Espoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Espoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017"

Transkriptio

1 yöelämä Katar N Oy Espoo seiorieuvota ja palveluohjausyksikkö Nestori asiakaskysely yli 50 -vuotiaide omaishoitajille huhtikuussa 0 yöelämä 00

2 utkimukse toteutus -6 vuotiaat suomalaiset ieisto edustaa työelämässä mukaa olevia suomalaisia (pois lukie yksiyrittäjät ja itsesä työllistäjät). 1.0 vastaajaa utkimukse kohderyhmä poimittu valtakuallisesta Forum -ettipaeelista uloste luottamusväli o kokoaistulokse osalta +-,1 %-yksikköä 50% tulostasolla Puhelihaastatteluide tekoaika Kysymyksii vastaamie kesti oi 1 miuuttia utkimusaieisto o oikaistu työelämässä mukaa olevie sukupuole, iä ja asuialuee mukaa utkimuskysymykset ja vastaajie keskeiset sosiodemografiset tiedot voimia kysymyksiä Power Poit-Raportti tuloksista kaikkie vastaajie tasolla ja keskeisistä taustatiedoista voimet vastaukset excel-tiedostossa, jossa iitä voi lajitella keskeiste taustatietoje mukaa

3 ieisto rakee otal (=) 0% 0% 0% 60% 80% otal (=) 0% 0% 0% 60% 80% KPOLI (N=) Naie Mies IKÄ (N=) -9 v 0- v 5-5 v 55-6 v MMIRYHMÄ II (N=) Johtavassa asema/ylempi toimihekilö lempi toimihekilö yötekijä YÖNEKIJÖIDEN MÄÄRÄ -9 hekilöä -19 hekilöä 0 hekilöä tai eemmä MILLÄ OIMILLL YÖKENELEE eollisuus Kauppa (tukkukauppa tai vähittäis- Raketamie Palvelut (asiatutija- tai muut Muu EIMIEEM (N=) Kyllä Ei YÖPIK. LKOMLIII/KOKEM Kyllä Ei LE N (PK ERIKEEN) (N=) Pääkaupukiseutu usimaa Etelä- Läsi- Pohjois- ja Itä- ILOLLINEN KNRYHMIY (N=) Pääkaupukiseutu Kaupukimaiset kuat aajaa asutut kuat Maaseutumaiset kuat LODEN BROVOILO (N=) lle Yli KOL (N=) mmatillie perustutkito, ammattikoulu Ylioppilas Opistoastee ammatillie tutkito Ylempi opisto-, MK- tai alempi korkeakoulu Yliopistotutkito tai ylempi yöelämä 00

4 Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? otal (=) otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% ka. Melko vähä () E osaa saoa Yhteesä 79% kokee yleisellä tasolla luottamusta työpaikkaasa ja se ihmisiä kohtaa erittäi tai melko paljo. Niitä jotka eivät koe luottamusta o yhteesä lähes viidees (19%). Erittäi vähä (1) (%) ka.,95 6 Melko paljo () Erittäi paljo () otal (=) KPOLI: Naie (=86) Mies (=58) IKÄ: -9 v (=9) 0- v (=) 5-5 v (=85) 55-6 v (=) MMIRYHMÄ: Johtava as./yl. toimihlö (=80) lempi toimihlö (=) yötekijä (=51) EIMIEEM: Kyllä (=5) Ei (=86) LE N (PK ERIKEEN): Pääkaupukiseutu (=50) usimaa (=0) Etelä- (=06) Läsi- (=7) Pohjois- ja Itä- (=0) Erittäi paljo () Melko paljo () E osaa saoa Melko vähä () Erittäi vähä (1) ,95,96,9,90,9,95,0,1,9,87,,91,97,97,88,96,96 yöelämä 00

5 Kuika paljo luotat eri ihmisii työpaikallasi tai itse työpaikkaa / työatajaa? Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% ka. Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? 6,95 Kuika paljo luotat eri ihmisii työpaikallasi tai itse työpaikkaa / työatajaa? Esimieheesi 5 8,90 Ei esimiesasemassa olevat kokevat eite luottamusta työtovereihisa ja vähite työatajaa. laisiisi (=5) , Lähes kaikki (9%) esimiesasemassa olevat luottavat alaisiisa, vai 6% ei koe luottamusta heihi. yötovereihisi ,19 yöatajaasi (yritys, orgaisaatio) 51 9,75 Erittäi paljo () Melko paljo () E osaa saoa Melko vähä () Erittäi vähä (1) e sijaa alaiste luottamus esimiehiisä ei ole yhtä saumatota, 7% kokee luottavasa ja lähes eljäes (%) ei koe luottamusta. yöatajaa luotetaa vähite, lähes kolmaes (1%) kokee epäluottamusta. yöelämä 00 5

6 Kuika paljo luotat eri ihmisii työpaikallasi tai itse työpaikkaa / työatajaa? Ero otal-keskiarvoo +0, > +0, - +0,1-0, ,09-0, - -0,1-0, > Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? Erittäi vähä (1) Erittäi paljo () Kuika paljo koet yleisesti tutevasi luottamusta työpaikkaasi ja se ihmisiä kohtaa? Kuika paljo luotat eri ihmisii työpaikallasi tai itse työpaikkaa / työatajaa? otal (=) KPOLI: IKÄ: MMIRYHMÄ: EIMIEEM:LE N (PK ERIKEEN): E M L I Johtava K M lempi yöteki I Pääkaupu Etelä- Naie Mies K -9 v 0- v 5-5 v 55-6 v as./yl. Kyllä Ei usimaa toimihlö jä M E kiseutu (=86) (=58) Ä (=9) (=) (=85) (=) toimihlö (=5) (=86) (=0) P (=) (=51) I N (=50) (=06) : (=80) E O I Läsi- (=7),95,96,9,90,9,95,0,1,9,87,,91,97,97,88,96,96 Esimieheesi,90,9,87,76,9,85,0,,8,79,1,86,9,96,78,91,96 laisiisi (=5),,,,1,19,,55,5,0,0, 0,00,,55,5,,6 yötovereihisi,19,,,,,0,,0,,1,9,,,,1,, yöatajaasi (yritys, orgaisaatio),75,81,70,70,77,7,77,9,7,65,97,71,81,77,60,78,78 Pohjoisja Itä- (=0) yöelämä 00 6

7 Oko luottamuksesi seuraavii tahoihi viimeise pari vuode aikaa lisäätyyt vai vähetyyt? Oko luottamuksesi seuraavii tahoihi viimeise pari vuode aikaa lisäätyyt vai vähetyyt? otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% ka. Esimieheei / esimiehiii 5,89 Luottamus eri tahoihi o pysyyt pääosi eallaa (5-65%). laisiii (=5) ,1 Ilmaistu luottamus o kuiteki kokoaisuutea vähetyyt työatajaa, mutta myös esimiehiä kohtaa. Luottamus alaisii ja työtovereihi o yötovereihii , lisäätyyt. yöatajaai 55 0,7 Lisäätyyt paljo (5) Lisäätyyt joki verra () Pysyyt eallaa () E osaa saoa Vähetyyt joki verra () Vähetyyt paljo (1) yöelämä 00 7

8 Oko luottamuksesi seuraavii tahoihi viimeise pari vuode aikaa lisäätyyt vai vähetyyt? Ero otal-keskiarvoo KPOLI: IKÄ: MMIRYHMÄ: EIMIEEM:LE N (PK ERIKEEN): E Oko luottamuksesi seuraavii tahoihi M L viimeise pari vuode aikaa lisäätyyt I Johtava Pohjois- K M lempi yöteki I Pääkaupu Etelä- Läsivai vähetyyt? otal Naie Mies K -9 v 0- v 5-5 v 55-6 v as./yl. Kyllä Ei usimaa ja Itä- toimihlö jä M E kiseutu (=) (=86) (=58) Ä (=9) (=) (=85) (=) toimihlö (=5) (=86) (=0) P (=) (=51) I N (=50) (=06) (=7) Vähetyyt paljo (1) : (=80) (=0) E Lisäätyyt paljo (5) O I Esimieheei / esimiehiii,89,9,87,7,99,88,90,05,89,81,08,86,8,81,85,96,95 laisiii (=5),1,9,,,,,0,,7,98,1 0,00,1,70,1,,5 yötovereihii,,1,,,19,,0,,0,1,6,1,,,09,1, yöatajaai,7,79,69,65,77,78,69,8,7,69,9,69,69,7,70,76,78 yöelämä 00 8

9 Luottamusta edistävie asioide tärkeys Kaikki kysytyt luottamusta edistävät asiat koetaa joko erittäi tai huipputärkeiksi. euraavaksi luetellaa seikkoja, jotka voivat edistää luottamusta työyhteisöissä. Kuika tärkeiä pidät iitä itsellesi? otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% ka. ehdyistä sopimuksista pidetää kiii 80 1,78 oimi itse luottamukse arvoisesti 76 0,7 amat sääöt pätevät kaikille johdomukaisesti ,7 Esimiehet ja johto toimivat luottamukse arvoisesti 75 1,7 yötekijöitä kohdellaa tasapuolisesti 75,7 yötekijöitä kuuellaa heidä työtää koskevissa kysymyksissä 7 1,7 Esimies auttaa ja tukee alaisiaa tarvittaessa 7 5,68 yötekijät auttavat ja tukevat toisiaa tarvittaessa ,69 yöpaikalla keskustellaa avoimesti asioista ,6 yöpaikalla tehtyje päätöste perusteluista aetaa riittävästi tietoa ,6 yöyhteisö jäseet arvostavat toie toisiaa ,6 yöpaikalla saa olla eri mieltä asioista ,6 Pelisäätöje tai arvoje vastaisee toimitaa puututaa 6 1,61 Virheide tekemie o sallittua ,5 yötekijöillä o riittävä vapaus toteuttaa itseää ,9 Erittäi tärkeä () Melko tärkeä () E osaa saoa Ei kovi tärkeä () Ei laikaa tärkeä (1) yöelämä 00 9

10 Luottamusta edistävie asioide tärkeys Erittäi tärkeää, % Merkitsevä ero muuhu aieistoo - + otal otal (=) ukupuoli Ikä mmattiryhmä Esimiesasemassa LE N (PK eriksee) Naie (=86) Mies (=58) -9 v (=9) 0- v (=) 5-5 v (=85) 55-6 v (=) Johtava as./yl. toimihlö (=80) lempi toimihlö (=) yöteki jä (=51) Kyllä (=5) Ei (=86) Pääkaupu kiseutu (=50) usimaa (=0) Etelä- (=06) Läsi- (=7) Pohjoisja Itä- (=0) ehdyistä sopimuksista pidetää kiii oimi itse luottamukse arvoisesti amat sääöt pätevät kaikille johdomukaisesti Esimiehet ja johto toimivat luottamukse arvoisesti yötekijöitä kohdellaa tasapuolisesti yötekijöitä kuuellaa heidä työtää koskevissa kysymyksissä Esimies auttaa ja tukee alaisiaa tarvittaessa yötekijät auttavat ja tukevat toisiaa tarvittaessa yöpaikalla keskustellaa avoimesti asioista yöpaikalla tehtyje päätöste perusteluista aetaa riittävästi tietoa yöyhteisö jäseet arvostavat toie toisiaa yöpaikalla saa olla eri mieltä asioista Pelisäätöje tai arvoje vastaisee toimitaa puututaa Virheide tekemie o sallittua yötekijöillä o riittävä vapaus toteuttaa itseää yöelämä 00

11 Kuika tärkeää pidät omalla kohdallasi sitä, että voit luottaa... Kuika tärkeää pidät omalla kohdallasi sitä, että voit luottaa otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% ka. Esimieheesi 69 8,66 e että eri tahoje koetaa oleva luottamukse arvioisia o erittäi tärkeää. laisiisi (=5) ,78 yötovereihisi 6 1,61 yöatajaasi ,57 Erittäi tärkeä () Melko tärkeä () E osaa saoa Ei kovi tärkeä () Ei laikaa tärkeä (1) yöelämä 00

