AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat



Samankaltaiset tiedostot
AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

Työelämästä... Tutkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (Ammattiliitto Pro)

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Seija Karttunen Virpi Pasanen. Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut. verotuksessa

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

TYÖAIKA Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta. Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto

KSLAPE, -työpaja

Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Paikallinen UUSI KESKUSJÄRJESTÖ. sopiminen kuka sopii ja kenen kanssa?

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Saara Arola, edunvalvontajohtaja, ERTO ry

Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes

Keskeiset tulokset paikallisesta sopimisesta kunta- ja valtiosektoreilla sekä sektorien vertailuja

Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus

sekä näiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä.

Palkka ja palkitseminen: Miten neuvottelen palkkani

FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA

Palkanlaskentaosaajan valmennuskokonaisuus

Työsopimusmalli 1 / 4. Työsopimusmalli

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Perheystävällisyyttä edistävät palvelut kuntatyöpaikalle:

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Kunnallisteemat

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA

Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö

JOUSTOVAPAAMENETTELY - vaihtaminen, kerryttäminen, antaminen, maksaminen, muuttaminen

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena OP Pohjola Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena OP Pohjola, OP Pohjola (), muu finanssi () ja muu Pro () vertailuja Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt09, tmt0,... ja tmt : tmt09, tmt0,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) 00 009 00 0 0 0 0 ika

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} 0 9 perhevapaa opintovapaa vuorotteluvapaa lyhyt tilapäinen loma osa aikatyö säästövapaat liukuva työaika korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella joustovapaat työvuorojen vaihtaminen työaikapankki etätöiden tekeminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 9 9 0 009 9 9 00 N= 9 900 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM== OP Pohjola Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM== OP Pohjola Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi N= Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kouluttautumissuunnitelma 0 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM== OP Pohjola Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi N= Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty koulutussuunnitelma 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM== OP Pohjola Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} henkilöstörahastot tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt N= osakepalkkiot 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM== OP Pohjola Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) muuttoavustus, muuttovapaa sairaan lapsen hoito työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito puhelinetu oma työasu, työasun pesu, vaateraha ylimääräiset palkalliset vapaapäivät työajan käyttö opiskeluun autotallit, sähkölämmityspisteet palkkiomatkat käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina ilmaislehdet lakia alempi eläkeikä, eläke edut eläkeläistoiminta ja sen tukeminen sairauskassa opiskelun tukeminen rahallisesti työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio autoetu työsuhdematkaliput taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat työsuhdefillarit N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM== OP Pohjola Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI OP Pohjola (), muu finanssi () ja muu Pro () vertailuja Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma 9 perhevapaa liukuva työaika 0 opintovapaa 9 vuorotteluvapaa korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 9 säästövapaat joustovapaat 09 N= 0 osa aikatyö 0 työvuorojen vaihtaminen 0 työaikapankki 0 etätöiden tekeminen 9 työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana FIRM = OP Pohjola (9) TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola (9) TES_!= Finanssi () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa N= FIRM = OP Pohjola () TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola () TES_!= Finanssi (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 90 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 90 Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin FIRM = OP Pohjola (9) TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola (0) TES_!= Finanssi () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 99 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= 9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 00 Tehty koulutussuunnitelma 0 FIRM = OP Pohjola (0) TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola (0) TES_!= Finanssi (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) henkilöstörahastot aloite ja kehittämispalkkiot tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt N= osakepalkkiot FIRM = OP Pohjola () TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola () TES_!= Finanssi (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito oma työasu, työasun pesu, vaateraha työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet muuttoavustus, muuttovapaa työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät autoetu ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti palkkiomatkat työsuhdematkaliput lakia alempi eläkeikä, eläke edut asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen taksit tv. yötöissä työsuhdefillarit N= FIRM = OP Pohjola () TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola () TES_!= Finanssi (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito oma työasu, työasun pesu, vaateraha työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet muuttoavustus, muuttovapaa työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät autoetu ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti palkkiomatkat työsuhdematkaliput lakia alempi eläkeikä, eläke edut asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen taksit tv. yötöissä työsuhdefillarit N= FIRM = OP Pohjola () TES_ = Finanssi ja FIRM!= OP Pohjola () TES_!= Finanssi (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\OP_POHJOL_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt