PUITESOPIMUS KEHITTÄMISYHTEISTYÖSTÄ 2010-2012 Sopijaosapuolet Loviisan kaupunki ja Vantaan alueyksikkö, Laurea ammattikorkeakoulu Sopimuksen tarkoitus Sopijaosapuolten strategiset tahtotilat ja tavoitteet Puitesopimuksella sovitaan sekä Loviisan kaupungin että Laurean Vantaan alueyksikön strategisia kehittämistavoitteita tukevasta yhteistyöstä paikallisesti ja/tai kytkeytyen Laurean aluekehitystehtävän toteuttamiseen sekä Loviisan kaupungin toimintaan laajalla metropolialueella. Loviisan kaupungin valtuustokauden 2009-2012 tahtotilana on kehittää Loviisasta vahva toimija Uudenmaan maakunnassa metropolialueen ytimen ulkopuolella ja alueellinen kehitysmoottori yhteistyössä Porvoon seudun kanssa. Samalla halutaan vahvistaa koko Loviisan seudun asemaa ja toimintaedellytyksiä. Metropolimaakunnan tasapainoinen kehittäminen edellyttää vahvaa itäistä kasvukeskusta. Loviisa haluaa toimia maakunnan harvempaan asutun raja-alueen kehittäjänä ja palvelujen turvaajana sekä metropolialueen kytköksenä Kaakkopis-Suomeen ja Venäjälle. Tavoitteena on kytkeä Loviisa tiiviisti valtateihin 6 ja 7 sekä rakentuvaan moottoritiehen E18, samalla kun pyritään vaikuttamaan itäisen rantaratahankkeen eli Helsinki-Pietari ratayhteyden toteutumiseen sekä taajama- että kaukojunayhteytenä. Laurea-ammattikorkeakoulun tahtotilana 2015 on olla kansainvälisesti tunnustettu, tulevaisuuden osaamisen ja metropolikehityksen ammattikorkeakoulu. Laurean strategisia valintoja ja niitä tukevia keskeisiä toimenpiteitä ovat: 1. LbD (Learning by Developing) tulevaisuuden osaamisen ja palveluinnovaatioiden tuottaminen sekä opiskelija- ja kasvuyrittäjyyden edistäminen, jolloin keskiössä opiskelijakeskeisyys ja opetuksen sekä tutkimus- kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (T&K&I) yhdistäminen opiskelijayrittäjyys innovaatiotoiminnan kaupallistaminen hautomotoiminta 2. Laajan metropolialueen kehittäminen, jolloin keskiössä metropolialuetta kehittävät monitoimijaiset yhteenliittymät metropolialueen korkeakoululiittouma (FUAS) yhteistyö globaalien osaajaverkostojen kanssa 1
3. Kansainvälisesti tunnustettu ja tuloksellinen T&K&I toiminta, jolloin keskiössä Kansainvälinen t&k&i-rahoitus ja strategiset kv -kumppanit Laureaa ja sen kumppaneita rikastavan kv osaamisen siirto (henkilöstö- ja tutkijavaihto, opiskelijavaihto) LbD koulutustuotteen vienti Toiminnan kansainvälinen arviointi. Sopimuksen tavoitteet Puitesopimuksen tavoitteena on kytkeä Laurean T&K&I -toiminta nykyistä tiiviimmin Loviisan kaupungin ja laajan metropolialueen strategiseen kehittämiseen edistää sekä Loviisan kaupungin että Laurean roolia laajan metropolialueen kehittämisessä edistää sekä Laurean että Loviisan kaupungin kansainvälistymistä tukea suunnitelmallisesti Loviisan kaupungin kehittämistyötä mahdollistaa yhteiset, ulkoisesti rahoitettavat kehittämishankkeet yhteisen kehittämistyön tueksi edistää Loviisan kaupungin ja Vantaan alueyksikön asiantuntijoiden yhteistyötä lisäämällä sopijaosapuolten tietoisuutta toisistaan ja parantamalla tiedonkulkua organisaatioiden välillä muun muassa hanketoiminnan ja henkilöstöjen osaamisen kehittämisen osa-alueilla tukea Loviisan kaupunkia henkilöstörekrytoinnissa tarjoamalla mahdollisuutta viestiä opiskelijoille kunnan tarjoamista työpaikoista Sopimuksen voimassaolo Sopimus on voimassa Laurea - ammattikorkeakoulun ja OPM:n välisen tavoitesopimuskauden 2010-2012 sekä Loviisan kaupungin valtuustokauden 