12 Kuika tärkeää pidät omalla kohdallasi sitä, että voit luottaa... Ero otal-keskiarvoo +0, > +0, - +0,1-0, ,09-0, - -0,1-0, > Kuika tärkeää pidät omalla kohdallasi sitä, että voit luottaa KPOLI: IKÄ: MMIRYHMÄ: EIMIEEM:LE N (PK ERIKEEN): E M L I Johtava Pohjois- K M lempi yöteki I Pääkaupu Etelä- Läsi- otal Naie Mies K -9 v 0- v 5-5 v 55-6 v as./yl. Kyllä Ei usimaa ja Itä- toimihlö jä M E kiseutu (=) (=86) (=58) Ä (=9) (=) (=85) (=) toimihlö (=5) (=86) (=0) P (=) (=51) I N (=50) (=06) (=7) : (=80) (=0) E O I Esimieheesi,66,76,58,56,60,75,7,7,65,6,79,6,69,68,6,65,67 Ei laikaa tärkeä (1) Erittäi tärkeä () laisiisi (=5),78,77,78,69,6,85,89,8,7,6,78 0,00,81,80,59,75,95 yötovereihisi,61,65,58,8,61,66,68,65,57,61,7,59,61,58,61,60,6 yöatajaasi,57,65,50,9,50,6,65,6,55,55,7,5,59,56,50,57,6 yöelämä 00 1

13 Luotatko siihe, että siulla itselläsi riittää töitä myös tulevaisuudessa ykyisellä alallasi? Julkisuudessa o puhuttu siitä, kuika automaatio ja robotisaatio muuttavat työelämää ja saattavat korvata osa ihmiste yt tekemästä työstä. Luotatko siihe, että siulla itselläsi riittää töitä myös tulevaisuudessa ykyisellä alallasi? otal (=) E osaa saoa Ei Kolme eljästä luottaa siihe, että töitä riittää ykyisellä alalla myös tulevaisuudessa. Eite epäluottamusta kokevat -9 vuotiaat ja alemmat toimihekilöt. % 75 Kyllä Julkisuudessa o puhuttu siitä, kuika automaatio ja robotisaatio muuttavat työelämää ja saattavat korvata osa ihmiste yt tekemästä työstä. Luotatko siihe, että siulla itselläsi riittää töitä myös tulevaisuudessa ykyisellä alallasi? otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% otal (=) KPOLI: Naie (=86) Mies (=58) IKÄ: -9 v (=9) 0- v (=) 5-5 v (=85) 55-6 v (=) MMIRYHMÄ: Johtava as./yl. toimihlö (=80) lempi toimihlö (=) yötekijä (=51) EIMIEEM: Kyllä (=5) Ei (=86) LE N (PK ERIKEEN): Pääkaupukiseutu (=50) usimaa (=0) Etelä- (=06) Läsi- (=7) Pohjois- ja Itä- (=0) Kyllä E osaa saoa Ei yöelämä 00 1

14 Luotatko siihe, että siulla itselläsi riittää töitä myös tulevaisuudessa ykyisellä alallasi? Merkitsevä ero muuhu aieistoo - + otal ukupuoli Ikä mmattiryhmä Esimiesasemassa LE N (PK eriksee) Julkisuudessa o puhuttu siitä, kuika automaatio ja robotisaatio muuttavat työelämää ja saattavat korvata osa ihmiste yt tekemästä työstä. Luotatko siihe, että siulla itselläsi riittää töitä myös tulevaisuudessa ykyisellä alallasi? otal (=) Naie (=86) Mies (=58) -9 v (=9) 0- v (=) 5-5 v (=85) 55-6 v (=) Johtava as./yl. toimihlö (=80) lempi toimihlö (=) yöteki jä (=51) Kyllä (=5) Ei (=86) Pääkaupu kiseutu (=50) Kyllä Ei E osaa saoa usimaa (=0) Etelä- (=06) Läsi- (=7) Pohjoisja Itä- (=0) yöelämä 00 1

15 Oletko samaa vai eri mieltä väittämä kassa? Lopuksi esitetää joukko väittämiä, jotka koskevat omakohtaisia tutemuksiasi ja kokemuksiasi. Vastaa se mukaa, oletko samaa vai eri mieltä väittämä kassa. otal (=) 0% % 0% 0% 0% 50% 60% 70% 80% 90% 0% ka. ee mielelläi yhteistyötä muide kassa työpaikallai. Jos ole esimiehei kassa eri mieltä jostai asiasta, uskalla saoa se häelle. iedä työpaikkai tavoitteet. ue oloi turvalliseksi työpaikassai. Miua kuuellaa työpaikallai. Delegoi mielelläi tehtäviä alaisillei. (=5) yöatajai viestii asioista avoimesti. Oma työpaikkai johto äyttää hyvää esimerkkiä työtekijöille. Jotkut työkavereistai luistavat omista hommistaa muide kustauksella Koe usei, että miu o puututtava työpaikkai asioihi, jotta e meisivät oikei. 0 Esimiehei pimittää tietoa työtekijöiltä. 1 7 yötekijöihi luotetaa työpaikallai liia vähä. 9 6 Olisi hyvä, että tekoäly hoitaisi osa työtehtävistäi. 6 1 yötekijöitä vahditaa työpaikallai liia paljo usie ideoide tai ehdotuste esittämie julkisesti työpaikalla tutuu miusta tukalalta. 6 ekisi mielelläi työtä yhdessä roboti kassa. 7 0 yötekijä ilmoittaa olevasa sairaaa. Miulle tulee helposti mielee, että hä vai litsaa laisei ovat epämotivoitueita. (=5) 6 5, 9,7, 1,1, Robotit ja automaatio vievät iso osa oma alai töistä ,61 äysi samaa mieltä () Jokseeki samaa mieltä () E osaa saoa Jokseeki eri mieltä () äysi eri mieltä (1),98,6,60,5,9,7,,,1,07,07 1,87 1,86 yöelämä 00

16 Oletko samaa vai eri mieltä väittämä kassa? Lopuksi esitetää joukko väittämiä, jotka koskevat omakohtaisia tutemuksiasi ja kokemuksiasi. Vastaa se mukaa, oletko samaa vai eri mieltä väittämä kassa. äysi eri mieltä (1) äysi samaa mieltä () ee mielelläi yhteistyötä muide kassa työpaikallai. Jos ole esimiehei kassa eri mieltä jostai asiasta, uskalla saoa se häelle. otal (=) KPOLI: IKÄ: MMIRYHMÄ: EIMIEEM:LE N (PK ERIKEEN): E M L I Johtava K M lempi yöteki I Pääkaupu Etelä- Naie Mies K -9 v 0- v 5-5 v 55-6 v as./yl. Kyllä Ei usimaa toimihlö jä M E kiseutu (=86) (=58) Ä (=9) (=) (=85) (=) toimihlö (=5) (=86) (=0) P (=) (=51) I N (=50) (=06) : (=80) E O I Läsi- (=7),,7,9,1,,6,60,57,8,8,56,1,,7,1,1,5,7,,5,98,7,5,0,,6,,5,,,,8,7,7 iedä työpaikkai tavoitteet.,,7,,0,,7,,7,1,,,,,8,,1,8 ue oloi turvalliseksi työpaikassai.,1,19,,05,1,0,0,5,0,1,,1,0,,05,1, Miua kuuellaa työpaikallai.,99,99,00,98,9,06,01,,90,9,,95,0,96,9,99,0 Delegoi mielelläi tehtäviä alaisillei. (=5),98,97,98,86,9,0,0,0,89,89,98 0,00,1,78,8,96,07 yöatajai viestii asioista avoimesti.,6,68,59,6,60,65,66,77,6,56,80,60,67,71,,65,7 Oma työpaikkai johto äyttää hyvää esimerkkiä työtekijöille. Jotkut työkavereistai luistavat omista hommistaa muide kustauksella. Koe usei, että miu o puututtava työpaikkai asioihi, jotta e meisivät oikei.,60,60,61,65,5,61,65,79,58,50,8,56,69,58,9,58,6,5,5,0,9,9,55,,6,9,59,,6,8,56,57,5,9,9,,5,8,,7,0,,,1,5,5,0,0,8,0,0 Esimiehei pimittää tietoa työtekijöiltä.,7,19,,,,9,19,1,8,,6,7,0,1,1,,8 yötekijöihi luotetaa työpaikallai liia vähä.,,07,6,,,, 1,95,,,01,19,,00,5,9,1 Olisi hyvä, että tekoäly hoitaisi osa työtehtävistäi., 1,97,,,5,09 1,96,5,6 1,9,19,,7,1,09,,1 yötekijöitä vahditaa työpaikallai liia paljo.,1,07,1,8,19,08,0 1,9,,,01,, 1,90,1,19,1 usie ideoide tai ehdotuste esittämie julkisesti työpaikalla tutuu miusta tukalalta.,07,06,07,,,01 1,88 1,80,, 1,76,1 1,97,06,08,,05 ekisi mielelläi työtä yhdessä roboti kassa.,07 1,90,,09,6 1,98 1,85,0, 1,9,1,06, 1,9 1,9,,1 yötekijä ilmoittaa olevasa sairaaa. Miulle tulee helposti mielee, että hä vai litsaa töistä. 1,87 1,87 1,88 1,91 1,91 1,85 1,8 1,7 1,89 1,96 1,91 1,87 1,81 1,79 1,9 1,9 1,87 laisei ovat epämotivoitueita. (=5) 1,86 1,86 1,86,1 1,8 1,68 1,80 1,78 1,9,09 1,86 0,00 1,9 1,7,01 1,78,06 Robotit ja automaatio vievät iso osa oma alai töistä. Ero otal-keskiarvoo 1,61 1,58 1,6 1,88 1,7 1,5 1,1 1,9 1,85 1,58 1,5 1,6 1,60 1,5 1,9 1,80 1,5 +0, > +0, - +0,1-0, ,09-0, - -0,1-0, > Pohjoisja Itä- (=0) yöelämä 00

Espoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017

Espoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017 8.05.208 Katar N Oy Espoo seiorieuvota ja palveluohjausyksikkö Nestori asiakaskysely yli 50 -vuotiaide omaishoitajille huhtikuussa 207 utkimukse toteutus 8-6 vuotiaat suomalaiset ieisto edustaa työelämässä

Lisätiedot

SV ruotsi. 02532 Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto

SV ruotsi. 02532 Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.0.00-0..00 0-DEC-0 ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi Oppilaitos

Lisätiedot

Vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä. Lukumäärä = n.

Vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä. Lukumäärä = n. Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 11) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0016107-9 Kouvola kaupuki Vastaukset raportoidaa

Lisätiedot

Vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä. Lukumäärä = n.

Vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä. Lukumäärä = n. Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.0.0 -..0 0-JAN- ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0007-9 Kouvola

Lisätiedot

SV ruotsi Kouvolan seudun ammattiopisto

SV ruotsi Kouvolan seudun ammattiopisto Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi 006075-9 Kouvola kaupuki Oppilaitos

Lisätiedot

10011 Kouvolan seudun ammattiopisto

10011 Kouvolan seudun ammattiopisto Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 11) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Oppilaitos Maakuta Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0016107-9 Kouvola kaupuki

Lisätiedot

Näyttötutkintojen palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokanta. Valittu aikajakso Hakuehdot

Näyttötutkintojen palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokanta. Valittu aikajakso Hakuehdot Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 12) Hakuehdot Kysymyssarja Rahoitusmuoto Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset Oppisopimus FI suomi SV ruotsi Vastaukset raportoidaa

Lisätiedot

SV ruotsi. 00208916-8 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä

SV ruotsi. 00208916-8 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 0-JAN- ( 6) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi 000896-8 Keski-Pohjamaa koulutusyhtymä

Lisätiedot

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja 1..01 TNS Gallup Oy Jaakko Hyry t. 0 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Suomen Taitelijaseura halusi selvittää suomalaisten suhtautumista

Lisätiedot

ZA5885. Flash Eurobarometer 366 (Quality of Life in European Cities) Country Questionnaire Finland (Finnish)

ZA5885. Flash Eurobarometer 366 (Quality of Life in European Cities) Country Questionnaire Finland (Finnish) ZA88 Flash Eurobarometer (Quality of Life i Europea Cities) Coutry Questioaire Filad (Fiish) EB FLASH - Quality of Life i Europea Cities - FIF D Mikä ikäie olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON

Lisätiedot

SITRA, Tulevaisuusbarometri 2019

SITRA, Tulevaisuusbarometri 2019 SITRA,..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Tutkimuksen toteutus - vuotiaat suomalaiset Aineisto edustaa manner-suomalaisia (ei sisällä Ahvenanmaata). vastausta Tutkimus toteutettiin TNS Gallupin Forum paneelissa,

Lisätiedot

Resurssiviisas kansalainen

Resurssiviisas kansalainen Resurssiviisas kansalainen Tutkimuksen osaraportti: ruokaan ja ravintoon liittyvät tulokset 5.7.07 Kantar TNS Jaakko Hyry 00879 Resurssiviisas kansalainen 07 Sisältö Tutkimuksen toteutus, sisältö ja aineiston

