Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen. tunnistaminen ja arvioiminen. Fyysisten kuormitustekijöiden sekä työturvallisuuskysymysten

Transkriptio

1 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen ja arvioiminen Millaista osaamista työelämässä tarvitaan? Mitä työtehtävissä, työyhteisössä ja työympäristössä toimiminen edellyttävät? Miten kehittää yksilöllistä valmiutta - eri työtehtävien asettamien vaativuustekijöiden suhteen, erilaisissa työyhteisöissä ja työympäristöissä? Fyysisten kuormitustekijöiden sekä työturvallisuuskysymysten tunnistaminen ja arvioiminen

2 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Viisi osa-aluetta työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistamiseksi ja analysoimiseksi. Osa-alueet jakautuvat avaintekijöihin. 29 avaintekijää mahdollistaa työn ja ihmisen yhteensopivuuden analyysin yksityiskohtaisesti. Sekä työn asettamia vaativuustekijöitä että yksilöllisiä taitoja arvioidaan 5-portaisella skaala-asteikolla.

3 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Viisi osa-aluetta työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistamiseksi ja analysoimiseksi. Osa-alueet jakautuvat avaintekijöihin. 29 avaintekijää mahdollistaa työn ja ihmisen yhteensopivuuden analyysin yksityiskohtaisesti. Sekä työn asettamia vaativuustekijöitä että yksilöllisiä taitoja arvioidaan 5-portaisella skaala-asteikolla.

4 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Kognitiiviset Suunnitelmallisuus Oivallus Tarkkaavaisuus Keskittyminen Oppiminen/muistaminen Ongelmanratkaisu Sopeutuminen Käsitteellinen ajattelu

5 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Päämäärätietoisuus Johtaminen Vuorovaikutustaidot Taito arvioida muita Arvioinnin vastaanottaminen Ryhmätyöskentely

6 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja Kommunikaatio Tekstin ymmärtäminen Laskeminen Tekstin tuottaminen Puhuminen

7 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja Kommunikaatio Työskentelytapa Pitkäjänteisyys Taito arvioida itseä Huolellisuus Järjestelmällisyys Täsmällisyys Omatoimisuus Epäonnistumisen sieto Vastuullisuus

8 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja Kommunikaatio Työskentelytapa Psykomotoriikka Tarmokkuus Hienomotoriikka Reaktionopeus

9 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen ja fyysisen toimintatarpeen tunnistaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja Kommunikaatio Työskentelytapa Asento Työturvallisuus ja työn järjestelyt Ympäristöolosuhteet Kehonosien liikkeet Liikkeet Psykomotoriikka

10 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen ja fyysisen toimintavalmiuden tunnistaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja Kommunikaatio Työskentelytapa Asento Työturvallisuus ja työn järjestelyt Ympäristöolosuhteet Kehonosien liikkeet Liikkeet Psykomotoriikka

11 Työelämän edellyttämän osaamisen vertaaminen ihmisen taitoihin kokonaisvaltaisesti. Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja ja Kommunikaatio Työskentelytapa Työturvallisuus Työturvallisuus ja ja työn työn järjestelyt järjestelyt Ympäristö- olosuhteet Kehonosien liikkeet Liikkeet Asento Psykomotoriikka

12 Työelämän ja ihmisen kohtaaminen Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja ja Kommunikaatio Työskentelytapa Työturvallisuus Työturvallisuus ja ja työn työn järjestelyt järjestelyt Ympäristö- olosuhteet Kehonosien liikkeet Liikkeet Asento Psykomotoriikka

13 Työelämän edellyttämän tehtäväkohtaisen osaamisen arvioiminen. Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja ja Kommunikaatio Työskentelytapa Työturvallisuus Työturvallisuus ja ja työn työn järjestelyt järjestelyt Ympäristö- olosuhteet Kehonosien liikkeet Liikkeet Asento Psykomotoriikka

