ennakoitavissa, että uudisrakentaminen tulee ajankohtaiseksi 2020-luvulla. Rakentamishankkeiden pitkän valmisteluajan vuoksi on tarkoituksenmukaista jälleen käynnistää rakentamistoimikunta. Kun lisäksi joudutaan tekemään väliaikaisia vuokratilaratkaisuja, jotka vaikutukseltaan ovat hyvinkin mittavia, on tarkoituksenmukaista nimetä rakennustoimikunta uudelleen rakentamis- ja tilatoimikunnaksi. Hallitus päättää 4

5 1. muuttaa rakennustoimikunnan nimeksi rakentamis- ja tilatoimikunta ja 2. nimetä rakentamis- ja tilatoimikuntaan puheenjohtajaksi Omnian hallituksen puheenjohtajan Pirjo Kemppi-Virtasen sekä jäseniksi hallituksen jäsenet Tapani Ala- Reinikka ja Pekka Poutanen sekä seuraavat virkamiesjäsenet: kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen, talousjohtaja Kai Iivari ja toimitilajohtaja Ilkka Määttä. 8 OMN/99/ /2015 OIKAISUVAATIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSALAN LEHTORIN VALINTAAN Kaj Sirén on tehnyt Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian hallitukselle oikaisuvaatimuksen (esityslistan liitteenä) koskien opettajavalintaa. Valintapäätös esityslistan liitteenä. Kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kunnanhallituksen ja lautakunnan, niiden jaoston sekä niiden alaisen viranomaisen päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaamisesta. Kaj Sirénin oikaisuvaatimus on tullut vireille säädetyssä ajassa. Kuntalain 89 :n 2 mom. mukaan oikaisuvaatimus tehdään 1 momentissa tarkoitetun toimielimen ja sen jaoston sekä sen alaisen viranomaisen päätöksestä asianomaiselle toimielimelle. Kaj Sirén on hakenut Omnian ammattiopiston sosiaalija terveysalan lehtorin virkaa. Oikaisuvaatimuksessaan Kaj Sirén pyytää selvittämään kumpi on ansioituneempi virkaan. Lisäksi hän katsoo, että työkokemusta ei ole arvioitu oikein perustein. Virkaan tuli valituksi Virpi Heikkinen. Kaj Sirénin ja Virpi Heikkisen ansiovertailu on kokousmateriaalin liitteenä. Hakuilmoitus on ollut seuraava: Omnian ammattiopisto hakee sosiaalija terveysalan lehtoria vakinaiseen virkaan alkaen. Tehtäviin kuuluu mielenterveys- ja päihdetyön ammattiaineiden opetus ja työssäoppimisen ohjaus. Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998. Asetusmuutos 1168/2010. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esim. psykiatrinen sairaanhoitaja tai terveystieteen maisteri sekä työkokemusta eri-ikäisten mielenterveys- ja päihdetyössä hoidon ja kuntoutuksen alueella. Eduksi luetaan kokemus mielenterveys- ja päihdetyön opetuksesta ja työssäoppimisen ohjauksesta toisella asteella, erilaisten pedagogisten menetelmien hallinta, itsenäinen työote, vastuunottokyky ja joustavuus, hyvät työelämäkontaktit ja englannin kielen taito. Tehdyn ansiovertailun perusteella on päätöksentekijä katsonut, että Virpi Heikkinen on kokonaisarvioinnin perusteella ansioitunein haettavana olleeseen virkaan. Kaj Sirén kiinnittää huomiota siihen, että Virpi Heikkinen on ollut Omnian palveluksessa, mutta tämä ei voi olla myöskään este valinnalle. Virkaan kuuluu myös englannin kielellä opettamista. Haastattelussa Kaj Sirén on ilmoittanut, että tähän hänellä ei ole valmiuksia. Sen sijaan Virpi Heikkinen on opettanut englanniksi. Virpi Heikkisen suorittamat tutkinnot antavat laajemmat ja monipuolisemmat mahdollisuudet opettaa lähihoitajan koulutuksessa. 5