Lisätiedot

Suomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta

Suomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta Suomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta TNS 0 Tutkimuksen toteuttaminen ja sisältö Kysely toteutettiin TNS Gallup Foruminternetpaneelissa. Yhteensä tehtiin

Lisätiedot

Tuhat Suomalaista -tutkimus Apteekkariliitto, Lääkäriliitto ja Lääketietokeskus Syyskuu 2017

Tuhat Suomalaista -tutkimus Apteekkariliitto, Lääkäriliitto ja Lääketietokeskus Syyskuu 2017 Tuhat suomalaista /1 Tuhat Suomalaista -tutkimus Apteekkariliitto, Lääkäriliitto ja Lääketietokeskus Syyskuu 1 SFS ISO Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista /1 IROResearch Oy:n Tuhat suomalaista

Lisätiedot

Luottamus. Väestökysely 2019

Luottamus. Väestökysely 2019 Luottamus Väestökysely 2019 Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimusaineisto kerättiin Gallup Kanavalla 26.4.-2.5.2019. Kyseessä on Kantar TNS:n viikkovastaajapaneeli. Tiedonsiirrossa hyödynnetään internetiä.

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa

Lisätiedot

Yrittäjägallup lokakuu 2017

Yrittäjägallup lokakuu 2017 Yrittäjägallup lokakuu 0..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry t. 0 Yrittäjäilmapuntari, kierros Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämä on Yrittäjägallupin kolmas kierros, jonka tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien

Lisätiedot

Tuhat Suomalaista Suomen Yrittäjät Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Tuhat Suomalaista Suomen Yrittäjät Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu Tuhat Suomalaista Suomen Yrittäjät Joulukuu 16 SFS ISO252 Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista /16 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin internetissä IROResearch

Lisätiedot

Yrittäjägallup syyskuu 2018

Yrittäjägallup syyskuu 2018 Yrittäjägallup syyskuu 0..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, kierros /0 syyskuu Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pienten ja keskisuurten yritysten

Lisätiedot

Yrittäjägallup tammikuu 2018

Yrittäjägallup tammikuu 2018 Yrittäjägallup tammikuu 2018 1.0.2018 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää PK-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä ajankohtaisista

Lisätiedot

Valtakunnalliset palautekysymykset 377105 Vanhustyön erikoisammattitutkinto. SV ruotsi

Valtakunnalliset palautekysymykset 377105 Vanhustyön erikoisammattitutkinto. SV ruotsi Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.08.00-08.0.0 09-MAY- ( 6) Hakuehdot Kysymyssarja Tutkito Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset 0 Vahustyö erikoisammattitutkito

Lisätiedot

Kansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin

Kansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin Kansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin 1..1 TNS Gallup Oy Jaakko Hyry t. Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Suomen Taitelijaseura halusi selvittää suomalaisten suhtautumista taidelainaamoihin. Tutkimus

Lisätiedot

KALLIOLAN SETLEMENTTI VAPAAEHTOISTYÖ Tuhat Suomalaista / Maaliskuu Tuhat Suomalaista Kalliolan Setlementti 3/2019

KALLIOLAN SETLEMENTTI VAPAAEHTOISTYÖ Tuhat Suomalaista / Maaliskuu Tuhat Suomalaista Kalliolan Setlementti 3/2019 KALLIOLAN SETLEMENTTI VAPAAEHTOISTYÖ Tuhat Suomalaista / Maaliskuu 1 Tutkimuksen toteutus IROResearch Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin internetissä IROResearch Oy:n valtakunnalliseen

Lisätiedot

Tuhat Suomalaista Mainonnan neuvottelukunta Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Tuhat Suomalaista Mainonnan neuvottelukunta Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu Tuhat Suomalaista Mainonnan neuvottelukunta Joulukuu 1 SFS ISO22 Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista 12/1 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin internetissä

Lisätiedot

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Huijaukset

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Huijaukset syys lokakuu 2019 Huijaukset 8.10.2019 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry, kierros 4/2019 syyskuu 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus in tarkoituksena on selvittää pienten ja keskisuurten yritysten yrittäjien mielipiteitä

Lisätiedot

Yrittäjägallup joulukuu 2018

Yrittäjägallup joulukuu 2018 Yrittäjägallup joulukuu 0.1.0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, kierros /0 joulukuu 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä

Lisätiedot

Kuopion työseminaari III Torstain johdantokalvot. Projektisuunnittelija Erno Hyvönen erno.hyvonen@minedu.fi

Kuopion työseminaari III Torstain johdantokalvot. Projektisuunnittelija Erno Hyvönen erno.hyvonen@minedu.fi Kuopio työsemiaari III Torstai johdatokalvot Projektisuuittelija Ero Hyvöe ero.hyvoe@miedu.fi NAO-kohderyhmä tilastoje valossa Molemmat sukupuolet, 2011 Ilma NAO4:sta NAO1 54683 45,1 % NAO1 54683 62,4

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Tekiika ala Julkie Saa Johasso Opiskelijakuta JAMKO 2 SISÄLLYSLUETTELO Johdato... 3 Palautteide tiivistelmä... 4 5. Mitä mieltä olet saamastasi

Lisätiedot

Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 2019

Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 2019 Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 019..019 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää PK-yrittäjien mielipiteitä

Lisätiedot

Yrittäjägallup toukokuu 2019

Yrittäjägallup toukokuu 2019 Yrittäjägallup toukokuu 31.5. Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä ajankohtaisista aiheista.

Lisätiedot

ZA6641. Flash Eurobarometer 419 (Quality of Life in European Cities 2015) Country Questionnaire Finland (Finnish)

ZA6641. Flash Eurobarometer 419 (Quality of Life in European Cities 2015) Country Questionnaire Finland (Finnish) ZA66 Flash Eurobarometer 9 (Quality of Life i Europea Cities 0) Coutry Questioaire Filad (Fiish) FL9 - Quality of life i Europea CitiesFIF D Mikä ikäie olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON '99')

Lisätiedot

Yrittäjägallup joulukuu 2018

Yrittäjägallup joulukuu 2018 Yrittäjägallup joulukuu.. Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, kierros / joulukuu 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä ja

Lisätiedot

LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET

LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET 27.8.2019 Kohti uutta peruskirjaa -raportti LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET Kysely toteutettii huhtikuussa 2019 kahde viiko aikaa ja siihe vastasi 2 569 partiolaista. Kysely tuloksia tarkastellessa

Lisätiedot

Malmin lentokentän tulevaisuus. Malmin lentokentän tulevaisuus

Malmin lentokentän tulevaisuus. Malmin lentokentän tulevaisuus Tutkimuksen toteuttaminen Kysely toteutettiin osana TNS Gallup Oy:n puhelinomnibustutkimusta. Malmin lentokenttää koskevat kysymykset esitettiin Uudellamaalla asuville. Yhteensä tehtiin 1.023 haastattelua.

