YHDESSÄ ENEMMÄN - Tulevaisuuden johtaminen ja yhteistoiminta kirkossa. Kirteko-verkostotapaaminen Seinäjoki

Transkriptio

1 YHDESSÄ ENEMMÄN - Tulevaisuuden johtaminen ja yhteistoiminta kirkossa Kirteko-verkostotapaaminen Seinäjoki

2 Kirteko verkostotapaamisen ohjelma Seinäjoella Ilmoittautuminen, esittelyjen tori ja tulokahvi 10 - Alkuhartaus ja verkostotapaamisen avaus Tulevaisuuden suunnittelu yhdessä kaksi tarinaa seurakunnista: Lounas Työpajat jaetaan kehittämiskokemuksia ja työstetään ideoita Kahvi Työpajat jatkuvat Päivän teemojen yhteenveto Hyvää kotimatkaa

3 Seurakuntien omaehtoisen kehittämisen tukena

4 Kirteko: Kirkon pääsopijaosapuolet yhdessä seurakuntien ja muiden toimijoiden kanssa KUOPION HIIPPAKUNTA MIKKELIN HIIPPAKUNTA KIRKON KOULUTUSKESKUS KIRKON TYÖMARKKINALAITOS ESPOON HIIPPAKUNTA LAPUAN HIIPPAKUNTA TURUN HIIPPAKUNTA KIRKON TYÖELÄMÄ ohjelma 4

5 Kirteko tavoite ja tarkoitus Kirkon työpaikat ovat kansallisen työelämän kehittämisstrategian mukaisesti tulevaisuuden työpaikkoja Euroopan parhaita vuonna 2020 Pyritään tavoittamaan laajasti kirkon työpaikoilla tapahtuva kehittämistyö, tekemään sitä näkyväksi ja jakamaan kehittämisen kokemuksia ja käytäntöjä edistämään kehittämistä monipuolisesti osana kirkon sektorin rakenteellisia ja toiminnallisia uudistuksia (mm. käynnistetään hankkeita, luodaan verkostoja) KIRKON TYÖELÄMÄ ohjelma 5

6 Kirteko kannustetaan uudistumaan ja tekemään uudella tavalla Uudistumista tarvitaan, jotta: seurakuntatyö jatkuu hyvinvoinnin ja tuottavuuden edellytykset pystytään turvaamaan digitalisaation, robotisaation ja keinoälyn mahdollisuudet pystytään hyödyntämään Uudistumisen perusta: Johdon, esimiesten ja henkilöstön ja henkilöstön edustajien sekä seurakuntalaisten ja muiden ihmisten ja erilaisten verkostojen osaaminen saadaan käyttöön ja vuorovaikutukseen keskenään KIRKON TYÖELÄMÄ ohjelma 6

7 Kirteko toimintasuunnitelmaluonnos 2018 Oppimis-/kehittämisverkostot: mm. Työhyvinvoinnin johtaminen Kehittämishankkeet: mm. Innovaatiot Hautauspalveluissa UUTE-hanke, Yhteisöllinen innovointi Seurakunta hyvä työpaikka! tuki/sparraus KirTEKO 2019/ Seurakunta hyvä työpaikka! työelämädiplomi Kehittämisen tuki työpaikoille Kirkon työelämäbrändi Verkostot Viestintä Työpaikkojen edustajien ja muiden toimijoiden kohtaamisen ja vuoropuhelun mahdollistaminen ja ajankohtaisen työelämätiedon välittäminen mm. Tampere 9.10, Helsinki 11.10, workathlon Kuopio Kehittämistyön näkyväksi tekeminen, innostaminen ja kannustaminen mm. Kirteko-facebookryhmä, Kirkonkellossa Kirkon työelämä blogit KiT, JUKO, Kirkon alan unioni, Kirkon alat

8 8

9 Osallistu, kysy ja kommentoi. Tekstaa Kirkko (välilyönti) oma viestisi numeroon Voit lähettää viestin myös osoitteessa Twitter ja Instagram #kirteko

10 1. Hyvä yhteistoiminta työpaikalla 2.Työhyvinvointikyselyt yhteistoiminnallisen kehittämisen välineenä Rippikoululu okka Timpuri/Koko ushuone 3 Oili Marttila, KiT/Paula Antell, Kirkon alat Heta Laurell, KiT/Seppo Pitkäaho ja Ritva Sanaksenaho, Oulun srky/elina Ravantti, TTK 3. Muuttuvat työprosessit ja töiden uudelleenorganisointi Yläsali 1-2 Kai Jantunen, Lapuan tmkl, Katariina Kietäväinen, KIT 4. Osaamistarpeiden ennakointi ja osaamisen kehittäminen Yläsali 4 Terttu Malo, Kirkon koulutuskeskus/jukka Hélin, Lapuan tmkl 5. Työaikakokeilut hengellisessä työssä Kirjasto Timo von Boehm, KiT/Arja Lusa, KNT

11 Kirteko Seinäjoki: yhteenveto Työpajat: Minkä innostavan viestin jaatte muille? Verkostotapaaminen: Minkä innostavan viestin viet täältä työpaikallesi? KIRKON TYÖELÄMÄ ohjelma 11

12 Liity Facebookissa ryhmään Kirteko kirkon työelämäohjelma Seuraa Kirtekoa #kirteko