6 Kaj Sirén katsoo, että hänen työkokemustaan ei ole arvioitu oikein perustein. Työnantajan kanta on, että kaikki esille tuodut seikat niin hakemuksessa kuin haastattelussakin on otettu kokonaisarvioinnissa huomioon. Molemmilla hakijoilla on monipuolinen työkokemus, mutta Virpi Heikkisellä on kokemusta myös työskentelystä lasten kanssa, jota kokemusta puolestaan Kaj Sirénillä ei ole. Kaj Sirénillä on pitempi opettajakokemus, mutta Virpi Heikkinen on opettanut pitempään nuorisoasteella. Lehtorin virka on nimenomaan nuorisoasteen koulutuksessa. Virpi Heikkinen on perehtynyt uuteen osaamisperusteiseen opetussuunnitelmaan, mutta Kaj Sirénillä ei ole tätä perehtyneisyyttä. Tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella on Virpi Heikkinen katsottava ansioituneemmaksi haettavana olleeseen virkaan. Hallitus päättää 1. ottaa oikaisuvaatimus käsiteltäväksi 2. hylätä Kaj Sirénin tekemä oikaisuvaatimus ja olla muuttamatta vs. apulaisrehtori Nina Rakin tekemää valintapäätöstä. 9 OMN/119/ /2015 TONTTIEN OSTAMINEN OPPILASTYÖNÄ TEHTÄVÄÄ TALONRAKENNUSTOIMINTAA VARTEN Omnian rakennusalan koulutusta järjestetään Espoon Kirkkokadun ja Kirkkonummen toimipisteissä. Rakennusalan opiskelijamäärä kasvaa ja tämä edellyttää, että jatkossa voidaan opetusta järjestää Omnian omilla talonrakennustyömailla. Tonttiratkaisuista on neuvoteltu eri toimijoiden kanssa pyrkien varmistamaan talonrakennuskoulutus tarkoituksenmukaisemmin tulevaisuudessa. Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö on tehnyt myyntitarjouksen Omnialle omistamaltaan kaavoitetulta alueelta Espoon Pellaslaaksosta korttelissa sijaitsevista neljästä erillisrakennuksen tontista, kukin rakennusoikeudeltaan n. 160 k-m2 ja rakennusoikeuden hinnan ollessa 944 /k-m2, sekä korttelissa sijaitsevista neljästä erillisrakennuksen tontista, joista kolme on rakennusoikeudeltaan n. 173 k-m2 ja yksi rakennusoikeudeltaan n. 202 k-m2, rakennusoikeuden hinnan ollessa 934 /k-m2. Tarjottujen tonttien kokonaiskauppahinnaksi muodostuisi näin ollen euroa. Omnia jätti vastatarjouksen sitoutuen ostamaan kortteleissa ja sijaitsevat tontit mikäli kauppahinta on 10 % alle myyntitarjouksessa esitetyn hinnan ja edellyttäen, että Omnian kuntayhtymän hallitus hyväksyy kauppahinnan ja muut kaupan ehdot. Kokonaiskauppahinnaksi muodostuisi täten euroa. Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö on jättänyt päivitetyn tonttien myyntitarjouksen ja säätiö on valmis myymään tontit Omnialle niin, että kauppahinta on 7 % alle alkuperäisessä myyntitarjouksessa esitetyn hinnan. Kokonaiskauppahinnaksi muodostuisi täten euroa. 6

7 Hallitus päättää valtuuttaa kuntayhtymän johtajan allekirjoittamaan Espoon Pellaslaakson kortteleissa ja sijaitsevia tontteja koskevan kauppakirjan kokonaishinnaltaan euroa ja neuvottelemaan mahdollisista pienistä muutoksista. 10 TOIMINNAN TULOKSELLISUUS Kuntayhtymän toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat esitykset tilanteesta ovat esityslistan liitteenä. Hallitus päättää merkitä tiedoksi toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat esitykset tilanteesta OMN/121/ /2015 AIKUISTEN OPPIMISPALVELUIDEN JOHTAJAN VALINTA Aikuisten oppimispalvelujen johtajan viran perustaminen ja määräaikainen täyttäminen Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian toimintaan on vuoden 2015 alusta tullut mukaan Espoon työväenopisto ja Espoon aikuislukio. Tavoitteena on koota yhteen Espoon seudun aikuiskoulutus siten, että Omnian aikuisopisto, Omnian oppisopimustoimisto, Espoon työväenopisto ja aikuislukio muodostaisivat yhden toiminnallisen kokonaisuuden eli aikuisten oppimispalvelut. Aikuisten oppimispalvelut tulee myöhemmin muodostamaan oman tulosyksikkönsä nuorten oppimispalveluiden rinnalla. Nuorten oppimispalvelut muodostuvat Omnian ammattiopistosta ja Omnian nuorten työpajoista. Tätä kokonaisuutta tulee johtamaan ammattiopiston rehtori. Aikuisten oppimispalveluja varten tulee perustaa johtajan virka, joka tässä vaiheessa täytettäisiin neljän vuoden määräajaksi. Aikuisten oppimispalvelujen johtajan viran täytössä on ensivaiheessa päätetty käyttää sisäistä rekrytointia. Koulutussektoriin kohdistuvat kovat valtakunnalliset leikkaustoimet antavat perusteet