Lisätiedot

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Työllistäminen

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Työllistäminen syys lokakuu 2019 Työllistäminen 8.10.2019 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus in tarkoituksena on selvittää pienten ja keskisuurten yritysten yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä

Lisätiedot

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1 Vastausprosentti % 9 8 75 74 67 Kuntaliitto 4, n=2 Kuntaliitto 8, n=198 Kuntaliitto 11, n=2 Työterveyslaitos 1 Parempi Työyhteisö -Avainluvut 19 Työyhteisön kehittämisedellytykset 18 Työryhmän kehittämisaktiivisuus

Lisätiedot

Yrittäjägallup tammikuu 2018

Yrittäjägallup tammikuu 2018 Yrittäjägallup tammikuu 08 9.0.08 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää PK-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä ajankohtaisista

Lisätiedot

Nopeusrajoitteiset henkilöautot. Huhtikuu 2018

Nopeusrajoitteiset henkilöautot. Huhtikuu 2018 Nopeusrajoitteiset henkilöautot Huhtikuu 208 Tutkimuksen toteutus Kohderyhmä 0-7 -vuotias väestö Suomessa Manner-Suomi 000 Tiedonkeräys 000 vastaajaa, väestönäyte Tiedonkeräysmenetelmä: Online-paneeli,

Lisätiedot

KUNTAVAALIT LISÄSIVÄT LUOTTAMUSTA PÄÄTTÄJIIN

KUNTAVAALIT LISÄSIVÄT LUOTTAMUSTA PÄÄTTÄJIIN KUNTAVAALIT LISÄSIVÄT LUOTTAMUSTA PÄÄTTÄJIIN Sivu Luottamus päättäjiin lisääntyi kuntavaalien seurauksena. Enemmistö kansalaisista ( %) luottaa erittäin tai melko paljon kotikunnan päättäjiin ja reilu

Lisätiedot

Resurssiviisas kansalainen, seurantatutkimus

Resurssiviisas kansalainen, seurantatutkimus Resurssiviisas kansalainen, seurantatutkimus..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 00 Sisältö Tutkimuksen toteutus, sisältö ja aineiston rakenne 0 Aiheeseen liittyvät taustatiedot 0 Tyytyväisyys elämään ja elämän

Lisätiedot

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Ilmastonmuutos

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Ilmastonmuutos syys lokakuu 2019 Ilmastonmuutos 8.10.2019 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus in tarkoituksena on selvittää pienten ja keskisuurten yritysten yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä

Lisätiedot

Yrittäjägallup syyskuu 2018

Yrittäjägallup syyskuu 2018 Yrittäjägallup syyskuu 0.0.0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, kierros /0 syyskuu Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää PK-yrittäjien mielipiteitä

Lisätiedot

410014Y Tieto- ja viestintätekniikka pedagogisena työvälineenä

410014Y Tieto- ja viestintätekniikka pedagogisena työvälineenä 410014Y Tieto ja viestitätekiikka pedagogisea työvälieeä 1. Opiskelijaryhmäsi 0 1 2 3 4 5 6 7 8 KAKO LO MUKO TAIKA TEKNO VAKA ITE MUU 2. Pieryhmäsi (esim. LO12A ryhmä A kirjai ;)) Vastaajie määrä: 19 0

Lisätiedot

Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukysely

Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukysely Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoimia laatukysely Vastaajie kokoaismäärä: 16 1. Missä aamu- ja iltapäivätoimia ryhmässä lapsee o mukaa Vastaajie määrä: 16 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55%

Lisätiedot

Resurssiviisas kansalainen

Resurssiviisas kansalainen Resurssiviisas kansalainen 4.5.07 Kantar TNS Jaakko Hyry 0087 Resurssiviisas kansalainen 07 Sisältö Tutkimuksen toteutus, sisältö ja aineiston rakenne 0 Aiheeseen liittyvät taustatiedot 07 Tyytyväisyys

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011

TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011 TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET TAUSTA Laaduhallita o osa Turu yliopisto hoitotietee laitokse keskeistä seurata- ja kehitystoimitaa. Hoitotietee laitokse laaduhallia

Lisätiedot

Yrittäjägallup joulukuu 2018

Yrittäjägallup joulukuu 2018 Yrittäjägallup joulukuu 08 8..08 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pienten ja keskisuurten yritysten mielipiteitä ja näkemyksiä

Lisätiedot

LUOTTAMUS- PUNTARI MTK Tulokset julkiseen käyttöön

LUOTTAMUS- PUNTARI MTK Tulokset julkiseen käyttöön LUOTTAMUS- PUNTARI 18 MTK Tulokset julkiseen käyttöön 5.4.18 Sisällys 1. JOHDANTO 2. MTK, YHTEENVETO 3. TULOKSET 4. TULOKSET AIHEPIIREITTÄIN 2 1. Johdanto 1. LUOTTAMUSPUNTARI 2. TUTKITTAVAT AIHEPIIRIT

Lisätiedot

KUNTO Muutoksen seurantakysely

KUNTO Muutoksen seurantakysely KUNTO Muutoksen seurantakysely Muutoksen seurantakyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa seuraamaan muutosprosessia ja arvioimaan sen vaikutuksia. Kysely tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 1 JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Kulttuuriala Julkie Laura Sorvisto Opiskelijakuta JAMKO 2 SISÄLLYSLUETTELO Johdato... 3 Palautteide tiivistelmä... 4 5. Mitä mieltä olet

Lisätiedot

11.90 11.90 LEFT MARGIN RIGHT MARGIN

11.90 11.90 LEFT MARGIN RIGHT MARGIN Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimuksen toteuttaminen Aineiston kerääminen Tutkimuksen sisältö Aineisto kerättiin Gallup Kanavalla 31.1. 6.2.2014 välisenä aikana. Kyseessä on TNS Gallup Oy:n viikkovastaajapaneeli,

Lisätiedot

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1 Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK 12.2.2018 2/12/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen työssä käyvien parissa

Lisätiedot

Anna tutki: Naisen asema työelämässä

Anna tutki: Naisen asema työelämässä Anna tutki: Naisen asema työelämässä 2 Tutkimuksen tausta ja toteutus Tavoitteena selvittää naisten asemaa työelämässä Tutkimuksen teettäjä Yhtyneet Kuvalehdet Oy / Anna-lehti, toteutus Iro Research Oy

Lisätiedot

Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013

Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013 Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013 3 19.11.2013 28.11.2013 1. Johdanto Tutkimuksen tavoitteet ja kohderyhmä Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää suomalaisten mielipiteitä kotimaisesta

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

Tarkoituksena on ollut selvittää kansalaisten tietämystä ja arvioita apurahoja jakavista säätiöistä.

