Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin"

Transkriptio

1 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Verkoston pääsuunnitteluryhmän ja teemaryhmien yhteinen työseminaari Aika klo Paikka: Satakuntatalo, Kilta-sali, Helsinki Osallistujat: Hanna Koivuranta Helsingin kaupunki, Anu Taivainen Salon kaupunki, Marja-Liisa Akselin Hämeenlinnan kaupunki, Arja Sääkslahti Jyväskylän yliopisto, Anneli Pönkkö Oulun yliopisto, Pauliina Albrecht Lounais-Suomen Liikunta ja Urheilu, Leena Lahtinen Vantaan kaupunki, Elina Pulli Espoon kaupunki, Kirsi Tarkka Socca/VKK-Metro hanke, Jyrki Reunamo Helsingin yliopisto, Johanna Silvius Turun kaupunki, Kalervo Valli Turun kaupunki, Sanna Heino Koulutuskeskus Tavastia, Kristiina Cleve Opetusalan Ammattiliitto OAJ, Ulla Soukainen Turun kasvatus- ja opetustoimi, Päivi Mäki THL, Birgitta Herranen Helsingin sosiaali- ja terveysalanoppilaitos, Seppo Sarras Helsinki, Marja Kannelsuo Metropolia AMK, Mikael Kokljuschkin Vantaan kaupunki, Jarkko Lahtinen Helsingin kaupunki, Eila Seppälä-Vessari Suomen Lastenhoitoalan Liitto, Mirja Toivonen Mainio Vire, Tanja Palosaari Hyvinkään kaupunki, Kirsi Tarkka Socca/VKK-Metro hanke, Laura Kirves Helsingin yliopisto Mervi Kärkkäinen Mäntsälän kunta, Päivi Virtanen Kouvolan kaupunki, Marja Saarinen Mainio Vire Oy, Sanna Kaijanen SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Jukka Karvinen Nuori Suomi ry, Nina Korhonen Nuori Suomi ry, Anu Kullberg Nuori Suomi ry, Marianna Tarhala (siht.) Nuori Suomi ry Verkostotyön tavoite on saada aikaan valtakunnallinen liikunta-/hyvinvointisuunnitelma varhaiskasvatukseen. Ohjelman tavoitteena on lisätä liikkumista päivähoidossa. Pääsuunnitteluryhmän ja teemaryhmien yhteistapaaminen kirkasti teemaryhmien valintoja ja ohjasi niiden jatkotyöskentelyn suuntaa. Teemaryhmien esitykset ja ensimmäisiä tavoitekirjauksia: Teemaryhmien powerpoint- esityksiin kokonaisuudessaan ja aamupäivän työskentelystä tehtyyn videoklippiin pääset tutustumaan Nuoren Suomen extranetistä, osoitteesta: LAPSUUS Teemaryhmä matkalla kohti muutosta, pj. Hanna Koivuranta Päiväkotien liikkumiskulttuurin edistäminen vapauden sekä vastuun ja turvallisuuden kahtiajako Henkilöstöresurssien lisääminen päivähoitoyksiköissä Lapsen osallistaminen oman liikkumisen suunnitteluun Omaehtoisen leikin mahdollistaminen kaikille lapsille ikäkaudesta, persoonasta ja kehitystasosta riippumatta Toimintaan virittävät toimintaympäristöt päivähoidossa Lähiympäristö tutuksi Liikkumisen määrän lisääminen ja motoristen perustaitojen oppimisen takaaminen Liikunnallinen elämäntapa, liikkuva läpileikkaus myös päivähoidossa Suositukset viihdemedian käytöstä alle kouluikäisille

2 MUISTIO 2 TOIMINTAKULTUURI Teemaryhmä -MITEN MATKAAN? pj. Anu Taivainen LIIKKUVA LAPSI spontaanisuuden arvostus NÄIN ON AINA TEHTY peilaamisen mahdollisuus ARJEN KUTSU muutokseen tukea kasvattajille SÄÄNNÖT oivallus, herääminen YMPÄRISTÖ uusi katse nähdä ja löytää Liikkeelle pienin askelin itse etsien ja johtajien tukemana. Matkakaverina positiivisuus huomata, nähdä ja uskaltaa. Matkakaverina lasten liike ja luova huomiokyky. Matkan innostajana kannustavat arviointimenetelmä JOHTAJUUS - Teemaryhmän alustavia tavoitteita, pj. Marja-Liisa Akselin Mitä johtajuudella tarkoitetaan tässä ohjelmassa? käsitteen määrittely Tarkennetaan, mitä johtajuudella tavoitellaan tässä ohjelmassa? Toimintakulttuurin muutos liikuntaa tukevaksi Ympäristöön vaikuttaminen Ihmisten ja osaamisen johtaminen Vanhemmat mukaan Miten ohjelman myötä tuetaan johtajia? (Muutos) johtamisen työkalut Näin pääset liikkeelle Koulutus ja vertaistuki yli kunta- ja hallintorajojen Helposti pureskeltavaa faktaa, hyviä käytäntöjä ja ideoita OSAAMINEN - Teemaryhmän muutostavoitteet, pj. Arja Sääkslahti Määritellään ammattiosaaminen (eri rooleissa) Tehdään selvitys, vastaako koulutus tähän tarpeeseen Tuodaan yhteiskunnallisen vaikuttamisen ryhmälle ongelmakohdat näkyviin ja antaa sille tehtäväksi vaikuttaa varhaiskasvattajan pätevyysvaatimuksiin Vaikuttaa OPS:iin, mm. saada kaikkiin oppilaitoksiin Varhaiskasvatuksen liikunnan suositukset tenttimateriaaliksi. Luoda materiaalipankki (oppilaitoksille materiaaleja, aineistoja ja työkaluja käyttöön) Selvittää lisäkoulutuksen tarvetta VAIKUTTAMINEN YHTEISKUNNALLISEEN PÄÄTÖKSENTEKOON - Teemaryhmän tavoitteet, pj. Anneli Pönkkö Muiden teemaryhmien tärkeinä pitämien kehittämis-tavoitteiden ja muutostarpeiden kokoaminen Kehittämistarpeiden ja -tavoitteiden viestiminen päättäjille, kehittäjille ja toteuttajille Vaikuttamisväylien etsiminen ja löytäminen Yhteistyö eri hallinnonalojen kanssa, rajat ylittävän yhteistyön edistäminen Teemaryhmien esityksiä käytiin läpi pöytäkunnittain. Vilkkaan keskustelun muistiinpanoja löytyy erillisestä tiedostosta.

