Miten kehitämme Kiekua? Lari Nikoskelainen ja Juho Ajo
|
|
- Niina Annemari Leppänen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Miten kehitämme Kiekua?
2 Kiekun kehittämisen periaatteet Ratkaisupäällikkö Juho Ajo
3 Kieku-järjestelmän kehittäminen: pakollista vai harkinnanvaraista? Lainsäädännön kannalta pakolliset Käyttöönottoihin liittyvät muutokset Tuottavuus Tiedon laatu ja eheys Tiedon hyödynnettävyys Käytettävyys Muut - Harkinnan määrä +
4 Kieku-järjestelmän kehittäminen: Mikä osuus vuonna 2015,? 2% 7% 44% 19% 10% 15% Tiedon laatu ja eheys 2% Lainsäädännön kannalta pakolliset Käyttöönottoihin liittyvät muutokset Tuottavuus Käytettävyys Muut Tiedon hyödynnettävyys
5 Kiekun kehittämisen lähitulevaisuus ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen
6 Uusi väline käyttövaltuushallintaan käyttöön Esimiehille tulee uusi BI-raportti omien alaisten käyttöoikeuksista. Raportilta näet alaistesi käyttöoikeudet työroolien pohjalta Kieku-henkilöstöhallinnon (SAP HCM) sovellukseen perustetut uudet virkamiehet saavat Kiekuun virkamieskäyttöoikeudet automaattisesti. Virtu-tunnusten ylläpitovastuu siirtyy Palkeista viraston henkilöstöyksikölle. HR-asiantuntija ilmoittaa uuden henkilön Virtu-tunnuksen joko palvelussuhteen luonti - lomakkeella tai merkitsee sen henkilön perustietoihin Kieku-henkilöstöhallinnossa (SAP HCM)
7 Kiekun julkaisujen aikataulu Erä 5.1 tuotantokäyttö 2.1. Erä 5.2 (ELY/LIV/LVM) tuotantokäyttö Erä 6 tuotantokäyttö Kieku Kieku Kieku Kieku Kieku 11.0 Kieku 12.0 Kieku 12.1 Kieku 13.0 Kieku 13.1 Uudet virastot aloittavat Kiekun tuotantokäytön Viedään tuotantoon seuraavan käyttöönoton organisaatioiden Kieku sellaisenaan -perustietoja Julkaisu tuotantoon Välijulkaisu tuotantoon Ylläpitojulkaisu tuotantoon Kieku-julkaisu
8 Kieku-julkaisut Versio Jäädytykset Tuotantoon Sisältö Kieku Erä 5.2, Kehitysehdotukset, tuotanto me:t Virhe-korjaukset (tiketit) Kieku Kehitysehdotukset, tuotanto me:t 8.4.Virhekorjaukset (tiketit) Kieku Erä 6, Kehitysehdotukset, tuotanto me:t Virhekorjaukset (tiketit) Kieku Kehitysehdotukset, tuotanto me:t Virhekorjaukset (tiketit) Erä 5.2 muutosehdotuksia ja Erä 5.2 validointisäännöt Palkkojen verottajamuutokset UM Heha Kieku sellaisenaan -konfiguraatio Kieku-hankkeen havaitsemia muutostarpeita, tuotannon korjauksia, kehitysehdotusten pohjalta tehtyjä muutoksia CGI 15 versiot SAML2 CGI-moduuleihin Erä 5.2 korjaukset Erä 6 Kieku sellaisenaan: Oikeusministeriö, ulosottolaitos, syyttäjälaitos, Oikeusrekisterikeskus, Rikosseuraamuslaitos, Luonnonvarakeskus, Maatalouden kehittämisrahasto, Maatalouden interventiorahasto, eduskunta (ml. Eduskunnan oikeusasiamiehen kanslia), Valtioneuvoston kanslia (ml. Oikeuskanslerin virasto), Valtiontalouden tarkastusvirasto Erä 6 muutosehdotuksia Kieku-hankkeen havaitsemia muutostarpeita, tuotannon korjauksia, kehitysehdotusten pohjalta tehtyjä muutoksia Erä 6 muutosehdotuksia Kieku-hankkeen havaitsemia muutostarpeita, tuotannon korjauksia, kehitysehdotusten pohjalta tehtyjä muutoksia Kieku-hankkeen havaitsemia muutostarpeita, tuotannon korjauksia, kehitysehdotusten pohjalta tehtyjä muutoksia
9 Kiekun kehittäminen - Kieku-järjestelmän toiminnallinen parantaminen Käytettävyyden parantaminen Automaatiotason nosto (tuottavuus) Säädös- ja sopimusmuutokset Tässä esityksessä ei käsitellä: Laajat kehityshankkeet Tekninen roadmap -2025
10 Käytettävyyden parantamistoimet Toimenpide Tarkennus Ajoitus CATSin toiminnallisuuden kehittäminen Parannetaan CATSin toiminnallisuuksia sekä liittymärajapintoja muihin järjestelmiin. Mobiilikäyttöinen ja visuaalinen Kieku-portaali Ammattikäyttäjän käyttöliittymien parantaminen Valtuuksien seuranta -toiminnallisuuden käytettävyyden parantaminen Kiekun toiminnot virka- ja esimiehille mobiilisti ja helposti, päätelaiteriippumattomasti. Edellyttää päätelaitteilta Valtorin tukea. Tehdään kokoomanäkymiä, jotka helpottavat ja samalla tehostavat ammattikäyttäjien työtä. Käyttäjää ohjaavan toiminnan lisääminen mm. pakollisuuksien muutoksilla, nimeämisillä ja raportointinäkymän muuttamisella.