Tarkoituksena on ollut selvittää kansalaisten tietämystä ja arvioita apurahoja jakavista säätiöistä. SÄÄTIÖTUTKIMUS 2012 Johdanto Tarkoituksena on ollut selvittää kansalaisten tietämystä ja arvioita apurahoja jakavista säätiöistä. Tutkimusaineisto on koottu Gallup Kanavalla, internetpaneelissa, 8.-14.6.2012

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä I45_Yle_tekiset AIHE: Demografisia_jakaumia OSA : Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä F17_Luottotieto _ja_peritaala AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja

Lisätiedot

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1 Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK 2018 3/14/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen18 29

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

Ilta-Sanomat.fi Pelikone. Kävijäprofiili TNS Atlas tammi-kesäkuu 2012

Ilta-Sanomat.fi Pelikone. Kävijäprofiili TNS Atlas tammi-kesäkuu 2012 Kävijäprofiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 5- vuotias

Lisätiedot

Tuhat suomalaista Apteekkariliitto

Tuhat suomalaista Apteekkariliitto Tuhat suomalaista /0 Tuhat suomalaista Apteekkariliitto Syyskuu 0 Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista /0 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimus tehtiin internetissä IROResearch Oy:n valtakunnalliseen

Lisätiedot

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 3 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa

Lisätiedot

Syrjintää ja leimaamista mittaava asteikko (DISC-12)

Syrjintää ja leimaamista mittaava asteikko (DISC-12) 1 Syrjitää ja leimaamista mittaava asteikko (DISC-12) Versio 03/06/09 Osallistujalle luettavat ohjeet (Huomio: Käytä seuraavaa kappaletta esitellessäsi asteikkoa osallistujalle. Lisäselitystäki voi käyttää

Lisätiedot

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5 Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 17 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu

Lisätiedot

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5 Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 15 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu

Lisätiedot

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5 Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 64 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu

Lisätiedot

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa

Lisätiedot

Otantajakauma. Otantajakauman käyttö päättelyssä. Otantajakauman käyttö päättelyssä

Otantajakauma. Otantajakauman käyttö päättelyssä. Otantajakauman käyttö päättelyssä Otatajakauma kuvaa tarkasteltava parametri jakauma eri otoksista laskettua parametria o joki yleesä tuusluku, esim. keskiarvo, suhteellie osuus, riskisuhde, korrelaatiokerroi, regressiokerroi, je. parametria

Lisätiedot

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Pauli Forma, Keva Toteuttaneet: Kalle Mäkinen & Tuomo Lähdeniemi, Fountain Park Verkkoaivoriihi, taustatietoa Tavoite: selvittää

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä X88_Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi toimiolla):

Lisätiedot

Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 2015

Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 2015 Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 01 Keva ja Tela Lisätietoja: Keva, työelämäpalvelujen johtaja Pauli Forma, puh. 00 0, pauli.forma(at)keva.fi Työeläkevakuuttajat TELA ry, toimitusjohtaja

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot

Työhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot Työhyvinvointikysely 2011 n yliopisto / Muut yliopistot Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 1215 100% 80% 60% 55% 60% 40% 45% 40% 20% 0% Nainen (KA: 1.452, Hajonta: 1.117)

Lisätiedot

Luottamuspuntari. tammikuu Kantar TNS Jaakko Hyry. Luottamus poliitikkoihin tammikuu

Luottamuspuntari. tammikuu Kantar TNS Jaakko Hyry. Luottamus poliitikkoihin tammikuu Luottamuspuntari tammikuu 0 Kantar TNS Jaakko Hyry Tutkimuksen toteuttaminen Aineisto kerättiin. 3.. 0 välisenä aikana Gallup Kanavalla. Kanava on Kantar TNS Oy:n erikseen rekrytoitu viikkovastaajapaneeli,

Lisätiedot

KAUPUNKIKUVATUTKIMUS 2017 Hämeenlinnan kaupunki. Etta Partanen Meiju Ahomäki Tiina Müller

KAUPUNKIKUVATUTKIMUS 2017 Hämeenlinnan kaupunki. Etta Partanen Meiju Ahomäki Tiina Müller KAUPUNKIKUVATUTKIMUS 2017 Hämeenlinnan kaupunki Etta Partanen Meiju Ahomäki Tiina Müller Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 3. Vastaajien taustatiedot 4. Tutkimuksen tulokset

Lisätiedot

Yrittäjägallup lokakuu 2017

Yrittäjägallup lokakuu 2017 Yrittäjägallup lokakuu 01.10.01 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry t. 0103 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämä on Yrittäjägallupin kolmas kierros, jonka tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä

Lisätiedot

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 19 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä

Lisätiedot

Esimiestyö koulutusorganisaatiossa

Esimiestyö koulutusorganisaatiossa Esimiestyö koulutusorganisaatiossa Sivistystyönantajat Kevät 2017 Kysely ja vastaajat Sähköinen kysely Sivistystyönantajien jäsenten esimiesasemassa oleville Pyydettiin välittämään ylimmän johdon/ henkilöstöhallinnon

Lisätiedot

Tuhat Suomalaista Apteekkariliitto Maaliskuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Tuhat Suomalaista Apteekkariliitto Maaliskuu SFS ISO20252 Sertifioitu Tuhat Suomalaista Apteekkariliitto Maaliskuu SFS ISO22 Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista / IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin internetissä IROResearch

Lisätiedot

SUOMALAISTEN ENERGIA-ASENTEET 2018 Energiateollisuus ry Marraskuu Suomalaisten energia-asenteet 2018