3 MUISTIO 3 Sami Kalajan videotervehdys koulun toimintakulttuurin liikunnallistamisesta Suurin muutos Kilpisen koulussa Liikkuva koulu- ohjelmassa on tapahtunut aikuisen ajattelussa. Puhutaan hyvinvoinnista, jolloin liikkuminen ja liikkumisen lisääminen on kaikkien asia. Akvaariokeskustelu Pääsuunnitteluryhmä asettui sisäpiiriin keskustelemaan seuraavista asioista: - miltä kokonaisuus näyttää ja kuulostaa? - mikä on tärkeää? - puuttuuko jotain oleellista? Toisessa vaiheessa ulkopiirissä olleet teemaryhmien puheenjohtajat ja jäsenet liittyivät keskusteluun. Runsas keskustelu on tiivistetty seuraavien otsikoiden alle: Käsitteen määrittely ja käsitteiden johdonmukainen käyttäminen ohjelmassa on tärkeää. Liikkuminen ja hyvinvointi kuvaavat liikuntaa laajasti lapsen näkökulmasta. Tulisiko normiohjausta lisätä varhaiskasvatukseen? Kunnissa on erilaisia perinteisiä tapoja johtaa varhaiskasvatusta johtuen kuntien itsemääräämisoikeudesta. Osassa kunnista ei ole omaa varhaiskasvatuksen strategiaa ohjaamassa toiminnan suuntaa, vaan ohjaus voi perustua esimerkiksi opetustoimen strategiaan. Pitäisikö info-ohjausta lisätä valtakunnan tasolla, jolloin se menisi myös kunnille ainakin osittain velvoittavana? Pitäisikö varhaiskasvatuksella olla oma kuntatason strategia, joka tukisi johtamista? Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet on suositus. Tulisiko tämän ohjelman olla valtakunnallisesti velvoittava, jotta kuntiin saataisiin vaikutettua? Tulevat kuntaliitokset puhututtivat - miten käy, kun varhaiskasvatuksen erilaiset toimintakulttuurit ja perinne törmäävät? Johtajille tukea ja lisää osaamista Johtajat kokevat usein jäävänsä yksin vaille riittävää tukea ylhäältä. Päiväkodin johtajat tarvitsevat linjauksia toiminnan kehittämiseen ja pedagogiseen johtamiseen. Kuntien tulisikin tukea päivähoidon yksiköitä liikunnan kehittämisestä. Toivottiin että mahdollisesti lisääntyvän ohjauksen rinnalla säilyy myös riittävästi vapausasteita. Ensisijaisen tärkeänä pidettiin johtamisen perustehtävän ymmärtämistä. Menestyksekäs johtaminen vaatii esimiesten tukea ja apua sekä lisäkoulutusmahdollisuuksia. Johtajan yksi tehtävä on kirkastaa varhaiskasvattajien perustehtävää ja varmistaa perustehtävässä pysyminen. Lapsen hyvinvoinnin turvaaminen on varhaiskasvatuksen perustehtävä. Miten johdetaan varhaiskasvattajia niin että he haluavat sallia lasten liikkumisen? Tulisi määritellä minimi, johon varhaiskasvattajien lasten liikuttajina tulisi yltää, nämä asiat jokaisen tulee tehdä. Tämän jälkeen kasvattajalta vaaditaan kykyä johtaa itseään ja toimia linjatun mukaisesti. Minimitaso tulee perustella liikkumisen merkityksellä lapselle. Johtaminen vaatii rohkeutta, sitkeyttä ja kärsivällisyyttä kun tavoitteena on pitkäaikaisen muutos.

4 MUISTIO 4 Toimintakulttuurin muutokseen pienin ja iloisin askelin - puutteista puhumisen aika on ohi, nyt on muutosten aika! Toimintakulttuurin muutos liikuntamyönteiseksi onnistuu pienin askelin. On tärkeää että työyhteisöissä jokainen kasvattaja pääsee mukaan keskusteluun miksi teemme näin, ja miten se vaikuttaa arkeen. Kun oman ryhmän ja yksikön toimintatapoja tutkitaan, arvioidaan ja muokataan suhteessa linjauksiin, mahdollistuu myös työssä oppiminen ja perustehtävä kirkastuu. Sallivuuden lisääntyessä arki muuttuu, sillä lasten liikkuminen näkyy ja kuuluu. Hyväksytäänkö tämä? Oleellinen kysymys toimintakulttuurin muutoksessa on toimintakulttuurissa vallitseva ilmapiiri. Liikkumisen sallivassa ja kannustavassa ilmapiirissä lapsella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti ja riittävästi. Tällainen työympäristö on myös lasten liikuttajalle mielekäs ja lisää työniloa ja hyvinvointia koko työyhteisöön. Millaiset seikat vaikuttavat liikuntamyönteiseen ilmapiiriin ja miten johtajuus vaikuttaa siihen? Millainen ympäristö houkuttelee liikkeelle ja liikkumaan? Lapsella on oikeus hyvään varhaiskasvatukseen ja hyvinvointiin Lapsi löytää liikkeen siellä, missä on tässä ja nyt! Lapsi on kokonaisuus ja liikkuminen sisältyy kaikkeen lapsen toimintaan. Lapset ovat aktiivisia toimijoita ja heidän näkökulma ja palaute on saatava mukaan kaikkeen toimintaan ja suunnitteluun. Tulisi kirkastaa mitä ovat oikeasti lasten fyysistä aktiivisuutta lisäävät teot? Ylös, ulos, liikkumaan ja oppimaan! Lapsella on lupa liikkua! Tärkeät vanhemmat - pois vaikenemisen kulttuurista! Vanhemmilla on tärkeä rooli liikkumiseen aktivoinnissa. Liikunnallinen elämäntapa opitaan lapsena. Keskusteltiin kasvattajien toimintaa kahlitsevasta vanhempien pelosta. Paine ylikorostuneeseen turvallisuuteen saattaa tulla myös vanhemmilta. Kasvattajia on kannustettava keskustelemaan vanhempien kanssa lapsen liikkumisesta kotona ja päivähoidossa mutta myös kertomaan faktoja ja perusteluja liikunnan merkityksestä lapsen kokonaisvaltaiselle kehitykselle ja motoristen taitojen kehityksen merkityksestä turvallisuuteen. Vasukeskustelussa vanhemmilta voisi kysyä esim. haluatteko että lapsenne saa hyvät oppimisvalmiudet ja haluatteko että lapsenne ei liho - meillä näihin vastataan liikunnan keinoin Varhaiskasvatuksessa päivittäiset kohtaamiset tarjoavat luontevan mahdollisuuden vuoropuhelulle. Avoimen keskustelun uskotaan vahvistavan aktiivisuutta myös varhaiskasvatuksen ulkopuolella. Varhaiskasvattajien koulutus Työsisäoppimisjaksoa pidettiin tärkeimpänä oppimisen paikkana. Hyvien harjoittelupaikkojen löytäminen nuorille koettiin kuitenkin useasti vaikeaksi varsinkin isoissa kaupungeissa, joissa hakijamäärät ovat suuria, ja jo pelkästään tarpeeseen vastaaminen todettiin haastavaksi. Kuitenkin opiskelijoiden näytetunnit ja opintojaksot nähtiin innostuksen herättäjinä niin lapsille kuin kasvattajille. Kun henkilökuntaa on poissa tai sairaana, kasvattajien on kyettävä näkemään mitä näillä resursseilla voidaan tehdä. Näkevätkö kasvattajat, milloin lapset ovat liikkumattomia, ja osaavatko he puuttua siihen?

