Hangon strategia 2025 Hyvän elämän merikaupunki

Hangon strategia 2025 Hyvän elämän merikaupunki

Hangon strategia 2025 hyvän elämän merikaupunki! Visio Hangosta 2025 Hanko on v. 2025 kasvava, vetovoimainen merellinen kaupunki, jossa hyvä elämä perustuu sujuvaan arkeen, viihtyisään ympäristöön ja elinvoimaiseen yritystoimintaan. Uutta yritystoiminnassa on kestävää kehitystä tukevat toimialat. Visio korostaa tulevaisuuden Hangon luottamusta tulevaisuuteen monipuolista vetovoimaa turvallista ja sujuvaa arkea vireää ja uusien toimialojen monipuolistamaa yritystoimintaa Toiminnan arvopohja Hangon kaupunki on toiminnassaan asukas- ja asiakaskeskeinen vastuullinen - työntekijä yksilönä ja organisaatio kokonaisuutena avoin - suvaitsevainen, yhteistyökykyinen, uudistumishaluinen tuloksellinen Strategiset päämäärät ovat visiota tarkentavia pitkän aikavälin kehittämispäämääriä 1. Yritystoiminnan ja työpaikkojen lisääminen 2. Tuloksellisuuden parantaminen 3. Vireä Hanko ympäri vuoden 4. Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen 5. Kaupungin yleisilmeen ja ympäristön siisteyden vaaliminen 6. Vahvuuksia hyödynnetään ennakkoluulottomasti

1. Yritystoiminnan ja työpaikkojen lisääminen 1.1. Uusia työpaikkoja 1.2. Kaavoitus- ja maankäyttöprosessien nopeuttaminen 1.3. Elinkeino-ohjelman laatiminen valtuustokausittain (erillinen asiakirja, liite) 1.4. Matkailuyrittäjyyden edellytysten parantaminen 1.5. Kasvukraft 2. Tuloksellisuuden parantaminen 2.1 Palveluhierarkiaa ja -tasoa koskevat tavoitteet (lähipalvelut, alueelliset, seudulliset/maakunnalliset) 2.2. Kiinteistökannan omistamisen ja käyttökustannusten optimointi 2.3. Palvelujen järjestämisen ja tuottamisen periaatteet; oma tuotanto, osto/yhteistyö (palvelustrategia) 2.4. Tietotekniikan järjestelmällinen hyödyntäminen 2.5. Henkilöstövoimavaran kehittäminen 2.6. Investointitason sopeuttaminen omarahoituskykyyn 3. Vireä Hanko ympäri vuoden 3.1. Monipuolisen, omatoimisen harrastustoiminnan kannustaminen 3.2. Yhteistyön lisääminen tapahtumien järjestäjien ja järjestöjen kanssa 3.3. Joukkoliikenteen palvelutason parantaminen 3.4. Matkailusesongin pidentäminen 3.5. Luovien alojen ammatinharjoittajien houkuttelu Hankoon 4. Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen 4.1. Terveyttä ja hyvinvointia edistävän toiminnan ja ehkäisevän toiminnan priorisointi 4.2. Turvallisuus jokapäiväisessä toiminnassa 4.3. Kansantautien ehkäisy ja terveellisiin elintapoihin kannustaminen 4.4. Ylikunnallinen ja alueellinen yhteistyö 5. Kaupungin yleisilmeen ja ympäristön siisteyden vaaliminen 5.1. Julkiset ja muut keskeisillä paikoilla olevat tärkeät rakennukset pidetään hyvässä kunnossa 5.2. Alueiden ja rakenteiden kunnossapito 5.3. Ranta-alueet ja puistot ovat siistejä ja turvallisia 6. Vahvuuksia hyödynnetään ennakkoluulottomasti 6.1. Hyvän maineen hyödyntäminen ja vahvistaminen 6.2. Vuoropuhelua kuntalaisten kanssa 6.3. Toimiva kaksikielisyys 6.4. Ainutlaatuisen ympäristön ja yhteiskunnallisen toiminnan yhteensovittaminen 6.5. Yhteistyö yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa 6.6. Hinku - tavoitteellista päästövähennystyötä (Hinku = hiilineutraali kunta)