11 Raportoinnin palvelevuuden parantamistoimet Toimenpide Tarkennus Ajoitus Työaikapankkien raportointi Tilinpäätöksen nopeuttaminen Raportoinnin kehittäminen Hallinnonala- ja konserniraportointi Hankintaraportoinnin kehittäminen Toteutetaan erilliset raportit työnantaja- ja muiden velvoitteiden täyttämiseksi sekä näistä esimiesversiot mm. henkilöiden työaikapankit, saldomuutokset ja leikatut saldot Tilinpäätöksen liite 7:n parantaminen 2015 Visuaalisen raportoinnin pilotointi tuotannossa ja laajentaminen kaikille ammatti- ja esimieskäyttäjille. Helpottaa raporttien havainnointia, luettavuutta ja yhdistelemistä. Luodaan työroolit ja niitä vastaavat käyttöoikeudet hallinnonala- ja konsernitasolle. Tilaus- ja sopimusnumeron välittyminen Rondosta Kiekuun raportoinnin parantamiseksi. Tehostaa hankintojen analysointia. 2015
12 Automaation lisääminen 1/4 Toimenpide Tarkennus Ajoitus Nimikirjan pakolliset ja muut välttämättömät muutokset Osakirjanpitojen täsmäytysten tehostaminen Validointisääntöjen arkistoinnin kehittäminen Palveluaikalaskennan tehostaminen Palkka-ajojen automaatio Hallinnan siirron automaatio Päivitetään nimikirjan sisältö ja muoto vastaamaan säädöksistä ja asiakkaiden tarpeista lähteviä muutostarpeita. Osakirjanpitojen täsmäytyksen tehostamisen analysointi ja muutosten toteuttaminen Vaihtoehtoisena toimintatapana validointisääntö-dokumentaation jatkuva ylläpito. Laskenta voidaan toteuttaa nyt virastoittain, mahdollistetaan suppeammat rajaukset. Lisätään palkka-ajojen ketjutus- ja ajosuunnitelmatoiminnallisuuksia sekä kehitetään ammattikäyttäjän käyttäjärajapinnan toiminnallisuutta inhimillisten virheiden välttämiseksi. Kirjanpitoyksiköiden välisen omaisuuden siirto: hallinnan siirto -toiminnallisuuden automatisointi ja keskittäminen.
13 Automaation lisääminen 2/4 Toimenpide Tarkennus Ajoitus Ulkopuoliset palkkionsaajat Kieku-henkilöstöhallintoon (SAP HCM) Sähköisten lomakkeiden kehittäminen Kieku-henkilöstöhallinnon (SAP HCM) organisaatiomuutosten automaation nosto (integraatio ja massamuutosten toteutus) Ulkopuolisia palkkionsaajia on useita ryhmiä, ml. toimi- ja lautakuntien jäsenet ja eduskunnan avustajat sekä ministerit. Määrä kasvaa n hlö/kk-tasolle. Lomakkeille kustannushyötyanalyysin perusteella tehtäviä muutoksia ja täsmennyksiä. Esim. a) palkan siirtymäkauden vähennys ja takuuosa b) virkavapauslomakkeen osaaikaisuusprosentin tarkennus c) muu tieto, jotta ei tarvitse tehdä AT-tikettiä erikseen lomakkeen lisäksi. Tunnistettu kehittämisvaihtoehtoja, joilla manuaalityön määrää palvelukeskuksessa saadaan vähennettyä. 2015
14 Automaation lisääminen 3/4 Toimenpide Tarkennus Ajoitus Verottajan vuosi-ilmoituksen toimitusprosessin täsmennys Selvitys päätösasiakirjojen siirrosta sähke-normien mukaisiin arkistoratkaisuihin Sähköisen allekirjoituksen käyttöönotto Henkilöstöhallinnon ja käyttövaltuushallinnan tehostaminen Käyttövaltuushallinta Maksuryhmäkohtaisten verottajan vuosiilmoitusten ennakkotarkistus ilmoitin- palvelun avulla (toteutusosa II, toteutusosa I 12/2015). Päätösdokumenttien siirto arkistoon, annetaan diaarinumero sekä luodaan lokitus. Sähköisiä arkistoja on jo ja niitä on tulossa lisää. Sähköisen allekirjoituksen käyttöönotto esittely- ja ratkaisuasioissa. Määräaikaisen työsuhteen jatkaminen -toiminnallisuus samoilla käyttöoikeuksilla ja työpistekiinnitysten lisääminen raporteille. Määrätyille Lomasuunnittelun ammattikäyttäjille (ainakin rooleille/käyttäjäryhmille hrm, hrmas ja saver) tulisi saada automaattisesti laajennettua Organisaatio-oikeudet vähintään viraston tarkkuudella 2018
15 Automaation lisääminen 4/4 Toimenpide Tarkennus Ajoitus Salasanakäytännöt Palkat-sovelluksen salasanakäytännöt mm. kompleksisuusvaatimusten osalta on päivitettävä Kiekun KVH-konseptin mukaiseksi. Käyttövaltuushallinta Esimiesroolin automaattinen antaminen. Työajan lisäys -toiminnon tarkennus Rästin ja palkasta perinnän osittaminen Matkustusajan ja työajan lisäyksen syykoodeista on määriteltävä seuraustoiminnot Rästin periminen osissa pitää olla mahdollinen, pitää pystyä estämään kokonaan velan periminen sekä rästin siirto pitää onnistua palkanmaksuryhmän sisällä sopimukselta toiselle
16 Säädös- ja sopimusmuutokset Toimenpide Tarkennus Ajoitus Työehtojen muutokset Osa-sairaspoissaolon vaikutus poissaolon palkallisuuteen Kansainvälisen viitenumeron käsittelyn mahdollistaminen Viivästyskorkolaskutuksen automaatio Vuonna mahdollisesti voimaantulevat työehtojen muutokset, lomaoikeuden muutokset, sairauspoissaolojen karenssit jne. Useita muutoksia sisältävä parannus, joilla on merkitystä palkanmaksun oikeellisuuteen. Pakollinen muutos maksuliikeohjelman kilpailutuksen jälkeen (RF-viite ja XMLtiliotekäsittely). Viivästyskorkolaskutuksen korjaaminen maksuasetuksen mukaiseksi.