5 MUISTIO 5 Henkilökunnan yhtäaikaisen kouluttamisen uskottiin edesauttavan muutoksen mahdollisuutta. Johtajan tehtävä on varmistaa, että jokainen kasvattaja pitää tietämyksensä ajan tasalla ja varmistaa perustehtävän toteutumisen. Koulutusvelvoite tai oppimisvelvoite ei ollut ryhmän mielestä terminä innostava. Liikuttava arki - näkyväksi joka päivä! Suomessa on suuri määrä onnistumisia, hyviä lasten liikkumista edistäviä esimerkkejä ja käytäntöjä. Hyvät käytännöt ja yksiköiden vahvat osaamisen alueet tulisi kerätä malleiksi ja Benchmarkattaviksi muille. Löytyisikö hyvien mallien kautta rohkeutta muuttaa omia toimintatapoja muissakin yksiköissä? Tavoitteena tulisi olla yhteiskunnallisen keskustelun ylläpitäminen, teemalla turvallisinta on että lapsi liikkuu, perinteisen ylisuojelevuutta ruokkivan tapaturmakeskeisen uutisoinnin sijaan. Miten onnistumme ylittämään median kynnyksen näillä hyvillä esimerkeillä? Hyvien käytäntöjen toteuttajille, yksiköille ja kunnille tulisi antaa eri tavoin tunnustusta esimerkillisestä lasten liikuttamisesta. Löytyisikö yhteisiä kriteerejä, joiden avulla ohjelma/kunnat voisivat jakaa kannustuspalkintoja samalla yksiköitä ja ryhmiä liikkuvampaan toimintaan sitouttaen? Arvostuksen antaminen kasvattajien työlle vahvistaisi liikunnan asemaa osana lasten hyvinvointia varhaiskasvatuksessa. Kehittämistyötä tekeville toivottiin tunnustusta, mikä voisi rohkaista ryhmiä ja henkilöitä edistämään hyvien käytäntöjen etenemistä ja kannustavan parastamiseen eli luvalliseen ideoiden varastamiseen ja niiden parantamiseen. Palkitsemisen etuna olisi myös, että se toisi näkyvyyttä ja avaisi kansalaiskeskustelua ohjelmasta. Koska nykyään eivät hienotkaan tulokset saavuta julkisuutta, joko tekijöiden itsensä vähättelyn taikka työyhteisöjen ristiriitojen vuoksi, kannustuspalkinto voitaisiin näyttävästi jakaa koko valtakunnan tasolla: ohjelmaa parhaiten toteuttaneelle kunnalle sekä kunnissa: liikunnan näkökulmasta hyvä ja aktiivinen yksikkö. Kuntien palkitsemiskriteeristö ehdotettiin luotavaksi johtajuus-teemaryhmässä. Ideoita ja malleja toivottiin myös alan lehtiin näkyville, sillä tietämys kentällä olevista hyvistä käytännöistä tulisi saada julki. Lehdet ovat myös hyvä väylä mainostaa tulevia kilpailuja - niiden kautta tietoa saadaan hyvin kentälle. Toisaalta esitettiin, että rahapalkinnon voittaminen ei ole kaikki kaikessa - myös julkisen kehun uskottiin myös sitouttavan ja velvoittavan samansuuntaiseen työhön jatkossa. Ohjelmalle kasvot Mukaan aiheen viestintään haluttiin merkkihenkilö, joka toimisi vahvana keulakuvana hankkeelle. Kyseisen henkilön karisman avulla toivottiin saatavan koko kansa aatteen ja kansanliikkeen taakse. Puheenvuoro: Sanna Kaijanen, arviointipäällikkö, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Esitys löytyy extranetistä ja lisätietoa mm. ja

6 MUISTIO 6 Saatteita ja ajatuksia teemaryhmiin Jokainen osallistuja kirjasi teemaryhmille saatteen seuraavaa tapaamista varten (liite). Puheenjohtajat kiteyttivät saatteiden äärellä käydystä keskustelusta seuraavat asiat: 1. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen o saatava aikaan kansaliike o ohjelma tarvitsee kasvot presidentti Niinistö tai joku muu o median asiantuntija mukaan ryhmään o päättäjäseminaari 2. Osaaminen o täydennyskoulutukseen vastaaminen nopeasti o johtajuuskoulutus osaamisen näkökulmasta 3. Johtajuus o esillä monessa - nostetta johtajuudelle riittää o tavoite on kirjata sisällysluettelo seuraavassa tapaamisessa 4. Toimintakulttuuri o henkilöstön rooli tärkeä o miten saada yksittäiset ihmiset ja heidän osaamisensa selkeämmin mukaan toimintaan o henkilöstön motivoiminen liikunnan lisäämiseen o miten lähteä yhdessä lasten kanssa viemään toimintaa/asioita eteenpäin 5. Lapsuus o vanhemmat mukaan lapsuusteeman alle: o Loppusanat ja kiitokset miten tietoa saisi vietyä ja jaettua liikkumisen tärkeydestä perheille miten antaa pehmeää palautetta, vinkkejä ja neuvoja koteihin siitä, mitä lapsi missäkin vaiheessa tarvitsee (esim. fyysisen aktiivisuuden vaikutus kehittymiseen ja motoristen taitojen oppimiseen) vuorovaikutus lapsen kanssa, jottei näkymättömiä lapsia päiväkoteihin jäisi Jukka kertoi seuraavassa yhteisessä tapaamisessa marraskuussa jouduttavan jo valintojen eteen. Lisäksi tuolloin pitäisi pystyä hahmottamaan työn jatko keväällä 2013, eli millä joukolla jatketaan, ja miten verkostoidutaan päättäjien kanssa. Hyviä vinkkejä ja toimintatapoja suositeltiin jaettavaksi heti. Mahdolliset pilotit olisi hyvä suunnitella, jotta ne saataisiin nopeasti kentälle. Nuori Suomi kiitti kaikkia paikalla olleita! Verkoston tapaamiset syksyllä varhaiskasvatusmessuilla (Wanha satama, Helsinki) pidetään aamupäivällä rinnakkaisseminaari ja iltapäivällä työpaja teemalla Riskeistä rikas lapsuus (Helsinki, Kilta-sali) pääsuunnitteluryhmän ja teemaryhmien kokous Teemaryhmien tapaamiset jatkuvat sovitusti. Nina Korhonen, Nuori Suomi ( ) Anu Kullberg, Nuori Suomi ( ) Jukka Karvinen, Nuori Suomi

Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari 29.8.2013

Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari 29.8.2013 Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari 29.8.2013 Valo pähkinänkuoressa VALON 4 VALINTAA Arvostus ja resurssit Menestyvä urheilu Liikunnallinen

Lisätiedot

16.8.2012 MUISTIO 1. Leena Lahtinen Vantaan kaupunki, Maritta Opas Vantaan kaupunki, Tanja Palosaari Hyvinkään kaupunki

16.8.2012 MUISTIO 1. Leena Lahtinen Vantaan kaupunki, Maritta Opas Vantaan kaupunki, Tanja Palosaari Hyvinkään kaupunki 16.8.2012 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Johtajuus -teemaryhmän ensimmäinen tapaaminen Aika: 16.8.2012 klo 12.30-15.30 Paikka: SLU-talo, 2.krs, Kisa-kabinetti, Radiokatu

Lisätiedot

Tervetuloa yhteiselle tutkimusmatkalle pohtimaan päivähoidon uusia liikuntakäytäntöjä!