2009-2012 astuen voimaan sopimuksen allekirjoituspäivänä. Sopimuksen katselmus Sopimuksen sisältö Sopimuksen toteutumisen katselmus suoritetaan koko sopimuksen osalta keväällä 2013 ja kehittämishankkeiden osalta projektisuunnitelmien mukaisesti vuosittain. Kehittämishankeyhteistyö Alustavasti on sovittu seuraavien, ei kilpailutuksen piirissä olevien kehittämishankkeiden yhteisestä toteuttamisesta ja seuraavien ulkoisella rahoituksella haettavien hankkeiden toteuttamisesta sopimuskaudella: 1. Elinkeinotoimintaan liittyvä kehittämistyö 2. Sosiaali- ja terveystoimialaan liittyvä kehittämistyö/ lasten, nuorten, perheiden ja ikäihmisten palvelurakenteeseen ja toimintaan liittyvä kehittämistyö 3. Väestökehitykseen, asukkaiden palvelutarpeisiin ja kuntalaisvaikuttamiseen liittyvä kehittämistyö 4. Muu kehittämistyö 2
Kehittämishankkeiden yhteyshenkilöt määritetään erikseen hankekohtaisissa projektisuunnitelmissa. Kehittämishankkeita koskevissa yleisissä asioissa yhteyshenkilönä toimii Vantaan alueyksikössä johtaja Anna-Liisa Männikkö Loviisan kaupungissa kehittämisjohtaja Risto Nieminen Osaamisen kehittäminen Laurea toimittaa vähintään kahdesti vuodessa informaatiota maksuttomasta tutkintoon johtavasta koulutuksesta maksullisesta pitkäkestoisesta koulutuksesta maksuttomista seminaareista, konferensseista ja muista tilaisuuksista maksullisesta täydennyskoulutus- ja avoimen AMK:n tarjonnasta välitettäväksi Loviisan kaupungin henkilöstölle. Loviisan kaupunki toimittaa tietoa Vantaan alueyksikölle kaupungin toteuttamista seminaareista ja muista koulutustilaisuuksista sekä kehittämispäivistä, joihin Laurean henkilöstöllä on mahdollisuus osallistua maksuttomasti tai maksua vastaan. Osaamisen kehittämistä koskevassa yhteistyössä yhteyshenkilönä toimii Laureassa johtaja Leena Nieminen Loviisan kaupungissa sivistysjohtaja Thomas Grönholm Rekrytointiyhteistyö Laurea tarjoaa Loviisan kaupungille mahdollisuuden markkinoida kaupunkia työnantajana muun muassa seuraavilla tavoilla: sähköiset tiedotteet / kutsut tilaisuuksiin viestintä sosiaalisessa mediassa työ- ja harjoittelumahdollisuuksien esittely alueyksikön kampuksilla esittelyständit esittelyt tilaisuuksissa / rekrytointitilaisuuksien järjestäminen eri alojen opiskelijoiden kuntatietouden lisääminen: kuntaopintojen toteutus Vantaan alueyksikössä yhteistyössä toimintaympäristön kuntien kanssa. Rekrytointiyhteistyössä Laurean yhteyshenkilöinä kampuksittain toimivat: Laurean Hyvinkään kampus kehittämispäällikkö Leena Karhumaa Laurean Keravan kampus kehittämispäällikkö Anu Lindström Laurean Porvoon kampus kehittämispäällikkö Pirjo Tiirikainen Laurean Tikkurilan kampus kehittämispäällikkö Taina Kokko 3
Yhteistyötapaamiset Yhteistyötapaamisten tavoitteena on molemminpuolisen tietoisuuden lisääminen, yhteistyötarpeiden kartoitus ja puitesopimuksen puitteissa tapahtuvan yhteistyön vahvistaminen. Laurea ammattikorkeakoulu aluejohtajiston edustajat tapaavat puitesopimuksen voimassaolon aikana Loviisan kaupunginvaltuuston Loviisan kaupungin lautakuntien puheenjohtajiston/erikseen määritettävät lautakunnat Loviisan kaupungin johtoryhmän/johtajiston Vantaalla / 2011 Olavi Kaleva kaupunginjohtaja Loviisan kaupunki Jouni Koski aluerehtori Vantaan alueyksikkö, Laurea Christoffer Masar hallintojohtaja Loviisan kaupunki Ari Palenius paikallisyksikön johtaja Laurea, Keravan paikallisyksikkö 4
Leena Peltosaari johtaja Vantaan alueyksikkö, Laurea 5