17 Mahdollisia kehittämiskohteita Toimenpide Tarkennus Ajoitus Kieku-tietojen siirto sähköiseen arkistointijärjestelmään Kiekun tietoturva Puolustusvoimien taloustietojen siirto Kiekuun Puolustusvoimien henkilöstötietojen siirto Kiekuun Kiekuun arkistointijärjestelmä, joka mahdollistaa kaikkien tietojen ja asiakirjojen arkistoinnin sähköisessä muodossa. Vaarallisten työyhdistelmien ja roolien automaattisten kontrollien käyttöönotto ja hälytystoiminnot. Puolustusvoimien taloustietojen siirto Kiekuun erikseen määriteltävällä tarkkuudella. Puolustusvoimien henkilöstö- ja palkkatietojen siirto Kiekuun erikseen määriteltävällä tarkkuudella. 2018
Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät
Kiekun pienkehittäminen Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät 20.9.2016 Valtiokonttori: Kieku-ratkaisun kehittämisen tiekartta Suoritustaso Potentiaalisia hankkeita Isommat kehityshankkeet
LisätiedotKäyttövaltuushallintaa kehitetään (SAP IDM -projekti), hyödyt virastoille
Käyttövaltuushallintaa kehitetään (SAP IDM -projekti), hyödyt virastoille Kieku-info virastoille 9.6.2015 OPH:n monitoimitila, Helsinki Lari Nikoskelainen, ERP hankepäällikkö Esittäjän nimi 9.6.2015 kehitysprojekti
LisätiedotKieku-käyttäjäfoorumi 4.11.2014
Kieku-käyttäjäfoorumi 4.11.2014 Kiekun julkaisut 2015 IE-selaintuen muutokset Käyttövaltuushallinnan kehitysprojekti GLO Hotel Art, Lönnrotinkatu 29 Lari Nikoskelainen, ERP hankepäällikkö, Valtiokonttori
LisätiedotKieku-hanke päättyy kauan eläköön Kieku!
Kieku-hanke päättyy kauan eläköön Kieku! Toimialajohtaja Lasse Skog, Valtiokonttori Kehitysjohtaja Helena Lappalainen, Palkeet Kommenttipuheenvuoro: johtaja, ICT, Juha Koljonen, Palkeet Kieku-hanke loppusuoralla
LisätiedotKiekun käyttövaltuushallinnan uuden välineen tuomat muutokset alkaen
Kiekun käyttövaltuushallinnan uuden välineen tuomat muutokset 30.11.2015 alkaen 16.11.2015 Sisällysluettelo 1. Kiekun käyttövaltuushallinnan kehittämisen tavoitteet 2. Yleistä uudesta käyttövaltuushallinnan
LisätiedotKieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?
Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan? Tavoitteet Kieku-hankkeen tavoitteena: Kieku-ratkaisun tavoitteena: toteuttaa Kieku-ratkaisu (prosessit ja järjestelmä) parantaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon
LisätiedotKOULUTUSPOLKU - KOULUTTAUDU LUOKKAKURSSEILLA MEPCO-OSAAJAKSI
1.6.2016 1 (7) KOULUTUSPOLKU - KOULUTTAUDU LUOKKAKURSSEILLA MEPCO-OSAAJAKSI MEPCO HRM PALKAT TOIMINNALLISUUS Käyttäjän peruskurssi RAPORTOINTI Vuodenvaihdekurssi Pääkäyttäjäkurssi Raportoinnin alkeet ja
LisätiedotLäpinäkyvyyttä tiketteihin tavoitteena tehokas palveluhallinta
Läpinäkyvyyttä tiketteihin tavoitteena tehokas palveluhallinta Esitys Kieku-käyttäjäfoorumissa Juha Koljonen, ICT-johtaja, Palkeet Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Sisällysluettelo
LisätiedotKiekun loppuvuoden julkaisusuunnitelma ja julkaisujen sisältö. ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.
Kiekun loppuvuoden julkaisusuunnitelma ja julkaisujen sisältö ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi Kiekun julkaisujen aikataulu 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Valtorin
LisätiedotKieku-hankkeen katsaus
Kieku-hankkeen katsaus Kieku-info 11.10.2016 Seija Friman Tilaisuus, Esittäjä Kiekun käyttöönottoerä 6 tuotantoon 1.10.2016 Oikeusministeriön hallinnonala n. 9.300 htv Eduskunnan kanslia n. 440 htv + 130
LisätiedotKieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori
Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu Jaana Mannonen Valtiokonttori Henkilöstöhallinnon prosessit Ohjaus ja johtaminen: Henkilöstöpolitiikan johtaminen Henkilöstösuunnittelu Muutosjohtaminen Palkkaus- ja
LisätiedotKieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi
Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.2014 Sisältö: Iso kehittämishanke - Jakopalkat 2015 Pienemmät kehittämisen painopisteet - Henkilöstöhallinnon prosessin tuki
LisätiedotMiten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum. 14.2.2013 Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke
Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum 14.2.2013 Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke Esityksen sisältö Mikä Kieku on ja miksi se tulee käyttöön? Tavoiteltavat
LisätiedotJakopalkka 2015. Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo
Jakopalkka 2015 Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo versio 1.0 21.10.2014 Kiekun palkkakustannusten jaon kehittäminen 2013-2015 - > 31.12.2013 2014 2015 - > Jakopalkkalaskennan tulosten siirto kirjanpitoon Laskenta
LisätiedotUuden palvelumallin vaikutukset palvelujen tuottamisessa
Uuden palvelumallin vaikutukset palvelujen tuottamisessa KIEKU käyttäjäfoorumi 4.11.2014 Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Tehdyt linjaukset Päätös toimintamallin muutoksesta
LisätiedotMikä muuttuu Kiekun myötä? Mitä se tarkoittaa?