Tervetuloa yhteiselle tutkimusmatkalle pohtimaan päivähoidon uusia liikuntakäytäntöjä! Tervetuloa yhteiselle tutkimusmatkalle pohtimaan päivähoidon uusia liikuntakäytäntöjä! Helsinki 27.1.2012 Millainen joukko koolla? Päiväkotien varhaiskasvattajia Kuntien varhaiskasvatuksesta vastaavia

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Oulu, 5.6.2015 Heli Ketola varhaiskasvatuksen liikunnallistamisen asiantuntija, Valo Verkoston rakenne Ohjelman moniulotteisuus

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Jyväskylä 15.9.2015 Nina Korhonen ja Heli Ketola varhaiskasvatuksen liikunnallistamisen asiantuntijat, Valo Verkoston rakenne

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla. Vaikuttaminen yhteiskunnalliseen päätöksentekoon

Tutkimusmatkalla. Vaikuttaminen yhteiskunnalliseen päätöksentekoon Tutkimusmatkalla Vaikuttaminen yhteiskunnalliseen päätöksentekoon Teemaryhmässä on varhaiskasvatuksen, liikunnan ja hyvinvoinnin asiantuntijoita ja vaikuttajia (12), jotka edustavat merkittäviä sidosryhmiä

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin. Teemaryhmän kokoonpano ja tavoitteet 15.8.2012 MUISTIO 1

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin. Teemaryhmän kokoonpano ja tavoitteet 15.8.2012 MUISTIO 1 15.8.2012 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Yhteiskunnallinen vaikuttaminen -teemaryhmän ensimmäinen tapaaminen Aika: 22.8.2012 klo 12.30-15.00 Paikka: SLU-talo, 2.krs,

Lisätiedot

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin!

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! Miksi olemme koonneet verkoston? Olemme yhteisellä tutkimusmatkalla

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin. Osaaminen-teemaryhmän ensimmäinen tapaaminen. Teemaryhmän työskentely

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin. Osaaminen-teemaryhmän ensimmäinen tapaaminen. Teemaryhmän työskentely 15.8.2012 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Osaaminen-teemaryhmän ensimmäinen tapaaminen Aika: 21.8.2012 klo 12.30-15.30 Paikka: SLU-talo, 2.krs, Kisa-kabinetti, Radiokatu

Lisätiedot

VERKOSTOISSA ON VOIMAA. Ilo kasvaa liikkuen seminaari 17.9.2015, Päivi Virtanen

VERKOSTOISSA ON VOIMAA. Ilo kasvaa liikkuen seminaari 17.9.2015, Päivi Virtanen VERKOSTOISSA ON VOIMAA Ilo kasvaa liikkuen seminaari 17.9.2015, Päivi Virtanen LIIKKUVA LAPSUUS VARHAISKASVATUKSEN HANKE LASTEN ARKILIIKKUMISEN LISÄÄMISEKSI 2 LIIKKUVA LAPSUUS HANKKEEN TAUSTATIETOJA Hanke

Lisätiedot

Seura innostaa ja mahdollistaa urheilijaksi kasvun Urheiluseurassa lapselle syntyy innostus urheiluun ja mahdollisuus kasvaa hyväksi urheilijaksi.

Seura innostaa ja mahdollistaa urheilijaksi kasvun Urheiluseurassa lapselle syntyy innostus urheiluun ja mahdollisuus kasvaa hyväksi urheilijaksi. Seura innostaa ja mahdollistaa urheilijaksi kasvun Urheiluseurassa lapselle syntyy innostus urheiluun ja mahdollisuus kasvaa hyväksi urheilijaksi. Jokaiselle lapselle mahdollisuus innostua liikunnasta

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin työseminaarin muistio

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin työseminaarin muistio 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin työseminaarin muistio Aika: Tiistai 13.3.2012 klo 9-16.00 Paikka: Osallistujat: Satakuntatalon Kiltasali (Lapinrinne 1, 00180 Helsinki) Kampissa.

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen. - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Ilo kasvaa liikkuen. - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Pääsuunnitteluryhmä ja teemaryhmät: Päivän ohjelma 4.12.14 9.00 Aamukahvi 9.15 Verkoston ja teemaryhmien toiminta vuonna 2015:

Lisätiedot

Päivän ohjelma 16.1.14

Päivän ohjelma 16.1.14 9.00 Aloitus ja aamukahvi Päivän ohjelma 16.1.14 9.15 Rakenteilla olevan Liikkumis- ja hyvinvointiohjelman kokonaisuuden esittely Nina Korhonen ja Tanja Palosaari, Valo ry 9.45 Suomalaislasten liikkuminen

Lisätiedot

LIIKU TERVEEMMÄKSI NEUVOTTELUKUNTA. Liikunnallinen elämäntapa Valossa. Matleena Livson 17.9.2013

LIIKU TERVEEMMÄKSI NEUVOTTELUKUNTA. Liikunnallinen elämäntapa Valossa. Matleena Livson 17.9.2013 LIIKU TERVEEMMÄKSI NEUVOTTELUKUNTA Liikunnallinen elämäntapa Valossa Matleena Livson 17.9.2013 Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020 VALON PELIAJATUS MAALIT Jokaiselle lapselle mahdollisuus innostua

Lisätiedot

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI! LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI! 1. Työyhteisön osaamisen johtamiseen 2. Lasten liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä 3. Työhyvinvoinnin parantamiseen 4. Henkilökunnan ammatillisuuden

Lisätiedot

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! 13.3.2012. www.nuorisuomi.fi

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! 13.3.2012. www.nuorisuomi.fi Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin! 13.3.2012 Verkoston tavoitteet Verkoston työn päämääränä on saada aikaan valtakunnallinen liikunta/hyvinvointiohjelman suunnitelma

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin. Teemaryhmän työskentely. Kannanoton valmistelu 5.3.2013 MUISTIO 1

Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin. Teemaryhmän työskentely. Kannanoton valmistelu 5.3.2013 MUISTIO 1 5.3.2013 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Yhteiskunnallinen vaikuttaminen -teemaryhmän kevään 2013 toinen tapaaminen Aika: 5.3.2013 klo 10.00-12.30 Paikka: Valo-talo,