1. Yritystoiminnan ja työpaikkojen lisääminen 1.1. Uusia työpaikkoja Yrityshankintahanke 2013-14 (Novago /kaupunki) Veneilyä palveleva yritystoiminta Koverharin alue ja satama yrityskäyttöön Uusien työpaikkojen määrä Uusien työpaikkojen määrä - keskimäärin 90 työpaikkaa/vuosi 1.2. Kaavoitus- ja maankäyttöprosessien nopeuttaminen Kaavoituskatsaus Toteutus aikataulun mukaan Kaavoitusohjelma 3 vuodeksi Hyväksytään osana talousarviota 1.3. Elinkeino-ohjelman laatiminen valtuustokausittain (erillinen asiakirja, liite) 1.4. Matkailuyrittäjyyden edellytysten parantaminen Itäsataman kehittämiselle laaditaan suunnitelma Pitkäaikaiset vuokra- ja yhteistyösopimukset Opasteiden parantaminen Markkinakojujen sijoitusperiaatteet Kaavoituksella tuetaan ympäristön ja luonnon houkuttelevuuden vahvistamista ympärivuotisesti Huhtikuu 2014 Asiakaspalaute (tavoite 4,0/5,0 v.2014) 2014 1.5. Kasvukraft 2. Tuloksellisuuden parantaminen 2.1. Palveluhierarkiaa ja -tasoa koskevat tavoitteet (lähipalvelut, alueelliset, seudulliset/maakunnalliset) Palvelurakenteen sovittaminen väestömäärän ja tarpeen mukaan Palveluhierarkian luettelo 2014

2.2. Kiinteistökannan omistamisen ja käyttökustannusten optimointi Korjausvelkaselvitys pidetään ajan tasalla Keskimääräinen kuntoluokka väh. 75 % Luovutaan kiinteistöistä korjausvelkaselvityksen (2013) periaatteiden ja valtuuston päätösten mukaisesti Ulkopuolisista vuokratiloista luopuminen 2.3. Palvelujen järjestämisen ja tuottamisen periaatteet; oma tuotanto, osto/yhteistyö (palvelustrategia) Laaditaan palvelustrategia Yhteispalvelupiste ja palvelupisteiden yhdistäminen Valmis 2014 Ratkaisumalli 2014 2.4. Tietotekniikan järjestelmällinen hyödyntäminen Kuntien yhteisten tietojärjestelmien käyttöönotto (Tiera) Paperittomat kokoukset (hallitus ja lautakunnat)/ paperiton toiminta (sähköinen arkistointi, sähköiset lomakkeet) Asianhallintajärjestelmän (Dynasty) tehokas hyödyntäminen 2.5. Henkilöstövoimavaran kehittäminen Työn vaativuuden arviointi ja siihen pohjautuvan palkkausjärjestelmän luominen koko organisaatiossa Integroidun työajanseurantajärjestelmän käyttöönotto Työsuojelutoiminta tehokkaaksi Henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen 1.1.2014 alkaen asteittain 2015 Järjestelmien käyttöönottoaste 2013-2015 2014 Työsuojeluohjelman päivitys vuosittain Henkilöstökysely joka vuosi 2.6. Investointitason sopeuttaminen omarahoituskykyyn Investointien priorisointi suunnitelmakausittain Nettoinvestoinnit enintään 5 meur/vuosi

3. Vireä Hanko ympäri vuoden 3.1. Monipuolisen, omatoimisen harrastustoiminnan kannustaminen Alueiden ja harrastuspaikkojen ylläpito Ulkoilureitistön kehittäminen Kansalaisopistojen ja Hangö sommarunin toiminnan turvaaminen Asiakaspalaute Käyttäjäkysely Opiskelijamäärät, opetustunnit 3.2. Yhteistyön lisääminen tapahtumien järjestäjien ja järjestöjen kanssa Yhteistyösopimukset Tapahtumakalenterit Osanottajamäärät Lupamenettelyjen kehittäminen Lupaprosessin kuvaukset 05/2014 Vuosittain Suunnittelu- ja palautekokoukset 3.3. Joukkoliikenteen palvelutason parantaminen Matkalippujärjestelmien kehittäminen Työ- ja koulumatkavuorojen lisääminen Matkustajatilastot 3.4. Matkailusesongin pidentäminen Teema- ja retkeilypakettien markkinointi ja myynti Korkeatasoisen majoitus-/ hyvinvointikeskuskapasiteetin lisääminen Matkanjärjestäjätoiminnan lv (58 t v.2013, v.2014 tavoite 65 t ) 3.5. Luovien alojen työntekijöiden houkuttelu Hankoon 4. Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen 4.1. Terveyttä ja hyvinvointia edistävän toiminnan ja ehkäisevän toiminnan priorisointi Perhetyön lisääminen, jossa varhainen puuttuminen ja moniammatillinen tiimityöskentely ovat keskeiset työmenetelmät Nuorisopaja- ja kuntouttavan työtoiminnan tehostaminen sektorien välisen yhteistyön kautta Lasten sijoitukset kodin ulkopuolella Hyvinvointikertomuksen mittarit Kuntouttavan työtoiminnan piirissä olevien määrä