14 Työelämän edellyttämän yksilöllisen osaamisen arvioiminen. Kognitiiviset Sosiaaliset Akateemiset taidot ja ja Kommunikaatio Työskentelytapa Työturvallisuus Työturvallisuus ja ja työn työn järjestelyt järjestelyt Ympäristö- olosuhteet Kehonosien liikkeet Liikkeet Asento Psykomotoriikka

15 Tavoitteena työelämä Työllistymismahdollisuuksia edistävä toiminta Työelämään sijoittuminen

16 Tavoitteena työelämä Työelämän edellyttämän osaamisen tunnistaminen (vaativuusanalyysi) millaisesta toiminnasta työnantajaorganisaatioiden tehtävät rakentuvat? millaisessa työyhteisössä /verkostossa työssä toimitaan? millaista osaamista tarvitaan? millaista taitoa työtehtävissä, työyhteisössä ja työympäristössä toimiminen edellyttävät? Työelämän edellyttämän osaamisen tunnistaminen

17 Tavoitteena työelämä Työelämän edellyttämän osaamisen sekä oppimismahdollisuuksien tunnistaminen (taitoanalyysi) Yksilöllinen valmius eri työtehtävien asettamien vaativuustekijöiden suhteen, erilaisissa työyhteisöissä ja työympäristöissä? Mahdollisuudet sijoittua työtehtäviin? Mahdollisuudet kehittää työelämässä tarvittavaa osaamista nyt ja tulevaisuudessa? Yksilöllisen osaamisen tunnistaminen

18 Tavoitteena työelämä Työelämän asettamien erilaisten vaativuustekijöiden tunnistaminen Työelämän edellyttämän osaamisen tunnistaminen ja arvioiminen. Luovat, realistiset ja asiantuntevat ratkaisut työllistymisen polulla!

19 Tavoitteena siirtymien jälkeen työelämä Millaista taitoa kuntouttavan työtoiminnan tehtävät, työyhteisö ja työympäristössä toimiminen edellyttävät? Miten työtoiminnan ja työyhteisössä käytäntöjen vaativuutta säädellään kuntoutus- tai valmennustavoitteiden mukaisesti? Työllistymismahdollisuuksia edistävä toiminta Työelämään sijoittuminen

20 Tavoitteena siirtymien jälkeen työelämä Onko realistista asettaa työelämään siirtyminen kuntoauttavan työtoiminnan tavoitteeksi? Kehittääkö suunniteltu kuntaouttava työtoiminta yksilöllisiä valmiuksia työelämän edellyttämien taitojen suhteen? Työllistymismahdollisuuksia edistävä toiminta Työelämään sijoittuminen

21 Tavoitteena siirtymien jälkeen työelämä Työelämän erilaisten vaativuustekijöiden analyysitaito auttaa tunnistamaan vastaavia vaativuustekijöitä myös kuntouttava n työtoiminnan tehtävistä ja työyhteisötoiminnasta. tehtävien vaativuustekijöiden tunnistaminen ja säätäminen siiertymävaiheen tavoitteiden mukaisesti. Työllistymismahdollisuuksia edistävä toiminta Työelämään sijoittuminen

22 Tavoitteena siirtymien jälkeen työelämä Mitkä ovat yksilölliset tavoitteet? Taitojen ja työn vaativuuden yhteensovittaminen Työtehtävien vaativuustekijöiden säätely tavoitteiden ja väliarviointien mukaisesti. Taitojen kehittymisen arviointi työn vaativuustekijöiden suhteen. Työllistymismahdollisuuksia edistävä toiminta Työelämään sijoittuminen

23 Työelämän edellyttämän psykososiaalisen osaamisen tunnistaminen ja arvioiminen Sakari Syrjänen suunnittelija Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö psykologian yo Kiitos! Fyysisten kuormitustekijöiden sekä työturvallisuuskysymysten tunnistaminen ja arvioiminen