Lisätiedot

PARASTA OHJELMISTA! VALTAKUNNALLISET OHJELMAT LASTEN JA NUORTEN LIIKKUMISEN LISÄÄMISEEN

PARASTA OHJELMISTA! VALTAKUNNALLISET OHJELMAT LASTEN JA NUORTEN LIIKKUMISEN LISÄÄMISEEN PARASTA OHJELMISTA! VALTAKUNNALLISET OHJELMAT LASTEN JA NUORTEN LIIKKUMISEN LISÄÄMISEEN Lisää liikettä! Perusopetuksen opetussuunnitelma ja varhaiskasvatuslaki edellyttävät lasten ja nuorten aktiivisuuden

Lisätiedot

7.2.2013 MUISTIO 1. Jukka Karvinen, Valo: avauspuheenvuoro Päivi Aalto-Nevalainen, Opetus- ja kulttuuriministeriö: puheenvoro ajankohtaisista asioista

7.2.2013 MUISTIO 1. Jukka Karvinen, Valo: avauspuheenvuoro Päivi Aalto-Nevalainen, Opetus- ja kulttuuriministeriö: puheenvoro ajankohtaisista asioista 7.2.2013 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Verkoston pääsuunnitteluryhmän ja teemaryhmien yhteinen työseminaari Aika 7.2.2013 klo 9.00-16.00 Paikka: Sokos Hotel Presidentti,

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Lasten liikuntapiirakka päiväkodissa klo 8.00-12.00 10,00% 1. Matala istuminen, kynän käyttö, syöminen jne.) 33,80% 56,10% 2. Kohtuullinen

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Ohjelman päämäärä Tehtävänä ollut rakentaa valtakunnallinen, yksinkertainen ja helposti toteutettava ohjelma. Työmme on osa kansallista

Lisätiedot

Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015. Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari

Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015. Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015 Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari Varhaiskasvatus tukee lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Hämeenlinna 14.4.2015 Nina Korhonen ja Heli Ketola varhaiskasvatuksen liikunnallistamisen asiantuntijat, Valo Verkoston rakenne

Lisätiedot

VISIO2020:n TOTEUTTAMISEN STRATEGISET TAVOITTEET

VISIO2020:n TOTEUTTAMISEN STRATEGISET TAVOITTEET VISIO2020:n TOTEUTTAMISEN STRATEGISET TAVOITTEET Kuva 1. Mahdollisuus ja tuki huipulle pyrkimiseen Mahdollisuus harrastaa ja kilpailla seuroissa Mahdollisimman paljon liikettä eri muodoissa Laadukasta

Lisätiedot

Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä

Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä V Valtakunnallinen kansanterveyspäivä 15.1.2009 Helsinki Tuija Tammelin Erikoistutkija, FT, LitM Työterveyslaitos, Oulu Lasten ja nuorten fyysinen aktiivisuus,

Lisätiedot

Johdannoksi. Nykytilan analyysia ja kuvausta. Nuori Suomi Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin

Johdannoksi. Nykytilan analyysia ja kuvausta. Nuori Suomi Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Nuori Suomi Tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikuntakäytäntöihin Johtajuus teemaryhmä Marja-Liisa Akselin Johdannoksi Johtajuus teemaryhmän työskentelyn keskiössä oli liikunta- ja hyvinvointiohjelman

Lisätiedot

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa VKK-Metro Pääkaupunkiseudun kehittämis- ja koulutusyhteistyö 2014-2016 Helsingin kaupungin aineistopankki

Lisätiedot

8.4.2013 MUISTIO. Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin

8.4.2013 MUISTIO. Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin 8.4.2013 MUISTIO Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin Lapsuus- ja vanhemmuus-teemaryhmän kolmas tapaaminen keväällä 2013 Aika: 4.4.2013 klo 9.00-11.30 Paikka: Valo-talo, 2.krs,

Lisätiedot

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Peltolammin päiväkodissa vaalitaan myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä, jossa lapsen on turvallista kasvaa ja kehittyä yhdessä vertaisryhmän

Lisätiedot

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 VISIO 1 + 2 Jokaisella koululaisella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti koulupäivän

Lisätiedot

Laadunhallinta varhaiskasvatuksessa

Laadunhallinta varhaiskasvatuksessa Laadunhallinta varhaiskasvatuksessa KT Ulla Soukainen, palvelupäällikkö, Turku, 22.9.2015 Varhaiskasvatuslaki (muutokset vuodelta 1973 olevaan lakiin 8.5.2015/580, voimaan 1.8.2015) 9 b Varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020 Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020 VALON PELIAJATUS MAALIT Jokaiselle lapselle mahdollisuus innostua liikunnasta ja urheilusta Liikkumisesta ja urheilusta elinvoimaa nuoren ja aikuisen arkeen

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla

Lisätiedot

Huippu-urheilun muutos Liikkuva koulu seminaari Vuokatti 6.4.2011

Huippu-urheilun muutos Liikkuva koulu seminaari Vuokatti 6.4.2011 Huippu-urheilun muutos Liikkuva koulu seminaari Vuokatti 6.4.2011 Tavoite: Huippu-urheilun menestyksen, osaamisen ja arvostuksen nostaminen pitkällä aikavälillä (2020) Kansainvälisen kilpailukyvyn nostaminen

Lisätiedot

Turku liikkuu iloiten

Turku liikkuu iloiten Turku liikkuu iloiten 5.5.2015 Ilo kasvaa liikkuen seminaari Turussa Palvelupäällikkö Ulla Soukainen Turku, varhaiskasvatus ulla.soukainen@turku.fi Turun sanomien kolumni 28.4.2015 Kehitystrendit eivät

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin

Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin 16.4.2013 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin Avoin seminaari Aika: 16.4.2013 klo 9.00-15.45 Paikka: Satakuntatalo, Kilta-talo Osallistujat: Anneli Leena Pönkkö Oulun

Lisätiedot

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma 19.5.2015 Piia Roos (Janniina Elo)

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma 19.5.2015 Piia Roos (Janniina Elo) KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma 19.5.2015 Piia Roos (Janniina Elo) KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI? Puhumista Lapsen ja aikuisen välillä ITSETUNTO?