Ikääntyvien toimintakykyä ja kotona asumisen tukemista tehostamalla ja uudistamalla kotihoidon palveluja sekä ikääntyville suunnattujen eri hankkeiden kautta (Voimaa Vanhuuteen, erilaista ryhmätoimintaa) Hanko liittyy Savuton kunta -ohjelmaan Kotona asuvien yli 75 v. määrä Hankkeiden toteutumisaste Toteutusohjelma valmis 2014 4.2. Turvallisuus jokapäiväisessä toiminnassa Turvallisuusohjelman laatiminen Melun torjunta Riittävästi valtion viranomaisresursseja Valmistuminen 6/2014 Melualueiden mallintaminen hankkeiden yhteydessä 4.3. Kansantautien ehkäisy ja terveellisiin elintapoihin kannustaminen Moniammatilliset asiantuntijatiimit Sairastavuusindeksi terveyskeskuksessa (esim. diabeteksen, ylipainon, geriatristen ongelmien asiantuntemus) Terveys- ja liikuntaneuvola. Omaehtoisen Tehdyt aktivointisuunnitelmat liikkumisen kannustaminen Päihde- ja mielenterveystyön valistus ja koulutus Koulutuksiin osallistuneiden määrä Yhteistyö terveysjärjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa 4.4. Ylikunnallinen ja alueellinen yhteistyö Sote-yhteistyöalue Järjestämissuunnitelman toteutuminen 5. Kaupungin yleisilmeen ja ympäristön siisteyden vaaliminen 5.1. Julkiset ja muut keskeisillä paikoilla olevat tärkeät rakennukset pidetään hyvässä kunnossa Kaupungin tärkeimpien kiinteistöjen saneerausohjelma Kontaktikäytäntö avainkiinteistöjen omistajien kanssa Kiinteistökatselmus vuosittain (toimenpidekehotus, -suositus) Määritelty budjetissa Avainkiinteistöjen määrittely ja prosessin päivitys 2014

5.2. Alueiden ja rakenteiden kunnossapito Määritellään luokitukset, työselitykset ja vastuunjako alueiden ja rakenteiden kunnossapidolle Paikoitusperiaatteiden määrittely (ranta-alueiden paikoitus) 2013 2015 5.3. Ranta-alueet ja puistot ovat siistejä ja turvallisia Kunnossapitoluokitus alueittain 2014 6. Vahvuuksia hyödynnetään ennakkoluulottomasti 6.1. Hyvän maineen hyödyntäminen ja vahvistaminen Uusien kuntalaisten informointi Kuntalaistiedote Infotilaisuus joka vuosi 2 x /vuosi 6.2. Vuoropuhelua kuntalaisten kanssa Kuntalaistilaisuudet Kotisivujen palautejärjestelmä Joka vuosi / Osallistujamäärät 2013 6.3. Toimiva kaksikielisyys Palvelut kattavasti molemmilla kielillä Kielibarometri 6.4. Ainutlaatuisen ympäristön ja yhteiskunnallisen toiminnan yhteensovittaminen Yleiskaavan täytäntöönpano Kaupunkipuiston käyttö- ja hoitosuunnitelma 2013-2015 6.5. Yhteistyö yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa Työharjoittelujaksojen- ja opinnäytetöiden suorittaminen Yhteistyö lukioiden kanssa Oppilasmäärät Opetukseen osallistuvien määrä

6.6. Hinku - tavoitteellista päästövähennystyötä CO2-päästöjä vähennetään vuoden 2007 tasosta 80 % vuoteen 2030 mennessä CO2-päästökehitys