Mikä muuttuu Kiekun myötä? Mitä se tarkoittaa? 1 Sisältö 1. Kiekun prosessit ja työroolit 2. Kieku-taloushallinto 3. Kieku-raportointi 3 1. Kiekun prosessit ja työroolit 4 Kiekun prosessit ja työroolit
LisätiedotAjankohtaista valtion talous- ja henkilöstöhallinnosta Maileena Tervaportti ja Mari Näätsaari
Ajankohtaista valtion talous- ja henkilöstöhallinnosta Taloushallinto Hallitusohjelma Keväällä 2015 annettuun hallitusohjelmaan on kirjattu : Toteutetaan Valtiokonttorin hankinnasta maksuun prosessialueen
LisätiedotSeurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori
Seurantakohteiden integraatio Juho Ajo, Valtiokonttori 20.8.2015 Kieku-seurantakohdemalli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Seukoto/ valtio LKP-tili Toimintayksikkö TaKP-tili Valtuus Projekti Toiminto Suorite
LisätiedotEhdotus palkanlaskentatehtävien vastuunjakotaulukoksi
PALKANLASKENTATEHTÄVIEN VASTUUNJAKO KIRJANPITO- YKSIKKÖ PALVELUKESKUS Palkanlaskenta Yleinen neuvonta ja ohjeistus Palkanlaskentaan liittyvistä asioista tiedottaminen ja ohjeistus (esim. palkka-ajoaikataulut)
LisätiedotVuoden 2016 Kieku-julkaisut ja jatkokehittäminen
Vuoden Kieku-julkaisut ja jatkokehittäminen hanke Kieku-info 17.3. Lari Nikoskelainen Kiekun julkaisujen Roadmap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Erä 5.1 tuotantokäyttö 2.1. Erä 5.2 (ELY/LIV/LVM) tuotantokäyttö
LisätiedotPalkeet Pilotin kokemuksia
Palkeet Pilotin kokemuksia Helsinki 8.12.2015, Soile Röppänen Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Osaamisen hallinnan osa-alueet Osaamisen arviointi Pätevyydet Suorituksen
LisätiedotKIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku
KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku Esityksen sisältö Palkkakustannusten jako nykytilanne ja kehittämissuunnitelmat Kustannusten kohdentamismalli tilanne
LisätiedotKehittäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017
Kehittäminen 2018 2021 Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017 Kehittämisen 2018 2021 tiekartta Tiekartassa on huomioitu Syksyn 2017 aikana toteutetun asiakaskuulemisen
LisätiedotHenkilöstöhallinnon tarkennettu toimintamalli
Henkilöstöhallinnon tarkennettu toimintamalli Viestintäpaketti: Esimiehet Viestintäpaketti Kiekun palvelussuhteen hallinnan toimintamallia tarkennetaan Palvelussuhteen hallinta Kieku-toimintamallissa yksinkertaistuu.
LisätiedotTaloushallinnon kevätseminaari
Taloushallinnon kevätseminaari Minna Korpela Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Sisältö Tilinpäätöksen sujuvuus Ajankohtaista Palkeista Sisäinen valvonta Kirjanpidossa
LisätiedotHENKILÖSTÖ PALVELUTUOTANNON VOIMAVARANA
HENKILÖSTÖ PALVELUTUOTANNON VOIMAVARANA Luottamushenkilövalmennus 12.2.2013 SEINÄJOEN KAUPUNKI Raija Ranta 12.2.2013 www.seinajoki.fi 1 HENKILÖSTÖ / Rakenne HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ 31.12.2012 Vakinaiset 3 127
LisätiedotKokemuksia uusista lomakkeista ja ajatuksia jatkosta Klo 11.35 12.00. Kiekun henkilöstöhallinnon loppuvuoden kehittäminen Klo 13.20 13.
Kokemuksia uusista lomakkeista ja ajatuksia jatkosta Klo 11.35 12.00 Kiekun henkilöstöhallinnon loppuvuoden kehittäminen Klo 13.20 13.45 Ratkaisupäällikkö Markku Kivioja, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi
LisätiedotKiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat
Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat Nykytilanne ja jatkosuunnitelmat Juho Ajo Kiekun kustannuslaskennan ratkaisun sisältö: tilanne 2.9.2013 Meno- ja tulokirjaukset siirretään esijärjestelmistä
LisätiedotSähköinen järjestelmä Ympäristönsuojelu- ja vesitalouslupiin, valvontaan ja raportointiin
Sähköinen järjestelmä Ympäristönsuojelu- ja vesitalouslupiin, valvontaan ja raportointiin Juhani Kaakinen Pohjois-Pohjanmaan ely-keskus Ossi Koski AHTi Tämä on AHTi: yksi valtionhallinnon IT- palvelukeskuksista
LisätiedotTehokkaat ja toimivat tietojärjestelmät ja tulevaisuus
Tehokkaat ja toimivat tietojärjestelmät ja tulevaisuus Valtion taloushallintopäivä 18.11.2014 Tanja Wistbacka ja Lasse Skog Valtiokonttori, Kieku-toimiala Esityksen sisältö 1. Kiekun käyttöönottojen yleiskuva
LisätiedotSuomen Lions-liitto ry Käyttäjätunnus ja sisäänkirjautuminen MyLCI - Käyttäjäohje Versio 1.2 4.4.2016
Suomen Lions liitto ry Suomen Lions-liitto ry Käyttäjätunnus ja sisäänkirjautuminen MyLCI - Käyttäjäohje Versio 1.2 4.4.2016 Dokumenttien ja ohjeiden luovutus kolmannelle osapuolelle ilman lupaa, kopioimalla,
LisätiedotKieku-järjestelmä osana tulosohjausta
Tavoitteena strategisempi, kevyempi, poikkihallinnollisempi ja yhtenäisempi tulosohjaus Kieku-järjestelmä osana tulosohjausta Strategialähtöinen tulosohjaus ja johtaminen - STRATO Pilottiesitys verkostoseminaarissa
LisätiedotValtiokonttorin palvelut ja Virtu. Jouko Junttila projektipäällikkö Hallinnon ohjaus Valtiokonttori
Valtiokonttorin palvelut ja Virtu Jouko Junttila projektipäällikkö Hallinnon ohjaus Valtiokonttori Lähtökohdat > Valtiokonttorin tarjoamilla yhteisillä virkamiespalveluilla on n. 80 000 käyttäjää. > Palveluissa
LisätiedotKieku-käyttäjäpäivä. Sähköisten lomakkeiden kehittäminen Markku Kivioja, Valtiokonttori
Kieku-käyttäjäpäivä Sähköisten lomakkeiden kehittäminen, Valtiokonttori Kehittäminen miksi, miten, mitä? Järjestelmän hyödyntämisen tehostaminen Viraston toimintatavan tehostaminen Kokonaisprosessien sujuvoittaminen
LisätiedotHenkilöstöhallinnon tarkennettu toimintamalli. Viestintäpaketti: HR-asiantuntijat
Henkilöstöhallinnon tarkennettu toimintamalli Viestintäpaketti: HR-asiantuntijat 1.4.2014 Kiekun palvelussuhteen hallinnan toimintamallia tarkennetaan Palvelussuhteen hallinta Kieku-toimintamallissa yksinkertaistuu.