Lisätiedot

Liikkuva lapsuus. Kurki Kimmo Kuntien Tiera Oy - Mikkelin toimipiste 1.1.2015

Liikkuva lapsuus. Kurki Kimmo Kuntien Tiera Oy - Mikkelin toimipiste 1.1.2015 2015 Liikkuva lapsuus Kurki Kimmo Kuntien Tiera Oy - Mikkelin toimipiste 1.1.2015 Sisällys Hankkeen alkuidea... 2 Hankkeen tavoitteet... 3 Hankkeen toimenpiteet... 4 Hankkeen toteutuminen... 5 Hankkeen

Lisätiedot

Tesoman päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Tesoman päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Tesoman päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Tesoman päiväkodissa toimimme lasta kuunnellen ja kunnioittaen. Annamme lapselle turvaa, aikaa sekä mahdollisuuksia kokea ja tuntea onnistumisia

Lisätiedot

LAPSET JA LIIKUNTA. Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin politiikkaohjelman avausseminaari Teemu Japisson

LAPSET JA LIIKUNTA. Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin politiikkaohjelman avausseminaari Teemu Japisson LAPSET JA LIIKUNTA Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin politiikkaohjelman avausseminaari 20.11.2007 Teemu Japisson Lasten ja nuorten osalta terveyttä edistävä liikunta kiteytyy päivittäisen liikunnan

Lisätiedot

lapsi lapsi liikkuvaksi motoriikka paremmaksi

lapsi lapsi liikkuvaksi motoriikka paremmaksi Varhaiskasvatuksen liikunnan suositukset käytäntöön lapsi lapsi liikkuvaksi motoriikka paremmaksi Avaimia päivähoidon arkeen erityispäivähoidon kehittäminen osana varhaiskasvatusta Länsi- ja Keski- Uudellamaalla

Lisätiedot

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,

Lisätiedot

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä 24.9.2015 Varhaiskasvatuksen asiantuntijatiimi Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus Opetushallitus Esittelijä, Kirsi

Lisätiedot

Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin. Päivän työskentely 8.4.2013 MUISTIO 1. Osaaminen-teemaryhmän tapaaminen

Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin. Päivän työskentely 8.4.2013 MUISTIO 1. Osaaminen-teemaryhmän tapaaminen 8.4.2013 MUISTIO 1 Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin Osaaminen-teemaryhmän tapaaminen Aika: 8.4.2013 klo 12.30-15.30 Paikka: SLU-talo, 2.krs, Kunto-kabinetti, Radiokatu

Lisätiedot

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon toiminta-ajatus Perhepäivähoito tarjoaa lapselle mahdollisuuden hoitoon, leikkiin, oppimiseen ja ystävyyssuhteisiin muiden lasten kanssa. Varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Työpaja: Verkostoituminen Liikkuvissa kouluissa älä tee kaikkea yksin

Työpaja: Verkostoituminen Liikkuvissa kouluissa älä tee kaikkea yksin Työpaja: Verkostoituminen Liikkuvissa kouluissa älä tee kaikkea yksin Jukka Karvinen, Liikkuva koulu Ville Laivamaa, Lappeen koulun rehtori (aluerehtori) TYÖPAJAN KUVAUS: Koulujen välisen vuorovaikutuksen

Lisätiedot

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO 16.-17.9.2014

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO 16.-17.9.2014 Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu AMK-KOULUTUKSESTA JA PEDAGOGISESTA KEHITTÄMISESTÄ VASTAAVIEN VARAREHTOREIDEN TYÖPAJA TYÖPAJA 3, YHTEENVETO 16.-17.9.2014 Työpajan osallistujat

Lisätiedot

Liikkuva koulu. Hankkeesta ohjelmaksi 2012-2015

Liikkuva koulu. Hankkeesta ohjelmaksi 2012-2015 Liikkuva koulu Hankkeesta ohjelmaksi 2012-2015 11.9.2012 Mikä on Liikkuva koulu? YLE Keski-Pohjanmaa: http://yle.fi/uutiset/valitunneilla_peuhaus_kasvatt aa_lapsen_liikuntakakkua/6283397 Koulun liikuntaolosuhteiden

Lisätiedot

Janakkalan varhaiskasvatuksen liikuntasuunnitelma

Janakkalan varhaiskasvatuksen liikuntasuunnitelma Janakkalan varhaiskasvatuksen liikuntasuunnitelma Johanna Jalli-Huhtala, päiväkodin johtaja Teemu Heikkilä, lastentarhanopettaja, liikunnanohjaaja, kouluttaja 24.04.2014, Tampere, UKK-instituutti Aika

Lisätiedot

TIEDOKSI PERHEPÄIVÄHOITO

TIEDOKSI PERHEPÄIVÄHOITO TIEDOKSI PERHEPÄIVÄHOITO Perhepäivähoito on hoitajan kodissa, pienessä ryhmässä tapahtuvaa päivähoitoa. Perhepäivähoito tarjoaa lapselle kodinomaisen ja yksilöllisen kasvuympäristön, jossa lapsella on

Lisätiedot

Kohti Liikkuvaa koulua. Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin 7.2.2014 Jukka Karvinen

Kohti Liikkuvaa koulua. Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin 7.2.2014 Jukka Karvinen Kohti Liikkuvaa koulua Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin 7.2.2014 Jukka Karvinen Mihin Liikkuva koulu on menossa? Tahtoisitko kertoa minulle, mitä tietä minun pitää kulkea?

Lisätiedot

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 VISIO 1 + 2 Jokaisella koululaisella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti koulupäivän

Lisätiedot

Opettaja pedagogisena johtajana

Opettaja pedagogisena johtajana Eeva Hujala Tampereen yliopisto Opettaja pedagogisena johtajana Potkua pedagogiikkaan Turussa 29.4.2014 Wanha wirsi Pohjanmaalta Asioiden paljous usein näköalat peittää anna silloin rohkeus syrjään kaikki

Lisätiedot

Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Kukkapellon päiväkoti sijaitsee Tampereen eteläisellä alueella kauniin Arboretumin puutarhan välittömässä läheisyydessä. Päiväkoti on perustettu

Lisätiedot

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Satakieli-teesit 1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Lapsuus on arvokas ja merkityksellinen aika ihmisen elämässä se on arvojen ja persoonallisuuden muotoutumisen aikaa. Jokaisella lapsella on oikeus

Lisätiedot

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi 5.6.2014. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi 5.6.2014. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi 5.6.2014 Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Johtamisen haasteita Oppimistulosten heikkeneminen Valtion talouden tasapainottaminen, julkisten menojen

Lisätiedot

Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS LEIKKI LUOVUUS YSTÄVYYS TUNTEET TURVALLISUUS LAPSI EI LEIKI OPPIAKSEEN, MUTTA OPPII LEIKKIESSÄÄN Leikissä lapsi oppii toimimaan yhdessä

Lisätiedot

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014 Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus Opettajuuden tulevaisuuden taitoja Sisältö- ja pedagoginen tietous: aineenhallinta, monipuoliset opetusmenetelmät

Lisätiedot

Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa Mika Liuhamo, palvelukeskuksen päällikkö Työterveyslaitos, Asiakasratkaisut mika.liuhamo@ttl.fi Hyvinvointia työstä Nolla on mahdollisuus! Tapaturmat

Lisätiedot

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt Pedagoginen johtaminen ja opetuksen kehittäminen Salpauksessa - kaikki yhdessä tehtäviensä mukaisesti Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt Koulutusjohtajat Hankkeiden rahoitus Hannu