SUOMALAISTEN ENERGIA-ASENTEET 2018 Energiateollisuus ry Marraskuu Suomalaisten energia-asenteet 2018 SUOMALAISTEN ENERGIA-ASENTEET Energiateollisuus ry Marraskuu Suomalaisten energia-asenteet Tutkimuksen taustat ja toteutus Raportissa esiteltävä tutkimus on osa Suomalaisten energia-asenteet -seurantatutkimusta

Lisätiedot

Kantar TNS:n Suomen Yrittäjien pyynnöstä tekemä mielipidetiedustelu

Kantar TNS:n Suomen Yrittäjien pyynnöstä tekemä mielipidetiedustelu Kantar TNS:n Suomen Yrittäjien pyynnöstä tekemä mielipidetiedustelu tammikuu 20 Kantar TNS Jaakko Hyry Tutkimuksen toteuttaminen Aineisto kerättiin. 3.. 20 välisenä aikana Gallup Kanavalla. Kanava on Kantar

Lisätiedot

Tuhat Suomalaista -tutkimus Hallituksen apteekkilinjaukset, Toukokuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Tuhat Suomalaista -tutkimus Hallituksen apteekkilinjaukset, Toukokuu SFS ISO20252 Sertifioitu Tuhat Suomalaista -tutkimus Hallituksen apteekkilinjaukset, Toukokuu 1 SFS ISO Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista /1 IROResearch Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin

Lisätiedot

****************************************************************** ****************************************************************** 7 Esim.

****************************************************************** ****************************************************************** 7 Esim. 8.3. Kombiaatiot MÄÄRITELMÄ 6 Merkitä k, joka luetaa yli k:, tarkoittaa lause- ketta k = k! ( k)! 6 3 2 1 6 Esim. 1 3 3! = = = = 3! ( 3)! 3 2 1 3 2 1 3 2 1 Laskimesta löydät äppäime, jolla kertomia voi

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi toimiolla):

Lisätiedot

Kotimaisen median arvostus

Kotimaisen median arvostus 5 Kotimaisen median arvostus Mediapäivä 1..201 Tutkimuksen toteutus IROResearch Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimus tehtiin internetissä IROResearch Oy:n valtakunnalliseen kuluttajapaneeliin. Tutkimuksen

Lisätiedot

Yrittäjägallup lokakuu 2017

Yrittäjägallup lokakuu 2017 Yrittäjägallup lokakuu 01 18.10.01 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry t. 010866 Yrittäjäilmapuntari, kierros 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämä on Yrittäjägallupin kolmas kierros, jonka tarkoituksena on selvittää

Lisätiedot

KUNTO Muutoskysely Alkukysely

KUNTO Muutoskysely Alkukysely KUNTO Muutoskysely Alkukysely Muutoskyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa suunnittelemaan ja seuraamaan muutosprosessia sekä arvioimaan sen vaikutuksia. Muutoskysely tarjoaa henkilöstölle

Lisätiedot

Palkkatietämys Suomessa

Palkkatietämys Suomessa Palkkatietämys Suomessa Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi -tapaaminen 16.11.2012 Anu Hakonen & Johanna Maaniemi Aalto-yliopisto Tuotantotalouden laitos Tausta Nykyaikaisten i palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmien

Lisätiedot

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27 Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 66 0 8 6 6% 9% % 9% Nainen Mies Biologian

Lisätiedot

Yliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47

Yliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47 Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: LuTK 06, Biologian laitos 9 00% 80% 60% % 6% 0% 0% % 0% 0% Nainen Mies

Lisätiedot

Aineistonrakenne Telebus vko 38A-38B/2008 (.000) n= % N= % Kaikki Taustatiedot. Elämäntilanne

Aineistonrakenne Telebus vko 38A-38B/2008 (.000) n= % N= % Kaikki Taustatiedot. Elämäntilanne TALOUSTUTKIMUS OY 20080919 09:10:34 TYÖ 2338.21 TAULUKKO 2002 ss N-LUVUT Aineistonrakenne Painottamaton Painotettu (.000) n= % N= % Kaikki 1008 100 4156 100 Taustatiedot Sukupuoli Nainen 505 50 2095 50

Lisätiedot

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Blogit kunniaan 2008 -kysely Yhteenvetoraportti N=1049 Julkaistu: 28.4.2008 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Kuinka usein luet blogeja? 1. En koskaan 57 5,43% 2. Harvemmin kuin kerran viikossa 135 12,87%

Lisätiedot

Seksuaalinen häirintä työelämässä

Seksuaalinen häirintä työelämässä TUTKIMUSRAPORTTI Seksuaalinen häirintä työelämässä Helmikuu 2018 Tutkimuksen toteutus Tämän tutkimuksen on tehnyt EK:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Kysely kohdistettiin työikäiseen väestöön (18 64-vuotiaat),

Lisätiedot

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 12 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä

Lisätiedot

SUOMALAISTEN SUHTAUTUMINEN VALAANPYYNTIIN 2006

SUOMALAISTEN SUHTAUTUMINEN VALAANPYYNTIIN 2006 SUOMALAISTEN SUHTAUTUMINEN VALAANPYYNTIIN 00 TNS Gallup Oy, Itätuulenkuja 0 A, 000 ESPOO, Finland, tel. int+35- (0)-3 500, Fax int+35-(0)-3 50 JOHDANTO Tässä raportissa esitetään yhteenveto tutkimuksesta,

Lisätiedot

Yrittäjägallup toukokuu 2019 kierros 1

Yrittäjägallup toukokuu 2019 kierros 1 Yrittäjägallup toukokuu 01 kierros 1.5.01 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä ajankohtaisista

Lisätiedot

4.3 Signaalin autokorrelaatio

4.3 Signaalin autokorrelaatio 5 4.3 Sigaali autokorrelaatio Sigaali autokorrelaatio kertoo kuika paljo sigaali eri illä korreloi itsesä kassa (josta imiki). Se o Fourier-muuokse ohella yksi käyttökelpoisimmista sigaalie aalysoitimeetelmistä.

Lisätiedot

Suhtautuminen työssä jaksamiseen ja palkansaajajärjestöjen toimintaan eläkeasioissa

Suhtautuminen työssä jaksamiseen ja palkansaajajärjestöjen toimintaan eläkeasioissa Suhtautuminen työssä jaksamiseen ja palkansaajajärjestöjen toimintaan eläkeasioissa TNS Gallup Oy on selvittänyt SAK:n, STTK:n ja Akavan toimeksiannosta kansalaisten arvioita työssä jaksamisesta sekä suhtautumista

Lisätiedot