LisätiedotTyöaikapankkitietojen raportointi Kiekussa. Muutosehdotus ME 3062 tilanne
Työaikapankkitietojen raportointi Kiekussa Muutosehdotus ME 3062 tilanne TPR Työaikapankkien raportointi Projektin tavoitteena on toteuttaa Kiekuun työaikapankkien raportointi sekä muutos, jolla luovutaan
LisätiedotKieku tuki ja ylläpito
Kieku tuki ja ylläpito Kiekun tuen ja ylläpidon toimintamalli Kieku-infotilaisuus Mitä tuki ja ylläpito on? Käyttäjätukea Sovellusylläpitoa Järjestelmän toimivuuden valvontaa ja reagointia ongelmatilanteisiin
LisätiedotKatso-palvelun siirto VRK:lle
Miten? Mikä muuttuu? Katson omistajan vaihdos pähkinän kuoressa: Katso-palvelun hallinta siirtyy vuoden 2017 alusta Verohallinnolta Väestörekisterikeskukselle. Siirto perustuu 1.7.2016 voimaan tulevaan
LisätiedotValtion yhteinen viestintäratkaisupalveluiden
Valtion yhteinen viestintäratkaisupalveluiden käyttöönotto Tässä materiaalissa on kuvattu käyttöönoton tehtävät yleisellä tasolla. Kuvattujen tehtävien lisäksi voidaan tehdä asiakaskohtaisia tehtäviä (esim.
LisätiedotMuutosjohtaminen Kiekuhankkeessa
Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa Seija Friman Kieku-info 5.11.2012 Tilaisuus, Esittäjä Muutosjohtamisen kokonaisuus mistä muutosjohtamisessa on kyse? Muutosjohtamisen suunnittelu ja organisointi Miten
LisätiedotPalvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus
Palvelussuhteen hallinta Kiekun infotilaisuus 12.5.2010 Sisältö Henkilöstöhallinnon prosessit Henkilöstöhallinnon järjestelmäkokonaisuus Keskeiset muutokset nykytilaan verrattuna Organisaatiorakenne Työroolit
LisätiedotAjanhallinnasta jakopalkkoihin
Ajanhallinnasta jakopalkkoihin E5 12.12.2014 Eija Kokko, henkilöstöhallinnon asiantuntija Leila Saari, asiantuntija Tilaisuuden sisältö Miksi työaikakirjauksia tarvitaan -> Jakopalkat Miten työaikakirjauksia
LisätiedotTyöaikapankkien raportoinnin toteutus Kiekuun
Työaikapankkien raportoinnin toteutus Kiekuun Kieku-info 26.4.2016 Satu Laatinen Leila Saari Tilaisuus, Esittäjä Työaikapankkien raportointi -projekti Projektin tilannekatsaus Tehostetun tuen järjestäminen
LisätiedotPalkansaajan neuvonta -lisäpalvelu
Palkansaajan neuvonta -lisäpalvelu Yleistä palvelusta Palkansaajan neuvonta -lisäpalvelu pitää sisällään perehdytystä, neuvontaa ta, joka on tarkoitettu kaikille viraston palkan- ja palkkionsaajille. Palvelun
LisätiedotOPETUSMINISTERIÖN JA VARASTOKIRJASTON VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUOSILLE 2007 2009
Opetusministeriö 8.1.2007 OPETUSMINISTERIÖN JA VARASTOKIRJASTON VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUOSILLE 2007 2009 VARASTOKIRJASTON TOIMINTA-AJATUS Varastokirjaston tehtävänä on vastaanottaa ja säilyttää tieteellisistä
LisätiedotKiekun käyttöönotossa erityisesti huomioitavat toimintatapamuutokset
Kiekun käyttöönotossa erityisesti huomioitavat toimintatapamuutokset Haus, Taloushallinnon kevätseminaari, Tallinna 3. - 4.6.2014 Seija Friman Hanketoimiston päällikkö Valtiokonttori, Kieku-toimiala Tilaisuus,
LisätiedotKokemuksia Kiekun henkilöstöhallinnon palvelumallista. Kiekun käyttäjäfoorumi Henkilöstösuunnittelija Jaana Siippainen
Kokemuksia Kiekun henkilöstöhallinnon palvelumallista Kiekun käyttäjäfoorumi 4.11.2014 Henkilöstösuunnittelija Jaana Siippainen Taustaa Valmistelu aloitettiin vanhan mallin mukaisesti. Palkattiin vuorotteluvapaan
LisätiedotHandi/ Tuote- ja palveluvalikoima projekti. Projektipäällikkö Birgitt Karhusaari-Pusa
Handi/ Tuote- ja palveluvalikoima projekti Projektipäällikkö Birgitt Karhusaari-Pusa Tuote- ja palveluvalikoima -projektin tehtävät Tehtävä Palvelu- ja tuotevalikoimaan luontiin ja käyttöön liittyvien
LisätiedotMiten Kieku-tietojärjestelmä tulee vaikuttamaan esimiesten tehtäviin? Kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori
Miten Kieku-tietojärjestelmä tulee vaikuttamaan esimiesten tehtäviin? 1 Kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori Esimiehelle keskeistä Esimiehet näkevät portaalista alaistensa ajantasaiset henkilö-
LisätiedotJakopalkkaraportoinnin sisältö
Jakopalkkaraportoinnin sisältö Ratkaisupäällikkö Juho Ajo, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.2014 Juho Ajo, Valtiokonttori 27.5.2014 Esityksen sisältö Palkkakustannusjaon periaatteet 2014 Raporttien
LisätiedotPyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla
Pyyntö OKM/35/040/2011 31.03.2014 Jakelussa mainituille Viite Asia OKM058:00/2011 OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonala
LisätiedotValtakunnalliset kuvaarkistopäivät. Tutkija Maria Virtanen
Valtakunnalliset kuvaarkistopäivät 21.11.2011 Tutkija Maria Virtanen Palvelun taustaa Haluttiin väline, jolla voidaan palvella yleisöä helpommin lähestyttävästi saada talteen ja julkaista museon tietopääomaa
LisätiedotHenkilöstöpalvelujen vastuunjakotaulukko
Dnro 1 (11) HENKIÖSTÖPAVEUJEN VASTUUNJAKOTAUUKKO = lisäpalvelu Henkilöstöpalvelut 1 Palkkaus, palkitseminen ja palvelussuhteen hallinta Palvelussuhteen hallinta Henkilö- ja palvelussuhdetiedot Budjetoidun
LisätiedotKiekun hankekatsaus
Kiekun hankekatsaus 16.12.2013 Kieku-info Seija Friman Hanketoimiston päällikkö Kieku-info 16.12.2013, Seija Friman Kiekun tiekartta 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 Vaihe 1 Kumulatiivinen HTV-määrä
LisätiedotValtion yhteinen viestintäratkaisu Vyvi kehittyy
Valtion yhteinen viestintäratkaisu Vyvi kehittyy Valtorin asiakaspäivä 30.10.2014 Projektipäällikkö Mika Knuutila Katsaus Vyvi-palvelusta (9/2014) Palvelukori Virastot (kpl) Käyttäjät (kpl) Vyvi Posti
LisätiedotSAP CATS kehittämisen tilanne
SAP CATS kehittämisen tilanne Kieku-info 17.2.2016 Kati Mikkonen ja Satu Laatinen Tilaisuus, Esittäjä SAP CATS CATS -kehittämisprojekti 2015 Demo CATS:n käytöstä - Virkamiehen näkymä - Esimiehen näkymä
LisätiedotKieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö
Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Kieku numeroina Yhteinen Kieku-tietojärjestelmä korvaa vanhat (yli 100 kpl) talousja henkilöstöhallinnon
LisätiedotKieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa
Kieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa Perustelut toimintamallin tarkentamiselle ja tarkennetun toimintamallin käyttöönotto Lasse Skog Valtiokonttori 17.9.2013
LisätiedotPalkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit
Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit Kieku-käyttäjäpäivät 20.9.2016 Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Kontrollien määrittäminen, suorittaminen ja raportointi Prosessinomistaja
LisätiedotSuomi.fi-tunnistaminen Julkishallinto, valtion ja kuntien yhtiöt 18.11.2015. Versio 2.0, JTO142
Suomi.fi-tunnistaminen Julkishallinto, valtion ja kuntien yhtiöt 18.11.2015 Versio 2.0, JTO142 Esityksen sisältö 1. Suomi.fi-palvelukokonaisuus 2. Palvelulupauksemme 3. Nykyiset Tunnistus.fi- ja Vetuma-palvelut
LisätiedotAseet ja yhteiskunta; Aseet ja lainsäädäntö. Poliittinen valtiosihteeri Antti Pelttari Projektipäällikkö Mika Lehtonen
Aseet ja yhteiskunta; Aseet ja lainsäädäntö Poliittinen valtiosihteeri Antti Pelttari Projektipäällikkö Mika Lehtonen 13.3.2009 Tulevaisuuden haasteita Väestön muutto asutuskeskuksiin Väestön ikääntyminen
LisätiedotTuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi
Tuottavuuskehityksen tilanne Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi 6.5.2015 Taustaa kirjanpitoyksiköiden tuottavuuden tarkastelulle Tuottavuus = suoritteiden määrä jaettuna työpanoksen määrällä 2 Voimavarojen
LisätiedotLuovia ratkaisuja Erasmus-byrokratian kanssa painimiseen KANSAINVÄLISTEN ASIOIDEN KEVÄTPÄIVÄT 10.5.2016, TURKU
Luovia ratkaisuja Erasmus-byrokratian kanssa painimiseen KANSAINVÄLISTEN ASIOIDEN KEVÄTPÄIVÄT 10.5.2016, TURKU Erasmus+ -ohjelman hallinto Oamkissa - Osin keskitetty, osin hajautettu malli - Kv-palvelut
LisätiedotOrganisaatiomuutosten toteuttaminen: mitä pitää huomioida?
Organisaatiomuutosten toteuttaminen: mitä pitää huomioida? Kieku-käyttäjäpäivät 20.9.2016 Marjo Rättyä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi ORGANISAATIORAKENTEEN LUOMINEN
LisätiedotHenkilöstö ja koulutussuunnitelma
Henkilöstö ja koulutussuunnitelma 2 Sisältö 1 Johdanto... 3 2 Henkilöstön rakenne ja määrä... 3 Palvelussuhteen luonne... 3 Henkilöstön lukumäärä kustannuspaikoittain... 4 Viraston henkilöstö jakaantuu
LisätiedotJulkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuurin jalkauttaminen ja jatkokehitys. Itä-Suomen yliopisto, Kuopio 11.12.2014 neuvotteleva virkamies Jari Kallela
Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuurin jalkauttaminen ja jatkokehitys Itä-Suomen yliopisto, Kuopio 11.12.2014 neuvotteleva virkamies Jari Kallela Sisältö Mihin perustuu julkisen hallinnon yhteinen kokonaisarkkitehtuuri?