Lisätiedot

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa Ateria 13 5.11.2013 Wanha Satama, Helsinki Työyhteisökehittäjä, FT Heini Wink JHL Kehittämispalvelu Kuinka saada kehityskeskusteluista uusia ajatuksia,

Lisätiedot

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ

Lisätiedot

Vähintään 2 tuntia liikuntaa. joka päivä

Vähintään 2 tuntia liikuntaa. joka päivä Vähintään 2 tuntia liikuntaa joka päivä Kouluikäisten liikuntasuositukset käytäntöön Totta! Liikunta tukee lapsen kasvua, kehitystä ja hyvinvointia Kouluikäisten liikuntasuositusten mukaan kaikkien 7 18-vuotiaiden

Lisätiedot

Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa 18.11.2014

Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa 18.11.2014 HYPPÄÄ KYYTIIN! Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa 18.11.2014 Tulevaisuus? Ehkäisevä päihdetyö? Yhdessä kehittäminen? Kuka ja mitä? Foorumin iltapäivässä työskenneltiin fasilitointimenetelmin

Lisätiedot

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Millaisia ovat / voisivat olla juuri teidän työyhteisöllenne

Lisätiedot

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry 12.9.2012 Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry 12.9.2012 Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista Nuori Suomi ry 12.9.2012 Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen Toiminnan kehittämisen kehä Kehittämistyö ei tapahdu tyhjiössä toimintaympäristön ja asiakkaiden,

Lisätiedot

TILAISUUS TEKEE TAITURIN LIIKKUMAAN

TILAISUUS TEKEE TAITURIN LIIKKUMAAN TILAISUUS TEKEE TAITURIN LIIKKUMAAN HOUKUTTELEVA YMPÄRISTÖ PÄIVÄKODIN ARJESSA Lotta Kivelä (lto) Lansantien päiväkoti, Espoo Kirsi Huotari (lh) Veräjäpellon esiopetus, Espoo LIIKUNTA ON LAPSELLE OMINAINEN

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

Kunnan sisäinen yhteistyö. luokanopettaja Tapio Ala-Rautalahti Ikaalisten kaupunki Kilvakkalan koulu

Kunnan sisäinen yhteistyö. luokanopettaja Tapio Ala-Rautalahti Ikaalisten kaupunki Kilvakkalan koulu Kunnan sisäinen yhteistyö luokanopettaja Tapio Ala-Rautalahti Ikaalisten kaupunki Kilvakkalan koulu Liikkuva koulu -ohjelma terveelliset elämäntavat oppimisvalmiudet osallisuus kouluviihtyvyys hyvinvointi

Lisätiedot

Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo

Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo 1 Edistää lapsen kasvu-, kehitys ja oppimisedellytyksiä Vahvistaa lapsen

Lisätiedot

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia?

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia? Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia? Työministeri Lauri Ihalainen Arvokas työelämä -seminaari 10.6.2013 Vierumäki Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen Suomen

Lisätiedot

MITEN PERHEPÄIVÄHOIDON PEDAGOGIIKKAA VOIDAAN JOHTAA? KT Elina Fonsén Ediva oy/tampereen yliopisto Elina.fonsen@ediva.fi

MITEN PERHEPÄIVÄHOIDON PEDAGOGIIKKAA VOIDAAN JOHTAA? KT Elina Fonsén Ediva oy/tampereen yliopisto Elina.fonsen@ediva.fi MITEN PERHEPÄIVÄHOIDON PEDAGOGIIKKAA VOIDAAN JOHTAA? KT Elina Fonsén Ediva oy/tampereen yliopisto Elina.fonsen@ediva.fi MITÄ JOHDETAAN, KUN JOHDETAAN PERHEPÄIVÄHOIDON PEDAGOGIIKKAA? Millaista on perhepäivähoidon

Lisätiedot

Kestävä kehitys. on päiväkodin yhteinen asia

Kestävä kehitys. on päiväkodin yhteinen asia Kestävä kehitys on päiväkodin yhteinen asia Kestävän kehityksen eli keken päämääränä on taata terveelliset, turvalliset ja oikeudenmukaiset elämisen mahdollisuudet nykyisille ja tuleville sukupolville

Lisätiedot

Työkaarityökalulla tuloksia

Työkaarityökalulla tuloksia Työkaarityökalulla tuloksia Asiantuntija Tarja Räty, TTK Työkaariajattelu työpaikan arjessa miten onnistumme yhdessä? Kehittämisen edellytyksiä Työkaarimallin käytäntöön saattamista Työura- ja kehityskeskustelut

Lisätiedot

Killon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Killon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Killon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Killon päiväkoti Tällä paikalla on avattu Killon lastenseimi toukokuussa 1950 Killon uusi päiväkoti valmistui vuoden 2004 alusta Päiväkoti vihittiin käyttöön

Lisätiedot

Päiväkoti Saarenhelmi

Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi sijaitsee Saarenkylässä kauniilla paikalla Kemijoen rannalla. Läheiset puistot ja talvella jää tarjoavat mahdollisuuden

Lisätiedot

Iidesranta-Järvensivun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Iidesranta-Järvensivun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Iidesranta-Järvensivun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Pöllöntaival Lapselle perusturvallinen hyvä arki päiväkodissamme Iidesranta ja Järvensivu Yhteystiedot Arvot ja strategiaperusta

Lisätiedot

LIIKUNNAN ALUEJÄRJESTÖN ROOLI KOULUPÄIVÄN LIIKUNNALLISTAMISESSA

LIIKUNNAN ALUEJÄRJESTÖN ROOLI KOULUPÄIVÄN LIIKUNNALLISTAMISESSA LIIKUNNAN ALUEJÄRJESTÖN ROOLI KOULUPÄIVÄN LIIKUNNALLISTAMISESSA Mentorointi Nuoren Suomen ja aluejärjestöjen toteuttamaa Liikkuva koulu ohjelmaan kuuluvaa maksutonta toimintaa Mentoreina aluejärjestöjen

Lisätiedot

LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen

LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen TYHY-TAVOITTEET 2012-2017 Mukava arki ja hyvä työilmapiiri Työyhteisön osaamisen johtaminen Liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä Työhyvinvoinnin varmistaminen Henkilökunnan

Lisätiedot

Liikkuva koulu Kohti pysyvää muutosta? Tekemällä oppii! seminaari 11.2.2014 Vantaa

Liikkuva koulu Kohti pysyvää muutosta? Tekemällä oppii! seminaari 11.2.2014 Vantaa Liikkuva koulu Kohti pysyvää muutosta? Tekemällä oppii! seminaari 11.2.2014 Vantaa Mikä Liikkuva koulu? Valtakunnallinen ohjelma, osa hallitusohjelmaa Tavoitteena aktiivisempi ja viihtyisämpi koulupäivä

