Vapaaehtoistoiminnan tilannekatsaus VOK + kotoutuminen
Punainen Risti turvapaikka- ja kotoutumistyössä Vastaanottoyksiköitä 79, yli 14 000 asukasta 1200 työntekijää, 10 000 vapaaehtoista Neuvotteluissa uusia paikkoja -> 26 300 asukasta SPR:n yksiköitä 70% koko Suomen vastaanottokapasiteetista 2016 arvio: Turvapaikanhakijoiden määrä n. 59 000 SPR:n yksiköitä 235, asukkaita 42 000, työntekijöitä 2350 Toiminnan painopisteenä vahvemmin myös kotoutumisen tuki
Punaisen Ristin vahvuudet a) vastaanottokeskustyön osaaja jo 90-luvun alusta /sopimus Migrin kanssa b) nopeisiin liikkeisiin tottunut valmiustoimija (vapaaehtoisen pelastuspalvelun koordinaatio Suomessa) c) johtava, asiantunteva pakolaistyön osaaja (jo vuodesta 1973)/ TEM-sopimus d) vahva vapaaehtoisorganisaatio (kyky vastaanottaa ja mobilisoida vapaaehtoisia, koulutus ja perehdytys ja vapaaehtoisten tukeminen järjestöosaamista) e) STM:n kanssa yhteistyöpöytäkirja varautumisesta yhteiskunnan häiriötilanteissa/ sote-näkökulma
Huomiot syksyltä Uusien ja vanhojen vapaaehtoisten määrä hurjassa nousussa (kasvu hiipumassa lokakuussa) Vapaaehtoisten VOK-toiminta tuo hienoa lisäarvoa ja osaamista sekä avaa omankin väen silmiä avun tarpeelle Vapaaehtoistyö laajenee ja monimuotoistuu sekä MONINKERTAISTUU! Järjestöjen yhteistyön merkitys korostuu Vapaaehtoisten vastaanotto ja koulutus ovat avainkysymyksiä Asennetyö on vaativa vapaaehtoisuuden laji Viranomais-järjestöyhteistyön dialogia vahvistettava Toimintaympäristö tulee muuttumaan pysyvästi: keskukset jatkavat vuosia eteenpäin ja alueellinen osaaminen vahvistuu. Myönteisen päätöksen saaneet muuttavat kuntiin ja järjestön tehtäviä ovat alkuvaiheen kotoutumisen tuki ja asennetyö.
Vapaaehtoisten määrä ja tehtävät Elo-lokakuussa vapaaehtoisia oli mukana yli 10 000. Tehtäviä: yksiköiden perustaminen, kalustaminen ja käyttöönotto, toiminta ja ryhmät asukkaiden kanssa, vaatelajittelu ja keräykset Ystävätoimintaa, lasten kerhoja, urheilua, kokkikerhoja, pelikerhoja, naisten ja miesten teemaryhmiä, kielitoimintaa Syyskuussa rekrytoitiin ja koulutettiin 90 SPR:n vanhaa kouluttajaa. Heidän käyttöönsä tuotettiin perusmateriaali, jonka avulla voi pitää tulijan tukena pikakurssia, järjestää infoja ja järjestää järjestötapaamisia Koulutukset: Helsinki, Tampere, Kuopio, Seinäjoki, Kouvola, Turku, TURVAA Jyväskylä, JA SUOJAAOulu, Vaasa
Vapaaehtoistehtävien uusia avauksia/vok Järjestöt uusilla tavoilla yhteistyössä: tehtävien ja vastuiden jakaminen, esim. ryhmätoiminnan muodot Vapaaehtoiset oppaina paikkakunnalla Vapaaehtoistehtävien pilkkominen erilaisille toimijoille (pitkäkestoiset ja piipahtajat) Massojen käyttö: koko koulu/opisto, toimintapäivät, tempaukset, talkoot Turvapaikanhakijat vapaaehtoisina, talkoot, keräykset, tempaukset, kola- ja haravapartiot
Vapaaehtoistehtävien uusia avauksia/ kotoutuminen Alkuvaiheen kotoutuminen kuntaan muuttaessa: volyymia moninkertaistettava, uusia toimintamuotoja, yhteisöllisyyttä. Sopimuksellisuutta viranomaisten kanssa (ml. resursointi esim. palvelusopimukset, tilojen ja välineiden käyttö) Vaikuttamistyötä myötämielisen ilmapiirin säilyttämiseksi (aloitteet, toiminta) Sovittelutoiminta ristiriitatilanteisiin Selkeä tarve toiminnan huomattavaan lisäykseen
Yleistilanteen uhat Vastakkainasettelu lisääntyy ja ääriliikkeet vahvistuvat, mielipiteet kovenevat Puuttuu työkaluja, resursseja ja osaamista vastata tarpeisiin (vapaehtoisten odotukset, yhteisöjen tarjoukset) Vapaaehtoiset väsyvät ja pelästyvät, he eivät saa ohjausta, tukea ja koulutusta Vok-paikkakuntien järjestöyhteistyötä ei saada käyntiin ja vapaaehtoistoiminta ei tue tphakijoiden arkea
Yleistilanteen mahdollisuudet Vahva paikallisten, alueellisten ja valtakunnallisten yhteisöjen ja järjestöjen yhteistyö lisääntyy. Kansalaisten vaikutus- ja toimintamahdollisuudet saadaan liikkeelle Vihapuheen vastavoimana Sopupuhe-> toiminta on kannanotto Vok-paikkakunnille saadaan vahvat tukiverkot. Kotoutumisen alkuvaiheen tukeen satsataan ja toiminta saadaan moninkertaistumaan