LisätiedotNäin paransimme tuottavuutta. Hyvät käytännöt ja vakiinnuttamisen keinot Kieku-käyttäjäfoorumi
Näin paransimme tuottavuutta. Hyvät käytännöt ja vakiinnuttamisen keinot Kieku-käyttäjäfoorumi Jukka Aalto Helsinki 26.11.2015 Näkökulmat 1. Henkilöstöhallinto 2. Taloushallinto 3. Haasteet 27.11.2015
LisätiedotKieku-info Hankekatsaus Seija Friman. Tilaisuus, Esittäjä
Kieku-info 25.8.2015 Hankekatsaus Seija Friman Tilaisuus, Esittäjä Vaiheen 2, tarkistuspiste 2 Käsiteltiin Kiekun strategisessa ohjausryhmässä pe 21.8. Ohjausryhmä puolsi käyttöönottoerän 6 aloittamista
Lisätiedotsuomi.fi Suomi.fi- asiointivaltuudet
Suomi.fi- asiointivaltuudet Julkishallinto, valtion ja kuntien yhtiöt 07.09.2015 Esityksen sisältö 1. Suomi.fi palvelukokonaisuus 2. Palvelulupauksemme 3. Mitä palvelu tarjoaa? 4. Miten? 5. Miksi? Hyötynäkökulma
LisätiedotAjankohtaista koulutuspolitiikassa. Johtaja Mika Tammilehto Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue 9.12.
Ajankohtaista koulutuspolitiikassa Johtaja Mika Tammilehto Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue 9.12.2013 Hallituksen rakennepoliittinen ohjelma Suomen kokonaistuotanto jää tänä
LisätiedotKieku-hankkeen loppusuora häämöttää miltä näyttää tuottavuuskehitys
Kieku-hankkeen loppusuora häämöttää miltä näyttää tuottavuuskehitys Valtio Expo Lasse Skog, Valtiokonttori Pirjo Pöyhiä, Palkeet Taustaa Tavoitteet Kieku-hankkeelle Toiminnan tehostamisen keinovalikoima
LisätiedotPalveluinfo Virtuaalitapahtuma
Palveluinfo 6.4.2018 Virtuaalitapahtuma Palveluinfo 6.4.2018 Aiheet: ekieku-käyttöliittymä työasemalle ota käyttöön Kieku mobiililaitteessa työaikaleimaukset ja työajan kohdentaminen ekiekussa Mikä muuttuu?
LisätiedotRekisterinpidon ja käytönvalvonnan haasteet
Rekisterinpidon ja käytönvalvonnan haasteet TERVEYDENHUOLLON ATK-PÄIVÄT 2014 Jyväskylän Paviljonki 20. - 21.5.2014 20.05.2014 Lähtökohta ja yleistä Tietosuojavastaavat ja rekisterinpitäjät tarvitsevat
LisätiedotOHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit. Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke
OHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke Sisältö Tässä ohjeessa annetaan ohjeet virkamieslain 20 mukaisten valtionhallinnon sisäisten henkilökiertojen
LisätiedotHenkilöstökoulutuksiin liittyvien poissaololajien käsittely Kiekujärjestelmässä
Henkilöstökoulutuksiin liittyvien poissaololajien käsittely Kiekujärjestelmässä Koulutuspoissaolot Koulutukseen liittyviä poissaololajeja on Kieku-järjestelmässä seuraaviin koulutustapahtumiin: - Henkilöstökoulutus
LisätiedotJOENSUUN SEUDUN HANKINTATOIMI KOMISSIOMALLI 28.03.2014
JOENSUUN SEUDUN HANKINTATOIMI KOMISSIOMALLI 28.03.2014 KOMISSIO Komissio otetaan käyttöön kaikissa kilpailutuksissa, joiden hankintakausi alkaa 1.1.2012 tai sen jälkeen Raha liikkuu Joensuun seudun hankintatoimen
LisätiedotKieku-info: Konserniraportoinnin suunnitelmat
Kieku-info: Konserniraportoinnin suunnitelmat Ratkaisupäällikkö (Kieku), Kimmo Järvinen Palvelupäällikkö (TH toimiala), Olli Ahonen Tilaisuus, Esittäjä Sisältö: Kieku tuotannon tilanne raportoinnin osalta
LisätiedotKieku-tietojärjestelmä Raportointi 11.2.2010
1 Kieku-tietojärjestelmä Raportointi Sisältö 2 Raportointi Kieku-tietojärjestelmässä Tietovarastoraportointi Kieku-portaali raportointikanavana Tietovarastoraportoinnin sisältö Raportoinnin ominaisuudet
LisätiedotHE 66/2007 vp. on tarkoitus siirtää vuoden 2008 alusta lukien arkistolaitoksen yhteyteen. Lakiin ehdotetaan tehtäväksi lisäksi tekninen muutos,
HE 66/2007 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi arkistolain 1 ja :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan arkistolakia muutettavaksi siten, että siitä poistettaisiin
LisätiedotVerkkolaskun vastaanotto valtiolla
Verkkolaskun vastaanotto valtiolla Tilasto 217 Q1 - Q2 Tiedot perustuvat OpusCapitan Valtiokonttorille toimittamaan kuukausittaiseen verkkolaskutilastoon Hallinnonalavertailu 217 Q1-Q2 1 Verkkolaskujen
LisätiedotTutkijan työpöytä Sähköinen ratkaisu tutkijoille ja tutkimushallinnolle
Tutkijan työpöytä Sähköinen ratkaisu tutkijoille ja tutkimushallinnolle 20.5.2016 Clinical Trials day TAYS Tarja Kiesi Taustaa FinnTrials yliopistosairaaloiden yhteistyöhanke 2010-2011 HUS ja HYKS-instituutti
LisätiedotKansallinen tulorekisteri - mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015
- mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015 Tulorekisterin tavoitteita Tulorekisteri on lähtenyt liikkeelle tarpeesta vähentää yritysten hallinnollista taakkaa palkkaraportoinnin
LisätiedotPalkeet Asiakasneuvottelukunnan uudet tuulet. Kieku-foorumi Risto Hakoila, UM