sille, että johtajahaussa kartoitetaan Omnian sisäiset mahdollisuudet täyttää johtajavirka. Neljän vuoden määräaikaisuus puolestaan on perusteltavissa sillä, että kuluvan vaalikauden aikana tulee koulutussektorilla tapahtumaan muutoksia aikuisten ja nuorten koulutuksessa, jotka todennäköisesti tulevat johtamaan toiminnan uudelleentarkasteluun. Aikuisten oppimispalvelut tarvitsee tässä vaiheessa joka tapauksessa johtajan, joka kokoaa ja uudistaa palveluntarjontaa, vastaa henkilöresurssien tarkoituksenmukaisesta käytöstä ja kehittämisestä, kehittää edelleen maahanmuuttajapalveluja sekä on aktiivisesti kehittämässä oppimisympäristöjä ja hakemassa tehokkaita ja taloudellisia tilankäyttöratkaisuja yhdessä Omnian tilapalvelujen kanssa. 7

8 Aikuisten oppimispalvelut tulee myöhemmin muodostamaan oman tulosyksikkönsä. Kuntayhtymän hallintosäännön 23 mukaan tulosyksikön johtajan valinnasta päättää hallitus. Hallitus on valtuuttanut keskuudestaan hallituksen puheenjohtaja Pirjo Kemppi-Virtasen, hallituksen jäsen Jan Holstin sekä hallituksen jäsen Pekka Poutasen selvittämään sisäisen rekrytoinnin mahdollisuutta. Prosessissa on ollut mukana myös kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen. Omnian henkilöstölle ilmoitettiin mahdollisuudesta hakea aikuisten oppimispalvelujen johtajan virkaa siten, että hakuaika oli Hakemuksia tuli kaikkiaan seitsemän ja hakijavertailu on kokousmateriaalin liitteenä. Kaikki hakijat olivat kelpoisia virkaan. Hakuprosessissa on mukana ollut rekrytoinnin konsulttiyhtiö, jonka toimesta on haastateltu kaikki hakijat. Tämän haastattelukierroksen jälkeen hallituksen valintaryhmän haastatteluun on edennyt viisi hakijaa. Tässä haastattelussa oli mukana myös kuntayhtymän johtaja ja konsulttiyhtiön edustaja. Valintaryhmän päätöksellä kaksi hakijoista on ollut konsulttiyhtiön soveltuvuusarvioinnissa. Soveltuvuusarvioinnin tulokset esitellään kokouksessa. Hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa: Haemme sisäisellä haulla aikuisten oppimispalveluiden johtajaa neljän vuoden määräajaksi rakentamaan aikuisten oppimispalveluiden tulosyksikköä. Uusi yksikkö muodostuu Omnian aikuisopistosta ja oppisopimustoimistosta sekä Espoon aikuislukiosta ja työväenopistosta. Haemme johtajaa, jolla on muutoksen läpivientikykyä. Johdat ja käynnistät aikuisten oppimispalveluiden toiminnan yhdessä osaavan henkilöstön kanssa. Johtajana vastaat yhteisen palvelutarjonnan kehittämisestä siten, että kuntayhtymän strategiset tavoitteet saavutetaan. Aikuisten oppimispalveluiden johtajana olet Omnian johtoryhmän jäsen ja toimit nykyisten yksiköiden johtajien esimiehenä. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Lisäksi edellytämme vahvaa johtajakokemusta ja näyttöä vaativien muutosprojektien läpiviennistä sekä uusien toimintojen käynnistämisestä. Sinulla on näyttöä koulutuksen kehittämisestä ja hallinnollisten rakenteiden uudistamisesta. Sinulla on laaja kokemus koulutussektorilta ja sidosryhmäyhteistyöstä. Tehtävä edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Koska Omniassa kansainvälisyys on jokapäiväistä, pystyt kommunikoimaan hyvin myös englanniksi. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus kehittyä monipuolisen asiantuntijaorganisaation johtajana ja saat tilaisuuden rakentaa kotimaista ja kansainvälistä aikuiskoulutuksen verkostoa. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klo mennessä Kuntarekryyn. Työ alkaa tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkanimityksissä sovellettava perussäännös on perustuslain (731/1999) 125, jonka mukaan yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Nimitysperusteista taidolla tarkoitetaan lähinnä koulutuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja sekä muulla tavoin osoitettua tietopuolista perehtyneisyyttä virkaan kuuluviin asioihin. Kyvyllä tarkoitetaan henkilökohtaisia ominaisuuksia kuten esimerkiksi lahjakkuutta, työkykyä, aloitteellisuutta, kykyä tulokselliseen työskentelyyn, johtamistaitoa sekä kansainvälisiä valmiuksia. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan sekä nuhteetonta käytöstä että yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja, viran tehtävien hoitamisen kannalta merkityksellisiä ansioita. Nimittämisperusteita tulee arvioida täytettävänä olevan viran näkökulmasta ja päätös perustuu aina kokonaisarviointiin. 8

9 Kokonaisarviointiin perustuva päätösesitys tuodaan hallituksen kokoukseen. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hallitus tulee myös edellyttämään, että valittu johtaja tekee kehittämissuunnitelman. Hallintojohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu poistui kokouksesta päätöksenteon ajaksi. Hallitus päättää 1. perustaa aikuisten oppimispalvelujen johtajan viran lukien, 2. tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella valita kasvatustieteiden maisteri Riikka- Maria Yli-Suomun aikuisten oppimispalvelujen johtajan virkaan neljän vuoden määräajaksi lukien kuuden kuukauden koeajalla, 3. edellyttää, että aikuisten oppimispalvelujen johtaja valmistelee mennessä kehittämissuunnitelman, joka pitää sisällään mm. seuraavat asiakokonaisuudet: aikuisten oppimispalvelujen toiminnan käynnistyminen sekä johtaminen ja esimiestyön resursointi ja organisointi, henkilöstöresurssien tarkoituksenmukainen käyttö ja kehittäminen, aikuiskoulutuksen kilpailukyvyn vahvistaminen ja palvelutarjonnan kehittäminen (myös maahanmuuttajanäkökulma), oppimisympäristöjen kehittäminen sekä tarkoituksenmukaiset tilaratkaisut yhdessä tilapalvelujen kanssa yhteistyömuodot ja toimintatavat viestintä- ja kehittämisyksikkö InnoOmnian kanssa, 4. oikeuttaa kuntayhtymän johtajan sopimaan palkasta ja palvelussuhteen ehdoista hallituksessa tehtyjen linjausten pohjalta. 12 TOIMIKUNTIEN PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Pöytäkirjat ovat esityslistan liitteenä. Hallitus päättää merkitä tiedoksi seuraavat pöytäkirjat ja olla ottamatta kuntalain 51 :n mukaisesti niissä olevia päätöksiä hallituksen käsiteltäväksi: - nuorisojaos yhteistoimintaryhmä 8/2014, 1-3/ PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJOJEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Päätöspöytäkirjat ovat nähtävänä kokouksessa. 9

10 Hallitus päättää merkitä tiedoksi seuraavat päätöspöytäkirjat ja olla ottamatta kuntalain 51 :n mukaisesti niissä olevia päätöksiä hallituksen käsiteltäväksi: - kuntayhtymän johtaja Tapio Siukonen 28-41/ hallintojohtaja Riikka-Maria Yli-Suomu 3-6/ toimitilajohtaja Ilkka Määttä 4-8/ hankintapäällikkö Matti Hissa 3/ viestintä- ja kehittämisjohtaja Elina Oksanen-Ylikoski 4-7/ hankepalvelupäällikkö Kati Valtonen 3/ vs. rehtori Maija Aaltola 1-9/ apulaisrehtori Veli Perkkiö 30-31/ vs. apulaisrehtori Nina Raki 32-37/ koulutuspäällikkö Marjatta Laurinmäki 2-3/ koulutuspäällikkö Merja Puolakka 13-32/ koulutuspäällikkö Riina Kirilova 2-9/ koulutuspäällikkö Erja Kumpulainen 1-5/ koulutuspäällikkö Tanja Oikarinen 1-6/ koulutuspäällikkö Nina Raki 1/ koulutuspäällikkö Sari Juvonen 4/ koulutuspäällikkö Anitta Smura 2-3/ koulutuspäällikkö Marja Vahala 1-4/ koulutuspäällikkö Heikki Alakiikonen 1-2/ koulutuspäällikkö Jaakko Salmi 1-4/ koulutuspäällikkö Tomi Vähätiitto 1-3/ työpajajohtaja Lisbet Salomonsson-Manninen 5-6/ työpajapäällikkö Jussi Lehto 8-10/ aikuisopiston rehtori Sirkka Wiman 5-6/ aikuiskoulutusjohtaja Tommy Mård 32-45/ aikuislukion rehtori Matti Kauppila 5-15/ työväenopiston rehtori Tarja Lang 5-10/ työväenopiston opetuspäällikkö Annukka Wiikinkoski 2/ oppisopimusjohtaja Tarmo Välikoski 10-13/