Lisätiedot

Liikuntajärjestöjen rooli terveyden edistämisessä ja lihavuuden ehkäisyssä

Liikuntajärjestöjen rooli terveyden edistämisessä ja lihavuuden ehkäisyssä Liikuntajärjestöjen rooli terveyden edistämisessä ja lihavuuden ehkäisyssä Lihavuus laskuun seminaari 26.10.2012 Jukka Karvinen, Nuori Suomi ry www.nuorisuomi.fi Miksi liikuntaa? Liikkumaan oppiminen on

Lisätiedot

Ulkoilmaelämää varhaiskasvatuksessa

Ulkoilmaelämää varhaiskasvatuksessa Ulkoilmaelämää varhaiskasvatuksessa Suomen Latu ry ulkoilun ja retkeilyn asiantuntija Perustettu 1938 Toimii valtakunnallisesti ja paikallisesti 215 yhdistystä, joissa 80 000 jäsentä Kaikki löytävät mielekkään

Lisätiedot

Yhteiseen johtajuuteen Esimerkkinä Hämeenlinnan päiväkodin johtajuuden muutos Marja-Liisa Akselin, Palvelujohtaja Lasten ja nuorten palvelut

Yhteiseen johtajuuteen Esimerkkinä Hämeenlinnan päiväkodin johtajuuden muutos Marja-Liisa Akselin, Palvelujohtaja Lasten ja nuorten palvelut Yhteiseen johtajuuteen Esimerkkinä Hämeenlinnan päiväkodin johtajuuden muutos Marja-Liisa Akselin, Palvelujohtaja Lasten ja nuorten palvelut 16.4.2015 VARHAISKASVATUKSEN STRATEGISET VALINNAT 2011-2015

Lisätiedot

LIIKUNNALLISEN TOIMINTA- KULTTUURIN KEHITTÄMINEN

LIIKUNNALLISEN TOIMINTA- KULTTUURIN KEHITTÄMINEN LIIKUNNALLISEN TOIMINTA- KULTTUURIN KEHITTÄMINEN Kokemuksia onnistumisista, haasteista ja rehtorin roolista Lappeenranta 9.6.2015 JYRÄNGÖN KOULU LUKUVUOSI 2003-2004 Liikuntaa ei opeteta ops:n edellyttämää

Lisätiedot

Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet

Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet Free and Focus co-energy. Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet 2.-3.6.2014 Tirva www.innotiimi-icg.com 1 Strategiaprosessin viitekehys Visiokuva

Lisätiedot

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI Copyright Mentorit Oy, 2006. www.mentorit.fi Mittarin käyttöoikeus vain tunnukset lunastaneella. Osittainenkin kopiointi tai muokkaus vain tekijän luvalla. Kyselyn perustana

Lisätiedot

Ohjaus, eriyttäminen ja tuki liikunnassa Terhi Huovinen, Jyväskylän yliopisto

Ohjaus, eriyttäminen ja tuki liikunnassa Terhi Huovinen, Jyväskylän yliopisto 4.11.2015 Liikkuva koulu seminaari Hämeenlinna Ohjaus, eriyttäminen ja tuki liikunnassa Terhi Huovinen, Jyväskylän yliopisto Vähän liikkuville liikuntatunnit merkityksellisiä: Vapaa-ajallaan fyysisesti

Lisätiedot

Kestävän kehityksen ohjelma

Kestävän kehityksen ohjelma Kestävän kehityksen ohjelma tavoitteita, toimintaa ja tuloksia Annukka Luomi ja Laura Virta 8.10.2010 Tervetuloa pajaan! 4V-hanke Keke koulussa ja Keke päiväkodissa -oppaat Keke-työn käynnistäminen Keke

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen

Lisätiedot

Luku 3 Lapsuus rakastuminen urheiluun valmiuksia menestymiseen

Luku 3 Lapsuus rakastuminen urheiluun valmiuksia menestymiseen 61 Valmennuksen osa-alueet Asia tarinasta Taito/ tekniikka Taktiikka/ pelikäsitys Fyysiset valmiudet Henkiset valmiudet omassa toiminnassasi Vahvuutesi Kehittämiskohteesi Miten kehität valitsemiasi asioita?

Lisätiedot

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020 SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020 VISIO Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020. Kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä MISSIO Suomen Karateliitto on

Lisätiedot

Työyhteisöjen sitouttaminen toteuttamaan varhaiskasvatuksen liikunnan suositukset Kajaanin kaupungin päivähoidossa

Työyhteisöjen sitouttaminen toteuttamaan varhaiskasvatuksen liikunnan suositukset Kajaanin kaupungin päivähoidossa Työyhteisöjen sitouttaminen toteuttamaan varhaiskasvatuksen liikunnan suositukset Kajaanin kaupungin päivähoidossa LitT Anneli Pönkkö Lasten liikunta- ja terveyskasvatuksen keskus Kajaanin opettajankoulutusyksikkö

Lisätiedot

suhteessa suosituksiin?

suhteessa suosituksiin? Nuori Suomi liikunnasta syrjäytyneet asiantuntijaryhmä tij - työkokous k 1.12.200912 2009 Vantaa Miten lapset ja nuoret liikkuvat suhteessa suosituksiin? Tuija Tammelin tutkimusjohtaja LIKES-tutkimuskeskus

Lisätiedot

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa?

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa? Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa? Strategia => viraston tuloskortti => alueen toimintasuunnitelma Sanoista tekoihin Onko tuloskortin kirjaus näkynyt toimintana

Lisätiedot

Liikkuva koulu -ohjelma, nuoret ja nuoret urheilijat

Liikkuva koulu -ohjelma, nuoret ja nuoret urheilijat Liikkuva koulu -ohjelma, nuoret ja nuoret urheilijat Liikkuvan koulun tavoitteet Aktiivisempi ja viihtyisämpi koulupäivä hyvinvoiva koululainen Lisää liikettä vähemmän istumista Oppimisen edistäminen Osallisuuden

Lisätiedot

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta AKTIIVISEMPI ARKI työpajan työpohjat Nämä työpohjat on laadittu

Lisätiedot

LAPSEN ESIOPETUKSEN SUUNNITELMA

LAPSEN ESIOPETUKSEN SUUNNITELMA LAPSEN ESIOPETUKSEN SUUNNITELMA Koulun/päiväkodin nimi: Opettaja: Osoite: Puhelin: lapsen kuva Lapsen nimi: Äidin nimi: Isän nimi: Kotipuhelin: Työpuhelin (äiti): (isä): Minun esikouluni, piirtänyt 2 Esiopetus

Lisätiedot

Meidän päiväkodistako rohkea uudistaja? Ideasta uudeksi palveluksi esimerkkinä Metsäeskari

Meidän päiväkodistako rohkea uudistaja? Ideasta uudeksi palveluksi esimerkkinä Metsäeskari Meidän päiväkodistako rohkea uudistaja? Ideasta uudeksi palveluksi esimerkkinä Metsäeskari Eveliina Saari, tiimipäällikkö, Työterveyslaitos Marja-Liisa Akselin, palvelujohtaja, Hämeenlinnan kaupunki 12.11.2012

Lisätiedot