Palkeet Asiakasneuvottelukunnan uudet tuulet Kieku-foorumi Risto Hakoila, UM Uudistettu asiakasneuvottelukunta on aloittanut tänä vuonna Valtiovarainministeriön asettamispäätös 6.2.2017 Asiakasneuvottelukunta
LisätiedotKieku-hanke
Yhteinen Kiekumme Kieku-hanke 2008 2016 Valtiolle yhteinen ratkaisu henkilöstö- ja taloushallinnon tehtäviin: yhtenäiset prosessit, vakioitu tapa käyttää palvelukeskus-palveluita, näitä tukevat tietorakenteet
LisätiedotOhje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa
Hakijan ohje Opetushallitus kevät 2013 Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa Tässä ohjeessa on kuvattu miten hakulomake täytetään ja lähetetään yliopistohaku.fi-palvelussa. Näytön
LisätiedotJyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan. kuntajakoselvityksen eteneminen
Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvityksen eteneminen Henkilöstöryhmien info kuntajakoselvityksen etenemisestä 5.12.2007 klo 13-15 Jyväskylän kaupungintalo Kuntajakoselvittäjä Jyväskylän
LisätiedotViestintäviraston turvallisuustoimiala. Tietoturva nyt! -seminaari 8.5.2013 Kirsi Karlamaa
Viestintäviraston turvallisuustoimiala Tietoturva nyt! -seminaari 8.5.2013 Kirsi Karlamaa 1 Viestintäviraston organisaatio 1.1.2013 Pääjohtaja Asta Sihvonen-Punkka Tv-maksut Viestintä Hanna Tamminen Hallinto
LisätiedotPalkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus
Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Tuotannon tuen ja ylläpidon palvelut virastoille Valtion talous- ja
LisätiedotKieku työajansuunnittelussa huomioitavat vaiheet käyttöönoton valmistelussa! Oikeusrekisterikeskus ORK ja Syyttäjälaitos SY
Kieku työajansuunnittelussa huomioitavat vaiheet käyttöönoton valmistelussa! 19.9.2016 Oikeusrekisterikeskus ORK ja Syyttäjälaitos SY Vuorokalenterien ja vuorojen työn järjestys käyttöönottotilanteessa
LisätiedotAnalyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo
Analyysiraportointi 1 Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus Juho Ajo Valtiokonttori 7.4.2011 22.3.2011 Juho Ajo Esityksen sisältö Raportointi Kieku-tietojärjestelmässä (5 min) SAP BI: Tietovarastoraportointi/analyysiraportointi
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 11.11.2013 Voimaan 1.1.2014 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen sosiaali-
LisätiedotPalveluinfo Virtuaalitapahtuma
Palveluinfo 2.2.2018 Virtuaalitapahtuma Palveluinfo 2.2.2018 Millaiseksi kumppanit kokevat Palkeet nostoja yrityskuvatutkimuksesta Kiekun kehittäminen vuonna 2018 Palkeet Mainetutkimus 2017 Pohjoisranta
LisätiedotKieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen
Kieku-henkilöstöhallinto Jaana Mannonen 1.10.2010 Mitä Kieku mahdollistaa? Yhtenäiset ja virtaviivaiset prosessit tehostaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon toimintaa tukevat palvelukeskusmallia pohja
LisätiedotKiekun liittymät. Infotilaisuus tietohallinnolle
Kiekun liittymät Infotilaisuus tietohallinnolle 27.5.2010 Kieku-tietojärjestelmä ja liittymät Perusjärjestelmä (SAP ECC) Kiekutaloushallinto (SAP FICO) Kiekuhenkilöstöhallinto (SAP HCM) Perusjärjestelmä
LisätiedotKokemuksia Valtiokonttorin Kieku-käyttöönotosta
Kokemuksia Valtiokonttorin Kieku-käyttöönotosta Talous- ja henkilöstöhallinnon substanssit sekä Kiekuprosessit Mikä Heltta-hanke oli? Otimme käyttöön 1.1.2011 Kieku-tietojärjestelmän talousja henkilöstöhallintoon
LisätiedotKiekun Ajanhallinnan kehittäminen
Kiekun Ajanhallinnan kehittäminen Mika Sairanen, palvelujohtaja, CGI Oy Satu Laatinen, henkilöstöhallinnon asiantuntija, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 4.11.2014 Sisältö CGI:n Ajanhallinta-osaamisesta
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta
LisätiedotYLE HR raportointi 2010. Marjut Mäkinen (YLE) ja Sarah Raissadati (Ciber)
YLE HR raportointi 2010 Marjut Mäkinen (YLE) ja Sarah Raissadati (Ciber) Sisällys Ylen SAP tausta SAP HR osa-alueet Raportointiroolit Raportoinnin rakenne HR BW raportit YLE esimerkkejä Haasteet Tulevat
LisätiedotTaloushallinnon ja palkanlaskennan tehtävien ja vastuiden jako palvelukeskuksen sekä kirjanpitoyksiköiden ja rahastojen välillä
Valtiokonttori Saate 1 (6) Kirjanpitoyksiköt ja talousarvion ulkopuolella olevat valtion rahastot Taloushallinnon ja palkanlaskennan tehtävien ja vastuiden jako palvelukeskuksen sekä kirjanpitoyksiköiden
LisätiedotKieku-tietojärjestelmähanke Tilannekatsaus. Kieku-info Martti Kallavuo
Kieku-tietojärjestelmähanke Tilannekatsaus Kieku-info 23.9.2011 Martti Kallavuo Tähän saakka Saavutukset ja uutiset 1.8.2011 aloittanut Kieku-yksikkö VK:n pääjohtajan alaisuudessa Lasse Skogin johdolla
Lisätiedot